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Abteilungsleitung: 129 Jobs in Asperg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 128
  • Home Office 19
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 4
Abteilungsleitung

Regional Manager (d/m/w/) für die Region Allgäu oder Süd-Ost-Bayern

Mo. 26.07.2021
Ost
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.700 Filialen in neun Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 390 eröffneten Filialen und 7.500 Mitarbeitern. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Regional Manager (d/m/w/) für die Region Allgäu oder Süd-Ost-Bayern In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen Dies beinhaltet zum einem die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen als auch die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig Darüber hinaus führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung- Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität Gute MS-Office Kenntnisse Gute Grundkenntnisse in Englisch Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B Wohnort in der gesuchten Region Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance den Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit zu gestalten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Gebietsleitung Süd (w/m/d)

So. 25.07.2021
Nürnberg, München, Stuttgart
Referenzcode: M75606SGesellschaft: TÜV Rheinl. Schaden-/WertgutachtenDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleitung stellen Sie die Anwendung der Geschäftsentwicklung in der Region Süd, Geschäftsfeld Schaden und Wertgutachten, sicher und verantworten die operative Performance. Hierbei definieren Sie gemeinsam mit der Leitung Operations lokale Wachstumspotentiale und initiieren mit dem Vertrieb die Gewinnung von Marktanteilen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung. Als Führungskraft geben Sie Anreize zur Mitarbeiterbindung und zur nachhaltigen Personalentwicklung. Sie planen Investitionsbudget und Marketingbudget sowie die der Instandhaltungswerkzeuge und Betriebswerkzeuge. Bei all Ihren Tätigkeiten agieren Sie als Markenbotschafter und Vorbild in der Einhaltung von Complianceregeln und Governanceregeln des Konzerns. Ausgeprägte Führungsqualitäten durch mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development im Automotive Umfeld Technische Affinität und Erfahrung im Automotivemarkt Serviceorientierung und Kundenorientierung Servicekultur (idealerweise rund um den Mobility Markt) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.GehaltsumwandlungMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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Abteilungsleiter Produktion / Produktionsleiter in der Medizintechnik (m/w/d)

So. 25.07.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der JDM Innovation GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Bringen Sie unsere Kunden im Apotheken- und Gesundheitsbereich mit der Entwicklung von elektronischen, mechatronischen, designorientierten und benutzerfreundlichen Hardware-Lösungen nachhaltig voran – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Abteilungsleiter Produktion/ Produktionsleiter in der Medizintechnik (m/w/d)Standort: Murr bei LudwigsburgStart: Ab sofort Disziplinarische und fachliche Leitung eines wachsenden Teams von zunächst 5 Mitarbeitenden sowie organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Kostenstellen und Budgetplanung Überwachung und Verantwortung für den Aufbau und die Organisation der Produktion, der Fertigungsprozesse und Dokumentation sowie für die Qualität des Endproduktes Aufbau einer hocheffizienten Produktion unserer Medizinprodukte in unserem entstehenden Neubau (ca. 400m² Produktionsfläche) Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im gesamten Fertigungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- und Verfahrenstechnik, Medizintechnik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung inkl. Weiterbildungen (z.B. Meister/ Techniker) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Medizintechnik in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie der Qualitätssicherung Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie Flexibilität, starkes Engagement und eine hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven.Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Bereichsleiter (m/w/d) für unseren Standort Köln oder Heilbronn

So. 25.07.2021
Köln, Heilbronn (Neckar)
