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Abteilungsleitung: 2.491 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 553
  • Gastronomie & Catering 553
  • Gesundheit & Soziale Dienste 315
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 199
  • Verkauf und Handel 194
  • Groß- & Einzelhandel 194
  • Sonstige Dienstleistungen 111
  • It & Internet 105
  • Maschinen- und Anlagenbau 99
  • Transport & Logistik 99
  • Feinmechanik & Optik 97
  • Elektrotechnik 97
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 96
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 64
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 61
  • Nahrungs- & Genussmittel 54
  • Baugewerbe/-Industrie 53
  • Sonstige Branchen 53
  • Metallindustrie 48
  • Versicherungen 48
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2480
  • Mit Personalverantwortung 1970
  • Ohne Berufserfahrung 216
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2471
  • Home Office möglich 469
  • Teilzeit 252
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2415
  • Befristeter Vertrag 56
  • Ausbildung, Studium 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Promotion/Habilitation 1
Abteilungsleitung

Anwendungsentwickler (m/w/d) - Java Full Stack SDA

Fr. 01.07.2022
Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund ab sofort einen Anwendungsentwickler (m/w/d) - Java Full Stack SDASie arbeiten als Java-Entwickler:in in einem agilen Team. Ihr Kernaufgabengebiet wird das Bestandsverwaltungssystem für unsere Reise-Verträge (Reise-VD) sein. Sie sind zuständig für den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse, über die Umsetzung der fachlichen Anforderungen und den Test bis zur Einführung neuer Releases. Beim Reise-VD handelt es sich um eine Fremdsoftware, die für die SIGNAL IDUNA customized wurde. Demnach gehören auch Abstimmungen mit dem Lieferanten zu Ihren Aufgaben. Im Aufgabengebiet werden auch zunehmend Aufgaben aus unserem modernen SDA-Technologie-Stack anfallen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Analyse und Qualitätssicherung komplexer fachlicher Anforderungen Umsetzung von Fachbereichs-/Projektanforderungen Abstimmungen mit dem Anbieter der Kaufsoftware Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack Studium oder Ausbildung mit IT-Ausrichtung oder auf vergleichbarem Wege erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in der IT Relevante Erfahrung als Anwendungsentwickler:in im Java Full Stack Kontext Wünschenswert aber nicht vorausgesetzt: versicherungstechnisches Know-how Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivation Kollaborations- und Teamfähigkeit Analysefähigkeit und vernetztes Denken Ziel- und Lösungsorientierung Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Spannende Aufgaben in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Arbeiten im agilen Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsfreiraum
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) in der Abteilung Risikocontrolling

Fr. 01.07.2022
Leipzig
Die Sächsische Aufbaubank (SAB) ist das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene werden individuelle Lösungen und innovative Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte eingesetzt und damit die Entwicklung Sachsens vorangetrieben. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommune – die SAB bietet als verlässlicher Partner für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme. Für die Abteilung Risikocontrolling wird ein stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Standort Leipzig gesucht. Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist. Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) in der Abteilung Risikocontrolling Ausschreibungsnummer: 2022-135 Unterstützung der Abteilungsleitung bei der standortübergreifenden Führung der 30 Beschäftigten der Abteilung Risikocontrolling sowie der strategischen Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele umfängliche Eigenverantwortung für die Themenbereiche Risikoanalyse und -berichterstattung der wesentlichen Risikoarten der SAB in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren Gruppen des Risikocontrollings Weiterentwicklung risikoartenübergreifender und risikoartenspezifischer Themen unter Beachtung der regulatorischen Rahmenbedingungen Begleitung und Mitwirkung in Projekten, z.B.: Risikotragfähigkeitskonzeption, Weiterentwicklung des Reportings Unterstützung der Ziele des Strategie- und Transformationsprozesses der Bank durch vorbildhaftes Handeln, das Initiieren und Gestalten von Veränderungsprozessen sowie einem konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Risikoanalyse mit aktuell 11 Mitarbeitenden Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Bank in Abstimmung mit der Abteilungsleitung fachliche Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Unterstützung der Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen Schaffung eines