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Abteilungsleitung: 72 Jobs in Altenvoerde

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Transport & Logistik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • It & Internet 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Online-Sales/e-commerce (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dortmund
Werde Teil des Familienunternehmens der Stadt-Parfümerie Pieper. Mit 150 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg und einem wachstumsstarken Onlineshop ist die Parfümerie Pieper Deutschlands größte inhabergeführte Parfümerie. Als familiengeführtes Unternehmen des Mittelstandes haben wir ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine persönliche Bindung zu unseren Mitarbeitern. Ob für angesagte junge Trendmarken, Nischenmarken oder weltbekannte Klassiker… Unser Beauty-Herz schlägt für Düfte, Pflege, Make-Up, Haarpflege bis hin zu Nahrungsergänzungsmitteln. Unser Sortiment umfasst über 500 internationale Marken und an die 50.000 Referenzen. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam am Erfolg unseres stetig wachsenden Unternehmens arbeiten und unser erfolgreiches und dynamisches Online Shop-Team ab sofort unterstützen wollen. Head of Online-Sales/e-commerce (m/w/d) Ein interessanter und abwechslungsreicher Job in einer attraktiven Branche! Steuerung und Verzahnung aller verkaufsrelevanten Prozesse und Initiativen des Shops Federführende Rolle zur nachhaltigen Umsatzentwicklung des Online-Shops Enge und regelmäßige Abstimmung mit diversen Bereichen, wie stationärem Vertrieb, Technik, Pricing, Einkauf usw. Übernahme von Umsatz- und Ertragsverantwortung und entsprechende Koordination Eigenverantwortliche Projekt- und Budgetplanung Analyse aller relevanten Erfolgskennzahlen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlung Begleitung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Innovationen Strategische und unternehmerische Denkweise Führungserfahrung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit Positiver und motivierender Führungsstil Diplomatische und wertschätzende Diskussionsführung Relevante Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld (mind. 3 Jahre) „Insights“ und Affinität zur Beauty-Branche - alternativ Erfahrungen im Luxusmarken-Segment, Einzelhandel und Shopping-Umfeld (FMCG) Kenntnisse über relevante Performance-Indikatoren Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer langfristigen Perspektive Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Wir geben dir Raum für deine eigenen Ideen und deren Verwirklichung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur großzügige, lichtdurchflutete und klimatisierte Büros eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits
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Souschef (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Kürten
Gut Hungenbach ist einzigartig im Bergischen Land. Es besticht durch seine architektonische Finesse, landschaftliche Schönheit und beeindruckt mit seiner Geschichte. Wir wollen als neue Betreiber diesem schönen Ort zu neuer Strahlkraft verhelfen. Mit mehreren Veranstaltungsräumen, einem weitläufigen Gelände mit Wildgehege und 26 ansprechend ausgestatteten Hotelzimmern sind wir sowohl für Firmen- als auch Privatkunden eine attraktive Destination. Wir fokussieren uns zunächst auf private und gewerbliche Gruppenbuchungen („Tagungen & Familienfeiern“). Mittelfristig möchten wir auch eigene Veranstaltungen wie saisonale Märkte, Kunstausstellungen oder andere individuelle Angebote etablieren. Anstellungsart: VollzeitMenschen eine schöne Zeit zu schenken, mit hoher Aufenthaltsqualität, herzlichem Service und einem gesunden, ökologisch verantwortungsvollen Essen.Sie haben Lust gemeinsam mit dem Küchenchef etwas aufzubauen, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen zu verwirklichen. Vielleicht haben Sie einige Jahre in einer renommierten Küche wertvolle Erfahrungen sammeln können und wollen jetzt mehr Verantwortung übernehmen. Bei Ihnen steht gute Qualität, umweltbewusstes Denken und ein faires Miteinander im Vordergrund. Sie sind ein guter Teamplayer und natürlich ein leidenschaftlicher Koch. Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, sind engagiert und schauen über den Tellerrand hinaus. Gute Bezahlung und Wertschätzung Flexibilität in der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches Menschenorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, partnerschaftliches Arbeitsklima auf Augenhöhe Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, individuelle Arbeitszeitenmodelle möglich Offenheit für Ihre Kreativität und Ihre Ideen Freiraum für besondere gastronomische Konzepte Mitwirkung am Aufbau der Marke Gut Hungenbach Junges und neues Team im Aufbau Faszinierender Arbeitsort mit einzigartiger Geschichte
