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abteilungsleitung: 8 Jobs in Baden-Baden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Städte
  • Forchheim 2
  • Achern (Baden) 1
  • Bühl (Baden) 1
  • Rastatt 1
  • Rheinau (Baden) 1
  • Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg) 1
  • Ulm 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Abteilungsleitung

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin

Di. 25.02.2020
Bühl (Baden)
Die Max Grundig Klinik, mit atemberaubender Höhenlage im Schwarzwald, hat auch für Ihre Zukunft allerbeste Aussichten. Wir glauben, dass gesund werden ein Prozess ist, der nicht nur hochmoderne Ausstattung, sondern auch vor allem Zeit braucht. Mit wegweisenden bildgebenden Verfahren in der Radiologie, mit eigenem Labor, mit einer weit über die badischen Grenzen hinaus anerkannten Inneren Medizin und unserem Fachbereich der Psychosomatik gehen wir hier ganz eigene, nachhaltige Wege. Nur in einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag.Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 160-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen.Betreuung stationärer und ambulanter internistischer Patienten Durchführung der Ultraschalldiagnostik Innere Organe / Schilddrüse Durchführung internistischer Funktionsdiagnostik, z. B. EKG, Belastungs-EKG, Bodyplethysmographie, Langzeit-EKG und Langzeitblutdruck Bereitschaftsdienst als Präsenzdienst im Haus (kein Notfalldienst)Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin, gerne auch mit Schwerpunktbezeichnung und mehrjährige Erfahrung im klinischen UmfeldErfahrung in internistischer Diagnostik inkl. UltraschallSouveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten QualitätsanspruchSpaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung für den gemeinsamen ErfolgFreude am Umgang und intensivem Austausch mit unseren in-und ausländischen PatientenBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Teamgeist und Arbeit auf Augenhöhe über alle Ebenen hinwegSie haben ausreichend Zeit für die Behandlung Ihrer Patienten.Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge, die uns weiterbringen.Wertschätzendes Miteinander im gesamten Klinikbetrieb ist uns wichtig.Sie können weitreichende Möglichkeiten für bezahlte Fortbildung in Anspruch nehmen.Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von einem Arbeitsplatz in einem besonderen Ambiente mit interessanten Patienten.
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin nehmen wir in unserer Branche nicht nur in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt eine Spitzenposition ein. Für unsere Versandabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort einen Leiter Versand (m/w/d) Standort: Neuenbürg  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Tätigkeiten und Prozesse sowie Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung bzw. des Aufgabenbereichs und zu den verzahnten Abteilungen (z. B. Produktion) / aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft (z. B. Durchführung von Verladungen Futtermittel) Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit im Lagerbereich sowie Verantwortung der Bestandskontrollen (Inventuren) und Bestandsqualität. Steuerung aller Halbfertig-, Fertigprodukte und Materialzuläufe für die Produktion und aus der Produktion Zuständig für eine störungsfreie und pünktliche Materialverfügbarkeit innerhalb des Unternehmens sowie termingerechte Auslieferung ab Werk Handhabung von Transportschäden Inbound + Outbound Personalführung und -entwicklung inkl. Personalbedarfs-, Einsatz- und Urlaubsplanung für den oben genannten Verantwortungsbereich; Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen Erstellung von Versandpapieren und Durchführung von Buchungen der Wareneingänge und -ausgänge, Umlagerungen Verantwortlich für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualität im Bereich Wareneingang / Versand, Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Erster Ansprechpartner für Schnittstellenabteilungen; Entwurf von Maßnahmen zur Umsetzung der Performancesteigerung, Qualitätssicherung und Lagerstrategien in Bezug auf die Bereiche Einlagerung, Lagerstufen, Nachschub und Kommissionierung    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Wareneingang, Lager und Versand mit umfassendem Fachwissen im Bereich Zoll & Außenhandel, Kenntnisse im Bereich Gefahrgut, Ladungssicherung und Luftsicherheit Gerne ein Kandidat aus der zweiten Reihe, der mehr Verantwortung übernehmen möchte Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von Logistikprojekten Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- / Lagerverwaltungssystemen    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer 40 Stunden/Woche und 28 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Englisch) Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung  
