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abteilungsleitung: 12 Jobs in Aschaffenburg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Do. 27.02.2020
Obertshausen
Willkommen bei KARL MAYER! Als internationaler Technologie- und Marktführer im Bereich Wirkmaschinen und Kettvorbereitungsanlagen liefern wir unsere Hightech-Maschinen in die ganze Welt. Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern rund um den Globus – davon 1.100 an unserem Hauptsitz Obertshausen bei Frankfurt am Main – stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Mit unseren Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika garantieren wir außergewöhnliche Kundennähe. Die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer Kunden bilden hervorragend ausgebildete und hoch motivierte Menschen, die wir stets aufs Neue fordern und denen wir durch vielseitige Förderungen Raum für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten. Führen der Mitarbeiter in den Bereichen System- und Netzwerkadministration sowie Anwenderbetreuung Weiterentwickeln des Bereiches im Umfeld der IT-Strategie und Digitalisierungsinitiativen Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software) Sicherstellen und Optimieren des IT-Betriebs für alle Standorte sowie stetiges Verbessern der IT-Security Koordinieren von externen Dienstleistern Lizenz- und Kostenmanagement Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung rund um Betrieb, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen Führungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk und Desktop Gute Kenntnisse in Microsoft und Linux Betriebs- und Anwendungssystemen, VMware, Office 365 sowie Cisco CallManager Offenheit für neue Themen, u. a. aus den Bereichen Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Industrie 4.0 Gutes Englisch in Wort und Schrift
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Front Office Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Heigenbrücken
Geheimtipp im Spessart vor den Toren von Aschaffenburg Inmitten unberührter Natur, umgeben von herrlichen Wäldern und doch nur eine Fahrstunde von Frankfurt entfernt, liegt die Villa Marburg - ein Kleinod, das seinesgleichen sucht. Als Feriendomizil für den Kaufmann Rudolf Marburg im Jahr 1884 errichtet, wurde das Anwesen in den Jahren 2002 - 2007 zu einem exquisiten Tagungs- und Ferienhotel umgebaut. Zimmer & Suiten 39 Zimmer davon 16 Junior-Suiten und 3 Suiten Restaurants & Bars Restaurant „Culinaricum“, „Parkrestaurant” und „original Sandstein-Gewölbekeller” Bar Bankett & Events 4 Tagungsräume 1 Festhalle Beauty & Spa   Anstellungsart: Vollzeit Optimierung unserer Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der Rezeption Betreuung unserer Auszubildenden im Bereich Front Office Führung der Mitarbeiter im Bereich Rezeption mit allen damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen und internationalen Gäste per Mail, am Telefon oder persönlich vor Ort Persönlicher und serviceorientierter Empfang unserer Gäste Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Tagungsanfragen Professioneller Check-In und Check-Out inklusive Rechnungsstellung Selbständige Kassenführung- und abschluss Allgemeine administrative Tätigkeiten am Front Office Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder langjährige Erfahrung im Bereich Rezeption in der Sterne-Hotellerie Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie Freude an der Arbeit mit anspruchsvollen Gästen sowie an der Zusammenarbeit im Team Freundliches und kompetentes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Loyalität, Seriosität und Diskretion Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung Eine sichere Arbeitsstelle mit 5-Tage-Woche Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt Keine Teildienste Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs-und Weihnachtsgeld Kostenlose Bereitstellung der Uniform Kostenfreie Parkplätze Unser Haus erreichen Sie auf schnellem Wege mit der Bahn aus Richtung Aschaffenburg oder Lohr sowie mit dem PKW.  
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Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) (Naturwissenschaftler, Techniker o. ä.)

