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abteilungsleitung/region-koblenz: 1.734 Jobs

Berufsfeld
  • abteilungsleitung/region-koblenz
Branche
  • Gesundheit & soziale Dienste 271
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  • Verkauf und Handel 162
  • Gastronomie & Catering 138
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 138
  • Hotel 138
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  • Transport & Logistik 98
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  • Fahrzeugbau/-zulieferer 63
  • Baugewerbe/-industrie 55
  • Nahrungs- & Genussmittel 45
  • Sonstiges produzierendes Gewerbe 45
  • Bildung & Training 41
  • Sonstige Branchen 40
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 39
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Städte
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  • Essen, Ruhr 14
  • Wiesbaden 14
  • Freiburg im Breisgau 13
  • Darmstadt 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1732
  • Mit Personalverantwortung 1554
  • Ohne Berufserfahrung 79
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1721
  • Teilzeit 99
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1680
  • Befristeter Vertrag 38
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
abteilungsleitung/region-koblenz

Leiter Vertrieb (m/w/d)

So. 16.02.2020
Düsseldorf
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Vertrieb (m/w/d) Innovativer Mittelstand in der Medizintechnik Job-Nr. PSA/71442 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen Mittelständler mit innovativen Produkten der Medizintechnik mit Schwerpunkt optoelektronische Investitionsgüter, suchen wir Sie als Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Mitwirkung für die Marktstrategie zusammen mit der Geschäftsführung und dessen Umsetzung sowie die Steuerung der Gebietsleiter in Deutschland inklusive der zukünftigen Erweiterung in die DACH-Region. Das mittelständische Unternehmen führt seine weitere Entwicklung beständig fort und bietet Ihnen in dieser Position eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, in flachen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Wir richten uns mit dieser Vakanz an führungsstarke Vertriebspersönlichkeiten aus der Medizintechnik. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/71442) Ihre Aufgaben Direkter Vorgesetzter von 7 Gebietsleitern für Deutschland sowie für die zukünftige Erweiterung in die DACH-Region Steuerung und Kontrolle der Tätigkeiten der Gebietsleiter mittels CRM System (Sales Force) Implementierung von Showpad zur Verkaufsunterstützung Durchführung des Vertriebscontrollings, inklusive Kalkulationserstellung, Sales-Analysen sowie Erarbeitung von Konzepten zur Umsatzsteigerung Steuerung des Marketings und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in der DACH-Region mit der Geschäftsführung Gebietseinteilung sowie Erarbeitung und Einhaltung der Umsatzziele Umsatzverantwortung von 12 Mio. EUR mit Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Zusatzqualifikationen oder eine adäquate Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Medizintechnik, idealerweise mit Bezug zu optoelektronischen Investitionsgütern Erfahrung in der Einführung und dem Umgang von CRM-Systemen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Profitieren Sie vom erfolgreichen Wachstum eines innovativen Mittelständlers und führen Sie diese Entwicklung mit Ihrer Vertriebserfahrung zu weiterem Erfolg! Der Einsatzort Großraum Düsseldorf Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Reservierungsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Grainau
Idyllisch, an einem romantischen Gebirgsbach gelegen, ist das traditionsreiche  Berghotel Hammersbach, mit seinem unvergleichlichen Blick auf das Zugspitzmassiv. Unser Haus verfügt über 127 komfortabel eingerichtete Zimmer, 5 Restaurants mit Sonnenterrasse, 2 Bars, die urig-bayerische Hammersbacher Hütte mit Terrasse, der 1.500 m² große Wellnessbereich mit chlorfreiem Schwimmbad sowie 5 Veranstaltungsräume für Seminare und Feierlichkeiten. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Koordination der Reservierungsabteilung Überwachung der Reservierungsabläufe Verwaltung und Kontrolle der Kontingente Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz im Reservierungsbereich Sicherung einer optimalen Auslastung des Hotels Ratenpflege Pflege, Überwachung und Auswertung aller OTA's abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach Berufserfahrung wäre erwünscht (ist aber nicht zwingend erforderlich) Kenntnisse: MS-Office, Excel und Hotelsoftware gute Kenntnisse der gängigen OTA's gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil belastbar, flexibel, kommunikationsstark natürliche Freundlichkeit und Fröhlichkeit ein junges und motiviertes Team einen Job in einem Traumgebiet, wo Andere Urlaub machen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein attraktives und pünktliches Gehalt ausreichende Einlernphase 5-Tage-Woche, übertarifliche Leistungen Sonn- und Feiertagszuschläge, Sonderzahlungen Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche Personalappartement Attraktive Übernachtungsangebote für Mitarbeiter in unseren Partnerhotels in Deutschland, Österreich, Schweiz sowie in den Hotels im Mittelmeerraum.
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Chemiker (Master oder promoviert) als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d)

