Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 67 Jobs in Hessen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Versicherungen 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 5
  • Transport & Logistik 5
  • Pharmaindustrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Immobilien 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 10
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Leitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Darmstadt
Wir sind zu 100 % ein städtischer Betrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Mit der Übernahme zahlreicher Dienstleistungen tragen wir wesentlich zur Daseinsvorsorge und zum Gemeinwesen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei und kümmern uns so um die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Uns zeichnet eine große Aufgabenvielfalt aus: Wir sorgen u.a. für eine saubere Stadt, für intakte Straßen und Kanäle, für gesundes Essen in den Schulkantinen, für geräumte Straßen im Winter, für einen funktionstüchtigen Fuhrpark der Wissenschaftsstadt Darmstadt, für einen sicheren Transport der Schulkinder und für tierreiche Erlebnisse im Zoo Vivarium. Dafür arbeiten bei uns 725 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 25 verschiedenen Berufen. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht für die Abteilung Fuhrparkmanagement, Mobilität und Gebäudetechnik eine Leitung Gebäudetechnik (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4182 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Zusatz: kostenfreies Jobticket, Gleitzeit, Betriebsrente Bewerbungsfrist: 15.07.2020 * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3856 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Gebäudetechnik. Sie sind zuständig für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement an fünf Standorten innerhalb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit zwei Mitarbeitern. Sie übernehmen die rechtssichere Organisation aller technischen Anlagen wie z.B. Solaranlagen, Kompostierungsanlage, Krematorium und Blockheizkraftwerk. Sie tragen die Verantwortung für das operative Instandhaltungs- und Wartungsmanagement unter Einbeziehung von Hard- und Software. Sie verantworten die Erledigung der eingehenden Schadensmeldungen. Sie sind Ansprechpartner/in der Dienstleistungsfirmen (z.B. Wartungsfirmen, Sicherheitsdienst, Schädlingsbekämpfung) und organisieren diese von Auswahl über Beauftragung bis Leistungsabnahme und Rechnungsfreigabe. Sie verantworten die Dokumentation, Objektdatenführung und Stammdatenpflege im Bereich der Gebäudetechnik und deren Weiterentwicklung. Sie wickeln in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Haftpflichtschäden im Bereich des Gebäudemanagements ab. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) aus dem Bereich Maschinenbau oder Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene Qualifikation zum Techniker oder zum Meister (m/w/d) oder vergleichbar. Sie können mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung vorweisen. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word und Excel), idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in SAP PM und MM. Sie verfügen über handwerkliches Verständnis und eine gute technische Auffassungsgabe. Sie überzeugen uns mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und sind in der Lage Entscheidungen zu treffen. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
Zum Stellenangebot

Leitung Zeitwirtschaft

Sa. 04.07.2020
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen tagtäglich dieses Motto mit Leben, Weiterentwicklung von Altbewährtem und gänzlich neuen Ideen. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 6.500 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Dezernaten ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, Kollegialität, Internationalität und Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen zeichnet unser Klima am Universitätsklinikum aus. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung Zeitwirtschaft (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: ST 235-2020 Die Position ist in der Abteilung HR-Systeme und Personalcontrolling des Dezernates Personal zum nächst-möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Zeitwirtschaft Mit Ihrem Team setzen Sie Projekte im Umfeld des Arbeitszeitmanagements sicher um Sie entwickeln und optimieren Arbeitszeitmodelle für alle Berufsgruppen und beraten diesbezüglich die Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen Sie stellen mit Ihrem Team die Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sicher Sie etablieren Abläufe zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Abrechnungsqualität Sie treiben die Weiterentwicklung des Dienstplanungsprogramms ATOSS und den damit verbundenen Schnittstellen zu SAP HCM aktiv voran Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team Auswertungen und Analysen für Lenkungsausschüsse sowie Klinikumsvorstand, Dezernatsleitung und Aufsichtsbehörden Sie verfügen über ein Studium oder vergleichbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Parametrierung von Dienstplanungssysteme – idealerweise in Verbindung mit SAP HCM Sie sind eine Expertin/ ein Experte im Hinblick auf arbeitszeitrechtliche Fragestellungen Sie sind konzeptionell stark und verstehen es, strukturiert Themen voranzutreiben Sie haben Erfahrung im Personalwesen und sind vertraut im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Führungserfahrung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen erwünscht Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. Tarifvertrag: Neben unserem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit 38,5 Stunden / Woche, 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen, gute Verkehrsanbindung, Parkplatzmöglichkeiten Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Freizeitausgleich von Überstunden, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier) und Ferienbetreuung sowie viele Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Industrial Engineering