Rahmens, um das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden zu stärken und Raum für die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zu bieten fachliche, methodische und persönliche Entwicklung, Förderung und Motivation der zugeordneten Führungskräfte Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Bank als Auftraggeber und/oder Projektleiter Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz Erkennen und Einschätzen von Risiken sowie Entwickeln von Vorschlägen/Strategien zum Gegensteuern  abgeschlossenes Studium der der Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Finanzwissenschaft, Finanzmathematik, Statistik oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung mehrjährige praktische Erfahrungen (Fach- und Führungsaufgaben) im Bereich Risikocontrolling bzw. Risikomanagement, fachliche Kenntnisse im Bereich Risikotragfähigkeit und Risikoquantifizierung von Vorteil idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit einem adressatenorientierten Risikoreporting und der Umsetzung verschiedener Konzepte zur Gesamtbanksteuerung Kenntnisse in der Umsetzung nationaler und internationaler Regulatorik bzgl. Risikomanagement Leidenschaft für quantitative und analytische sowie regulatorische Fragestellungen prozessorientiertes, strukturiertes und zielorientiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen, gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Führungs- und Durchsetzungsstärke hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zum Treffen sicherer und schneller Entscheidungen Bereitschaft, Menschen zur Zielerreichung zu motivieren, deren individuelle Stärken zu erkennen und ihnen den optimalen Rahmen für die eigenen Weiterentwicklung zu schaffen hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie Belastbarkeit Fähigkeit zur Selbstreflexion und ein ausgeprägter Wille zur beständigen Weiterentwicklung vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei übertarifliche Vergütung umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council  moderne Arbeitswelten
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Head of Sales (w/m/d) – DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz)

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main
BIC®-Produkte genießen einen weltweit guten Ruf aufgrund ihrer Hochwertigkeit, ihrer Sicherheit, ihrer Erschwinglichkeit und ihrer leichten Anwendung. Unsere Kugelschreiber, Taschenfeuerzeuge und Rasierapparate gehören zu den Gegenständen des täglichen Bedarfs von Millionen von Verbrauchern. Sie sind es, die BIC® zu einer Marke von internationalem Rang gemacht haben, die in mehr als 4 Millionen Einzelhandelsgeschäften in mehr als 160 Ländern weltweit vertreten ist. Für Marcel Bich, den Gründer von BIC, waren zupackende Teammitglieder, die bereit sind, kalkulierte Risiken sowie Verantwortlichkeit für ihre Rolle in einem Team zu übernehmen, der Schlüssel zum Erfolg von BIC. Heute geben wir mehr als 15.000 Teammitgliedern in 61 Ländern die Gelegenheit, die Zukunft von BIC - zusammen - neu zu erfinden und gleichzeitig die Erfolge in der Vergangenheit zu feiern, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Wir sehen uns verpflichtet, unsere Teammitglieder in ihrer Entwicklung voranzubringen und diejenigen zu unterstützen, die andere Teile unseres Unternehmens kennenlernen oder internationale Erfahrungen sammeln möchten.Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft zu gestalten? Als Head of Sales gestalten Sie die Vision und die Werte des Unternehmens mit, indem Sie die zugewiesenen Umsatzziele in unserem Budget erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der langfristigen Umsatz- und Gewinnziele der Marke BIC und arbeiten dabei mit unseren Kunden in der DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz) zusammen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Umsetzung der strategischen Initiativen, Richtlinien und Standards von BIC innerhalb der Organisationsstruktur unserer Kunden. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, die Bedürfnisse unserer Kunden innerhalb der Unternehmensstruktur von BIC zu kommunizieren und auf sie einzugehen. Die Pflege von Kundenkontakten und -beziehungen auf hohem Niveau und die aktive Förderung der Verbraucher- und Kundenzufriedenheit mit BIC-Markenprodukten (Schreibgeräte, Feuerzeuge, Rasierer) runden Ihren Aufgabenbereich ab. Als Teil des Managementteams für die DACH-Region ist der Head of Sales für die Entwicklung des Nettoumsatzes und des Gewinnwachstums über alle Vertriebskanäle und alle drei Warenkategorien hinweg sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung ehrgeiziger langfristiger Geschäftsziele verantwortlich und berichtet in diesem Zusammenhang direkt an den Geschäftsführer. Dabei hat er die folgenden Hauptaufgaben: Management und Steuerung: Sie zeichnen für alle Vertriebskanäle einschließlich des e-Commerce verantwortlich, wobei 3 Sales Manager direkt und mehr als 20 weitere Mitarbeiter indirekt an Sie berichten. Sie tragen die volle Verantwortung für das Management der Kunden-Accounts und des Unternehmens durch den Erhalt und die Vergrößerung des designierten Kundenbestands für alle Kanäle. Sie steuern die Vertriebsaktivitäten (einschließlich der KPIs und des Budgets) und greifen erforderlichenfalls korrigierend ein, um die Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen. Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finance & Supply das Budget auf Sie erarbeiten und überwachen unsere Forecasts und sorgen für eine effektive Informationsweitergabe, um die Produktverfügbarkeit entsprechend dem Angebot und der Nachfrageplanung für das jeweilige Land zu sichern. Führung: Sie überblicken die Preisverhandlungen und preisbezogenen Aktivitäten innerhalb der Länder und stellen in Zusammenarbeit mit dem RGM-Team die Preisstrategie auf, um deren Umsetzung voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und dem RGM-Team zusammen, um ein gewinnbringendes Wachstum und die Erfüllung unseres 3-Jahres-Wachstumsplans sicherzustellen. Inspiration Sie inspirieren das Team dazu, ein leistungsfähiges, vom Teamgeist getragenes Arbeitsumfeld mit talentierten, motivierten Teamplayern zu schaffen. Möchten Sie wachsen und Ihre eigene Welt gestalten? Sind Sie bereit, von einer Kultur zu profitieren, in der sich jeder innerhalb eines kreativen Teams selbst verwirklicht? Arbeiten und lernen Sie gerne gemeinsam mit Teams, die Ihre Leidenschaft teilen? Dann kommen Sie zu uns – und hinterlassen Sie einen Eindruck bei Ihren Mitmenschen. Ihr berufliches Profil umfasst: Mindestens 8-10 Jahre kaufmännische Erfahrung in führender Position in der FMCG-Branche. Fundierte Kenntnisse der Handelslandschaft in Deutschland, optimalerweise auch in Österreich und der Schweiz Nachweisliche Fähigkeit, das Umsatzwachstum in der FMCG-Branche konsistent zu übertreffen. Fähigkeit zur funktions- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit bei der Koordination von Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie zeichnen sich durch außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Talent zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen, Führungs- und Team Builder-Qualitäten sowie durch eine originelle Denkweise aus. Die Fähigkeit zur effektiven Führung von Verhandlungen auf globaler Ebene rundet Ihr Qualifikationsprofil ab. Arbeit für einen international führenden FMCG-Anbieter mit Marken von Weltrang Ein großartiges Team aus hoch motivierten Leuten, die sich für ihre Aufgaben begeistern Zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit operierenden Unternehmens Eine Ihrer Stellung entsprechende Fahrzeugzulage Attraktive Remote Working-Regelung
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Examinierte Pflegefachkraft / Fachkrankenpflege (m/w/d) als Pflegedienstleitung für Pflege-WG

Fr. 01.07.2022
Stahnsdorf
COMFORT Homecare ist ein unabhängiges, familiär geführtes, regionales Pflege-Unternehmen im Verbund des WVV-Gesundheitsnetzwerks. Unsere Aufgabe in diesem Netzwerk ist die ständige Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen durch eine qualitativ hochwertige Pflege und liebevolle Alltags-Betreuung. Examinierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung bzw. Einrichtungsleitung gesucht für Pflege-Wohngemeinschaft am Standort StahnsdorfAls Einrichtungsleitung der kleinen Intensiv-Wohngemeinschaften organisieren und verantworten Sie eine reibungslose Patientenversorgung. Wir bieten eine patientenunabhängige Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen: Gesamtverantwortliche Leitung der Wohngemeinschaften Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Alltags in den WG´s Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter Mitarbeiterführung und -motivation Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements Aufnahme- und Belegungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern Leitung der regelmäßigen Teamgespräche am Standort Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege Weiterbildung zur Fachbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung wünschenswert, nicht Bedingung Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen Sehr gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Als Arbeitgeber bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter*innen ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir wollen, dass sich sowohl die Klienten als auch die Mitarbeiter wohlfühlen und Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden. Unsere Benefits Unsere Benefits sind besonders, denn wir wollen ebenso besondere Mitarbeiter gewinnen. Besondere Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und nur noch den perfekten Arbeitsplatz suchen, um ihren Beruf mit vollem Herzen auszufüllen. Leitung der familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften am Standort Stahnsdorf Max. 4 Bewohner pro WG Patientenunabhängige Festanstellung Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens Gelebte Kultur der Wertschätzung Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen Wir leben Vielfalt Gute Work-Life-Balance Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen Finanzielle Benefits: Sehr gutes Gehalt nach Haustarif Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld Bonuszahlungen 28 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenversicherung
