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Abteilungsleitung: 50 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Versicherungen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Transport & Logistik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Banken 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Referatsleitung Registerzensus (w/m/d) im Referat „Gebäude und Wohnungen“ (F-RZ3)

Mo. 15.08.2022
Wiesbaden
Referatsleitung Registerzensus (w/m/d) – Job-ID: 262/22 im Referat „Gebäude und Wohnungen“ (F-RZ3) Entgelt: E14/E15 TVöD (Prüfung von Verbeamtungsmöglichkeiten bzw. Stufengewährung) bzw. A14/A15 BBesO Funktion: Referatsleiter/in  Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an einem Umstieg auf ein vollständig registerbasiertes Verfahren zur Erfassung des Gebäude- und Wohnungsbestands sowie der Haushalts- und Familientypen der Bevölkerung gearbeitet. Das Referat „Gebäude und Wohnungen“ verantwortet die Konzeption und Umsetzung der thematischen Module „Gebäude und Wohnungen“ sowie „Haushalte und Familien“. Darüber hinaus bauen setzen Sie die Weiterentwicklung des Anschriftenregisters nach § 13 Absatz 2 des Bundesstatistikgesetzes um und implementieren das Einrichtungsregister nach § 10 des Registerzensuserprobungsgesetzes; übergangsweise unterstützen Sie darüber hinaus die Vorbereitung des Aufbaus eines Gebäude- und Wohnungsregisters.  Sie leiten das Referat, dessen Arbeitsschwerpunkt auf der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung der registerbasierten Datengewinnung und -aufbereitung der Daten zu Gebäuden und Wohnungen sowie Haushalten und Familien liegt. Sie leiten das Projekt zur Weiterentwicklung des Anschriftenregisters und stimmen dessen Nutzung mit den anderen Bereichen des Registerzensus ab. Sie leiten das Projekt zur Konzeption und zum Aufbau des Einrichtungsregisters, in dem Wohnheime und Gemeinschaftsunterkünfte erfasst und laufend gepflegt werden. Als Führungskraft steuern Sie die Entwicklung der einzusetzenden IT-Systeme sowie den Einsatz von externen Dienstleistern unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Bereichen. Weiterhin leben Sie als Führungskraft einen kooperativen Führungsstil, der situativ die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert sowie motiviert und entwickeln Ihr Team unter gendergerechten Gesichtspunkten.  Mit einem als Master abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium bzw. einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) als Ingenieur, Data Scientist, Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaftler oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden sowie durch einen Nachweis einer der Qualifikation (z. B. Master/Dipl.-Uni/Magister) entsprechenden mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und   Kenntnisse in der registerbasierten Durchführung von Statistiken, idealerweise in den Themenbereichen Gebäude, Haushalte oder Bevölkerung, gute Kenntnisse der Registerlandschaft und der Registermodernisierung in Deutschland, sehr gute theoretische Kenntnisse sowie nachgewiesene praktische Erfahrung im (IT-) Projektmanagement, idealerweise Erfahrungen bei der fachlichen Begleitung von Gesetzgebungsverfahren in der Statistik (national und auf EU-Ebene) , eine stark ausgeprägte Kooperations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern (z. B. Ministerien, Behörden), die Fähigkeit zur Führung und Motivation eines hoch qualifizierten Team - auch über räumliche Distanz - sowie Fähigkeit zum agilen Führen, idealerweise ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics). In Ihrer Funktion als Referatsleiter/in Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren Referatsleitern/Referatsleiterinnen neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u. a. Führungs- und Genderkompetenz), das Sie auf unserer Karrierewebseite nachlesen können. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile: Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeiten zu Homeoffice in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei!