Sa. 04.07.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Ge­bietes ent­wickeln und bauen unsere ca. 350 Mitar­bei­ter/innen Spezial­getriebe, die nicht nur die Schleusen des Panama­kanals bewegen. Die PIV Drives GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist ein Tochter­unter­nehmen der US-ameri­kani­schen Firma Dana Incor­po­rated und ist als Ge­triebe­her­steller bei Stan­dard­bau­kasten­ge­trieben und glei­cher­maßen als Anbieter von qualitativ hoch­werti­gen branchen- und kunden­orien­tier­ten Spezial­lösungen in der Antriebs­technik bekannt. Die Grund­lage unseres Erfolges sind unsere hoch­werti­gen Pro­dukte und unsere hervor­ra­gend ausge­bil­deten und hoch moti­vier­ten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter, denen wir in un­se­rem Unter­nehmen Gestal­tungs­spielraum und Raum für persön­liche Entwicklung bieten.Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen und mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig alsLeiter (m/w/d) Industrial Engineering Aufbauen und Leiten des Bereiches Industrial Engineering mit den Funktionen Fertigungs­planung, CAD CAM, Programmierung, Qualitätsplanung, Tech­nologie, Werkzeugwesen Verantwortlich für die Kosten und Qualitätsgerechte Planung von Fertigungs­aufträgen Weiterentwicklung von Technologien und CAx bzw. Industrie 4.0 Planung und Beschaffung von Maschinen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen Ansprechpartner für Konstruktion, Entwicklung und Einkauf in allen fertigungstechnischen und kalkulatorischen Belangen Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik oder MaschinenbauMind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren PositionenSehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung und Montage insb. Bearbeitungs­zentren und effiziente Nutzung von CAD / CAM / CAxSichere Kenntnisse des Toyota Produktions­system und der Automotive Core ToolsHohe Kommunikationsfähigkeit, analytische und innovative Denkweise und BelastbarkeitErfahrung mit Projektmanagement und ProblemlösungstoolsVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Sehr gute Entwicklungs möglichkeiten Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung Internes Gesundheitsmanagement (Sodexo Gutschein) Flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Gartencenterleitung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Kriftel
Gartencenterleitung (m/w/d) Für unsere Neueröffnung in Kriftel suchen wir Verstärkung! Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Hessen, Unterfranken und Rheinland-Pfalz

Fr. 03.07.2020
Fulda, Büttelborn, Würzburg
Die Richter+Frenzel TBU GmbH (R+F TBU) ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Als zuverlässiger Großhandelspartner mit 25 Standorten beliefern wir unsere Kunden deutschlandweit. Hohe Kundennähe und direktes, schnelles und unkompliziertes Arbeiten ist der Kern unserer Philosophie. Wir arbeiten eng mit Richter+Frenzel zusammen. R+F beschäftigt über 4.200 Mitarbeiter in Deutschland. Profitieren Sie von attraktiven Karrierechancen und begleiten Sie uns beim Aufbau neuer Geschäftsfelder. Für den Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Hessen, Unterfranken und Rheinland-Pfalz einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d) Führung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten im Vertriebsgebiet Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation der regionalen Verkaufsleiter und Teamleiter an 6 Standorten im Vertriebsgebiet Budget- und Umsatzverantwortung Betreuung und Beratung von Großkunden sowie gezielte Gewinnung von Neukunden Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebsaktivitäten Analyse von Marktpotenzialen, Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege Aufbau und Mitarbeit an internen Projekten (z. B. CRM, Vertriebssteuerung, Prozesse) Direktes Reporting an die Geschäftsführung Idealerweise abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige leitende Vertriebserfahrung im Bereich Tiefbau, Haustechnik oder Baustoffe Kommunikationsstärke und Verhandlungsstärke in Verbindung mit sicherem Auftreten, hohem Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus Als Führungskraft agieren Sie zielorientiert, zuverlässig, motivierend und mit unternehmerischem Weitblick Sie sind teamorientiert und verfügen neben analytischen und strategischen Kompetenzen auch über ein hohes Maß an Sozialkompetenz Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und vorzugsweise in SAP R/3 Reisebereitschaft und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams: Als Führungskraft bei der R+F TBU erwarten Sie freundliche Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, interessante Aufgaben und attraktive Karrierechancen. Unsere Kunden sind kommunale und private Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie Firmen aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe.
Zum Stellenangebot