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei)

Mo. 17.02.2020
Forchheim
Mit einem Umsatz von 23,8 Mrd. Euro (2018), mehr als 140.000 Mitarbeitern und über 3.600 REWE-Märkten gehört die REWE Markt GmbH zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Die REWE-Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE-Kaufleute betrieben. Ort: 91301 Forchheim Kersbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 63404Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes (Neueröffnun Januar 2020). Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.(Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Forchheim
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 366 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 670.000 Katholiken und rund 7.500 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Ober­pfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zehn Stabs­stellen. Wir suchen im Auftrag des Katholischen Seelsorgebereichs Forchheim zum 01.10.2020 eine Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Hochschul­abschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaft mit Dienst­sitz am Verwaltungs­sitz in Forchheim, St. Martin. Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungs­umfang von 100% bei einer Kirchen­stiftung inner­halb des Seelsorge­bereichs. Das Erzbistum Bamberg befindet sich unter dem Motto »Erzbistum mitgestalten« in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Zur Entlastung des pastoralen Personals von Verwaltungs­aufgaben werden Verwaltungs­leitungen in allen neuen Seel­sorge­bereichen eingestellt, die auch die ehren­amtlich Tätigen bei administrativen Aufgaben unter­stützen. Die Verwaltungs­leitungen koordinieren in enger Zusammen­arbeit mit dem Leitenden Pfarrer die Belange der Kirchen­stiftungen in wirtschaft­lichen, personellen, baulichen und organisa­torischen Fragen. Für diese neue Aufgabe in der Erzdiözese Bamberg suchen wir Sie als Persön­lichkeit. Sie bringen Ihr wirtschaft­liches Denken und Handeln in einen sich neu zusammen­findenden Seelsorge­bereich ein. Mit Ihrer ausgeprägten Sozial­kompetenz prägen und führen Sie konstruktiv sowie wegweisend das vielfältige System einer katholischen Gemein­schaft. Sie leiten und organisieren die (nicht-pastorale) Pfarr­verwaltung im Seelsorge­bereich Sie bereiten – in Ihrer Funktion als stell­vertretender Kirchen­verwaltungs­vorstand (m/w/d) – die Kirchen­verwaltungs­sitzungen sowie den Verwaltungs­ausschuss in Zusammen­arbeit mit den Kirchen­pflegern (m/w/d) vor, leiten diese und setzen Beschlüsse um Sie wirken bei Jahres­rechnungen, Haus­halts­plänen und Steuer­erklärungen mit Sie über­wachen das Rechnungs­wesen, die Buch­haltung und das Mahn­wesen Sie führen und leiten das nicht-pastorale Personal sowie verant­worten das administrative Personal­management (Personal­planung, -beschaffung und -entwicklung) Sie koordinieren die Immobilien- und Liegen­schafts­verwaltung Sie unter­stützen bei der Abwicklung von Baumaßnahmen Sie arbeiten mit Ehren­amtlichen, die im Seelsorge­bereich tätig sind, zusammen abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaft oder vergleich­barer Abschluss Berufs­erfahrung in leitender Tätig­keit und Führungs­erfahrung Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen und dem Umgang mit deren Heraus­forderungen sehr gute Kenntnisse im Personal- und Rechnungs­wesen, Controlling und Jahres­abschluss ausge­prägte Sozial­kompetenz – besonders in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Konflikt­management situativ-wert­schätzender Führungs­stil Entscheidungs­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und Verant­wortungs­bewusstsein gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B und eigener Pkw zeitliche Flexibilität, um Termine am Abend oder am Wochen­ende wahr­nehmen zu können Zuge­hörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirch­licher Strukturen eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe, die Sie weitest­gehend selbst­ständig und eigen­verant­wortlich gestalten ein umfang­reiches Schulungs­programm im Erz­bischöf­lichen Ordinariat Bamberg für die Aufgaben als Verwaltungs­leitung (m/w/d) intensive Betreuung und persön­liches Coaching in der Einarbeitungs- und Etablierungs­phase durch die Stabs­stelle Diözesane Entwicklung Einarbeitung im Seelsorge­bereich durch den Leitenden Pfarrer Wir bieten ein Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), Zusatz­versorgung und Sozial­leistungen wie Beihilfe und Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss.
