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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Bad Emstal

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Branchen 1
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  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Kassel, Hessen
WEGU ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit mehreren internationalen Standorten. Wir produzieren mit über 500 Mitarbeitern innovative Leichtbaukomponenten und Gummiformteile für die Automobilindustrie. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, eine auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basierende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Erstellung des monatlichen Konzernreportings Personalverantwortung Verantwortung für den Bereich laufende Buchführung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB sowie Durchführung der Konzernkonsolidierung Ansprechpartner für interne und externe Prüfer (z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer) Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Operative Mitarbeit beim Tagesgeschäft im Finanz- und Rechnungswesen Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK), vorzugsweise Bilanzbuchhalter International (IHK) oder vergleichbare Weiterbildung Wirtschaftswissenschaftliches Studium wünschenswert Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS und HGB Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und CO Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Chinesisch-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld Intensive Einarbeitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket
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Head of Operational Excellence (m/w/d) IV Systems

Do. 28.05.2020
Melsungen
Es ist diese Willenskraft, für die wir Höchstleistungen erbringen.Mit Entschlossenheit und konzentrierter Energie den medizinischen Fortschritt mitgestalten: Das ist seit mehr als 175 Jahren ein Ziel von B. Braun. Dazu gehört auch, ein innovatives Operations­verfahren zu entwickeln, das den Taekwondo-Profi Hans Jürgen Leitner wieder schmerzfrei machte. Um Menschen nachhaltig zu helfen, teilen weltweit über 60.000 engagierte Persönlich­keiten ihr Wissen und vernetzen ihre Kompetenz. Entfalten auch Sie Ihre Talente bei uns als Head of Operational Excellence (m/w/d) IV Systems Kennziffer DEDB2920-49952 Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für das Center of Excellence (CoE) IV Systems einen Head of Operational Excellence (m/w/d) IV Systems. Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Operational Excellence für das Center of Excellence IV Systems Erarbeitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Kostensenkung für das CoE sowie seinen Produktionsstandorten Lösungsfindung und Umsetzungsplanung sowie Implementierung von Optimierungsprojekten mit Schwerpunkten im Bereich Produktion, Prozess- und Produktentwicklung Vermittlung, Anwendung und Implementierung einer Operational Excellence Kultur mit Hilfe von Lean Management-Methoden Prozessanalyse und Identifikation von Verbesserungspotentialen in Prozessen Projektmanagement und -controlling Einführung und Weiterentwicklung eines KVP-Programmes Moderation von (bereichsübergreifenden) Optimierungs-Workshops und Umsetzung von Kaizen Unterstützung und Mitarbeit bei den Corporate OpEx Strategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medizintechnik oder der Ingenieurwissenschaften Mehrjährige praxisorientierte Erfahrung in der Unternehmensberatung, in kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen und als Projektleiter (m/w/d) im Projektmanagement Berufserfahrung in einem medizintechnischen Unternehmen und/oder als Führungskraft ist wünschenswert Hohe Expertise in der Anwendung von Lean Management-Methoden sowie mit Six-Sigma-Methoden Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fertigkeiten Teamorientiertes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Selbstständiges, zielgerichtetes sowie strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Fuldabrück
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe. Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist. In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet. In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen.Wir suchen ab Sommer 2020 für unser AWO Altenzentrum Fuldabrück einePflegedienstleitung (m/w/d)           in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.Realisierung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und der Kundenorientierung.Sie stellen sicher, dass die pflegerischen Leistungen     entsprechend den Pflegestandards und den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen, insbesondere auch den Anforderungen des medizinischen Dienstes erbracht werden.Sie sorgen dafür, dass die Pflegeplanung und die Pflegedokumentation gem. den vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen vom Pflegepersonal geführt werden.Sie erstellen im Rahmen der Personaleinsatzplanung bedarfs- und kundenorientierte Rahmendienstpläne, die eine optimale Ausnutzung der vorhandenen Ressourcen gewährleisten.Sie fördern die Zielerreichung durch eigene Koordinierung, Lenkung, Anleitung und Kontrolle der WohnbereicheSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder zum/zur Altenpfleger/in.Sie weisen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI von mind. 460 Stunden oder einen abgeschlossenen Pflegestudiengang vor.Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und in der Qualitätssicherung.Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.professionelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit.die Förderung Ihre berufliche Entwicklung.wir fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:- leistungsorientierte Vergütung- umfangreiche Sozialleistungen
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Verkaufsleiter (m/w/d) Sparte Putz und Fassade

