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Abteilungsleitung: 54 Jobs in Mönchengladbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Transport & Logistik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • It & Internet 5
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Freizeit 1
  • Immobilien 1
  • Kultur & Sport 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 7
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Personalservice (m/w/d), NEW AG

Sa. 04.07.2020
Mönchengladbach
NEW AG kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW AG auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personennahverkehr. Mit knapp 2.300 Mitarbeitenden ist die NEW AG ein bedeutender Arbeitgeber am linken Niederrhein und zählt hinsichtlich des Themas Digitalisierung zu den Vorreitern in der Region. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge eine Leitung (m/w/d) der neu strukturierten Abteilung Personalservice Fachliche und disziplinarische Führung der neuen HR-Service-Partner-Teams Aufbau und Weiterentwicklung der neu strukturierten Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden (inkl. Integration der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse, Teambuilding etc.) Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Projektaufgaben im Rahmen des digitalen Wandels einführen und begleiten Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Abstimmung und Austausch mit den HR-Business-Partnern Entwicklung weiterer innovativer und digitaler Konzepte für den Personalservice Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (idealerweise des TV-V sowie des TV-N), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten und Organisationsgeschick eine hohe Prozess- und Digitalisierungsaffinität sowie Serviceorientierung Erfahrung mit Veränderungsprozessen eine empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Durchsetzungs- und Stehvermögen Marktgerechte Vergütung Interessantes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt
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Bid Manager (m/w/d) IT Outsourcing

Sa. 04.07.2020
Köln, Düsseldorf
Stefanini, 1987 in Brasilien gegründet, ist globaler Outsourcing-Anbieter von multilingualen IT-Infrastruktur-Services und IT-Lösungen mit Standorten u.a. in den USA, England, Schweden, Deutschland, Belgien, Polen, Frankreich, Portugal und Rumänien. Als Bid Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Angeboten für Stefanini-Kunden. Sie koordinieren das Bid Team und die relevanten Interessensgruppen, stellen die Einhaltung der Stefanini-Bewerbungsprozesse sicher und liefern Gebote pünktlich und innerhalb des Budgets ab. Verstehen und Analysieren aktueller IT-Lösungen und IT-Betriebsabläufe von Kunden und Unterstützung des Stefanini-Vertriebs bei der Entwicklung eines Alleinstellungsmerkmals Beratung von Kunden bzgl. IT-Lösungen und SME’s Verwaltung, Erstellung und Bearbeitung von Angeboten im gesamtem Angebotsmanagementprozess Koordinierung des Bid Teams Unterstützung bei Vertrags- und SOW-Verhandlungen Analyse von Informationsanfragen (RFI) und/oder Angeboten (RFP)   Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsbeschreibung und Kalkulation/Preisgestaltung Durchführung von Risikobewertungen Pflege und Entwicklung von Lösungswissen und Standard-Bid-Unterlagen Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Gespür für Pre-Sales und Kundeninteraktion Erfahrung als IT Solution Consultant Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einem Bid Team oder als Bid Manager Breite Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Verkauf, Delivery und Betrieb von Service Desk, Field Service, SW-Management, Rollouts, IMAC, Asset- und Konfigurationsmanagement, Workplace Solutions, Self-Service-Anwendungen, Cloud-Geschäftsmodellen, Remote Infrastructure Management, LAN- und Security-Management Unternehmerische Denkweise Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Denkweisen in einem Team zu integrieren Erstellung von Angeboten und Erfahrung in Verhandlungs- und Vertragsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; wünschenswert wäre Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache Master-Abschluss in Informationstechnologie (oder gleichwertig) ITIL Foundation (oder gleichwertig) Multitasking und Stressresistenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusammenarbeit mit hochmotivierten Experten und interessanten Kunden Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen
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Head of Sales (m/w/d) für das Fernstudium

