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Abteilungsleitung: 210 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • It & Internet 27
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Verkauf und Handel 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Transport & Logistik 14
  • Immobilien 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 208
  • Mit Personalverantwortung 165
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 205
  • Home Office 34
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 201
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Head of Product (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Berlin
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. Sie sind verantwortlich für folgende Teams, inklusive Teamleiter: Data Center Infrastructure (Hardware-Beschaffung und Hardware Life-Cycle Mgmt für die Server-Infrastruktur), DevOps-Unterstützung (z.B. Cloud-Verwaltungstools), Interner Support und Dienstleistungen, QA, Sicherheit, Compliance und Dokumentation. Berichterstattung der Produkt-Support-Aktivitäten an den Head of IONOS Cloud Technologies und das IONOS Cloud Management Team. Sie sind verantwortlich für das Planen und Koordinieren von Product Support Roadmaps mit den Teamleitern. Stellvertretender Leiter von IONOS Cloud Technologies. Sie übernehmen die Rolle des Head of IONOS Cloud Technologies bei Abwesenheit. Sie sind spezielle Liaison/technischer Berater für Kundenprojekte. Verbindung zu anderen internen IONOS-Abteilungen. Prozessverantwortlicher für IONOS Cloud Problem Management. Stellvertretender Prozessverantwortlicher für Incident Management. Verantwortlichkeit für IONOS Cloud interne und externe technische Dokumentation; IONOS Cloud internes Reporting (z.B. Kapazitäts-/Verfügbarkeitsberichte); Inhouse- und Rechenzentrums-Hardwarebeschaffung und LCM; Interne und externe Audits und Zertifizierungen. Mind. 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen der IT und mindestens 10 Jahre Managementerfahrung bei einem IaaS- oder Cloud-Service-Anbieter und sehr gute Erfahrung mit AWS oder Google Cloud-Plattformen. Erfahrungen mit ISO27001, IT-Grundschutz, C5 Zertifizierungen. Tiefgreifendes Verständnis von Linux und Windows Systemen, TCP/IP-Networking, Speichertechnologien. Starke Flexibilität und Denkvermögen outside-the-box. Klarer und deutlicher Kommunikationsstil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Head of Global Alliances (f/m/d)

So. 25.07.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day.To continue the trajectory, we're searching for an outstanding partner leader to build and manage our global alliances and partnerships with independent software vendors, cloud-native consultancies, and systems integrators. As the Head of Global Alliances within IONOS Cloud, you will have the exciting opportunity to deliver on our strategy to accelerate adoption of IONOS cloud computing services through partner solutions. Responsibilities will include driving relationships with your partner organization at C-level, BU/Line of Business and field leadership, and with the broader IONOS team. You will be responsible for driving top line revenue growth and overall market adoption of the resulting partner solutions, by establishing and growing business and technical relationships while managing the day-to-day partner interactions. The ideal candidate will have both a business background that enables them to engage at the CXO level, manage joint GTM efforts and to easily interact with enterprise customers and sales executives. This person should have a demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges, as well as build and convey compelling value propositions. The position also requires a strong technical acumen and familiarity with cloud services. Background in enterprise software and GTM for SaaS and PaaS applications is a plus. Hire, develop, and lead a team of Alliance Managers covering Germany and international alliances incl. UK, US, FR. Work with cross functional teams to create and execute a strategic business plan, inclusive of technical enablement, business model development, and marketing and sales initiatives on solutions that meet the customer needs with measurable ROI. Drive partner sales revenue through regular pipeline, opportunity registration and business reviews with partners to manage progress against the strategic business plan. Evangelize the partner's value proposition internally throughout IONOS and externally with customers. Drive partner solutions, IONOS Partner Program attainment, and continuous enablement through training and certifications and go-to-market strategies for differentiation and expansion of their footprint. Prepare and give business reviews to IONOS and partner senior leaders. Manage complex contract negotiations involving legal, marketing and business terms. Basic Qualifications The right person will possess experience in leading sales, business development, or alliances teams in the software/technology industry and at least 7 years in sales or business development individual contributor roles. Experience exceeding quota and key performance metrics. Experience engaging with senior executives and experience with decision making processes in enterprise customers. Experience working with partners through account management, product management, program management and business development engagements. Verbal and written communications skills are a must, as well as the experience working across internal and external organizations. Experience working and communicating with multiple stakeholders and cross functional teams including direct and marketing, solutions architect teams, product management and account management teams. Prior experience running funding programs and deploying those programs globally with proven ROI methodology. Fluency in German & English (written and spoken) required. Preferred Qualifications Consistently exceeds quota and key performance metrics. Prior experience working with Independent Software Vendors, Systems Integrators, and Consulting Companies to achieve sales. Prior direct sales experience is preferred. Experience working within the enterprise software development industry is highly desired. Experience working in the global territory with partners and customers.