Fr. 21.02.2020
Dietzenbach
Die Cartonplast Group bietet ein weltweit anerkanntes Outsourcing-System für den sicheren, effizienten und kostengünstigen Transport von Glas-, Dosen- und PET-Behältern an. Cartonplast´s wiederverwendbare Kunststoff- Zwischenlagen auf Mietbasis gewähr-leisten effektive Logistikprozesse, modernste Reinigungstechnologie und fortschrittliche Recyclingverfahren im Produktions- und Transportablauf der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Damit nimmt Cartonplast als Transport-Service-Dienstleister weltweit eine maßgebende Position ein. Als größter europäischer Pool-Systembetreiber betreibt Cartonplast 16 eigene Service- und Logistik Center in Europa, Russland, der Türkei und in Südafrika. In Lateinamerika, Australien und in den USA wurden Niederlassungen gegründet. Hauptsitz der Firma ist Dietzenbach / Deutschland. Wir suchen ab sofort einen Naturwissenschaftler, Techniker o. ä. als Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) Als Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) sind Sie bei uns für die Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Deutschland zuständig sowie der Überprüfung und Verbesserung des Cartonplast Group Qualitätssystems. Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Deutschland Mitarbeit bei der Überprüfung und Verbesserung des Cartonplast Group Qualitätssystems Überwachung & Steuerung des Qualitätsmanagementsystems für die deutschen Standorte Reklamationsbearbeitung Bearbeitung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Kundenanfragen und Spezifikationen Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prozessvalidierungen Audit Management im Rahmen der ISO 22000, ISO 9001 Zertifizierung und anderer Normen nach Bedarf Im Bedarfsfall Unterstützung internationaler Standorte im Bereich der Qualitätsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, welches um eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ergänzt wird (idealerweise im Bereich Lebensmittel, Hygiene oder in der chemischen Industrie) Sie sind kommunikationsstark und verstehen es, andere von Neuerungen und Verbesserungen zu überzeugen und diese kooperativ umzusetzen Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und eine ganzheitliche Betrachtungsweise sowie gute Englischkenntnisse; eine Reisebereitschaft rundet ihr Profil ab Vielseitigkeit und Internationalität in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Faire, leistungsgerechte Vergütung Individuelle Trainings- und Coaching-Maßnahmen entsprechend Ihrem Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten über Ihr Aufgabengebiet hinaus
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hammersbach, Hessen
HOFFMANN Gastronomie Service ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt in der Betriebsgastronomie. Unser Küchenteam bevorzugt frische Lebensmittel und bereitet daraus mit viel Liebe Speisen für unsere Gäste. Bei uns ist Service nicht nur ein Gedanke, er wird auch gelebt. Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich in den nächsten Wochen auf Ihre Unterstützung. Möchten Sie mehr über uns erfahren, freuen wir uns über Ihren Besuch auf unserer Homepage. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Sicherstellung des reibunglosen Ablaufs in der Küche Speiseplangestaltung Bestellwesen und Budgetkontrolle Mitarbeiterführung Kochen mit Frischprdukten Gutes Betriebsklima   Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erfahrung in vergleichbarer Position Kunden- und Serviceorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Leidenschaft fürs Kochen Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Kostenbewusster Umgang mit allen Materialien   Abwechslungsreiche Tätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Wochenende und Feiertage frei Gute Bezahlung Sozialleistungen Gutes Betriebsklima
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Head of Procurement Sailauf (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Sailauf
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Medical Care - Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Über Fresenius Mehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Als wachstumsstarkes Unternehmen der Fresenius Medical Care im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt, verkehrsgünstig direkt an der A3 gelegen, entwickelt und produziert VIVONIC mit 170 Mitarbeitern seit 1999 professionelle Lösungen im Bereich der Rein- und Reinstwasser-Aufbereitung für die Dialysebehandlung. Als Hersteller von aktiven Medizinprodukten unter dem Dach der Fresenius Medical Care steht für uns die Qualität an oberster Stelle. Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Dialyse-Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit chronischem Nierenversagen. Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsmitarbeiter der VIVONIC Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und Mitgestaltung der Organisation am Standort Mitglied des VIVONIC Management Teams und der GMQS Global Procurement Organisation Weitere Verschlankung der taktisch/operativen Einkaufsprozesse und Implementierung harmonisierter Konzernprozesse am Standort Ausbau des Materialgruppenmanagements, z.B. Materialgruppen-Strategien Optimierung des Lieferanten-Portfolio, insbesondere Aufbau neuer Lieferanten aus Best-Cost-Ländern und Entwicklung von Systemlieferanten (Simultaneous Engineering mit den R&D Bereichen) Lieferantenqualifizierung und –entwicklung Koordination aller Einkaufsaktivitäten im Zuge des Produktentwicklungsprozesses, insbesondere Einflussnahme auf die Produktkosten durch das frühzeitige Einbringen von Lieferanten- und Marktkompetenzen in den Produktentwicklungs-Prozess (Early Supplier Involvement) Durchführung von Make-or-buy-Analysen Ressortverantwortung für Budgetplanung und Einkaufscontrolling Planung und Ausführung von Kostenreduzierungsprogrammen/technischer Ratio Mitwirkung im Budgetprozess des Werkes, Durchführung regelmäßiger Performance Reviews im Zusammenspiel mit der Zentrale und angrenzenden Funktionen Operativer Einkauf von Rohmaterial, Komponenten, Baugruppen und indirektem Material Vertragsmanagement inkl. Abschluss von Qualitätssicherungs-Vereinbarungen Mitarbeit bei Reklamationen, Lieferanten Audits, Erstmuster-Abnahme, Planung und Ausführung von Präventivmaßnahmen Initiierung und Durchführung von Synergieprojekten mit den Werken im Konzernverbund Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit guten technischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von produzierenden Unternehmen (Mittel- und Großserie), idealerweise in einem globalen Umfeld Kenntnisse zur Steuerung von Lieferanten-Risiken Führungserfahrung; insbesondere Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu hohen Leistungen zu motivieren; Delegationsvermögen; Leben einer Vorbildfunktion Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Gutes Kooperationsvermögen Hohe Kundenorientierung Kreativität Analyse- und Konzeptionsstärke Eigenverantwortung Ziel- und Ergebnisorientierung Bereitschaft zu Reisetätigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Interessante und vielfältige Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, teamorientierter Arbeitsweise und leistungsorientierter Vergütung Permanente Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche in angenehmem Betriebsklima Was für Fresenius spricht: Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgs­beteil­igung, Langzeit­konten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Leiter Controlling (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Haibach, Unterfranken