Sa. 04.07.2020
Düsseldorf
Die IUBH Internationale Hochschule mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA.Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf alsHead of Sales (m/w/d)Im Fokus deiner Tätigkeit stehen das Führen und Coachen unseres Sales Teams am Standort Düsseldorf.In enger Zusammenarbeit mit den Head of Sales an den Standorten Berlin und Bad Reichenhall, baust Du das Sales Team weiter aus und sicherst die kontinuierliche Weiterentwicklung.Als Sales Experte treibst du das starke Wachstum des IUBH Onlinestudiums voran und sorgst für eine durchgängig hohe Conversionrate, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss unserer Studieninteressierten.Als Prozessoptimierer stellst du die telefonische Erreichbarkeit der Studienberatung für unsere Interessenten sicher und sorgst für eine rasche Bearbeitung von Tickets und Chatanfragen.Als Leader verstehst es durch deine sympathische und verbindliche Art dein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.Als Schnittstellenmanager bist du im ständigen Austausch mit Marketing und Produktmanagement und bringst deine Ideen und dein Know-how aktiv in die Gestaltung der Customer Journey mit ein.Durch deine KPI Orientierung hast du die Performance deines Teams immer im Blick und berichtest diese regelmäßig an die Geschäftsführung.Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Bereich, idealerweise in der Neukundenakquisition via Telefon im B2C Bereich.Deine Vertriebserfahrung kannst du sehr gerne im Umfeld eines stark gewachsenen Start-Ups gesammelt haben.Du bist eine erfahrene Führungskraft und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung.Du bist versiert im Umgang mit Zahlen und Analysen, bringst eine unternehmerische Herangehensweise mit und überzeugst mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.Du hast ein gutes Verständnis für Softwareanwendungen und CRM-Systeme, idealerweise Salesforce.Du zeichnest dich durch eine starke Serviceorientierung aus und arbeitest gerne in einem dynamischen und stark wachsendem Umfeld.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungEine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden UnternehmensgruppeEin tolles und innovatives Produkt in einer interessanten BrancheViel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel DynamikEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen TeamSehr flexible ArbeitszeitregelungenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden UnternehmenInterne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Geschäftsbereichsleiter Real Estate (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Frankfurt (Oder), Köln, Düsseldorf
Internationales Verkehrsdrehkreuz für Geschäftsreisende, Touristen und Frachtverkehr Unser Klient ist wirtschaftlich erfolgreich und erwartet auch in Zukunft weiteres Wachstum im Passagier- und Frachtaufkommen. Der Flughafen steht vor einem umfangreichen Investitions- und Entwicklungsprogramm hin zu einem modernen, effizienten und flächenwirtschaftlich optimierten Verkehrsinfrastrukturunternehmen. Großraum Frankfurt, Köln, Düsseldorfals Geschäftsbereichsleiter Real Estate (m/w/d) Leitung der Bereiche strategische Flughafenentwicklungsplanung, Projektentwicklung, Hochbau, Tiefbau und Real Estate Fortführung und Umsetzung der vorliegenden strategischen Flächenentwicklung Nachhaltige und wertschöpfende Entwicklung des Flughafens hin zu mehr Urbanität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Standortpartnern, Kunden, Behörden und Verbänden In dieser Funktion sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den CFO.Visionen entwickeln, Menschen begeistern und mitnehmen, Projekte nachhaltig vermarkten Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Flughafenplanung. Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit setzen Sie Impulse, definieren Ziele und unterstützen Ihre Teams mit einem Mix aus kreativen und konzeptionellen Arbeitsweisen. Im Dialog mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Anwohnern, treffen Sie stets den richtigen Ton und verstehen es, mit Ihrer gewinnenden Art unterschiedlichste Interessensgruppen für ein gemeinsames Ziel zu begeistern. Für diese anspruchsvolle Rolle sind Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer Führungsposition in einem Bauunternehmen, einer Planungsgesellschaft oder in einer leitenden Bauprojektmanagerfunktion tätig. Eine ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit allen am Bau Beteiligten rundet Ihr Profil ab.
