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Abteilungsleitung: 62 Jobs in Altenfurt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Reichenschwand
#Revolutionär | #Verspielt |# Geschäftig Von den Vorzügen Nürnbergs profitieren ohne auf die Annehmlichkeiten des malerischen Umlandes zu verzichten. Reichenschwand ist ein vollendetes Schmuckstück im Zentrum der Metropolregion in Bayern. Das DORMERO Schlosshotel Reichenschwand in der Hersbrucker Schweiz lässt Tradition und Moderne, Natur und Design zu einem harmonischen Ganzen verschmelzen. Anstellungsart: Vollzeit Erstellen von Menükarten, Tages- und Wochenangeboten Umsetzen unserer DORMERO Standards Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Einarbeitung und Coaching der Mitarbeiter Ausbildung der Auszubildenden Anleiten unseres Küchenteams Einhalten / Kontrolle der HACCP-Richtlinien Zusammenarbeit mit Fremdfirmen Erstellung des wöchentlichen Dienstplans und Urlaubsplans eine abgeschlossene Fachausbildung idealerweise können Sie einige Jahre Berufserfahrung nachweisen Servicegedanke und andauernde Hands-On Mentalität Qualität liegt Ihnen am Herzen ♥ ein Optimist mit positiver Ausstrahlung Operatives und organisatorisches Geschick wird Ihnen nachgesagt eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion :) gerne übernehmen Sie das Einarbeiten / Schulen der Mitarbeiter   Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns Gute Sprachkenntnisse in Deutsch ein junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company Teamevents | Schulungen #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels Weihnachts - und Urlaubsgeld ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
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Chef de Partie - Patissier (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Nürnberg
Das Le Méridien Grand Hotel ist ein Art déco Schmuckstück und galt schon zu seiner Eröffnung vor 125 Jahren, als führendes Hotel in Nürnberg. Bei uns gibt es noch das prachtvolle Flair eines klassischen Grand Hotels, dazu modernste Technik und allen Komfort, den Gäste in einem Hotel dieser Klasse erwarten dürfen. Der Ballsaal und die 190 Zimmer und Suiten beherbergten schon eine Vielzahl spannender Gäste. Nicht nur Royals, der Dalai Lama oder Robbie Williams, sondern auch die Nationalmannschaften verschiedener Sportarten sowie einer Vielzahl weiterer Größen aus Film und Fernsehen verlassen sich immer wieder aufs Neue auf unseren Spitzenservice mit Persönlichkeit und Stil. Qualität liegt uns auch für Mitarbeiter am Herzen, daher bieten wir nicht nur flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima, sondern sind auch als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Auch für internationale Karrieren sind wir ein idealer Ausgangspunkt, mit unserer Marke Le Méridien sind wir Teil der größten Hotelkette weltweit, Marriott International. Neugierig geworden? Hier gibt es eine kleine Sneak Preview: 360 Grad Tour durch das Nürnberger Grand Hotel. 360 Grad Tour Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Patisserie als Postenchef Einarbeitung und Schulung Ihrer Mitarbeiter und Azubis Unterstützung des Küchenchefs bei der Erstellung von Speisekarten & Buffets Optimierung der organisatorischen Abläufe   fundierte Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie Ihre Leidenschaft ist die Patisserie Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie Saubere & zuverlässige Arbeitsweise ein einzigartiges Hotel in einer Stadt mit hoher Lebensqualität kostenlose Verpflegung im Hotel kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung faire Arbeitszeiten und Bezahlung vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 6200 Hotels weltweit jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung und Weiterentwicklung persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Open Door Policy mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie
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CFO Holding (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Fürth, Bayern