Mo. 25.05.2020
Kassel, Hessen
Knauf ist eine inter­national tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unternehmens bilden die Werte Mensch­lichkeit, Partner­schaft, Engagement und Unternehmer­geist. Die Knauf Gips KG ist führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassaden­gestaltung. Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut? Ihr Herz schlägt für den Bau? Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Team? Knauf-Produkte kennen und begeistern Sie? Das sind Sie? Dann brauchen Sie eigentlich gar nicht mehr weiterlesen! Bewerben Sie sich direkt bei Knauf und betreuen Sie zukünftig selbstständig im Außendienst als Verkaufsleiter (m/w/d) Ihr eigenes Team und Verkaufsgebiet, um gemeinsam mit uns unsere Vorreiter­position im Bereich Baustoffe, Schwerpunkt Putz und Fassade, auszubauen. In dieser Position berichten Sie direkt an den zuständigen Vertriebsleiter. Sie möchten dennoch ein paar Details? Wir wachsen unglaublich und bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden, abwechslungs­reichen und viel­seitigen Branche, in der wir jeden Tag gemeinsam neue Wege gehen. Dabei zählen wir auf unser Team, das Verantwortung übernimmt, stolz auf sein Unternehmen ist und es liebt, sein Fachwissen mit unseren Kunden zu teilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verkaufsleiter (m/w/d) Sparte Putz und Fassadefür das Gebiet Hessen aktive Umsetzung der gemeinsam erstellten Marktbearbeitungs­strategie zusammen mit Ihrem Team Verwirklichung der angestrebten Verkaufsziele kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für umsatz­relevante Fachhändler und -unternehmer selbstständige fachliche und disziplinarische Führung des eigenen Vertriebsteams im Gebiet Entwicklung neuer Lösungsansätze durch intensive Marktbeobachtung und -analyse auf Basis der Kundenbedürfnisse enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Objektteam und Produktmanagement Präsentation von Knauf und unseren Produkten bei Schulungen, Messen, Ausstellungen und anderen Veranstaltungen, wie z.B. den Knauf-Werktagen ausgeprägter vertrieblicher Hintergrund im Baustoffbereich mit mehrjähriger Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung im Bereich Baustoffe mit entsprechender betriebs­wirtschaftlicher Weiter­qualifikation o.ä. Hintergrund hohe Technikaffinität und Verständnis für Bauprozesse Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Beruf sowie eine offene Einstellung gegenüber neuen Wegen Freude an der Mitarbeiterführung Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, verbunden mit Empathie und der Fähigkeit zum Zuhören selbstständige, eigenmotivierte sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Engagement für Knauf und Identifikation mit unseren Werten gute EDV-Kenntnisse unbefristete Festanstellung beim familiengeführten Marktführer im Bereich Baustoffe Vereinbarkeit von Außendienst und Familie durch Homeoffice­regelung ergänzende leistungsabhängige sowie übertarifliche Vergütung individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten mit Fokus auf Ihren Stärken direkten Kontakt zu den Vorgesetzten und der Managementebene
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Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) - Haushalts- und Wäschepflege

