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Abteilungsleitung: 141 Jobs in Appen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 23
  • Gastronomie & Catering 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 11
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Recht 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Elektrotechnik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Immobilien 5
  • Transport & Logistik 4
  • Funk 3
  • Medien (Film 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Home Office 19
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 136
  • Befristeter Vertrag 5
Abteilungsleitung

Leitung (m/w/d) Kundenservice ZEIT Reisen

Mi. 15.09.2021
Hamburg
ZEIT REISEN sind wie die ZEIT selbst: besonders und einzigartig, tiefsinnig und hintergründig, abwechslungsreich und abenteuerlich, genussreich und voller Leben! Entdecken, worauf es ankommt – so lautet das Motto, seit die erste Reise im Jahr 2000 begann: Exklusive Inhalte, spezielle Begegnungen, außergewöhnliche Reisebegleiter garantieren ein unvergleichliches Reiseerlebnis. Bereichern Sie unser Team als Leitung (m/w/d) Kundenservice ZEIT Reisen Sie verantworten den wichtigen Bereich Kundenservice von ZEIT Reisen und tragen damit gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich zu einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis mit ZEIT Reisen bei. Sie koordinieren das saisonal bedingte Arbeitsaufkommen, steuern die Personaleinsätze Ihres 4-köpfigen Teams und arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft sowohl in der Beratung unserer Kunden als auch dem Verkauf von ZEIT Reisen mit. Sie entdecken Optimierungspotenziale, verfolgen aktuelle Trends und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Kundenservices sowie Ihres Teams. In Ihrer Funktion als Leitung Kundenservice berichten Sie an den Leiter ZEIT Reisen und haben einen intensiven Austausch mit dem Marketing und dem Produktmanagement ZEIT Reisen. Eventuell verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Ihre mehrjährige Berufserfahrung sammelten Sie bei einem Reiseveranstalter oder Reisebüro und möchten sich perspektivisch neuen Herausforderungen bei uns stellen. Sie sind eine starke und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die es gewohnt ist, Teams zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und im digitalen Zeitalter voranzubringen. Sie verstehen und schätzen den inhalts- und qualitätsorientierten Ansatz von ZEIT Reisen, kennen sich in der Reisebranche aus und arbeiten sehr gerne serviceorientiert. In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor oder Optimismus und zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Arbeitseffizienz, Genauigkeit und Zielstrebigkeit aus. Mit Ihrem hohen Maß an Kreativität und Teamgeist sowie Engagement und Selbstständigkeit begeistern Sie Ihr Team und unsere Kunden. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine anspruchsvolle Zielgruppe, die ihre Reiseplanung der Qualitätsmarken DIE ZEIT und ZEIT Reisen anvertraut. Flache Hierarchien und schnelles Lernen in einem dynamischen, familiären Umfeld unter dem Dach einer großen Marke – das zeichnet uns aus. Dabei lernen Sie eine Verlagskultur kennen, die sich durch Spaß, Offenheit und Kreativität auszeichnet. Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen MitarbeiterInnen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Unsere gute Arbeit wird belohnt, denn wir wachsen stetig weiter. Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn und XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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Teamleiter (m/w/d) im Dialogmarketing

Mi. 15.09.2021
Hamburg
PTD Petereit Dialog GmbH  steht für anspruchsvolles Dialogmarketing und ergebnisorientierte Vertriebsprozesse. Unser Kerngeschäft ist die Planung und Durchführung von Inbound- und Outbound-Kampagnen. Als Teil des Teams bist du ein verlässlicher Partner für erfolgsgerichtete Verkaufsgespräche. Unsere Unternehmenswerte sind: Vertrauen, Dynamik, Ergebnisorientierung und Menschlichkeit. Viele namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität. Dazu zählt eines der bekanntesten Medienhäuser Europas und auch einige der bekanntesten Non-Profit-Organisationen. Wir erweitern unser Kundenportfolio stetig um spannende Projekte, bevorzugt aus den Bereichen Print und Fundraising - und weil wir unser Kundenportfolio auch im vergangenen Jahr erfolgreich um spannende Projekte erweitern konnten, suchen wir dich zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams! Du kommunizierst auf den Punkt, gewinnst mit deinen sozialen Kompetenzen und verstehst es andere mitzuziehen und zu begeistern. Du führst, förderst und motivierst dein Team und stellst die Teamergebnisse sicher. Du erstellst Personaleinsatzpläne und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen und Belange deines Teams. Du planst und organisierst Teammeetings und Kick Off-Veranstaltungen und führst diese eigenverantwortlich durch. Du identifizierst individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in deinem Team und führst die entsprechenden Coachings durch Das Onboarding und die Schulung neuer Mitarbeiter sind durch deine Moderations- und Trainingskompetenz gewährleistet. Du berichtest die Teamergebnisse direkt an die Projektleitung. Mit sämtlichen relevanten Schnittstellen (wie z.B. HR) arbeitest du proaktiv zusammen. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium? Du bringst menschliche Führungsstärke mit, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten? Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position sammeln? Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert und du verfügst über eine hohe Eigenmotivation? Du besitzt Moderations- und Trainingskompetenzen und sehr gute EDV Kenntnisse? Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse? Langfristig planbare Arbeitszeiten Einen Vergütungsrahmen zwischen 36.000,00€ bis 39.600,00€ / Jahr Ein faires Provisionsmodell Die HVV-Proficard  Option auf Home Office nach Absprache Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie einer Führung auf Augenhöhe Eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Eine fundierte Einarbeitung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Leidenschaft für das was wir tun Ein buntes, herzliches und dynamisches Team …und noch einiges mehr
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Souschef (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Als etabliertes Familienunternehmen sorgen wir von Meyer’s Partyservice seit 1971 mit unserem Party- und Cateringservice für den Genuss von erlesenen Köstlichkeiten in und rund um Hamburg. Unser kulinarisches Angebot ist sehr vielseitig und reicht vom Fingerfood und anderen kleinen Leckereien über Buffets bis hin zu mehrgängigen Menüs. Gerne erfüllen wir Ihnen auch ausgefallene Wünsche. Für eine vollkommen gelungene Präsentation bei z. B. Ihrem Hochzeit-Catering in Hamburg können wir Ihnen auch gerne Servicepersonal, das sich im gewünschten Zeitraum um die Bedürfnisse Ihrer Gäste kümmert, sowie Geschirr, Hussen, Mobiliar, Zelte und Getränke für Ihre Feier, zur Verfügung stellen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung von kalt/warmen Buffet und Menüs Kreatives Anrichten und Zubereiten von Speisen Betriebswirtschaftliches Arbeiten und Einkauf der Waren Die Annahme von Waren, sowie deren Kontrolle Die Philosophie unsere Küche auf-und annehmen Arbeiten nach dem HACCP Konzepts Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung im Bereich Catering- und Veranstaltungsservice wären von Vorteil Sie haben Freude am Beruf und wollen Gäste mit Ihren Kochkünsten begeistern Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und sauberes Arbeiten sind keine Fremdworte für Sie Teamfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind auch für Sie selbstverständlich Einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre Übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen Die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen Freude an der Arbeit mit frischen Produkten
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Souschef (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Stellen Sie sich vor Arbeit macht Spaß und Sie gehen hin! Das Dreiklang Business und Spa Resort ist gerade zum 10.besten Seminarhotel in Deutschland und zum besten Seminarhotel in Schleswig-Holstein gewählt worden. Wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Unsere Gastronomie ist anspruchsvoll und kreativ. Unser Qualitätsdenken fängt beim Einkauf an und setzt sich über die Zubereitung bis zur Präsentation fort. Die Dreiklang GmbH bewirtschaftet das Hotel Dreiklang in Kaltenkirchen, das Hotel Whitman am Plöner See sowie einen Onlinehandel für Speisen. Wir wachsen aus eigenen Kräften und wollen uns permanent erweitern. Wir werden unsere Hotelkapazität bis zum Frühjahr 2020 um 60 weitere Zimmer auf insgesamt 180 Hotelzimmer erweitern. Dazu werden wir ein Low-Budget-Hotel mit 100 Hotelzimmern eröffnen. Wir haben eine zentrale Speisenproduktion, die wir auch für den Verkauf von fertigen Speisen nutzen. Im letzten Jahr sind wir Deutschlands größter Versender von fertigen Weihnachtsgänsen geworden. Dies Segment liegt uns sehr am Herzen und wir stellen gerade ein neues Shopsystem auf, mit dem wir zusätzlich Speisen deutschlandweit vermarkten werden. Zurzeit beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter und werden unseren Mitarbeiterbestand permanent erweitern. Unser