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Abteilungsleitung: 143 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
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  • It & Internet 7
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  • Feinmechanik & Optik 4
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 143
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Teilzeit 20
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Bezirksleiter (m/w/d) für die Großräume München und Darmstadt

Mi. 04.08.2021
München, Darmstadt
CFP Brands ist ein innovatives, internationales, erfolgreiches Süßwarenunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Weltweit sind unsere Marken in aller Munde. Wir wachsen nachhaltig erfolgreich und suchen ab sofort und unbefristet engagierteEigenverantwortliche Führung des Verkaufsgebiets innerhalb eines Teams von Bezirksleiterinnen und BezirksleiternSicherstellung der ständigen Warenverfügbarkeit und Sichtbarkeit am POSUmsetzung der Listungen, Aktionen und ZweitplatzierungenSortiments- und PreispflegeIntegration der Platzierungen und Verkaufsförderungskonzepte auf den LEH-Flächen in enger Absprache mit dem Key Account Management, Trade Marketing und den Marktleitern vor OrtOptimierung der kundenbezogenen Listungen, sowie der jeweiligen Absatz- und UmsatzpotentialausschöpfungStändige Markt- und WettbewerbsbeobachtungIntensive, persönliche Betreuung der Marktverantwortlichen vor OrtBudgetverantwortungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie (FMCG), idealerweise innerhalb der Bereiche Nahrungs- und GenussmittelGute Kenntnisse der Handelsstrukturen im Verkaufsgebiet sind von großem VorteilSelbstständiger Umgang mit betriebswirtschaftlichen KennziffernEngagierter Verkäufer (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick und „Fingerspitzengefühl“Versiert im Umgang mit PC/EDV und den gängigen MS-Office AnwendungenMobilität, Belastbarkeit, UmsetzungsstärkeAnalytische und strategische KompetenzKosten- und VerantwortungsbewusstseinBei CFP Brands bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, das besonders geprägt ist von Unternehmertum, Dynamik und einem starken Miteinander. Wir stehen für exzellente Beratung, herausragende Marken-Kommunikation, reichweitenstarken Vertrieb und nachhaltige Strategien für bestmögliche Wertschöpfung.Wenn Sie mit uns gemeinsam in die spannende Welt der Süßwaren eintauchen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und die Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung,  Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie des gewünschten Verkaufsgebiets (München oder Darmstadt) reichen Sie einfach online ein, an:Herrn Felix Heldmann Jetzt bewerben
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Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Mit rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitgliedern stellt die KZV Hessen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige zahnärztliche Versorgung sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erfüllt sie die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der vertragszahnärztlichen Versorgung. Hauptsitz der KZV Hessen ist Frankfurt am Main, eine Außenstelle gibt es in Kassel. Die KZV Hessen ist als Dienstleistungsunternehmen ihren Mitgliedern wie auch den Patienten verpflichtet. Sie sorgt für eine zeitnahe Honorierung ihrer Mitglieder und ist kompetenter Ratgeber rund um die Abrechnung sowie Ansprechpartner zu Fragen des Vertragszahnarztrechts. Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Bilanzbuchhaltung Ansprechpartner für finanzielle Belange Sicherstellung termingerechter Zahlungen an die Mitglieder der KZV Hessen Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Implementierung von neuer Software Abschlüsse nach den Richtlinien der KZBV, insbesondere Jahresabschlüsse ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel als geprüfter Bilanzbuchhalter  sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Steuerrecht (bes. Vor- und Umsatzsteuer) Fähigkeit, eine Abteilung teamorientiert und verantwortungsvoll zu führen sichere, freundliche und serviceorientierte Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, Ihr Wissen extern und hausintern vermitteln zu können routinierter Umgang mit gängiger Software für Rechnungswesen und Anlagebuchhaltung sowie gängigen Officeprogrammen (Microsoft Word, Excel) aktives Teilnehmen an den täglichen Arbeitsprozessen in der Finanzbuchhaltung Gleitzeitarbeit Eigenes Büro Arbeitgeberzuschuss für tägliches Mittagessen in der hausansässigen Kantine Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Motivierte Kollegen und geringe Fluktuation Wahlweise PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
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Leiter (m/d/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung | Entgeltabrechnung

