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Abteilungsleitung: 60 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Versicherungen 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office 10
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) Eventcatering

So. 19.09.2021
Mainz
„Recruiting the Elite“. Seit 1992. In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern. Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Anstellungsart: Vollzeit Organisation der Küchenbrigade mit 25 Festangestellten Einkauf und Kalkulation Arbeitszeitorganisation Training und Schulung der Mitarbeiter Menüentwicklung und Produktionsoptimierung Qualitätsmanagement und Kontrolle Personalorganisation (Einteilung, Bestellung usw.) Erfahrungen aus einem vergleichbaren Umfeld sind essentiell. Gute Führungserfahrung in Europa ebenso!  - Genaue Arbeitszeiterfassung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge  - Leistungsgerechte Bezahlung
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Souschef (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Wiesbaden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sous Chef (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Unser Restaurant mit gehobener Gastronomie ist eine Neueröffnung in exklusiver Lage Wiesbadens. Anstellungsart: Vollzeitdie Verantwortung für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen die Führung und Motivation Ihres Teams Mitarbeitergespräche, Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung der enge Austausch zur Geschäftsführung und Restaurantleitung die Entwicklung kreativer, neuer Gerichte und Ideen die Einhaltung der Hygiene- und HACCP-RichtlinienKochen ist Ihre Leidenschaft Sie verfügen über eine Ausbildung in einem gehobenen Restaurant/Hotel mit sehr guter Küche und hochwertigem à-la-carte-Service mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Sie sind kreativ und besitzen Organisationsvermögen Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sie sind herzlich und kommunikativ, können ein Team begeistern und gehen gern auf Gäste zu Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftein junges, dynamisches Umfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive anfänglich 25 Tage Urlaub im Jahr ein Gehalt, welches Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten angepasst ist jährliche, automatische Gehaltserhöhung jährliche Gewinnbeteiligung täglich frische Mitarbeiterverpflegung inklusive Getränke
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Abteilungsleiter (m/w/d) Metals & Mining

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Mainz, Mannheim, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams an einem  suchen wir ab sofort an einem gemeinsam zu vereinbarenden Standort ab sofort die Abteilungsleitung (m/w/d) Metals & Mining Job Nummer: #159738 Aufgabe für vertriebsorientierte, abwicklungsstarke Teamplayer/in als „Unternehmer/in im Unternehmen“ Aufbau der Abteilung sowie die damit verbundene fachliche & disziplinarische Führung Budget- und P&L Verantwortung Auf- und Ausbau des Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagements auf deutscher & kontinental europäischer , dabei Aufbau von Key Verantwortung für den Personalaufbau, dabei Abdeckung der erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse Mitentwicklung und Implementierung einer globalen und lokalen Geschäftsbereichsstrategie Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der BU Process Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Metallurgie, Hüttenwesens oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Projekten im Bereich „Metals & Mining“ Erste Führungserfahrung, Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu leiten Sie sind Verkaufs- und Abwicklungsorientiert Sie agieren als Teamplayer mit serviceorientiertem Ansatz Sie haben ein technisches und kaufmännisches Verständnis Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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Bereichsleiter/in (m/w/d) Metals & Mining

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Mainz, Mannheim, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams an einem  suchen wir ab sofort an einem gemeinsam zu vereinbarenden Standort ab sofort die Abteilungsleitung (m/w/d) Metals & Mining Job Nummer: #159738 Aufgabe für vertriebsorientierte, abwicklungsstarke Teamplayer/in als „Unternehmer/in im Unternehmen“ Aufbau der Abteilung sowie die damit verbundene fachliche & disziplinarische Führung Budget- und P&L Verantwortung Auf- und Ausbau des Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagements auf deutscher & kontinental europäischer , dabei Aufbau von Key Verantwortung für den Personalaufbau, dabei Abdeckung der erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse Mitentwicklung und Implementierung einer globalen und lokalen Geschäftsbereichsstrategie Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der BU Process Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Metallurgie, Hüttenwesens oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Projekten im Bereich „Metals & Mining“ Erste Führungserfahrung, Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu leiten Sie sind Verkaufs- und Abwicklungsorientiert Sie agieren als Teamplayer mit serviceorientiertem Ansatz Sie haben ein technisches und kaufmännisches Verständnis Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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Abteilungsleiter (m/w/d) im Finanzdezernat

