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Abteilungsleitung: 24 Jobs in Neumünster

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Hotel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement

Di. 07.12.2021
Schwentinental
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungslaboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. In der GBA Group Pharma bieten wir Services im Bereich Präklinik, analytische Dienstleistungen sowie Clinical Trial Supply Management und Zentrallabor an. Im Auftrag der pharmazeutischen Industrie führen wir, bei der LKF GmbH, Laboratoriums medizinische Untersuchungen und Spezialanalytik durch. Der Firmensitz liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Ideale Mischung aus hohem Freizeitwert (Segel-, Strand- und Wanderrevier), lebendiger Kultur in der Landeshauptstadt Kiel und sehr guter Bahnanbindung an die Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Pharma am Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir schnellstmöglich einen Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement  (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Datenmanagement. Dies umfasst im Einzelnen:  Anleitung und Führung der Mitarbeiter/innen Planung von Arbeitsabläufen, Arbeitskontrollen und Prozessoptimierungen Projektmanagement, inkl. Kommunikation mit den Datenmanagementabteilungen unserer Kunden und Partnerlaboratorien Erstellung und Pflege von Datentransferspezifikationen und Prozessdokumentationen Parametrierung von Software Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (SQL) sammeln und sind versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen.  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Programmieren.  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie durch einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub. Einen Firmensitz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit einem großen Freizeitangebot und einer hohen Lebensqualität. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam
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Praxisleitung Logopädie (m/w/d)

So. 05.12.2021
Wahlstedt
Für unsere eigenständige Praxis suchen wir zum 01. Januar 2022 eine Praxisleitung Logopädie (m/w/d) – Vollzeit Im neu eröffneten Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, die Fachpflegeeinrichtung für Demenz und psychiatrische Pflege stehen insgesamt 155 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs- und Beschäftigungsangebote. In Zukunft wird das Angebot mit hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie komplementiert. Diese stehen unseren Bewohnern sowie externen Patienten zur Verfügung. Wir geben unseren Bewohnern in unseren beschützten Wohnbereichen Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmöglichste Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Damit uns das noch besser gelingt, suchen wir Sie! Fachliche Leitung der Abteilung Logopädie und organisatorische Verantwortung für den Praxisalltag Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses Rezeptabrechnung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Leitung einer Praxis oder planen den nächsten Karriereschritt Sie haben Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit den Patienten, sowie auch den Angehörigen Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder und persönliches Interesse Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung plus Zulagen & 30 Tage Urlaub Die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
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Chefarzt (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

Fr. 03.12.2021
Kiel
Das Städtische Krankenhaus Kiel versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten rund 17.000 Patient*innen jährlich stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Rund 1.800 Mitarbeitende erbringen medizinische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Die Struktur des Klinikums können Sie auf unserer Website nachvollziehen. Das Städtische Krankenhaus errichtet eine neue Zentrale Notaufnahme, die über insgesamt sieben Behandlungszimmer, einen Schockraum, einen Eingriffsraum, neun Plätze auf einer Decision Unit sowie 12 Kurzliegerbetten verfügt. Eine kardiologische Chest Pain Unit ist der ZNA angegliedert. Es werden im internistischen und operativen Bereich (Chirurgie/Gynäkologie/Urologie) 33.000 Patient*innen (Tendenz steigend) aufgenommen, die in dieser ZNA gebündelt werden. Dem Chefarzt (m/w/d) obliegt die ärztliche Leitung der ZNA nach den Vorgaben des GBA. Dem Chefarzt (m/w/d) steht ein Stab aus fünf Oberärzt*innen zur Seite. Die nachgeordneten ärztlichen Mitarbeiter*innen der ZNA rotieren aus den vier Internistischen und der Chirurgischen Kliniken in diese Organisationseinheit. Leitung und Koordination der interdisziplinären Versorgung der Patienten*innen in der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung bei der medizinischen Akutversorgung der internistischen und operativen Patienten*innen und bei der Ausbildung der Assistenzärzt*innen Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse der ZNA Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin Vorteilhaft ist die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ Erfüllung der Rahmenkriterien der Weiterbildungsordnung der Bundesärztekammer zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“, die der GBA als persönliche Voraussetzung zur ärztlichen Führung einer zentralen Notaufnahme nennt Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer zentralen oder internistischen Notaufnahme Sie sind in der Lage, ein hoch qualifiziertes und engagiertes Team zu führen und zu motivieren Sie verfügen über eine starke Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer Klinik in öffentlicher Trägerschaft Arbeitszeiten ohne Teilnahme am Bereitschaftsdienst Eine anforderungsgerechte Vergütung Eine zusätzliche arbeitgeberseitig unterstützte Altersversorgung