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Leitung (m/w/d) Einkauf

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Zentralen Einkauf eine Leitung (m/w/d) - RF145 in Vollzeit, unbefristet. Bewerbungsfrist: 31.07.2022 Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Einkauf und Materialwirtschaft mit aktuell 40 Beschäftigten (Strategischer und operativer Einkauf, Zentrallager, Modulare Versorgung, Vergaben) Versorgung der Klinik mit Medizinprodukten, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarf sowie Investitionsgütern Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort sowie dem Zentraleinkauf des Konzerns Analyse, Optimierung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses und der relevanten Schnittstellen Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Optimierung der Life-Cycle-Kosten und des Beschaffungsportfolios Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf  Ausgeprägte Führungserfahrung oder ambitionierte Fachexpertise, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen will gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit Teams für Veränderungen zu begeistern Gestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Fortführung eines Ver­än­derungsprozesses und der weiteren Professionalisierung der Beschaffungsorganisation Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag Begleitung der Neubauplanung des BG Klinikums Hamburg Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
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Leitung Baudenkmalpflege und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Lutherstadt Wittenberg
Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt. Die Stiftung wurde 1997 errichtet und umfasst fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die als Museen eingerichteten Gebäude zählen zum Weltkulturerbe der UNESCO. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung. Jährlich werden in den Häusern Gäste aus dem In- und Ausland begrüßt. Ein weiter steigendes Interesse ist Ziel unserer Arbeit. Für die Baudenkmalpflege- und Liegenschaftsmanagement suchen wir eine Leitung Baudenkmalpflege und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Leitung des Referats in strategischer, inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht  zentrale Steuerung und Koordination der betrieblichen infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagementaufgaben zur Sicherstellung der Betreiberpflichten, der Überwachung und Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes und Betreuung der genutzten Liegenschaften  Bedarfsermittlung, Konzeptentwicklung, Entwicklung von Anforderungsprofilen und Ausschreibungen technischer Leistungen unter Berücksichtigung einschlägiger Gesetzesvorgaben  Erstellung, Überwachung und Fortschreibung eines Welterbemanagementplans für die UNESCO-Stätten der Stiftung  Entwicklung, Kontrolle und Steuerung von Optimierungskonzepten insbesondere im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung der Energieverbräuche  fachliche Planung und Begleitung von künftigen Baumaßnahmen im Hinblick des Gebäudemanagements und einer ganzheitlichen Betrachtungsweise und in betriebstechnischer Hinsicht sowie Bauherrenvertretung  allgemeine Leitungsaufgaben (u.a. Organisation der Arbeits- und Referatsabläufe, Führung der unterstellten Mitarbeiter, Mitwirkung an der Erstellung des Haushalts, Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit) Gemeinsam mit Ihnen wollen wir als erstes großes Projekt die energetische Sanierung des Lutherhauses in Wittenberg durchführen.Wir suchen eine engagierte und breit ausgebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit sowie mit einschlägigen EDV-Kenntnissen. Außerdem erwarten wir: abgeschlossenes Hochschulstudium für den Bereich Architektur oder Bauingenieur (Hochbau) oder abgeschlossenes Studium eines fachverwandten Studiengangs  fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bauwesen über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden (planerisch, technisch, infrastrukturell und kaufmännisch) nachgewiesen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung  Master-/Aufbaustudium im Bereich der Baudenkmalpflege wünschenswert  Erfahrungen und Kenntnisse im Vergabewesen und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB, etc.)  Sichere Beherrschung aller gängigen Office-Programme sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)  Vergütung mit Entgeltgruppe 12 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen  eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung  flexible Arbeitszeiten und eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich  Vereinbarkeit von Beruf und Familie  zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht  vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden  Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit insgesamt 40 Stunden/ Woche beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Quality Control, Lab System Management

