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Abteilungsleitung: 31 Jobs in Altenbögge

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • It & Internet 3
  • Metallindustrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Dortmund
Ein mittelständisch geprägtes und familienfreundliches Umfeld, eine bodenständige Unternehmenskultur und freie Gestaltungsmöglichkeiten: Das sind die Erfolgsfaktoren bei Raith. Als Entwickler hochkomplexer Systeme für die Nanofabrikation eröffnen wir unseren Kunden aus Industrie, Wissenschaft und Grundlagenforschung weltweit neue Gestaltungsmöglichkeiten für Produkte, Prozesse und Verfahren, die unsere Zukunft prägen werden. Wir sind offen für neue Wege und bereit für unkonventionelles Denken und Handeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir an unserem Standort Dortmund in Vollzeit eine Stelle zu besetzen als Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d) Disziplinarische Führung der deutschen und fachliche Leitung der internationalen Vertriebsorganisation (Matrix) mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter Sales, Marketing & Application Definition der Vertriebsstrategie, basierend auf der Gesamtstrategie mit Fokus auf Wachstum Erarbeitung und Implementierung neuer Konzepte und Prozesse für den Eintritt in neue Märkte Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verteidigung von Marktanteilen Kontinuierliche Überwachung aller Aktivitäten und Reporting an verschiedene Stakeholder einschließlich KPI’s Verantwortung für die jährlichen Umsatzplanung, Forecarsterstellung und den Zielvereinbarungsprozess Effizientes Management der Schnittstelle zu den Bereichen Marketing, Applikation, Produktmanagement und zu den lokalen Geschäftsführern Abgeschlossenes Studium aus den Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit guten Ergebnissen Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position einer internationalen Vertriebsorganisation Umfangreiche operative und strategische Vertriebserfahrung im komplexen Maschinenanlagenbau im b2b Methodenkenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit Vertriebsstrukturentwicklung Hervorragende Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Starkes strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
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Leiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung - Rechnungswesen

Do. 08.04.2021
Dortmund
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und produzierendes mittelständisches Unternehmen in der Einrichtungsbranche, unabhängig und wirtschaftlich gesund. Es verbindet in beeindruckender Weise Modernität, innovative, formschöne Produkte und eine zukunftsorientierte Strategie mit Werteorientierung und Familiensinn im Miteinander. Für die langjährige, in den Ruhestand gehende Stelleninhaberin suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für unsere Finanzen / Buchhaltung plus einer weiteren zentralen Aufgabe, der Personaladministration - operativ stark und mit dem Blick für die Zahlen. Verantwortung für alle Belange des Finanz- und Rechnungswesen mit Ihrem kleinen Team Budget– und Liquiditätsplanung sowie Steuerung des Zahlungsverkehrs Führen der Kreditoren-, Debitoren– und Anlagenbuchhaltung sowie Pflege der Konten und Verbuchen aller Geschäftsvorgänge Termingerechte Vorbereitung der Monats-, Quartals– und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Geschäftsführung mit Zahlen, Statistiken, Auswertungen, d.h. proaktive Reporting-Aufgabe und Controlling-Funktion Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse Gesamte Lohnadministration inklusive aller individuellen Abrechnungen und der Zeitwirtschaft sowie weitere Personalthemen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Erfahrung als Finanzbuchhalter, Abteilungsleiter, Teamleiter etc. im Finanzwesen mit einem vielfältigen Spektrum. Faible für Zahlen und deren Aussagefähigkeit, gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten IT-affin und fit in MS Office, speziell Excel, und einem ERP-System Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Positive, teamorientierte Persönlichkeit - loyal und zuverlässig Eine auf Langfristigkeit angelegte Herausforderung - für die heutige Leitung genauso wie für die sogenannte „zweite Reihe“ Eine Vertrauensstellung mit Verantwortung über den „berühmten Tellerrand“ hinaus - und Ansprechpartner für Geschäftsführung und MA Eine angenehme, familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation der kurzen Wege
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Bereichsleitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Dortmund
Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. suchen wir für unseren Betreuungsbereich „Kinder“ in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, 39 Wochenstunden. Als Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für derzeit drei ausgelagerte Wohngruppen, eine Tagesgruppe und für unsere Kinderschutzstelle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam steuern und beeinflussen Sie Prozesse und Entwicklungen. In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie das Portfolio Ihres Verantwortungsbereichs stetig weiter. Hierbei legen Sie Wert auf eine hohe Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Sicherung der Qualität gemäß der aktuellen Leistungsbeschreibung Planung und Umsetzung der erzieherischen Hilfen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung inkl. der Konzipierung neuer marktgerechter Angebote und deren Implementierung Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Kennzahlenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereiches Zusammenarbeit mit dem Träger, der Geschäftsführung, der pädagogischen Leitung sowie internen und externen Ansprechpartner*innen und Gremien Verwaltungsarbeiten, Koordination der organisatorischen Abläufe Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Betriebswirtschaftliches Grundwissen Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate Führerscheinklasse B, Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, ein gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Fundierte Kenntnisse über regionale und überregionale Hilfs-, Beratungs-, Behandlungs- und Kooperationsmöglichkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Themen konstruktiv anzusprechen Gute EDV Kenntnisse und eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
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Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Soest
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Fachhandel als Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d) Seit mehr als 100 Jahren ist unser Mandant als mittelständisches, eigentümergeführtes Handelsunternehmen in der Mitte Deutschlands aktiv. Ein breites Produktsortiment, attraktiv gestaltete Ausstellungsflächen, ein schlagkräftiger Außendienst und gut aufgestellte logistische Prozesse machen das Unternehmen zu einem führenden Großhändler der Region. Durch vertrauensvolle und enge Kundenbeziehungen zu Handwerk und Industrie gelingt es dem Unternehmen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und profitabel zu wachsen. Für das Vertriebsgebiet des Unternehmens im Raum Dortmund / Paderborn suchen wir den Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d), der mit seinem Team einen entscheidenden Beitrag zur zukünftigen Entwicklung der Region leistet. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Innen- und Außendienst Koordination aller Vertriebsmaßnahmen der Fachabteilung Baustoffe im Vertriebsgebiet mit Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich Schlüsselkundenbetreuung sowie Neukundenakquise Kalkulationsverantwortung und Sortiments-Controlling Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Baustoffe Sehr gute Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Führungserfahrung wünschenswert ausgeprägte Kundenorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Engagement und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Mandat bietet attraktive Rahmenbedingungen, ein sehr gutes Betriebsklima sowie motivierte und zuverlässige Mitarbeiter.
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Gebietsgeschäftsführer / Regionsmanager (m/w/d) für das Gebiet West

Mi. 07.04.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Bochum, Bonn, Unna, Siegen
Wir, die Flemming Dental Gruppe, sind ein bundesweiter Zusammenschluss zahntechnischer Labore. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern deutschlandweit bearbeiten wir ca. 210.000 Aufträge jährlich und fertigen Zahnersatz in bester handwerklicher Qualität. 2.500 Zahnarztpraxen vertrauen bereits auf unsere Expertise.  Schreiben Sie Erfolgsgeschichte und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in NRW als Gebietsgeschäftsführer / Regionsmanager (m/w/d) für das Gebiet West Als Gebietsgeschäftsführer sind Sie Teil des Managementteams der Region West und verantworten gemeinsam die Realisierung der Wachstumsstrategie sowie die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Mit Blick auf die gesamte Region liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit im Bereich der Zahntechnik mit derzeit 6 zahntechnischen Laboren  Sie führen und unterstützen mehrere, zumeist langjährig erfahrene Laborleiter bei der Entwicklung ihrer Produktionsstandorte Sie analysieren bestehende Prozesse und treiben durch Anwendung von Best-Practice-Vergleichen die Optimierung von Betriebsabläufen und -strukturen voran Neben der Erstellung von Umsatz- und Gewinnerwartungen planen Sie Investitionen Sie sind das Bindeglied zwischen der Muttergesellschaft und den einzelnen Niederlassungen und berichten direkt an die deutsche Geschäftsführung Das Fundament Ihrer beruflichen Laufbahn bildet ein hervorragend abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Neben langjährigen Erfahrungen in der Führung von selbständig agierenden Standortleitern blicken Sie auf nachweisbare Erfolge im operativen und strategischem Management gern mit Bezug zur Medizintechnik / Gesundheitsbranche zurück In komplexen Aufgaben- und Problemstellungen erkennen Sie die Chancen und entwickeln mit Systematik und Methodik praktikable Lösungsstrategien Ihre pragmatische, klare und zielgerichtete Vorgehensweise wird ergänzt um sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Changemanagement Eine regelmäßige Präsens an den Standorten sowie die damit verbundene hohe Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich Ihre persönlichen Attribute: Integrität, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke sowie eine hohe Hands-on Mentalität Eine chancenreiche Position mit umfangreichem Gestaltungspotential auf Managementebene Ein tolles und vor allem gesundes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives Vergütungsmodell Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (IPhone und Notebook) sind bei uns selbstverständlich
