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Abteilungsleitung: 101 Jobs in Arheilgen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • It & Internet 9
  • Banken 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Bildung & Training 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Transport & Logistik 3
  • Druck- 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 91
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Teilzeit 16
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Director (m/w/d) Production & Technology and Site Manager

Mo. 12.04.2021
Darmstadt
Land und Standort: Deutschland: DarmstadtEinsatzgebiet: Produktion & TechnikKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Health CareEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Leitung der Produktion für die Business Line Health Care am Standort Darmstadt, einschließlich der Eudragit®- und Resomer®-Produktionsanlagen, der Produktion in Weiterstadt sowie des Betriebs der Evonik Dahlenburg GmbH und Weiterentwicklung eines starken ManagementteamsVerantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktion, Technik, Personalwesen und administrativen Supportgruppen mit dem Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität und finanzielle LeistungVerantwortung für die Produktivität, Effizienz, Quantität und Qualität der produzierten Zwischen- und FertigprodukteVerantwortung für die Aufrechterhaltung und Entwicklung aller erforderlichen Managementsysteme für den Betrieb, z. B. ISO, GMP, Responsible Care etc. Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Sicherheit, Nachhaltigkeitsthemen und UmweltschutzVerantwortung für die Assets und Gebäude der Business Line Health Care am Standort Darmstadt (HC Campus) Sicherstellung einer kompetenten und motivierten Belegschaft durch Kommunikation und Change-ManagementMitarbeit bei der Entwicklung der Strategien von Evonik Health Care und Pharma Polymers and Services und deren Umsetzung in Strategien, Projekte und Programme für das operative Geschäft and den verantworteten StandortenAufbau von starken Verbindungen zu externen Partnern und Kunden, um Evonik bestmöglich zu repräsentierenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit PromotionMehrjährige Führungserfahrung in einem produktionsnahen internationalen UmfeldAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftÜberzeugende Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenAusgeprägte Führungsqualitäten in Kombination mit hohem Durchsetzungsvermögen und Hands-On-MentalitätHohes Maß an Engagement und EigeninitiativeBereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen nationalen ReisenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Chef de Rang (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Mainz
Unser Restaurant verfügt über 3 Gasträume und einen großen Garten. Wir bieten regionale, saisonale Küche mit einem großen Augenmerk auf Wein, vor allem aus naheliegenden Weinanbaugebieten. Finks Weingarten liegt im Mainzer Vorort Mainz-Gonsenheim und ist nur 1 Minute von der Straßenbahnstation entfernt.Anstellungsart: VollzeitTische eindecken und abräumen Mise en Place – Arbeiten Gehobener Service am Gast am Abend Reinigung der Gäste- und Arbeitsbereiche Gästebetreuung Getränke und Schank – Erfahrung mit Basiscocktails und vor allem im Weinservice Selbstständige Leitung einer Station Führung von Mitarbeiter und Aushilfen Eine abgeschlossene Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Erfahrung und Interesse am Weinservice Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein Blick für anstehende Aufgaben (Sie denken gerne voraus!) Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten Gastgeber aus Leidenschaft und ein sympathisches Kommunikationstalent Proaktiv, zuverlässig, flexibel, stressresistent, selbstständig 5-6 Tage Woche Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie Feiertagszuschläge(Wir bitten Sie, Ihren Gehaltswunsch mit anzugeben)  Einen Arbeitsplatz in schönem Ambiente Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre (An einem sehr guten Miteinander mit tollen, verlässlichen Kollegen in einem sympathischen Team ist uns sehr gelegen!) Kein Teildienst Aufstiegsmöglichkeiten Direkte Anbindung an die Mainzer Straßenbahn Verpflegung während der Arbeitszeit
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Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach Kennziffer:2020-13736 Arbeitsort: Offenbach bei Frankfurt am Main Unterstützung bei der organisatorischen Leitung für den Fertigungsstandort Strategieentwicklung und übernahme der Kapazitätsplanung für den Standort Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Proaktive Leitung der operativen Tätigkeiten am Standort und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verfolgung der festgelegten Ziele Entwicklung strategischer Pläne zur Unterstützung der Qualitäts-, Kosten- und Markterweiterungsziele Umsetzung der neuesten Produktions-, Produkt-, Engineering- und Materialtechnologien sowie die Anwendung von Lean-Prinzipien Verantwortlich für das Einhalten der produktionsrelevanten KPIs (Arbeitssicherheit, Liefertreue und Qualität) Führungserfahrung im Monatge-, Automatisierungs- und Maschinenbau-Bereich Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- / Entscheidungsfähigkeit; Fähigkeit rechtzeitige, effektive und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Selbstmotivation, Setzen von Prioritäten und gut organisiert Erweiterte PC-Kenntnisse, insb. MS Word und Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und Arbeitsaufgaben zu delegieren Direkte Erfahrung bei der Implementierung schlanker Konzepte (Value Stream Mapping, Standardarbeit, Kanban, Kaizen Leadership, 5S, etc.) Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
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Werkführer (m/w/d)