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Grevenbroich
Die BAUVEREIN GREVENBROICH eG ist eine mittelgroße Genossenschaft mit einem eigenen Bestand von 1.645 Wohnungen. Unser Wirken steht ganz im Zeichen unserer über 2.000 Mitglieder. Für diese tragen wir gerne eine hohe Verantwortung. Bei der Verwaltung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes folgen wir den Anforderungen unserer Mitglieder und berücksichtigen die ökologischen Herausforderungen, immer mit dem Ziel bezahlbarer Mieten für unsere Mitglieder. Wir stehen mit unserer Arbeit für unser Motto: Sicher wohnen. Ein Leben lang. Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsstelle und sind bereit Verantwortung zu übernehmen? Sie möchten Teil eines genossenschaftlichen Unternehmens werden, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien? Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Dann bewerben Sie sich. Wir suchen zum 01.10.2020 einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Führen der Mitarbeiter der Organisationseinheit Finanz- und Rechnungswesen Organisation und Durchführung aller Buchhaltungsbereiche Erstellung von mittelfristigen Investitions- und Wirtschaftsplanungen Aufstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Erstellen der Umsatzsteuererklärungen und Vorbereitung weiterer Steuererklärungen Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken Erstellung von Sonderauswertungen und Vorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Weiterentwicklungen und Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichtes abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung, idealerweise mit erster Führungserfahrung gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sehr gute Deutschkenntnisse unternehmerische Sichtweise, interaktives und proaktives Denken und Handeln ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander in einem sympathischen Team unbefristete Festanstellung, einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeit nach Eignung wird die Position mit Prokura ausgestattet Parkmöglichkeit unmittelbar am Verwaltungssitz, gute Anbindung ÖPNV sehr gutes Betriebsklima
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Leitung des Fachdienstes Finanzmanagement und Liegenschaften (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
Buchholz
Buchholz in der Nordheide ist ein wachsendes Mittelzentrum in der südlichen Metropolregion Hamburg mit rd. 41.000 Einwohnern. Als Tor zur Nordheide liegt die Stadt in landschaftlich reizvoller Lage zugleich verkehrsgünstig zur Wirtschafts- und Kulturmetropole Hamburg. Die Stadt verfügt über sämtliche allgemeinbildende Schulformen und bietet ein breites Angebot an kulturellen und sportlichen Einrichtungen. Die Stadtverwaltung Buchholz i. d. N. beschäftigt derzeit 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gliedert sich in Verwaltungsvorstand (Bürgermeister, drei Dezernate) und sechs Fachbereiche mit Fachdiensten. Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Finanzmanagement und Liegenschaften (w/m/d) Besoldungsgruppe A 13 BBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, 40 bzw. 39 Std./Woche, unbefristet Leitungsaufgabe als Fachdienstleitung Dienst- und Fachaufsicht über die 14 unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führung von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen Koordination und Steuerung der Aufgaben und der Leistungserbringung des Fachdienstes Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für die zugeordneten Produkte und ihre Vereinbarung mit der Fachbereichsleitung  Entwicklung und Fortschreibung der dem Fachdienst zugeordneten Produkte und Produktbeschreibungen Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen und Zielvorstellungen Ermittlung, Anmeldung und Vertretung des Finanzbedarfs für den Fachdienst Sicherstellung und Überwachung benötigter Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel)  Sicherstellung der zeitgerechten und qualitativen Bearbeitung der Vorgänge durch sachgerechte Aufgabenzuordnung, Delegation, Überwachung und Hilfestellung Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen Bearbeitung schwieriger und bedeutsamer Einzelfälle aus allen Sachgebieten, Erörterung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ggfs. Entscheidung Initiierung, Mitarbeit und Leitung von Projekten Vertretung der Stadt in Terminen, Verhandlungen und Arbeitsgruppen Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung Produktverantwortung für die Bereiche Haushalt, Steuern, Grundstücksangelegenheiten und Wirtschaftsförderung Ansprechpartner/in für Buchholzer Betriebe und Unternehmen sowie für ansiedlungswillige externe Unternehmen Mitwirkung bei der Neuansiedlung, Umsiedlung und Erweiterung von Gewerbebetrieben sowie insbesondere auch bei der Entwicklung neuer Gewerbegebiete im Stadtgebiet Führung schwieriger Grundstückskaufverhandlungen Prüfung der Enteignungsvoraussetzungen nach §§ 85 ff. BauGB und Formulierung des Enteignungsantrags bei der Landesbehörde; Vertretung der Stadt im Verfahren