Die Power Service GmbH ist ein konzernverbundenes Serviceunternehmen der Media-Saturn Deutschland GmbH. Mit mehr als 600 Mitarbeitern an den Standorten Köln und Heilbronn, bieten wir vielfältige Service- und Dienstleistungen für Media-Märkte und Saturn-Häuser an.   Die Power Service GmbH mit den Standorten in Köln und Heilbronn ist eine Tochtergesellschaft der Media-Saturn Deutschland GmbH. Mit mehr als 600 Mitarbeitern bieten wir bundesweit excellente Service- und Dienstleistungen in den Bereichen Technik, After-Sales und Contact-Center für die Kunden von MediaMarkt und Saturn und stellen damit die Kundenzufriedenheit über das Einkaufserlebnis hinaus sicher. Eine gleichsam menschen- wie ergebnisorientierte Führung sowie eine Organisation, die ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit fördert, zeichnen uns aus. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Menschen den Unterschied machen! Im Zuge unserer Expansion und der Neuausrichtung unserer Geschäftsbereiche suchen wir eine Bereichsleitung (die standortübergreifend eine Service-Einheit eigenverantwortlich wirtschaftlich und personell verantwortet. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als: Bereichsleiter/in (m/w/d) Empathische und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung eines Abteilungsleiter-Teams zur Bewältigung aller strategischen, operativen und personellen Anforderungen Vorbild und Begleiter/in im Change, um die Mitarbeiter für veränderte Rahmenbedingungen, Standards und Projekte zu begeistern und aktiv an deren Umsetzung zu beteiligen Entwicklung und Umsetzung von innovativen und kundenfokussierten Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erfolgreiche wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Geschäftsbereichs über die Definition von Zielen, Rahmenbedingungen, Standards und Kennzahlen Operatives Geschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen eines Service- und Dienstleistungsunternehmens als Teil eines innovativen Retail-Unternehmens Erreichung einer operativen Excellenz zur Erfüllung der Kundenwünsche bezüglich Qualität und Effizienz in den Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus Kundenorientierung, Produktivität, Qualität, Ertrag und Entwicklung Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, kommunikative und soziale Kompetenzen Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Hintergrund durch ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Weiterbildungen verbunden mit analytischen, strategischen, operativen Management-Fähigkeiten Reisebereitschaft Passion for Retail und Service! Verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege, ein innovatives, durch hohe Eigenverantwortlichkeit geprägtes partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten in einem expansiven Dienstleistungs- und Serviceunternehmen. Eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung sowie umfassende Sozialleistungen eines Großunternehmens in einem familienfreundlichen Umfeld runden unser Angebot für Sie ab.
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Director Landscape Transformation (m/w/d)

So. 25.07.2021
Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber bei. cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.     Als Director Landscape Transformation tragen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln zum Wachstum unseres Geschäftsfelds bei und gestalten Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben eigenständig. Neben interner Verantwortung sind Sie vertrieblich und als Programm-Manager bei unseren Kunden aktiv und repräsentieren die cbs auf C-Level Ebene. Die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld durch unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln sichtbar Verantwortung zu übernehmen und zur globalen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds beizutragen Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Leistungsbereiche im Geschäftsfeld Landscape Transformation Als erfolgreicher Beratungsmanager erleben Sie direkt das Wachstum Ihres Geschäfts, sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Know-how-Transfer und tragen zur Unternehmensentwicklung der cbs bei Sie bauen Ihr Profitcenter auf und tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung Ihres Consultant-Teams Parallel dazu interviewen, motivieren und stellen Sie Consultants für spannende Projekte ein, die Sie in der Regel selbst akquiriert haben Pre-Sales Verantwortung für umfassende Transformationsvorhaben unserer Kunden Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben bei großen, nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten auf allen Stakeholder-Ebenen Verantwortung des Ausbaus unserer Kundenbeziehungen Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich SAP Beratung und / oder Entwicklung, idealerweise im Umfeld der Datentransformation Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how im Bereich Finance und Logistik Applikationskenntnisse in mindestens einem SAP Logistik oder Rechnungswesenmodul Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen) Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Mobilität und Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in der SAP Welt Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien Kommunikationsfähigkeit auf C-Ebene Kompakte Darstellung komplexer Sachverhalte Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen,  Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote'Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, JobradZuwendungen: Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Amtsleiter (m/w/d) Bauamt