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Leiter (m/d/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung | Entgeltabrechnung Kennziffer: 133435In dieser Position leiten Sie unsere Zentralabteilung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) und können die Zukunft des Bereichs aktiv mitgestalten. Sie sind in engem Austausch mit unseren deutschlandweiten Niederlassungen und kompetenter Ansprechpartner.  Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Gehaltsabrechnung der ca. 550 Angestellten sowie für ca. 700 Lohnempfänger*innen Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern*innen Fachliche Führung und Steuerung der Lohnabrechner*innen in unseren deutschlandweiten Standorten Budget- und Personalkostenplanung Steuerung oder Mitarbeit an Projekten zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung Kooperation mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie der Zentralen Personalabteilung Koordination und Durchführung von externen Betriebsprüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger) Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Erstellung von Reports und Personalstatistiken Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnun Mindestens erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Erfahrung mit der Abrechnung geringfügig Beschäftigter Sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sicher im Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (z.B. SAGE HR) Kenntnisse Zeiterfassungssystem ATOSS von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Spaß am Gestalten Marktgerechte Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub Ein modernes Büro sowie Smartphone und Laptop Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Kostenfreies essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Oberursel (Taunus)
Ihr neuer Arbeitgeber Zimmer + Rohde, seit vier Generationen in Familienbesitz, zählt zu den führenden Textilverlagen Europas mit 15 Tochtergesellschaften weltweit. Sechs Stoffmarken, eine Möbel- sowie eine Tapeten- und Gardinenlinie bilden unsere große, internationale Produktpalette, deren Stilvielfalt einmalig ist. Erlebnisreich, innovativ und besonders – dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Sie wollten schon immer in einem kreativen Unternehmen arbeiten mit internationalen Kunden und hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Ihre Suche hat jetzt ein Ende. Wir von Zimmer + Rohde sind innovativer Experte für Stoffe weltweit.Zum schnellstmöglichen Start suchen wir einenTeamleiter Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit - unbefristetVerantwortung und operative Unterstützung für die Buchhaltung der ZR-Gruppe Deutschland mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagevermögen, Umsatzsteuer, Reisekosten, Forderungsabsicherung, 8 FirmenMitarbeit bei Monats- und Jahres­ab­schlüssen nach HGBFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Buchhaltung, 7 MAVerantwortung des Zahlungsverkehrs einschl. Überwachung der Liquiditäts­planung, Ansprech­partner für BankenVersicherungswesen der GruppeReporting an den CFO der GruppeBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs­wesenFundierte Kenntnisse in Navision Dynamics oder einem anderen ERP-System und MS Office (Excel)Analytische und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Bereich Gehalts- und Lohn­abrechnungSehr gute EnglischkenntnisseEine abwechslungsreiche, selbstständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit Ein spannendes Tätigkeitsfeld bei flachen Hierarchien in einem kollegialen UmfeldEine leistungsorientierte VergütungVielfältige Karriereperspektiven mit individueller Entwicklung und strukturierten Entwicklungsgesprächen zum Erreichen Ihrer Ziele Fort- & Weiterbildung durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit festen Arbeitszeiten und Home-WorkingFirmeneigene Cafeteria mit Mitarbeiter­rabatt Parkplätze direkt vor der TürZuschuss zum RMV-Ticket
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Head of BI Consulting Deutschland (w/m/d)

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Dortmund, München, Düsseldorf, Stuttgart
Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-ups. Daten, Kennzahlen, Dashboards und alles was dazugehört sind deine Leidenschaft. Du gehst Herausforderungen gemeinsam mit deiner Mannschaft kunden-, ziel- und teamorientiert an, wobei du dich erst mit einer guten Lösung zufriedengibst. Du bist stets über Markttrends, neue Technologien und Methoden informiert und teilst relevanten Content gerne auch auf gängigen professionellen, sozialen Medien wie LinkedIn. Du bist ein gewinnender Leader und verfügst über eine analytische Denkweise. ... dann bist du womöglich die richtige Person für uns. Werde bei uns Leiter BI Consulting Deutschland (w/m/d) und übernehme in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Verantwortung für deine Beratungs-Teams mit einem breiten Kundenspektrum! Was erwartet dich bei uns? Führung und Weiterentwicklung von derzeit drei Beratungsbereichen/-Teams: Data Estate, Planung und Analytics Hoher Gestaltungs-/Entscheidungsspielraum mit anspruchsvollen Zielen Vertretung der deutschen Beratungsteams in der erweiterten Geschäftsleitung Interessantes, branchenübergreifendes Kundenportfolio vom Mittelstand bis hin zu Großunternehmen Anspruchsvolle Full-Cycle-Projekte mit marktführenden Technologien Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und Entwicklung von Beratungs-Teams Herausragende Stärken bei der Inspiration, Führung und Entwicklung junger bis erfahrener, smarter Talente und Persönlichkeiten Führungserfahrung über mehrere Stufen – „Leading other Leaders“ Langjährige Erfahrung mit BI-, DWH- oder Planungswerkzeugen, wie z. B. Qlik, Power BI oder Jedox Teamspirit, Can-Do-Einstellung und eine Passion für erfolgreiche Beratungssysteme Hervorragende Kommunikations-, Strukturierungs- und Präsentationsfähigkeiten Relevantes Netzwerk auf den gängigen Plattformen (LinkedIn, XING), das deine Fähigkeit, dich aktiv zu vernetzen, unterstreicht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung Firmenwagen und Firmenhandy Vertrauensarbeitszeit-Modell, Homeoffice, Weiterbildungsangebote und Teamevents Flexibler Standort in Deutschland
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Bereichsleiter Facility Management (w/m/d)