Ziel ist qualitatives organisiertes Wachstum mit einem hohen Dienstleistungsgrad für unsere Gäste aber auch für die besten Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Unser weiteres Ziel ist in der Branche durch perfekte Organisation höchstmögliche Löhne der Branche zu bezahlen. Darüber hinaus wollen wir betriebliche Leistungen erweitern und den Mitarbeiter die Möglichkeiten der Weiterbildung geben. Anstellungsart: Vollzeit  In unserer Produktionsküche arbeiten wir voraus planen und geordnet, umso  unsere frischen regionalen Produkte zu verarbeiten. Wir haben höchste Qualitätsansprüche und sie haben dies genauso. Sie können eine Arbeitsstruktur mit weiter entwickeln, um rationell zu arbeiten. Unsere moderne Küche lässt dies zu und sie verstehen Einkauf, Arbeitsumgebung und Planung. Sie sind mitverantwortlich für zehn Mitarbeiter, die motiviert und ausgebildet werden müssen. Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter anzuleiten und zu führen. Sie sind kommunikativ und lieben Struktur. Sie haben Freude an der Organisation der Abläufe, der Planung von Einkauf sowie der Motivation der Kollegen. Wir bieten Ihnen ein tolles Mitarbeiterteam, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir möchten, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Kreativität einbringen.Wir bieten darüber hinaus geordnete Arbeitszeiten, eine Betriebsrente, einen Firmen-Pkw, Schulungen sowie die betriebliche Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen tolle Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen.
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Stellv. Standortleitung (w/m/d) Medizintechnik

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStellv. Standortleitung (w/m/d) Medizintechnikfür den Arbeitgeber Asklepios Facility Services Hamburg GmbH am Standort Altona in VollzeitDie Asklepios Facility Services Hamburg GmbH ist eine Tochtergesellschaft der AsklepiosKliniken Hamburg GmbH und für alle infrastrukturellen Dienste im Klinikbereich verantwortlich.  Stellvertretung des Projektleiters Medizintechnik Sicherstellung des Betriebes der Medizintechnik gemäß MPG und MPBetreibV Instandhaltung und vollständige Dokumentation des medizintechnischen Geräteparks sowie für das wirtschaftliche Gerätemanagement Budgetüberwachung in Vertretung des Projektleiters Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen sowie  Prüfungen nach DGUV V3 Koordination und Überwachung von Servicefirmen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker (w/m/d) oder als Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtung (Bio-) Medizintechnik oder einen gleichwertigen Abschluss in ähnlichen Berufen (Elektrotechnik, Elektronik, Feinwerktechnik) Berufserfahrung in der Medizintechnik ist Grundvoraussetzung Kenntnisse in Netzwerktechnik Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Medizintechnik-Vernetzung und der Änderungen durch die 4. MPG Novelle Sie haben Erfahrung in der Investitionsberatung Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ein selbstbewusstes Auftreten Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können rasch auf medizintechnische Fragestellungen der Anwender reagieren Sie haben die Fähigkeit, die Behebung sicherheitsrelevanter, technisch oder  bedienungsbedingter Schwachstellen in den Standorten mit Ihrem Team zu überwachen bzw. zu beheben Kenntnisse in Vernetzung von Medizinprodukten (DICOM/HL7) und Kenntnisse im Bereich PDMS (Patientendaten-Management-System)  Ausgeprägte IT-Affinität wünschenswert Zukunftssicheres und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Team Sie bringen eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und setzen diese nachhaltig um Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN UHLENHORST suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Ihr Einsatz erfolgt im normalstationären Bereich mit 64 Pflegebetten Sie gewährleisten in Vertretung die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereiches Sie führen eine qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner durch Sie unterstützen bei der Sicherstellung der gemeinsamen Zukunftsfähigkeit mehrjährige Berufspraxis und erste Leitungserfahrung, z.B. als Praxisanleiter idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Weiterbildungsbereitschaft Routine in der Pflegeprozessplanung Betriebswirtschaftliches Know-how teamorientierte Zusammenarbeit kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz zugewandtes Verhalten im Kontakt mit pflegebedürftigen und Menschen rundet Ihr Profil ab Wertschätzendes Arbeitsumfeld Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung möblierte Apartments Attraktive Anstellungsbedingungen nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Schichtzulagen Zeitzuschläge 30 – 38 Tage Urlaub
