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Abteilungsleitung: 13 Jobs in Sachsen-Anhalt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Funk 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Medien (Film 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für Halle/ Saale

Di. 23.02.2021
Halle (Saale)
Die UKH Service GmbH in Halle ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Wir erbringen tertiäre Versorgungsleistungen für Krankenhäuser. Diese Dienstleistung erbringen wir hauptsächlich im Auftrag des Uniklinikums Halle aber auch als kompetenter Servicepartner für weitere Kunden. Als Dienstleister von Menschen für Menschen sind wir gern für Sie da. Unser Team sucht VerstärkungDie UKH Service GmbH sucht zur Erweiterung seines Teams einen Bereichsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Halle/ Saale. Beschäftigungsart: VollzeitBeschäftigungsbeginn: Sofort oder nach VereinbarungIhre Aufgaben: Betreuung und kompetente Beratung der Ansprechpartner/innen unseres Kunden im Bereich Gebäudereinigung.Planung und Überwachung der AuftragsausführungSie sind verantwortlich für die Einhaltung/Umsetzung unserer QualitätsstandardsFührung, Anleitung sowie Weiterbildung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter/innenRegelmäßige Objekt- und QualitätskontrollenDokumentation und BerichtswesenSicherstellen der termingerechten LohnschreibungIhr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position/BrancheEine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und KundenorientierungFührungserfahrungProfessionelles und verbindliches AuftretenEDV Kenntnisse (MS Office)Wir bieten                  Persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenEine angemessene Vergütung, Firmenfahrzeug z. p. N.Einen langfristigen Arbeitsplatz mit AufstiegsmöglichkeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenInteressantes und eigenverantwortliches AufgabengebietGesundheitsprogrammFirmenevents
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Fachgebietsverantwortlicher EVU-Verkehr (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Leuna
Als Eigentümer und Betreiber der Infrastruktureinrichtungen des Chemiestandorts Leuna haben wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik folgende Vakanz zu besetzen: FACHGEBIETSVERANTWORTLICHER EVU-VERKEHR (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Fachgebiets EVU-Verkehr Mitarbeit bei regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen des EVU-Personals in Zusammen­arbeit mit der Ausbildungs- und Prüfungsorganisation Verantwortung für den Prozess des EVU-Verkehrs vom Angebot an den Kunden bis zur Abrechnung der Leistung Durchführung von Kunden-Akquisen sowie einhergehender Vertriebstätigkeiten zum Ausbau des Angebots Erarbeitung von Transportkonzepten und Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte Durchsetzung der Bestimmungen des Sicherheitsmanagements in Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter Beachtung und Durchsetzung der Einhaltung gesetzlicher und anderer rechtlicher Vorschriften für öffentliche EVU Budgetplanung und -einhaltung im Rahmen von Investitionen, Bestellungen und Weiterbildungen innerhalb des Fachgebiets Trassen- und Anlagenmanagement Unterstützung des Fachbereichsleiters bei der Ausarbeitung/Betreuung von Projekten Umsetzung des QSU-Managements entsprechend den Arbeitsaufgaben Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zu Logistik, Transporttechnologie, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsgebiet; umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke des Eisenbahnbetriebs/öffentlicher EVU, z. B. Bahnbetriebs­vorschriften, Eisenbahnrecht, Gefahrgutrecht Erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie anwendungsbereite Englischkenntnisse Kfz-Führerschein der Klasse B Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
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Leitung Personal (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Amsdorf
