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Abteilungsleitung: 172 Jobs in Segeberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • It & Internet 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Transport & Logistik 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Immobilien 7
  • Bildung & Training 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Medizintechnik 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Versicherungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 157
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 169
  • Teilzeit 16
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 167
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Digital Editor in Chief for digital industries (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. With over 1000 employees from 62 different nations, our company thrives in 12 locations throughout the world supporting companies such as Procter & Gamble, Adobe, Google, Mercedes, and Paypal. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: In our Editorial Research Intelligence Department, approximately 200 researchers work on the statistics and topic pages for our different national platforms. Each day, while focusing on their specific fields, our experts research and prepare new data from the world’s most significant sources for our platforms. Strategic content management in a business information environment for B2B and B2C customers: define and evaluate content roadmaps, identify content gaps, allocate team capacities Take over disciplinary leadership to support and develop our editorial research team leads and their respective teams with focus on digital industries to continuously improve our content base and content publishing processes Conduct relevance and performance analyses of our content base on a daily base in line with defined business KPIs and targets Further develop the KPI-set to measure content quality and embed these KPIs in daily work routines Execute customer, competitor, and trend analyses to understand short- to mid-term business information publishing opportunities Communicate proactively with sales and other customer centric teams to understand additional content needs Represent Statista and your industries with customers, during panels or webinars Manage projects to further develop our publishing products, tools, and processes Academic degree Minimum of 5 years of experience in online journalism, B2B publishing, content management or a management consulting position related to digital media Passionate about and experience in state-of-the-art digital storytelling Strong analytical skills and understanding of publishing KPIs in a freemium content environment Good general overview of digital industry developments and trends (in e.g., technology, social/digital media, advertising, e-commerce) Ability to take over customer perspective and driven by curiosity and insight Strong commitment for high-quality publishing Wholistic and solution-oriented mindset Very experienced in leadership with strong motivational and communication skills Very good knowledge of English, good understanding of German helpful Possibility to deepen your knowledge of an industry that matches your interests - and to become an expert High level of autonomy Great opportunities for personal growth and responsibility Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role Trainings in professional tools as well as languages Statista University - extensive training offer and individual coaching Dynamic, international team A team-oriented transfer of know-how Social events to meet new people and integrate within the team Free beverages, fruit and sweets Located directly within Hamburg's city center HVV Profi Card
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Architekt/Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Neubau

So. 11.04.2021
Hamburg
Die SAGA Unternehmensgruppe vermietet mehr als 134.000 Wohnungen und 1.450 Gewerbeobjekte und leistet mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirt­schaft­lichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Diese Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung ist Voraussetzung für den Erfolg als Vermieter und Bestandshalter. Für unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek suchen wir für die Abteilung Neubau einen Architekten/Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d).Als verlässlicher Dienstleister gegenüber der Geschäftsstellenorganisation der Gesellschaft übernehmen Sie die Steuerung der Abteilung Neubau. Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange der Abteilung verantwortlich und sorgen gemeinsam mit den Ihnen anvertrauten Mitarbeitern für: Interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. Schnittstellencoaching Externe Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien Die Beurteilung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen Das Erreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Projekte Die Beurteilung von sinnvollen Einsätzen öffentlicher Förderungen bzw. Zuwendungen Die Erarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrates und der Geschäftsführung Die Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen Die Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern Darüber hinaus wirken Sie aktiv mit bei der Erarbeitung von baulichen Vorgaben, Projektkonzeptionen, internen Prozessoptimierungen, wirtschaftlichen Alternativen und Beurteilung technischer Innovationen im Rahmen von Arbeitskreisen, internen und externen Ausschüssen sowie als Berater in technischen Fragestellungen gegenüber den Geschäftsstellen Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur Langjährige Erfahrung im Bereich Neubau Erfahrung in bzw. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung setzen wir voraus Erfahrung in der kostenorientierten Steuerung von GU / GÜ und in der Abwicklung komplexer Bauvorhaben Entschlossenheit in der budgetorientierten, termingerechten Umsetzung von Bauprojekten Erfahrung mit der nachhaltigen ganzheitlichen Lebenszyklusbetrachtung von Gebäuden Vertiefte Kenntnisse von DIN, VOB, HOAI, Planungs-/Bauordnungsrecht, Förderbestimmungen, wohnungswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Und vieles mehr, überzeugen Sie sich selbst!
