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Abteilungsleitung: 9 Jobs

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Abteilungsleitung

Bereichsleiter IT (m/w/d) Spannende Gestaltungsaufgabe im Multichannel-Handel

Di. 07.04.2020
Aachen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Katalogversand, E-Commerce und einigen wenigen Filialen, die derzeit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Den Kunden wird ein umfangreiches, begehrliches Lifestyle- & Fashion-Sortiment geboten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Bereichsleiters IT nachbesetzt. Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Geschäftsführer. Der Sitz des Unternehmens ist Aachen. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Koordination der insgesamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Teams BI, Anwendungsentwicklung, IT-Infrastruktur und Servicedesk Sicherstellung und Optimierung der ständigen Funktions- und Betriebsbereitschaft der gesamten IT-Infrastruktur  Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses im Rahmen des Qualitätsmanagements Betreuen und weiterentwickeln zentraler betriebs- und warenwirtschaftlicher Standard-Applikationen Analyse, Optimierung und Umsetzung aller IT-gestützten Geschäftsprozesse Termin-, kosten- und leistungsgerechte Realisierung von Entwicklungsprojekten Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in IT-technischen Fragen Unterstützung interner und Einbindung externer Entwickler bei komplexen Fragestellungen Budgetverantwortung für den Bereich IT Steuerung externer Partner zur Sicherstellung der Umsetzung von gemeinschaftlichen IT-Projekten Effizientes Leiten von Projekten Gestaltung eines guten Leistungsklimas im Verantwortungsbereich Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter in der IT von Handelsunternehmen oder IT-Dienstleistern, die Handelsunternehmen betreuen SAP-Kenntnisse Kenntnisse in Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Informations- und Technologiearchitekturen (Netzwerke, Firewalls, Server- und Storage Virtualisierung, Betrieb von Rechenzentren, Windows Server, …) Kenntnisse in den Bereichen Versionsverwaltung, Datenbanken und testgestützter Entwicklung Erfahrung im Vertrags- Lizenz & SLA-Management Analytisches und logisches Denkvermögen Gestaltende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung Erfahrung in der motivierenden Führung und Entwicklung von Einzelnen und Teams Unternehmerisches Denken und Handeln Familiäre Atmosphäre und persönliche Nähe zu Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d) Kantine Flexible Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Tantieme
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Director Manufacturing Engineering, EU (m/f/d)

Mo. 06.04.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as a Director Manufacturing Engineering, EU (m/f/d) The Director (m/f/d) will be responsible for the definition and execution of Global Manufacturing Engineering strategies, projects and initiatives within Europe. As a subject matter expert in this position you will assure best practices are established, transferred and maintained within Operations. You will develop and maintain life cycle management strategies for validation and preventative maintenance of new and existing equipment. Duties and Responsibilities: In this position one of your main tasks will be to provide strategic leadership of long-term and intermediate goals for the key manufacturing equipment in collaboration with the sites and Engineering Network It will be on you to lead strategic projects, to propose and define installation of new equipment and sustain modifications of existing equipment Also, on your agenda is the point of directing and supervising all aspects of manufacturing engineering to ensure that all relevant resources are provided at the plants You will participate in budgeting and business planning activities and lead the way towards achievement of quality, service goals and costs In compliance with regulatory requirements and consistency with the global engineering process as well as GMP, you will provide equipment and facilities solutions Additionally, you will maintain appropriate levels of safety and install and control adequate protection of confidential information and documentation It is important, that you regularly interface with Global Engineering, Operations and external support services, but also with other department managers and their teams to manage your functional area You will ensure purchases of engineering supplies and equipment are made within organizational requirements, from a global perspective and are supplied on time Furthermore, you will assume responsibility for trainings and education of personnel in the use of any new or modified equipment