So. 11.04.2021
Mainz
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verantwortlich für die Schichtleistung der Papiermaschine (resultierend aus Material/Personal/Energie/Zeitaufwand) ein Produkt gemäß den vorgegebenen Spezifikationen zu produzieren Treffen von Entscheidungen, um ein quantitativ und qualitativ zufriedenstellendes Produkt zu erzeugen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und Qualitätswesen, um bei der Neueinführung oder Optimierung von Produkten und Herstellungsprozessen die richtigen Verfahren für die Papiererzeugung klar zu definieren und umzusetzen Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Ausbildung:   Abgeschlossene Ausbildung Papiermachermeister Fachrichtung Papiererzeugung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Tissue-Papiererzeugung) Gute EDV Kenntnisse Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.
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Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x)

So. 11.04.2021
Mainz
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x) in Mainz (S1076) Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Abfalltechnik / Umwelttechnik mit Kosten- und Budgetverantwortung Akquisition neuer Projekte und Erschließung neuer Märkte unter Beachtung der Unternehmensziele Projektkoordination und Projektmanagement Qualitätssicherung zur qualitativen und wirtschaftlichen Realisierung laufender Projekte Funktion als Ansprechpartner für Kunden zur Pflege und Intensivierung der Kontakte Personelle Weiterentwicklung des Ressorts Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Abfalltechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams im Bereich Abfallwirtschaft, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Deponiebau o. ä. Hohe Kundenorientierung, gute Verhandlungskompetenz sowie Organisationsstärke Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Kostenbewusstsein, Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.
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Leitung des Referats Market & Environment

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main
Der Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e.V. (wdk) vertritt weltweit die wirtschaftlichen, technischen und strategischen Interessen der in Deutschland aktiven Unternehmen der Elastomer-, Kautschuk- und Gummibranche. Das „Vernetzen“ steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten des wdk und seiner 160 Mitgliedsunternehmen mit einem Umsatz von 12 Mrd. EURO und 72.000 Beschäftigten. Für unseren Verband suchen wir ab sofort eine qualifizierte Person (m/w/div) zur Leitung des Referats Market & Environment in Teilzeitbeschäftigung (maximal 20 Wochenstunden). Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen der Materialwirtschaft, der Chemikalien- sowie der Umwelt-Regulierung Aufbau und Führung eines REACH-Helpdesk für Mitgliedsunternehmen Koordination von Aktivitäten zur Sicherstellung der Rohstoff-Versorgung Vertretung der Rohstoff-Wertschöpfung in Branchen-Kreislaufwirtschafts-Systemen Sammlung und Auswertung branchenspezifischer Materialwirtschaftsdaten Führung der Gremien für Arbeitssicherheit und Umweltschutz Mitgliederberatung Berufsqualifizierender Hochschulabschluss    Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Kommunikative Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Digitale Kompetenz Eine außergewöhnliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Für Präsenztätigkeit ein eigenes Büro im Haus der Kautschukindustrie, Frankfurt am Main Leistungsgerechte Bezahlung
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Director (m/f/x) Global Balance Sheet Distribution

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main
The ING is one of Germany's fastest growing commercial banks.   Director (m/f/x) Global Balance Sheet Distribution in Frankfurt   Is it not magnificent to experience the world anew every day from different perspectives? With impulses from 41 countries and the power of 15,000 creative minds. With attractive clients and the special spirit of our bank that sets us apart. Come to ING Wholesale Banking and make the difference.As the director of our securitization centre of excellence & go-to-team for ING’s own securitization needs, you will be responsible for the origination, structuring and execution of ABS and RMBS programmes and the development of long-term strategies. At the vanguard of relevant market & regulatory developments you will advise external clients and investors as well as internal stakeholders such as Wholesale Banking‘s management teams, Group Treasury and Retail on opportunities & risk factors. You will also act as our first line of defence for credit and market risk in matters concerning your asset portfolio. Furthermore, you will act as a sparring partner for first and second tier issuers, balance sheet managers and institutional funding specialists. Last but not least, does your deep market and product knowledge enable you to transfer technical and coverage knowledge to junior and mid-level colleagues. Master’s degree and at least 12 years of wholesale/corporate banking experience Strong track record (structuring, distribution, hedging) as well as ISDA and swap negotiation Above average product knowledge and deep understanding of swap modelling, structuring and pricing Deep knowledge of the regulatory landscape (MiFiD2, MREL, SRT and STS) Excellent risk assessment abilities Well-developed and diverse network of investors Fluent in English and very good German language skills
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(Senior) Manager (m/w/d) Financial Services