Vorstandsmitglied der Grundstücksverwaltungs- und Entwicklungsgesellschaft Buchholz i. d. N. – kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts Voraussetzungen (zwingend): für Beamte: Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise mit Studienschwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Fachrichtung Steuerverwaltung und mindestens erreichtes Statusamt A 12 BBesG für Tarifbeschäftigte: erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium mit jeweils nachgewiesenen Fachkenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Haushalt und Steuern sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und mehrjährige nachgewiesene Leitungserfahrung   Voraussetzungen (wichtig): vertiefte Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung und in den für die vorstehenden Aufgabengebiete anzuwendenden Vorschriften ausgeprägte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten Kenntnisse im Haushaltsprogramm H&H sichere und vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von MS Excel Fähigkeit zur selbstständigen konzeptionellen Arbeit große Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Sitzungsteilnahme außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit) aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Fähigkeit zu kooperativer und leistungsorientierter Mitarbeiterführung ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität analytisches Denkvermögen sicheres, sprachlich gewandtes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit kundenorientiertes Verhalten Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen
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Leitung Buchhaltung / Controlling

Fr. 03.07.2020
Düsseldorf
Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht. Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemein­nützige Werk­stätten Neuss GmbH ist eine von der Bundes­agentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1 000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitations­einrichtung mit ihren vielfältigen Betriebs­stätten, den Beteiligungen an einem Integrations­fach­dienst sowie einem Integrations­unter­nehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förder­aufgaben für Menschen mit Behinderung ab. Herzlich willkommen bei uns! Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen! Die Integration von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt und das gesell­schaftliche Leben ist die primäre Zielsetzung der GWN. Damit ist eine komplexe, den ganzen Menschen einbeziehende Aufgabe formuliert. Hierzu gehören auch die Berufliche Weiter­bildung und Qualifizierung. Wir suchen zum 1. September 2020 eine erfahrene Fachkraft als Leitung Buchhaltung / Controlling Verantwortung für die Bereiche Rechnungs­wesen, Kosten­rechnung, Controlling, Steuern, Abrechnung mit den Leistungs­trägern Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher, rehabilitations­pädagogischer und sonstiger Kennzahlen-Auswertungen, Analyse und Kommentierung innerhalb des Berichts­wesens Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und vorläufigen Jahres­abschlüsse der Gesellschaft Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen des Jahres­abschlusses durch Wirtschafts­prüfer sowie Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschafts­pläne Persönliche und fachliche Führung des unterstellten Personals Kooperation und Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung, den Leitungs­kräften der verschiedenen Bereiche, dem Qualitäts­management sowie den anderen Stellen des Unternehmens Beratung der Geschäftsführung im Rahmen der Organisations­entwicklung Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Diplom / Bachelor) und/oder abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit mehrjähriger betrieblicher Erfahrung in den o.a. Bereichen Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finanz­buchhaltung, Kosten­rechnung, Controlling, Jahres­abschluss, Handels- und Steuerrecht Fähigkeit, Personal zu motivieren und kooperativ zu führen Aufgeschlossenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Eigen­initiative Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, Sage KHK) Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs­vermögen Verständnis und Lern­bereitschaft für interdisziplinäre Problem­stellungen Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte, die sich mit unseren Unter­nehmens­zielen identifizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, für uns gewinnen können, tun wir eine Menge: wir bieten Ihnen eine anspruchs­volle, abwechslungs­reiche und selbst­ständige Tätig­keit, verbunden mit flexiblen, familien­gerechten Arbeits­zeiten und einer hohen Personal­zufrieden­heit. Zur Unter­stützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte berufliche Fort­bildungen an. Kostenlose Parkplätze, ein Zuschuss zur Verpflegung sowie ein JobRad sind ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 10), zuzüglich einer arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung und einem weiteren Zuschuss zur Entgelt­umwandlung.
