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Abteilungsleitung: 1.683 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 204
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 146
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1678
  • Mit Personalverantwortung 1517
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1669
  • Teilzeit 144
  • Home Office 96
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1646
  • Befristeter Vertrag 27
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Leiter Informationstechnologie (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Sande, Kreis Friesl
Wenn es um Medizin, Pflege und Gesundheit geht, sind die kommunalen Friesland Kliniken mit dem Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch in Sande und dem St. Johannes-Hospital in Varel eine der besten Adressen im Norden. Unsere 1.700 Kolleginnen und Kollegen übernehmen gerne Tag für Tag mit Empathie und Engagement die Verantwortung für rund 26.000 stationäre und ca. 100.000 ambulante Patienten pro Jahr aus ganz Deutschland. Diese danken uns das durch eine überdurchschnittliche Patientenzufriedenheit. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Informationstechnologie (m/w/d) in Vollzeit. Qualifizierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung Informationstechnologie (derzeit 13,5 VK und 1 VK Auszubildender) mit den Schwerpunkten Infrastruktur, Hard- und Software, Krankenhausinformationssysteme (KIS) sowie relevanter Subsysteme im Gesundheitswesen. Ihr Führungsstil sorgt für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz, gegenseitigem Respekt und Teamgeist.  Konsequente Ausrichtung der IT-Abteilung an der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen.  Sicherstellung eines performanten und ausfallsicheren Betriebes der Systeme und Aufbau einer zukunftssicheren Infrastruktur.  Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrollierung von IT-Projekten mit Blick auf Zeit und Budget.  Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung bzw. die Unternehmensleitung. Sie haben eine Hochschulausbildung mit Master- oder Diplom-Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, den MINT-Fächern oder eine vergleichbare Ausbildung.  Sie verfügen über eine mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Führungserfahrung wie auch Projekterfahrung im Bereich Krankenhaus IT oder auch vergleichbar.  Sie sind eine durchsetzungsfähige und überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.  Die gängigen Softwarelösungen im Bereich KIS und weiterer relevanter Spezialsysteme in der Krankenhaus IT sind Ihnen vertraut, darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Virtualisierung und IT Infrastruktur.
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Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
WW sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die helfen, das Leben der Menschen zu verändern. Wir sind ein globales Wellness-Technologie-Unternehmen, das Millionen von Menschen zu gesunden Gewohnheiten fürs echte Leben inspiriert. Wir tun dies durch digitale Erlebnisse, face-to-face Workshops und nachhaltige Programme, die gesunde Ernährung, Bewegung und eine positive Lebenseinstellung beinhalten. Durch unsere mehr als fünf Jahrzehnte an Erfahrung und Expertise in der Verhaltensforschung, haben wir Communities aufgebaut, um Wellness für jedermann zu ermöglichen. Der Bereich Consumer Products stellt unseren Kunden in Deutschland und in der Schweiz einen spannenden Mix aus Produkten zusammen und entwickelt diese. Die Bandbreite reicht von Kochbüchern, über Kitchen Accessoires hin zu Lebensmitteln. Unsere Vertriebswege sind der Lebensmitteleinzelhandel, die WW Workshops vor Ort und unser Online Shop. Head of Consumer Products (w/m/d) D & CH Du bist verantwortlich für den Bereich Consumer Products sowie Publishing von Kochbüchern  Du entwickelst und verantwortest die Umsetzung einer Portfolio Strategie (inkl. Preis- und Promotion Strategie), um die Performance unseres eCommerce Business zu verzehnfachen Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überprüfung der Portfolio-Performance und entwickelst kurzfristige