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Manager Logistikbetrieb (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Neumünster, Holstein
Wir sind einer der führenden Transport- und Logistikdienstleister Norddeutschlands mit Hauptsitz in Neumünster. Mit über 400 Mitarbeitern planen und realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistikkonzepte mit eigenem Fuhrpark auf über 140.000 qm Lager- und Umschlagfläche. Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen mit höchster Qualität für unsere Kunden anzubieten. Dies erreichen wir durch enge Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen und den konstruktiven Austausch mit unseren Kunden. Dabei sind wir kreativ, professionell, verbindlich und immer auf der Suche nach der besten Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Manager Logistikbetrieb zur langfristigen Unterstützung und Erweiterung unseres Teams. Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Steuerung, Überwachung sowie Optimierung des Logistikflusses innerhalb eines Logistikzentrums Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Förderung Bedarfsabhängige kurz-, mittel- und langfristige Personaleinsatzplanung für internes sowie externes Personal Kostenüberwachung und -optimierung des entsprechenden Standorts sowie vorbereitendes Management Reporting Entwicklung und Implementierung von Neukundengeschäften Fachliches Know-How durch einen Bachelor-Abschluss im Bereich Logistik/BWL/SCM und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik Unternehmerische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Projekterfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Kenntnisse von ERP Systemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Kreativität genauso wie Besonnenheit und analytisches Denken Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachsenden Organisation. Unterschiedliche Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft zählen zu Ihren Ansprechpartnern. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit viel Spaß und Engagement Ihre beruflichen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Herausforderungen lösen wir im Team. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
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Technischer Leiter/ Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Neumünster, Holstein
Unser Auftraggeber ist mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eingebettet in eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Schleswig-Holstein. Die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Unternehmung zeichnen sich im Besonderen durch regionaler und sozialer Verantwortung aus. Im Zuge des stetig kontrollierten Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen, die neben einer verantwortlichen Projektabwicklung auch die Unterstützung der Geschäftsführung bei allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen beinhaltet. Unterschiedlichste Bauprojekte mit den eigenen Gewerken Rohbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei werden erfolgreich zum Abschluss gebracht. Öffentliche Träger und sonstige Investoren bilden die Kundschaft ab.   Wir suchen somit einen erfahrenen Bauingenieur oder Architekten für den Großraum Lübeck, der an einer abwechslungsreichen Herausforderung bei einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen interessiert ist. Für eine Führungspersönlichkeit, die sich selbst als  "Technischer Generalist (m/w/d) im Bau und Betrieb" versteht, bietet sich hier eine überaus interessante Position mit einer sehr lukrativen Entwicklungsperspektive. Verantwortung für die Koordination und Umsetzung der Bauvorhaben Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen sowie operativen Projekten und Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung von definierten Mitarbeitergruppen Abwesenheitsvertretung des Geschäftsführers Lösung von komplexen Problemstellungen des gesamten Geschäftsfelds Verfolgung und Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen Mitarbeit in Verbänden, Ausschüssen und Arbeitskreisen Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion  Fundierte Kenntnisse aus der Baubranche Erfahrungen aus dem Projektmanagement Umfangreiches (bau-)technisches  sowie wirtschaftliches Know-how Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden Unser Mandant bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine attraktive Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum runden diese Funktion ab. Eine solide Einarbeitung ist in jedem Fall gewährleistet. Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und entwicklungsfähige Tätigkeit interessieren, dann sprechen Sie uns bitte zeitnah an. Oder bewerben Sie sich direkt. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in elektronischer Form mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit an Frau Annemieke Hilbrecht (Annemieke.Hilbrecht@esgroup.de). Für weitere vertrauliche Fragen steht Ihnen auch unser Geschäftsführer Herr Jürgen Klemm (Mobil: 0171 40 11 648) zur Verfügung.  