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Abteilungsleiter technische Produktentwicklung (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.Dein Verantwortungsbereich umfasst die Gesamtsteuerung der technischen Produktentwicklung über alle Bekleidungswarengruppen hinweg. Deine Aufgabe Du bist fachlich und operativ verantwortlich für die technische Produktentwicklung unseres Fashion-Sortiments. Hierzu gehört auch die digitale Transformation der technischen Produktentwicklungsprozesse. Hierbei agierst Du als wirksamer Changemanager in Richtung der Teams sowie der Gesamtorganisation. Dein Beitrag Du gestaltest effektive Prozesse für eine hohe Anzahl von Styles in 12 Kollektionen. Die Kundenzufriedenheit hast Du dabei stets im Blick. Dein Umfeld Du arbeitest eng mit unserem kreativen Produktmanagement und den internationalen Sourcingbüros zusammen. Die Gewährleistung des besten Gesamtprozesses, auch unter wirtschaftlichen Aspekten, behältst Du hierbei stets im Fokus. Deine Freiheit Du bist verantwortlich für ein Team von ca. 30 Bekleidungstechniker*innen. Darüber hinaus gehört die fachliche Führung eines internationalen Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in Deinen Verantwortungsbereich. Direkt an Dich berichten 4 Teamleiter*innen.Mit bonprix sind wir stets am Puls der Zeit oder einen Schritt voraus. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit: Deine Ausbildung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bekleidungstechnik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Deine Erfahrung Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem operativen Supply Chain-Bereich, vorzugsweise in der technischen Produktentwicklung, prägen Deinen Lebenslauf. Erfahrungen im Bereich digitale Supply Chain sind von Vorteil.  Du verfügst über mindestens 5-8 Jahre Führungserfahrung. Nachweisliche Erfolge in der strukturierten Gestaltung von Veränderungsprozessen setzen wir voraus. Deine Skills Du arbeitest gerne in einem Unternehmen mit einem hohen Stylevolumen und ausgeprägter internationaler Arbeitsteilung. Durch Deine gute Methodenkompetenz agierst Du sicher in Projekten. Deine Softskills Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.  Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Bereichsleitung (m/w/d) für den betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz sowie das Gefahrgutmanagement

So. 11.04.2021
Hamburg
Mit einem Team von rund 80 Mitarbeitern/innen in Hamburg und Köln betreuen wir seit fast 40 Jahren als inhabergeführtes Beratungshaus weltweit rund 1.000 Unternehmen aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Hierbei bieten wir unseren Kunden Compliance-Lösungen für den weltweiten Vertrieb und den Umgang mit Chemikalien. Unsere Schwerpunkte umfassen die Bereiche Globales Chemikalien-Management, Safety-Health-Environment-Management, Gefahrgut-Management, Rechtssicherheit und Audits sowie Notfall-Management. In unserer UMCO Akademie bieten wir zudem aktuelle Seminare für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Gefahrstoffe, Umwelt- und Arbeitsschutz, Gefahrgut und Lagerung sowie internationale Rechtsbereiche an. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz sowie das Gefahrgutmanagement Empathie und diplomatisches Geschick – dabei mit Persönlichkeit überzeugen? Sich auf unterschiedlichste Personen und Charaktere einstellen – sowohl bei Mitarbeitern, Kollegen wie auch bei unseren Kunden? Strategischer Blick und Weitsicht für Entwicklungen und Chancen, dabei bestehende Dienstleistungen ausbauen und neue entwickeln? Spaß am Netzwerken? Was Sie bei uns tun: Ziel- und lösungsorientierte (disziplinarische) Führung der aktuell 15 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die fachliche, methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereiches und der Mitarbeiter/innen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Strategische Schnittstelle zu Marketing, Akademie und Vertrieb Mitarbeit an der Bearbeitung strategischer Kundenanfragen und der strategischen Kundenbetreuung Repräsentation des Unternehmens inkl. Ausbau und Pflege unseres Netzwerkes Koordination und Management von Kooperationspartnern, perspektivisch auch international Wenn das gut für Sie klingt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehrjährige Führungserfahrung Erste Erfahrung im Safety-Health-Environment-Umfeld, wünschenswert ist ein vorhandenes Netzwerk Betriebswirtschaftliches Know-how, unternehmerisches Denken Erste Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen vorteilhaft Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Hohe IT-Affinität und Interesse die Digitalisierung im Bereich voran zu treiben (gern schon Erfahrungen mit digitalen Tools etc.) Schnittstellenkompetenz Arbeitsplatz in einem fast 40-jährigen mittelständischen, dynamisch wachsenden Unternehmen – mit den Werten eines hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups Umfassende Einarbeitung und unternehmensgeförderte Weiterbildung, Teilnahme an allen Seminaren unserer UMCO Akademie nach Absprache möglich Neues modernes Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung Firmenwagen auch zur Privatnutzung Firmenevents wie z. B. gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung Derzeit natürlich mobiles Arbeiten möglich, „nach Corona“: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten (je nach Kundenbedürfnissen & betrieblichen Erfordernissen)