Manager Finance and Controlling (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Frankfurt am Main
WeylChem ist eine Unternehmensplattform der International Chemical Investors Group (ICIG) und stellt im Bereich der Fein- und Spezialchemie an den deutschen Standorten Frankfurt-Fechenheim, -Höchst und Wiesbaden mit insgesamt rund 800 Mitarbeitern komplexe, hochveredelte chemische Produkte her. Zu unseren Kunden zählen die führenden Hersteller der Agro-, Polymer- und Waschmittelindustrie. Die International Chemical Investors Group (ICIG) ist private Kapitalbeteiligungsgesellschaft, die mittelgroße Chemie- und Pharmaunternehmen, vorzugsweise Tochtergesellschaften von Großunternehmen erwirbt, die führende oder entwicklungsfähige Positionen in kompetitiven Nischenmärkten haben. Als langfristig orientierter Eigentümer ist ICIG bestrebt, die Unternehmen in ihrem weiteren Wachstum zu unterstützen und seine Plattform kontinuierlich durch weitere Akquisitionen im Bereich der chemischen Industrie auszubauen. Zu ICIG gehören derzeit weltweit 30 Industriestandorte in Europa und der USA mit insgesamt rd. 5.200 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von ca. 2 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams der WeylChem International GmbH in Frankfurt suchen wir einen Manager Finance and Controlling (m/w/d) zur Sicherstellung der effektiven Steuerung und zur Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Belange von ausgewählten Unternehmen der WeylChem Group of Companies im Rhein-Main-Gebiet. Durchführung, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, der Berichterstattung und des Liquiditätsmanagements für die betreuten Gruppenunternehmen Mitarbeit bei der Festlegung und Überwachung der unternehmerischen Ziele im Betreuungsbereich Verantwortung für die Durchführung der betriebswirtschaftlichen Planung, Budgeterstellung sowie die Jahresabschlüsse Aktive Mitwirkung bei und Initiierung von Projekten zur Effizienzsteigerung Wirtschaftlichkeitsberechnung und Überwachung von Investitionen und Projekten Verantwortung für die Bereiche Steuern, Versicherungen und allgemeine Verwaltung Kommerzielle Verantwortung für gruppeninterne und -externe Dienstleistungsbeziehungen Ansprechpartner (m/w/d) für Partnergesellschaften am Standort, Dienstleister und Banken Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen der produzierenden Industrie, idealerweise in einer vergleichbaren Position Umfassende Erfahrung und Kenntnisse im gesamten Bereich Finanzen, u.a. Bilanzierung (IFRS und HGB), Steuern und Controlling Kritische Analysefähigkeit, konzeptionelles und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer pragmatischen, anpackenden und teamorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse in SAP (insbesondere FI und CO) und den gängigen MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Herausfordernde Technologien, dynamische Märkte und neue, interessante Produkte mit komplexer Wertschöpfung bieten wechselnde Aufgaben in einem globalen, wettbewerbsintensiven und technisch anspruchsvollen Umfeld. Motivieren Sie der Reiz von Innovationen und die Herausforderung, aktiv mitzuwirken? Dann können Sie sich eigenverantwortlich in einer unkompliziert offenen Unternehmens- und Führungskultur entfalten. Unsere flache Hierarchie unterstützt kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Ein attraktives Vergütungspaket rundet unser Angebot ab.
Zum Stellenangebot