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Manager Logistik - Transportmanagement (m/w/d)

So. 25.07.2021
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle?Frau Franziska Wilke (Talent Acquisition) Tel.: +49 30 2005-58765 Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns unter: on.basf.com/servicehub-BerlinDie Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend.In dieser Position führen Sie das operative Service-Delivery-Team des nationalen Transportmanagements, das internationale LKW- und intermodale Lieferungen für verpackte Waren abwickelt. Sie planen und organisieren den Ressourcenbedarf für das Team und stellen die Rekrutierung sowie Entwicklung von Talenten sicher, einschließlich des Teamaufbaus. Dies beinhaltet auch die Budgetverantwortung für das Team. Technische Standards setzen Sie um und kommunizieren diese an das Team sowie interne Partner. Sie identifizieren und adressieren die Anforderungen unserer internen Partner und Kunden und stellen so eine hohe Servicequalität sicher. Sie initiieren und steuern teaminterne sowie -übergreifende Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Service-Delivery-Prozesse, bauen eine aktive Kommunikation mit internen Geschäftspartnern auf und übernehmen Verantwortung für Problemlösungen. Sie etablieren eine enge Zusammenarbeit mit den Business Units, um die Geschäfts- und Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und einen kundenorientierten Service zu liefern. Sie managen LSPs (Transport, Lagermanagement), überwachen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen, identifizieren Probleme und sprechen diese mit den LSPs an, um Risiken zu minimieren und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Supply Chain Management, Logistik oder Warehouse Management Berufserfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain Management Erfahrung in der Führung und Leitung eines Teams, sowohl virtuell als auch vor Ort. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und / oder Englisch Innovationsorientierung sowie Offenheit für Automatisierung und Digitalisierung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind Flexible Arbeitszeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Planungskoordinator/Planungskoordinatorin (m/w/d)

So. 25.07.2021
Berlin
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort in Berlin suchen wir einen/eine Planungskoordinator/Planungskoordinatorin (m/w/d) (Job-ID: req37907). Führung und Koordination von Planungsteams bei Großprojekten Hierbei setzen sich die Planungsteams aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, beispielsweise Architektur, Haustechnik, Tragwerksplanung, Brandschutz, Bauphysik u.a.m. Durchführung und Protokollierung von Planungsbesprechungen  Überprüfung der Planungsleistungen hinsichtlich der vertraglichen Vereinbarungen  Planprüfung und Optimierung der Planungsleistungen Enge Zusammenarbeit mit der internen Projekt- und Bauleitung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur  Erfahrung im Bereich Ausführungsplanung  Hintergrundwissen TGA, Statik, Bauphysik, Brandschutz u.a.m. Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln wird vorausgesetzt Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams Qualitäts- und Kostenbewusstsein  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift IT-Affinität und digitales Arbeiten wird gewünscht  Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
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Head of Human Resources (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
MYKITA verfolgt einen eigenständigen und mutigen Ansatz in der Gestaltung und Fertigung von hochwertigen Brillen. Dem Selbstverständnis der modernen Manufaktur entsprechend werden im MYKITA HAUS präzises Handwerk und neue Technologien miteinander verbunden und alle Schritte unter einem Dach vereint – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zum finalen Produkt. Angetrieben durch das kollektive Bestreben, den Status quo konsequent herauszufordern, setzt MYKITA neue Standards in Design und Herstellung. Eine klare Formensprache, basierend auf dem ehrlichen Umgang mit Materialien und Konstruktionen, definiert die unverkennbare MYKITA Ästhetik. Im engen Austausch von Design, Entwicklung und Fertigung entstehen innovative Produkte von höchster Qualität. Unter der Leitung von Gründer Moritz Krueger steht MYKITA für Authentizität und