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Berufsfeld
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Branche
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  • Sonstige Branchen 2472
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77016
  • Ohne Berufserfahrung 44571
  • Mit Personalverantwortung 6629
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80302
  • Teilzeit 10462
  • Home Office 10324
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71290
  • Befristeter Vertrag 4264
  • Ausbildung, Studium 3082
  • Studentenjobs, Werkstudent 2541
  • Praktikum 1868
  • Arbeitnehmerüberlassung 1410
  • Berufseinstieg/Trainee 894
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 226
  • Handelsvertreter 192
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 133
  • Referendariat 39
  • Promotion/Habilitation 26
  • Franchise 16
  • [Alle] 3
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Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

Fr. 19.03.2021
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.100 Mitarbeiter in Deutschland. Für die Werkleitung am Standort Leverkusen suchen wir ab sofort eine Assistenz der Werkleitung (m/w/d) Unterstützung des Werksleiters im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Betriebsleiter in Bezug auf Terminkoordination, Ausarbeitung von Präsentationen, Korrespondenz deutsch und englisch usw. Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben Verantwortlich für die Büroorganisation und für die Führung von Korrespondenzen Planung und Koordination der Termine, insbesondere in Bezug auf Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Meetings Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Bearbeitung von Sonderprojekten Entgegennahme und Weiterleitung von eingehenden Telefonanfragen Empfangen unserer Gäste sowie Kunden vor Ort Verantwortlich für die Organisation und die Buchung von Besprechungsräumen Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Abwicklung von Dienstreisen/Seminaren einschließlich Reisekostenabrechnung Verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien Erstellung von Bestellanforderungen in SAP und Buchen von Leistungsnachweisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Umgangsformen Souveränes und selbstbewusstes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Zeitliche Flexibilität Wir, ein internationales Unternehmen, bieten Ihnen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit einem motivierten Team, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem (Bonus, Altersversorgung, etc.) runden unser Angebot ab.
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Mitarbeiter für den Vertriebs-Innendienst (m/w/d)

Fr. 19.03.2021
Ratingen
Connect Chemicals ist als inhabergeführtes Unternehmen aktiv in den Bereichen Produktion, Distribution und Custom Manufacturing von Spezialchemikalien. Als erfolgreicher Anbieter individueller Lösungen für unsere Kunden sind wir seit über 20 Jahren ein hoch geschätzter Partner der weiterverarbeitenden Industrie in den verschiedensten Märkten. Unser Produktportfolio vermarkten wir mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über unseren Hauptsitz in Ratingen und über Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien, sowie einer Reihe von internationalen Partnern. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir für unser Headquarter in Ratingen ab sofort und unbefristet einen: Mitarbeiter für den Vertriebs-Innendienst (m/w/d) Pflege und Betreuung von Bestandskunden Kunden- und Marktentwicklungssupport  Marktanalysen und Entwicklung neuer Projekte Einkaufs- und Verkaufs-Order Processing / Schnittstelle Supply Chain & Logistik Support des Produkt Managers / Bereichsleiters Den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Chemie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV (Navision) Eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten Freude am aktiven Vertrieb und der Kommunikation mit Kunden / Lieferanten Herausfordernde Aufgaben, ein moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Ein offener Team Spirit mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen Leistungsgerechtes Gesamtpaket aus Gehalt und attraktiven Sozialleistungen Schulungsbudget zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hohe Eigenständigkeit durch flache Hierarchien im Unternehmen Eine gelebte Open Door Policy und wertschätzende Unternehmenskultur Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie mögen die Abwechslung in Ihrer Tätigkeit, sind offen für andere Kulturen und verfügen außerdem über eine gute Allgemeinbildung. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend im Team, denken vernetzt und über den Tellerrand hinaus. Sie arbeiten innovativ und qualitätsorientiert und gehen dabei zielorientiert vor.