korrektive Maßnahmen und setzt diese mit Deinem Team um Du fütterst unser Produktportfolio und bist einer der Treiber hinter unserem E-Commerce Business Du überprüfst kontinuierlich Budget und Ressourcen, um die Wachstumsziele voranzutreiben und erstellst das Sales Planning in allen WW Owned Channels sowie den Volume Forecast Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus unserem Marketing Team stellst Du sicher, dass relevante Kommunikation rund um Consumer Products auf eigenen und externen Kanälen durchgeführt wird, beispielsweise Digitales Marketing, Newsletter, Website, Werbemittel und Kommunikation im Studio Du führst ein Teams von aktuell 7 Kollegen mit viel Herz und Hirn (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Category Management und Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im eCommerce, vorzugsweise im FGCM (Food- und Non-Food) Idealerweise Berufserfahrung in den Branchen Gesundheit, Wellness, Fitness Du bist eine Autorität, ohne autoritär zu sein und reißt Dein Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit mit. Dies hast Du in vorherigen Führungsrollen erfolgreich bewiesen.  Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Neuausrichtung einer Marke MS Office Produkte und die G Suite beherrschst Du im Schlaf Innovations- und Projektmanagement sind Dein Daily Business Deutsch sprichst und schreibst Du auf elternsprachlichem Niveau You’re fluent in English et la connaissance du français serait très utile Unabhängig von der Sprache, besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz und sprichst verschiedene Zielgruppen auf Augenhöhe an Dein persönliches Interesse für die Bereiche gesunde Ernährung, Sport und Lifestyle sorgt dafür, dass wir Trendsetter werden Du überzeugst mit Sprinterqualitäten bei der raschen Entwicklung neuer Produkte und dem Aufbau unseres eCommerce Du hast das Durchhaltevermögen eines Langstreckenläufers bei der Umsetzung neuer Visionen und Strategien sowie eine hohe Überzeugungsfähigkeit Du hast Mut, neue Wege zu identifizieren, diese gemeinsam mit dem Team zu gehen und dabei eine Test-and-Learn Mentalität an den Tag zu legen Mit Deinem Netzwerk in Consumer Products (Food und Non-Food) identifizierst Du spannende und zukunftsweisende Kooperationen Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Dinge kritisch zu hinterfragen und mit Deinem ausgeprägten Business Sense die richtigen Entscheidungen zu treffen Du tanzt sicher auf dem Parkett einer globalen Matrix Organisation Eine interessante und herausfordernde Position mit Freiraum für eigene Entscheidungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Teamgeist Eine Unternehmenskultur, die darauf aufbaut, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen als Individuum zu wachsen Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und ein gesundheitsorientiertes Umfeld, wie z. B. ein eigener Fitnessraum sowie ein jährliches Budget für Deine persönliche Wellness und Fitness Die Möglichkeit durch unsere Mobile Work Policy flexibel, z.B. im Home-Office, arbeiten zu können
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Bezirksleiter m/w/x

Do. 22.10.2020
Pirmasens
Verstärken Sie baldmöglichst und unbefristet unser Vertriebsteam der WASGAU Einzelhandels GmbH in Rheinland-Pfalz und im Saarland: Ihre Chance im Vertrieb als Bezirksleiter m/w/x Die WASGAU Gruppe mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren rund 80 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere fast 4.000 motivierten Mitarbeiter*Innen sind die Grundlage unseres Erfolges. Führung eines Verkaufsbezirks mit ca. 15 Einzelhandelsfilialen Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung der Marktleiter nach den Vorgaben und Richtlinien des Unternehmens Sicherstellung des Betriebsergebnisses durch Initiierung, Nachverfolgung und Kontrolle von entsprechenden Maßnahmen und Verkaufsaktivitäten Professionelle Repräsentation des Verkaufsbezirkes sowie der Märkte und des gesamten Unternehmens nach Innen und Außen Abgeschlossenes Studium – bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel mit Personalverantwortung Fähigkeit zur Anleitung, Motivation, Unterstützung und Weiterentwicklung der Marktleiter und anderer Marktmitarbeiter Strukturierte, zielorientierte und professionelle Arbeitsweise Hohe Motivation und Einsatzfreude sowie regionale Reisebereitschaft im Filialbereich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Team Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, regional verbundenen und wachsenden Unternehmen Stellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung und vieles mehr…