ROMONTA, mit Hauptsitz in Amsdorf im Raum Halle/Saale, ist eine traditionsreiche und zugleich moderne mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsfeldern, Tochtergesellschaften und Standorten. Der weltgrößte Hersteller von Rohmontanwachs ist heute auch in der Energieerzeugung, Abfallverwertung und im Recycling aktiv. Die ROMONTA beschäftigt gut 400 Mitarbeitende und ist seit 2020 Teil der GETEC-Gruppe. Für die ROMONTA Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Leitung Personal (m/w/d) Ansprechpartner für das Management und die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Positionierung der Personalabteilung als aktiven Dienstleister für die gesamte Gruppe Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs Mitwirkung bei der Definition strategischer Unternehmensziele und Verantwortung für deren Umsetzung im HR-Kontext Implementierung, Steuerung und Optimierung aller HR-Kernprozesse; Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Begleitung von Veränderungsprozessen; HR-seitige Beratung im Rahmen der Neu- oder Restrukturierung diverser Fachbereiche, u. a. bedingt durch unternehmerisches Wachstum und demografischen Wandel Verantwortung aller Recruiting-Aktivitäten vom Arbeitgebermarketing bis zum Bewerbermanagement Gestaltung von Personalentwicklung Sicherstellung der Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Verantwortung für die Pflege der geschäftlichen Beziehungen zu externen Institutionen aus den Aufgabenfeldern Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften Übernahme von HR-bezogenen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (operativ und strategisch), idealerweise in vergleichbarer Position Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit heterogenen HR-Landschaften und Konzernstrukturen sowie in der Gestaltung von Organisations- und Kulturentwicklung in mittelständischen Unternehmen Gute Kenntnisse im HR Modul von SAP Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Hands-on-Mentalität, Gestaltungsfreude sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen sowie attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Bauingenieur / Ing. Verkehrswesen / Wirtschaftsingenieur als Abteilungsleiter Streckenplanung (w/m/d)

Fr. 19.02.2021
Halle (Saale), Magdeburg, Erfurt, Dresden
Sie haben gerne das große Ganze im Blick? Wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale) eine Karriere für einen Bauingenieur / Ing. Verkehrswesen / Wirtschaftsingenieur als Abteilungsleiter Streckenplanung (w/m/d)  Leitung der Abteilung Streckenplanung für den Bereich der Autobahnen der Niederlassung Ost und der dazugehörigen Außenstellen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Planung Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die zugewiesene Abteilung Streckenplanung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte Verantwortung für die fachliche Umsetzung der Aktivitäten bzgl. Streckenplanung der Niederlassung Ost entsprechend den Aufgaben des Geschäftsbereichs  Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Straßenplanung von Autobahnen im Bereich der NL Ost sowie Mitarbeit in Gremien Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen der Niederlassung Ost, der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH Fachliche Betreuung und Koordination von Straßenplanungen in verschiedenen Phasen (z. B. Abstimmung mit Fachbehörden, TÖBs und Verbänden, Vorbereitung/ Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros) Projektmanagement in allen Themen der Planung und des Entwurfs von Autobahnen Festlegung von Rahmenvorgaben für den Straßenentwurf und die Aufstellung von Vereinbarungen (Straßen, Gewässer, Leitungen und Eisenbahn) für den Bereich der Niederlassung Ost Entwicklung und Koordination des Sicherheitsaudits nach ESAS für Autobahnprojekte im Bereich der Niederlassung Ost Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts Fachliche Anleitung und Koordination im Bereich der Straßenplanung für die Fachabteilungen im Geschäftsbereich Planung sowie den Außenstellen Leitung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Abteilung Streckenplanung in der Niederlassung Ost und deren Außenstellen Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung Ost und deren Außenstellen Studium mit dem Abschluss als Dipl. Ing. TH/Uni bzw. Master of Science in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Verkehrswesen/Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich der Straßenplanung Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Straßen- und Verkehrsplanung sowie das dazugehörige Vergaberecht Sichere Beherrschung einschlägiger EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung Führungs- und Gestaltungskompetenz sowie Führungserfahrung Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten und den technischen Fortschritt im Autobahnbau  Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft für Tätigkeiten im Niederlassungsgebiet Führerschein der Klasse B Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten
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Schichtleiter Operations (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Kabelsketal