Sa. 18.09.2021
Mainz
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:Im Finanzdezernat ist in der Abteilung Liegenschaften zum 01.01.2022 eine Stelle alsAbteilungsleiter (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) für aktuell 4 Mitarbeiter/innen der Abteilung Liegenschaften sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des TeamsVerantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Grundstücksverkehrsgeschäften (Kauf- und Verkauf)Verantwortung der Vermietung und Verpachtung der Liegenschaften und des unbebauten Grundbesitzes inklusive der Fortführung, Entwicklung und Anpassung von Wohn- und Gewerbemietverträgen, Pachtverträgen sowie ErbbaurechtsverträgenBewertung von Immobilien und ImmobilienangebotenEntwicklung des Immobilienbestandes inklusive der Überprüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von ImmobilienMitarbeit in diözesanen (u. a. Mitglied der Bischöflichen Dotationsverwaltung) und überdiözesanen Gremien (Berufung in die ständige Arbeitsgruppe „Kirchenvermögen, Grundstückswesen und Baurecht“ des Verbandes der Diözesen in Deutschland; benannter Vertreter des Bistums Mainz beim Katholischen Siedlungsdienst Deutschlands, Berlin (KSD))Kontrolle der laufenden Abwicklung des Wirtschaftsplanes und Mitwirkung beim JahresabschlussVolljurist, 1. und 2. Staatsexamen mit vertieften Kenntnissen im Zivilrecht, öffentliches Recht und SteuerrechtMehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in einer LeitungsfunktionTeamfähigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie gewissenhaftes und zuverlässiges, eigenständiges ArbeitenHohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und ZahlenNeben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Aufgabenstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bei 1. und 2. Staatsexamen = TVöD, EG 15).Eine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreKirchliche ZusatzversorgungJobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt am Main, Östringen
Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. „Erfrischungs-Experten" der verschiedenen Abteilungen vernetzen sich in regelmäßigen Meetings untereinander. Winkels bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten: Es entstehen gemeinsam Ideen für Produkte mit hohem Identifikationspotential sowie innovative Dienstleistungen. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie. Für unsere zentrale Verwaltung am Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: „Erfrischungs-Experten“ Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) für den Großraum Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt, Östringen Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Absatzkanal Lebensmitteleinzelhandel mit permanenter Marktbeobachtung und -analyse Präsentation und Durchsetzung unseres Dienstleistungs- und Vertriebskonzeptes am Markt Vertriebsorientierte Betreuung von Märkten im Lebensmitteleinzelhandel sowie von Gebietskunden Distributionserweiterung und Schließung von Sortimentslücken sowie Bestandspflege und Regaloptimierung Aufnahme individueller Kundenanforderungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Sicherung und Ausbau des Umsatzpotenzials unserer Produkte Urlaubsvertretung in angrenzenden Verkaufsgebieten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise im Handel Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Getränkeindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Selbstständige und verantwortungsvolle sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch außerhalb der „normalen" Arbeitszeiten Führerschein Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse Wohnort idealerweise im Gebiet Erfrischend – Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip Prickelnd – Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Spritzig – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer fazinierenden Branche Natürlich – Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, neutraler Firmenwagen, qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Immissionsschutz im Fachdezernat Technische Planung

Sa. 18.09.2021
Wiesbaden, Fulda
Hessen Mobil ist die zukunftsorientierte Straßenbau­behörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pionier­geist und Leiden­schaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßen­netz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter in starken, inter­diszi­pli­nären Teams. Zur Verstärkung des Dezernats Planung suchen wir für unsere Standorte in Wiesbaden (Zentrale) oder Fulda zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einenSachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Immissionsschutz im Fachdezernat Technische Planung Prüfung, Begleitung und Erstellung erforderlicher Unterlagen zur Lärm- und Luft­schad­stoff­betrachtung im Zuge der Planungs­stufen Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungs­planung für Bundes­fern­straßen, Landes- und ggf. auch Kreis­straßen sowie Berechnung, Dokumentation und Abwicklung von Maßnahmen im Zuge der Lärm­sanierung Fachliche Unterstützung der verwaltungs­recht­lichen Verfahren zur Baurecht­schaffung für Straßen und Bauwerke Verfassen und Vertreten von Stellungnahmen im Zusammen­hang mit der Lärm­aktions­plan­erstellung in Hessen Überwachung der Zeit­abläufe immissions­schutz­fachlicher bzw. umwelt­fachlicher Beiträge Entwicklung und Aktualisierung von fach­inhaltlichen und verfahrens­mäßigen Regelungen Entwicklung von fachlichen Standards und Methoden Fachliche Mitarbeit auf Bundes- / Länder­ebene und in Arbeits­kreisen Ausrichtung von Fortbildungen und Workshops Betreuung von Forschungsvorhaben Erstellung von Leistungs­beschreibungen für die Beauftragung Externer Koordination und fachliche Unter­stützung für die hessenweit abzuwickelnde Förderung im Zuge von Lärm­sanierungs­maßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Umwelt­ingenieur­wesen bzw. über eine vergleich­bare QualifikationMöglichst mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Immissions­schutzKenntnisse über Projekt­management und Controlling wünschenswertGute Anwender­kenntnisse der MS-Office-Standard­softwareGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSoziale Kompe­tenzZielorientierte Führung, Einfühlungs­vermögen, Integrations­fähigkeit und VerbindlichkeitFähigkeit und Geschick, Mitglieder des Sachgebietes zu motivieren und Mitarbeiter­zufriedenheit zu steigernKlares Analyse- und Urteils­vermögenStrukturierte und ziel­orientierte Vorgehens­weiseDarstellungs- und Verhand­lungs­geschickDurchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zur ziel­gerechten KommunikationDie Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Innovationsgeist und Lösungs­orientierung – für eine erfolg­reiche Umsetzung der Verkehrs­wende Projekte auf dem aktuellsten Stand der Technik Abwechslung und Gestaltungs­spielraum Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Eine moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten Vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sicherheit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 18.09.2021
Mainz
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Werkstattleiter (m/w/d/x)