So. 16.02.2020
Brüggen, Niederrhein, Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach
Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 35 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial-Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und ent­sprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte „MELLERUD“ erfolgt heute über DIY-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 3.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD hier mit weitem Abstand die Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. www.mellerud.de Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemiker (Master oder promoviert) als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d) 41379 Brüggen / Niederrhein, Großraum Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach Als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d) sind Sie gedanklich immer einen Schritt voraus? Sie sind innovativ, pragmatisch, umsetzungsstark und serviceorientiert? Sie möchten mit Ihrem Tatendrang unsere Produktentwicklung auf eine neue Stufe heben? Vollumfängliche Leitung unseres Labors mit F&E, QS und Regulatory Affairs Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung des Teams (10 MA) Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen unter Berücksichtigung der Anforderungen der inter­na­tionalen Märkte und Kunden Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterent­wicklung des Innovationsmanagements Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitäts­standards sowie der Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der F&E Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im WPR-Umfeld Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen im Rahmen des Tagesgeschäfts und im Rahmen von Projekten Sicherstellung der internen Prozesse zur Schaffung der höchsten Produktqualität Besuch von und Kontakt zu Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Erfindern Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugs­weise mit dem Schwerpunkt Chemie, möglichst pro­moviert, oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch-, Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder ähnliche Bereiche (Pharmazie, Kosmetik, Food) erste Führungserfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung von Teams Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse Organisationstalent / guter Projektmanager in der Organisationsentwicklung Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzep­tionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise Fähigkeit, Themen vorausschauend und eigenständig anzugehen und umzusetzen Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office und Erfahrung mit modernen digitalen  Arbeitsmethoden Sehr interessante Gestaltungsaufgabe im Markenartikelmanagement mit verantwortungsvollen Aufgaben und Produkten, die seit über 35 Jahren begeistern. Werden Sie Teil einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen neuen Schub bei Deutsch­lands DIY-Spezialreiniger Marke Nr. 1.
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Front of House Manager (m/w/d)

So. 16.02.2020
Berlin
Die 2014 eröffneten arabel Design Apartments am Potsdamer Platz bieten Berlin-Besuchern den Platz und den Komfort für ihren individuellen Aufenthalt. Für jeden, der ein Zuhause in der Stadt sucht und dessen Anspruch über ein normales Hotelzimmer hinausgeht. Unsere 22 Ein- bis Vier-Zimmer-Apartments bestechen durch luxuriöses Design, hohe Funktionalität und einem über den Standard hinaus reichenden Serviceangebot. Nur ein paar Gehminuten vom Potsdamer Platz entfernt und unweit der beliebten Einkaufsmeile Kurfürstendamm, haben wir unseren Sitz im begehrtesten Bezirk der Stadt – in Mitte. Anstellungsart: Vollzeit Gesamtes Front of House Management Personalführung Dienst- und Urlaubsplanung Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und Haustechnik Empfang der Gäste Check in/ Check Out Reservierungen / Reservierungskontrollen Guest-Management Qualitätskontrolle der Zimmer Gästebetreuung Notfalltelefonbetreuung Abrechnung Kassenabschluss Portalpflege Allgemeine Büroorganisation  Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelgewerbe min. 3 Jahre Berufserfahrung Personalerfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Hotelsoftware ( Opera / Fidelio / HS3 ) Gutes buchhalterisches Verständnis Umgang mit Channel Manager Systemen sehr gutes Deutsch, fehlerfrei in Wort und Schrift, Englisch gut, gerne weitere Sprachen Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team angenehme Arbeitszeiten ohne Nachtdienst Herausfordernde Aufgaben Breites Aufgabengebiet Raum für Eigeninitiative gutes Einstiegsgehalt
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Abteilungsleiter Kundenmanagement Außendienst (m/w/d) Regionalbetrieb Köln, Einsatzgebiet Gießen

