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Abteilungsleitung: 26 Jobs in Aalen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
Abteilungsleitung

Head of Compliance & Governance (m/w/x)

Di. 17.05.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of Compliance & Governance (m/w/x) begleiten Sie die Neuausrichtung des IT-Bereiches. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei auf den grundlegenden IT-Themen (IT-Strategie sowie IT-Planungsprozesse) als auch der „IT-Hoheitsfunktionen“ wie beispielsweise Architektur und Innovation. Sie vertreten Ihren Bereich im Management Team, bei Steering Committee Sitzungen sowie Taskforces und agieren als Berater des Leiters Corporate IT. Außerdem arbeiten Sie an folgenden strategischen Themen: Bereitstellung der IT-weiten Konzepte Ihres Verantwortungsbereichs Sicherstellung von grundsätzlicher Compliance, Validierung und Qualitätsmanagement Erstellung von Richtlinien, Vorgaben oder Guidelines und Regelwerken ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer Studienrichtung der Rechtswissenschaften oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz (Werdegang) mind. 7 Jahre im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Abteilungs-, Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) sowie Erfahrungen im industriellen Umfeld Besonderes Fachwissen zu GxP, FDA, Validierung sowie Organizational Change Management (Cultural Journey) ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).-
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Head of IT PMO (m/w/x)

Di. 17.05.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of IT PMO (m/w/x) liegt Ihr Verantwortungsfokus auf der Stärkung der IT-Projekte und IT-Programm-Vorhaben. Sie begleiten den Neuaufbau, welcher sich zentral um die Projekte mit IT-Beteiligung kümmert. Ihr Bereich trägt damit entscheidend zum Erfolg der gesamten IT bei ZEISS bei. Damit verbunden sind die Themen Projektplanung, das Projektportfolio, deren Priorisierung sowie Ressourcenplanung. Darüber hinaus stellen Sie die Weiterentwicklung der entsprechenden Projektmethoden sicher. Sie vertreten Ihren Bereich im Management Team, bei Steering Committee Sitzungen sowie Taskforces und agieren als Berater des Leiters Corporate IT zum Portfolio. Weitere strategische Schwerpunkte sind: Erarbeitung von Bewertungskriterien innerhalb des Projekt Portfolios Entwicklung von Planungsgrundlagen für die Ressourcenvergabe (run – grow – transform) Auswahl, Aus- und Weiterbildung der IT-Projekt- und Teilprojektleiter: innen Durchführung und Begleitung des IT Organizational Change Prozesses Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 5 - 7 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung eine ausgeprägte Methodenkenntnis (Prince2, PMP, Scrum, Agile, etc.) ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com). ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 5 - 7 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung eine ausgeprägte Methodenkenntnis (Prince2, PMP, Scrum, Agile, etc.) ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).
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Head of Digital Experience Platforms (m/w/x)

Di. 17.05.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of Digital Experience Platforms (m/w/x) liegt Ihr Verantwortungsfokus auf der Entwicklung und Bereitstellung von IT- Produkten, Lösungen, Plattformen außerhalb des, aber dennoch fallweise integriert, mit dem Digital Core (standard at the core – flexibility at the edge). Sie begleiten den Neuaufbau und Ihr Bereich trägt damit entscheidend zum Erfolg der gesamten IT bei ZEISS bei. Sie stellen den Einsatz und die Umsetzung der Anforderungen in einer hochkomplexen IT-Umgebung (Architektur) bei einer Vielzahl an Tools und Schnittstellen sicher. Darüber hinaus berücksichtigen Sie die Informations- und Datenflüsse, um eine performante, effiziente Arbeitsumgebung zur Unterstützung der non-core Prozesse zu gewährleisten. Sie vertreten Ihren Bereich im Management Team, bei Steering Committee Sitzungen sowie Taskforces und agieren als Berater des Leiters Corporate IT.Außerdem arbeiten sie an folgenden Themen: Coaching sowie gezielte Aus- und Weiterbildung der gesamten Abteilung Auswahl von Tools, Erweiterungen, Plattformen oder auch Services und Dienstleistern Durchführung und Begleitung des IT Organizational Change Prozesses ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 7 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Abteilungs-, Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung sowie Erfahrungen im industriellen Umfeld (Branche, Geschäftsmodell) Breites und tiefes Fachwissen zu IT-Systemen, Plattformen, Applikationen, Appliances und Architekturen ein Umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).-
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Head of Regional Center (m/w/x)