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Souschef (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um. Wir arbeiten nur mit Bio-Lebensmitteln, vorwiegend auf Buffets, ergänzend in der Live Küche im Restaurant und für Banketts in der Hauptküche. Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Tagungs-, Wellness- und Freizeit-Gästen das besondere Land Gut Höhne-Erlebnis zu ermöglichen.  Sie kochen gut und gerne sind ausgebildeter Koch mit Berufserfahrung und bestenfalls Führungserfahrung kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln können sich mit der Bio-Küche identifizieren sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts kennen die Hygiene-Vorgaben und sehen ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten sind ein fairer Teamplayer können sich fachlich und menschlich beweisen haben gute Deutschkenntnisse, sprechen Englisch können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche haben sich bereits mit den Themen „Niedertemperaturgaren“ auseinandergesetzt. können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
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Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Solingen
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab sofort eine Leitung Personalverwaltung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Dienstsitz Halfeshof, 42651 Solingen. Stelleninformationen Standort: Solingen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: E12 TVöD Über uns Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.  Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dach des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). An den vier Standorten Euskirchen, Remscheid, Solingen und Tönisvorst halten wir ein breit gefächertes Angebot von unterschiedlichsten Jugendhilfeleistungen vor. Sie reichen von der klassischen vollstationären Unterbringung, Werkstattangeboten bis hin zu flexiblen und innovativen Betreuungsangeboten. Rund 450 Mitarbeitende begleiten ca. 600 Kinder, Jugendliche und Familien in eine bessere Zukunft. Fachliche und personelle Leitung der Personalverwaltung Steuerung und Sicherstellung der konzeptionellen & operativen Personalarbeit im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Regelungen Beratung und Verantwortung im Bereich Personal und bei personalrelevanten Grundsatzfragen Personalkostenplanung Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich Voraussetzung für die Besetzung: Betriebswirtschaftliches oder verwaltungsnahes oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsweise TVöD) SAP-Kenntnisse (HCM) und MS Office-Kenntnisse Ausbildereignungsprüfung Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten Reisebereitschaft (vorrangig im Zuständigkeitsbereich des LVR) sowie den Willen, die besonderen Herausforderungen eines Jugenshilfeträgers anzunehmen Wünschenswert sind: Kenntnisse und Erfahrung in der konstruktiven Begleitung von Transformationsprozessen Erfahrung in organisatorischen Belangen, insbesondere in der Strukturierung von Ablaufprozessen Affinität zu Projektarbeiten souveränes und kontaktfreudiges Auftreten strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Sicherer Arbeitsplatz; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen; Chancengleichheit und Diversität; kooperatives Arbeitsumfeld; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Logistik & Services

Sa. 14.05.2022
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden der Bereiche Transportdienst, Küche und Dienstleistungen Personalplanung und Personalbedarfsberechnung Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung vorherrschender Prozesse Überwachung und Kontrolle der externen Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Hauswirtschaft und Bettenzentrale Verwaltung und Optimierung von Dienstleitungsverträgen Planung und Durchführung von spezifischen Projekten Erstellung der Wirtschaftsplanung für alle Bereiche Vertretung der Bereichsleitung Logistik & Services in deren Abwesenheit     Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gern in einem Krankenhaus Fachkenntnisse im Bereich Ausschreibungen sind wünschenswert Geübter und routinierter Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit    Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen Konzernumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office und Gleitzeit möglich) Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, attraktive Rabattpartnerprogramme und Mitarbeitenden-App, Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr und KfZ-Versicherungen  Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit 
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Bereichsdirektorin (d/m/w) Personal/Unternehmensservice

Sa. 14.05.2022
Dortmund
Die Bank für Kirche und Diakonie („KD-Bank“) ist eine moderne Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln und Werten. An den Standorten in Dortmund, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Magdeburg, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart ist sie für ihre Mitglieder und Kunden aus der evangelischen Kirche und deren Diakonie der kompetente Ansprechpartner. Rund 230 Mitarbeitende der Bank betreuen eine Bilanzsumme von mehr als 7 Mrd. €. Im Zuge einer Nachfolgeregelung am Standort Dortmund neu zu besetzen ist die Position: „Bereichsdirektorin (d/m/w) Personal/Unternehmensservice“Direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtend liegt Ihre Kernaufgabe zusammen mit den Ihnen zugeordneten vier Mitarbeitenden in Personal sowie zwölf Mitarbeitenden im Unternehmensservice in der strategischen wie operativen Leitung und