Sa. 24.07.2021
Schwieberdingen
Bautechnik/Bauverwaltung im kommunalen Umfeld Die Gemeinde Schwieberdingen mit rund 12.000 Einwohnern im Landkreis Ludwigsburg ist eine familienfreundliche Wohngemeinde und ein attraktiver Wirtschaftsstandort. In der Region Stuttgart verfügt sie über viel Anziehungskraft. Die Verwaltung besteht aus drei Ämtern, eines davon ist das Bauamt, für welches ein Amtsleiter (m/w/d) gesucht wird.Der Amtsleiter hat ganz verschiedene Aufgaben zu bewältigen, vor allem aber die Steuerung seines Amtes. Grundsätzlich gliedert sich das Bauamt in die beiden Sachgebiete Bautechnik und Bauverwaltung. In der Bautechnik ist der Hochbau, der Tiefbau, das Gebäudemanagement, die Verkehrsplanung, der Straßenbau, der Bauhof, der Bereich Wasser/Abwasser (Eigenbetrieb Wasserwerk), der Wohnungsbau, die Grünflächen und die Straßenreinigung angesiedelt. In der Bauverwaltung finden sich die Beschaffung/Vergabewesen, die Bauordnung, die Bauleitplanung, die Sanierung, die Beiträge, das Zuschusswesen, der Gutachterausschuss, die Breitbandversorgung und die Denkmalpflege. Im Bauhof arbeiten 15 Mitarbeiter, im Rathaus sind es insgesamt 8. Die Zusammenarbeit in den Projekten erfolgt häufig mit externen Dienstleistern.Wir wenden uns an versierte Persönlichkeiten mit Ingenieursstudium, die gleichzeitig über profunde Verwaltungserfahrung verfügen müssen. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Tiefbau. Sie verfügen demnach über Projektmanagement-Erfahrung, denn einen Großteil Ihrer Tätigkeit verbringen Sie als Projektmanager/Projektleiter. Führungserfahrung bringen Sie mit, um die Verantwortung für die Verwaltung und den Bauhof übernehmen zu können. Selbstverständlich hat der neue Stelleninhaber Finanzhoheit in seinem Bereich (im Rahmen der Zuständigkeitsordnung der Gemeinde). Diverse Bauprojekte sind fest geplant, eine zweistellige Millionensumme ist veranschlagt. Ihnen ist jedoch bewusst, dass Sie wesentliche Vorhaben mit dem Gemeinderat abstimmen müssen. Vorhandene Gremienerfahrung wäre daher kein Nachteil.
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Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Stuttgart
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich in seinem Segment eine führende Position im globalen Markt erarbeitet hat. Mit 400 Mitarbeitern in weltweiten Niederlassungen deckt es den gesamten Prozess von der Produktenwicklung über die Werkzeugfertigung bis zur Serienproduktion von Kunststoffteilen ab. Für seine Kunden aus der Automobil- und Zulieferindustrie werden Spritzgießteile im mittleren und oberen Schließkraftbereich entwickelt und hergestellt. Grundlagen des Erfolgs sind Innovationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Am Standort im Raum Stuttgart suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden LEITER PRODUKTENTWICKLUNG (m/w/d)In dieser für die Zukunft des Unternehmens äußerst wichtigen Position verantworten Sie den Profitcenter Produktentwicklung, der Kunststoffmodule im Auftrag von OEMs und Zulieferern entwickelt. Sie leiten ein Team von 30 Mitarbeitenden und sind gleichzeitig der wichtigste Ansprechpartner für unsere Kunden. In dieser Position berichten Sie direkt an den CEO des Unternehmens. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische Weiterentwicklung des Profit Centers Aufbau und Pflege von Kundenkontakten Erstellung von Angeboten und Entwicklungs-Terminplänen Ressourcen-, Budgetplanung und Kontrolle Sicherung der Prozess und digitalen Bauteilqualität Hilfestellung bei der Konzeption von Neuprodukten Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen (Werkzeugbau/Produktion) Durchführung von Audits (Tisax/DIN ISO 9001) Als Entwicklungsallrounder für Kunststoffteile und Module können Sie Mitarbeiter fördern und Kunden überzeugen. Mit Ihrem methodischen Vorgehen haben Sie die Abläufe des Profit Centers im Griff. Sie wünschen sich ein Betätigungsfeld, in dem Sie gestalten und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erkennen können. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder erfolgreicher Abschluss als Maschinenbautechniker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktentwicklung; gerne aus dem Umfeld eines Engineering-Dienstleisters kommend Fundierte Erfahrung in der Konstruktion (3D) und Auslegung von Kunststoffteilen im Automobilbereich Gute Kenntnisse in CATIA V5 / Siemens NX Kenntnisse der Entwicklungs- und Produktionsabläufe in der Kunststoffverarbeitung (FEMA/Design-reviews/ Archivierung/Lessons learned) Verhandlungssichere Englischkenntnisse In dieser verantwortungsvollen Position genießen Sie großen Gestaltungsspielraum und Vertrauen. Sie agieren in einem authentischen Umfeld und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers bei.