intuitiven Unternehmergeist. Die Kollektionen sind weltweit in eigenen Shops, unter anderem in Berlin, Los Angeles, New York, Paris und Tokio, sowie bei ausgewählten Optikern und Concept Stores in über 100 Ländern erhältlich.Als Head of Human Resources (m/w/d) bist du für die Führung und Leitung des MYKITA HR-Departments verantwortlich. Das MYKITA HR-Department ist generalistisch aufgestellt und zusammen mit deinem Team verantwortest du sämtliche HR-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Deine Ideen kannst du in operativen und strategischen HR-Projekten einbringen und damit aktiv die Weiterentwicklung MYKITAs und des HR-Departments gestalten. Führung und Weiterentwicklung des MYKITA HR-Teams Betreuung und Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf alle personalrelevanten Themen und Fragestellungen zusammen mit dem Team Verantwortung für Konzeption, Implementierung sowie nachhaltiges Sicherstellen von Maßnahmen zur Verbesserung der gesamtunternehmerischen HRProzesse (u.a. Personalplanung, Recruitment, Digitalisierung) Konzeption, Koordination & Durchführung operativer und strategischer HRProjekte Gesamtverantwortung für Erstellen des gesamtunternehmerischen Personalbudgets sowie dessen Controlling Weiterentwicklung der HR-Abteilung als Business Partner Global Wichtiger Partner bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Planung und Koordination von Maßnahmen zur allgemeinen Unternehmensentwicklung (u.a. Organisationsentwicklung sowie Training & Education) Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal HR Generalist*in mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Umfassende Kenntnisse in personal- und arbeitsrechtlichen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität & Engagement Analytische, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Kreativität und eine dynamische Persönlichkeit Eine internationale Arbeitsatmosphäre Standort Berlin-Kreuzberg Eine offene Kommunikation MYKITA Gym
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Leiter:in Steuern (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.511 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. In der Stabsstelle Steuern verantwortet ein kleines, kollegiales Team von hochqualifizierten Beschäftigten die steuerlichen Angelegenheiten des Unternehmens. Das Steuerrecht ist der Maßstab unseres Handelns. Hierfür suchen wir ab 01. Oktober 2021 unbefristet eine neue Leitung. Leiter:in Steuern (w/m/d) Sie sind eine motivierende, integrative und impulsgebende Führungskraft für unsere Steuerabteilung von 7 Mitarbeiter:innen und stellen sich den steuerrechtlichen Herausforderungen unserer Unternehmensgruppe  Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer innen, Rechtsanwält:innen und Betriebsprüfer:innen, koordinieren die Bearbeitung aller im Zusammenhang stehenden Fragen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation  Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Fragestellungen seitens der Steuerbehörden  Unterstützung der Gruppe bei allen steuerlichen Angelegenheiten des laufenden Geschäftsbetriebs sowie bei der Erfüllung ihrer Steuererklärungspflichten  Frühzeitige Identifikation und Bewertung von möglichen Steuerstreitigkeiten, um steuerliche Ansprüche geltend zu machen  Sie übernehmen die Funktion des Tax Compliance Officers, treiben die Weiterentwicklung des Tax-Compliance Systems voran und sorgen für die entsprechende Einhaltung  Sie berichten direkt an den Finanzvorstand  Betreuung und Beratung unserer Fachabteilungen bei steuerrechtlichen Themenstellungen Steuerberaterexamen sowie langjährige Erfahrung im Bereich Steuern oder Steuerrecht  Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, der Besteuerung der öffentlichen Hand (steuerlicher Querverbund), des Strom- und Energiesteuerrechts sowie des internationalen Steuerrechts  Kenntnis der jeweiligen Rechtsprechung und der Verwaltungsauffassung  Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts-, Verwaltungs- und Zivilrecht  Erfahrungen in der steuerlichen Beratung sowie im Umgang mit Mandanten  Nachgewiesene Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen sowie Diskretion Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten.  Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.  Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr. Bezahlung Im Rahmen dieser Leitungposition bieten wir eine außertarifliche Vergütung an.