So. 16.02.2020
Köln, Gießen, Lahn
Job-Nummer 107644 Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsorte: METRO Köln,  Otto-Hahn-Straße 15, Köln 50997   Vollzeit befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Das richtige Filet zum fairen Preis. Das Top-Angebot zum regionalen Wein. Sie und Ihr Team wissen, was unseren Kunden wichtig ist Ein neues Restaurant macht auf? Wir sind vor Ort. Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden, die Gewinnung von Marktanteilen und überzeugen den Kunden vom Mehrwert unserer Produkte und digitalen Services Mit dem Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung arbeiten Sie eng zusammen, denn nur als starke Gemeinschaft können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden Sie haben die Zielvorgaben klar im Blick, setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen Die Führung Ihres Kundenmanagementteams in der Region (ca. 10-12 Mitarbeiter), das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt in Ihren Händen Eine große Leidenschaft fürs aktive Verkaufen und Beraten, die gespeist ist mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Führungsverantwortung Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und der Aufbau von Netzwerken zählen für Sie zum kleinen Einmaleins Damit alles reibungslos funktioniert, bringen Sie sichere PC-Kenntnisse (MS Office, Kundensysteme) mit Ein gültiger PKW Führerschein Klasse B Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Für Ihre Kundenbesuche in der Region erhalten Sie einen Funktionswagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich onlin
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Leiter Vertriebsmanagement (w/m/d)

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat sich mit ihrer nachhaltigen Konzernstrategie DB2020+ das Ziel gesetzt, Top-Arbeitgeber, profitabler Qualitätsführer und Umwelt-Vorreiter zu werden. Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Vertriebsmanagement für die DB Netz AG am Standort Frankfurt/Main. Zusammen mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vertriebs der DB Netz AG. Euer Ziel ist es, mehr Schlagkraft und Zufriedenheit für unsere Kunden und Kundenbetreuer zu erreichen. Zudem verantwortest Du mit Deinem Team die Betreuung definierter Kunden im nationalen und internationalen Schienengüter- und Schienenpersonenverkehr. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Grundsätze des Vertriebsmanagement (Vermarktung von Trassen, Serviceeinrichtungen, Zusatz- und Nebenleistungen) sowie der kontinuierlichen, strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation Zusammen mit Deinem Team betreust Du zum einen die zentralen Kunden DB Cargo, DB Fernverkehr und DB Regio und zum anderen ausgesuchte internationale Kunden entlang der Rail Freight Corridore 1, 3 und 8 Du steuerst den regionalen Vertrieb funktional in Bezug auf die Umsetzung der Vertriebsstrategie und -grundsätze und optimierst die netzinterne Zusammenarbeit Das Ohr nah am Kunden bewertest und operationalisierst Du Produkte, Preise, Regelwerke und Prozesse mit Kundenwirkung, hinterlegst sie mit KPI und monitorst diese mittels einer Balance Scorecard Gemeinsam mit Deinem Team bündelst und priorisierst Du Kundenbedarfe und steuerst diese bei den zuständigen Fachbereichen ein Dein Profil: Du hast einen Fach-/Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft/BWL oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung Du verfügst über fundierte Führungserfahrung, mindestens im Rahmen der fachlichen Führung größerer Projekte Deine einschlägige Erfahrung in der Eisenbahnbranche und gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus In deiner Arbeitsweise steht eine hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung im Mittelpunkt Du bist ein umsetzungsstarker ausdauernder Macher und Treiber, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich dabei gleichermaßen aus wie Deine Erfahrung im operativen Geschäft Du bist bereit, im Rahmen des Großstörungsmanagements an Rufbereitschaften teilzunehmen
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Sales Director International (m/w/d)