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Operative Lagerleitung (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Lüdinghausen
Wir kreieren marktführende Convenience-Produkte für den Handel und die Gastronomie. Denn wir begeistern mit Frische, Geschmack und Optik unserer beliebten Sandwiches, Baguettes, Wraps und Co. Ob ultrafrisch, frisch oder tiefgefroren – für jede Anwendung haben wir die passende Produktlösung. Verbraucher in ganz Europa schätzen unser vielseitiges To-go- und To-heat-Sortiment unter unseren eigenen Marken sowie der Eigenmarken unserer Kunden. fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Bereiches Wareneingang, Bereitstellung und Warenausgang Arbeitseinsatzplanung der Lagerkräfte inkl. Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen Steuerung und entsprechende Kontrolle sämtlicher Lagertätigkeiten bzw. -prozesse, z.B. Warenein- und -auslagerung nach FiFo; chargengenaue Veraltung und Erfassung der Roh-, Fertig- und Hilfsstoffe Optimierung und Koordination der gesamten Warenströme über drei Betriebsstätten Optimierung der Organisation der Läger, Kühl- und TK-Häuser Verwaltung und Organisation der Reinigung aller Lagerräume Kontrolle und Überwachung von Lagerbestandsdifferenzen Durchführung von Inventuren Durchführung von Buchungen in den Lagerwirtschaftsprogrammen Umsetzung bzw. Einhaltung der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Verantwortung der Gewährleistung der betrieblichen Abläufe in Bezug auf Personal-, Produkt- und Betriebshygiene Überwachung der Arbeitsabläufe gemäß HACCP- und HAFPS-Richtlinien Überwachung der Durchführung und Dokumentation der QCP-Kontrolle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen fundierte Ausbildung und Kenntnisse  als Logistiker oder Fachkraft für Lagerlogistik und Logistikmeister bzw. artverwandte Qualifikationen mehrjährige adäquate Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in der Personalführung routiniert in MS Office und Warenwirtschaftssystemen Wir erwarten sehr gutes Kommunikationsverhalten sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sowie Engagement hohen Grad an Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz strukturierte Arbeitsweise selbstständiges Arbeiten hohes Qualitätsbewusstsein kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit intensive Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz in einem prosperierenden Unternehmen gutes Betriebsklima und nette Kollegen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International

Di. 06.04.2021
Bönen
Wir sind Deutschlands führender Textildiscount mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und mehr als 3.500 Filialen in elf europäischen Staaten. Als textiler Grund­versorger bieten wir aktuelle Mode, die bezahlbar ist – zum vergleichbar günstigsten Preis. Eine Erfolgs­geschichte seit der Unternehmens­gründung von KiK im Jahr 1994 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung? Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit einer indivi­du­ellen Entwick­lung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Europazentrale suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International. Aufbau und Optimierung von Standards im Rechnungs­wesen in der KiK-Gruppe Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schluss­arbeiten Optimierung bestehender Prozesse Aufbau einer Bilanzierungs­richt­linie und anschließende Umsetzung im Konzern Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten Enge Zusammen­arbeit mit der Bereichs­leitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen, eine Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fi­kation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Finanz­buch­haltung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrung mit LucaNet und SAP von Vorteil Führungserfahrung kleiner Teams Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/KiK-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir bieten einen sicheren Arbeits­platz in einem europa­weit agierenden und stark expan­dierenden Unter­nehmen, das zu den größten Textil-Filialisten gehört und beste Karriere­chancen für Mit­ar­beiter (m/w/d) mit Boden­kontakt bietet. Neben einer leistungs­gerechten Vergütung und attraktiven Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten erwartet Sie ein Team, das KiK mit sehr flachen Hierarchien zum Erfolg führt.