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Bereichsleiter (w/m/d) | Merger & Acquisitions

So. 11.04.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Wir, der Bereich Merger & Acquisitions, sind 4 Kolleg*innen und auf der Suche nach dir – unserer neuen Bereichsleitung! Was unseren Job auszeichnet, ist die Arbeit an unterschiedlichsten, spannenden Schnittstellen, und eine große Verantwortung für die Portfoliogestaltung und -steuerung der Otto Group. In deiner Rolle kannst du Projekte mit hoher Eigenständigkeit vorantreiben, einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Konzerns leisten und deine Führungspersönlichkeit einbringen. Dein Team freut sich auf eine Persönlichkeit, die voller Tatendrang und Kreativität die Zukunft gestaltet. Du bist verantwortlich für ein 3-köpfiges Team von M&A-Spezialisten: als Führungskraft als auch strategisch in der Projekt- und Einsatzplanung. Du übernimmst eine übergreifende und steuernde Rolle bezüglich aller M&A Aktivitäten auf erweiterter Managementebene und verstehst dich als gestaltender Kopf und Kommunikator. Neben deiner Lead-Rolle steuerst und koordinierst du nationale und internationale Projekte des Bereichs Merger & Acquisitions auf Konzernebene mit dem Schwerpunkt Unternehmensakquisitionen Außerdem bist du für die Steuerung und Koordination der Projektabläufe im Innen- und Außenverhältnis (u.a. externe Berater, Investmentbanken) verantwortlich. Du kümmerst dich um die Analyse von relevanten Markt- und Wettbewerbsstrukturen sowie potenzieller Übernahme-Kandidaten.  Must-have:   Expertenwissen im Bereich M&A sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recht, Steuern & Accounting. Berufserfahrungen in einer Corporate M&A Rolle in einem Unternehmen oder in einer Transaktions- oder M&A-Beratung, gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Methodenkenntnis. Führungs- und Managementerfahrung als auch eine krisensichere und menschenorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungsanspruch. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel und Power Point). Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag. 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus – für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt. Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf oder Paketshop – lass dich von unserem bunten Angebot überraschen! Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Team Leader Quality Management (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Wir liefern unseren Kunden immer die passende Lösung in höchster Qualität, deshalb suchen wir Dich ab sofort als durchsetzungsstarke Führungskraft mit hohem Qualitätsanspruch. Interessiert? Dann bewirb Dich für unseren Standort Hamburg-Harburg alsTeam Leader Quality Management (m/w/d)Werde Teil der Garz & Fricke Group. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 180 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an den Standorten Hamburg, Wuppertal, Stuttgart, Minneapolis/USA und Chennai/Indien. Gemeinsam entwickeln wir innovative Technologielösungen, u.a. für die Branchen Medizin-/Labortechnik, Verkaufsautomaten, Großküchentechnik, Gebäudeautomatisierung und Industrieautomation.Am Standort Hamburg, unweit des Bahnhofs Hamburg-Harburg, entwickelt und produziert Garz & Fricke basierend auf seinem bewährten ARM-basierten Plattformkonzept nahtlos integrierbare Touch Panel-HMIs (Human Machine Interfaces) auf höchstem Qualitäts- und Designstandard – made in Germany. Mit perfekt aufeinander abgestimmten Komplettsystemen, bestehend aus Display, Touchscreen, Single Board Computer, Betriebssystem und ansprechendem Gehäuse, erfüllen wir die speziellen Anforderungen unserer Kunden. Getreu unseres Mottos „We make it yours“ werden Standardversionen, individuelle Anpassungen und kundenspezifische Neuentwicklungen angeboten. Als IoT- und Embedded-Komplettanbieter bietet Garz & Fricke zudem umfangreiche Softwarelösungen und Zahlungssysteme.Du wirst…die Abteilung Qualität mit acht Mitarbeitern führen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität vorantreiben, um stets Spitzenqualität zu erreichen und zu halten.unser Qualitätsmanagementsystem planen, pflegen und weiterentwickeln (gemäß DIN EN ISO 9001, 13485 und 14001).Standards setzen, indem Du Standard Operation Procedures (SOPs) erstellst, prüfst, genehmigst und dokumentierst.das Change Control-Verfahren überwachen und damit sicherstellen, dass alle Veränderungen an unseren