or facilities With a trained eye for details, you will maintain accurate and complete documentation practices for all data forms and reports as well as ensure conformance to the project plan Last, but not least you will provide leadership and coaching for all direct reports to maintain technical, management and administrative skills up to date You are educated at least to a bachelor’s degree level in Engineering or any other technical fields To be successful in this role, you have a minimum of 10 years of experience as a Manufacturing or Process Engineer (m/f/d) in medical device or rubber industry, including elastomeric experience In addition, you have practical knowledge in leading and managing the execution of capital equipment and facilities projects as well as employees within a team You have a deep knowledge of applicable federal and international regulations such as 21 CFR Parts 210 and 211 With your positive attitude, you see technical challenges as opportunities to come up with solutions that are outside of the box Further, you bring proficiency with Microsoft Office Suite software, Project Management software and working knowledge of 3D design applications As you will interact at all levels, you will need strong communication skills in English. German would be an advantage You are willing to travel domestically and internationally to suppliers and West locations Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Fr. 03.04.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Göttingen, Wuppertal, Ulm (Donau), Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn
Standorte u.a.: Bremen, Kassel, Göttingen, Wuppertal, Ulm, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Regionalleiter/in (m/w/d) für den Apothekenaußendienst

Fr. 03.04.2020
Oldenburg in Oldenburg, Aachen, Saarbrücken, Wiesbaden, Göttingen
Was 1872 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 450 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäfts-führergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regionalleiter/in (m/w/d) für den Apothekenaußendienst für die Region:  Oldenburg – Aachen – Saarbrücken - Wiesbaden – GöttingenIn dieser Funktion sind Sie für ein Team von 14 Gebietsmanagern verantwortlich und gestalten aktiv die Zukunft von Engelhard Arzneimittel. Sie setzen unter anderem die Vertriebs- und Marketingstrategien sowie die Unternehmens- und Regionalziele um. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching. Die Betreuung wichtiger Kunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen. sind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mindestens 2 Jahre als Führungskraft wirksam? lieben den Umgang mit Menschen und haben Freude daran, Ihr Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen? haben bereits Erfahrungen im Vertriebscoaching? verstehen es unsere Vertriebsstrategien mit Ihrem Team „auf die Straße zu bringen“? möchten sich in einem sehr erfolgreichen Unternehmen einbringen? verfügen über branchenübergreifende Berufserfahrung und möchten diese nun in der Pharmaindustrie einbringen? Ja? Dann sind wir von Ihnen begeistert und möchten Sie als unsere neue Regionalleitung (m/w/d)Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, ein Firmenwagen, beste Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.) runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.  
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Jülich
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen wende dich gerne an Jörg Polkläser unter 0151-5512-6726.
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Manager Logistik (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Hückelhoven
QVC verbindet die Freude am Ent­decken mit der Kraft von Beziehungen und über­trifft dadurch stets die Erwartungen seiner Kunden. Dabei setzt das Handels­unternehmen auf das Beste aus zwei Welten: Einkaufen als persönliches Live-Erlebnis von Mensch zu Mensch und das komfortable, digitale Bestellen – flexibel an 365 Tagen im Jahr über TV-Angebote, das Web, per App – zu Hause und von unter­wegs. In Deutschland beschäftigt QVC rund 3.000 Mitarbeiter in Düssel­dorf, Bochum, Kassel und Hückel­hoven. In unserer Gesellschaft QVC eDistribution LLC & Co. KG in Hückelhoven suchen wir im Bereich Customer Logistics einen: MANAGER LOGISTIK (M/W/D) als Area Manager Operations​ Du trägst Verantwortung für die Entwicklung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Finanz- und Service­zielen und sorgst für eine plan­mäßige Umsetzung sowie Ziel­erreichung Gemeinsam mit der Personal­verantwortung steuerst du die Entwicklung des Teams (insbesondere der Supervisoren / Spezialisten) und schaffst eine produktive und kollegiale Arbeits­umgebung Du unterstützt Projekte auf unter­schiedlichen Ebenen, bis hin zu globalen Initiativen Du