Seit über 30 Jahren definieren wir den Standard in der Ersatzteillogistik. Zunächst als reine betriebsinterne Logistik von Caterpillar Baumaschinen gestartet, ermöglicht Neovia Logistics seit 1987 auch Drittkunden von der umfänglichen Expertise zu profitieren. Im Jahr 2012 wurden wir komplett selbstständig und wachsen seitdem schneller als der Markt – und das nicht nur mit Ersatzteillogistik und mit Kunden aus den Branchen Automotive, Aviation, Industriegüter, Technologie sowie Handel. Warum wachsen wir so schnell? Wir bieten Lösungen, die von den Kunden gefragt werden. Dabei ist Lean Logistics, also Vermeidung von Verschwendung und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, Teil unserer DNA. Das treibt uns an und ermöglicht uns, ständig neue Ideen zu finden, wie wir Prozesse und Arbeitsplätze optimieren. Das begeistert nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter, die hierdurch ihre tägliche Arbeit selber verbessern können. Wenn auch Du Dich nicht mit dem Status Quo zufrieden gibst, wenn Du nach Verbesserung strebst und Teil eines werteorientierten Unternehmens sein möchtest, dann komm zu uns. Hilf uns, gemeinsam mit Dir unsere Geschichte fortzuschreiben und in eine noch bessere, aufregende Zukunft zu führen. Wir warten auf Dich und freuen uns, wenn Du Neovianer wirst. Für unseren neuen Standort, eines der innovativsten Logistikzentren weltweit, im Starpark Halle, welchen wir für unseren Kunden Schaeffler betreiben, suchen wir: Schichtleiter Operations (m/w/d) Du stellst den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht in den Bereichen Wareneingang, Produktion oder Warenausgang sicher Du bist die Schnittstelle zur operativen Bereichsleitung und unterstützt diese in der Erreichung der gemeinsamen Ziele Mit der Unterstützung deiner Teamleiter steuerst du das operative Tagesgeschäft kennzahlenbasiert, flexibel und kosteneffizient Du bist fachlich und disziplinarisch für bis zu 140 Mitarbeiter verantwortlich Die Einhaltung von Arbeitsschutz, Ordnung und Sauberkeit sind Teil deines Führungsstils und zeichnen dich aus Du beurteilst deine Mitarbeiter und stellst deren stetige Entwicklung und Qualifizierung sicher Logistikausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Logistikmeister bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung logistischer Prozesse Professioneller Umgang mit Kennzahlen sowie mit Warenwirtschaftssystemen und den MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch-Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) Deine Mitarbeiter nehmen dich als wertschätzende, transparente und zielorientierte Führungskraft wahr Du bist flexibel, belastbar und begeisterst Dich und andere für die Aufgabe Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung, hohe Selbstständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Schichtarbeit (bis zu 3 Schichten, Montag – Samstag) Sicherer, attraktiver und ergonomischer Arbeitsplatz Aktive Mitgestaltung im Rahmen unserer internen Lean-Management Philosophie Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Karrierechancen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung Attraktives Gehaltspaket nach Haustarifvertrag IG Metall Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub jährliche Wahlleistung (Zusatzurlaub bzw. Sonderzahlung) 5-Tage-Woche mit langfristiger Schichtplanung Regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres TRP (Talent Review Processes) # Direkte Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Do. 18.02.2021
Halle (Saale)
Für unseren Standort Halle (Saale) suchen wir: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Der reguläre Arbeitsort dieser Position ist Halle (Saale). Für die ersten Monate und die damit verbundene Einarbeitungszeit wird der Arbeitsort Berlin-Marzahn sein. Über diesen Zeitraum erhältst du einen entsprechenden Zuschuss zur Grundvergütung. Flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Das umfassende Portfolio von flaconi.de besteht aus über 720 internationalen Marken und 45.