So. 16.02.2020
Meisenheim, Glan
Als einer der europäischen Marktführer für Lagertechnik mit über 1000 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften weltweit brauchen wir Sie! Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Sales Director International (m/w/d) VollzeitMeisenheim, Deutschland Mit Leitungsfunktion Führung eines globalen Bereiches mit mehreren Tochterunternehmen Treiber und Coach des Business Developments in den Tochterunternehmen und für den Export der BITO-Gruppe, Gewinnung neuer Partner Führung und Coaching der Tochtergeschäftsführer Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele in den verschiedenen Märkten inklusive Budgetierung, Controlling und Betriebswirtschaftlicher Auswertung (BWA) Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und -ziele für die Tochterunternehmen und internationalen Märkte Gestaltung und Ausbau der Zusammenarbeit der deutschen Muttergesellschaft mit den Tochtergesellschaften und Partnern Führung des Exportteams, Leitung und Organisation des Exports Betreuung großer internationaler Kunden als Repräsentant der Gruppe Regelmäßige Reisen zu den Tochterunternehmen und großen Kunden Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Lagertechnik/Stahlbau Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Exportgeschäft mit nachweislichen Verkaufserfolgen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Führen und Coachen von Führungskräften Strategisch-analytisches Denkvermögen und Anwendungs-Know-how, vor allem im Bereich Betriebswirtschaft, Vertriebsmethoden und Marketing Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, interkulturelle Kompetenz Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, 2. Fremdsprache (bevorzugt Französisch, Russisch oder Spanisch) wünschenswert Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer und bekleiden eine verantwortungsvolle Posi­tion mit umfänglicher Gestaltungsfunktion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Familien­unternehmens. Sie arbeiten in einem mittel­ständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Cottbus
UKA plant, baut, betreut und betreibt Wind- und Solarparks und die dazugehörige Infrastruktur. Das 1999 gegründete Unternehmen ist mit rund 50 ans Netz gebrachten Windparks und einer kurz- bis mittelfristigen Projektpipeline von mehr als zwei Gigawatt einer der führenden deutschen Windparkentwickler. Aktuell beschäftigt die UKA-Gruppe rund 550 Mitarbeiter an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover. Außerdem baut UKA aktuell seine Geschäftstätigkeiten in weiteren europäischen Märkten aus. Darüber hinaus treibt das Tochterunternehmen UKA North America LLC aus Stuart (USA/Florida) Erfolg versprechende Erneuerbare-Energie-Projekte in den USA voran. Für den Standort Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen  KAUFMÄNNISCHEN ABTEILUNGSLEITER (m/w/d). fachliche, organisatorische und personelle Leitung des kaufmännischen Bereiches Professionalisierung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Strukturen Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung und die Gesellschafter laufende Koordination mit anderen Abteilungen Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen der weiteren Unternehmen der UKA-Gruppe Vorbereitung und Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen (z.B. BVVG, Hessenforst etc.) Vertretung von UKA in Verbänden und branchenspezifischen Vereinigungen Koordinierung und Überwachung der Bereiche Projektkontrolle, Vertragsvollzug, Projektbewertung und Organisation Führung des Bereiches Buchhaltung und Finanzwesen mit Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und des Berichtswesens Personal- und Bewerbermanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bereits erste Führungserfahrung idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen gute koordinative Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen, Belastbarkeit, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse, zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildung Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.
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Bereichsleiter (m/w/d) Metall für führenden Mittelständler

