Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 183 Jobs in Dahme-Spreewald

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 42
  • Gastronomie & Catering 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • It & Internet 13
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Bildung & Training 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Telekommunikation 5
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 181
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 174
  • Befristeter Vertrag 8
Abteilungsleitung

Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Remscheid, Gießen, Lahn, Bonn, Würzburg, Augsburg, Rosenheim, Oberbayern, Fürth, Bayern, Koblenz am Rhein, Berlin, Braunschweig, Uelzen, Lüneburger Heide
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Zum Stellenangebot

Head of CRM (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Berlin
Visable macht sichtbar: Mit einer einzigartigen Verbindung aus B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services steigern wir die Reichweite von Unternehmen in Europa. Head of CRM (m/w/d)Als Head of CRM wirst Du das Customer Relationship Management unserer Marktplätze auf das nächste Level bringen, indem Du alle Kundenprozesse und Touchpoints (Käufer und Lieferanten) im Rahmen des Customer-Life-Cycle in einem internationalen Kontext entwickelst und automatisierst. Deine Aufgabe ist der Aufbau eines nachhaltigen, wiederholbaren, systematischen Wachstumsmotors durch die Internationalisierung der CRM-Aktivitäten und die Entwicklung eines kundenzentrierten Fokus (Einkäufer und Lieferanten). In dieser Funktion ​berichtest Du an den Vice President Marketing der Visable Group und kannst in Hamburg, Berlin oder Paris arbeiten. Du entwickelst unsere datengetriebene CRM-Strategie weiter mit dem Ziel, das Besucherengagement, die Lead-Generierung und Conversion, die Kundenbindung und den Customer Lifetime Value zu erhöhen   Du verantwortest den Lead-to-Order-Prozess und sorgst für ausreichendes Vertriebspotenzial durch Lead-Nurturing in Zusammenarbeit mit den Sales und Paid Marketing Teams  Du koordinierst die Entwicklung von Kundensegmenten, erstellst User Journeys und implementierst zielgruppenspezifische, differenzierte Kommunikation über alle Touchpoints hinweg  Du bist verantwortlich für Prognosen, die Überprüfung von Kampagnenergebnissen sowie die Planung und Überwachung aller CRM-bezogenen Aktivitäten und Kampagnen und richtest Initiativen an den OKRs des Unternehmens aus  Du arbeitest eng mit unseren Sales-, BI-, Produkt-, Business Applications- und Marketing-Teams zusammen, um die Marketplaces User Journey und Conversions datenbasiert zu steuern und kontinuierlich zu optimieren   Du hast die Freiheit Dir Deine eigene Herangehensweise in Bezug auf alle Aufgaben selbst zu entwickeln Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation   Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Führungskraft mit, idealerweise im E-Commerce oder B2B-Marketing Umfeld  Du besitzt eine starke B2B und Onlineaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für unseren Markt und unsere Zielgruppen inklusive Abo-Modelle   Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis und durch Deine schnelle Auffassungsgabe kannst Du auch komplexe Zusammenhänge schnell analysieren und konkrete Schlussfolgerungen ziehen   Du bist wachstumsorientiert, antriebsstark, hast eine absolute Hands-on-Mentalität, verfügst über konzeptionelle Fähigkeiten und bist ausgesprochen kommunikationsstark sowie überzeugend  Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ausgezeichnet; Deutsch ist ein Plus   Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen  Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit   Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist   Mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, wollen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen   Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen   Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen 
Zum Stellenangebot