Mo. 25.05.2020
Warburg
Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege, Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben. Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt. Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine(n) Leiter (m/w/d) für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung, der neue marktorientierte Produkte mit seinem Team abteilungsübergreifend entwickelt. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören: Führen der Abteilungen F&E und Qualitätsmanagement mit über 20 Mitarbeitern Entwickeln von kundenorientierten Produktlösungen und deren zielgerechte Umsetzung Verantworten der Qualitätssicherung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Fertigung Beraten des Einkaufs bei der Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Koordination externer Projekte mit Universitäten, Untersuchungslabors und Rechtsberatungen Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder Lebensmittelchemie Fundiertes Know-how in der Produktentwicklung von chemischen Konsumgütern, idealerweise im Bereich WPR, Körperpflege oder Kosmetik Nachgewiesene erfolgreiche Markteinführung von Produkten aus den genannten Bereichen Erste Führungserfahrung von Entwicklern und Labormitarbeitern Kenntnisse der Ökologie, Toxikologie und Regulatorik wünschenswert Ihr Profil: „Kreativer Tüftler mit Unternehmergeist“ Unternehmerisch geprägte Führungskraft Ausgeprägte Marktorientierung und Kundenfokus Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann Sicherer Umgang mit allen relevanten Entscheidern intern und extern Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise Deutsch verhandlungssicher Englisch konversationssicher Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes Work-Life-Balance ist gelebte Realität Attraktiver zentraler Standort, verkehrsgünstig gelegen Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Projektmanagement taktische Fahrzeuge

Sa. 23.05.2020
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Management von mehreren Projekten und Teilprojekten national und international Ausgabe von Zeitplänen, Budgetplanungen und Projektstatusberichten Schnittstelle zu den Hauptprogrammpartnern Teilnahme an internen und externen Sitzungen im In- und Ausland Disziplinarische Führung von drei Projektmanagern Berichtsweg an Hauptabteilungsleitung Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und Kunden Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Zertifizierung im Projektmanagement Einschlägige technische Kenntnisse im Fahrzeugbau Branchenkenntnisse im Rüstungsbereich wünschenswert Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgabenerwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatzund die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegendie Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
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Bereichsleitung Lohn/Gehalt (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Kassel, Hessen
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe. Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist. In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet. In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eineBereichsleitung Lohn/Gehalt (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.Verantwortung für alle Themen und Prozesse in der Lohnbuchhaltung insbesondere bei der Sicherstellung der Entgeltabrechnung sowie als Ansprechpartner für Fragestellung der Mitarbeiter*innen in diesem BereichAnsprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen im Bereich Entgelt, Lohnsteuer und SozialversicherungProjektsteuerung im Rahmen der Digitalisierung entgeltspezifischer Themen für das gesamte UnternehmenOptimierung von Prozessen mit der anzuwendenden Software sowie Umsetzung von gesetzlichen VeränderungsprozessenAnsprechpartner bei allen Fragen zu dem Thema betriebliche AltersversorgungBearbeitung von Pfändungen, Personalrückstellungen und AbschlussarbeitenBetreuung von Betriebsprüfungenabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit LOGAerste einschlägige Führungserfahrungsehr gute Microsoft Office-KenntnisseInteresse für aktuelle personalwirtschaftliche Themenfelderzielorientierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweisesicheres Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenFlexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeitstrukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Serviceorientierungeinen sicheren Arbeitsplatz.professionelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit.berufliche Entwicklung und Förderung.tiefe Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern.Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:- leistungsorientierte Vergütung- umfangreiche Sozialleistungen
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Leiter Lagerbereich (m/w/x)