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Chief Financial Officer (CFO)

Do. 22.10.2020
Grevenbroich
Baladna DE ist ein führendes Unternehmen für arabische, orientalische und auch vegane Premium-Halal-Lebensmittel mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, mit einem Portfolio von mehr als 7000 B2B-Kunden in 42 Ländern, darunter eine der größten Einzelhandelsketten in Deutschland. Die Firma befindet sich zentral zwischen den Metropolen Düsseldorf und Köln. Unser Unternehmen ist Teil einer weltweiten Holding-Gruppe mit Sitz in Deutschland, den Niederlanden, den USA und der Türkei. Überblick : Der Chief Financial Officer (CFO) berichtet direkt an den Chief Executive Officer und den Eigentümer der Gruppe. Die erfolgreiche Führungskraft wird dem Eigentümer und dem CEO als Sparringspartner dienen und ein operativ ausgerichteter Finanzmanager sein, die verstehen kann, wie Marge und Rentabilität maximiert werden können, indem Kosten aus dem Geschäft reduziert und Margen in Projekte eingebaut werden. Darüber hinaus wird der CFO proaktiv zusätzliche Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes identifizieren. Erstellen, überprüfen und analysieren Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte. Bewertung und Bewertung der operativen und finanziellen Leistung des Unternehmens im Hinblick auf langfristige operative Ziele, Budgets und Prognosen sowie die Erstellung der Gewinn- und Verluststatistiken, monatlichen Berichte und Abrechnungen. Erstellen der Finanzplanung und -Analyse. Überwachen Sie die Erstellung von Berichten, Softwareimplementierungen und Tools für die Budgetierung und Prognose. Erstellen von Geschäftsplänen und präsentieren Sie der Geschäftsleitung. Kommunizieren, engagieren und interagieren Sie mit dem CEO, Banken, Regierungsinstitutionen und privaten Investoren, sowie Private Equity Firmen Hierbei ist eine gute Kenntnis der Beurteilungskriterien für das Bankenrating absolut wichtig, sowie auch das Verständnis für die Beurteilungskriterien insbesondere der Analysten bei Sparkassen bei der Unternehmensbewertung und der Kreditvergabe Erstellen Sie während des gesamten Betriebs Budgets für das Geschäftsjahresende und führen Sie monatliche und vierteljährliche Überprüfungen durch. Bilanzprüfung - Memorandum MOU - Due Diligence - Unternehmensbewertung - SWAT-Analyse, sowie Erstellung des Jahresabschlusses und der monatlichen BWAs für das Unternehmen zur Vorlage bei Banken und staatlichen Stellen Profunde Erfahrung mit modernen Kreditlösungen und Kreditmethoden, d. H. Factoring und Fine Trading, Crowd-Funding u.v.m. Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, im Lebensmitteleinzelhandel oder im Großhandel wäre sehr vorteilhaft. Hervorragende Kenntnisse der Steuern für den Import und Export von und in die Europäische Union aus der Türkei, Ägypten und Fernost. Fundierte Kenntnisse und tiefes Verständnis im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere dem deutschen Steuerrecht und seinen Gesetzen Erstellen und Festlegen jährlicher finanzieller Ziele, die mit dem Plan des Unternehmens für Wachstum und Expansion übereinstimmen. Beteiligen Sie sich an wichtigen Entscheidungen, die sich auf strategische Initiativen und operative, kommerzielle Modelle beziehen. Engste Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem CEO des Unternehmens Implementieren von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, die für das Führungsteam wichtig sind. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen Universitätsabschluss in Buchhaltung, Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung CA / CPA und / oder andere geeignete Zertifizierungen wären von Vorteil. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und /oder Wirtschaftsprüfung. Fließend Englisch und Deutsch, gute Arabischkenntnisse und arabische Wurzeln wären sehr von Vorteil Persönlichkeit: Der Bewerber muss in der Lage sein, mit Banken, und Investoren zu kommunizieren und seine Präsentationen perfekt auf Deutsch und Englisch zu halten. Muss über die erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen verfügen, um in Deutschland arbeiten zu können. Zu den erforderlichen Fähigkeiten gehören die Affinität zu: Finanzanalyse, Budgetierung, Forcasting, General Ledger, Buchhaltung Der Bewerber muss folgende Eigenschaften besitzen: Eine einfühlsame Persönlichkeit, die auf höchstem Niveau mit Banken, Finanzinstituten und Investoren umgehen kann. Der Bewerber versteht die Sprache der Banken Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sein Team zu führen. Harter und loyaler Mitarbeiter (dies ist keine 9 bis 5 Position) Fähigkeit, die volle Verantwortung für Profit & Loss zu übernehmen Multikulturelle Perspektive - versteht die Kultur und Mentalität von Orient und Okzident Kann der beste finanzielle Sparringspartner für den CEO und den Eigentümer der Unternehmensgruppe sein. Leitender Spezialist in seiner Disziplin. Der erfolgreiche Kandidat wird ein „praktischer“ Manager sein, der gerne „die Ärmel hochkrempelt“ und unabhängig arbeitet sowie andere motiviert und leitet. Er / sie muss die höchsten ethischen Standards entsprechen. Er / sie muss über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, überlegene Präsentationsfähigkeiten, hochqualifizierte analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und die Fähigkeit verfügen, auf allen Ebenen einer Organisation zu arbeiten. Er / sie muss sehr energisch, hartnäckig und ein absoluter Selbststarter sein. Der erfolgreiche Kandidat ist ergebnisorientiert, gut organisiert und in der Lage sein, mehrere verschiedene Aufgaben gleichzeitig effizient zu verwalten, um anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
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Bereichsleiter Technik (m/w/d) für Konstruktion und Entwicklung

Do. 22.10.2020
Laupheim
Bereichsleiter Technik (m/w/d) für Konstruktion und Entwicklung Kennziffer 102001T02 in der Königsklasse des Maschinenbaus! Wachstum, internationale Ausrichtung, Innovation, Mittelstand und Teamgeist – das beschreibt einen Teil von dem, was Licon ist. Und wir sind nicht einfach nur ein Werkzeugmaschinenhersteller von vielen - wir haben den Werkzeugmaschinenbau perfektioniert! Wir setzen auf authentische Zuverlässigkeit, natürliches Wachstum und vorausschauende Prozesssicherheit im Werkzeugmaschinenbau. Daher sehen wir uns heute als das, was wir sind: Maschinen-Hersteller, Prozess-Entwickler und Premium-Partner. Unsere Lösungen überzeugen, unsere Mitarbeiter sind stolz und unsere weltweiten Kunden schätzen den Innovationsgeist und die schwäbische Perfektion. Als globale Marke legen wir Wert auf Regionalität und Tradition – auch in Sachen Mitarbeiterführung und Ausbildung. Wir bieten nicht einfach Ausbildungsplätze und Arbeitsstellen, sondern Plätze, wo Innovation, Perfektion und Tradition den Werkzeugmaschinenbau für die Zukunft entwickeln.Im Kern besteht unsere Firmenstrategie darin, unser breit angelegtes Kompetenzprofil in den Bereichen Werkzeugmaschinenbau und Automatisierung weiter auszubauen. Lebenslanges Lernen ist unser Credo im Arbeitsalltag – und die Basis unseres Erfolgs. Es gilt, unser Know-how-Portfolio weiterzuentwickeln, dafür brauchen wir den ingenieurwissenschaftlich fundierten und in Methoden und Organisation bestens ausgebildeten Macher und Visionär, der sein Team als Mentor und Coach auf Augenhöhe und mit Respekt führt und unterstützt. Direkt an die Geschäftsführung berichtend, sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der vier Teams für mechanische Konstruktion, Steuerungstechnik und Mechatronik/Digitalisierung mit insgesamt mehr als 30 Mitarbeitern Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit als Werkzeugmaschinenhersteller aus technischer Sicht durch permanente Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen Weiterentwicklung unserer vielfältigen Entwicklungstools Führung / Überwachung erforderlicher