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Leitung Spezialservice Gas (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Dortmund
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG und des E.ON-Konzerns, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.Für unser Team, Standort Dortmund, suchen wir Sie für die Leitung unseres Spezialservice Gas in Vollzeit, Teilzeit oder im Job Sharing. Ein Umfeld, das begeistert Energiewende gestalten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung Eine Aufgabe, die herausfordert: Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 130 MitarbeiterInnen hinsichtlich Planung, Projektierung und Einrichtung, sowie Überwachung und Steuerung von Gasnetzen >5bar Betreiberverantwortung für Gasnetze als technische Führungskraft (TFK) nach DVDW G1000 Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sind konsequent und ständig zu verbessern Pro-aktive Weiterentwicklung unserer Energienetze für ein sicheres, effizientes und umweltfreundliches Energiesystem im Hinblick auf zukünftige Marktanforderungen (u.a. Wasserstoff), sowie Projektarbeit in Innovations- und F+E-Themen Als Mitglied im Krisenstab zuständig für die Organisation des Notfall- und Krisenmanagements für die Gasnetze > 5 bar Kollaborative Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur Weiterentwicklung des Kernprozesses „überregionale Netze planen und bauen" für die Sparten Strom und Gas ExpertIn des Gasfachs in nationalen und internationalen Gremien und Konferenzen Ein Background, der überzeugt: Studium abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, wie Maschinenbau/Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Management- bzw. Führungserfahrung im Netzgeschäft, idealerweise im Gasbereich, mit den Schwerpunkten Planen/Bauen verbunden mit einer hohen Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit. Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken Konsequente Entscheidungsfindung und argumentative Überzeugungskraft InnovatorIn Veränderungen vorantreiben, Ideen konsequent umsetzen, dem digitalen Wandel offen gegenüber stehen und neue Arbeitsmethoden mit Leidenschaft leben und andere begeistern Begeisterung für Technik für Gas-, Strom-, Wärme- und Speichertechnologien Leidenschaft für zukunftsgerichtete Arbeitsmethoden und Prozesse NetzwerkerIn Leidenschaft Kontakte mit anderen Geschäftsbereichen und Schwesterunternehmen der Westenergie innerhalb des E.ON-Konzerns sowie externen Fachteams auf- uns auszubauen KommunikatorIn:Empathie und soziale Intelligenz befähigen Sie, MitarbeiterInnen für die anstehenden Herausforderungen zu begeistern Sprache gute Englischkenntnisse erleichtern die internationale Zusammenarbeit
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Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d)

So. 04.04.2021
Soest, Westfalen
Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitgeber? Einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und dir den Freiraum gibt, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich bei der Aagon GmbH und gestalte mit uns das Client Management von morgen. Denn nur mit unseren engagierten, dynamischen und verlässlichen Mitarbeitern gelingt es uns, auch in Zukunft unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen und unsere Ziele zu erreichen. Mehr als 2800 Partner und Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen in der gesamten D-A-CH Region profitieren seit rund 30 Jahren von unserer Erfahrung und den innovativen Produktentwicklungen. Dieses Vertrauen haben wir auch in unsere Mitarbeiter, die tagtäglich an den neuesten Ideen tüfteln, ihre Kreativität einbringen und vor allem mit Leidenschaft für unser Produkt ACMP stehen. Wir bieten dir hervorragende Zukunftsperspektiven, ob als erfahrener Profi, Berufsanfänger oder als Student/Schüler – bei Aagon findest du vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Als Verkaufsleiter oder Sales Director (m/w/d) wird Dir Personalverantwortung übertragen und bist für die Führung, Entwicklung und Motivation unseres Vertriebsteams verantwortlich. Du trägst Personalverantwortung und bist für die Führung, Entwicklung und Motivation unseres Vertriebsteams verantwortlich. Du entwickelst mit Deinem Team eine langfristig ausgerichtete Vertriebsstrategie und setzt gemeinsam Vertriebsprozesse um. Du