unterstützt den General Manager / Director Logistics bei der Erstellung und Einhaltung von Budgets im Rahmen der Personal- und Sach­kosten und in Bezug auf unsere Bestands­genauigkeit In deinen Verantwortungs­bereich fallen mindestens drei oder mehr Direct Reports (Supervisoren / Spezialisten) deren fachliche und disziplinarische du übernimmst Du unterstützt die angrenzenden Bereiche im Rahmen des sog. Manager on Duty-Dienstes und trägst so zu einer konsistenten Qualität des gesamten operativen Betriebs und zur Einhaltung der wichtigsten KPI bei Du führst Mitarbeiter­gespräche, koordinierst die wöchent­liche Produktions­planung mit den Stake­holdern (auch dem Betriebsrat) und unter­stützt bei komplexen Problem­stellungen aus denen du Richtlinien und Verfahren zur zukünftigen Vermeidung entwickelst Ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Logistik oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender Weiter­bildung (Techniker oder Meister) Mehrjährige Berufs- sowie Führungs­erfahrung aus einem vergleich­baren Umfeld mit fundierter Fach­kompetenz in der Organisation- und Optimierung von logistischen Prozessen sowie Lager­systemen (Distributions­logistik, Intra­logistik, Revers­logistik) Gute kaufmännische Kenntnisse sowie fort­geschrittene Kenntnisse im Projekt­management Erfahrung in Gebieten wie Lean Management wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Waren­wirtschafts­system) sowie fließende Deutsch- und mindestens gute Englisch­kenntnisse Die Fähigkeit, unter typischen Lager­bedingungen (heiße, kalte, staubige Luft) und einem hohen Geräusch­pegel zu arbeiten Bereitschaft zu Schicht- / Wochenend­arbeit, Mehrarbeit sowie Manager on Duty-Einsätzen Offene und dynamische Arbeits­atmosphäre mit Duz-Kultur Attraktives Vergütungs­modell Flexibles Arbeitszeit­modell mit Gleit­zeit­regelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstunden­regelung) Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheits­managements 20 % Mitarbeiter­rabatt auf das QVC-Produkt­sortiment Betriebliche Alters­vorsorge Breites Angebot an Weiter­bildungs­möglichkeiten
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Department Manager Technology Quality (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Herzogenrath
IoT, Industrie 4.0 oder Machine Learning sind unsere Zukunftsthemen. Ob VCSEL (Face ID), Power Electronics (HEMT) oder Leuchtdioden, wir stehen mit unserer weltweit einzigartigen Vorreiter-Technologie am Anfang einer Produktionskette. Haben Sie Lust und Leidenschaft für unsere Technologie, dann sind Sie bei uns genau richtig. QualityDepartment Manager Technology Quality (w/m/d)Ab sofort, unbefristetJob-ID 2020-014-00 Ganz genau hinsehen. Sich kein X für ein U vormachen lassen. Bis ins letzte Detail gehen. Darum geht es in unserer breit aufgestellten Abteilung Quality, welche Themen des allgemeinen Qualitätsmanagements und der Entwicklung bis hin zum finalen Produkt umfasst. Wir denken unkonventionell, passen uns neuen Märkten und stetig wachsenden Kundenanforderungen zügig an. Denn wir wissen: Es geht immer noch ein Stück besser. Und das gilt auch für unsere eigenen Qualitätsansprüche. Sie haben Spaß an der intensiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern? Sie wollen gestalten, bewegen und Akzente setzen? Dann helfen Sie dabei, neue Qualitätsmaßstäbe zu setzen. In Ihrer Rolle als „Department Manager Technology Quality (w/m/d)“ managen Sie den Wandel hin zu einer projekt- und prozessorientierten Organisation. Das übergreifende Projektmanagement optimieren Sie, indem Sie die unternehmensweite Entwicklung, Implementierung und Pflege von Standardprozessen, IT-Tools sowie Methoden zum Einzel- und Multiprojektmanagement gewährleisten. Darüber hinaus stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Produkt (PDP)- und Technologie-Entwicklungs-Prozesse (TDP) sicher. Eigenverantwortliche Organisation der Abteilung Technology Quality Leitung & Strukturierung von Verbesserungsprojekten im Bereich Projektmanagement sowie der Produkt- und Technologieentwicklung. Unterstützung bei der Auswahl, Spezifikation und Durchführung der Verbesserungsprojekte Entwicklung & unternehmensweite Implementierung von Standardprozessen und Methoden zur Produkt- und Technologieentwicklung Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- & Technologieentwicklungs-Prozesse (PDP, TDP). Identifikation & Integration von Best Practice in die Prozessdefinitionen & Templates Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Standards & der Prozesse im Rahmen des Multiprojektmanagements Auditierung von Entwicklungsprojekten gemäß interner Projektmanagement- & Entwicklungsprozess-Standards Schulung & Coaching der Projektleiter Entwicklung, Implementierung & Überwachung des standardisierten Projektrankings zur effektiven