Entwicklungsprojekte Weiterentwicklung unserer Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse im SAP-/ECTR-Umfeld Sicherung der Qualitäts- und Termintreue der zu bearbeitenden Projekte Bereichsübergreifende Koordination unserer KVP-Prozesse bezüglich Produktkosten und -performance Mitwirkung bei der weiteren, strategischen Unternehmensausrichtung im technischen Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik Sehr gute Fachkenntnisse im Werkzeugmaschinenbau Berufspraktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugmaschinen Sicherheit in der Anwendung zeitgemäßer F&E-Tools und -Methoden Methodische und technische Problemlösungskompetenz Erfahrung in der direkten fachlichen und disziplinarischen Teamführung Gesamtheitliches, gesamtverantwortliches, unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovationsstrategische und zukunftssichere Unternehmensführung mit Gespür für internationalen Erfolg und Wachstum Eine vom Teamspirit getragene Organisation Agilität und Dynamik in Verbindung mit den Prinzipien der „Lean Production“ Modern eingerichtete Arbeitsplätze Konsequente Kundenfokussierung und zielführende Lösungsorientierung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Freiräumen Individuelle Fortbildungskonzepte und zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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(Leitender) Redakteur Online-Redaktion (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Berlin
Du interessierst dich für Digital-Themen und bist im Online-Journalismus zu Hause? Du willst Pionierarbeit leisten und deine Ideen in einem aufstrebenden Medienunternehmen einbringen? Dann bist du bei BTC-ECHO genau richtig. BTC-ECHO ist mit mehreren Millionen Besuchern im Jahr die marktführende deutschsprachige Medienplattform im Bereich Blockchain und digitale Währungen. Für unsere Redaktion im Herzen von Berlin suchen wir ab sofort einen Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Technologie oder Finanzen sowie einen Chef vom Dienst (CvD) (m/w/d). Du erstellst investigative News- und Hintergrundberichte zu: Blockchain, Kryptowährungen, neue Technologien (z.B. KI, IoT & VR), digitale Finanzmärkte, Regulierung und baust somit die Brücke zwischen traditionellen Märkten und der aufstrebenden Token Economy Du führst Interviews mit Entscheidern aus Politik, Wirtschaft und der Start-up-Szene (nur Redakteur): Du bekommst die Verantwortlichkeit für ein Ressort, Technologie oder Finanzen, das du in Absprache mit dem Chefredakteur kreativ weiterentwickelst (nur CvD): Du bist für die tägliche Koordination der Redaktion verantwortlich und wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von internen Redaktionsprozessen mit (z.B. Ausbau des Newsrooms) btc-echo.de (nur CvD): Du sorgst für die Qualitätssicherung und entwickelst unsere Content-Formate nach journalistischen Standards gemeinsam mit dem Chefredakteur weiter Du verfügst über ein journalistisches oder äquivalentes Hochschulstudium Du hast bereits erste Berufserfahrung im redaktionellen, crossmedialen Umfeld sammeln können Du interessierst dich für Digitalthemen und bist bereit, dich tiefer in das Thema Blockchain einzuarbeiten Sehr guter und fehlerfreier schriftlicher sowie mündlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch Grundkenntnisse im SEO Umfeld sind ein Plus (nur CvD): Dir macht es Spaß Führungsverantwortung zu übernehmen und das Redaktionsteam zu leiten und zu motivieren Die Dynamik eines jungen Medien-Start-ups, stetig ausgebaut und weiterentwickelt wird Die Möglichkeit dich in einem neuen Themenfeld als Experte zu positionieren, ein spannendes Netzwerk aufzubauen und deinen Horizont im Bereich der digitalen Ökonomie zu erweitern Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien ermöglichen dir maßgeblich an der Gestaltung von BTC-ECHO teilzuhaben Ein attraktives Gehaltspaket (fix und variabel) berücksichtigt und wertschätzt deine individuelle Leistung Ein eigenes Firmenhandy und Laptop (Präferenzen werden berücksichtigt) sind für uns eine Selbstverständlichkeit Eine ÖPVN Ticket (optional Firmenfahrrad) sorgen für deine Mobilität Essensgutscheine für diverse Restaurants und Supermärkte sind dein täglicher Pausenbegleiter Teamurlaub und regelmäßige Teamevents sorgen für gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Home-Office-Konzept knüpfen nahtlos an unser digitales Selbstverständnis an Für leckere Snacks, erfrischende Softdrinks und eine morgendliche Kaffeevariationen sorgt unser Baristaservice