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Souschef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Wiesbaden
Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten. Wir sind Bioland-zertifiziert und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt. Anstellungsart: Vollzeit· Vor- und Zubereitung von Speisen für das tägliche À-la-carte-Geschäft · Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablauf · Vertretung des Küchenchefs in Abwesenheit und Einbindung in alle operativen und administrativen Aufgaben · Führungsfähigkeiten beim Einsatz des Küchenpersonals · Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards · Überwachung der Lagerung und Verarbeitung der Lebensmittel unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen · Annahme und Kontrolle der bestellten Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Quantität · Ausbildung des Koch-Nachwuchses    · Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung . Erste Führungserfahrung wünschenswert · Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse, Kreativität und Selbstständigkeit · Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil · Kosten- und Umsatzbewusstsein · Bewusstsein für Hygiene und Ordnung · Hohes Engagement, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten · Begeisterung für Bio-Lebensmittel  ·           Abwechslungsreche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept ·           Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs ·           Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen ·           Möglichkeit zur Fortbildung ·           5-Tage-Woche ·           Flexible Arbeitszeitgestaltung (Di-So) nach Absprache möglich ·           30 Tage Urlaub ·           Betriebliche Altersvorsorge
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Küchendirektor (m/w/d)

So. 14.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit- Sie sind verantwortlich für die küchenseitige Planung, Organisation und Umsetzung unseres Messe- und Veranstaltungscaterings.   - Disziplinarisch ist Ihnen das Küchenteam zugeordnete.- mehrjährige Erfahrung im relevanten Arbeitsbereich, inklusive Führungserfahrung sowie vorzugsweise Erfahrung im Messe- und Veranstaltungscatering   -Um eine reibungslose Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu gewährleisten, verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   -gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise in den Programmen BankettProfi und Docuware.-ein familiäres Team, das zusammenhält und in dem Unterstützung groß geschrieben wird -flache Hierarchien -eine SIM-Karte und einen Laptop -Unterstützung auf Ihrem Karriereweg mit internen und externen Schulungen.
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Leiter Logistik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bad Soden am Taunus
Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Messer ist der weltweit größte familiengeführte Spezialist für Gase zum Einsatz in der Industrie, im Umweltschutz, in der Medizin, der Lebensmittelbranche, der Schweiß- und Schneidtechnik, im 3D-Druck, im Bauwesen sowie in der Forschung und Wissenschaft. Die Messer Industriegase GmbH ist die deutsche Landes- und Vertriebsgesellschaft mit 116 Mitarbeitenden und Verwaltungsstandort in Bad Soden sowie Produktionsstätten in Siegen, Salzgitter, Castrop-Rauxel und Speyer. Wir suchen im Rahmen unserer Nachfolgeplanung für unsere Logistik in Bad Soden am Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zukünftigen Leiter Logistik (m/w/d)Während der Einarbeitungszeit werden Sie in den ersten ca. 12 Monaten gemeinsam mit den Disponenten einen reibungslosen, termingerechten und effizienten Arbeitsablauf unter Anwendung unserer internen EDV-Programme gewähren. Dazu nehmen Sie Bestellungen unserer Kunden an, erfassen diese im System und erstellen die erforderlichen Beförderungspapiere. Außerdem erstellen Sie Lieferscheine und erteilen Fahraufträge an die Spediteure – natürlich stets unter Berücksichtigung der Bestell-, Turnus- oder Telemetrie Daten unserer Kundentanks. Damit lernen Sie die termingerechte Kundenbelieferung unter Beachtung des kostenoptimierten Fuhrparkeinsatzes und den gesetzlichen Vorschriften in unserem Unternehmen kennen. Sukzessive werden Sie in alle weiteren Themen eingearbeitet. Hierzu gehören die Erarbeitung von Dienstplänen, Koordination der Bulk und Cylinderfahrzeuge, Fahrzeugbestandsführung, Abstimmung mit Vertrieb und Technik über neue Kunden, Tankanlagen und Produktmengen, Planung und Abstimmung der Abfüllmengen mit der Produktion, Koordination und Kontrolle der Cylinder-Bestandsführung, Kontrolle der Prüf- und Wartungsterminen, Bereitstellung von Kosten und Leistungsdaten und Mitarbeiterführung. Im Jahr 2024 werden Sie eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung Logistik übernehmen. Studium Spedition, Transport, Logistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition-/Transportlogistik Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP Kundenorientiertes Denken kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und effizienten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Organisationsgeschick, ein souveränes Auftreten in jeder Situation und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Sie arbeiten in und mit einem motivierten Team, bei dem Ihr Engagement geschätzt wird, Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung von Diensträdern u.v.m.
