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Abteilungsleitung: 61 Jobs in Baerl

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • It & Internet 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Aufsichtsperson I (m/w/d) Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

Sa. 27.11.2021
Krefeld
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Krefeld* suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine Aufsichtsperson I (m/w/d) mit Universitäts-/Hochschulabschluss als Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. (FH) bzw. Master/Bachelor aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Berufserfahrung in der Baubranche (*) Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum, sofern hierfür die Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Steuern der Tätigkeiten der AP II im Aufsichtsbezirk, z.B. durch die Zuweisung von Unfallanzeigen und D-Arztberichten Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten  Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden  Weitere Tätigkeiten, z.B. Dauerhaftes Vertreten der BG BAU in überregionalen Gremien  Dozent (m/w/d) in der SIFA-Ausbildung  Dozent (m/w/d) am IAG Dresden für trägerübergreifende Seminare (z. B. AP-Ausbildung)  Leiten eines Sachgebietes eines Fachbereiches der DGUV  Stellv. Leiten eines Sachgebietes eines Fachbereiches der DGUV  Leiten eines Themenfeldes eines Sachgebietes der DGUV  Stellv. Leiten eines Themenfeldes eines Sachgebietes der DGUV Weitere Präventionsaufgaben nach Zuweisung Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Dipl.-Ing.(FH) bzw. Master/Bachelor) an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Einrichtung in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung gemäß den berufsgenossenschaftlichen Laufbahnrichtlinien  Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit  Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen  Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Führerschein der Klasse B Besoldung: Die Besoldung erfolgt bis A 14 BBesO in Abhängigkeit der Qualifikation. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Sinnstiftende Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit im öffentlichen Dienst Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Trotz der aktuellen Situation rund um Corona möchten wir gern weiterhin Stellen bei der BG BAU besetzen. Für die BG BAU hat die Sicherheit der Bewerbenden oberste Priorität. Persönliche Vorstellungsgespräche führen wir unter strengster Einhaltung aller geltenden Hygienemaßnahmen durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Director Inside Sales (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt, Ratingen oder Kiel suchen wir in Vollzeit: Director Inside Sales (m/w/d) Kontinuierlicher Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts für die Betriebskanäle Websales, Telesales & Direktmarketing Erarbeitung einer Potenzialorientierten Vertriebs- und Absatzplanung Konzeption, Steuerung & Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Blick auf die SMB Sales Germany Kunden Identifizieren der Anforderungen, Trends & erfolgsversprechenden Handlungsfelder im Bezug auf die Produkte der PAYONE Verantwortung für die operative Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Planung, Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Personal und Sachkosten für den eigenen Verantwortungsbereich Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder kannst vergleichbare Kenntnisse aufweisen Du hast mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition Du kannst Berufserfahrung im Bereich Payment e-Commerce oder dem Agenturgeschäft aufweisen Du kennst dich gut mit der PAYONE Produktpalette sowie der deutschen Payment- & Bankenlandschaft aus  Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und du kannst sehr gut mit MS Office umgehen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Salesforce und SAP (Anwenderkenntnisse) gemacht Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unseren Inside Sales stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Storemanager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Duisburg
Sind Sie ein Verkaufstalent und können sich in die Lage des Kunden einsetzen? Dann suchen unsere Kollegen in Wachtendonk genau Sie. Sie können Ihre Talente in einem angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und sich zusammen mit dem Team weiterentwickeln . Neugierig? Dann lesen Sie weiter. Verasol ist zu einer Qualitätsmarke für Außeneinrichtungen gewachsen. Verasol entwickelt und produziert ein komplettes und hochwertiges Sortiment an maßgefertigten Aluminium Terrassenüberdachungen, Gartenzimmern, Glasschiebewänden und entsprechendes Zubehör. Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und verfügt über eine innovative Produktionsstätte mit Verteilzentrum in Wachtendonk (Deutschland). Der Hauptsitz befindet sich in Wachtendonk. Des Weiteren hat Verasol kürzlich einen innovativen Office-Hub in Eindhoven (Niederlande) bezogen. Verasol beschäftigt ein vielfältiges und motiviertes Team von 175 Mitarbeitern. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen, angestoßen durch den Verbrauchertrend, die Außensaison mit qualitativen Wohnraumlösungen zu verlängern, einen zweistelligen Wachstum realisieren können. Verasol ist tätig in den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und Belgien mit Hilfe eines eigenen Filialnetzwerkes (in NL&DEU), ausgewählten Händlern und Vertriebspartnern. Verasol ist ein Portfoliounternehmen innerhalb der Outdoor Living. Group BV von AAC Capital.Der Storemanager ist verantwortlich für unsere VIP Filiale in Wachtendonk. Für diese herausfordernde Rolle suchen wir einen kundenorientierten und ergebnisorientierten Storemanager. Das kommerzielle Ergebnis und ein repräsentativer, kundenorientierter Ladenauftritt stehen im Mittelpunkt. Sie sind ebenfalls für alle Prozesse im Zusammenhang mit der Personalplanung verantwortlich, um einen optimalen Verkaufs-, Aufmaß- und Montageprozess, Lagerverwaltung und Verwaltung zu gewährleisten. Sie sind proaktiv und unternehmerisch und haben eine klare Vorstellung davon, wie Sie Ihren Verasol Inspiration Point mit Ihrem Team auf ein bestimmtes Niveau innerhalb der festgelegten Prozesse bringen können. Aufgabenbeschreibung: Zuständig für das Erreichen kommerzieller und operativer Ziele Planung von Personal, Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Servicepolitik, bei der ein gut ausgebildetes Team in den Bereichen Kundenorientierung, betriebliches und technisches Wissen von zentraler Bedeutung ist Sie sind zuständig für eine optimale Leistung des Teams und ergreifen die notwendigen Maßnahmen Sie organisieren, kontrollieren und garantieren alle administrativen Arbeiten und Prozesse Sie verwalten den täglichen Kontakt mit dem internen Vertrieb und der Serviceabteilung. Sie sind zuständig für ein dauerhaft hochwertiges Erscheinungsbild und Management Ihres VIP-Konzepts. Sie berichten an den Retail Manager. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position Sie sind sozial und menschenorientiert, ohne den Handel aus den Augen zu verlieren. Sie sind flexibel und haben eine problemlösende Fähigkeit, Sie denken „out of the box“ Sie haben eine gesunde Dosis positiver Energie und keine 9 bis 5 Mentalität. Sie haben ein Auge für Details und Technik Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt, welches Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entspricht. Zudem erhalten Sie Urlaubsgeld und eine gute betriebliche Altersvorsorge Bei Verasol stehen Sie nie still. Dank der Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen zu erhalten, haben Sie viele Wachstumschancen Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Daher können Sie ihre flexiblen Arbeitszeiten direkt mit ihrem Vorgesetzen abstimmen Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. An Ihrem Arbeitsplatz haben Sie die Möglichkeit, von den kostenlosen Getränken und dem frischen Obst zu profitieren Sie möchten selbst zusätzlich mehr Wohnraum schaffen? Wenn Sie bei Verasol arbeiten, erhalten Sie einen Rabatt auf alle unsere Produkte
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Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Teamkoordinator Warenausgang/Verladung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Geldern
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig. Für unseren Standort in Geldern-Lüllingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamkoordinator für den Bereich Warenausgang/Verladung (m/w/d). Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen des Bereichs Effizienter Einsatz der Mitarbeiter/innen sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen Aktive Mitarbeit in der Verladung Kontrolle und Einhaltung von Betriebsanweisungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Bearbeitung der Abläufe im Warenwirtschaftssystem (SAP) Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik Anwendungserfahrung mit MS Office Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und Flexibilität Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unternehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion

Sa. 27.11.2021
Ratingen
REBS Zentralschmiertechnik GmbH ist ein familiär geführtes, international erfolgreiches Maschinenbau­unter­nehmen. Wir entwickeln und fertigen innovative Zentralschmiersysteme für unter­schied­liche Industrie­branchen. 1948 gegründet, hat sich REBS zu einem modernen, weltweit agierenden Unternehmen entwickelt. Das Unternehmen wird derzeitig in dritter Generation geführt und ist heute mit knapp 200 Mitarbeitern weltweit einer der führenden Anbieter in vielen Bereichen der Zentralschmiertechnik. Auf das Know-how von REBS vertrauen weltweit zahlreiche Kunden, unter anderem aus der Stahl-, Automobil- und Bahnindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gelingt es immer wieder, auch schwierigste schmier­technische Heraus­forderungen erfolgreich zu lösen. Kundennähe, Verlässlichkeit und die unverkennbare Qualität der Anlagen – entwickelt und gefertigt in Deutschland – sind dabei die Garanten für höchste Wertschöpfung der Kunden. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Hauptstandort in Ratingen einen: Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion Als Konstruktionsleiter führen und motivieren Sie Ihr Team bestehend aus 14 Mitarbeitern aus den Bereichen Mechanische und elektrische Konstruktion sowie Dokumentation Sie definieren technische Standards und übernehmen die Produktverantwortung im Unternehmen Sie überwachen und betreuen die Bearbeitung des operativen Projektgeschäftes und verantworten die erfolgsrelevanten Kennzahlen Das Produktportfolio wird durch Ihre Anleitung im Hinblick auf Kundenbedürfnisse modifiziert, individualisiert und neuentwickelt Sie steuern Entwicklungsprojekte, bewerten Risiken und steuern die Partnerschaften mit unseren Dienstleistern Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung, fördern Ihr Team, organisieren Qualifikationsmaßnahmen und nutzen externe Partner zum Ausbau des Knowhows Ihrer Mitarbeiter Sie beraten angrenzende Abteilungen bei technischen Fragestellungen Sie sorgen mit Hilfe von Lean-Management-Techniken für die Einhaltung von Unternehmensstandards, optimieren die betrieblichen Abläufe für Ihr Team, verantworten die Prozessstabilität und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich REACH/RoHS‘ Verordnungen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und der internen Umsetzung Wir suchen einen führungsstarken