Börsennotierte, internationale Rohstoff-Holding – Öl, Gas, Metalle – Ca. 130 Mio. € Umsatz Das Unternehmen ist eine börsennotierte Holding. Ihre Tochtergesellschaften und Beteiligungen - vor allem in den USA tätige Öl- und Gas-Unternehmen sowie Unternehmen mit Fokus auf den Bergbau - identifizieren und entwickeln Rohstoffvorkommen in politisch stabilen Ländern. Außerdem steuert die Holding ein Portfolio von Investitionen in Unternehmen mit Fokus auf Technologie- und Edelmetalle. Im kompetitiven Öl- und Gasmarkt hat sie sich eine gute Reputation als Investor und Gründungspartner für US-Managementteams erarbeitet. Wettbewerb besteht vor allem um Flächen, die profitable Entwicklung durch Erdölbohrungen erlauben. Zugute kommen ihr dabei ihr branchenspezifisches Know-How und das gewachsene Netzwerk erfahrener Managementteams und Dienstleister vor Ort. Die weitgehend hierarchiefreie, familiäre Unternehmens-kultur der schlanken Holding ist geprägt von Agilität, Leistungsbereitschaft und Unternehmergeist. Sie bewegt sich zwischen einem Start-up, Private Equity und größeren Organisationen. Die Holding hat gelernt, sektortypische Preisvolatilitäten zu nutzen. Während der Covid-Krise und der damit einhergehenden niedrigen Ölpreise hat sie ihre Flächen und damit ihr Wachstumspotential deutlich vergrößert. 2022 sollen Umsatz und Ergebnis erneut signifikant steigen. Der Bestand potenzieller Bohrungen ermöglicht über die kommenden Jahre Investitionen von bis zu einer Milliarde USD. Die positive Aktienentwicklung und die gute Resonanz auf Anleiheemissionen spiegeln das Vertrauen des Kapitalmarkts wider, welches durch solide Dividendenausschüttungen gestärkt wird. Neben ihrem heutigen Kerngeschäft in Öl und Gas könnte die Holding zukünftig auch neue Formen der Mobilität unterstützen, z. B. durch Batteriemetalle für alternative Antriebe. Angesichts ihrer vielfältigen Wachstumshebel möchte sie ihre Managementkapazität erweitern.Profitables Wachstum – Neue Geschäftsfelder – Finanzierung – Kapitalmarktreporting Als Vorstand der Gesellschaft führen Sie vier Mitarbeiter direkt, weitere und die CFOs einiger Beteiligungen in dotted-line. Ihre Verantwortung umfasst die kaufmännische Steuerung der Holding und die Umsetzung der mit Ihren Kollegen und dem Aufsichtsrat abgestimmten Strategie. Kernziele sind die Steigerung der Marktkapitalisierung der Gesellschaft, die fortlaufende Finanzierungsfähigkeit gesunden Wachstums und die schrittweise Übernahme eigener operativer Verantwortung, u. a. als Board-Mitglied von Tochterfirmen. Sie planen die Finanzen und Liquidität der Holding. Investitionsentscheidungen bereiten Sie per Financial Modelling vor, steuern das Portfolio an Finanzanlagen und begleiten die Neugründung internationaler Tochterunternehmen in Due Diligences und Verhandlungen. Im Bereich Investor Relations sorgen Sie für ein kapitalmarkt-gerechtes Zahlenwerk und dessen adäquate Kommunikation. Mit reibungslosen Prozessen in Rechnungswesen, Konsolidierung, Reporting und Controlling bilden Sie das stabile kaufmännische Fundament der Holding.Hands-on geprägter, in den kaufmännischen Kernfunktionen versierter Manager mit Erfahrung aus Holdings wie auch operativen Einheiten Ich suche das Gespräch mit einem intrinsisch motivierten, hands-on-geprägten, analytisch starken Manager (m/w/d). Nach Ihrem Studium haben Sie in operativen Einheiten und Holdings umfassende Erfahrung in den kaufmännischen Kernfunktionen, in den Bereichen Valuation, Corporate Modelling und Financial Analysis sowie der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB, gerne auch IFRS, gesammelt. Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in Excel, gerne auch LucaNet. Sachverhalte hinterfragen Sie logisch und weisen proaktiv auf Probleme hin. Dabei pflegen Sie eine partnerschaftliche, unpolitische Zusammenarbeit, sind zielorientiert und durchsetzungsfähig, aber ebenso bodenständig, respektvoll und kein notorischer Besserwisser. Den Kontakt zu den Tochtergesellschaften schätzen Sie und haben ein gutes Gespür für deren Belange.