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Leiter Service und Montage (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Jülich
Hinter der Marke German Machine Tool Group, kurz GMTG, verbirgt sich der leistungsstarke Zusammenschluss der beiden deutschen familiengeführten Maschinenbauunternehmen EDEL Werkzeugmaschinen GmbH und DEPO Werkzeugmaschinen GmbH. Arbeiten bei GMTG bedeutet Teil eines jungen und dynamischen Teams zu sein. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, außergewöhnliche Zukunftsaussichten sowie die Sicherheit eines innovativen Familienunternehmens – all das ist GMTG! Für unseren Produktionsstandort in 52428 Jülich suchen wir einen: Leiter Service und Montage (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Service und Montage Planung, Organisation und Begleitung des Fertigungs- und Montageprozesses der Werkzeugmaschinen Planung, Organisation und Begleitung des After Sales Service Werkzeugmaschinen Planung und Steuerung des Service- und Montagepersonals Neustrukturierung Montage- und Serviceabteilung inklusive Lean-Konzeptionierung o.g. Punkte Direkter Kundenkontakt und Intervention falls notwendig Auftragsbasierte Projektleitung zur Einhaltung von Fristen und technischen Vorgaben Abnahme und Übergabe der Projekte an die Endkunden Maschinenbaustudium oder ähnliche technische Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse im Bereich Montage von hochpräzisen Maschinen Teamgeist und Spaß an Personalführung Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenmotivation Professionelles Auftreten, insbesondere beim Umgang mit Kunden Hands-on Mentalität und „keine Angst vor Schmutzigen Händen“ Eigenverantwortung:  fachlich interessante Aufgaben, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Familiengeführtes Unternehmen:  flache Hierarchien, kurze und direkte Kommunikationswege, familiäres Arbeitsklima Zuverlässigkeit und Kontinuität:  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld:  attraktive Vergütung, Dienstwagen zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten Technik auf TOP-Niveau:  breites Produktspektrum, sehr hohe Fertigungstiefe, direkte Einflussnahme auf Fertigungsprozess Arbeitsort: GMTG Sales & Service Center in Jülich, Nordrhein-Westfalen
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Örtlicher Betriebsleiter Bahnlogistik (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen örtlichen Betriebsleiter (öBL) (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Gesetze, Verordnungen und Betriebsdienst- Vorschriften sowie der innerbetrieblichen Anweisungen Notfallbereitschaft für Streckenverkehre Der öBL hat bei Pflichtwidrigkeiten von Mitarbeitern oder bei Störungen und Ereignissen im Eisenbahnbetriebsdienst, welche die Betriebssicherheit beeinträchtigen können, Maßnahmen zur Erhaltung der Sicherheit zu ergreifen und den EBL zu informieren (Notfallmanagementmeldung und Unfallanalyse etc.) Steuerung und Umsetzung des operativen Geschäftes unter Einsatzplanung von personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten gegenüber den Kunden inkl. aller betrieblich notwendigen SAP-Prozesse. verantwortlich für die Unternehmerpflichten und für den sicheren Betrieb der eigenen Anlagen und Arbeitsmittel Im Kundenkontakt ist der öBL die erste Eskalationsstufe bei Problemen und Unregelmäßigkeiten. Zuarbeitung dem Betriebskaufmann und Betriebsleiter bei Projekten und Kalkulationen standortbezogene Informationen Budgetverantwortung im geregelten Umfang und ist für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien für den Standort verantwortlich. Der örtliche Betriebsleiter berichtet direkt an den Eisenbahnbetriebsleiter und stimmt sich bei allen Fragen des sicheren Eisenbahnbetriebs mit dem Eisenbahnbetriebsleiter ab. disziplinarische Führung seiner Mitarbeiter abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Bahnverkehr oder vergleichbar Triebfahrzeugführerschein Klasse B Abgeschlossener Lehrgang zum Örtlichen Betriebsleiter Kenntnisse sämtlicher Gesetze und Regelwerke für den Bahnbetrieb (Eisenbahninfrastruktur, Signale, Fahrzeuge, Eisenbahnbetrieb, Sicherheit im Bahnbetrieb, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Gefahrgut), Mehrjährige