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Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Ulm
Unser Kommunalunternehmen betreibt zwei Kliniken der Versorgungsstufe I in Günzburg und Krumbach mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen. Jährlich werden in den verschiedenen Abteilungen über 20.250 Patienten stationär und knapp 50.000 Patienten ambulant versorgt. Operative Betreuung und Beratung der Klinikmitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen (ohne Bezügerechnung) Mitarbeit bei operativen und strategischen Personalprojekten Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Bewerbermanagement/ Korrespondenz mit Bewerbern Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit Personalrat sowie der Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Personalagenturen Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Krankenhauswesen und im Tarifvertrag TVöD wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Tätigkeit, ein gutes Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K mit Sozialleistungen und Zusatzversorgungskasse sowie einer kostenlosen Unfallversicherung Förderung der Fort- und Weiterbildung Kinderbetreuung „Kids&Company“ in unmittelbarer Nachbarschaft Betriebliche Gesundheitsförderung Parkplätze direkt vor der Klinik Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. mit vorübergehender Unterbringung in der klinikeigenen Wohneinheit Dienstort ist Günzburg Wir bieten ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Achern (Baden)
Die J.H. Ziegler GmbH ist als global aufgestelltes Wachstumsunternehmen mit einer starken Produktdiversifikation ein führender Hersteller von technischen und anspruchsvollen Vliesstoffen. Mit über 380 Mitarbeitern produzieren wir am deutschen Standort Achern (Baden-Württemberg) sowie in Ungarn (Bábolna) und China (Huzhou). Um unser stetiges Wachstum sicherzustellen, suchen wir ab sofort in Vollzeit für unseren Standort Achern einen Produktionsleiter (m/w/d) Leitung der Produktion an den beiden Standorten in Achern Verantwortung und Führung der elektrischen und mechanischen Instandhaltung Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse Sicherstellung einer reibungslosen und profitablen Produktion durch kosten- und qualitätsoptimierte Fertigungsprozesse Erstellung, Verfolgung und Weiterentwicklung aller relevanten Kennzahlen (Produktivität, OEE, Ausschuss) Zielorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung im Verantwortungsbereich Mitarbeit bei der Erstellung des Jahres-Budgets für den Verantwortungsbereich Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Regelungen Mitarbeit an bzw. Leitung von für den Verantwortungsbereich relevanten Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung oder vergleichbarer Werdegang Nachgewiesene Führungserfahrung gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Empathie und Teamfähigkeit Produktionserfahrung idealerweise in der Vlieserzeugung oder artverwandten Industrien (z.B. Papiererzeugung) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten bei gleichzeitiger Teamorientierung Motivationsfähigkeit und gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Reisebereitschaft Spannende Herausforderung in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen Gutes soziales und kollegiales Umfeld Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechendes marktgerechtes Gehalt
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Operations Manager / Operative Leitung (m/w/d) für Logistik und Montage-Projekte

Di. 11.02.2020
Rastatt