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Leiter Montageabteilung (w/m/div.)

Mo. 23.05.2022
Nürnberg
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: NürnbergIn Ihrer Tätigkeit sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung einer Montagegruppe und somit für die Unterstützung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter:innen zuständig.Sie planen den Einsatz der Personal- und Sachkapazitäten wie auch den Einsatz und die Steuerung von Subunternehmen.Die Bearbeitung von Reklamationen und technisch schwierigen Projekten sowie die Überwachung und die Abnahme der Baustellen gehören zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung im Rahmen der festgelegten Kompetenzen.Die detaillierte Prüfung und Bearbeitung der Auftragsunterlagen und die Erstellung von technischen Berichten ist Teil Ihrer Aufgaben.Sie veranlassen behördliche Abnahmen und sind verantwortlich für die Einhaltung einschlägiger Vorschriften und die Abwicklung erforderlicher Verwaltungsaufgaben.Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit und Arbeitsweise: sicheres und zuvorkommendes Auftreten sowie Zuverlässigkeit. Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denkenweise.Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Montage- und Servicebereich sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.Qualifikation: umfangreiche technische Kenntnisse der Sicherheitstechnik-Produktpalette sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien im Bereich EMA, BMA.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Vertriebsleitung Handel (m/w/d) Vertriebsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem führenden Anbieter von multimedialen Lösungen

Mo. 23.05.2022
Fürth, Bayern
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Fachinformationsunternehmen. Das sehr breite Produktportfolio reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning- und Beratungsangeboten, Seminaren und Großkundenlösungen, die über unterschiedliche Vertriebskanäle vertrieben werden. Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen mit mehreren hundert Beschäftigten hat seinen Sitz in Süddeutschland. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden die Vertriebsleitung Handel (m/w/d). Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen Aufbau neuer Kooperationen und Handelspartnerbeziehungen Operative Führung und Planung der strategischen Ausrichtung des zweistufigen Vertriebs in Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Vertriebseinheiten Planung, Verantwortung und (Über-) Erreichung der Umsatzziele Führung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen (Key Account und Innendienst) Fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Mitwirkung bei Produktentwicklungen und Gestaltung von Geschäfts- und Preismodellen Markt- und Mitbewerberbeobachtung Beziehungsmanagement auf höchster Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne technische oder geisteswissenschaftliche Ausrichtung) oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit einem überzeugenden Praxiswerdegang Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. digitale Produkte, content-basierte Lösungen) Nachweisbare Erfolge im 2-stufigen Vertrieb Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Vertriebsorientierung Persönlichkeit mit einem ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Pragmatisches Vorgehen und eine hohe Zahlenaffinität Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur sowie ein respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. eines Firmenwagens mit Privatnutzung
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Director Sales – Retail & New Business (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Fürth, Bayern, Berlin, Passau