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Abteilungsleiter ZWWS (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg
Moin! Wir sind EDEKA DIGITAL — aber sag‘ ruhig EDDI zu uns. Wir sind der IT-Experte des EDEKA-Verbunds. Wir, unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Mannheim und Berlin, entwickeln, implementieren und begleiten die digitalen Geschäftsprozesse der EDEKA über alle drei Handelsebenen (Einzelhandel, Großhandel und EDEKA-Zentrale). Darüber hinaus sind wir Innovationstreiber, Visionäre und IT-Enthusiasten, die mit innovativen Lösungen die IT-Strategie des EDEKA-Verbunds maßgeblich beeinflussen. Weitere Informationen zu EDDI und unseren Projekten findest du hier: Für die EDEKA DIGITAL GmbH am Standort Hamburg suchen wir für den Bereich Zentrales Warenwirtschaftssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter ZWWS (m/w/d). Disziplinarische Führung der Abteilung SAP - Wertefluss und Informationssysteme Motivation, Führung und strategieorientierte Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung Ausarbeitung der Abteilungsziele und Strategien im Rahmen der Bereichs- und Unternehmensziele Budgetverantwortung sowie Einsatzplanung für die Mitarbeiter in der Abteilung Verantwortung für das Coaching der zugeordneten Produktmanager Vobereitung und Mitarbeit an strategischen Entwicklungen und richtungsweisende Entscheidungen Leitung der notwendigen Aktivitäten zur Erreichung der Ziele und Kontrolle der Ergebnisse Erstellung und Umsetzung von organisatorischen Abteilungsabläufen zur Durchführung der zugeordneten Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz und praktische Erfahrung in der Führung von Teams bzw. großen Projekten Kenntnisse im Handel und im Bereich IT-Beratung Fundierte SAP Kenntnisse Ausgewiesene Erfahrung mit Cloud-native Lösungen und Architekturen sowie agilen Methoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse  Sehr gute Analyse-, Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit Ausgeprägtes integratives und übergreifendes Denken und Handeln Ausgeprägte Ergebnis-, Team-, Anwender- und Kundenorientierung Hohe Veränderungsbereitschaft und Kreativität Kooperationsvermögen, Überzeugungskraft, starke Eigeninitiative Professionelles Auftreten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
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Vertriebsleiter/Head of Sales (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Hamburg
Die X-Spectrum GmbH engagiert sich für den wissenschaftlichen Fortschritt in der Forschung mit Synchrotronstrahlung. Wir entwickeln und vertreiben modernste Detektoren für Forschungseinrichtungen und Labore. Von unserem Firmensitz am Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY in Hamburg arbeiten wir mit Partner-Institutionen aus der ganzen Welt zusammen.  Unser internationales Team besteht aus motivierten, technikbegeisterten Menschen, und wir suchen nach neuen Teammitgliedern, die unsere Leidenschaft für neue Technologien teilen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine:n Vertriebsleiter:in/Head of Sales (m/w/d). Als Vertriebsleiter:in (m/w/d) sind Sie Teil des Management-Teams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen (Entwicklung und Produktion, Marketing und Softwareentwicklung) und sind Sparringpartner:in des CEO. Sie geben Impulse für die Neuausrichtung unseres Vertriebs und führen und coachen das Vertriebsteam. Sie sind im operativen Vertrieb Vorbild für Ihr Team – von der Neukundenakquise über den Vertragsabschluss bis hin zur konsequenten Beziehungspflege. Nach einer Analyse der aktuellen Vertriebssituation legen Sie in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Vertriebsziele sowie die relevanten Marktsegmente fest. Sie optimieren die Sales Prozesse im Hinblick auf die Umsatzsteigerung. Durch aktive Betreuung unserer Key Accounts haben Sie das Ohr ganz nah am Kunden und am Markt und überblicken daher die aktuellen und zukünftigen Kundenbedürfnisse. Sie verantworten und pflegen die Kooperationen mit unseren Distributoren. Sie haben einen technischen, wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich B2B-Sales. Sie sind haben bereits erfolgreich Teams geführt. Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Interesse an der Forschung. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sie haben Freude daran, neue Dinge zu erforschen und zu erarbeiten. Sie pflegen eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation. verantwortungsvolle Aufgaben flexible Arbeitszeiten familienfreundliches Betriebsklima hohes Innovationsniveau modernes Büro internationale Forschungsgemeinschaft Unabhängigkeit Gestaltungsmöglichkeiten Weiterentwicklung ein enthusiastisches, ehrgeiziges und sympathisches Team!