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Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Kommunen

Fr. 03.12.2021
Kiel, Hamburg, Düsseldorf
Die Provinzial Holding AG ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren derzeit rund 12.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Innen- sowie Außendienst begeistern wir täglich unsere Kunden. Die Regionalversicherer des Konzerns sind dabei fest in ihren jeweiligen Regionen, im Rheinland, Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Rheinland-Pfalz, verwurzelt. Sie engagieren sich vielfältig im sozialen und kulturellen Bereich, bei der Schadenverhütung sowie im Breiten- und Spitzensport. Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Hauptabteilung. Dabei übernehmen Sie die fachliche und strategische Bestandssteuerung sowie die Leitung des Underwritings. Sie sind zuständig für die Planung, Abstimmung und das Controlling aller Abteilungsaufgaben sowie die fachliche Leitung des Geschäftsfeldes Kommunen mit dem Schwerpunkt Sachversicherung. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Betreuung strategisch wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen. Sie wirken bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung der Hauptabteilung sowie beim Management der Hauptabteilungsaufgaben mit. Dazu gehören die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie das Coaching der Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbildes der Provinzial. Sie stellen somit die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sicher. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar, möglichst mit Weiterbildung oder alternativ ein den fachlichen Aufgaben entsprechendes Studium, möglichst mit Fachrichtung BWL / Organisation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise mit angemessener Fachkompetenz im Bereich Sach (ggf. mit Berührungspunkten zum kommunalen Geschäft) Tiefgreifendes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Versicherungstechnik, Controlling und den regulatorischen Anforderungen für Versicherungsunternehmen Souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Prozess- und Innovationsdenken Offener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kunden und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertrieb für die Gebiete Niedersachsen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern gesucht

Fr. 03.12.2021
Bad Nauheim, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Kassel, Hessen, Fürth, Bayern
Wir sind Ihr Spezialist für den Vertrieb von Telekommunika­tionprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Unsere fachlich ausgebildeten Vertriebsmitarbeiter helfen Ihnen, benötigte Quoten bei der Vermarktung zu erreichen oder während Nach­verdichtungsmaßnahmen die Rentabilität Ihres Projektes zu optimieren. Von der Beratung, Analyse und Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Marketing- und Vertriebsstrategie bis hin zur Bereitstellung von vertriebsstarken auf FTTH geschulte Mitarbeiter. Seit 2012 verstehen wir uns als Partner und Impulsgeber für mittelständische Unternehmen, Zweckverbände, Gemeinden oder Stadtwerke, welche im Bereich Breitband / Telekommu­nikation Kunden gewinnen oder eine Marke aufbauen wollen. Im Unter­nehmen bündelen wir umfangreiches Wissen über den Vertrieb und das Marketing von Breitbandprodukten, insbesondere im Bereich FTTH. Wir sind stolz auf unsere über 100 Mitarbeiter im Vertrieb, die durch interne fachspezifische Weiterbildung ihren Kunden mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen, stark erklärungs­bedürf­tige Produkte vermitteln. Für die Leitung unserer Projekte in Niedersachen, Schleswig Holstein, Ostdeutschland, Hessen & Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Regionalleiter (m,w,d) mit umfangreichen Erfahrungen, Leidenschaft, exzellenten Führungs­qualitäten und weitreichender Expertise im Bereich Projektmanagement FTTH*. Der jeweilige Regionalleiter bildet eine entscheidende Schlüsselstelle zwischen allen Projektleitungen und der Vertriebsleitung. Er ist für die Erreichung der Projektziele, die Überwachung und Einhaltung