Area Sales Manager (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
Referenzcode: 2987 Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie sind für das Erreichen, Messen und Überwachen der verkaufsbezogenen BS-Ziele und KPIs innerhalb des Verantwortungsbereichs verantwortlich. Als Area Sales Manager (w/m/d) sind Sie für das operative Vertriebsmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs (Team, Land oder Ländercluster) verantwortlich. Sie sind für das Management der Vertriebspipeline im jeweiligen Zuständigkeitsbereich zuständig. Sie adressieren Pipeline-Lücken und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie steuern, coachen, schulen und motivieren die Vertriebsmitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit, helfen den Verkäufern, Leistungsdefizite zu erkennen und zu beheben. Sie begleiten die Verkaufsleiter bei Kundenbesuchen (falls erforderlich/angefordert). Sie überwachen und passen die Verkaufsschwerpunktlisten des Außendienstes an (Verkaufsstrategie für das Gebiet des Außendienstes). Sie legen jährliche Verkaufsziele fest und definieren Verkaufspläne und KPIs mit den Außendienst-/Innendienstmitarbeitern gemäß den vereinbarten SLAs** und TR-Richtlinien. Sie sind für die Vertriebsstrategie und das strategische Vertriebsmanagement innerhalb des Gebiets verantwortlich. Sie sind für die Festlegung individueller Verkaufsziele innerhalb des Verkaufsteams und für die Steuerung des Teams im Hinblick auf die Zielerreichung (kaskadiert von der regionalen über die Gebiets- und Teamebene bis zur individuellen Ebene) zuständig. Sie identifizieren Bottom-up-Verkaufschancen und setzen sie in die Gebietsverkaufsplanung um. Fließend in Englisch (B2 Obere Mittelstufe), weitere Sprachen willkommen, aber nicht erforderlich Anwenderkenntnisse in MS Office, Salesforce.com, SAP CRM Experte in Verhandlungsführung und beratendem Verkauf Experte in Vertriebsplanung, Pipeline-Management und Opportunity-Qualifizierung Experte in der Analyse von Informationen, Problemlösung und Entscheidungsfindung Sensibilisierung für die Interpretation von Gewinn- und Verlustberichten 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Manager für ein mittelgroßes Team von Mitarbeitern oder mehrere kleine Teams Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in/mit interkulturellen Teams Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Zum Stellenangebot

Kfm. Leitung (m/w/d) für die Bereiche Personal/Rechnungswesen/Controlling/IT

Mi. 29.06.2022
Blankenfelde-Mahlow, Berlin, Potsdam, Frankfurt (Oder)
Von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Platzierung im Handel - Schoepe Display ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und steht für ein komplexes Leistungsspektrum rund um Entwicklung, Produktion und Logistik hochwertiger Displays. Wir sind Ihr Partner mit langjähriger Erfahrung im Bereich problemlösender Innovationen am POS für Kurzzeitdisplays aus Karton und Wellpappe. Unser komplexes Leistungsspektrum hat uns bei Marken­artiklern, Industrie und Handel zum kompetenten Partner gemacht. Mit 20.000 m² Produktions- und Logistikfläche und mehr als 200 Mitarbeitern an den Standorten Dahlewitz und Dahme/Mark stehen wir für alle an uns gestellten Anforderungen zur Verfügung. Führung (8 MA) der Bereiche Personal, Rechnungswesen, Controlling und IT Mitglied des Leitungsteams, berichtet direkt an den Geschäftsführer Umfassende Verantwortung mit großem Freiraum Mitgestaltung der erfolgreichen Weiterentwicklung und langfristigen Sicherung des Unternehmens Personalentwicklung und –gewinnung Steuerung der IT-Abteilung (Standard- u. ERP-Systeme, TK-Anlagen, Web-Services, etc.) Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach HGB Soll-/Ist-Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Kontinuierliches Management Reporting Koordination Banken, Steuerberater/Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Versicherungen, Behörden etc. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Solide IT-Kenntnisse und hohe Affinität zur Digitalisierung Einschlägige, operative Berufserfahrung Ergebnisorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Teamfähigkeit und guter Sozialkompetenz Erste Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Abteilungsleiter) Vollzeit + unbefristet Standort Blankenfelde-Mahlow (südlicher Stadtrand Berlin) Modernes Arbeitsumfeld Wertschätzende Teamkultur Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine mit eigenem Koch Jobrad Firmenwagen 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld Jahressonderzahlung
Zum Stellenangebot