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Leiter/in Fachbereich Elektrotechnik/VEFK (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Flensburg, Hamburg, Kiel, Hannover, Bielefeld, Dortmund, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Köln, Aachen
Global Wind Service (GWS) is a Fred Olsen related company providing manpower and expertise for installation and service of wind turbines. Professional and skilled people are at the heart of our expanding business with HQ in Denmark and offices in Poland, UK, Netherlands, Turkey, Romania, Germany, Spain, Taiwan, Australia, and USA. Our business is dynamic, fast-paced, flexible, and adaptable to our clients’ needs to deliver excellent service and results. FOCUS ON PEOPLE At GWS our employees play an integral role in our vision for the future and in achieving our goal to be the preferred partner for complete wind turbine services. GWS has a strong team culture, and we are always looking for smart, hard-working people who strive for excellence in their work and appreciate collaboration.We are expanding our team with a Manager Electrical Department. As a part of the extended operational management team, you own-, develop-, build-, maintain- and improve the company’s E-Org. You will sign responsible as VEFK for all electrical works carried out by GWS and Subcontractors. Ultimately, you will assess and assign technicians to tasks across divisions around the globe. The function will ensure related processes, work instructions, RAMS as much as measures and controls of the works carried out complying (not limited to) to: DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent in countries GWS operates in. The E-Org Leader has the duty to advises Divisional Directors on feasibility of requests along with a related gap analysis. WORK LOCATION Preferred work location would be our office in Flensburg. If you are located in another area within Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen or NRW, Homeoffice could be an option as well. It could also be possible to work from our offices in Fredericia (DK), Szczecin (PL) or Duiven (NL). A travel activity of up to 100 days per year could be required.   PERFORMANCE INDICATORS Compliance Operational readiness Safety Project delivery Cost Scaling KEY RESPONSIBILITIES Global Organizational – and Operational Compliance per individual legislation on the company’s electrical workforce and projects per DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent per the countries GWS operates in. Global Organizational – and Operational Compliance on the company’s electrical workforce and projects per OEM´s requirements Acting as responsible Person / VEFK (or corresponding role per country) Definition (E)ET minimum qualification scheme within GWS Define related tooling-, equipment and PPE specifications Operational readiness related electrical tasks Assigns (E)ET´s to tasks. Compliant work instructions, RAMS / JSA per task / country / client Developing and maintaining GWS´s E-Org MAIN TASKS Develop-, build-, implement-, maintain and improve Process(es), Assessment- and assignment principle, RAMS, Work instructions Develop and provide MS / JSA, tooling requirements, WI etc. for projects - / client specific tasks in the E-Sector Nominations of (E)ET´s to EP / EUP / EFK (or corresponding roles per country) Development of (E)ET´s across the board along with DRM´s Project support on any E-related tasks, installations, (de)commissioning Ensure updates from different legislation and bodies are frequently reflected in GWS E-Org and corresponding processes. collect and consolidate the (D/P) RM processed data, work alongside with the Resource department to drive practical and economical optimisation of the recruitment and utilisation of (E) resources. Support ensuring that the company (across Divisions) has at all times trained and, qualified group of (E) technicians available and appropriately assigned to related (E) projects in the project portfolio. Prepare frequent reporting and take care for timely submittal of this to the DRM team lead. Propose improvements on the alignment between the different divisions and functions Contribute and participate in development meetings. Discuss and conclude on group compositions based on the DRM’s proposals. Ensuring most efficient utilization level for (E)ET´s along with related DRM´s, taking in to account the sales forecast, GWS-Group and Divisional economics, and technicians’ legal rights. Supporting the recruitment process to select the profiled technician’s accordance with project needs Deep knowledge in multi county electrical legislation(s) Contractual/Legal Understanding Process understanding and experience in development and roll out Project / WTG understanding Coordination skills  BEHAVIOURAL COMPETENCIES •          Ability to navigate in a complex matrix environment. •          Self-propelled •          High communication skills •          Cooperative/Team player •          Decisive (solution oriented) •          High standards on deliveries •          High Social skills •          Disciplined and Structured   QUALIFICATIONS •          Educated electrician with a Master / Bachelor or Engineering diploma. •          High level English in word and writing •          Confident use of the MS office package and online tools •          VEFK qualification comes as a +an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative, responsibility and the right balance between creativity and quality in all solutions. An opportunity to work with a leading supplier of manpower in wind industry. The opportunity to further develop your skills and professional development. Competitive remuneration. Global career progression prospects. Your happiness and your well-being are a priority. Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organisation.