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Leiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Holzgünz
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Holzgünz als Leiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d) in Vollzeit Unser Unternehmen wurde in den 60er Jahren gegründet und hat sich seither zu einem international führenden Anbieter für Sondermaschinen zur Optimierung metallischer Oberflächen entwickelt. Mit weltweit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir für unsere Kunden überwiegend in den Bereichen Luftfahrt, Medizintechnik und Automotive tätig. Zusammen mit Ihrem Team von derzeit 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, übernehmen Sie die Hauptverantwortung für unsere Supply Chain, bestehend aus Einkauf, Lagerwirtschaft und Logistik. An unserem Büro- und Fertigungsstandort in Holzgünz (Nähe Memmingen) sind rund 140 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Führung und Weiterentwicklung der Supply Chain, bestehend aus Einkauf, Lager und Logistik Aktives Management zur termingerechten und qualitätskonformen Beschaffung von Zeichnungsteilen, Handelswaren und Dienstleistungen (Stichwort „best cost“) Lieferantenqualifizierung und Performanceoptimierung Ausarbeitung und Verhandlung von Einkaufs- und Rahmenverträgen Entwicklung neuer Beschaffungsmärkte und breitere Aufstellung der Lieferantenstruktur, national sowie international Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Kunden Kommunikation mit Lieferanten und Partnern in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, Motorentechnik oder Robotik Erfahrung im Projekteinkauf sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen und MS Office, SAP wäre wünschenswert Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten, auch im internationalen Umfeld „Hands-on-Mentalität“ Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem branchenübergreifend tätigen Unternehmen an, auf Wunsch auch mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Zu unseren besonderen Sozialleistungen zählen überdurchschnittliche Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
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Ausbildungsleiter Schwerpunkt Technik (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Heilbronn (Neckar)
Ausbildungsleiter Schwerpunkt Technik (m/w/d) Werde Teil unseres Teams von mehr als 300 Mitarbeitern und sorge für Lebensqualität in Heilbronn und der Region! Die Versorgung mit Erdgas, Wasser und Wärme bzw. die Reinigung des Abwassers ist aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Wir entwickeln uns ständig weiter und stellen uns neu auf – daher suchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die mit uns in die Zukunft gehen.Leitung der technischen und kaufmännischen Aus- und Weiterbildung // Recruiting der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen und Personalbereich // Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe, Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse // Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen // Koordination der dezentralen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) // Verantwortung für die Lehrwerkstatt und die Lehrmittelausstattung // Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Personalbereich und den Fachabteilungen // Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Themengebiets Aus- und Weiterbildung // Kommunikation mit diversen Bildungsträgern (Berufsschulen, IHKs, etc.) // Teilnahme an externen Veranstaltungen (bspw. Ausbildungsmessen) // Operative Führungsverantwortung gegenüber den AuszubildendenMeister/Techniker/Ingenieur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung // Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung // Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit // Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein // Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen // Interesse für Entwicklungen im Rahmen der Digitalisierung und neuer ArbeitsweltenEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team // Eine umfassende Einarbeitung // Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen // Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe // Weitere Sozialleistungen wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