des Budgets und das gesamte Projektgebiet verantwort­lich. Regionalleiter (m,w,d) FTTH Vertriebfür die Gebiete Niedersachsen – Schleswig Holstein – Ostdeutschland – Hessen – Bayern Potenzialanalysen, Auswertungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Budgetverantwortung Führung, Kontrolle & enge Zusammenarbeit mit Projekt­leitern Verantwortung des gesamten Vertriebs in seiner Region Prüfung der Aus- und Bewertung der Kundenberater (Reporting) Steigerung der vertrieblichen Leistung Öffentlichkeitsarbeit Ansprache von Multiplikatoren & Akquise & Betreuung von Resellern Unterstützung bei regionalen Recruiting-Aktivitäten & aktive Beteiligung im Recruiting-Prozess Führung von Personalgesprächen Selbstständiges Planen, Durchführen und Verantworten von Projekten und RessourcenUmfangreiches Wissen um Glasfaser- und Ausbauthemen, technische AffinitätMind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung als FührungskraftSicheres, partnerschaftliches & professionelles Auftreten gegenüber MitarbeiternGroßes Talent dafür, Mitarbeiter zu motivieren und Perspektiven aufzuzeigenVerständnis für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeAußerordentliches VerantwortungsbewusstseinAusgezeichnete Selbstorganisation & eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLösungsorientierte Hands-On-Mentalität Weitreichende MS-Office-KenntnisseFührerscheinHerausfordernde Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, das Leistung belohntSicherer Arbeitsplatz mit Direktanstellung28 Tage JahresurlaubFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche EinarbeitungUmfeld mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturEigenverantwortliches Handeln in einem motivierten, dynamischen TeamFirmenfahrzeugFührungskräfteseminare & Weiterbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Glasfaser über unsere 2locate AcademyRegelmäßige große Vertriebsevents für das gesamte TeamWir leben unsere Werte Partnerschaftlichkeit, Kompetenz, Begeisterung sowie Perspektive, die uns neben einer hohen Leistungsorientierung sehr wichtig sind. Diese Werte füllt das gesamte Team in seiner täglichen Arbeit mit Leben und achtet auf deren Einhaltung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden

Do. 02.12.2021
Kiel
Die DOMCURA Gruppe ist als Assekuradeur und Assekuranzmakler auf den Vertrieb und die Entwicklung privater und gewerblicher Versicherungslösungen für den deutschen Finanzdienstleistungsmarkt spezialisiert. Mehr als 300 Mitarbeiter betreuen am Hauptsitz in Kiel und an weiteren Standorten in Deutschland ein jährliches Prämienvolumen von annähernd 300 Millionen Euro. Dank des kontinuierlichen Wachstums und einer breiten Vertriebsbasis – bestehend aus über 5.000 Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern sowie Maklerpools und Versicherungsportalen – ist die DOMCURA AG als Assekuradeur Marktführer. Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als: Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden Stetiger Austausch mit der Abteilung, um Ideen aufzunehmen und Impulse zu geben Fortwährende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Steuerung der Schadenabteilung in Bezug auf eingehende Geschäftsvorfälle, dies bedeutet insbesondere die Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels sowie die Qualitätssicherung Erstellung von Statistiken und Auswertungen und das Ableiten von daraus resultierenden Maßnahmen Bearbeitung von Beschwerden Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere auch im Rahmen von wiederkehrenden Informationsveranstaltungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, ein rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche Kenntnisse in den privaten Sach- und Haftpflichtsparten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationstalent mit ziel-, leistungs- und teamorientiertem Arbeitsstil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Ein offenes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein festes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Kiel Ein attraktives, kulinarisches Angebot, Firmenevents, Gesundheitsaktionen, u.v.m.