bist für die Planung, Steuerung, Koordination und das Controlling der gesamten Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Du stellst ein profitables, nachhaltiges Wachstum sicher und verantwortest unseren Umsatz Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf (Kundengewinnung, Angebotserstellung, Verhandlung, Verträge, After Sales). Du treibst die internationale Ausweitung des Vertriebs auf Basis des etablierten deutschsprachigen Marktes weiter voran. Du überträgst Marktanforderungen und Innovationsimpulse gemeinsam mit dem Produktmanagement in die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einer Führungsposition bspw. als Verkaufsleiter, Sales Director, Head of Sales oder vergleichbar, vorzugsweise im Bereich IT, Client Management oder Software? Du bist ein Macher, Visionär und Innovator? Du brennst für Entwicklung, Wachstum und Prozesse? Hands-on-Mentalität, Changemanagement und Professionalisierung sind für dich keine Fremdwörter? Du besitzt gute Menschenkenntnisse, bist kommunikationsstark und begeisterungsfähig? Du bist verhandlungs-, lösungs- und abschlussorientiert? Hohe Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich? Gute Englischkenntnisse stellen für dich keine Besonderheit dar? Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen. Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on Mentalität sind für uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an. In unserer unternehmenseigenen Academy kannst du deine persönlichen Weiterentwicklungschancen erweitern, um herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten erfolgreich zu meistern. Wir stehen für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsoge ein. Natürlich gehören kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke), täglich frisches Obst und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip. Schließlich rundet ein ausgereiftes Einarbeitungsprogramm, Firmenevents und unser Familienservice unser Spektrum ab.
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Regionalleitung (m/w/d) für unsere stationären Häuser in Voll- oder Teilzeit

Sa. 03.04.2021
Ahlen, Westfalen
Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes und innovatives Unternehmen in der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege. Der/die einzelne Mitarbeiter*in steht bei uns als Mensch im Mittelpunkt. Unsere familiären Strukturen erlauben es uns, flexibel, individuell abgestimmt und auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten und so eine Pflege der Zukunft zu gestalten. Wenn Sie als PDL oder Hausleitung eine neue Herausforderung suchen, haben wir genau das Richtige für Sie! Zur Erweiterung unseres Leitungsteams stellen wir Sie am Standort Ahlen zu jetzt oder später ein als Regionalleitung (m/w/d) für unsere stationären Häuser in Voll- oder Teilzeit Fachliche und methodische Begleitung der Leitungskräfte in den Einrichtungen Überwachung der betriebswirtschaftlichen Führung und Materialeinsatzes in den Einrichtungen Bedarfsorientierte Personalentwicklung in den Einrichtungen Übergreifende Leitung der Qualitätszirkel Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Überprüfung der Einhaltung der für das Betreiben von pflegerischen Einrichtungen gültigen Gesetzte und Verordnungen Verbesserung der Kommunikation in den Einrichtungen, sowie Förderung des Austausches zwischen den Einrichtungen Überwachung der Ausbildung des Berufsnachwuchses Examen zur Pflegefachkraft oder zum/r Gesundheits-/Krankenpfleger*in Weiterbildung zur und Erfahrung als Leitungskraft einer stationären Pflegeeinrichtung Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit Freude an fachlichem Austausch und neuen Erfahrungen Sympathische und sozial kompetente Persönlichkeit Bereitschaft selbstständig, entschlossen und verantwortungsbewusst zu handeln Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Bonussystem (mtl. abgabefreie Leistungen) & Sonderzahlungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld) Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Vergütung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Massageangebot, Zuschüssen zu Sportkursen, Nicht-Raucher-Programm, etc.) Umfangreiche und gute Einarbeitung durch die bisherige Regionalleitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
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