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(Junior) Product Manager*in Digital Healthcare /AI

Fr. 19.03.2021
Berlin
Sie möchten Karriere machen, sind begeistert von Digitalisierung und möchten gleichzeitig einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann zögern Sie nicht – werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich stets neuen Aufgaben stellt, um ein umfassendes Pflegeangebot in ganz Deutschland aufzubauen. Ambulantis ist eine von ehemaligen McKinsey-Beratern erfolgreich gegründete und ambitioniert wachsende Pflegegruppe mit derzeit ca. 500 Mitarbeitern*innen in Nord-Ost-Deutschland. Mit einer digitalen Pflegeanwendung möchten wir älteren und pflegebedürftigen Menschen neue digitale Möglichkeiten eröffnen. Dazu steht eine Startup-Ausgründung an, die dieses neue Marktsegment bereichern wird. Erstellung von Analysen und Kommunikations-/ Präsenationsmaterial für Partner*innen und Investor*innen Unterstützung bei Produktentwicklung eines neuen AI-Healthcare-Digitalprodukts Definition technischer Requirements und UX-Design Inhaltlicher Produktentwicklung Operative Unterstützung in Planung und Koordination der Projektphasen Bachelor oder Masterabschluss (MA/MSc/MBA) Starke analytische Fähigkeiten Talent im Strukturieren komplexer Problemstellungen Gute kommunikative und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Fragestellungen verständlich zu kommunizieren Freude an spannenden und umfangreichen Recherche-Arbeiten Von Vorteil: Erfahrung in Funding/Produktentwicklung/PMO, ideal in Tech-Unternehmen/Start-ups Eine Karrierebeschleunigung durch eine steile Lernkurve auch durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Die Möglichkeit der Mitgestaltung und Einflussnahme bei der Erschaffung eines innovativen Produkts Das Profitieren von einem erfolgreich und stets wachsenden Pflegeunternehmen und dem gleichzeitig spannenden Aufbau eines neuen Tech-Startups Mitarbeit in einem jungen, sympathischen und fachlich versierten Team
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Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Fr. 19.03.2021
Düsseldorf, Berlin
Wir machen die Gesellschaft bereit für die Zukunft, indem wir Organisationen auf den Wandel vorbereiten. Einzelne Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen, internationale Kooperationen. Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, Versicherungen und Krankenkassen, NGOs und Unternehmen, Arbeits- und Wirtschaftsakteure – überall setzen wir mit einer systemischen Organisationsberatung nachhaltige und wirkungsvolle Veränderungsprozesse in Gang. Wir stellen die Kultur von Organisationen und deren Menschen in den Fokus und nehmen sie auf dem Weg zum Neuen mit. Mit diesem Ansatz sind wir sehr erfolgreich und gehören inzwischen zu den 500 Wachstumschampions in Deutschland. Um nicht nur zahlenmäßig, sondern auch inhaltlich zu wachsen, suchen wir Werkstudent*innen mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, die mehr sein wollen als klassische Werkstudent*innen: Personen, die wirklich etwas bewegen und den gesellschaftlichen Fortschritt aktiv vorantreiben wollen; die zukunftsweisende Konzepte nicht nur verkünden, sondern sie im eigenen Alltag leben wollen. Bei uns sind agiles Arbeiten und hierarchiearme Strukturen, selbstorganisierte Teams und demokratische Führung, wertschätzende Atmosphäre und Diversität zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. 52 Kolleg*innen an den beiden Standorten Düsseldorf und Berlin freuen sich darauf, Dich im Team zu begrüßen und mit Dir unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung (Schwerpunkte: Changemanagement, Kulturentwicklung, Projektmanagement, Digitalisierung). Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete, die Du über einen längeren Zeitraum bearbeitest wie z. B. Projektkoordination, Projektmarketing, Onlinebefragungen, Konzeption von Workshops oder Begleitung von Konferenzen. Du übernimmst Recherchetätigkeiten und bist zuständig für die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken. Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative Hohe Auffassungsgabe, um sich zügig in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten Einfühlungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten Ein Bachelorabschluss, z. B. in Sozialwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Professioneller Umgang dem gesamten MS-Office-Paket Eine sinnorientierte Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im öffentlichen Sektor Eine familiäre und werteorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen Vielseitige Arbeit in einem lebendigen, interkulturellen Unternehmensumfeld mit einer Duz-Kultur Platz für Innovation, Initiative und selbstbestimmtes Arbeiten Homeoffice, Remote Work und flexible Arbeitszeiten Eine transparente Gehaltsstruktur Betreuung durch erfahrene Berater*innen Was uns auszeichnet Unsere Mitarbeiter*innen machen IMAP zu dem, was es ist. Wir achten auf ein stimmiges Gesamtpaket – gefragt sind starke Persönlichkeiten, die in der Lage sind, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu bleiben. In der Teamzusammensetzung achten wir auf Diversität und Kulturbewusstsein. In unserer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Gemeinsinn, Selbstbestimmung und Vielfalt sind die zentralen Werte unserer Unternehmenskultur. Bei uns kann sich jeder einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt von Seiten der Kolleg*innen erwarten. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Vier sich selbst organisierende Teams entscheiden über jegliche Prozesse und Strukturen im Team – von der eigenen Strategie über Feedbackprozesse bis hin zu der Umsetzung von Projekten. Daher suchen wir innovative und leistungsstarke Potenziale, die sich mit Leidenschaft engagieren und unser Unternehmen voranbringen. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter*innen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben, die ihren Stärken entsprechen. Die ausgeprägte Lernbereitschaft entwickelt unser Team kontinuierlich weiter und trägt so zur Erfolgsgeschichte IMAPs bei.