Global Head of Sales (m/f/d) Oerlikon Metco Coating Services

Fr. 03.07.2020
Kelsterbach
Oerlikon engineers materials, equipment and surfaces and provides expert services to enable customers to have high-performance products and systems with extended lifespans. Drawing on its key technological competencies and strong financial foundation, the Group is sustaining mid-term growth by executing three strategic drivers: addressing attractive growth markets, securing structural growth and expanding through targeted mergers and acquisitions. A leading global technology and engineering Group, Oerlikon operates its business in two Segments – Surface Solutions and Manmade Fibers – and has a global footprint of more than 11 100 employees at 182 locations in 37 countries. In 2019, Oerlikon generated CHF 2.6 billion in sales and invested more than CHF 120 million in R&D. Oerlikon Metco enhances surfaces that bring benefits to customers through a uniquely broad range of surface technologies, equipment, materials, services, specialized machining services and components. Operating a dynamically growing network of more than 40 sites in EMEA, Americas and Asia Pacific, Oerlikon Metco serves industries such as aviation, power generation, automotive, oil & gas, industrial and other specialized markets. Join us and become a part of our future oriented, international team.As the Global Head of Sales (m/f/d) Oerlikon Metco Coating Services you are having a significant role in the Business Development and driving the global sales organization for Metco Coating Services (MCS). You will be responsible for developing and executing of the global sales strategy. Leading and developing the MCS Sales Team, an effective team of expertly qualified, top-notch sales professionals globally, in order to achieve our ambitious goals and objectives as well as to establish the Oerlikon Metco Coating Services as a market leader in coating services. You will report directly to the Global Head of Sales for Metco Aero & Energy. Defining and executing the global sales strategy to generate profitable top line growth and to deliver top line budget Driving global business development activities to open-up new market opportunities, to win new customers and to increase global market share Building and developing a high performing team; taking full leadership and people development responsibilities Taking key account management responsibility for MCS key accounts and driving key account management process Ensuring high standards regarding commercial negotiations, customer service & satisfaction and contract quality at all times Driving and guiding customer engagements and potential customer dispute resolutions Being fully responsible for the respective marketing & sales budget and defining and steering global marketing activities Acting as an integral part within the Metco Coating Services executive leader-ship team to develop and steer the global business (incl. strategy development), to liaise with local site managers and with global operations team Engaging in global M&A activities as well as in post-merger integration projects Providing relevant reports to Top Management Education in Mechanical, Industrial or Material Engineering; Business education (MBA, Dipl., BA) is an advantage 10+ years of experience in managing a cross-country sales team or multi-site machining plant operation for an OEM or Tier 1 supplier with coating background Experience in the coating service industry combined with a strong business acumen, ability to drive sales processes and commitment to relationship building with global customers Strong competency in consultative sales processes and solution selling; experience in the Automotive, Aerospace and Gas & Oil industry are beneficial Demonstrated success in building a strategy in a complex environment and implementation with a diverse international team Solid experience and motivation in developing diverse sales people of the organization into an effective team of top-notch sales professionals Ability to understand and interpret technical requirements Fluent in written and spoken English, German would be an asset, any other language beneficial Flexible to substantial travel internationally A place among a workforce of motivated, creative, and technically well-trained people with a high degree of initiative Huge diversity of people and culture on the inside as well as on the outside (global spread of business through different industries like Aerospace, Power and Automotive) Challenging position in which you can expose your ability to be a winner and with potential for a continued career development A business environment which is sustainable, even after Covid 19 crisis
Zum Stellenangebot

Leiter Vertrieb (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich Agrartechnik

Do. 02.07.2020
Dreieich
Wir sind ein Unternehmen der mit rund 79.000 Mitarbeitern weltweit erfolgreich tätigen Würth Gruppe. Unser Geschäftsfeld ist das Mobilien-Leasing mit den Schwerpunkten Truck & Trailer. Unser Beratungskonzept ist umfassend und individuell. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Dreieich einen: Leiter Vertrieb (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich Agrartechnik Aufbau, Führung und Verantwortung der Abteilung Agrartechnik Strategische und administrative Unterstützung des Geschäftsführers Selbständige Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Banken Umsatz- und Ergebnisverantwortung Aktive Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereiches Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Leasing-Branche Kompetenz zur zielorientierten Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreude Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivationsfähigkeit Ein erfahrenes und motiviertes Team Langfristige Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d)* IT - Produktionsplanung