Sa. 10.04.2021
Stuttgart, München, Hannover, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Financial Services sitzen bei uns Fachleute mit unterschiedlichsten Qualifikationen an einem Tisch: Wirtschaftsprüfer, Berater, IT-Spezialisten und Naturwissenschaftler arbeiten Hand in Hand, um die vielfältigen Facetten und Herausforderungen unserer Projekte abdecken zu können. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Selbstständige Prüfungsleitung, angefangen von der Auftragsanbahnung über die Planung und Durchführung bis zur Berichterstattung und Ergebnispräsentation beim Mandanten Lösung von komplexen Fragestellungen zur Rechnungslegung, Corporate Governance, Risikomanagement und dem Aufsichtsrecht Verantwortung für die gesamte Projektdurchführung im Rahmen von prüfungsnahen Beratungsprojekten, Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen und anderen Sonderaufträgen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden mit innovativen Dienstleistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Tax&Legal, Consulting und Corporate Finance, insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern Das Wirtschaftsprüferexamen wurde bereits abgelegt oder wird in Kürze angestrebt Expertenwissen in den Bereichen Aufsichtsrecht, Finanzinstrumente und Risikomanagement In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Projektleitung (m/w/d) Ganztagsschulbetreuung

Sa. 10.04.2021
Maintal, Kassel, Hessen
Mit rund 70 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Schulkindbetreuung in Maintal/Hochstadt suchen wir ab 01.08.2021 eine Elternzeitvertretung (für 3 Jahre)  Projektleitung (m/w/d) Ganztagsschulbetreuung in Teilzeit (30h) Leitung der Schulkindbetreuung und des angeschlossenen Ganztagsprofil 1 mit Wahrnehmung pädagogischer und administrativer Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung Teamleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*Innen in der täglichen Arbeit Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, Lehrer*Innen, Sportvereine etc.) Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*Innen, Sozialarbeiter*Innen, Diplom-Pädagog*Innen, Erzieher*Innen) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien Leitungserfahrung wünschenswert Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Ende der Elternzeitvertretung Optionales JobTicket
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Leiter:in Bordservice Frankfurt (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG. In dieser Funktion verantwortest Du zusammen mit Deinem Team die Führung von ca. 800 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt/Main und Mainz. Deine Aufgaben: Du stehst für operative Exzellenz und sorgst für die Umsetzung der vorgegebenen Servicekonzepte und -standards für Zugfahrt, 1. Klasse und Bordgastronomie an Deinen Standorten. Als zielorientierte Manager:in sicherst Du die finanzielle und qualitative Zielerreichung Deiner Standorte, indem Du die Leistungskennzahlen entlang der gesetzten Standards und Konzepte verantwortest. Du bist stark in Kommunikation und schaffst in Deinem Team Akzeptanz für die Umsetzung notwendiger Veränderungen. Die Nachwuchsgewinnung ist Dir wichtig und Du verantwortest die notwendigen Rekrutierungsmaßnahmen für Deine Standorte. Deine Leitungs- und Aufsichtsfunktion im Bahnbetrieb nimmst Du wahr und stellst somit die Betriebssicherheit sicher. Für eine umfangreiche Einarbeitung in der Tätigkeit stehen wir: Dich erwartet ein individuelles Weiterbildungsangebot, Hospitationen bei unseren Schnittstellen sowie Servicetage, an denen Du unser Kerngeschäft hautnah erlebst. Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder im Tourismus-/ Dienstleistungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung Du bist von Herzen Gastgeber:in, Gastorientierung ist bei Dir Programm Lust auf Führung nah an unseren Mitarbeitenden ist für Dich keine Phrase: Du bist Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten Überzeugung durch Deine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine analytische und komplexitätsreduzierende Arbeitsweise gepaart mit praktischem Umsetzungsgeschick Nähe zum Geschäft und das Verständnis hierzu Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Empathie ebenso wie Verhandlungsgeschick und „politisches" Feingefühl Flexibilität sowohl geistig als auch zeitlich sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus Sonstiges: Nachweis psychologischer Eignung und Betriebsdiensttauglichkeit erforderlichBenefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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