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Leiter Vertrieb Global (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Heilbronn (Neckar)
Unser Mandant zählt zu den weltweit tätigen Unternehmen aus dem Bereich des Sondermaschinenbau und der Automationstechnik. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen, leistungsstarken Unternehmensgruppe mit über 2.700 Mitarbeiter*innen. Die namhaften Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace und General Industry schätzen die Automationslösungen, die in höchster Qualität entwickelt und realisiert werden. Zur langfristigen Weiterentwicklung der weltweiten Vertriebsaktivitäten suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Großraum Heilbronn eine Führungspersönlichkeit als LEITER VERTRIEB GLOBAL (m/w/d)Als Vertriebsleiter Global (m/w/d) verantworten Sie vom Standort im Großraum Heilbronn aus die weltweiten Vertriebsaktivitäten. Sie berichten an den Leiter der Business Unit, sind Teil des Managements der Business Unit, führen die Vertriebsteams und koordinieren die Vertriebsaktivitäten der Tochtergesellschaften in den USA und China. Die Hauptaufgaben im Einzelnen: Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstruktur und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Analyse und Ausbau internationaler Kundenpotenziale und Neukundengewinnung Identifikation von Zielkunden für die Einführung von neuen Lösungen und Geschäftsmodellen Verhandlung von Angeboten auf entsprechenden Kundenebenen Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Produkteinführungen und Technologieentwicklung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Durchführung und Teilnahme an virtuellen Messen und Präsenzmessen, Kundenpräsentationen/ Produktschulungen etc. Umsetzung und Weiterentwicklung zukünftiger Geschäftsmodelle im Rahmen der Automatisierungstechnik Sie sind eine zielorientierte, agile Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine natürliche Autorität, sind authentisch, vertrauenswürdig und kontaktfreudig. Sie können Menschen für sich gewinnen und für Neues begeistern. Gleichzeitig übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben den Ehrgeiz, etwas zu bewegen und zu gestalten. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder entsprechende Ausbildung mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens der metallverarbeitenden Industrie, des Sondermaschinenbaus oder der Automobilindustrie Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen Erfahrung in der Steuerung einer internationalen Vertriebsorganisation Verhandlungsgeschick und diplomatisches Gespür Kompetenz im Business Development Auslandserfahrung insbesondere China ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Markt mit Wachstumspotenzialen.
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Director Sales & Marketing (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Fellbach (Württemberg)
Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. biosyn ist Weltmarktführer bei hochdosierten Selen-Injektionen und Entwickler und Betreiber von 2 weltweit einmaligen GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland. Hier werden unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isoliert und für die Verwendung in Arzneimitteln aufbereitet. Mehr als die Hälfte des Umsatzes wird in 27 Ländern rund um die Welt generiert, ca. 70 hochqualifizierte Mitarbeiter, viele mit internationalen Wurzeln, sind an Bord. Aktiv in den Bereichen Intensivmedizin, Onkologie und Endokrinologie ist die biosyn mit ihren Produkten ein Partner für Kliniken und niedergelassene Ärzte, als auch für Integrativmediziner und Apotheker. Forschung und Entwicklung gehören ebenso zu den Aufgabengebieten der Mitarbeiter wie die Aufarbeitung der aktuellen medizinisch-wissenschaftlichen Literatur und modernes Online-Marketing. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur. Zur Leitung des Bereichs Sales & Marketing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zielstrebigen und unternehmerisch denkenden Director Sales & Marketing (m/w/d) in Vollzeit am Standort Fellbach (Stuttgart) – mit einem vielseitigen Aufgabengebiet, stets neuen Herausforderungen und internationalen Perspektiven! Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien, der Absatzplanung sowie der Preis- und Vertriebspolitik Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Führung und Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern Langfristige Produkt- und Zielgruppenpolitik Systematische produkt- und zielgruppenorientierte Planung Koordination und Steuerung aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Aufbau eines Controlling- und Planungsinstrumentariums im Marketing- und Vertriebsbereich und Ableitung von Maßnahmenplänen zur Erreichung der Unternehmens- und Vertriebsziele Regelmäßige transparente Berichterstattung an Geschäftsführung bzw. Gesellschafter Bewertung von Produkten, Prozessen und Strategien, im Hinblick auf nationale Märkte und Erstellung von nationalen und internationalen Forecasts sowie Businessplänen in nationalen und internationalen Projekten Beobachtung des Wettbewerbs und der Entwicklungen auf dem Markt sowie aktive Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsposition des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene z.B. auf Messen, Kongressen und bei Treffen mit Vertriebspartnern Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaften oder Medizin / Pharmazie / Naturwissenschaften, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Führungs-, Vertriebs-, Marketing- und Projekterfahrung in der Pharmabranche Vertriebserfahrung im deutschen Pharmamarkt ein Muss Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig auf­zu­bauen und zu pflegen Starke Verhandlungs- und Vertriebskompetenz, Kommunikationsgeschick Erfahrung im internationalen (Pharma-)Geschäft Reisebereitschaft Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Selbständigkeit, Eigenmotivation, Erfolgsorientierung Flache Hierarchien Spannende und anspruchsvolle Aufgabenstellungen Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung Firmenwagen 5er BMW o.ä. zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitungsprogramme Sozialleistungen Angenehmes Betriebsklima, gelebte Work-Life-Balance Soziale Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mitarbeiterfrühstück, etc.) Mitarbeiterparkplatz, kostenlosen Zugang zu Getränken u.v.m.