Steuerung des Personalbereiches und dessen Positionierung als moderner und innovativer HR-Partner. Dazu zählt auch die disziplinarische Verantwortung für sämtliche Trainees und Auszubildende der Bank. Ziel ist dabei zum einen die Planung, Beschaffung und Sicherstellung eines an der geschäftspolitischen Zielsetzung ausgerichteten und qualitativ angemessenen Mitarbeitenden-Potenzials. Ebenso steht die Weiterentwicklung des personalseitigen Instrumentariums im Mittelpunkt. Schließlich geht es darum, die Kultur des kontinuierlichen Wandels im Unternehmen weiter zu begleiten und zu fördern. Die Systematisierung strategischer Personalarbeit („KD-Bank-Akademie“) steht dabei genauso im Fokus wie die Weiterentwicklung innovativer Führungskonzepte („Führungswerkstatt 2.0“) und der Führungskultur hin zu mehr Selbstbewusstsein und Eigeninitiative seitens der Führungskräfte. Sie haben einen wichtigen Beitrag zu leisten, moderne Technologien (z.B. SAP/“geno.HR“) im Rahmen einer weiteren Digitalisierung und Automatisierung zu nutzen und einzusetzen. Durchgehend von großer Bedeutung sind dabei die Förderung und Sicherung einer vertrauensvollen und situationsgerechten Zusammenarbeit mit einer starken Personalvertretung.Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihr ausgeprägtes Verständnis der zeitgemäßen Aufstellung und Steuerung eines leistungsfähigen Personalbereichs. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Steuerung einer vergleichbar großen Einheit, gerne aber nicht notwendigerweise erworben in einer Bank. Profunde Erfahrungen in strategischer Personalarbeit verbinden Sie mit hoher Affinität zur aktiven Gestaltung von Prozessen unter Nutzung der Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der erfolgreichen Ausgestaltung und Begleitung von Change Prozessen. Gute Kenntnisse im Arbeit-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientierte Lösungen voranzubringen. Als umsetzungsorientiert ausgerichtete Strategin (d/m/w) sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt. Die KD Bank setzt sich für die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf ein. Aus diesem Grund werden Frauen bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hagen (Westfalen)
Neues Denken braucht neue Räume ARCADEON – Hier tagt die Zukunft! Unserer Idee „ Neues Denken braucht neue Räume" folgend, haben wir konträre Lernräume geschaffen - und setzen Trends. Atmen Sie die Freiheit und Inspiration der Natur im Erlebnisraum „Wald". Sprengen Sie starre Denkmuster im „ Hexagon". Konsequent setzen wir diese innovativen Raumkonzepte in unseren Transforming- Rooms um. Im ARCADEON spüren Sie die Magie der Räume. Ein ganzheitliches Konzept aus Duft, Musik und eigenstädigem Design weckt Emotionen und lässt neu denken. Ein Haus, in dem wir alle dafür sorgen wollen, dass sich unsere Gäste eingeladen fühlen, für sich die magischen Momente zu erleben. Dafür wurden wir gerade in 2018/2019 & 2020/2021ausgezeichnet als Sieger bei der Wahl der besten Tagungshotels Deutschlands in der Kategorie „ Kreativprozesse" sowie Jörg und Claudia Bachmann zum TOP Tagungshotelier 2020/21. Kommen Sie zu uns ins Team und werden ein wichtiger Teil davon. Herzlichst Jörg und Claudia Bachmann ARCADEON. Inspiriert. Motiviert. Fasziniert Anstellungsart: Vollzeit abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher Position oder als Sous Chef gültige Ausbildereignung Deutsch in Wort und Schrift Organisation und Verwaltung des gesamten Produktionsprozesses der Speisen, Menüs und Buffets Verantwortlich für den Einkauf  Umsetzung der definierten Qualitätsstandards Verantwortung für die Erstellung der Speise-, Menü und Büffetkarten in Absprache mit dem Verkaufsteam und der Geschäftsleitung, sowie Allergen- und Zusatzstoffausweisung   Durchführung und Überwachung der monatlichen Inventuren Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP Praktische Unterstützung und Leitung des Küchenbetriebes eigenverantwortlich für  Einkauf, Lagerhaltung und Inventuren anlernen und ausbilden von Aushilfen, Auszubildenden und Fachkräften Personal- und Urlaubsplanung für die Küchenmitarbeiter Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Küchenmeetings Als unser neuer Küchenchef umfasst Ihr Tätigkeitsfeld drei Restaurants - das Karls, den Gewölbekeller und das Quartier 82, den Bankettbereich und Cookingevents mit Gruppen. Arbeitszeiten flexibel, 5-Tage-Woche   Wochenende und Feiertage Dutydienste  Voraussetzungen: Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein   eine stark gästeorientierte Persönlichkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belsatbarkeit und Flexibilität nachweisliche Kenntnisse der Nationalen und EU Lebensmittelgesetzes ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit teamorientierter Führungsstil Wir bieten: übertarifliche Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit Ganztägige Mitarbeiterverpflegung kostenloses Parken Hilfe bei der Wohnungssuche individuelle Weiterbildungsförderung Geburtstags und Weihnachtsgeschenk Mitarbeiterpartys Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch: 20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller 10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier im ARCADEON auf alle Leistungen.