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Kaufmännische Leitung (all genders)

Di. 14.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Mainz, Hamburg, Herrenberg (im Gäu), Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere 400 Mitarbeiter:innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kund:innen, den Nutzer:innen und uns selbst. Kaufmännische Leitung (all genders) Vollzeit, ab sofort, unbefristet / Ludwigsburg, Mainz, Hamburg, Herrenberg, Karlsruhe Homeoffice deutschlandweit Wir können uns auch auf Dich verlassen, wenn es ans Eingemachte geht: Du verantwortest die kaufmännische Steuerung und die administrativen Prozesse der PIA UDG und weiteren Legal Entities der PIA Group. Du leitest die Finanz- und Buchhaltungsteams. Weiterhin entwickelst Du unsere administrativen Services nach dem Motto „To serve & to protect“ von Office Management über HR-Administration bis Vertragsmanagement und Office IT weiter. Dank Deines Teamspirits bist Du ein fordernder, aber geschätzter Sparrings-Partner für unsere Projektteams bzgl. der kaufmännischen Konstellationen, KPIs und Vertrags Konstrukte. Darüber hinaus scheust Du nicht davor zurück, aktiv Teilaufgaben im Rahmen von kaufmännischen Problemstellungen und innerhalb der administrativen Abläufe zu lösen. Du übernimmst die effektive, termingetreue und professionelle Steuerung der administrativen Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Projektteams von New Business bis Projektmanagement der PIA UDG und weiteren PIA-Gesellschaften im Bereich Content und UX Services Zusätzlich zählen die Verantwortung und Vereinheitlichung der kaufmännischen Abläufe zu Deinen Aufgaben: Finanz- und Forderungsmanagement, Abschlüsse, Reporting, Lieferanten- und administratives Kund:innenmanagement, kontinuierliche Analyse von Zahlen und Prozessen mit der Geschäftsführung, Ableiten von Handlungsempfehlungen und aktive Umsetzung von Verbesserungen, Vertragsmanagement Forecasting und Modellierung der typischen Dienstleistungsmodelle aus Sicht von Auftragslage, Kapazitäten (fest, frei) und Deckungsbeiträgen fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich Du managest die kontinuierlichen Challenges der Projektteams aus kaufmännischer Perspektive gemeinsam mit der Geschäftsführung der einzelnen Segment-Gesellschaften Du verantwortest die Reportings an die PIA-Holding Die Steuerung interner Projekte von der Vereinheitlichung von Abläufen zwischen einzelnen Entities, Optimierung der Büroflächen, Zusammenführung der Tool-Landschaft u.ä. gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als kaufmännische:r Leiter:in, idealerweise im IT-Dienstleistungs-, Beratungs- oder Agentur-Umfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Idealerweise hast Du Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und der Zusammenarbeit mit buchhalterischen Shared Service Centern sowie in der Steuerung von verteilten Teams Deine Hands-On-Mentalität, Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft sowie im kaufmännischen Bereich zeichnen Dich aus Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit souveräner Kommunikation kaufmännischer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen in der Agenturgruppe mit Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Organisationen und hierarchiereduzierten Netzwerkorganisationen. Du bringst versierte EDV-Kenntnisse in O365, v.a. Excel mit und zeichnest Dich durch eine erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie sachliche und zeitliche Disziplin aus Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung Projekte und Kund:innen, die immer wieder Deine Neugier wecken und Deine Kreativität herausfordern werden – unser Erfolg beruht auf Innovation Individuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der Organisation Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kund:innen, Spaß an der Arbeit und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, frisches Obst und Getränke-Flatrate
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