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Abteilungsleitung: 63 Jobs in Aldenrade

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Souschef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
In Nelson Müllers Restaurants, der Schote und dem MÜLLERS auf der RÜ sowie in Nelson Müllers Carteringunternehmen arbeitet ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit und Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft für Perfektion haben die Schote zu einem der besten Restaurants in der Ruhrmetropole gemacht. Zur Verstärkung unserer Küchenbrigarde Schote/MÜLLERS suchen wir eine/n Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Die Mitverantwortung für den kreative Speisekartenentwicklung, Ablauf, Planung, Kalkulation, Bestellung, die Speisenerstellung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Personalführung in Vertretung der Küchenleitung sowie die Budgetierung, Einhalten der Kennzahlen, Inventur und Buchhaltung und die Teilnahme an Events, Außerhausveranstaltungen und Kochschulkursen im In und Ausland. Das alles mit einem starken Team im Rücken und einer kompetenten Küchenleitung an Ihrer Seite.   Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und bereits langjährige und sehr gute Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sowie in der Führung eines modernen Küchenteams mit. Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewußtsein und Teamfähigkeit. In unseren Restaurants Schote und MÜLLERS auf der RÜ sorgen Sie täglich für das kulinarische Wohl unserer Gäste und tragen damit einen entscheidenden Teil dazu bei, den Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis werden zu lassen. Wollen auch Sie mit uns daran weiterarbeiten, dann erwarten Sie mitten im Herzen vom Ruhrgebiet Sterneküche auf höchstem Niveau, spannende Aufgaben, eine adäquate Vergütung, nette Kolleginnen und Kollegen sowie beste Aufstiegsmöglichkeiten.
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Fernwärme-Entwicklung

Di. 30.11.2021
Duisburg
Unter dem Dach der Netze Duisburg GmbH, einem Tochterunternehmen der Stadtwerke Duisburg AG, arbeiten wir an der Sicherung und dem Ausbau leistungsstarker Netze im Duisburger Stadtgebiet. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Planung, der Betrieb, der Ausbau und die Instandhaltung der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Rund um die Uhr sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit sicher und störungsfrei über unser Netz versorgt werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung. Wir suchen einen Sachgebietsleiter Fernwärme-Entwicklung (m/w/d) Unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement. Leitung des Sachgebiets „Fernwärme-Entwicklung“ Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter, insbesondere deren Förderung und Weiterentwicklung Progressive, zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Sachgebiets und des Produktes Fernwärme unter internen und externen Rahmenbedingungen (Gesetze, Markteinflüsse etc.) Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Budgetverantwortung und Budgetverteilung innerhalb des Verantwortungsbereiches „Fernwärmeentwicklung“ Verantwortliche Zu-/ Mitarbeit bei der Investitions-/Erfolgsplanung sowie Wirtschafts- und Mittelfristplanung der Netze Duisburg Enge Zusammenarbeit mit der Fernwärmeplanung und dem Fernwärme Betrieb Koordinierung von vertriebsnahen Shared-Service-Leistungen insbesondere Ablesungen bzw. Ableseprozesse Führen von und Mitwirken an konzernweiten Projekten Einen abgeschlossenen Studienabschluss als Master mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft, wünschenswert im Bereich der Kundenakquisition Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien der Wärmewirtschaft Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office (Microsoft Office Specialist) Eine sehr gute analytische, konzeptionelle Vorgehensweise Ein sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative und repräsentative Fähigkeiten Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
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Kaufmännische*n Angestellte*n als Bilanzbuchhalter*in / Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für die stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen

Di. 30.11.2021
Krefeld