Mi. 20.05.2020
Malsfeld
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Am Standort Malsfeld sind aktuell über 100 Mitarbeiter bei GEODIS beschäftigt. Wir sind dort für einen der größten E-Commerce-Händler sowie namhafte regionale und internationale Pharmaunternehmen tätig. Das macht unser tägliches Geschäft spannend und abwechslungsreich. Durch den Bau einer weiteren Halle expandieren wir in diesem Jahr von 20.000 Quadratmetern Lagerfläche auf 32.000 Quadratmeter und erweitern unseren Kundenstammum mit einen neuen Kunden aus dem Automotiv-Bereich. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und profitiere von einem internationalen, chancenreichen Arbeitsumfeld. Operative Personalführung von ca. 10 Personen inkl. Steuerung im 1-3 Schichtbetrieb auf einer Fläche von 4.500 qm Anwendung des IT-gestützten Lagerverwaltungssystems und Übernahme der IT Key User Funktion Führen von Flurförderzeugen und Kommissioniergeräten Durchführung von Inventuren Sicherstellen der pünktlichen Auftragserfüllung Sicherstellen der Einhaltung der Prozessanweisungen / SOP / 5S, der Qualitätsstandards sowie der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Prozessverbesserung Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, vorzugsweise im Automotive-Bereich Bereitschaft zum Schichtdienst im 1-3 Schichtbetrieb, Samstagsarbeit sowie zur Rufbereitschaft sowie zur Ausbildung/ Ernennung zum Ersthelfer, Brandschutzhelfer etc. Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (ManUp, Schubmaststapler, Frontstapler) KFZ und Führerschein Klasse B Schwindelfrei, körperlich belastbar und zuverlässig Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke Aktionen für Mitarbeiter (z.B. Gesundheitstag, Sommerfest u.ä.) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Techniker / Ingenieur Elektrotechnik als Fertigungsleiter im Bereich Elektronik (m/w/d)

Fr. 15.05.2020
Kaufungen, Hessen
Seit ihrer Gründung im Jahr 1901 ist die SIKA Dr. Siebert & Kühn GmbH & Co. KG erfolgreich im Markt mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Mess-, Überwachungs- und Kalibriergeräten für die Messgrößen Temperatur, Druck, Durchfluss, Feuchte und Füllstand tätig. Unsere Produkte vereinen unser über Generationen gewachsenes Know-How und umfassende Marktkenntnis mit innovativen Lösungen für Messaufgaben aller Art. Seit über 115 Jahren fertigen wir unsere Produkte an unserem Firmenstandort im Herzen Deutschlands – das ist Qualität „Made in Germany“. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir für unsere Elektronikabteilung einen erfahrenen Techniker / Ingenieur Elektrotechnik als Fertigungsleiter im Bereich Elektronik (m/w/d) Standort: Kaufungen Führung und Organisation der Fertigungsabteilung für eine effiziente, kosten- und qualitätsoptimierte Produktion der Geräte, Baugruppen und elektronischen Komponenten. Fach- und Führungsverantwortung für ein Team von bis zu 25 Mitarbeitern in der Produktion. Optimierung und Umsetzung von Montageprozessen und Fertigungstechnologien sowie Mess- und Prüfprozessen. Regelmäßige Kommunikation und Informationsaustausch mit allen relevanten Schnittstellen und dem eigenen Team sowie Gewährleistung von Transparenz durch geeignetes Reporting. Sicherstellen, Optimieren und Analysieren der Fertigungsprozesse hinsichtlich Durchlaufzeit, Qualität und Kosten im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. (Kaizen, 5S-Methode, Wertstromdesign u.ä.) Organisation geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Analyse von Fehlern und die Umsetzung entsprechender Abstellmaßnahmen. (8d-Prozess) Erfolgreich abgeschlossenes Techniker- (Ingenieur) Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder in vergleichbarer Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung von elektronischen Geräten. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position. Praxis-Know-how im Bereich Arbeitssicherheit. (Qualifikation zur Elektrofachkraft) Kennnisse/Erfahrungen bezüglich Lean Management und Shop Floor Management erwünscht. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen. (Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung) Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie VWL etc. pp. Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben Eine umfassende Einarbeitung im Team
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Wolfhagen

Do. 14.05.2020
Wolfhagen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1030561 | Amazon Logistik GmbHGemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Dein Profil Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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