Erfahrung im operativen (EBO und BOA) oder administrativen Eisenbahnbetrieb Betriebswirtschaftlicher Sachverstand wünschenswert Betriebsdiensttauglichkeit beauftragte Person GGVSEB mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gute Kenntnisse der Microsoft Office- Programme Grundkenntnisse Englisch von Vorteil Für diese Position ist eine hohe Affinität für das Thema Arbeitssicherheit Grundvoraussetzung. Sie sollten darüber hinaus äußerst belastbar, durchsetzungsstark und konfliktfähig sein, aber ebenso über gute Umgangsformen und kundenorientiertes Denken verfügen. Außerdem sollten Sie auch in stressigen Situationen „kühlen Kopf“ bewahren.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Leitung des Fachdienstes Bauordnung (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
Buchholz
Buchholz in der Nordheide ist ein wachsendes Mittelzentrum in der südlichen Metropolregion Hamburg mit rd. 41.000 Einwohnern. Als Tor zur Nordheide liegt die Stadt in landschaftlich reizvoller Lage zugleich verkehrsgünstig zur Wirtschafts- und Kulturmetropole Hamburg. Die Stadt verfügt über sämtliche allgemeinbildende Schulformen und bietet ein breites Angebot an kulturellen und sportlichen Einrichtungen. Die Stadtverwaltung Buchholz i. d. N. beschäftigt derzeit 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gliedert sich in Verwaltungsvorstand (Bürgermeister, drei Dezernate) und sechs Fachbereiche mit Fachdiensten. Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Bauordnung (w/m/d) Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13 BBesG (Laufbahngruppe 2), 39 bzw. 40 Std./Woche, unbefristet Der Fachdienst Bauordnung nimmt die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und der unteren Denkmalschutzbehörde wahr. Im Rahmen einer verwaltungsorganisatorischen Neustrukturierung sollen die Aufgaben des Fachdienstes Bauverwaltung hinzugefügt werden. Leitungsaufgabe als Fachdienstleitung Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Koordination und Steuerung der Aufgaben des Fachdienstes Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung der dem Fachdienst zugeordneten Produkte und Produktbeschreibungen produktorientierte Ermittlung und Vertretung des Finanzbedarfs des Fachdienstes Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für die zugeordneten Produkte innerhalb des Fachdienstes und ihre Vereinbarung mit der Leitung des Fachbereichs Beobachtung der Entwicklung des Verantwortungsbereichs und Vertretung gegenüber anderen Stellen im Rahmen des Berichtswesens Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien Sicherstellung und Überwachung benötigter Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) Bearbeitung und Entscheidung über schwierige Einzelfälle Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der Tätigkeiten als untere Bauaufsichtsbehörde und als untere Denkmalschutzbehörde Koordination der Ausarbeitung, Entwicklung und Verfolgung von öffentlich-rechtlichen und privaten Verträgen/Vereinbarungen, Erschließungsverträgen und städtebaulichen Verträgen Koordination der Kalkulation und Veranlagung von Erschließungs- und Straßenausbaubeiträgen einschließlich der Schaffung planungsrechtlicher Voraussetzungen Mitwirkung bei der Kalkulation von Gebühren Stellungnahme in Klage- und Widerspruchsverfahren Federführung bei Satzungsverfahren Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allg. Verwaltungsdienst) und mindestens erreichtes Statusamt A 12 BBesG oder Dipl.-Ing FH/TU bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie mehrjährige Leitungserfahrung   Voraussetzungen (wichtig): mehrjährige Tätigkeits-/Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im öffentlichen Baurecht praktische Planungs- und/oder Bauüberwachungserfahrung sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Gesprächssituationen, sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) Hinweis: Da auch für den übergeordneten Fachbereich verwaltungsorganisatorisch Veränderungen vorgesehen sind, wäre die zu besetzende Planstelle 40 BE 003 perspektivisch eine Stelle, bei der die stellvertretende Fachbereichsleitung angesiedelt werden könnte.
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