Di. 17.05.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of Regional Center (m/w/x) begleiten Sie die Neuausrichtung des IT-Bereiches. Sie verantworten die regionale Bündelung der IT- Infrastruktur, Operations, Applications und Security-Themen sowie deren Beaufsichtigung. Durch Sie werden die regionalen Bedarfe der Enterprise IT sowie IT-Sicherheit gesteuert und Sie vertreten die Konzern IT als auch Informationssicherheit im Sinne der Regionalisierung in den drei wesentlichen Regionen (Europe / Asia Pacific / Americas). Darüber hinaus setzen Sie die zentralen Vorgaben in den jeweiligen Regionen um und bedienen sich aller notwendigen Regularien, Gewerke und Rahmenverträge. Gleichzeitig sind Sie die Schnittstelle aus Deutschland in die Region, aber auch umgekehrt. Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 3-5 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung ein breites und tiefes Fachwissen zu IT-Systemen, Plattformen, Applikationen, Appliances und Architekturen ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen und Geschäftsprozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).-
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Bereichsleitung Logistik (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Heidenheim an der Brenz
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim/Giengen ein als Bereichsleitung Logistik (m/w/d).Sie übernehmen in dieser Position die ergebnisverantwortliche Führung mehrerer Logistikstandorte der Noerpel Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden und entwickeln diese stetig eigenverantwortlich weiter. Operative Führung von drei Logistikstandorten der Noerpel Gruppe im Raum Heidenheim/Giengen Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Entwicklung der Standorte im Bereich Produktivität und Projektmanagement Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kontraktlogistik sowie ausgeprägte Projekterfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung und -motivation Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung und Nutzung logistischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Klares lösungsorientiertes Führungsverhalten Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Stressresistenz Freude an der Koordination verschiedener Funktionsbereiche Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Gesundheitsförderung durch vergünstigten Eintritt ins Bergbad/Schwimmbad Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt

Sa. 14.05.2022
Ellwangen (Jagst)
Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern – liegt in reizvoller Landschaft an der A 7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahnstrecke Stuttgart – Nürnberg. Ein vielfältiges kulturelles, schulisches und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitmöglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de Im Jahr 2026 findet in Ellwangen (Jagst) die Landesgartenschau als überregionales Großereignis und städtebauliches Zukunftsprojekt statt. Die Stadtverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt Das Tiefbauamt umfasst die Aufgabenbereiche Straßen- und Wegebau (Verkehrsflächen, Ingenieur­bauten, Verkehrsplanung und -technik, Straßen- und Wegeunterhaltung, Straßenbe­leuchtung), Abwasser- und Gewässerbau (Stadtentwässerung mit Kläranlagen, Eigenkontroll­ver­ordnung, Gewässer­schutz, Hochwasserschutz), Erddeponie, Sportanlagen sowie Grün- und Par­kanlagen. Der Tiefbauamtsleitung obliegt ferner die Leitung des Eigenbetriebes Abwasserbeseitigung. Fachliche und personelle Leitung des Amtes und des Eigenbetriebes Abwasserbeseitigung mit 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Koordination und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungs­maß­nahmen sowie Kostencontrolling Umsetzung von interessanten Tiefbauprojekten im Rahmen der Landesgartenschau im Zusammen­wirken mit der LGS-GmbH Finanz- und Haushaltsplanung für das Amt und den Eigenbetrieb Gremienarbeit im Gemeinderat und in den Ausschüssen Eine Neuabgrenzung bleibt vorbehalten. Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Tiefbauverwaltung Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (HOAI, VOB etc.) sowie gute MS-Office-Kenntnisse Dynamische Persönlichkeit mit Führungserfahrung Teamfähigkeit sowie kooperative und wertschätzende Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Herausgehobene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei einer unbefristeten Anstellung Eine entsprechend der Qualifikation und beruflichen Erfahrung leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen) auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist ebenso eine Anstellung im Beamtenverhältnis möglich. Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Betriebsrente (Zusatzversorgung) sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz Radleasing
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Leiter Controlling & Prozesse (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Ellwangen (Jagst)
Betzold ist ein Universal-Ausstatter für Schulen und Kindergärten, tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Damit wir uns im dynamischen E-Commerce-Umfeld konstruktiv weiterentwickeln können, verstärken wir unser Unternehmen um einen Leiter Controlling & Prozesse (m/w/d) Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden ausgeschrieben und baldmöglichst zu besetzen. In dieser Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und unterstützt diese in vielen abteilungsübergreifenden Belangen. Du führst direkt die abteilungsübergreifenden Teams Projekt- und Prozessmanagement, Controlling & BI sowie Datenmanagement. Zu den Aufgaben der Leitung dieser Stabstellen gehört neben der Führung der Teams samt Teamleitungen die Weiterentwicklung unseres Ziels, als Unternehmen möglichst automatisiert, zahlenbasiert und informationsorientiert arbeiten zu können. Ebenso berichtest Du regelmäßig an die Geschäftsführung zu den aktuellen Themen. Im Detail beinhaltet dies die Zusammenarbeit und Priorisierung mit Deinen Teams zu den Themen: Controlling und BI Weiterentwicklung des aktuellen Reportings, Kennzahlen und Integration von E-Commerce-KPIs Verzahnung der Zusammenarbeit BI mit anderen Abteilungen zur Entscheidungsfindung Umsetzung einer controllingbasierten Revision Prozess-Optimierung Ausbau und Koordination von übergreifenden Prozessen und Prozessmanagement Workflow-Analyse und -Optimierung in übergreifenden Unternehmensbereichen Koordination der Zusammenarbeit der Unternehmensbereiche Projektmanagement Umsetzung und Begleitung von abteilungsübergreifenden Projekten Koordination, Bewertung, Priorisierung und Überwachung weiterer unternehmensübergreifender Projekte Verzahnung von Controlling und Projektmanagement in der Gesamtbetrachtung von Projekten Datenmanagement Weiterentwicklung der Datenstruktur und des Datenkonzepts im Unternehmen Koordination und Priorisierung der anstehenden Projekte Sicherstellung der einheitlichen, abteilungsübergreifenden Umsetzung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem passenden Bereich wie z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Erfahrung im Controlling und BI, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Erfahrung im Projekt- sowie im Prozessmanagement Langjährige Berufserfahrung, bestenfalls im Digitalbereich, im E-Commerce oder im Handel Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Dynamics NAV Gute Englischkenntnisse Das zeichnet dich aus: Begeisterungsfähigkeit, um eigenverantwortlich mit einem schlagkräftigen Team die Ziele und Themen voranzubringen Eine partnerschaftliche Arbeitsweise verbunden mit hohem Interesse am Unternehmen und dessen Kund/innen Hohe analytische Affinität und ein starkes Zahlenverständnis Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit gepaart mit einem Sinn für Prioritäten und einer verbindlichen und verlässlichen Arbeitsweise Konsequente Kundenorientierung und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu hinterfragen, zu strukturieren und diese in umsetzbare Lösungen zu überführen Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle/r Einzelkämpfer/in, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen, Schulungen und Barcamps gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeiter/innen-Entwicklung. Noch nicht genug? Wir können noch mehr … Kostenloses Obst, Kaffee- und Teespezialitäten sowie Mineralwasser Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen – für Betzold-Mitarbeiter/innen alles zu vergünstigten Preisen Abwechslungsreiche und von uns organisierte Events – vom Pokerturnier über Kart-Cups bis hin zum Sommergrillen oder unserer Weihnachtsfeier Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ Sortiment zu vergünstigten Preisen Unternehmenseigenes Fitnessstudio Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle Betrieblich unterstützte Altersvorsorge Unsere Auszeichnungen für familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement: betzold.de/ueber-betzold/auszeichnungen/ Ein nettes und kollegiales Miteinander in modernen, hellen und großzügigen Räumen – für Freude an der Arbeit Tag für Tag
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Küchenleitung / Küchenmeister (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Heidenheim an der Brenz
Seit Januar 2019 besteht die Servicegesellschaft Servizio Heidenheim GmbH als 100%tige Tochter der Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH.  "Gemeinsam für die Gesundheit im Landkreis Heidenheim"   Gewährleistung der Patientenverpflegung  auf Station sowie der Mitarbeitenden Zeitgemäße Speiseplanung unter ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten Verantwortung für die Zubereitung von Sonderessen und -veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Führen der Mitarbeitenden des Küchenbereichs sowie der Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) Erfahrung im modernen Küchenmanagement und der Ent­wick­lung sowie Umsetzung von zeitgemäßen, kreativen Ideen und der Lust, Neues auszuprobieren Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Ein kooperativer Führungsstil geprägt von Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und mit gängigen Softwareprodukten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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Leiter Supply Chain Management Technologie (m/w/x)