Do. 02.07.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit, die den Bereich Produktionsplanung innerhalb unseres Zentralbereichs IT mit Kompetenz und Engagement führt und zukunftsorientiert positioniert. Motivierende Führung des Teams in der IT-Produktionsplanung sowie fachliche, methodische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Produktion Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Applikationsbetriebs und Eskalierung bei Fehlern und Systemabbrüchen Mitarbeit im betrieblichen Kontinuitätsmanagement Enge Abstimmung mit Anwendungsentwicklung und technischen Bereichen sowie Unterstützung interner Kunden (Fachbereichsleiter) im effizienten Einsatz der bereitgestellten Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für innovative Produktionsplanung Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Zentralbereichsleiter Beobachtung und Bewertung der Markt- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Projektteams sowie Coaching/Mentoring aller zugeordneten Mitarbeiter (Auswahl, Beurteilung, Förderung & Entwicklung) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung  in der IT-Produktionsplanung mit umfassenden Kenntnissen der gesamten Produktlandschaft inklusive der Automatisierungs- und Programmierwerkzeuge (Automic Workload Manager, FTP, SAP) Aktuelles Know-how in der IT-Compliance und den IT-Management-Standards (ITIL etc.) Hohes Maß an unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Soziale Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend zu analysieren, zu bewerten und klar und verständlich zu kommunizieren Hohe Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt auf allen Ebenen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Bau,- Gebäude- und Mietmanagement (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Frankfurt am Main
Kennziffer AG195.02 |  Branche öffentlicher Dienst | Region Frankfurt am Main Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution des öffentlichen Dienstes im Rhein-Main-Gebiet, die mehr als 400 Mitarbeitern beschäftigt. Die Organisation bietet ein großes Leistungsspektrum wie beispielweise die Bewirtschaftung von Wohneinheiten und Versorgungseinrichtungen, vielfältige Beratungsangebote sowie Leistungen zur Beantragung und Freigabe finanzieller Förderungen an. Mit einem Investitionsvolumen von über 80 Mio. EUR werden in den kommenden Jahren die gegenwärtig mehr als 3000 Wohneinheiten erneuert und durch weitere ergänzt. Dazu gehört auch eine professionelle Verwaltung mit allen anhängigen Erfordernissen. Für diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe suchen wir Sie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter Bau,- Gebäude- und Mietmanagement (m/w/d) Vielseitige und spannende Herausforderung für Macher! Führung und Organisation der Abteilung Wohnen Eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung von zeitgemäßen Wohneinheiten für junge Menschen Objektakquisition zur Schaffung von neuem Wohnraum Entwicklung tragfähiger Finanzierungskonzepte mit öffentlicher Förderung Sanierung und Instandhaltung der bestehenden Gebäude Bewirtschaftung, Verwaltung und Vermietung der Wohnhäuser Erstellung und Verantwortung des Wirtschaftsplanes, Kosten- und Ertragsoptimierung, Mietkalkulation Zusammenarbeit mit Bauaufsichtsbehörden sowie Teilnahme an Fachtagungen Beauftragung und professionelle Steuerung externer Dienstleister Idealerweise Architekturstudium oder technisches bzw. ökonomisches Studium mit Immobilienbezug Fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, idealerweise aus der Wohnungswirtschaft und dem Gebäudemanagement mehrjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung und –leitung Erfahrung in der Umsetzung von Genehmigungsverfahren sowie in der Koordination von Fachplanern und Nachunternehmern Professionelles Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen für die Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und den modernen Medien Sie lieben komplexe und vielseitige Herausforderungen und haben bei Bau- und Sanierungsprojekten gern „die Fäden in der Hand“? Sie sind engagiert, durchsetzungsstark und kommunizieren auf unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedensten Ansprechpartnern souverän und selbstsicher? Auch in kaufmännischen, insbesondere auf die Immobilienbewirtschaftung ausgerichteten Themen sind wir bei Ihnen richtig? Ja?! Dann bewerben Sie sich noch heute, denn das alles und noch viel mehr bietet Ihnen diese Position in der als Anstalt des öffentlichen Rechts geführten Institution. Neben einer anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H), Eingruppierung nach Qualifikation. Familienfreundliche Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und das Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet sowie das hauseigene Verpflegungsangebot runden das Paket ab.
Zum Stellenangebot


shopping-portal