Der Evangelische Kirchenkreis Krefeld-Viersen sucht für sein Verwaltungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche eine*n Kaufmännische*n Angestellte*n als Bilanzbuchhalter*in / Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für die stellvertretende Abteilungsleitung Finanzen Das Verwaltungsamt stellt die gemeinsame Verwaltung im Evangelischen Kirchenkreis Krefeld-Viersen dar. Rund 50 Mitarbeitende sind als Dienstleister für 23 Kirchengemeinden mit rund 93.000 Gemeindegliedern sowie ihre Gemeinschaftseinrichtungen tätig. Die insgesamt zzt. dreizehnköpfige Finanzabteilung ist gegliedert in drei Bereiche, die von vier Bilanzbuchhalterinnen, drei Hauptbuchhalter*innen sowie fünf Buchhalterinnen gebildet werden. Als stellvertretende Abteilungsleitung führen Sie die Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung. Sie erstellen auf der Basis der Wirtschafts- und Verwaltungsordnung der Evangelischen Kirche im Rheinland selbstständig Jahresabschlüsse für mind. zwei bis drei der Mandanten, darunter den Ev. Kirchenkreis Krefeld-Viersen KöR selbst. Sie führen die im Juni 2021 begonnene Neuordnung von Prozessen innerhalb der Abteilung selbstständig weiter und vervollständigen damit die Neuaufstellung des gesamten Bereiches. Sie wirken aktiv mit bei der vollständigen Umsetzung aller Funktionen von WILKEN P/5. In diesem Rahmen schulen Sie auch Kolleg*innen und (ehrenamtlich) Mitarbeitende in Kirchengemeinden. Sie beraten die Leitungsgremien der verwalteten Kirchengemeinden und Einrichtungen betriebswirtschaftlich und beflügeln hierdurch zukunftsorientierte Entscheidungen der Gemeinden. Sie wirken in einem dynamischen Umfeld an Projekten und Neuerungen mit und übernehmen Verantwortung für umfangreiche Projekte (z. B.: Umsatzsteuer im kirchlichen Umfeld, Prozesse und interne Kontrollen innerhalb der kreiskirchlichen Verwaltung, Einführung von Quartalsabschlüssen, Optimierung von Zusammenspiel Haushaltsplanung / Jahresabschluss, operatives / strategisches Controlling). Wir suchen eine*n Mitarbeitende*n mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und der Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in (IHK) / Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. Die Tätigkeit erfordert fundierte praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, idealerweise Erfahrungen mit den Besonderheiten kirchlicher Jahresabschlüsse oder Berührungspunkte zum öffentlich-rechtlichen / gemeinnützigen / sozialen Bereich. Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mindestens einem Buchhaltungssystem, idealerweise Wilken P/5, setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich. Sie haben sattelfeste Leitungserfahrungen bei der Koordination von Teams und Projekten. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Sie bringen ausgeprägtes Rückgrat, besonderes Fingerspitzengefühl und gleichzeitig Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den verwalteten Mandanten mit, außerdem Teamfähigkeit innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu anderen Verwaltungsbereichen. Zupackende Mentalität, sehr hohe Stress-Belastbarkeit sowie Spaß an Gestaltung und Veränderung von Prozessen zeichnen Sie aus.Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Krefelder Norden mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen und selbstbestimmten Arbeiten. Es erwartet Sie eine Vergütung gemäß den hohen Anforderungen der Tätigkeit im Rahmen des BAT-KF, insbesondere durch die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung. Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) sowie das Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung (JobRad).
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Teamleiter:in Filiale / Nachwuchsführungskraft in Vollzeit (m/w/x) - unbefristet

Di. 30.11.2021
Lörrach, Koblenz am Rhein, Mülheim an der Ruhr, Fulda, Wallau, Lahn, Wiesbaden, Weiterstadt, Neustadt an der Weinstraße
In deinen Adern fließt Sportler:innenblut. Wenn du dir als Teamleiter:in deine DECATHLON-Weste überstreifst, gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Dank dir wissen deine Kund:innen nicht nur alles über den passenden Schuh zum jeweiligen Untergrund. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du.    DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten DAS BRINGST DU MIT Du hast einen Bachelor oder Master oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Leiter (m/w/d) technische Kundenbetreuung

Di. 30.11.2021
Marl, Westfalen
Land und Standort: Deutschland : MarlEinsatzgebiet: Innovationsmanagement (F&E)Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Performance IntermediatesEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Technischer Ansprechpartner für Weichmacher und Oxo-AlkoholeBearbeitung und Koordinierung von Kundenanfragen inkl. QM-konforme Abwicklung von ReklamationenEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktsicherheit und Kommunikation Leitung von internationalen Kundenprojekten, auch im Zusammenhang mit neuen ProduktenVerantwortlich für die Bereitstellung der technischen Inhalte für eine digitale Kundenplattform (z. B. Webinare, technische Berichte, Videos) Interdisziplinäre Projektarbeit innerhalb der Business Line Mitarbeit bei allen technischen, regulatorischen, IP-rechtlichen, logistischen und juristischen Fragestellungen bei neuen und bestehenden Kunden und neuen AnwendungenVorträge und aktive Teilnahme bei internationalen Konferenzen und Messen Sicherstellung der Aktualität der Produktdatenblätter und Produktdatenbank im InternetErfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder Kunststofftechnik, bevorzugt mit PromotionMehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffbereich, idealerweise auf dem Gebiet Weich-PVCMehrjährige Erfahrung im Umgang mit KundenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Affinität für digitale ThemenAusgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit strategischem DenkvermögenHohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärem ArbeitenBereitschaft zu nationalen und internationalen DienstreisenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Head of (w/m/d) Network Services