Leiter*in (m/w/div) HR - Business Partner*innen

Mi. 29.06.2022
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für den Bereich Abteilungspartner*Innen Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*en Leiter*in (m/w/div) HR – Business Partner*innen Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.07.2022 Ausschreibungsnummer: 20-051-2022 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV Entg0 DRVDer Bereich HR-Business Partner*innen hat die spannende Aufgabe, die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund positiv mitzugestalten, da hier die Führungskräfte unseres Hauses zu allen personalrelevanten Fragestellungen beraten werden. Als Leiter*in HR-Business Partner*innen verantworten Sie die personelle und fachliche Führung Ihres Bereiches. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Personalmaßnahmen, die zur Strategie und den Zielen der Deutschen Rentenversicherung Bund passen. Ihr Aufgabenbereich Sie leiten einen Bereich in personeller und fachlicher Hinsicht. Sie geben aktiv Impulse für Personalinnovationen, greifen gleichermaßen Ideen auf und begleiten die Veränderungsprozesse. Sie sind koordinierende*r und vermittelnde*r Ansprechpartner*in für Ihre Kund*innen und haben dabei die unternehmerischen Ziele der gesamten Organisation DRV Bund im Blick. Sie leiten Projekte oder arbeiten in diesen mit. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Sie bringen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen als Generalist*in im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrungen in der Position als Führungskraft mit. Wünschenswert sind Erfahrungen im Begleiten von Veränderungsprozessen sowie in der Leitung größerer Projekte. Eigenverantwortliches Gestalten und aktives Mitgestalten eines HR Bereiches im Einklang mit fachlichem Austausch im kollegialen Team. Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen HR-Bereich dazu. Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir weitere fachlich- als auch kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
Die Hasir Group steht seit 30 Jahren für türkische Esskultur in Berlin und ist eine in der Berliner Gastronomie-Szene etablierte und expandierende Gastronomiegruppe, welche mit 250 Mitarbeitern an 16 Standorten vertreten ist. Zu unseren sechs türkischen Restaurants gehören drei Beef Grill Club‘s by Hasir, drei Hasir-Burger und vier italienische Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit ·         Überwachung der Aufgaben des Küchenpersonals ·         Verantwortlich für die Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle aller HACCP -Richtlinien ·         Erstellung und Entwicklung neuer Gerichte in Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor ·         Durchführung monatlicher Inventuren ·         Erstellen von Rezeptkalkulation ·         Optimale Planung des Personals, um einen reibungslosen Ablauf des Geschäfts zu gewährleisten ·         Verantwortlich für den Teamgeist in der Küche ·         Verantwortlich für Aus- und Weiterbildung sowie Motivation der Mitarbeiter ·         Mitverantwortlich für die Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie deren Einarbeitung ·         Erstellung der Diensteinsatzplanung sowie die Planung der Urlaubsansprüche ·         Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, mind. 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position ·         Organisationstalent ·         Führungsqualitäten ·         Kontaktfreudigkeit ·         Teamfähig ·         Kundenorientiert ·         Mitarbeiterorientiert ·         Flexibel ·         Kreativ
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
WILLKOMMEN IM HOTEL AQUINO BERLIN Mitten in Mitte und doch angenehm ruhig gelegen - so erwartet Sie unsere liebevoll und individuell gestaltete Hotelanlage. Die Vielseitigkeit unseres Hotels und die familiäre Atmosphäre werden Sie begeistern - ob als optimaler Ausgangspunkt für Ihre Städtereise oder als Veranstaltungsort. EIN ZUHAUSE AUF ZEIT Was unsere Hotelzimmer so besonders macht? Vor allem die 26qm Raum für Ihre Zeit in der Hauptstadt, der kleine Balkon mit Blick auf den ruhigen Vorhof sowie natürlich die 2,10 Meter langen, maßgefertigten Boxspring Betten. Erholsamer Schlaf garantiert! Unsere frisch renovierten Zimmer verfügen über neue internetfähige 43'' Flachbild TVs, kostenfreie Kaffee & Teezubereitung und einen gemütlichen Lesesessel mit Fußbank. Bei der Gestaltung dieser Zimmer haben wir uns sehr viel Mühe gegeben. IDEALE RÄUMLICHKEITEN FÜR IHRE VERANSTALTUNG Das viele Tageslicht und die Blicke ins Grüne, die moderne Konferenztechnik in den verschiedenen Veranstaltungsräumen, die inspirierende Umgebung mit viel Platz und Raum, die gemütlichen Außenbereiche für Ihre Pausen, von Light-Lunch über Schlemmerbuffet bis hin zur Bio-Vital-Box, die perfekte Erreichbarkeit und Infrastruktur um uns herum, das tolle Preis-Leistungsverhältnis, die professionelle Betreuung und der individuelle Service - es gibt viele gute Gründe für eine Veranstaltung im Hotel Aquino Tagungszentrum. BERLIN MITTE DIREKT VOR DER HAUSTÜR Lage, Lage, Lage - das Hotel Aquino Berlin ist der optimale Ausgangpunkt für Kulturbegeisterte, Kiezbummler oder Shopping Fans. Die Highlights des historischen Berlins, wie die Museumsinsel, das Brandenburger Tor, die Staatsoper oder das Stadtschloss sind ebenso fußläufig erreichbar wie die berühmten Kieze Mitte, Prenzlauer Berg oder Kreuzberg. Die Friedrichstraße und besonders auch die vielen individuellen Läden und Boutiquen rund um den Gendarmenmarkt laden zu ausgiebigen Shopping Touren ein.    Anstellungsart: Vollzeit Vertretung und Unterstützung des Küchenchefs bei der operativen Führung des Teams und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in der Küche (wenn möglich/Ausbilderschein vorhanden) Ausbilder für unsere Auszubildenden und aktive Unterstützung des Teams am Posten Vertretung und Unterstützung des Küchenchefs beim Wareneinkauf, der Angebotserstellung  sowie der Dienst- und Urlaubsplanung Aufbau neuer Geschäftszweige in den Bereichen à la carte und Social Events Sie sind Teamplayer und eine ausgeglichene Persönlichkeit Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung. Gern entwickeln wir Sie gemeinsam weiter. Fundierte Kenntnisse im Bereich Tagung und auch à la carte Umfangreiches Fachwissen in der Warenwirtschaft  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität und Gestaltungswillen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung einen interessanten, sicheren Arbeitplatz in einer angenehmen Atmosphäre und einem guten Betriebsklima mitten in Berlin. Ihre Einsatzzeiten können in der Regel mittelfristig geplant werden, da das Kerngeschäft des Hauses unter der Woche zu normalen Geschäftszeiten stattfindet.  Unsere Küche wurde in 2021 renoviert und komplett neu ausgestattet. Wir arbeiten mit hochwertigen Geräten und genießen viel Tageslicht am Arbeitsplatz. Sie werden viel Freiraum für Neuerungen und individuelle Gestaltung haben.  
Zum Stellenangebot