und agilen Konstruktionsleiter aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit langjähriger Erfahrung und folgenden Qualifikationen: Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion Führungspersönlichkeit mit großer Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik Sehr gute Anwenderkenntnisse in 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Inventor Hands-on-Mentalität Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und bereichsübergreifendes Denken Technisches Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigsten Lean-Management-Techniken Kenntnisse in konstruktiven Berechnungsmethoden wie bspw. FEM wünschenswert Erfahrungen im Bereich REACH/RoHS‘ Verordnungen wünschenswert Eine attraktive und fordernde Gestaltungsaufgabe in einem interessanten Unternehmensumfeld Strategische Mitgestaltung eines Familienunternehmens mit langfristiger Unternehmensausrichtung in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortlichkeit; Dazu gehören selbstverständlich auch flexible Arbeitszeiten Begleitete Einarbeitungsphase um Ihren erfolgreichen Start im Unternehmen zu vereinfachen Weitere Benefits: Firmenwagen, auch für private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Mülheim an der Ruhr
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 2.000 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Buchhalter (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Meerbusch
KYOCERA Document Solutions ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Neben Scannern und Drucksystemen bilden Software-Lösungen und Dienstleistungen das Leistungsspektrum des Unternehmens. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 21.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den “100 Most Sustainably Managed Companies in the World 2020” des Wall Street Journals und den weltweit führenden Unternehmen im Kampf gegen den Klimawandel von “The A List 2020” der non-profit Organisation CDP. 100-prozentige Töchter der KYOCERA-Unternehmensgruppe sind die AKI GmbH (Druckmanagement Software), ALOS GmbH (ECM Anbieter), Ceyoniq GmbH (DMS & ECM Hersteller) und Optimal Systems (DMS & ECM Hersteller). Zur Verstärkung unseres Teams – mit Sitz in Meerbusch - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Buchhalter (m/w/d)• Prüfung von bilanziellen Sachverhalten nach aktuellem Handels- und Steuerrecht und Buchung des Hauptbuchs • Intensive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS;   Bearbeitung aller periodischen Abgrenzungen wie Rückstellungen, sonstigen Forderungen und Verbindlichkeiten   sowie Rechnungsabgrenzungsposten • Erstellung von Reporting Packages nach Konzernvorgaben • Führen der Anlagenbuchhaltung • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung • Mitarbeit in Projekten mit Bezug auf die Hauptbuchhaltung • Sicherstellung der Einhaltung der Compliance Richtlinien • Ansprechpartner*in für interne Schnittstellen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für interne Audits • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Muttergesellschaft sowie Schwestergesellschaften im D/A/CH-Raum • Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hauptbuchhaltung  Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS  Gute MS Office-Kenntnisse (speziell Excel) Versierter Umgang mit SAP R3 Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit SOX-Richtlinien wünschenswert Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten – bei Bedarf Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter*innen Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter*innen, Sommer- und Familienfest, Christmas Party
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Personalleitung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Essen, Ruhr
Die Caritas-Skf-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 900 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Sie haben Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärken Sie unser Team. Wir suchen für den Stabsbereich Personal ab sofort eine Personalleitung (m/w/d) Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) besetzt werden. Strategischer Aufbau und Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalwesens  Leitung und Mitgestaltung von HR-Projekten und -Initiativen zur Zukunftsausrichtung der Unternehmensgruppe  Kompetente:r Ansprechpartner:in der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  Ressourcenplanung, Budgetierung und Kontrolle der personalbezogenen Kosten  Fachliche und disziplinarische Führung des Stabsbereichs Personal Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt  mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im Personalwesen, gern mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, HR Projekte oder Personalmarketing & -recruiting  umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht  Kenntnisse im AVR Tarifwerk der Caritas wünschenswert  Treiber:innen- und Gestalter:innenmentalität mit Freude an innovativen Ideen und nachhaltiger Umsetzungskraft  Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten Dynamisches, zukunftsweisendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem visionären Unternehmen  Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, u.a. Möglichkeit der mobilen Arbeit  Ermöglichung von Vernetzung und beruflicher Entwicklung  Unterstützung bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz  Attraktive tarifliche Vergütung incl. jährlicher Sonderzuwendung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes  Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)  Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn  Angebot JobRad-Leasing sowie weitere attraktive Benefits aus dem Bereich Sport und Versicherung
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