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Abteilungsleitung: 18 Jobs in Baindt

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Abteilungsleitung

Senior HR Manager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
Made in Germany - Hersteller preisgekrönter, innovativer Elektroprodukte Unser Klient ist einer der führenden Hersteller Europas von innovativen, patentierten Produktlösungen für ein optimales Raumklima und effektiver Virenbekämpfung in der Raumluft. Seit der Gründung steht das Unternehmen für einzigartige technische, nachhaltige und designorientierte Produkte "Made in Germany". Unser Mandant ist national wie auch international mit Tochtergesellschaften sehr erfolgreich aktiv. Süddeutschland - Region Ravensburgals Senior HR Manager (m/w/d) Übernahme der Gesamtverantwortung - Aufbau und Führung der Personalabteilung Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, des lokalen HR-Aktionsplans und dessen Umsetzung Konzeptionierung, Optimierung und Einführung diverser moderner HR-Strategien, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung einschließlich Trainings, Talent- und Performance-Management, Organisationsentwicklung, strategische Personalplanung und C&B Eigenverantwortliche Bearbeitung der kompletten Bandbreite operativer HR-Themen sowie deren inhaltliche und konzeptionelle Steuerung Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Personalbudgets und Recruitment Plans, die Entwicklung von Rekrutierungskanälen und die Implementierung moderner Rekrutierungsaktivitäten Verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen gemäß den lokalen gesetzlichen Vorschriften Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Führungspersönlichkeit mit fundierter Kompetenz in allen modernen HR-Tools und HR-Themen Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich. Mittlerweile besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Industrieunternehmens und haben breite Erfahrung in der beruflichen Praxis gesammelt. Sie besitzen fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente moderner Personalarbeit sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Personalplanung,  Personalentwicklung, Personalkostenrechnung, Personalcontrolling und Personalabrechnung. Professionelle Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Arbeitsrechts und der damit verbundenen Tätigkeiten runden Ihr fachliches Profil ab. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten. Sie sind eine pragmatisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und wissen, wie Sie Ihre Abteilung im Unternehmen positionieren und weiterentwickeln. Zudem sprechen Sie sehr gut Englisch und sind konzernerprobt!In dieser Schlüsselfunktion erwartet Sie in einem kerngesunden, international ausgerichteten Unternehmen eine Führungsaufgabe mit großen gestalterischen Möglichkeiten und einem attraktiven Einkommenspaket. Sie berichten direkt an den CEO.
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Head of Brandmanagement (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Rhein
Unser Kunde, die BMI Group, ist der Marktführer für Steil- und Flachdachsysteme in Deutschland und Europa. Mit den bekannten Marken Braas, Icopal, Vedag, Wolfin und anderen bietet BMI seinen Kunden innovative Produkte rund um das Thema Dach- und Abdichtungssysteme, die für die Wohn- und Arbeitswelt der Menschen entworfen werden. BMI bietet Planern, Dachdeckern und Eigentümern Schutz, Sicherheit und innere Ruhe. In Deutschland sorgen 1.700 Mitarbeiter an 15 Standorten mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft dafür, dass man als Dachsystemanbieter Markt- und Innovationsführer ist und bleibt. Bei der BMI Group treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und erweitern können. Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung der Marken-, Marketing- und Kommunikationsstrategien für Zentraleuropa. Verantwortung für ganzheitliche und innovative Produktentwicklungsprozesse auf der Grundlage von Markt- und Verbraucherdaten. Führen, coachen und motivieren des Brandteams und Weiterentwicklung der Talente, mit dem Ziel, ein hohes Maß an Engagement, Identifikation und Performance sicherzustellen. Weiterentwicklung der digitalen Transformation / Strategie im Marketing und Vertrieb für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung Sie treiben die Marketingkommunikation voran, mit dem Ziel der beste Lösungsanbieter auf dem Markt zu sein. Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Organisation und Schaffung einer funktionsübergreifenden Kommunikation innerhalb der Gruppe. Sie sind eine dynamische und ambitionierte Managerpersönlichkeit mit einem betriebswirtschaftlichen Masterstudium mit Schwerpunkt Marketing oder mit einem vergleichbaren Abschluss Sie haben mehrjährige Berufspraxis in Führungspositionen im Bereich Marketing (Brand Management) innerhalb einer multinationalen Matrixorganisation, gerne im FMCG Umfeld (B2B / B2C) gesammelt Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und zielgruppenspezifischen Marketingkonzepten, insbesondere der strategischen Markenführung Sie können Erfolge im Markenaufbau nachweisen und beherrschen die Kunst der Kommunikation (klassisch & digital) Sie haben Spaß an der Arbeit in internationalen Strukturen sowie in der Umsetzung von Change Management Prozessen und verfügen ein hohes Maß an Führungskompetenz und -erfahrung Sie zeichnen sich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, kreieren innovative Lösungen, denken „out of the box“ und gehen die Extrameile mit Begeisterung Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr guter Entwicklungsperspektive.  Man bietet seinen Mitarbeitern: Förderung von Wissens- und Kompetenzausbau durch Weiterbildungsprogramme und Workshops flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchieebenen und kurzen Entscheidungswegen Nachhaltigkeit und aktiver Umweltschutz sind gelebter Alltag
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Leiter Analytik (m/w/d) - Pharmazeutische Entwicklung