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Bereichsleiter Technik (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Leuna
Der Stadtwerke Leuna GmbH obliegt die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung im Gebiet der Kernstadt Leuna und die Abwasserentsorgung im Gemeindegebiet Luppe-Aue. Zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle sucht die SWL GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Technik (m/w/d) Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Übernahme von Projektbetreuungen wasserwirtschaftlicher Anlagen Aufstellen von Maßnahme-, Zeit-und Kostenplänen Vorbereitung und Begleitung von Planungs-und Ausführungs-, sowie Reparaturleistungen Mitwirkung bei Vergabeverfahren nach VOB, VOL und HOAI sowie Bauorganisation und Baubetreuung sowie Übernahme von Bauherrenfunktionen bei Investitionen Bauabnahme und Rechnungsprüfung  Erstellung von Ver-und Entsorgungskonzepten sowie Handlungsempfehlungen Mitverantwortung für die Erstellung der Investitions-und Wirtschaftspläne sowie der Jahresabschlüsse Enge und interaktive Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bereichsleitung Berichterstattung an und Beratung öffentlicher Gremien Qualifikation/Anforderung erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der Fachgebiete Siedlungswasserwirtschaft, Ver-, Entsorgungs-und Umwelttechnik, Bauwesen (Tiefbau) oder Verfahrenstechnik mit Bachelor-, Master-oder Diplomabschluss Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft/ vorzugsweise der Siedlungswasserwirtschaft und/oder des Ingenieurbaus Von Vorteil wären Erfahrungen / Kenntnisse im öffentlichen-oder im Verwaltungsrecht, sowie im Wasser-, Bau-und Vergaberecht Außerfachliche Anforderungen Entscheidungskompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke zuverlässige, gewissenhafte, selbständige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Kompetenz im Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick einschlägige PC-Kenntnisse/Erfahrungen Führerschein und eigener PKW sind von Vorteil Von Ihnen wird die enge Zusammenarbeit mit den Gremien der Stadtwerke Leuna GmbH und den politischen Gremien der Stadt Leuna erwartet. Dies setzt den flexiblen Einsatz vor Ort ebenso wie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen sowie ein sicheres, fachlich überzeugendes Auftreten voraus. Die Nähe des Wohnsitzes zur Stadt Leuna ist erwünscht.Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltordnung zum TVöD. Das mögliche Entgelt richtet sich auch nach subjektiven Voraussetzungen der Bewerberin/des Bewerbers.
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Bäcker (m/w/d) als Führungskraft / Abteilungsleiter

Do. 22.10.2020
Mülheim an der Ruhr
Sie suchen eine neue Herausforderung oder sind aktuell in der zweiten Reihe und möchten nach vorne? Wir, ein familiengeführter Bäckereifilialbetrieb mit über 50 Filialen in Essen und Umgebung, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Produktionsstandort in Mülheim, in unbefristeter Anstellung einen Bäcker (m/w/d) als Führungskraft/ Abteilungsleiter Leitung der Produktionsabteilung "Brot" Sicherstellung und Verbsesserung eines reibungslosen Produktionsablaufes Engagiertes Mitarbeiten im Produktionsprozess zum Zwecke der Qualitäts-und Prozessverbesserungen Direkter Vorgesetzter eines engagierten Mitarbeiter-Teams Produktentwicklung Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/in Ein sehr hohes Qualitätsverständnis und Erfahrung im Bereich der Prozess-und Ablaufoptimierung Sie sind ein Organisationstalent mit Führungserfahrung Sie sind engagiert und besitzen Kommunikationsgeschick sowie Leidenschaft für Ihr Aufgabengebiet
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