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Flaconi wurde 2011 gegründet und beschäftigt an seinem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum sowie dem Flaconi Concept Store in Berlin Mitte über 450 Mitarbeiter. Der Onlineshop wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Du bist verantwortlich für die Führung und den Ausbau einer unserer Abteilungen unseres neuen Lagers und stellst die effiziente Abwicklung aller Prozesse innerhalb deines Bereiches sicher Du bist direkter Ansprechpartner für deine Mitarbeiter und wirkst aktiv am Rekrutierungsprozess mit Hierbei bist du für die Planung der Kapazitäten und des Personaleinsatzes verantwortlich Des Weiteren bist du für die effiziente Steuerung und operative Kostenstabilität zuständig Du wertest Daten und Reportings aus und leitest darauf basierend konkrete Handlungsvorschläge ab Du hast Interesse daran, gemeinsam unseren neuen Lager-Standort mit aufzubauen Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld, vorzugsweise in einem E-Commerce Unternehmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister Gute analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis für logistische und warenwirtschaftliche Prozesse Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil  Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Wir kümmern uns um dich: flaconi will dich auch in Zeiten einer individuellen Krise unterstützen, deswegen bieten wir dir und deinen Angehörigen Hilfe für deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut Mitarbeiterrabatte: flaconis profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Erholung und Entspannung: Wir bieten dir die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals flaconi Academy: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20% Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
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Leiter (w/m/d) Betriebsbüro

Mi. 17.02.2021
Bitterfeld
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 15.500 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern an 59 Produktionsstandorten weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Leitung des Betriebsbüros Disziplinarische und fachliche Betreuung der Mitarbeitenden des Betriebsbüros Sicherstellung einer fachgerechten Auftragsbearbeitung, Rohstoffplanung und -bestellung, Inventur, Stammdatenpflege und Arbeitszeiterfassung Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse Unterstützung bei der Einführung eines neuen SAP Systems Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen mit Prozessen im industriellen Umfeld, idealerweise in der chemischen Industrie Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Strukturierte Arbeitsweise sowie starke Führungspersönlichkeit Fundierte Kenntnisse in SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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Senior Geo Solution Manager (w/m/d)

Mi. 17.02.2021
Altenholz, Halle (Saale), Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Halle (Saale), Hamburg, Bremen, Magdeburg oder Rostock als Senior Geo Solution Manager (w/m/d) Beraten Sie unsere Geo-Kunden rund um Konzeption, Integration und Aufbau neuer Geoinformationssysteme und entwickeln Sie mit unserem Führungsteam das Geschäftsfeld Geoinformation weiter! Mit großem Know-how analysieren Sie Handlungs- und Geschäftsfelder im Umfeld der Geoinformation. Mit Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung des Geo-Solution-Managements. Versiert betreiben Sie das Consulting zu unseren Dataport-Leistungen in diesem Bereich und moderieren Workshops. Als Experte mit Innovationsgeist beraten Sie kompetent zu Geschäfts- und Prozessoptimierungen und wirken an der Produktentwicklung mit. Masterabschluss in Informatik, Geographie oder Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Architektur und Modellierung von Geoinformationssystemen Know-how in der Projektleitung rund um Geoinformationssysteme Weitreichende Erfahrung in der fachlichen und strategischen Beratung Solide Methodenkompetenz in der Beratung und Konzeption Zielorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Redakteurin (m/w/d) mit besonderen Aufgaben

Mi. 17.02.2021
Halle (Saale)
Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernseh­sender sowie eine Vielzahl an Telemedienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unserem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als modernes, leistungsstarkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können. Das Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, Hauptredaktion Hörfunk, sucht für den Aufbau eines multimedialen Regionalstudios in Halle zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Redakteurin (m/w/d) mit besonderen AufgabenArbeitsort: Halle zunächst befristet für 3 Jahre in Vollzeit Aufbau, Entwicklung und Leitung des crossmedialen Regionalstudios Planung und Steuerung der täglichen Bericht­erstattung aus dem Süden Sachsen-Anhalts für die Multi-Media-Marke MDR SACHSEN-ANHALT Erweiterung der regionalen Verankerung von MDR SACHSEN-ANHALT Verantwortung für die aktuellen