Seit 2007 können sich Müslifreunde ihr individuelles Lieblingsmüsli online aus über 80 Bio-Zutaten in 566 Billiarden Varianten zusammenstellen. Heute gibt es mymuesli online – und offline. Es gibt uns in 9 Ländern. Zahlen sind für uns allerdings nur Moment­aufnahmen auf unserem Weg immer mehr messbare Wirkung zu erzielen. Was uns dazu antreibt ist, was wir in die Welt bringen wollen: Wir zelebrieren Vielfalt für eine selbstbestimmte Ernährung. Dafür stehen wir täglich auf. Das leben wir nach innen und außen. Darin möchten wir immer besser werden. Wir setzen dazu auf Eigen­verantwortung und Entwicklung. Wir denken und handeln ganzheitlich und nachhaltig, mit viel Liebe zum Detail. Eintönigkeit und Langeweile wirst Du bei uns nicht erleben. Mit Genui, unserem strategischen Investor, arbeiten wir seit 2016 sehr partnerschaftlich und erfolgreich zusammen.Zur Stärkung unseres Leadership-Teams suchen wir ab sofort einen Director Sales für Retail & New Business an den Standorten Berlin, Passau oder remote (mit regelmäßiger Reisetätigkeit nach Berlin oder Passau). Diese Position ist direkt unter dem Co-CEO aufgehängt. Du arbeitest als Mitglied des Managementteams eng mit anderen Führungskräften aus den Bereichen Online, Branding & Product, Produktion, Logistik und Finance zusammen.In dieser Rolle hast Du die strategische und operative Verantwortung für unser Geschäft mit führenden Handelspartnern und Firmenkunden in der DACH Region. Du entwickelst bestehende Beziehungen nachhaltig und partnerschaftlich weiter, erweiterst diese mit neuen Kunden und erschließt neue innovative Vertriebskanäle. In dieser Position, mit P&L Verantwortung, führst Du ca. 30 Mitarbeiter und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg von mymuesli bei.Definition und Implementierung einer “Go-to-Market” Strategie für bestehende und neue Key Accounts in Retail und New Business BereichUnterstützung der Key Account Manager bei der Weiterentwicklung und beim Ausbau der Kundenbeziehung mit bestehenden und neuen Key Accounts durch die Erstellung von langfristigen und kundenorientierten GeschäftsplänenErarbeitung und Umsetzung von Businessplänen zum weiteren Ausbau des Geschäfts in DACH sowie den Ausbau des internationalen Geschäfts vorantreiben Entwicklung und Umsetzung von kundenbezogenen Marketing- und Vertriebsstrategien, um Wachstums­potenziale für bestehende und neue innovative Vertriebskanäle  (z. B. Liefer­dienste) zu identifizierenEnge Zusammenarbeit mit Produkt­management, Online, Logistik etc., um Anforderungen des Retail-Business zu adressieren und sicherzustellen, dass ein ganzheitlicher Omni-Channel-Ansatz gewährleistet und umgesetzt wirdDurchführung von externen Benchmarks und Marktanalysen, um Wachstums­potenziale für bestehende und neue Vertriebskanäle zu identifizierenFührung der Key Account Manager und Außendienstmitarbeiter und Etablierung einer “Sales Academy”, durch die die Capabilities der Mitarbeiter systematisch weiterentwickelt werden Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung, die Du in einem international aus­gerichteten und mittelständischen Unternehmen oder einem renommierten Konzern gesammelt hast Du kannst auf viel Branchenerfahrung zurückgreifen und hast Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen aus der Fast Moving Consumer Goods IndustrieDu hast bereits leitende Positionen im Bereich Sales und Category Management innegehabt und hast Erfahrungen in der Führung einer Sales Force und Key Account Teams gesammeltDu verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes technisches und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium und kannst Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)Du hast Spaß an komplexen, analytischen, strategischen und operativen AufgabenDu bist es gewohnt, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeitenDu bist Hands-on, verfügst über Entscheidungs- und Verhandlungsstärke und agierst ganzheitlich und kunden­orientiertDu entwickelst zusammen mit dem Managementteam eine entsprechende Struktur, um die steigende Relevanz des B2B-Bereichs zu unterstützen Du bist verhandlungssicher und kannst auf Erfolge in komplexen Jahresverhandlungen verweisenDu bist der Typ „starker Sparringspartner“ und ein Teamplayer, der Kollegen inhaltlich überzeugtAuf Dich warten sinnvolle Ziele, ein großer Entscheidungsrahmen und ein großartiges Team in einem innovativen Umfeld, wo Dein Beitrag wirklich zählt. Du möchtest die zukünftige Entwicklung von mymuesli mitgestalten? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen.