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.700 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Haibach einen Leiter Controlling (m/w/d). Fachliche sowie disziplinarische und organisatorische Leitung des Bereiches Controlling Verantwortung für die Budget- und Forecast-Erstellung auf Konzern- und Einzelgesellschaftsebene Erstellung von GuV und Bilanzanalysen Fachliche Gesamtverantwortung für Margen-, Investitions-, Marketing- und Kostencontrolling Fertigung von Business Plänen / Wirtschaftlichkeitsberechnungen Pflege und Weiterentwicklung unseres Kennzahlen- und Reportingsystems Termingenaues Reporting an Vorstand und Aufsichtsrat Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten und Ausrichtung des Controllings für künftige Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) (Controller-Akademie/IHK) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem börsennotierten Unternehmen Einschlägige Projekt- und Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- bzw. BI-Systemen, insbesondere SAP und QlikView Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel Wertschätzender und fördernder Führungsstil Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen Entscheidungswegen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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Gartencenterleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Rödermark
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Gartencenterleiter (m/w/d) Standort: Rödermark Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Teamleiter / -in im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kunden in einer grünen Oase. Dort sind Sie ein Ass im Verkauf, aber auch der perfekte Coach und Motivator für Ihr Team. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente einzusetzen und individuell zu fördern. Hinter den Kulissen sorgen Sie für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an den Marktleiter Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Garten“ und Gartenhartware mit Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Grüner ArbeitsplatzImmer im Grünen und umgeben von Pflanzen, Kräutern und Gräsern sind Sie der Natur jeden Tag ganz nah. Als Gartencenterleiter sind Sie Führungskraft eines eingespielten Teams: Sie leben die gemeinsame Leidenschaft für die Natur und geben Ihre Fachkenntnisse gerne an andere weiter. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Bereich oder Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Rödermark
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Standort: Rödermark Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) haben Sie eine absolute Schlüsselposition: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Prozessen und Abläufen. Damit Ihre Kunden immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Sie koordinieren und steuern den gesamten Warenfluss im OBI Markt Der Fokus Ihrer Arbeit liegt bei der Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards Sie vertreten den Marktleiter in dessen Abwesenheit und sind ständiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Durch Ihre Vorbildfunktion führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Talente und fördern diese gezielt in dessen Weiterentwicklung  Sie setzen attraktive Merchandisingkonzepte um und verantworten eine ansprechende Warenpräsentation Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter oder Store Manager), idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Erfahrung in der Führung von Teams und direktem Mitarbeitercoaching auf der Fläche Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein AblaufverantwortungAls Stellvertretende Marktleitung haben Sie die Verantwortung für alle wichtigen Prozesse im OBI Markt - von der Bestandsüberwachung bis hin zur Kassenabrechnung. Diesbezüglich sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im OBI Markt und haben dadurch die Möglichkeit Ihrem OBI Markt Ihre ganz individuelle Note zu verleihen. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihren Kollegen auf der Fläche. Hier ist ständig Bewegung: So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Leiter Einkauf / Beschaffung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Rodgau
Die RP-Technik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen der Elektrobranche mit überdurchschnittlichem Wachstum. Unser Augenmerk liegt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Notstromsystemen, Notleuchten und LED-Leuchtmitteln. Gegründet im Jahr 1981 beschäftigt die RP-Group heute insgesamt mehr als 250 Mitarbeiter an unseren Standorten Rodgau, Saalfeld und Traunstein. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER EINKAUF / BESCHAFFUNG (W/M/D) Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf / Beschaffung Verantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung Führen von Verhandlungen hinsichtlich Preis, Qualität und Liefertermin Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte Kontinuierliche Optimierung, operative Steuerung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten Identifi zierung von Einsparpotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung, im technischen und internationalen Einkauf Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht Starke Leistungsbereitschaft, hohes Qualitätsdenken und Kostenbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Organisationsfähigkeiten und starkes Durchsetzungsvermögen „Hands on“ Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit EDV- Kenntnisse in MS Office runden ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Ein angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima Sport- und Englischkurse in unseren Räumlichkeiten in Rodgau Die Gelegenheit, mit Ihrem Ideenreichtum maßgeblich an unserem Wachstum beteiligt zu sein.
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Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbau

Mo. 17.02.2020
Darmstadt, Frankfurt am Main, Heusenstamm
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbau am Standort Darmstadt, Frankfurt am Main oder Heusenstamm. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams Hochbau Fachbezogene Durchführung von Planungsleistungen gemäß HOAI Projektsteuerung unter Einhaltung der Projektmanagementmethodik des Unternehmens Akquise neuer Projekte durch Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management  Führungserfahrung von internen/externen Mitarbeitern und Projektteams Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse Erfahrung im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement von Gebäuden und Technischer Gebäudeausrüstung Analytische, konzeptionelle, logische und wissenschaftliche Denkweise Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Eine 38-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub pro Jahr „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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