Fr. 05.03.2021
Biberach an der Riß
Für unseren traditionsreichen Kunden mit einer über 150-jährigen Firmengeschichte, ein verlässlicher Partner in puncto Produktion, Verpackung und Lohnherstellung pharmazeutischer Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Analytik (m/w/d) für die Abteilung Pharmazeutische Entwicklung Unser Anliegen ist es, mit Kundenbetrieben zusammenzuarbeiten, die keine Unterschiede zwischen Projektmitarbeitern und Stammpersonal machen und eine faire und angemessene Bezahlung gewährleisten. Denn ein zufriedener Mitarbeiter ist unser wichtigstes Gut.In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche, disziplinarische und organisatorische Verantwortung für den Bereich Analytik. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Analytik in galenischen Entwicklungsprojekten und Produkttransfers. Die Entwicklung, Optimierung und Transfers von analytischen Methoden; die Analytik von Klinikmustern sowie die Laborbereiche PPDC stehen unter Ihrer Verantwortung. Des Weiteren gehört die Priorisierung der Aufgaben und die Koordination aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Analytik in Absprache mit der Abteilung Projektmanagement und der Leitung pharmazeutische Entwicklung. Die beschlossenen strategischen Maßnahmen und Pläne in der analytischen Entwicklung werden von Ihnen mitgestaltet und umgesetzt. Hierbei sind Sie für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen sowie für die kontinuierliche Erweiterung und Aktualisierung des notwendigen Fachwissens, Kenntnisse und Implementierung der relevanten Richtlinien zuständig. Abschließend erstellen Sie relevante fachliche SOPS (Analytik), übernehmen die Budget-Planung und die Kontrolle für den Bereich Analytik. Sie sind an Audits und Selbstinspektionen maßgeblich beteiligt und übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Bereich analytische Entwicklung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in den Bereichen Chemie oder Pharmazie mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im GMP-Umfeld einer einschlägigen Industrie (Chemie oder Pharma). Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich (instrumentelle) Analytik sowie durch sehr gute Kenntnisse regulatorischee Anforderungen im GMP-Umfeld. Für diese Position Leiter (m/w/d) pharmazeutische Entwicklung sind sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. Sie sind ein Teamplayer und bringen eine strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags. Sollte es mit dieser Stelle nicht klappen, schlagen wir Ihnen passende Karrieremöglichkeiten bei anderen Kunden vor.Unsere Arbeit wird vom Kunden bezahlt - für Sie sind die Beratung und die Vermittlung kostenlos.
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Bereichsleitung/Objektleitung (w/m/d) im Bereich Gebäudemanagement

Fr. 05.03.2021
Biberach an der Riß
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 6.000 Mitarbeiter.                                          Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert. Für unsere Niederlassung Biberach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als Bereichsleitung/Objektleitung (w/m/d) in Vollzeit Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden Durchführung von Qualitätskontrollen Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Vorbereitende Lohnabrechnung, Zeiterfassung. Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder im Hotel-/Hauswirtschaftsbereich wäre wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung Starke Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild PKW-Führerschein. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
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Kaufmännischer Leiter m/w/d

Do. 04.03.2021
Wittenberg
Unser Mandant ist eine namhafte Klinik im ländlich gelegenen Landkreis Wittenberg mit etwas mehr als 220 Betten. Die Klinik wird aktuell modernisiert und restauriert. Unser Mandant gehört zu einem bekannten Klinikverbund und bietet daher eine sichere und zukünftsträchtige Anstellung. Es handelt sich bei der Position um eine Nachbesetzung, da der jetzige Stelleninhaber in Rente geht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. die kaufmännische Leitung der Klinik mit mehr als 220 Betten betriebswirtschaftliche und personelle Führung der Bereiche Verwaltung, Technik, Küche, Hauswirtschaft und Garten Sicherstellung des Betriebsablaufes das Erstellen von Entwürfen der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie deren Bewirtschaftung, das Informations- und Berichtswesen sowie das Qualitätsmanagement zusammen mit dem Ärztlichen Direktor die Weiterentwicklung der Klinik zum Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit in Abstimmung mit der Hauptverwaltung ein abgeschlossenes Studium mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich des Klinikwesens und mindestens 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Erfahrungen in der Akquise, im Marketing und in der Kontaktpflege mit externen Partnern fundierte Kenntnisse insbesondere im Controlling und Vertragswesen besondere Zuverlässigkeit und Integrität Unser Mandant bietet Ihnen eine unbefristete und zukünftsträchtige Anstellung in einem namhaften Klinikverbund mit sehr guter Reputation.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 04.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen für unsere Einrichtung in Ravensburg-Weststadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit. Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Funktionselektriker (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
SMS group GmbH SMS group GmbH ist ein international tätiges Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus für die Verarbeitung von Stahl und NE-Metallen. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Ravensburg, als Funktionselektriker (m/w/d)Sie sind zuständig für die Abwicklung der Konstruktionsumfänge und die Teilprojektleitung im Bereich Elektrik & Automation; hinzu kommen: Mitarbeit bei der Durchführung von FMEA's und Risikobeurteilungen in der mechanische Konstruktion Konstruktive Umsetzung der Maßnahmen Durchführung von Berechnungen der Sicherheitsfunktionen (Sistema) Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften Betreuung der Schaltanlagenfertigung und Erstellung der Installationsplanung für die Montage/Inbetriebnahme Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechniker; wichtig sind uns außerdem: mehrjährige Berufserfahrung sichere Anwenderkenntnisse CAD, EPLAN Electrical P8 fundierte Kenntnisse in der Projektierung, Abwicklung & Konstruktion von elektrischen und automatisierungstechnischen Systemen gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Beckhoff und SIEMENS) und Antriebstechnik (SIEMENS, Bosch, Rexroth, etc.), Kenntnisse der ECAD-Systeme (vorzugsweise EPLAN electric P8) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität & Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Reisebereitschaft weltweit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein  selbstständiges Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungsansätzen und Innovationen Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z.B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.  Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantwortet Herr Spitzer auch telefonisch Ihre Fragen.
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Leitung (m/w/d/) der Abteilung Abwasserreinigung / Klärwerk