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Bereichsleitung (m/w/d) Betrieb und Technik incl. Prokura

Sa. 14.05.2022
Lüdenscheid
Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Ca. 500 Mitarbeitende der MVG sorgen dafür, dass jeden Tag über 140.000 Kunden an ihr Ziel kommen. Führen eines schlagkräftigen, eingespielten Teams mit z, Zt. 5 direkt unterstellten Abteilungsleitungen Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für den ÖPNV sowie des unternehmensinternen Regelwerks Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten und Grundsätzen für die Unternehmensbereiche Betrieb und Technik Prozessoptimierung mittels Automatisierung und Digitalisierung Einführung und Weiterentwicklung alternativer Antriebstechnologien gem. heutiger und zukünftiger gesetzlicher und politischer Grundlagen Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses Proaktive Aufnahme bereichsrelevanter Themen, Erarbeiten von Lösungsstrategien und eigenverantwortliche Umsetzung der erarbeiteten Lösungen Verantwortlich für die Durchführung eines ordentlichen Fahrbetriebes gemäß BO Kraft Verantwortlich für die Durchführung einer internen Fahrschule Verantwortlich für die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Werkstätten der MVG Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses Vertretung der MVG-Interessen in Branchenverbänden und Öffentlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft und einschlägiges Wissen in der Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung als Verkehrsleiter und Betriebsleiter Strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken Mehrjährige Berufspraxis im Öffentlichen Verkehr Erfahren in der motivierenden Teamführung und im Projektmanagement Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen BO-Kraft, Personenbeförderungsgesetz, Konzessionsrecht, Arbeitsschutzgesetz und Betriebsverfassungsgesetz Sehr versierter im Umgang mit moderner IT Durchsetzungsstarker Teamplayer, Kommunikator mit hoher Service- und Prozessorientierung und starker Verhandlungsführer 39 Std./Woche im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW, inkl. Sonderzahlungen Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Bereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen und EMS-Training) Dienstradleasing Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Dienstort: Bedienungsgebiet der MVG
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Fr. 13.05.2022
Holzminden, Magdeburg, Schwerin, Mecklenburg, Dortmund, Wuppertal, Uelzen, Lüneburger Heide, Karlsruhe (Baden), Bocholt, Freiburg im Breisgau, Nürnberg
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Abteilungsleitung Qualitätssicherung (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Wetter an der Ruhr
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Antriebstechnik für die Möbelindustrie. Wir haben seit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche. Wir haben limoss-Produkte zu einem Markenzeichen für Innovation und Qualität gemacht. Wir möchten limoss weiter ausbauen und für die Zukunft aufstellen. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin, als neue Unterstützung am Hauptsitz in Wetter (Ruhr) als ABTEILUNGSLEITUNG QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d) in Vollzeit. Operative und strategische Qualitätssicherung Reklamationswesen inkl. -auswertung Produktabnahmen durch Referenzmusterprüfung unterstützen Festlegung von Prüfabläufen Erstellen von 8D-Reports Erstmusterprüfungen Organisieren der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Mitarbeiterverantwortlichkeit für ca. 10 Personen Regelmäßige Kommunikation mit den Kollegen aus China Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Ausgeprägtes technisches Verständnis Erfahrung in der Qualitätssicherung nach ISO9001 Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Allgemeine Kenntnisse mit ERP Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ältere Navision Versionen) Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets Kurze Entscheidungswege und hohe Fachkompetenz im Team Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing über JobRad Inhaber- / familiengeführtes Unternehmen
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