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Art Director (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Stuttgart
Never change a winning team? Von wegen. Jeden Morgen, wenn wir in einen neuen Arbeitstag starten, erfinden wir uns neu. Neue Gedanken, neue Impulse, neue Ideen, neue Erfolge. Nichts steht still. Wie das funktioniert? Zu unseren größten Maximen gehört die Wertschätzung jedes Einzelnen. Das bedeutet nicht nur, dass wir super freundlich sind. Das bedeutet vor allem, dass wir die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Menschen, der bei Zoi arbeitet, voll integrieren. So lernen wir voneinander, inspirieren uns gegenseitig und schaffen es jedes Mal aufs Neue, unsere mittelständischen und globalen Kunden mit frischen, visionären Ideen zu begeistern.  Warum wir das so gut können? Zoi wurde gegründet, weil wir die IT-Beratungsfirma sein wollten, die wir damals selbst vermissten. Durch unsere Neugründung haben wir den Sprung ins Ungewisse gewagt und diese Veränderung durchlaufen. Seit 2012 arbeiten wir mit der Cloud – wir sind Digital Natives mit intrinsischem Spieltrieb und fundierter Delivery Kultur.  Du hast den »Wind of Change« in deinen Segeln? Dein agiles Mindset ist noch beweglicher als der Cursor auf deinem Bildschirm? Veränderung ist dir lieber, als in alten Mustern zu verharren? Dann bist du ein potenzieller PERFECT MATCH für uns. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, serviceorientiert, in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe ihr Bestes zu geben. Menschen, die Freude daran haben, sich immer weiterzuentwickeln und ihr Tun zu hinterfragen. Wir bauen unsere Teams an den Standorten Stuttgart, Berlin und Lissabon aus. Diese Ausschreibung gilt für unseren Standort Stuttgart. Always on: Du konzipierst und gestaltest Kommunikationsmaßnahmen im digitalen Umfeld mit Schwerpunkt Content, Campaign und Branding Deine digitalen Skills bringst du auch gerne in unsere “offline” Projekte wie Print, Messe und Events ein Deine Storytelling Kunst verbindest du mit der passionierten Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, mit eigenständigen Recherchen und dem Aufbau von Benchmarking Du bist Master of Moodboards, Storyboards, Scribbles und Konzeptlayouts – Zoi bietet dir kreative Spielwiesen, die sich über eine große Portion Eigeninitiative und Struktur von dir freuen Impulsgeber:in und kreativer Berater:in – sowohl im Team, als auch relevanten Stakeholdern gegenüber Deine Stimme zählt: Kompetent übernimmst du das Briefing, Kommunikation und Delegation von externen Dienstleistern (aus den Bereichen Illustration, Film, Fotografie) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design/Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld in der Tasche, zeichnen dich aus Du bist konzeptioneller Designer:in mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikationsstrategien Ausgeprägtes Markenverständnis und eine hohe Begeisterung für digitale Kreation und Design sind Teil deiner Design-DNA Dein gutes Gespür für aktuelles Zeitgeschehen und digitale Trends helfen Zoi, immer up-to-date zu sein Mit deinen Grundkenntnissen der klassischen Werbung/Kommunikation hast du schon manchmal den Blick über den digitalen Tellerrand gewagt Kolleg:innen gegenüber trittst du konzeptionsstark und -sicher, pragmatisch und lösungsorientiert auf In Präsentationen oder in der Leitung von Workshops fühlst du dich sicher und kannst deine Ideen und Gedanken überzeugend kommunizieren Team Play gehört für dich zum guten Arbeits-Ton – dein kreatives Mindset inspiriert andere und bist gerne Sparringspartner im Projekt Deutsch und Englisch geht dir leicht von den Lippen und der Hand Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische »Experimente« zur Verfügung. Gestalte die Erfolge unseres Unternehmens in deinem Tempo maßgeblich mit. Das funktioniert am besten in interdisziplinären Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.
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