Head of Database as a Service (f/m/d)

Mi. 29.06.2022
Berlin
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. We are looking for someone passionate about heading our Database as a Service team in order to provide excellent products, service and support. The IONOS Database as a Service team is seeking a highly motivated and experienced technical manager to support our engineers and lead the team that develops and runs our database related products. This person will be responsible for motivating and monitoring engineers, provide coaching and aid in personal growth and development. The DBaaS team focuses on developing and maintaining database services for customers, whether it's relational databases like Postgres, document-based, key-value stores, time series databases or other NoSQL offerings. For our customers, the database is often the reliable center of their architecture, providing data persistence, consistency and structure - the solid rock on which to build their applications. We are looking for someone strongly familiar with teams and processes, who will be accountable for the engineering team's performance and quality. As such, you will also manage recruitment of the team as we grow. This role reports into the Head of Engineering, Platform as a Service. Recruiting, managing and maintaining an excellent engineering team. Planning and executing complex technical projects related to database service offerings. Collaboration with technical leads. Contribute to the overall architecture, design and development of database projects. Managing software project schedules. Maintain and improve team performance and quality of life. Developing processes to improve product performance and quality. Ensure successful product and feature rollouts, as well as reliable operations. Create a healthy team culture and transparent communication. Providing coaching and counseling via mentoring and one-to-one meetings. Planning and executing training for the engineering team. Agile mindset and extensive experience with modern development practices. Experience managing, coaching and mentoring software engineers. Experience with cloud technologies and distributed systems. Domain specific knowledge of databases and database principles. Solid hands-on experience with database operations including complex HA setups. Experience in shipping products and coordinating releases with relevant players. Experience developing cross-disciplinary collaboration between engineering, operations, support and product teams. Experience with end-to-end quality best practices and their implementation. Experience with staffing, interviewing, building and retaining teams. Experience conveying complex ideas in written, verbal and presentational formats. Working knowledge of Kubernetes Operators and GoLang is a bonus but not required.
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter*in (m/w/d) Mensa Skyline der Technischen Universität – unbefristet