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Stellv. Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Eltville am Rhein
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und stellen Kunststoffteile zur Verpackung und Dosierung von Arzneimitteln her. Diese liefern wir seit mehr als 70 Jahren an pharmazeutische Unternehmen weltweit. Seit mehr als 40 Jahren sind wir mit einem Zweigwerk in Kastellaun tätig. Dort findet schwerpunktmäßig die Herstellung unserer Kunststoffspritzgussprodukte statt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) für unser Hauptwerk in Eltville. Planung und Optimierung der Produktionsprozesse Steigerung der Effektivität und Effizienz der Anlagen im entsprechenden Verantwortungsbereich Technische Betreuung der Produktionsmaschinen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bezüglich der Produktionsprozesse Personalführung Durchführung von internen Schulungen Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems  Unterstützung und Entlastung sowie Vertretung des Produktionsleiters in allen organisatorischen und administrativen Belangen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Selbständige, strukturierte, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Führungserfahrung  13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld Tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 38,00 Std./Woche 30 Urlaubstage Corona- und krisensicherer Arbeitsplatz Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team 
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Bereichsleitung (w/m/d) Portale für die öffentliche Verwaltung

Sa. 13.08.2022
Wiesbaden
Bereichsleitung (W/M/D) Portale für die öffentliche Verwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer P2-20225401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie leiten den Bereich P2 mit den Aufgaben Produktmanagement, Betrieb und Administration von Portalen für die öffentliche Verwaltung und die Servicestelle Onlineredaktion. Sie tragen die personelle Verantwortung für 29 Beschäftigte mit heterogener Zielsetzung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie des Bereichs, sind zuständig für die Planung der dem Bereich übertragenen Aufgaben sowie der Arbeitsergebnisse und arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen. Für die ziel- und sachgerechte, rechtskonforme, wirtschaftliche Aufgabenerfüllung der Beschäftigten legen Sie die Arbeitsziele der Beschäftigten unter deren Beteiligung und Verantwortung fest. Sie prüfen und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse der Aufbau- und Ablauforganisation. Sie arbeiten im Führungsteam der Abteilung mit und übernehmen querschnittliche Sonderaufgaben für die gesamte Abteilung. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung, gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gute Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten. Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen zu können, zeichnen Sie aus. Ganzheitliches Denken, Innovations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Im Übrigen wird auf die Erfüllung der Anforderungen des Grundprofils “Führungskräfte in der hessischen Finanzverwaltung” verwiesen. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Leitung für die Interkommunale Kämmerei (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Oestrich-Winkel
Oestrich-Winkel ist eine Stadt im Rheingau-Taunus-Kreis in Hessen. Der Sitz der Stadtverwaltung liegt im Stadtteil Oestrich. Die Stadt zählt circa 12.000 Einwohnende.    Die Stadt Oestrich-Winkel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Interkommunale Kämmerei (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet In dieser verantwortungsvollen Position leiten und steuern Sie die Haushaltswirtschaft für die dem IKZ-Kämmerei-Verbund angehörenden Städte Eltville am Rhein, Oestrich-Winkel und Lorch. Dienstort ist Oestrich-Winkel. Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IKZ-Verbunds Personelle Verantwortung für Mitarbeitende und Auszubildende Aufstellung und Abstimmung der Haushaltspläne, Haushaltskonsolidierungskonzepte sowie der Jahresabschlüsse Umsetzung der Satzungsrechte und Gebührenkalkulation nach dem KAG Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen Bearbeitung der Angelegenheiten der Städte als Steuerschuldner (BGAs), insbesondere im Hinblick auf die Umsatzsteuerpflicht Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem (IKS) Projektleitung bei überörtlichen Rechnungsprüfungen Vermittlung komplexer Sachverhalte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und Akteuren sowie Repräsentation des Geschäftsbereichs nach innen und nach außen Befähigung für den gehobenen, nicht technischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/ Hochschulabschluss als Verwaltungsbetriebswirt*in/Verwaltungswirt*in oder ähnliche Qualifikation Umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen einer kommunalen Verwaltung und Kenntnisse im Verwaltungs- und kommunalen Haushaltsrecht Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchungssoftware (newsystem7 (N7)) Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie idealerweise Führungserfahrung Sicheres Auftreten gegenüber politischen Akteuren Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft Eine interessante und verantwortungsvolle Führungstätigkeit Entsprechend der vorhandenen Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 13 gD (HBesG)/eine Vergütung nach EG 12 TVöD Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen
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Leiter Planung Medientechnik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Mainz
BFE ist als mittelständisches Unternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern in den Bereichen Broadcast und Medientechnik international für seine technische Lösungskompetenz bekannt. Als Consulting-, Entwicklungs-, Systemintegrations- und Servicepartner entwickeln wir komplette, IT-gestützte Studio- und Mediensysteme für Hörfunk- und Fernsehanstalten sowie für Unternehmen aus Bildung, Industrie und Wirtschaft. Kolleginnen und Kollegen aus Beratung, Planung (Audio/Video, Broadcast-IT, Medientechnik), Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service arbeiten dabei eng zusammen, um unseren Kunden immer die beste Lösung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams alsLeiter Planung Medientechnik (m/w/d) Standort MainzÜbernahme der Verantwortung für die Leitung der Abteilung Medientechnik im Zuge einer NachfolgeregelungUnterstützung des Unternehmensbereichsleiters Broadcast / Medientechnik bei der strategischen AusrichtungUnterstützung bei nationalen Vertriebsaktivitäten durch technische Beratung von Neu- und Bestandskunden sowie Erstellung von GrobkonzeptenErstellung bzw. Review von AngebotenAbstimmung von Kalkulationsvorgaben mit der GeschäftsleitungProjektübergreifende Koordination des MedientechnikpersonalsÜbernahme der Verantwortung für Qualitätssicherung, Ablauf und Kostenentwicklung der MedientechnikprojekteReporting an den BereichsleiterMitarbeit bei der Definition, Steuerung und kontinuierlichen Optimierung der internen und externen Prozesse des UnternehmensbereichsAbgeschlossenes Studium (Informatik, Medien-/ Fernsehtechnologie, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im EU-Ausschreibungsrecht (VOB/VOL)Sehr gute Kenntnisse der ProAV-Branche – insbesondere der eingesetzten Technologien, Architekturen und SchnittstellenHands-on-Mentalität und eine systematische Vorgehensweise bei der Analyse von Arbeitsabläufen sowie deren UmsetzungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, erfolgsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes AuftretenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft (national)
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Stellv. Abteilungsleiter Frische-Lager Food Service

Sa. 13.08.2022
Büttelborn
Wir, die Flach Rhein-Main GmbH mit Stammhaus im nordhessischen Frielendorf sowie Betriebsstätte in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet, sind ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region und beliefern unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen und umfassenden Lebensmittel-Vollsortiment sowie mit Non-Food-Artikeln. Wir sind Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 3.500 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut. Am Standort Büttelborn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab 01.04.2022stellv. Abteilungsleiter/in (m/w/d) Frische-LagerWarendisposition und -BestellungGemeinsam mit dem Abteilungsleiter kümmern Sie sich um die Sicherstellung des Warenflusses und der Warenverfügbarkeit im VerantwortungsbereichZiel- und bedarfsgerechte Kundenbetreuung und fachgerechte BeratungSie sind Frischeexperte und bringen fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Lebensmittelhandel mitSie haben umfassende Warenkenntnisse im Bereich Molkereiprodukte und Frisch-LebensmittelDispositionserfahrungen auf der GroßflächeSie sind ein Teamplayer und haben Spaß an neuen Herausforderungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Familiäres Betriebsklima Hochwertige Produkte Hohe Eigenverantwortung Langfristige Perspektiven Leistungsgerechte Entlohnung Mitarbeiterevents Motivierende Teamarbeit Permanente Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Aufgaben Wachsendes, innovatives Unternehmen Weihnachts-/ Urlaubsgeld Wertschätzender Umgang
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Küchenchef (m/w/d) Eventabteilung

Fr. 12.08.2022
Wiesbaden
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit·         Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen ·         Neugierde, Emotion, Qualitätsdenken, ·         Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein·         eine fundierte Kochausbildung und Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position ·         Selbstständige Arbeitsweise, Hands on Mentalität ·         Gute Umgangsformen, souveränes Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz ·         Kulinarische Weiterentwicklung unserer Business- Events unter der Berücksichtigung           aktueller Food Trends und einer nachhaltigen Arbeitsweise ·         Anleiten und Führen unseres sehr erfolgreichen Teams·         einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung ·         eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre ·         flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen ·         ein attraktives wertschätzendes Gehalt nebst Bonus ·         die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge ·         Weiterbildungsmöglichkeiten ·         eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen ·         Überlassung eines Firmenfahrzeugs mit privater Nutzung  
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