Mit mehr als 6.500 Mitar­beitern an über 35 Stand­orten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistik­unter­nehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert nam­hafte Unter­nehmen der Auto­mobil- und Kunst­stoff­industrie sowie der land­wirt­schaft­lichen Fahr­zeug­industrie.Werden Sie ein Teil unserer Kultur. In unserer Nieder­lassung in Rastatt als:OPERATIONS MANAGER / OPERATIVE LEITUNG (M/W/D) für Logistik und Montage-ProjekteDenn unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeite­rinnen und Mitar­beitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unter­nehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit moti­vierten Menschen zu bereichern.Weitere Informationen finden Sie auf www.duvenbeck.de.Sicherstellung einer konstant hohen operativen Abwicklungsqualität nach vereinbarten MaßstäbenUmsetzung und Sicherstellung des operativen Ablaufs am StandortFachliche und disziplinarische Leitung der im 3-Schicht-Betrieb zugeordneten Führungskräfte und MitarbeiterSteuerung und Kontrolle aller operativen Prozesse am StandortOptimierung bestehender FertigungsabläufeSicherstellung der Einhaltung erfolgsrelevanter Kennzahlen und Produktivitäten von Mensch und MaschineStärken der Mitarbeiter erkennen und für motivierte und produktive Prozesse in allen drei Schichten nutzenKontrolle einer gezielten Personaleinsatzplanung durch die untergeordneten Schichtleiter für störungsfreie ProzesseKorrespondenz mit Kunden und internen Fachbereichen auf diversen ManagementebenenSteuern und Einführen von Prozessverbesserungen hinsichtlich Lean Production, KVP und 5SVorbereitung und Begleitung von Geschäftsveränderungen und -erweiterungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Durchsetzungsvermögen Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe und / oder im logistischen Umfeld Führungserfahrung Automotive Core Tools (FMEA, KVP, PPAP, APQP) sind Ihnen bestens bekannt Ausgeprägte Kunden- als auch Unternehmensorientierung Sicherer Umgang mit Excel, Word und Outlook Eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Vielseitige und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle WeiterbildungsangeboteEin dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördertFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle AufstiegsmöglichkeitenFirmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Mo. 10.02.2020
Rheinau (Baden)
Brunner ist nicht als einer der führenden und innovativsten Objektmöbelhersteller Europas gestartet – aber wir haben kontinuierlich daran gearbeitet, um dort hinzukommen. Und jetzt wollen wir noch weiter. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten funktionale, designorientierte Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Hierzu zählen Büro- und Verwaltungsgebäude, Hotels, Messen sowie soziale Einrichtungen und andere öffentliche Räume. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen. Seit 40 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich am Markt. Mit drei internationalen Tochtergesellschaften und fünfzehn Showrooms (u. a. in Paris, London, Berlin, Frankfurt und München) sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. Deshalb wollen wir unseren motivierten und teamorientierten Mitarbeitern gerne Menschen mit den gleichen Idealen an die Seite stellen – damit sie sich selbst und unser Unternehmen weiter voranbringen können.Innerhalb der gesamten Kette vom Wareneingang bis zum Versand an unsere Kunden sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Verbesserung und Standardisierung der Prozesse im Bereich Logistik. Ferner tragen Sie die Verantwortung für die gesamte operative Logistikabwicklung am Produktionsstandort. Insbesondere umfasst die Verantwortung folgende Aufgaben: Ausarbeiten, Umsetzen und Nachhalten von Ideen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Lieferkette (insb. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Just-in-Time-Bereitstellung) Führen von ca. 50 Mitarbeitern in fünf Logistik-Teams Sicherstellen der Einhaltung von Prozessstandards Durchführen der Qualitätssicherung und -lenkung Personaleinsatzplanung, -führung und -qualifizierung Übernahme der stellvertretenden Produktionsleitung Nachhaltige Lösung von erkannten ProblemenWirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine langjährige logistische Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich der Logistik Idealerweise fundiertes und praxiserprobtes Wissen im Bereich Lean Management Erfahrung in der Stabilisierung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Supply Chain Analytische und konzeptionelle Kompetenz Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – als weitere Sprache ist Französisch vorteilhaft
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