Digitalangebote aus dem Süden Sachsen-Anhalts enge Zusammenarbeit mit den aktuellen Redaktionen des Hauses und den Digitalangeboten des MDR Budget- und Personalverantwortung Setzen eigener multimedialer Themen und Programm­schwerpunkte aus der Region für ein breites Publikum Zulieferung für das MDR-interne Nachrichtensystem MiNa aus dem Süden Sachsen-Anhalts Verantwortung für das Qualitätsmanagement aller journalistischen Produkte des Regionalstudios Förderung der Bindung an den MDR in der Region Wir erwarten außer Ihrer persönlichen Leidenschaft für die Angebote des MDR folgende Qualifikationen:abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Medien, ein abgeschlossenes Volontariat und/oder vergleichbare berufliche ErfahrungenErfahrungen im Bereich des Regional- / Lokal-Journalismusfundierte Kenntnisse, Themen, Inhalte und Projekte crossmedial zu denken und umzusetzenKompetenz in der Produktion gängiger journalis­tischer Genres, wie z. B. Reportagen, Live-Schalten, Bewegtbild mit Smart ProductionKenntnisse der digitalen Entwicklungen im MDRDas wünschen wir uns:Sie sind verbindlich und freundlich im Ton, treten souverän auf und besitzen ausgeprägte Teamkompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über:Führungserfahrungdigitale KompetenzBereitschaft, sich mit aktuellen Entwicklungen in der Medienlandschaft sowie im technischen Bereich auseinanderzusetzengute Mikrofonstimmesicheres Gespür für die Menschen in der Regionsouveränes und wertschätzendes AuftretenBereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungFür unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits:tarifvertragliche Regelungenmoderne Arbeitsplätzeumfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssportsbetriebliche AltersversorgungDas unterstützen wir:Wir engagieren uns für die berufliche Chancen­gleichheit. Aus diesem Grund werden bei gleicher Eignung Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Wir ermutigen an dieser Stelle Menschen mit Migrations­hintergrund, sich bei fachlicher Eignung zu bewerben.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Die Position kann jedoch alternativ als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
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Sachgebietsleitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)

Mi. 17.02.2021
Halle (Saale)
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) ist der überregional anerkannte Experte für schwierige, schwerste und seltene Erkrankungen und Verletzungen im südlichen Sachsen-Anhalt. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aller Alters­klassen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und profitieren dabei von der engen Verzahnung mit der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Die Universitätsmedizin Halle (Saale) gehört mit ihren mehr als 4.000 Beschäftigten zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jähr­lich werden mehr als 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Qualitäts- und Risikomanagement (Ausschreibungsnummer: 193/2020) Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen. kontinuierlichen konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung eines prozessorientierten Qualitäts- und Risiko­managements am Universitätsklinikum Halle (Saale) Initiierung, Koordination und Evaluation von internen QM- und RM-Projekten Gesamtverantwortung für die Koordination des Auditwesens am UKH (Zertifizierungen, Akkreditierungen, interne Audits) konzeptionellen Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements Berichterstattung und dem Qualitätscontrolling Dozententätigkeit und dem internen Qualitätsmarketing abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pflege, Gesundheitswissenschaften, Gesundheits­ökonomie oder Medizin (EQR 7) Zusatzqualifikation als Qualitäts- und / oder Risikomanager oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und / oder Risikomanagement im Gesundheitswesen, idealerweise in einer vergleichbaren Einrichtung Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen, insbesondere nach DIN EN ISO 9001 sichere Kommunikation in Konflikt- und Ausnahmesituationen, hohes Maß an sozialer Kompetenz analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Loyalität eine qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum ein Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum) Jobticket der HAVAG Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe Betriebskindergarten, bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Alters­vorsorge
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