Do. 12.05.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Gesamtleitung des technischen Einkaufs für Produktionsequipment bei der Sparte SMT/SMO übernehmen eine Abteilung bestehend aus mehreren Gruppen und ca. 70 Mitarbeitenden führen und stetig weiterentwickeln zusammen mit Ihrem Team das strukturierte Aufsetzen der Supply Chain für neue Produkte der SMO bis zum Abschluss der Erstmusterprüfung verantworten. Dies beinhaltet beispielsweise das Technologie-Screening des Marktes Umsetzung des MCoB- und Lieferantenauswahlprozesses, die Spezifikationsabklärung und -überprüfung und Projektkoordination Abstellmaßnahmen im Produktanlauf bei Problemen in der Qualität, Logistik, Kosten, Technik/Spezifikationen und bei Nachhaltigkeitsaspekten in der Subtierkette (Lieferkettengesetzt) steuern. die Anforderungen der SMO-Technologie Roadmap mit den Supplier-Roadmaps abstimmen, die Einkaufs- und Lieferantenstrategie der SMO gemeinsam mit R&D, Strategie, Operations und Field of Business kontinuierlich weiterentwickeln und so das Lieferantennetzwerk in strategischer und technischer Sicht voranbringen. ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich von Vorteil mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, in leitender Funktion bevorzugt im Halbleiterbereich mit nachgewiesenen Kenntnissen im Changemanagement und dem Führen von Mitarbeitenden ausgezeichnete Projektmanagement Fähigkeiten und sind ein guter Krisenmanager ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten souveränes Auftreten und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Bereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeit
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Produktionsleiter Küche (m/w/d) 4- oder 5-Tage möglich

Do. 12.05.2022
Fichtenau
Typisch Hotel? Nicht bei Meiser Ihre Vorteile auf einen Blick:   Standort: Dinkelsbühl und Neustädtlein in Mitten der Natur – und dennoch mit perfekter Anbindung! Nur wenige Minuten zur Autobahnauffahrt Fichtenau/Dinkelsbühl, Autobahnkreuz A6/A7, 1 Stunde nach Nürnberg, 1 Stunde nach Würzburg, nach Ulm und und und…   Leben & Kosten: Die Mieten für Wohnung in der Region, ist im Vergleich niedriger. Es lohnt sich hier zu arbeiten…auch die Lebenshaltungskosten beispielsweise liegen weit unter dem Bundesdurchschnitt.   Team: Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie. Konstruktives Arbeiten in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren stetig wächst. Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, auch über den Arbeitsalltag hinaus. Kurze Dienstwege mit direkten Ansprechpartnern sind in allen Häusern vorhanden. Jeder unserer Mitarbeiter wird hier persönlich hochgeschätzt.   Benefits: Mitarbeiter-Benefits auf alle Hotel-, Restaurant- & Wellnessleistungen in all unseren Hotels sowie für unserem Deko- & Accessoires Shop Meiser´s Lieblingsstücke. Kostenlose Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereiches täglich von 7 Uhr bis 10 Uhr sowie von 20 Uhr bis 22 Uhr. Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche oder stellen ein Personalzimmer über die Probezeit für wenig Miete. Wir stehen Ihnen für einen gelungenen Start mit Rat und Tat zur Seite.   Anstellungsart: Vollzeit Professionelle und hochwertige Verarbeitung unserer Produkte für alle Betriebe Leitung und Kontrolle der Produktion Enge Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit allen Küchenchefs Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Küche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Anleiten und Schulen von Auszubildenden Sie haben das Herz am richtigen Fleck Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erfahrung in einer vergleichbaren Position Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Arbeitsplatz bei der 1. Adresse der Region Überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 1.000 € brutto Bonus Geregelte Arbeitszeiten, faire Zeiterfassung Respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur Benefits: Freie Kost an Arbeitstagen, 30 % Rabatt auf alle Hotelleistungen, kostenfreie Fitness- und SPA-Nutzung zu ausgewählten Zeiten Amtshilfe & Unterstützung bei der Wohnungssuche / Personalzimmer in den ersten Monaten Schnelle Aufstiegschancen im wachsenden Unternehmen
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