Fr. 01.07.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Abteilungsleitung (m/w/d) Quality Control, Lab System Management Befristet bis 30.11.2023 Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung, bestehend aus den Gruppen Environmental Monitoring und Sample and Material Management sowie Verantwortung für das Budget Sicherstellung der Durchlaufzeiten sowie Einhaltung des GMP-gerechten Betriebs der Labore Bearbeitung und Bewertung von Non Conformities, Validierungen und Qualifizierungen, SOPs, Q-Agreements, Risikobewertungen und vergleichbaren GMP-Dokumentationen Organisation der externen Prüfungen mit Lohn- und Auftragslaboren Leitung von Projekten sowie stetige Verbesserung von Prozessen innerhalb des Bereichs Quality Control Betreuung der Audits und Inspektionen Strategische Mitarbeit im operativen Business des Bereichs Quality Control Arbeitsschutzes und der Berufsgenossenschaft für den Bereich elektrische Energieversorgung Beratung und Mitarbeit bei der Abwicklung von Versorgungsprojekten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, bevorzugt im Bereich Probenzug oder mikrobioloisches Monitoring Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Projektmanagement und Vertragswesen Sicherer Umgang mit Kunden und Behörden, idealerweise Inspektionserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit SAP
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Teamassistenz (m/w/d) KI-Agentur

Fr. 01.07.2022
München
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften (BAdW) sucht für die im Aufbau befindliche Bayerische KI-Agentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). E 8 TV-L | (zunächst) auf zwei Jahre befristet | in Voll- oder Teilzeit | Bewerbungsfrist: 23.07.2022 Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Die Bayerische KI-Agentur wird von den Bayerischen Staatsministerien für Wissenschaft und Kunst, für Digitales und für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie getragen. Sie macht die bayerischen KI-Aktivitäten weltweit sichtbar, gewinnt internationale Talente für Bayern und verknüpft Player und Projekte synergetisch mit klarer Output-Orientierung. Zusammen mit dem Bayerischen KI-Rat mit seiner fachlichen Expertise beschleunigt und verstärkt sie den Innovationsprozess und die gesellschaftliche Akzeptanz von KI in der Bevölkerung und sichert die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Freistaats. Projektunterstützung für den Bayerischen KI-Rat, insbesondere Koordination von Terminen, Erstellung begleitender Unterlagen wie Präsentationen und Listen, Workflow-Management Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung der KI-Agentur Betreuung von Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten Assistenz für die Geschäftsführung und Teams der KI-Agentur Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Projektbesprechungen, online, hybrid und in Präsenz Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung, auch der Quereinstieg ist möglich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Online-Konferenztools Kenntnisse des bayerischen Haushaltsrechts wünschenswert Erfahrungen im Eventmanagement wünschenswert, vorzugsweise im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer sich neu gründenden Institution mit viel Gestaltungsspielraum berufliche Weiterentwicklung durch breit gefächerte Fortbildungsangebote   gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung und einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens attraktive Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen
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Referent/in für Kommunikation (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
München
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften (BAdW) sucht für die im Aufbau befindliche Bayerische KI-Agentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für Kommunikation (m/w/d). bis zu E 13 TV-L | (zunächst) auf zwei Jahre befristet | in Voll- oder Teilzeit Die BAdW zeichnet sich durch innovative Langzeitforschung in den Geistes- und Naturwissenschaften aus. Sie vernetzt Gelehrte international und interdisziplinär, wirkt mit ihrer Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und informiert die Öffentlichkeit über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse. Die Bayerische KI-Agentur wird von den Bayerischen Staatsministerien für Wissenschaft und Kunst, für Digitales und für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie getragen. Sie macht die bayerischen KI-Aktivitäten weltweit sichtbar, gewinnt internationale Talente für Bayern und verknüpft Player und Projekte synergetisch mit klarer Output-Orientierung. Zusammen mit dem Bayerischen KI-Rat mit seiner fachlichen Expertise beschleunigt und verstärkt sie den Innovationsprozess und die gesellschaftliche Akzeptanz von KI in der Bevölkerung und sichert die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Freistaats. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für das Bayerische KI-Netzwerk und seine Player Management von Veranstaltungen und Kampagnen, inkl. Planung, Marketing, Mitarbeiterführung, Vertragswesen und Teilnehmerkommunikation Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Netzwerk-Management im Medienbereich Konzeption und Betreuung von fachlichen Publikationen aus dem KI-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in einschlägiger Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnis der bayerischen Wissenschaftslandschaft und des Medienumfelds und seiner Player, insbesondere KI- und Digitalisierungs-bezogen Textsicherheit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und digitalen Medien und Tools Sie passen zu uns, wenn Sie ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Agilität und Belastbarkeit mitbringen. Sie erfassen schnell die wesentlichen Zusammenhänge und können diese themen- und situationsbezogen kommunizieren. Personal Stories interessieren Sie ebenso wie technische Möglichkeiten und gesellschaftliche Zusammenhänge – idealerweise verbinden Sie all diese zu einer richtig guten Story! Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und ein echter Teamplayer mit Startup-Mentalität sind. vielfältige Entwicklungsfelder und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks in einem äußerst dynamischen Umfeld berufliche Weiterentwicklung durch breit gefächerte Fortbildungsangebote und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidern gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung und einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens attraktive Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen
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Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Unser Mandant ist ein Träger von sehr renommierten Bildungseinrichtungen mit Hochschulen, Akademien und Weiterbildungsinstituten. Unser Auftraggeber ist sehr erfolgreich an 35 Standorten im deutschsprachigen Raum aktiv. Aktuell sind mehr als 60.000 Studierende und Teilnehmer eingeschrieben, die von über 2.000 Dozenten unterrichtet werden. Darunter sind hauptberufliche Professoren sowie Führungskräfte aus der Wirtschaft, die in der Lehre und bei Veranstaltungen zum Einsatz kommen. Aktuell sucht unser Mandant einen Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Als operative Leitung sind Sie für die Planung, Steuerung, (Qualitäts-) Kontrolle sowie die Weiterentwicklung der Abteilung „Software-Engineering“ verantwortlich Sie übernehmen die Personalführung, begleiten die Personaleinstellung und -entwicklung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche Sie leiten die Prozesse und Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Projekt- und Personaleinsatzplanung Sie planen, überwachen und verantworten die Softwarelandschaft/-architektur der Gruppe (Programmiersprachen, Programme und Technologien) Sie übernehmen die konzeptionelle Mitarbeit an Grob- & Feinplanungen im Rahmen von Neuentwicklungen sowie Erweiterungen oder Änderungen bestehender Softwaresysteme Sie sorgen für einen Qualitätsgewinn, in dem Sie Maßnahmen ableiten, umsetzen und kontrollieren Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung der Agilen Softwareentwicklung Sie sind Innovationstreiber bei zukünftigen Softwareprojekten Sie unterstützen die Arbeit der Software-Architekten / DevOps / ScrumMaster und der Qualitätssicherung und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung komplexer Projekte auf Basis der Microsoft-Entwicklungswerkzeuge, sowie mit relationalen Datenbanken und sprechen SQL Sie kennen die gängigen Microsoft-Plattformen (z. B. MS Dynamics 365 Business Central, MS Dynamics CRM, etc.) auf prozessualer Ebene Sie haben Erfahrung im Umgang mit Design Pattern und der Architektur von Softwaresystemen, sowie deren Modellierung und Dokumentation Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (vorzugsweise auf Abteilungsleiter-Ebene) und zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr kunden- und lösungsorientiertes Handeln aus Sie haben Empathie für Ihre Mitarbeiter und haben bereits Ihr Geschick bei der Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten bewiesen Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert und bleiben auch in lebhaften Arbeitssituationen souverän Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und haben Spaß am Umgang mit Menschen
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