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Leiter / Leiterin Finanz- und Personalverwaltung

Sa. 24.07.2021
Berlin
Aktion Sühnezeichen Friedensdienste e.V. organisiert internationale Friedensdienste und Begegnungsprogramme in Europa, Israel und in den USA. Vor dem Hintergrund einer kritischen Auseinandersetzung mit der nationalsozialistischen Geschichte setzt die Organisation Zeichen gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus, Rassismus und andere Formen der Menschenfeindlichkeit. Bildungsprogramme, Kampagnen, Publikationen und Veranstaltungen stärken Demokratie, Vielfalt und Frieden. Die*der Leiter*in Finanz- und Personalverwaltung ist verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des Haushalts von ca. 5 Mio EUR. Der Haushalt setzt sich überwiegend aus öffentlichen, kirchlichen und stiftungsbezogenen Zuwendungen sowie aus Spenden zusammen. Projekte finden in Deutschland und den Partnerländern statt und werden in der Zentrale in Berlin finanziell verbucht. Die Personalverwaltung geschieht für rd. 50 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Wir suchen für die Berliner Geschäftsstelle zum 1. Oktober 2021 eine*n Leiter*in Finanz- und Personalverwaltung (39 Std. / Woche) Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzabwicklung und Gestaltung des Rechnungswesens Verantwortliche Erstellung des Haushaltsplans, der Steuererklärungen, der Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortliches Controlling und Risikobewertung Finanzielle Steuerung der Zuwendungen sowie Erstellung der Verwendungsnachweise Vorbereitung und Nachbereitung der jährlichen Rechnungsprüfung Leitung der Personalverwaltung (Gehälter, Vertragswesen) und Verwaltung EDV Steuerung von Dienstleistern (Personalabrechnung, EDV-Betreuung, Softwareentwicklung, externer Datenschutzbeauftragter) Leitungsverantwortung für drei Sachbearbeiter*innen Vertretung der Geschäftsführung in Finanz- und Verwaltungsfragen Verantwortliche Weiterentwicklung der betrieblichen Finanzsteuerungsinstrumente Verantwortliche Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe und -instrumente Mitgestaltung der ASF-Gremien Betriebswirtschaftlicher, wirtschaftsrechtlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss Einschlägige mögl. leitende Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Verwaltung Fundierte Kenntnisse kaufmännisches Rechnungswesen nach HGB, Steuerrecht, öffentliches und kirchliches Haushalts- und, Zuwendungsrecht Fundierte Kenntnisse der Richtlinien öffentlicher Geldgeber Erfahrungen in der Personalführung Sehr gute Kenntnisse MS Office, insbesondere MS Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV von Vorteil Kenntnisse im Personal- und Datenschutzrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht Hervorragendes Zeitmanagement, Belastbarkeit und sehr gute Arbeitsorganisation, Freude am effizienten und eigenständigen Arbeiten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an der Gestaltung von effizienten Abläufen und Strukturen Gute Englischkenntnisse Freude an der Mitgestaltung der inhaltlichen Arbeit von ASF Unbefristete Vollzeitstelle in Anlehnung an TVÖD 13 Betriebliche Altersversorgung Anspruchsvolle und sinnvolle leitende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem dynamischen, kreativen und internationalen Team Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Möglichkeiten der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
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Planungsleiter (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit weg­weisenden Innova­tionen, unserem umfas­senden Portfolio an Zutaten und Komplett­lösungen sowie unserem Engage­ment für Nach­haltig­keit unter­stützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Heraus­forderungen. Wir sind ein weltweit füh­ren­des Unter­nehmen in der Erzeugung und Verarbei­tung land­wirtschaft­licher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Pro­duktion und Vermarktung von Lebens­mittel- und Getränke­zutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränke­grund­stoffe und Frucht­zuberei­tungen bis hin zu funktionalen Inhalts­stoffen und Food Service Lösungen.Für unseren Bereich Operations am Standort Berlin suchen wir einen Planungsleiter (m/w/d).fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches Produktionsplanung für den Standort BerlinFührung und Weiterentwicklung aller zugeordneten MitarbeiterImplementierung und permanente Optimierung der Planung und der PlanungsprozesseKoordination der Schnittstellen und enge Kommu­nikation mit den werksinternen und -externen Bereichenaktive Unterstützung des S&OP-ProzessesErarbeitung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Zielgrößen (KPIs)Sicherstellung einer qualifizierten Produktions- und Materialplanung/-versorgung basierend auf Kunden­bestellungen