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Leiter Bauabteilung (m/w/d) / Mitgled der Geschäftsleitung (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Kiel
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Kieler Traditionsunternehmen und gehört zu den größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Das Stammgeschäft des international erfolgreichen Familienunternehmens ist der Lebensmittel Groß- und Einzelhandel in Norddeutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht man nun einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Bauplanung und Baubetreuung der gesamten Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Geschäftsleitung (Prokura) berichten Sie hierbei direkt an die Geschäftsführung. Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit und möchten Ihre Führungskompetenz in einem namhaften, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Ihr Führungsstil ist kollegial und integrativ? Darüber hinaus sind mit der HOAI und VOB bestens vertraut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/80220) Der Einsatzort: Kiel Sie leiten alle Fachbereiche der Bauabteilung (>20 MA) Sie sind ein perfekter Projektmanager und beherrschen des Orga-Dreieck Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeiter weiter Sie tragen die Verantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sie etablieren transparente Zeit- und Messlatten und treiben Prozessoptimierungen voran Sie sind für das Budget-, und das Personal verantwortlich Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen um Sie sind Mitglied der Geschäftsführung (Prokura) und berichten direkt an Ihre Kollegen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Hochbau oder vergleichbar) Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Projekt- oder der Bereichsleitung Erfahrung in der Reorganisation von Abteilungen sowie der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Sehr gute Kenntnisse in baurechtlichen Belangen sowie in der HOAI und VOB Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Ein kollegialer und integrativer Führungsstil und Hands-on Mentalität Attraktive Bezahlung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem namhaften, internationalen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze 30 Urlaubstage im Jahr Sehr gute Personalkantine Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Betriebssport) Sehr gutes Betriebsklima
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Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock
Sie sind mutig, gehen voraus und wollen gemeinsam in agilen Teams unsere digitale Bildungslandschaft mitgestalten? Willkommen im Team der Dataport Bildungscloud! Wir betreiben eine Open-Source-Plattform für digitale Lehr- und Lernprozesse: 4.000 Schulen, 145.000 Lehrkräfte und 1,3 Millionen Schüler*innen arbeiten bereits mit unserer zukunftsweisenden Lernumgebung. Sie ermöglicht kollaboratives und vernetztes Lernen nach individuellen Bedürfnissen und bietet alle Möglichkeiten, die digitalen Entwicklungen in der schulischen Bildung zu nutzen. Was dabei natürlich nicht zu kurz kommen darf, sind Datenschutz, Didaktik und Pädagogik - und zwar in einer Kombination, wie man sie kein zweites Mal findet! Sie sind motiviert, mutig, innovationsgetrieben und verspüren die Leidenschaft die Zukunft von Bildungslösungen in der digitalen Bildungslandschaft mitzugestalten und aktiv zu prägen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d) Sie übernehmen im Führungstandem die Verantwortung für eine Abteilung in der Softwareentwicklung im Themenfeld schulische Bildung und entwickeln diese zukunftsweisend weiter. Im Führungstandem sind Sie für die Sicherstellung der disziplinarischen und fachlichen Führung von ca. 70 Mitarbeitern verteilt auf 3 Gruppen zuständig Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen in den Themenfeldern Schulverwaltung, Bildungsanwendungen und Schulcloud Strategische Führung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung der Software-Entwicklung unter Einbindungen der technischen und fachlichen Experten und der entsprechenden Gremien Verantwortung für die Professionalisierung der Softwareentwicklung Förderung der technologischen Innovationsfähigkeit Kunden- und nutzerorientierte Zusammenarbeit mit entsprechenden internen und externen Zielgruppen Master­studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung (5+) in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von mehr als 30 Mitarbeitern in der Softwareentwicklung, idealerweise auch Erfahrung im Bildungsumfeld Sehr gute Kenntnisse (10+) der Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung, erworben in leitenden Funktionen in Softwareentwicklungsprojekten Von Vorteil sind praktische Erfahrung in Java und serverseitigen JavaScript mit node.js / vue.js sowie Frameworks wie Spring Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams sowie skalierenden agilen Strukturen wie z.B. SAFe oder LESS Praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Sinne des DevOps-Paradigmas Moderierender, kooperativer und agiler Führungsstil sowie Empathie, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Zielorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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