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SHK Anlagenmechaniker (m/w/d)

Fr. 19.03.2021
Holzhausen an der Haide
Unser inhabergeführter Handwerksbetrieb überzeugt nicht nur durch Termintreue und Qualität, sondern vor allem durch jahrelange Erfahrung – und das bereits seit 1924. Wir sind Spezialisten für Gas- und Ölheizungen, Brennwerttechnik, den Einsatz regenerativer Energien, Bäder sowie Sanitäranlagen.  Als krisenfestes eingesessenes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf Sie! Du verantwortest den Austausch und die Installation von Gas-, Öl- und Solar-Heizungsanlagen Durchführung von Montage- und Serviceaufträgen, Wartungsarbeiten, Fehler- und Störungsanalyse und Reparaturbehebung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweiser Erfahrung im SHK-Bereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise / Hohes Maß an Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sie sind mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Teamplayer Führerschein der Klasse B erforderlich Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Tätigkeit vorbereitet / Wir setzen auf Teamwork Übertarifliche Vergütung Überstundenausgleich Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Krisensicherer Arbeitsplatz Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Fort- und Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine sehr interessante, anspruchsvolle und breit gefächerte Tätigkeit Hochwertige und moderne Ausstattung an Fahrzeugen, Werkzeugen und Maschinen / Arbeitskleidung Kurze Entscheidungswege Eine gut erreichbare Lage sowie (eigene) Parkmöglichkeiten und die Hauptsache: ein hochmotiviertes, sympathisches Team, in dem es einfach Spaß macht dabei zu sein. Wir suchen eine Person, die sich eine langfristige Mitarbeit vorstellen kann. 
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LKW-Fahrer (m/w/d)

Fr. 19.03.2021
Eching, Kreis Freising
Die Firma Eurolub beschäftigt sich mit der Abfüllung Schmierstoffen für den Automotiv- sowie Industriesektor. Neben der Produktion von Schmierstoffen werden ebenfalls Chemikalien, unter anderem Kühler- und Scheibenfrostschutz für den Automotivmarkt produziert und abgefüllt. Die gesamte Produktion und Auslieferung erfolgt vom Standort Eching. Zur Verstärkung des Bereichs Auslieferung suchen wir einen LKW-Fahrer (m/w/d) Beladen der firmeneigenen LKWs mit vorkommissionierter Ware Ausliefern der Ware an unsere Kunden im Nahverkehr Werksinterner Verkehr von Waren für die Produktion Führerschein der Klasse C/CE mit aktuell gültiger Ziffer 95 und Fahrerkarte ADR-Schein Erfahrung mit Sattel-LKW und Hängerzug freundliches Auftreten und angenehme Umgangsformen zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen Parkplatz direkt vor der Tür gute öffentliche Verkehrsanbindung Kaffee/ Tee/ Obst/ Brotzeit sehr familiärer Umgang Flache Hierarchien Abends zuhause!