Di. 30.11.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes aller eingesetzten Kernkomponenten im Voice- und Datenumfeld unter Berücksichtigung der Planungsvorgaben und Herstellerrichtlinien sowie der internen Prozesse und Vorgaben Gesamtverantwortung für das Thema Network Incident Management: Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes und der 24/7-Überwachung aller Netzmanagementsysteme Übergeordnetes Überwachen und Sicherstellen der Betriebsprozesse Steuern der Teamleitenden in Bezug auf die zu bearbeitenden Betriebsprozesse und -aufgaben gemäß den gültigen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben mit dem Ziel einer hohen prozesskonformen Umsetzung und der damit verbundenen Sicherstellung einer hohen Netzverfügbarkeit sowie einer SLA-gerechten Entstörung Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen im Verantwortungsbereichn der Organisationseinheit in Abstimmung mit der Bereichsleitungm Vice President, um mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und zur Anpassung an neue Rahmenbedingungen, Produkte, Systeme sowie und interne und externe Betriebsveränderungen und Anforderungen zu verbessern Abbildung einer Management Eskalationsstufe im Service Operation Einsatz in bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben, alleine oder im (Projekt-)Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der gängigen MINT-Studiengänge mit langjähriger Praxiserfahrung Branchenkenntnisse im TK-Umfeld (B2B) sowie mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Network Services und heterogener Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, XWDM, DTM, VoIP, TDM, SDH idealweise im Umfeld der Hersteller Cisco, Juniper, Huawei, Oracle usw. Kenntnisse in ITIL, Incident- und Service Request Management, Change- und Problem Management, eTOM sind von Vorteil Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen Praxisbewährte betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. Steuerung und Überwachung des Budgets Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Change-/Transformationsmanagement Sehr gute Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Uns verbindet mehr: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Schermbeck, Niederrhein
Wir sind ein familiengeführtes 4 Sterne Superior Hotel mit 75 Zimmer und Suiten mit Blick ins Grüne Seminar- und Veranstaltungsräumen wie z.B. unsere rustikale Ernst-August Hütte, benannt nach unserem Großvater einem großzügigen Restaurantbereich mit Kulinarischen Finessen von Christian Penzhorn und Team das Confideum, unser hauseigenes Standesamt  unser prämierter Livingroom SPA mit 2.500 m2 Wohlfühlfläche Was uns aber besonders auszeichnet ist unsere Lebensart – das Voshövel-Feeling. Wir stehen morgens auf, weil wir Lust auf (er-)leben haben. Wir sind großartige Gastgeber, arbeiten innovativ, leidenschaftlich und mit viel Herz. Wir lieben einfach was wir tun und möchten, dass sich unsere Gäste fühlen, als hätten Sie Urlaub bei Freunden gemacht. Wir sind eine bunte Truppe: von 17 – 70 Jahren und von Dänemark bis Syrien sind alle Mentali­täten dabei. Am besten lernt man uns bei einem Probearbeiten kennen. Passt du zu uns und passen wir zu dir? Lernen wir uns kennen! Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Restaurants unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Platzierung der Gäste Stationseinteilung Koordination und Kontrolle am Küchenpass Sicherstellung eines stets reibungslosen Serviceablaufs Persönliche Führung Ihres Teams Beherrschung des Kassensystems Xenia und die ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge sowie Abrechnungsformalitäten Verantwortung übernehmen und Fachwissen weitergeben an Kollegen  Mitführen, Schulen und Fördern des Serviceteams sowie Durchführung von Schulungen und Trainings Gastorientiertes Denken, perfekte Umgangsformen Hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind flexible, belastbar, pflichtbewusst, Detail- und Kundenorientiert Sie haben das Gastgeber-Gen Engagement, Ehrgeiz, Motivation und Eigeninitiative sind Ihnen selbstverständlich Ein großartiges, junges Team, das es liebt, Gäste zu umsorgen Überstundenvergütung und Bezahlung von steuerfreien Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit Faire Dienstplangestaltung mit Einhaltung aller Zeitenvorschriften Weiterbildung zum Thema Lebensmittel und Lebensmittelhygiene etc. Fachbücher-Budget von jährlich 50,- € Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und Schwimmbadbereichs, kostenlose Teilnahme am Mitarbeitersportprogramm Ein gutes Klima in einem qualitätsorientierten Betrieb Einen zukunftsorientierten, auf Langfristigkeit ausgerichteten Arbeitsplatz Mitgestaltung an der Initiative „Augen auf“ für einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Natur