Di. 02.03.2021
Friedrichshafen
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage.Die Mitarbeiter/-innen des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Betriebsleitung Organisation und Überwachung des Klärwerkbetriebes Erstellung, Planung und Fortschreibung von baulichen und technischen Maßnahmenkonzeptionen Planung, Organisation und Durchführung der erforderlichen Baumaßnahmen im Klärwerk Gewässerschutzbeauftragte/r Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in einer einschlägigen Ingenieurswissenschaft (Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft) Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb einer Kläranlage sowie Führungserfahrung sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt Abwasser- und Schlammbehandlung Fachübergreifende Kompetenz in Verfahrenstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Digitalisierung, Maschinentechnik, Umweltrecht Hohes Maß an Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer modernen Kläranlage, deren ordnungsgemäßer Betrieb für die Stadt von hoher Wichtigkeit ist Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamtenverhältnis oder alternativ eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Lebensarbeitszeitkonto Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement Fahrkostenzuschüsse für den ÖPNV Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Essenszuschuss für umliegende Kantinen Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
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Sachgebietsleitung im Jobcenter (w/m/d) des Sachgebietes Allgäu Nord

Mo. 01.03.2021
Ravensburg (Württemberg)
Der Landkreis Ravensburg ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben mit hoher Lebensqualität. Das Landratsamt Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Unsere rund 1.600 Mitarbeitenden sind in insgesamt 26 Ämtern für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Sachgebietsleitung im Jobcenter (w/m/d) des Sachgebietes Allgäu Nord, zum 01.09.2021, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 % Beschäftigungsumfang). Sachgebietsleitung eines interdisziplinären Teams mit rund 20 Mitarbeitenden Koordinierung und Steuerung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und Sicherung des Lebensunterhalts, sowie Weiterentwicklung der aktiven und passiven Leistungen nach dem SGB II und der Kundensteuerung Ausübung der Fachaufsicht innerhalb des Regionalteams Projektbezogene Sonderaufgaben  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, sind durchsetzungsfähig und überdurchschnittlich engagiert Sie können Mitarbeitende motivieren und behalten auch in Belastungssituationen den Überblick Sie arbeiten service- und kundenorientiert und verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind team- und konfliktfähig  Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 Eine Einstellung im Beamtenverhältnis in A 12 Eine unbefristete Einstellung zum 01.09.2021 am Dienstort Leutkirch Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Raum für Ihre individuelle Entwicklung u. v. m. 
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Abteilungsleitung (m/ w/d) Finanzen & Controlling

Sa. 27.02.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Für die Leitung der Abteilung Finanzen & Controlling in der Vertriebszentrale in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser spannenden Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team - unterstützt durch das Kärcher Global Services Center – verantwortlich für das Finanzwesen und Vertriebscontrolling der Gesellschaft mit rund 600 Beschäftigten. Dabei fungieren Sie als strategische Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzthemen sowie als Bindeglied zu Finanzvorstand und Zentralcontrolling im Stammhaus. Sie steuern alle internen und externen Dienstleister und sind dabei auch für Finanzierungs- und Compliancethemen zuständig. Nicht zuletzt entwickeln Sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern das Berichtswesen (KPI, Systeme und Visualisierung) kontinuierlich weiter und unterstützen die Vertriebsteams bei betriebswirtschaftlichen Analysen im Rahmen der Händlerentwicklung. Ein relevantes Studium (Diplomkaufmann / -kauffrau, Management, BWL, Finance / Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und -führungserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling, vorzugsweise in einer Vertriebsgesellschaft. Idealerweise Erfahrungen in HGB und IFRS, SAP FI/CO, Pricing- und Finanzierungsthemen. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig und erfolgreich voranzubringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse rund ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine sehr sichtbare und gestalterische Aufgabe in einem familiären und erfolgreichen Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und zunehmend agilen Unternehmenskultur.
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