Produkten und Prozessen kontrolliert und koordiniert durchgeführt werden.interne und externe Produkt-, Lieferanten- und Prozessaudits planen und durchführen sowie die Ergebnisse daraus analysieren sowie Schritte zur Verbesserung daraus ableiten.interne Qualitäts­probleme und Feld­ausfälle beim Kunden analysieren, um daraus Maßnahmen abzuleiten und umzusetzenunseren Fachabteilungen bei Fragen rund um Qualität beratend zur Seite stehen und das Qualitätsbewusstsein in unserem Unternehmen weiter fördern.in Kundenprojekten mitarbeiten und Qualitätsstandards für Produkte entwickeln.definierte Qualitäts­kennzahlen überwachen und so weiterentwickeln, dass diese unseren Anforderungen entsprechen. Dazu gehört die Implementierung und Überwachung von KPIs. Damit verbunden ist die Umsetzung und Sicherstellung von präventiven Maßnahmen.die Zukunft gestalten, indem Du eine Qualitätsmanagement-Strategie für die Garz & Fricke Group weiterentwickelst und verantwortest.Was Du idealerweise mitbringst:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualität, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden industriellen Umfeld.Fundierte Erfahrung im Risikomanagement (z.B. FMEA) sowie mit Verbesserungs- und Problemlösungsmethoden (8D, 6sigma).Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast Freude daran, Dein Team zu fördern und zu motivieren.Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielorientierung. Außerdem überzeugst Du uns mit Deinem Prozessverständnis.Du hast Interesse und Freude an der Teamarbeit, am Kunden- und Lieferantenkontakt, außerdem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Hierarchieebenen hinweg sowie eine gewinnende Durchsetzungskraft.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie fundierte Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen.Was wir Dir bieten:Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einem wachsenden mittelständischen UnternehmenEin tolles Team, das an einem Strang ziehtViel Raum für eigenverantwortliches HandelnFlache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales „Du“ bis zur GeschäftsführungAttraktive Benefits, wie z. B. Gesundheitsförderung und Bezuschussung des HVV-ProfiTicketsEinen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude direkt am Harburger Bahnhof
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Bereichsleitung soziale Wohnraumversorgung (d, m, w)

Sa. 10.04.2021
Hamburg
Die Behrens-Stiftung ist ein sozialer Investor, der sich in der Metropolregion Hamburg im Bereich der Wohnraumversorgung für bedürftige Menschen engagiert. Die Stiftung verbindet dabei ihre Kompetenz als Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit der eines Trägers in der Wohnungslosenhilfe (Neue Wohnung gGmbH). Zur Stärkung ihres sozialen Engagements richtet die Behrens-Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion einer Bereichsleitung soziale Wohnraumversorgung (d, m, w) neu ein. Sie verbindet in enger Anbindung an die Geschäftsführung die Wahrnehmung der Leitungsverantwortung für die Tochtergesellschaft Neue Wohnung gGmbH mit der Koordination der weiteren Engagements sowie der Weiterentwicklung des sozialen Profils der Behrens-Stiftung. Leitung der Neue Wohnung gGmbH (Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Personen, Budgetverantwortung) Koordination der Stiftungsprojekte in den anderen Hilfebereichen (Eingliederungs-, Kinder- und Jugend- sowie Altenhilfe) und deren Integration in den Arbeitsbereich „Soziale Wohnraumversorgung“ Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerungsfähigkeit dieses Bereichs Bindeglied zur hausinternen Sozialen Wohnungsverwaltung Information und Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen des Stiftungsengagements in diesem Arbeitsfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialwirtschaft (MA, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialwirtschaft, vorzugsweise im Bereich der Wohnungslosenhilfe; auch in leitender Verantwortung Sozial- und fachpolitische Expertise Profunde Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe Betriebswirtschaftliches Know-how Führungskompetenz Ausgezeichnete kommunikative Fertigkeiten Sicheres, professionelles Auftreten in den verschiedenen beruflichen Bezügen (Team, Einrichtungen, Behörden, Verbände und Politik) Dynamische Arbeitsumgebung, klare Strukturen, offene Türen, kurze Wege, freundliches Betriebsklima, hilfsbereite und engagierte Kolleg*innen sowie ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktiver Standort in Winterhude auf dem Gelände der Kulturfabrik Kampnagel in einem modernen Büro direkt am Osterbekkanal mit nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten und diversen Restaurants Frisches Bio-Obst, Viva con Agua Mineralwasser und Heißgetränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Urlaubstage
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Head of Sales - Vertriebsleitung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Hamburg
Wir sind Deutschlands größter und modernster Lesezirkel, ein erfolgreiches Traditionsunternehmen mit bundesweit 20 Filialen. Unseren Geschäfts- und Privatkunden vermieten wir umweltfreundliche, individuell zusammengestellte Lesepakete aus einer Auswahl von über 200 Zeitschriften.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Head of Sales  - Vertriebsleitung (m/w/d) In der Position sind Sie für den Vertrieb des Unternehmens umfänglich verantwortlich. Sie führen und motivieren unsere Mitarbeiter Sie befassen sich mit Neueinstellungen von Mitarbeitern und sind für deren Einarbeitung verantwortlich Sie erstellen und überwachen den Vertriebsplan Die effiziente Steuerung unseres Vertriebs auf allen Kanälen In Ihren Verkaufsmethoden vor Ort sind Sie stets das Vorbild für Ihr Team Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie neue Kampagnen, die auf unsere Wachstumsstrategie einzahlen In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im harten Verkauf Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität, selbstständiger   Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Onlinevermarktung mit Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel oder vergleichbaren Tools Ein erfolgreiches Unternehmen mit Zukunft Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Hamburg
Erfolgreiches mittelständisches Außenhandelsunternehmen (Schwerpunkt Exportfinanzierungen)   Unser Auftraggeber ist eine kleinere inhabergeführte mittelständisch geprägte Gruppe des Groß- und Außenhandels mit mehreren Tochtergesellschaften in Mitteleuropa, die sehr unabhängig in ihren jeweiligen Märkten agieren. Das Unternehmen versteht sich in erster Linie als Partner seiner Kunden in der Strukturierung von internationalen Exportfinanzierungen. Durch Erfahrungen und beste Kontakte in alle relevanten Bereiche gelingt es der Gruppe, neue Geschäfte und Projekte zu entwickeln und strukturierte Handelsgeschäfte zu realisieren, wobei der Fokus v.a. in der produzierenden Industrie sowie im Agrarsektor liegt. Der Einsatz von strukturierten Finanzierungsmodellen ermöglicht es, für die Kunden Wachstumsmöglichkeiten zu eröffnen. In der deutschen Gesellschaft der Gruppe (mit Sitz in Hamburg) wird nun ein operativ agierender CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) gesucht, der einen starken Bezug zum Thema Exportfinanzierungen hat. Akquise, Verhandlung, Entwicklung und Management von Kontakten zu den relevanten kaufmännischen Marktteilnehmern, insb. zu den Exportfinanzierungsbereichen von Banken sowie zu Exportversicherern; dies beinhaltet u.a.: Akquise & Entwicklung nationaler und internationaler Finanzierungspartner Akquise & Entwicklung nationaler und internationaler Versicherungspartner Erarbeitung von Kreditversicherungslösungen Strukturierung von Finanzierungen und operative Realisierung des Geschäfts, z.B. durch: Durchführung von Bilanz- und Compliance-Analysen Umsetzung von Export- und Projektfinanzierungen Vorstellung der Kunden bei Bank- und Versicherungspartnern Erstellung von Finanzierungskonzepten und -angeboten Sicherstellung der operativen Administrationsarbeit sowie Weiterentwicklung der entsprechenden internen Prozesse, z.B. durch: Führung, Kontrolle und Entwicklung des gesamten Finanzbereichs (intern und extern) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung Überwachung sämtlicher Bedingungen & Covenants der Banken und Versicherungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Händlern und Abwicklung Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des lokalen deutschen Unternehmens Gelegentliche Führung von Projekten Aufbau von vertrauensvollen persönlichen Beziehungen mit den Finanzbereichen der Kunden Souveräne Vertretung des Unternehmens in allen Situationen Übernahme der Schnittstellenfunktion zu allen relevanten externen Kontakten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder überzeugender Praxiswerdegang Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion in einem Handelshaus mit internationaler Prägung oder alternativ in einer Bank Umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse in Bezug auf die Strukturierung und Abwicklung von Exportfinanzierungen und -versicherungen Sehr gutes Netzwerk zu relevanten Banken und Versicherungsunternehmen Erfahrungen in der Zusammenarbeit speziell mit Euler-Hermes (deutscher Bund) und Ausfuhr-Pauschal-Gewährleistung (APG) Breite kaufmännische Erfahrung und hohe fachliche Sicherheit in allen klassischen kaufmännischen Themen Freude an der Arbeit in komplexen Umfeldern mit vielen unterschiedlichen Geschäfts-, Länder- und Unternehmenskulturen sowie sicherer Auftritt im internationalen Umfeld Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Mittelständische geprägte Persönlichkeit, die strategisches Denkvermögen mit hoher operativer Umsetzungsstärke kombiniert Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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