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Stellvertretende Leitung (d/m/w) Rechnungswesen

Mo. 23.05.2022
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Stellvertretende Leitung (d/m/w) Rechnungswesen in Schwabach Mitwirkung bei der operativen Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB mittels des ERP-Systems SAP einschließlich des Reportings an das Mutterunternehmen Unterstützung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen bei der Optimierung und Modernisierung der Prozesse Führung und Mitwirkung bei verschiedenen bereichsübergreifenden Projekten Kompetenter Ansprechpartner (d/m/w) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Konzernunternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und Kenntnisse im Bereich IFRS wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln Hohe IT-Affinität und gute SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA, FI, CO) Sehr gute Englischkenntnisse Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten  Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub  Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
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Leitung Entgeltabrechnung (m|w|d)

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
Labbé & Cie. fokussiert seit dem Jahr 2002 auf die Beratung von Geschäftsführern und Vorständen, von Familienunternehmern und Mehrheitsgesellschaftern sowie von Aufsichts- und Beiräten. Unsere Mandanten sind u.a. Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, globale Konzerne mit dezentraler Führungsorganisation sowie kommunale Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich + charakterlich starken Persönlichkeiten zur Besetzung von Schlüsselpositionen exklusiv beauftragen. Unser Mandant... ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit über 1.500 Mitarbeitern im Umfeld der Baubranche tätig ist. ist mit seinen zahlreichen (inter-)nationalen Tochter-/ Beteiligungsunternehmen aktiv, die ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum bieten. gewährleistet mit exzellenter Kompetenz seiner Mitarbeiter hohen Innovationsgeist und Leistungsanspruch sowie entsprechenden Geschäftserfolg. orientiert sich an einer am nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensstrategie sowie einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung eines sehr großen Mitarbeiterkreises inklusive aller Folgeaktivitäten. die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie die Beratung und Information von Mitarbeitenden und Führungskräften. die Durchführung und Koordination von Plausibilitätskontrollen und Betriebsprüfungen (Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft). die Analyse und stetige Weiterentwicklung der relevanten personalwirtschaftlichen Prozesse inkl. der Schnittstellen zu Berichtswesen, Qualitätsmanagement und IT. die Leitung der Abteilung und damit die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung. sichere Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen zum Arbeitsrecht und aus der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. mehrjährige positionsadäquate Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie eine deutliche IT- und Prozessaffinität. sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie den Willen einen werteorientierten Führungsstil zu leben. Ihnen die Möglichkeit, eine Aufgabe mit ebenso breitem wie tiefgehendem inhaltlichen Spektrum zu übernehmen. Als wirtschaftlich kerngesundes, namhaftes und weiter wachsendes mittelständisches Unternehmen garantiert Ihnen unser Stammmandant ein Umfeld mit hoher Zukunftssicherheit, Gestaltungsmöglichkeiten und weiterführenden persönlichen Entwicklungschancen. Fachlich versierten, konzeptionell und prozessual denkende und handelnde Persönlichkeiten haben die Chance, ihren neuen Verantwortungsbereich entscheidend mitzugestalten und mit ihrer eigenen Handschrift zu versehen.