Fr. 17.09.2021
Griesheim, Hessen
Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1.000 Laboren und Büros mit mehr als 44.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverantwortung. KJ Tech Services GmbH ist ein seit 1989 erfolgreich tätiges Unternehmen der Automobil- und Ölindustrie. Mit über 100 Mitarbeitern werden für internationale Kunden der Industrie Dienstleistungen rund um den Bereich Erprobung und Entwicklung von Fahrzeugen geleistet. Die Fahrzeuge, mit denen gefahren und an denen gearbeitet wird, sind Versuchsträger, Prototypen, Dauerläufer. Das innovative Unternehmen überzeugt Kunden durch hohe Flexibilität, Qualität und Verlässlichkeit. Heute werden langjährige Kunden aus allen Teilen der Welt betreut. Wir suchen ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d/x) in Vollzeit.Ihre Aufgaben vorbildliche Führung des Werkstattteams Sicherstellung der termingerechten, kostenverantwortlichen und prozesskonformen Abwicklung der Werkstattaufträge Mitarbeitereinsatzplanung (Schichtplan, Urlaubsplan etc.) sowie Zuteilung der Aufgaben an die Teammitglieder und Übertragen der Verantwortung für die Durchführung Arbeitsvorbereitung Kapazitätsplanung und Steuerung der Auslastung sowie Ermittlung zukünftigen Personalbedarfs Kontrolle der Arbeiten und der prozesskonformen Arbeitsweisen der Abteilung inkl. Arbeitszeit und Pausen Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und prozesskonformen Werkstattdokumentation Nachverfolgung/Kontrolle der Einhaltung der Werkstattvorgaben und Projektbudgets Kalkulation von Werkstattarbeiten für Angebote Sicherstellung der Rechnungsstellung durch die Verwaltung für die Projekte des Bereichs inkl. Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit und der fristgerechten Rechnungsstellung Sicherstellung der funktionierenden Werkstatttechnik inkl. Wartung Kalibrierung der Messwerkzeuge Verantwortlich für Lagerplatzvergabe und Sicherstellung der Ordnung in den Lagern Verantwortlich für Instandhaltung des Fuhrparks ink. Inspektionsintervalle, TÜV etc. Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Fahrzeugteilen für den Fahrbetrieb und die Werkstatt Ihr Profil Ausbildung im KFZ-Umfeld idealerweise mit Meisterausbildung Langjährige Berufserfahrung im Werkstattbetrieb/Versuchsaufbau technisches Verständnis mit theoretischen und praktischen Kenntnissen rund um das KFZ Erfahrung im Umgang mit Kunden Souverän in der Mitarbeiterführung Gute EDV-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken & Handeln  Wir sind unkompliziert. Wir sind flexibel. Wir fördern ziel- und prozessorientiertes Arbeiten. Wir setzen auf Teamgeist, Leidenschaft, Motivation und Professionalität. Lust auf Karriere bei KJ Tech Services GmbH? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen!
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Leiter Intellectual Property Management (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Budenheim bei Mainz
Machen Sie jetzt den für Sie passenden nächsten Karriereschritt mit uns als Leiter Intellectual Property Manager im Bereich Research & Innovation. Sie entwickeln sich bei uns zum gefragten  Fach- und Führungsexperte für alle globalen Patent- und Markenaktivitäten..  Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und viele individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen zu fördern. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben! Verantwortlich Teamführung und Koordination der Aktivitäten in Bezug auf Patente, Marken und Fachliteratur Koordination der Patent- und Markenaktivitäten mit Geschäftsleitung und Fachabteilungen Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten sowie der Rechtsabteilung Steuerung von Patentüberwachungen, Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, Schutzrechtsverlängerungen, Inanspruchnahme und Erfindervergütung, Patent- und Markenanmeldungen sowie Prüf- und Erteilungsverfahren Recherchen in chemisch-technischen Datenbanken sowie Markendatenbanken Förderung von Prozess- und Produkt-Innovation Erfahrung im Bereich Produkt-und Prozess- Innovation Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung verschiedener Patentmaßnahmen Analytische und detaillierte Planungsweise Strategische Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Führungserfahrung eines Teams wünschenswert Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, Altersvorsorge uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Seit 1923 gehört Budenheim zur Oetker-Gruppe. Wir bekennen uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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