Di. 28.06.2022
Berlin
Das studierendenWERK sucht Kolleg*innen, die im vielseitigen Umfeld Berlins und der Hochschulen arbeiten möchten. An unseren Arbeitsorten mitten auf dem Campus unterstützen wir die 176.000 Studierenden der Stadt. Möchten Sie einen Beitrag für die Bildung in Deutschland leisten? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie! Mit Ihren Kolleg*innen vereinen Sie Angebote für Studierende unter einem Dach: Sie sorgen für ausgewogene moderne Verpflegung, günstiges Wohnen, psychologische und soziale Beratung, Studienfinanzierung, Kinderbetreuung oder kulturelle Angebote. Der Bereich der Mensen ist Teil der Abteilung Speisebetriebe und versorgt Studierende mit einer vielfältigen Speisenauswahl. Wir kochen umweltorientiert, wirtschaftlich und mit hohem Anteil von Produkten aus regionaler Herkunft und aus nachhaltiger Erzeugung. In unserer „Skyline“-Mensa arbeiten Sie im Team mit ca. 8 Mitarbeiter*innen am zentralen Standort über den Dächern Berlins. Gemeinsam bieten wir nach vorgegebenen Rezepturen frisch zubereitete Speisen wie Burger und Salate überwiegend für Studierende der Technischen Universität an. Wir freuen uns auf Sie! Personalführung und Verantwortung für den fachgerechten und organisatorischen Personaleinsatz Sicherstellung der täglichen Betriebsfähigkeit in der Mensa, u. a. Planung und Bestellung von Waren, Qualitätskontrolle (auch für produzierte Speisen), Überprüfung der Lebensmittelkennzeichnungen Verantwortung u. a. für die Einhaltung der Regelwerke in der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung, der Arbeitssicherheit (inkl. Unterweisung), der EMAS-Regelungen sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards Überprüfung und Dokumentation der Lagerhaltung Produktion und Ausgabe kalter und warmer Bistroverpflegung und Reinigung des Produktions- und Ausgabenbereichs Ansprechpartner*in bei internen und externen Anfragen Kassieren von Speisen und Getränken Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Betriebsleiter*in oder stellv. Betriebsleiter*in Mit Prüfung abgeschlossene fachspezifische Zusatzausbildung (z. B. Meister*in, Betriebswirt*in) Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Warenwirtschafts- und Zeitwirtschaftssystemen sowie allg. IT-Affinität Kenntnisse hinsichtlich der Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards, des Arbeitsrechts und des Arbeitsschutzes Durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – nach Bedarf auch am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mind. Level A2) Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in dem besonderen Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. In Ihrer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum zur Realisierung der neuen Angebotsvielfalt. Außerdem finden Sie bei uns gut ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl im Küchenbereich als auch in den Gasträumen mit neuem Design. Dieses Aufgabengebiet erfordert eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist mit der Entgeltgruppe 8 TVöD STW BERLIN bewertet. Wir bieten Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.) Work-Life-Balance Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs Betriebliche Sozialberatung und betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen
Zum Stellenangebot

Quality Assurance Lead (m/f/d)

Di. 28.06.2022
Berlin
We are Lloyds Bank GmbH, based in Berlin and Amsterdam, and thus the European hub for the financial operations of the British Lloyds Banking Group. As a pure online bank with a digital strategy, we have quickly established ourselves in Germany as one of the leading providers of investment and credit products under the Bank of Scotland brand. More than 300 employees ensure that we offer our customers fair products and the best service. In order to continue our success story, we are looking for committed colleagues who are enthusiastic about contributing to the achievement of our goals and who share our agile and innovative vision. We are offering a full or part-time position with a flexible remote working policy: Quality Assurance Lead (m/f/d) Lead, motivate and develop the QA engineers (line management function for approx. 5 colleagues) Be essential part of project to setup an overarching QA framework for the bank – covering two countries and 100+ applications Take a leading role as Subject Matter Expert and advice on QA standards and best-practice with a strong focus on QA governance Review the “as is“ QA approach for multiple applications and identify control gaps or necessary improvements Documentation and implementation of the required improvements, KPIs and process adjustments to establish an overarching QA framework Be single contact point and advisor for other departments or delivery teams, how to adhere to the QA framework and standards – ensure compliance to the bank’s processes and guidelines Manage future testing demand, capability, and relationships i.e. to 3rd party testing teams Educated to Bachelor degree level or equivalent and long-term experience in a relevant field Experienced in people leadership Several years of professional experience in IT Quality Assurance practice and strong background on functional and non-functional testing Hands on experience setting up appropriate Test Strategies and Test Management Skills and knowledge how to setup and enforce QA Governance Striving for continuous improvement of existing processes and practices Excellent communication and consulting skills Fluent in spoken and written English and German An international team with colleagues from more than 30 different countries An informal corporate culture - without dress code and ‘Sie’. Various possibilities for flexible working, i.a. various part-time models, flexitime Extensive, very flexible home office arrangements - even after Covid-19 Possibility to work from other EU countries for up to 30 days per year An excellent learning culture and opportunity to improve your professional competencies Social benefits such as a company pension scheme, life insurance and capital formation contributions 30 days holiday as well as 24 and 31 December as non-working days Additional benefits such as employer contributions to BVG job ticket, fruit and salad days, free sports activities Easily accessible city centre offices, in the vicinity of many shops and restaurants to which you receive a discount
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: