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Abteilungsleitung: 54 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • It & Internet 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Immobilien 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter Finanzen (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Heidelberg
Der Name EPPLE steht seit 1984 für Qualität bei der Durch­führung von an­spruchs­vollen Neubau­immo­bilien­projekten. Wir engagieren uns als Bau­träger und Projekt­entwickler mit Ein­fühlungs­ver­mögen und Leiden­schaft dafür, einzigartige Lebens­mittel­punkte zu schaffen. In den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main sowie Stuttgart und Umge­bung reali­sieren wir architek­tonisch an­spruchs­volle Stadt­wohnungen in besten urbanen Lagen ebenso wie Reihen­häuser – häufig in Erbpacht– für junge Familien.Um unser dynamisches Wachs­tum gestalten zu können und unser Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort für die EPPLE Holding GmbH in Heidelberg einenLeiter Finanzen (m/w/d)Strukturierung und Steuerung des gesamten Finanzierungs-PortfoliosAkquirieren und Verhandeln aller benötigter Projektfinanzierungen, Betriebsmittel­finanzierungen und VersicherungenBetreuung aller FinanzierungspartnerBetreuung der RatingagenturenStetige Anpassung aller Finanzierungs­themen in einem wachsenden UnternehmenJahrelange Erfahrung im Bankenwesen im Bereich Markt und MarktfolgeJahrelange Erfahrung mit Projekt­finanzierungenSehr gute analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken und HandelnRechtliche und steuerliche FachkenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitenSehr gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft Officeunseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld mit klaren Zielvorstellungen und angemessenen Herausforderungen. Wir begreifen uns als lernendes Unternehmen, in dem sich die Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln können. Wir erwarten großes Engagement und einen hohen Einsatz und bieten dafür ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit verschiedenen Benefits:schnelle Entscheidungswege dank flacher Hierarchieflexible Arbeitszeitenregelmäßige Schulungs-, und SeminarangeboteBetriebliche AltersvorsorgeJobticketwöchentliche Sportgruppe unter professioneller Leitungverschiedene Teamevents im Laufe des JahreEine hohe Identifikation mit unserem Unter­nehmen, mit unseren Projekten und unserer Kultur ist ein wesent­licher Bau­stein unseres gemein­samen Erfolgs. Darum reflektieren wir uns und unser gemein­sames Tun regel­mäßig und gezielt.
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Heidelberg
Die Klinik Service GmbH, eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkleiter (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0007V624 Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der renommiertesten und größten medizinischen Zentren in Deutschland. Die 100 %ige Tochtergesellschaft Klinik Service GmbH betreibt die nicht-medizinische Infrastruktur des Universitätsklinikums und umfasst zahlreiche Dienstleistungs- und Produktionsbereiche. Der Fuhrpark übernimmt und koordiniert mit seinem Team mit über 20 Mitarbeitenden an 7 Tagen / Woche Fahrten mit 5 LKW und 45 (Transport-)Fahrzeugen im Großraum Heidelberg. Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für unseren gesamten Fuhrpark inkl. Mitarbeiterführung, -planung, -motivation und -entwicklung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungsprozesse des Fuhrparks in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Effektive und effiziente Tourenplanung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und logistischen Anforderungen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Verwaltung der Fahrzeugflotte inkl. der Vorbereitung der Ausschreibungen zur Fahrzeugbeschaffung Einhaltung und Überwachung relevanter gesetzlicher und Sicherheitsvorgaben (Güterverkehrsgesetz, Sozialvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Ladungssicherung etc.) Koordination der Dienstleistungen mit externen und internen Kooperationspartnern Übernahme der Halterhaftung für den Fuhrpark Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarer Position Ausbildereignungsschein (ADA) Sichere Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen Selbstbewusstes Auftreten, Organisationstalent, gute Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und mit den gängigen IT-Programmen Führerscheinklasse C (CE wünschenswert) Erfahrung im Gesundheitswesen (wäre von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeitspapiere sowie Nachweis vollständiger Immunität gegen Mumps, Masern, Röteln und Windpocken Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Innerhalb der ersten 18 Monate sind folgende Weiterbildungen fest eingeplant: Fuhrparkverwalter Basiswissen TÜV, Fuhrparkverwalter Expertenwissen TÜV, Fuhrparkmanager TÜV, Grundlagen der E-Mobilität im Fuhrpark TÜV, Prüfung zum IHK Verkehrsleiter oder Fachkundeprüfung für Güterkraftverkehrsunternehmer IHK Unterstützung in der Einarbeitung durch ein 1-jähriges externes Coaching. Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung sowie ein Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Gesundheitsförderung und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Fakultätsmanager w/m/d für Therapiewissenschaften

Mo. 17.05.2021
Heidelberg
Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3.400 Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunftsorientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Medien und Design, Ingenieurwesen und Architektur, Sozial-, Rechts- und Therapiewissenschaften sowie Psychologie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Fakultät für Therapiewissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fakultätsmanager w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam der Fakultät Lehrveranstaltungs- und Lehrbeauftragtenmanagement Durchführung des Controllings und der Kostenanalyse Erstellung von Lehr-, QM- und Forschungsberichten Erster Ansprechpartner und Verantwortlicher für IT-Themen unserer Fakultät Pflege und Weiterentwicklung der Digitalisierung der fakultätsspezifischen Dokumente / Systeme wie Studienführer, Akkreditierungsunterlagen, E-Learning Plattform etc. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung in der (Hochschul-) Verwaltung, idealerweise eine Managementausbildung und eine Affinität zu IT-Technik Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie Kenntnisse im Umgang mit CampusNet o. A. sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Verhalten sowie Innovationskraft zur Unterstützung unserer dynamischen Hochschule eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorientierten Hochschule. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen! Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie unser Jobticket. Ein schöner, gut erreichbarer Campus mit Parkplätzen, Mensa, Fitness-Studio, Bibliothek und Hotel auf dem Gelände runden das Angebot ab. Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität, gleichermaßen willkommen sind.
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Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d)

So. 16.05.2021
Worms
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Standort in Worms ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitzeit Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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R&D Product Development Technician (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bensheim
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 12 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit rund 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 7,500 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Für unser Team am Standort Bensheim suchen wir ab sofort einen R&D Product Development Technician (m/w/d) Herstellung von Mustern aus verschiedenen Anschlusstechniken wie Crimpen oder Ultraschallschweißen Sicherstellung der angemessenen Musterqualität mit adäquater Dokumentation gemäß der Spezifikationen, um die Lieferung von First Time Right Produkten zu gewährleisten Teamarbeit bei der Terminierung von eingehenden Musteraufträgen / Flexibilität gegenüber Zielkundenterminen / professionelle Kundenkommunikation Unterstützt als technischer Spezialist die Kunden oder Plattformingenieure mit speziellen Prozesskenntnissen (Crimpen / Ultraschallschweißen / Leitungsvorbereitung) Führt Produkt- und Prozessuntersuchungen für neue Produkte oder Qualitätsfragen durch (z. B. Crimpkraftüberwachungsanalyse) Regelmäßige Wartung und Aktualisierung von Verarbeitungswerkzeugen Hält das Kabel- und Kontaktinventar auf dem neusten Stand Führt jährliche Maschinensicherheitsüberprüfungen durch und unterweist alle CrimpLAB-Benutzer (Ingenieure und Gäste) mit den EHS-Sicherheitsanweisungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Arbeitet gemäß Unternehmensvorschriften,  projekt- (z. B. LEANPD) und nicht projektbezogenen Vorschriften (z. B. EHS) Interne / externe SAP-Bestellungen (z. B. Applikator-Verschleißteile / Büroausstattung) Organisiert Mustersendungen an Kunden einschließlich Sendungen außerhalb der EU Techniker-Abschluss / technische Ausbildung oder andere gleichwertige Ausbildung Gute Kenntnisse der Terminal & Connector Produkt- und Fertigungstechnologien Erfahrung mit Crimp- oder Kabelbaum-Fertigungsprozessen Kenntnisse über AUTOMOTIVE-Qualitätsanforderungen sind von Vorteil Expertenwissen über die Konstruktion von Crimpwerkzeugen / Applikatoren und deren Bedienung ist von Vorteil Professionelle, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit – in deutsch und englisch – und proaktives, kundenorientiertes Verhalten Reisebereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Automobilbranche Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! Attraktives Gehaltspaket Leistungsorientiere Bonuspläne Sport- und Fitnessangebote TE-Aktienkaufprogramm Lokale gemeinnützige Aktionen TE-interne Interessensgruppen (z. B. „Women in Networking“) Gelebte Inklusion und Diversität Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Kompetenzen Werte: Integrität, Verantwortung, Teamarbeit, Innovation
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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

So. 16.05.2021
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Erstellung des Dienstplanes Funktionsverantwortlichkeit für das Satellitendepot Überwachung und Versorgung frischoperierter Patienten der Bereiche Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie in einer kleinen Einheit (8 Plätze, in der Regel keine Beatmungsfälle) Mitglied des Herzalarm-Teams Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsorganisation Einsatz im Drei-Schicht-Betrieb Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Anästhesie und Intensivpflege zwingend erforderlich Berufserfahrung im Intensivpflegebereich Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude   Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Klinik „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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Leiter Werkscontrolling (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mannheim
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche und in seinem Segment weltweit führend. Innovative Produkte, die direkte Ausrichtung an den Erfordernissen des Marktes, Schnelligkeit, Individualität und Effizienz gepaart mit einer langen Standorttradition sind die Werttreiber für schnelles Wachstum sowie Marktführerschaft. Wachstum ist programmiert. Entsprechend suchen wir Sie für unseren Mandanten mit Standort in Mannheim im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter Werkscontrolling (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellen der Budgets sowie der Forecasts Durchführen der Kostenrechnung Erstellen von Vor- und Nachkalkulationen auf Produkt- und Baureihenebene Überprüfen und Anpassen der Tarifierungen und Kostensätze der Maschinen und Anlagen Durchführen von kalkulatorischen Impairment-Tests Durchführen von Kalkulationen unter Zugrundelegung von Arbeitsplänen und Stücklisten Verantwortung für die Erstellung des belastbaren Management-Reportings Durchführen von Auswertungen und Abweichungsanalysen Optimieren der Abläufe im Controlling Direkte Berichtslinie an den lokalen GeschäftsführerErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Führungserfahrung auf Teamleiterebene ist vorteilhaft Erfahrung im Produktionscontrolling ist unabdingbare Voraussetzung Sicherheit in der Kosten- und Leistungsrechnung Anwendungssicherheit in EXCEL sowie einschlägigen ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP R/3 Sehr gute EnglischkenntnisseUnser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, welches der Verantwortung der Position entsprechend ist. Eine mittelständisch geprägte Kultur mit flachen Hierarchien, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein durch gegenseitige Wertschätzung und Interaktion auf Augenhöhe geprägtes Unternehmensleitbild verknüpft mit einer offenen und transparenten Kommunikations- und Feedbackkultur geben Ihnen viel Freiraum, sich effektiv einzubringen, Ihre Ziele zu realisieren sowie sich perspektivisch weiter zu entwickeln. Eine gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten sowie spezifische Möglichkeiten für Homeoffice sowie weitere Gratifikationen sind Ausweis einer mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mannheim
Bei den Hospitality Guys ist der Name Programm: Perfekte Gastgeber zu sein ist unser Ziel. Das beginnt bei der sorgfältigen Auswahl der Standorte für die Hotels, Business Studios und Apartments. Fortgeführt wird das Konzept durch erstklassige Ausstattung und eine Gästebetreuung, in der der Gast vom Check-in bis zum Check-out im Mittelpunkt steht.    SYTE Mannheim, SUYTES und STAYTION music meets industry Hotel  – so heißen die Häuser in Mannheim und Heidelberg, die bis ins kleinste Detail geplant, errichtet, gebaut, umgebaut, eingerichtet und schließlich geführt werden. Auffällig ist nicht nur das hochwertige Interieur, sondern auch das „Y“ in allen Namen, welches für „YOU are part of it“ steht.  Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von Speisen (a la Carte Restaurant) Verantwortlich für einen reibungslosen Planungs-, Organisations- und Arbeitsablauf auf allen Posten in der Küche Anleitung und Unterweisung der Küchenmitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebsablaufes in der Küche Einhaltung der HACCP Richtlinien  Sicherung der Qualität der Speisen Entwicklung der Speisekarten Einkauf der Waren und Verwaltung der lagernden Waren Faire Arbeitsbedingungen 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Teildienst) Leistungsgerechte Vergütung Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware (digitale Erfassung der Arbeitszeit) Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team Einen Arbeitsplatz mit Perspektive, Verantwortung und Kreativität Eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre Jährliche Team Events Außergewöhnliches Ambiente Preisnachlässe für Staff in der Gastronomie (Bars & Restaurants) SYTE und STAYTION Abgeschlossene Ausbildung als Koch Erfahrung in der Küche (Teamleitung) Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Positive und dynamische Arbeitseinstellung Kompetentes und gewandtes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Viel Kreativität, Persönlichkeit und Ideenreich