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Leitung Finanzbuchhaltung (m|w|d)

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
Labbé & Cie. fokussiert seit dem Jahr 2002 auf die Beratung von Geschäftsführern und Vorständen, von Familienunternehmern und Mehrheitsgesellschaftern sowie von Aufsichts- und Beiräten. Unsere Mandanten sind u.a. Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, globale Konzerne mit dezentraler Führungsorganisation sowie kommunale Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich + charakterlich starken Persönlichkeiten zur Besetzung von Schlüsselpositionen exklusiv beauftragen. Unser Mandant... ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit über 1.500 Mitarbeitern im Umfeld der Baubranche tätig ist. ist mit seinen zahlreichen (inter-)nationalen Tochter-/ Beteiligungsunternehmen aktiv, die ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum bieten. gewährleistet mit exzellenter Kompetenz seiner Mitarbeiter hohen Innovationsgeist und Leistungsanspruch sowie entsprechenden Geschäftserfolg. orientiert sich an einer am nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensstrategie sowie einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. die Leitung der Abteilung am Hauptstandort sowie die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Tochtergesellschaften bei komplexen Fragestellungen. die enge Abstimmung mit der Bilanzabteilung, die Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften insbesondere bei Investitionen. die Übernahme des Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und des Cash Pooling für die gesamte Unternehmensgruppe. die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, deren Weiterentwicklung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine belastbare Qualifikation als Steuerberater/Steuerfachwirt. fundierte fachspezifische Kenntnisse zu Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie zur Bilanzierung nach HGB. mehrjährige positionsadäquate Führungserfahrung sowie Erfahrungen aus Branchen mit komplexen Organisationsstrukturen. ausgeprägte kommunikative Kompetenz, versiertes Organisationsgeschick, konsequente Prozessorientierung sowie solide Englischkenntnisse. Ihnen die Möglichkeit, eine Aufgabe mit ebenso breitem wie tiefgehendem inhaltlichen Spektrum zu übernehmen. Als wirtschaftlich kerngesundes, namhaftes und weiter wachsendes mittelständisches Unternehmen garantiert Ihnen unser Stammmandant ein Umfeld mit hoher Zukunftssicherheit, Gestaltungsmöglichkeiten und weiterführenden persönlichen Entwicklungschancen. Fachlich versierten, konzeptionell und prozessual denkende und handelnde Persönlichkeiten haben die Chance, ihren neuen Verantwortungsbereich entscheidend mitzugestalten und mit ihrer eigenen Handschrift zu versehen.
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Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) / Abteilungsleitung

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
IT ist Ihre Leidenschaft? Sie denken zukunfts­orientiert und gestalten gerne digitale Lebenswelten? Sie haben Visionen, wie unsere Dienst­leistungen für Kunden passgenau und service­orientiert gestaltet werden und unsere Mitarbeitenden in der Stadt­verwaltung zukünftig bestens digital unterstützt arbeiten können? Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Sie suchen neue Heraus­forderungen und wünschen sich einen krisen­sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft hin zu einer modernen Verwaltung. Dafür setzen wir auf erfahrene Berufsleute und fördern junge Talente – die Mischung macht den Erfolg! Der bisherige Projekterfolg zum Themen­komplex „Digitalisierung der Verwaltung“ spiegelt sich auch im Smart City Ranking 2021 wider. Dort belegt die Stadt Fürth derzeit den 30. Rang mit auch weiterhin aufsteigender Tendenz. Für das Amt für Organisation und Digitalisierung der Stadt Fürth ist zum frühest­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) / Abteilungsleitung bewertet nach EGr 14 TVöD, Vollzeit die Leitung der Abteilung mit einem sechs­köpfigen Team die Gesamtkonzeption und -steuerung der digitalen Transformation der Stadt­verwaltung die Verantwortung für die IT-Architektur und deren Weiter­entwicklung die Verantwortung für das Gesamt­projekt­management und die Budget­planungen das Controlling und die Weiter­entwicklung der Digitali­sierungs­strategie die strategische Abstimmung mit den Smart-City-Projekten die Beratung der Führungs­kräfte und der Verwaltungs­spitze das Förder­mittel­management und Öffentlich­keits­arbeit die Vertretung der Interessen und Ziele der Stadt Fürth in unter­schiedlichsten Gremien und auf Fach­kongressen / -konferenzen ein abgeschlossenes einschlägiges wissen­schaftliches Hoch­schul­studium, z.B. der Fach­richtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder Verwaltungs­informatik Daneben erwarten wir: langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und als Führungskraft sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projekt- und Prozess­management sowie im Change­management wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der Verwaltungs­organisation ausgeprägte Kommunikations- und Sozial­kompetenzen sowie Verhandlungs­geschick ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Innovationskraft und Belastbarkeit lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einer hohen Dienst­leistungs­orientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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