und Lagerbestände bzw. Produkthaltbarkeitaktive Unterstützung bei Aktualisierung von ERP- und/oder Planungssystemen (z. B. Neueinführung SAP Hana)abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in der Produktions- und/oder MaterialplanungErfahrung in der operativen Führung in einem industriellen Umfeldqualifiziertes IT-Wissen (z.B. Excel) und Anwender­kenntnisse in SAP (z.B. PP, MM, APO, PP/DS)hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommuni­kation auf allen Mitarbeiterebenensicheres Auftreten, analytisch konzeptio­nelle, vernetzte Denkweise (Blick für das Ganze) und Ownership-Mentalitätfließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B von Vorteilherausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem moder­nen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumUnternehmenskultur, die kontinuier­liches Lernen und Vielfalt fördertausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbrancheattraktive Vergütung, einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
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Head of Maintenance & Repair DACH (w/m/d/x)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. 2020 und 2021 sind für uns besondere Jahre – Jahre besonders starken Wachstums. Wir bleiben deshalb auch in Deutschland auf Expansionskurs und haben weitere Produktions- und Logistik Standorte eröffnet. An jedem dieser Standorte werden wir für die korrekte Funktion von Gebäudetechnik wie Produktions-Equipment sorgen müssen und sowohl das Team als auch die Infrastruktur dazu neu aufbauen. Bist Du die pragmatische, anpackende und erfolgshungrige Führungskraft, die als Head of Maintenance and Repair DACH (w/m/d/x) Deinen Bereich aus unserem neuen Produktionsstandort in Magdeburg (Barleben) von Anfang an begleiten und herausentwickeln will? Dann bist Du bei uns richtig! Analyse der Wartungs- und Reparaturaufwände der bestehenden Gebäude, Anlagen und Geräte in Produktion und Logistik am neu gründenden Produktionsstandort und Entwicklungszentrum in Magdeburg Analyse und Optimierung der bestehenden Strukturen und Design der Wartungs- und Reparaturorganisationen  Personalverantwortung für das neu entstehende Team in Magdeburg  Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung zeit- und kosteneffizienter Wartungs- und Reparaturprozesse Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbares Technikerstudium mit langjähriger Erfahrung Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Leitung einer Wartungs- und Reparaturwerkstatt in einem produzierenden Unternehmen   Analytische Fähigkeiten, Einsatzfreude, Flexibilität sowie Leidenschaft für sicherheitsbewusstes Arbeiten  Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln zeichnen Dich aus  hohe Stressresistenz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Team­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Die Möglichkeit, die Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren  Du lernst im direkten Austausch mit Produktions-Experten und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox
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Executive Souschef / Headchef (m/w/d) Opening (Herbst 2021)

Sa. 24.07.2021
Berlin
HERITAGE in Berlin – Der perfekte Ort für einen entspannten Abend mit Freunden und das beste Steak der Stadt. „Sharing is Caring“ direkt am Gendarmenmarkt mit wunderschöner Terrasse und großartigem Blick auf den Französischen Dom. Anstellungsart: Vollzeit 1. Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast. 2. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen Dir und einander Respekt. #youmatter. 3. Fashionfreak? Verstehen wir. Unsere Uniformen sind stylish. 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte. 5. Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld. 6. Weltreisende/r? Übernachte in 7600 Marriott Hotels zu günstigen Preisen. 7. Karrieregipfelstürmer/in? Nutze diese großartige Chance von Anfang an dabei zu sein. 8. Herzenswärme für Dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team. 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant. 10. und das 10. Argument bist DU! Du bringst Organisationssinn und Zeitmanagement mit Du bist stressresistent strahlst positiv Du liebst es, Edles in Einzigartiges zu verwandeln Du übernimmst gerne Verantwortung Du bist sorgfältig bei der Planung, schnell und genau in der Umsetzung Du bist der kostenbewusste Experte für die Zubereitung von Speisen Du bist ein Vorbild in der Einhaltung von HACCP und Sicherheit erachtest du als selbstverständlich Du suchst nach einer Management Position in der Küche Du arbeitest Hand in Hand mit dem Küchenchef und schulst Mitarbeiter Inspiriert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Gerne direkt über den Button "Jetzt bewerben" oder per Mail.
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