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Werkstattleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Direktanstellung bei unserem Kunden

Sa. 15.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Seit über 50 Jahren bringt FERCHAU Experten aus Engineering und IT passgenau mit Unternehmen zusammen. Jetzt können auch Sie von unserer Erfahrung profitieren. Von einem unserer namhaften Kunden, einem großen, hochmodernen Möbelhersteller (vollautomatisiert), sind wir mit der Besetzung der Stelle des Werkstattleiters Elektrotechnik (m/w/d) in Mannheim/Rhein-Neckar-Gebiet im Rahmen einer Direktvermittlung beauftragt worden. Profitieren Sie von einem stark wachsenden und solide aufgestellten Unternehmen, einem kompetenten Team und einer innovativen Produktionslandschaft in einer tollen Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe.Werkstattleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Direktanstellung bei unserem KundenRhein-Neckar-GebietDisziplinarische und fachliche Leitung der Elektrowerkstatt Erstellung und Durchführung von Wartungsplänen, elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Organisation des Ersatzteilwesens Planung und Durchführung von Umbauarbeiten an elektrischen Anlagen Kontrolle von erstellten Prüfprotokollen Einteilung der Mitarbeiter Änderung und Pflege der SPS-Programme Koordination von Arbeitsaufträgen Mithilfe bei der Mitarbeiter-Qualifikation Umsetzung der Zielvorgaben bzgl. Arbeitssicherheit und Durchsetzung der Betriebsordnung Sicherstellen eines optimalen Arbeitsablaufs Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Beruf und in der Instandhaltung Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Gute Programmierkenntnisse Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro- und Antriebstechnik Gute Kenntnisse in der Planung und dem Aufbau von elektrischen Anlagen Hohes Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Mehrarbeit und zu flexiblen Arbeitseinsätzen, zum Beispiel gelegentlich samstags Vollzeit/35-Stunden-Woche
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Sous Chef (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Speyer
Ohne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wäre der Erfolg undenkbar! Mitten in der sonnigen Pfalz! MittelPunkt für Wellnesserlebnisse und Tagungserfolge! ENTSPANNT SEIN! Freiheit, Wohlgefühl, Kreativität, Urige Eleganz, Behagliche familiäre Wohnlichkeit, Glück ist SPA, Wellness genießen, Ideen schmieden, Perfekt Tagen, Bestechendes Design, modernste Technik...ganz egal, ob klassisch, außergewöhnlich, privat oder Business. Herzlich Willkommen in der Pfalz! Werden Sie ein Teil unseres Team`s!  Anstellungsart: Vollzeit  Unterstützung und Vertretung des Executive Chefs sowie das gemeinsame Leiten des Küchenteams Mitverantwortlich für den Küchenbereich sämtlicher F&B Outlets des Hotels Produktion und Überwachung der täglich frisch hergestellten Menüs und à la carte Gerichte  Vorausschauendes Arbeiten im Bereich der Vorbereitungen, Lagerungen und Verräumen der Lebensmittel  Kontrolle und Anleitung der Mitarbeiter/innen  Einteilung der täglich anfallenden Arbeiten  Ausarbeiten der zu erstellenden Gerichte und Menüs  Durchführung der Kücheninventur  Leitung von Trainings  Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit  Unterstützung des Küchenchefs bei administrativen Aufgaben   Handling von Gästereklamationen   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Sie haben mind. 4 Jahre operative Berufserfahrung in der Küche Die HACCP Richtlinien beherrschen Sie einwandfrei Sie arbeiten wirtschaftlich und lassen dabei ihrer Kreativität freien Lauf Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen, Gästen und Mitarbeitern Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert Sie verfügen über eine positive Grundmotivation Sie arbeiten unabhängig und treffen zeitnah und zügig wichtige Entscheidungen Sie gehen als Vorbild voran und können Ihr Team führen Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläums- und Sondergratifikationen E-Learning bei den Lindner Hotels - Lernen Sie und sichern Sie sich tolle Gewinne Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen (z.B. AboutYou, Sky, Jochen Schweizer uvm.) Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings Powern Sie sich aus: in unserem 240m² hoteleigenen Fitnessstudio
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