So. 16.02.2020
Neuburg an der Donau
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Fachbereichsleiter Metall (m/w/d) für branchenführenden Mittelständler Job-Nr. KPE/71378 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Gebiet Innenausbau. Für dessen ebenfalls stark expandierenden Bereich Metallbau und Fassadenbau suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d), der zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direktanstellung beschäftigt wird. In dieser Position ist aufgrund altersbedingten Ausscheidens mittelfristig der Einstieg in die Geschäftsleitung geboten. Zunächst führen Sie den Bereich Metall kaufmännisch und operativ und bauen Ihren Sektor, mit aktuell 20 Mitarbeitern, weiter aus.Sie haben ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder Metallbaumeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bausektor, Metall- oder Fassadenbau? Eine hervorragende Karriereperspektive bei absolut attraktiver Vergütung, spannende Projekte und eine positive Teamatmosphäre sind Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [KPE/71378] Ihre Aufgaben Vollumfängliche Leitung des Bereichs Metallbau, inklusive Personalführung der 20 Mitarbeiter Kaufmännische Betreuung und Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Verträgen Kostenkontrolle in den laufenden Projekten sowie Abrechnungen Ausbau der Abteilung Metall (Fertigung und Montage) durch Auftragsakquise Zielabstimmung- und Überwachung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder Metallbaumeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bausektor, Metall- oder Fassadenbau Relevante Berufspraxis aus den Bereichen Metallbau, Bau, Industriemontage, Spenglerei, Fassadenbau oder Ähnlichem Bestenfalls erfahren in Leitungsposition / Personalführung, aber nicht vorausgesetzt Fundiertes kaufmännisches und technisches Wissen aus dem Metallbereich Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denkansatz Ihre Vorteile Mittelfristige Aufnahme in die Geschäftsleitung geplant Leitungsfunktion bei einem Branchenführer mit maximalem Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote Spannende, hauptsächlich bayernweite Projekte mit renommierten Kunden Ein außerordentlich moderner Arbeitsplatz inmitten absolut positiven Arbeitsklimas Unterstützung bei eventuell nötigem Wohnortwechsel Der Einsatzort Raum Neuburg an der Donau Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Augsburg - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Barchef (m/w/d)

So. 16.02.2020
Norden, Ostfriesland
Willkommen im Romantik Hotel Reichshof! Als familiengeführtes Hotel sind wir fest in und mit Ostfriesland verankert. Angetrieben von Leidenschaft, Kreativität und viel Freude, führen Martina-Haver-Franke und Björn Haver das Hotel derzeit in der dritten Generation. Geprägt von historischem Charme, liegen unsere sieben Gebäude in der Norder Innenstadt und spiegeln dabei eine besondere Geschichte wider. Bei uns steht jeder einzelne Gast im Vordergrund, ein individueller Service liegt uns dabei sehr am Herzen. Um diesen Ansprüchen täglich gerecht werden zu können, sind wir auf die Unterstützung unseres Teams angewiesen. Über 80 Mitarbeiter, einige davon schon seit vielen Jahren, begleiten uns auf unserem Weg, eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Wir freuen uns zudem über jedes neue, freundliche Gesicht, das mit viel Liebe zum Beruf und Engagement seinen Aufgaben nachgeht. Anstellungsart: Vollzeit Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen Zu Beginn erleichtern wir Ihnen den Einstieg durch eine intensive Einarbeitungsphase.  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen ein internes Schulungssystem sowie individuelle Förderung  Sie können ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits (betriebsintern sowie innerhalb der Romantik-Welt) nutzen Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche  Wir komplettieren unser Angebot durch Leistungen wie Präsente, Teamevents und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie und Bar Sie verfügen über umfangreiche Fachkentnisse mit nationalen und internationalen Getränken Sie sind kreativ und kommunikativ Sie haben Freude daran Gästewünsche zu erkennen und zu erfüllen Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gepflegte Umgangsformen und Zuvorkommenheit sollten selbstverständlich sein Gelassenheit, um in arbeitsintensiven Momenten die Übersicht zu behalten Freude am eigenständigen Arbeiten Eigenverantwortliche Leitung der Wolbergs Bar und Betreuung der Gäste Sie führen die Bar selbstständig Zubereitung und mixen von Cocktails und Longdrinks Gestalten eines angenehmen, einladenden Ambientes für die Gäste Innovative und kreative Gestaltung und Ausarbeitung der Barkarte Planung von Events und umsatzfördernden Massnahmen Verantwortung für die Warenbestellung Durchführung einer regelmäßigen Inventur Schulung der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Arbeitsbereich
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