Project Portfolio-Steuerung Verantwortung für die integrierende Visualisierung der notwendigen Daten aus Roadmap, Business Case & Projektplan Entwicklung neuer Prozesse, Methoden & Tools sowie die Optimierung der Abläufe & Prozesse im Engineering zur Steigerung der Effizienz & Effektivität in der Entwicklung Definition von Reporting-Standards für das Projektmanagement sowie Implementierung & Moderation von regelmäßigen Project Reviews Als Mitglied des Gate Committee, sind Sie für die Einhaltung der unternehmensweiten Standards zum Projektmanagement & der Produkt- und Technologieentwicklung verantwortlich Verantwortung für die Definition des Projektmanagement & Produkt- und Technologieentwicklungsprozesses Verantwortung für die Administration & Pflege des Multiprojektmanagement Systems Eigenverantwortliche & zielgerichtete Zukunftsplanung für die Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden & Standards im Engineering Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Produkt- und Technologieentwicklungen aus dem Bereich des Maschinenbaus Nachweislich erfolgreiche & mehrfache Leitung eines Produktentwicklungsprozesses von der Erstellung der Anforderungen bis hin zur Markteinführung des Produkts Fundierte Kenntnisse im Bereich der Halbleiterindustrie Erfahrung im Business Process Engineering Mehrjährige Erfahrung in einem interkulturellen Projektumfeld Erfahrungen im Management von Veränderungsprozessen in einer Organisationseinheit Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“ Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Mi. 25.03.2020
Aachen
Das Studierendenwerk Aachen AöR versteht sich als Dienst­leistungs­unternehmen mit 370 Beschäftigten für rund 62.000 Studierende. Als erstes der 57 Studentenwerke Deutschlands wurden wir als familienfreundliches Unternehmen mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie® ausgezeichnet. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement Das Gebäudemanagement betreut alle Immobilien in baulichen, technischen und infrastrukturellen Angelegenheiten. Führungs-, Organisations- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 55 Mitarbeitern Verantwortung für die Sanierung, den Ausbau und die Instandhaltung der bestehenden Gebäude Neubauprojekte studentischer Wohnraum gastronomische Einrichtungen Kindertageseinrichtungen Planung der Investitionsmaßnahmen Zusammenarbeit mit den städtischen Behörden und anderen öffentlichen Stellen zukunftssichere Weiterentwicklung der Abteilung ein abgeschlossenes bautechnisches Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Facility Management mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung in gleicher oder ähnlicher Position gute Kenntnisse im Management von Bauprojekten sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und -fähigkeit sowie eine ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsorientierung wertschätzende Führung über alle Hierarchieebenen sehr gute, klare Kommunikation, Kooperations- und Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und der Ableitung von Steuerungsmaßnahmen gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit einer CAFM-Software sind von Vorteil Auf Sie wartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Umfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA.
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Teamleiter (m/w/d) Produktion Süßwaren

Mi. 25.03.2020
Aachen
Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Süßwarenproduktion suchen wir, zunächst für 12 Monate befristet, einenTeamleiter (m/w/d) Produktion SüßwarenSteuerung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Methoden aus der Produktionssteuerung und Produktionsverbesserung wie Lean, KVP, 5SReporting und Einhaltung relevanter ProduktionskennzahlenEinhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards (u. a. HACCP, IFS)Qualitätskontrolle gemäß der vorgegebenen Qualitätsnormen sowie QuantitätskontrolleMitarbeit bei der Reduzierung von Rüstzeiten und Optimierung der MaschinenlaufzeitenEinhaltung und Reporting relevanter ProduktionskennzahlenAusbildung zum Lebensmitteltechnologen (m/w/d), -techniker (m/w/d), -meister (m/w/d) o. Ä. mit ersten Erfahrungen in der Führung von MitarbeiternEinschlägige Berufspraxis in der LebensmittelbrancheSystematische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstorganisation und Belastbarkeit sowie Freude an der Führung und (Weiter-)Entwicklung eines TeamsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen.Bitte senden Sie uns Ihre elektronische Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal auf www.zentis.de.Wir bitten um Verständnis, dass wir über den Postweg zugesandte Papierbewerbungen/Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können.
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