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Junior Consultant (m/w/d) im Projektmanagement

Fr. 19.03.2021
München
Die blu Professionals GmbH als Ihr Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference Als Münchner Unternehmen arbeiten wir seit vielen Jahren mit unseren internationalen Kunden zusammen und unterstützen Projekte aus verschiedenen Branchen. Werden auch Sie ein Teil von uns als Junior Consultant (m/w/d) im Projektmanagement Mitwirkung bei spannenden Kundenprojekten Begleitung bei der Transformation von Projekten und Organisationen sowie aktive Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen Gestaltung der Koordination und Kommunikation sowie Planung und Moderation von Meetings und Workshops Erstellung und Qualitätssicherung von Statusberichten, Präsentationen und Vorlagen Projektcontrolling inkl. Etablierung von Steuerungsmaßnahmen und Erstellung von Projektreports Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder vergleichbar) verbunden mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten möglich Zertifizierungen und Methodenkenntnisse im (agilen) Projektmanagement wünschenswert Begeisterung für Veränderungsprozesse sowie eine hohe Lernbereitschaft Eigeninitiative bei neuen Aufgabenstellungen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Confluence/ Jira Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließende Englischkenntnisse Münchner Unternehmensberatung mit Herz und Humor Flexible Arbeitsorganisation je nach persönlichen Bedürfnissen Möglichkeit, sich an internen Projekten zu beteiligen bzw. zu initiieren Immer in Bewegung und gesund mit blu Fit1 Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen blu Academy2 Der Spaß kommt nicht zu kurz: Team-Events, Sommerfest, Welcome-Days, Wiesn... Traumhafter Blick über München und die Alpen von unseren Dachterrassen
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Mitarbeiter/in im Kundenservice (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fr. 19.03.2021
Bad Liebenzell
Als Brillenhersteller haben wir eine Vision: kompromisslos mit Qualität, meisterlichem Handwerk und konsequenter Wertarbeit zu überzeugen. Die Lunette d’Or, eine Goldbrille, ist unser Ursprung – und erklärt unseren Namen: Lunor. Goldenes Handwerk wird auch in Zukunft jedes unserer Stücke bestimmen. Wir verzichten bewusst auf kurzzeitige Trends und schaffen Werte mit Bestand. Auffällige Markierung am Produkt gehört nicht zu unseren Stärken, dafür überzeugen wir lieber mit ausgefeilten technischen Details, überragender Qualität und höchstem Tragekomfort. Eben ganz #sloweyewear. Für unseren Standort in Bad Liebenzell suchen wir für unser Vertriebsinnendienst-Team ab sofort einen Kundenbetreuer (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Kunden und bearbeiten Anfragen per Telefon und per Email. Sie nehmen Kundenaufträge an und kümmern sich um deren reibungslose Abwicklung. Sie erstellen Exportdokumente für unsere internationalen Sendungen. Sie bearbeiten Rücksendungen und Reklamationen unserer Kunden. Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen und unterstützen ihn in seiner Vertriebstätigkeit. Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Kundenservice gesammelt. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie haben Freude an der Kundenberatung. Sie zeichnen sich durch ein gutes Kommunikationsgeschick und durch Serviceorientierung aus. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Sie arbeiten gerne eigenständig und haben Freude an Teamarbeit. Ein weiteres Plus: Sie besitzen sehr gute französisch-Kenntnisse oder haben bereits Erfahrungen in der Exportabwicklung sammeln können. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit entsprechendem Gestaltungsfreiraum. Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima. Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung.
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Field Sales Representative (m/w/d) - langlebige Gebrauchsgüter, für Ost/Süd/West-Deutschland

Fr. 19.03.2021
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich von qualitativ hochwertigen Kaminöfen. Innovationen haben bei diesem Unternehmen ebenso Tradition wie Qualität und Verlässlichkeit. Man lebt eine partnerschaftliche Beziehung sowohl mit den Kunden als auch mit den Kolleg*innen.  Dieser positive Zugang zeigte sich in den vergangenen Jahren auch mit entsprechenden Erfolgen am Markt. Um das Wachstum in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir nun engagierte und motivierte Persönlichkeiten.In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie bestehende Kunden und entwickeln die bereits existierenden Geschäftsbeziehungen laufend weiter. Gleichzeitig halten Sie kontinuierlich Ausschau nach neuen Kunden und bauen das vorhandene Netzwerk weiter aus. Dafür definieren Sie gemeinsam mit dem Country Manager die entsprechenden Ziele und setzen diese um. Laufende Analysen und Feedbacks zur Kundenperformance gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie Einholung und Berichterstattung über die Entwicklung des Marktes, Trends und Aktivitäten der Mitbewerber in der Region. Dazu zählen auch die Durchführung von Kampagnen sowie der Launch neuer Produkte in Ihrem Gebiet. Trainings und Updates für Kunden sowie die Planung bzw. die Teilnahme an Kundenveranstaltungen komplimentieren das Aufgabenfeld.Sie sind eine ambitionierte Persönlichkeit mit Eigenantrieb und Motivation, um die vorhandenen Strukturen weiterzuentwickeln. Dabei bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen mit, idealerweise im Bereich von Konsumgütern. Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Es macht Ihnen Spaß Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Kunden und KollegInnen von Ihren Qualitäten zu überzeugen. Gute Kommunikations-Skills und die Fähigkeit Kunden von Produkten zu überzeugen, runden Ihr Profil ab.In dieser spannenden Position haben Sie einen sehr großen Gestaltungsspielraum, den Sie mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise zu füllen wissen. Sie arbeiten grundsätzlich von Ihrem Home-Office aus, wobei Sie zu einem Anteil von ca. 80% unterwegs sind, Ihre Zeit aber weitestgehend frei einteilen können. Bei dieser Stelle werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem etablierten Unternehmen mit langfristig sehr guten Perspektiven.  Darüber hinaus werden gute finanzielle Rahmenbedingungen (von ca. EUR 100.000,- Jahresbruttogehalt) und ein Firmen-PKW geboten.