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Leiter Fertigungssteuerung / Disposition (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dinslaken
Der Name PINTSCH steht für Sicherheit und Verfügbarkeit im internationalen Bahnverkehr. Wir sind einer der führenden Anbieter von Systemen, Komponenten und zugehörigen Dienstleistungen im Bereich der sicherheitsrelevanten Eisenbahninfrastruktur. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen sind wir bekannt als Entwickler und Hersteller von Ausrüstungen und Dienstleistungen für Bahnübergänge, Stellwerkstechnik, Rangiertechnik, Achszählsysteme, Weichenheizungen, Signale, Steuerungstechnik und Sensorik. Wir sind ein Tochterunternehmen der börsennotierten Schaltbau AG und genießen somit einen soliden finanziellen Rückhalt, der uns langfristiges unternehmerisches Handeln in einem stark international geprägten Umfeld ermöglicht. Für unseren Bereich Betrieb suchen wir einen Leiter Fertigungssteuerung/Disposition (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Fertigungssteuerung/Disposition Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion sowie für die Optimierung der Materialbelieferung und Lieferterminüberwachung Sie übernehmen die Fehlteilverfolgung von Kaufteilen sowie die Anmahnung von Lieferrückständen Sie überwachen und Pflegen die Planzahlen Sie bearbeiten die Fertigungsaufträge und planen diese ein Sie disponieren Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffe um die Verfügbarkeit sicherzustellen Sie stimmen Planungsgrößen und -daten mit der Produktion ab und legen diese fest Sie sind verantwortlich für die Analyse, Erarbeitung und Pflege von Kennzahlen und Grafiken zur Sicherstellung des Produktionsziels und zur Optimierung des Fertigungsablaufs Sie betreuen Neuentwicklungen auch bezüglich der Ermittlung und Überprüfung der Plan- und Herstellkosten In Ihrer Funktion verstehen Sie sich als engagiertes Bindeglied zwischen Produktion, Vertrieb, Einkauf und Logistik Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine zweijährige Fachausbildung z.B. als Techniker oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits Berufserfahrungen mit Führungsverantwortung Sie besitzen sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Sie verfügen über gute Englischkenntnisse LEAN Kenntnisse sind von Vorteil Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Manager Supply Chain (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Krefeld
Als unabhängiges und global operierendes Mittelstandsunternehmen ist Alberdingk Boley seit mehr als 249 Jahren Partner für Kunden. Unsere Systeme basieren auf Wasser statt auf Lösemitteln. Die umweltfreundlichen Bindemittel von Alberdingk Boley veredeln, verbinden, verschönern und schützen Oberflächen. Zudem sind wir europaweit der größte Produzent von Rizinusöl, Lackleinöl sowie deren Derivaten. Unsere natürlichen Öle als nachwachsende Rohstoffe werden zur weiteren Verarbeitung in Druckfarben, Kosmetik und im Pharmabereich an die Industrie geliefert. Mit Produktionsstätten in China und den USA beschäftigt ALBERDINGK BOLEY weltweit rund 470 Mitarbeiter. Alberdingk Boley bietet Ihnen sämtliche Vorteile eines unabhängigen Unternehmens mit langer Historie und glänzenden Zukunftsaussichten, zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Wir suchen Sie zum baldmöglichsten Eintritt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit für unseren Standort in Krefeld als Manager Supply Chain (m/w/d) Als Supply Chain Manager (m/w/d) sind Sie bei uns für die standortübergreifende Koordination unserer Supply Chain verantwortlich. Standortübergreifende Koordination unserer Supply Chain Personalverantwortung für unsere Produktionsplanung und das Logistikteam in Krefeld sowie das Supply Chain Team in Leuna Werksübergreifende Synchronisierung der auftragsbezogenen Produktionsplanung und Produktbereitstellung Bedarfsgerechte Koordination von Rohstoffeingangs- und Produktausgangslogistik Standortübergreifende Optimierung der Planungs-, Bestell und Lieferprozesse entlang der gesamten Lieferkette Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management Strategische und analytische Denkweise sowie Prozessverständnis Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen Große Eigenmotivation und hohe Leistungsbereitschaft Interessante und vielseitige Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen Direkte Berichterstattung an den kaufmännischen Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind Langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit einem Betriebsklima, das auf ein Miteinander ausgerichtet ist Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines traditionellen Familienunternehmens
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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