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Facility Management (w/m/d) - 5609 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Frankfurt am Main. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Effiziente digitale Prozesse für Ihre administrativen Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren können Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement in Ihrem Bereich Übernahme der Kostenverantwortung inkl. der Planung und Überwachung der Budgets Entwicklung, Förderung und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Team Weiterentwicklung des vorhandenen Leistungsumfangs Proaktive Steuerung Ihres Bereiches zur Sicherstellung der Qualität und des wirtschaftlichen Erfolges Einen erfolgreichen Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technische Verständnis Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams) Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.) Erfahrungen in kaufm. Prozessen/Bilanzen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B
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Stationsleitung (m/w/d) (Station 7/Privatstation) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 04.08.2021
Groß-Gerau
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind ein Verbund mit den beiden Klinikstandorten Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim in Trägerschaft des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende Vollversorgung, die morderne Medizintechnik und persönliche Zuwendung vereint. Stationsleitung (m/w/d) (Station 7/Privatstation) in Voll- oder Teilzeit Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflegequalität Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten Personaleinsatzplanung Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erfahrungen im Leitungsbereich, idealerweise Stationsleitungskurs oder vergleichbares Hohe pflegerische Fachkompetenz und mehrere Jahre Berufserfahrung Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Engagiertes, gewachsenes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützendes Teamcoaching Kollegiales Arbeitsklima und Zeiterfassung mit Freizeitausgleich
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Head of Quality Management (m/w/d) / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
ISG ist ein internationales Baudienstleistungsunternehmen, das als Generalunternehmer schlüsselfertige Projekte für führende internationale und nationale Unternehmen umsetzt. Vom Innenausbau individueller Bürowelten über internationale Rollouts von Einzelhandelsflächen und Showrooms bis hin zur Realisierung modernster Logistik- und Distributionszentren. Seit Jahrzehnten schaffen wir Orte, in denen Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem bietet ISG neben der Bauausführung die komplette Planungsleistung im Design & Build-Verfahren an. Neben dem kontinentaleuropäischen Hauptsitz in Frankfurt a.M. ist ISG an weiteren Standorten in Deutschland wie auch in Luxemburg und in der Schweiz vertreten. Bei uns stehen die Vorzeichen klar auf Wachstum! Es sind spannende Zeiten, in denen sich jeder Einzelne aktiv einbringen und weiterentwickeln kann. Möchten Sie ein Teil davon sein? Für unsere Bauprojekte im Büro-Innenausbau suchen wir in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Head of Quality Management (m/w/d) / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)  Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung und -management Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Team in England Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme auf Basis der ISO 9001, ISO 14001, 45001 Festlegung von Qualitätszielen für die Region Central Eastern Europe (Deutschland, Schweiz, Luxemburg) Sicherstellung einer effektiven Umsetzung der Unternehmensprozesse und -verfahren sowie Durchführung von Inspektionen und Audits Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Qualitätsfragen Durchführung von Qualitätsmanagement Schulungen und Best Practice Trainings Monatliches Reporting an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Zusatzqualifikation zum Internal Auditor Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche sowie Führungserfahrung Gutes Verständnis der Prozesse und Standards innerhalb der Baubranche Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Einen Einstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet Internationale Teams und komplexe Bauprojekte für Kunden wie z.B. Microsoft oder Google Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie den Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über unseren Rahmenvertrag Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub In-house Englischkurse sowie individuelle Trainingsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen starken Teamgedanken, Welcome Days und regelmäßige Mitarbeiterevents
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Sachgebietsleiter_innen (w/m/d) Schulhausverwaltungen

Mi. 04.08.2021
Frankfurt am Main
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter_in (w/m/d) Schulhausverwaltungen und Sonderthemen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" befristet bis 31.12.2022 mehrere Sachgebietsleiter_innen (w/m/d) Schulhausverwaltungen und Sonderthemen Teilzeit, 50 % EGr. 10 TVöD Leitung, Steuerung und Übernahme der disziplinarischen Aufsicht eines Fachteams mit ca. 20 Schulhausverwalter_innen Steuerung von Personaleinsätzen und Arbeitszeitregelungen der Schulhausverwaltungen sowie deren Erfassung im System (u. a. in Excel und AZE) Koordination, Überwachung und Eingabe der wechselnden Bezüge im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem LOGA (u. a. Vergütung von Überstunden, Wahlen, Energiesparprämie, Dienstwohnungen, Nebenkostenabrechnungen) Bearbeitung von Grundsatzthemen im Bereich der Schulhausverwaltungen (z. B. Aufsetzen von Dienstvereinbarungen) Koordination und Mitarbeit bei Fach- und Arbeitsgruppen Sonderaufgaben und Vertretung des Amtes bei Veranstaltungen (u. a. an Schulen) abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung bzw. Verwaltungsfachwirt_in oder abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Bereitschaft zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter_innen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Koordinations- und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Flexibilität Organisations- und Teamfähigkeit gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten (u. a. bei Abendveranstaltungen, Kontrollen und Wahlveranstaltungen) Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
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