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Country Manager (m/w/d), langlebige Gebrauchsgüter

Fr. 19.03.2021
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich von qualitativ hochwertigen Kaminöfen. Innovationen haben bei diesem Unternehmen ebenso Tradition wie Qualität und Verlässlichkeit. Man lebt eine partnerschaftliche Beziehung sowohl mit den Kunden als auch mit den Kolleg*innen.  Dieser positive Zugang zeigte sich in den vergangenen Jahren auch mit entsprechenden Erfolgen am Markt. Um das Wachstum in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir nun eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.In dieser neu geschaffenen Stelle entwickeln Sie kundenorientierte Strategien, um die Vertriebsziele in Ihrem Land zu erreichen. Eine Kernaufgabe ist die Führung und Entwicklung Ihres Vertriebsteam in Deutschland, bei dem sie Sie auch selbst einige Key Account Kunden im Umfeld Ihres Wohnortes übernehmen. Sie sind für das jährliche Verkaufsbudget verantwortlich, welches Sie auf Ihre Mannschaft ausrollen. Zusätzlich entwickeln Sie Preis-/Rabattstrukturdokumente und planen Kampagnenaktivitäten in Absprache mit der Leitung im Headquarter. Sie liefern dem globalen Sales Leiter monatliche Umsatzprognosen basierend auf einem eigens entwickelten Tool und berichten über die tatsächlichen Umsätze in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie haben die Trends auf dem relevanten Markt im Auge und analysieren kontinuierlich die Wettbewerber. Bei neuen Produkten planen Sie den Roll-Out und prüfen dabei die länderspezifischen Normen und Vorschriften. Als Vorbild Ihrer Mitarbeiter*innen fungieren Sie als empathischer und professioneller Ansprechpartner für alle Anspruchsgruppen.Für diese herausfordernde Stelle verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Vertriebes von langlebigen Gebrauchsgütern. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung bringen Sie Erfahrung mit im Aufbau von Vertriebsstrukturen mit. Sie sind mit einer klaren Umsatz-, Wachstums- und Ergebnisorientierung ausgestattet, wobei der Kunde an erster Stelle steht. Sie überzeugen ferner mit Ihrem gewinnenden Wesen und Ihren sozialen Kompetenzen, gepaart mit Handschlagqualität und einer wettbewerbsorientierten Denkweise. Neben diesen fachlichen Themen überzeugen Sie aber v.a. mit Ihren Führungsqualitäten. Coaching-Haltung in der Führung, Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung sind Ihre Werkzeuge, die Sie hier mit Freude einsetzen können. Kurz gesagt, Sie sind eine ehrgeizige, motivierte, aber auch bescheidene Persönlichkeit, mit dem klaren Wunsch, eine Vertriebsentwicklungsmöglichkeit in Deutschland zu übernehmen. Ein Branchenhintergrund im Händlernetzwerken langlebiger Güter ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung.In dieser spannenden Position haben Sie einen sehr großen Gestaltungsspielraum, den Sie mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise zu füllen wissen. Sie arbeiten grundsätzlich von Ihrem Home-Office aus, wobei Sie auch immer wieder für Ihre Kunden unterwegs sind und aktiv am Markt auftreten. Das Unternehmen ist geprägt von einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer professionell agierenden Führung. Sie werden nicht fremdgesteuert oder engmaschig kontrolliert, sondern am Erfolg gemessen. Diese Freiräume gilt es gut zu nützen, für Sie, Ihr Team, Ihre Vorgesetzten und natürlich für den Kunden.  Darüber hinaus werden gute finanzielle Rahmenbedingungen (von ca. EUR 150.000 Jahresbruttogehalt) und ein Firmen-PKW geboten.
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