Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 49 Jobs in Balg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ulm
KMK ist ein innovatives Unternehmen der Blechverarbeitung. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Maschinenverkleidungen, Kabinen und Schaltschrankgehäusen einschließlich der kompletten Montage von Pneumatik-, Hydraulik- und Elektronikteilen je nach Kundenwunsch. Wir suchen ab sofort einen: Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Ihre zentrale Aufgabe ist es, eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit ca. 250 Mitarbeitern an 3 Standorten kaufmännisch zu führen und zu leiten. Im Rahmen der neu zu schaffenden Position eines unternehmensübergreifenden kaufmännischen Leiters, sind Sie verantwortlich für sämtliche Belange des internen wie externen Rechnungswesen sowie die Jahresabschlüsse der Gesellschaften. Aufgrund ihrer Schnittstellenfunktion optimieren Sie laufend Prozesse und schaffen neue Strukturen um ein bestmögliches Zusammenwirken der unterschiedlichen Bereiche herbeizuführen. Neben Erfolgs- und Bilanzkennzahlen analysieren Sie relevante Daten aus den unterschiedlichen Fachabteilungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Leitung des gesellschaftsübergreifenden Finanz- und Rechnungswesens inkl. Bilanzbuchhaltung Regelmäßiges Reporting (monatlich/jährlich) gegenüber Gesellschaftern und Banken Controlling (Erstellung von Budgets, Soll-Ist-Analyse, Produktivitätsauswertung) Liquiditätsplanung und Überwachung Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Vertrags- und Dienstleistungsmanagement (Telekommunikation etc.) Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse und Abläufe Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter/Geschäftsführer (direkte Berichtslinie) Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling in einem mittelständisch geprägten Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe sowie Erfahrungen mit modernen Controlling-Tools Unternehmerischer Weitblick mit „Bodenhaftung“, gepaart mit der Fähigkeit, Menschen für neue Ideen zu begeistern und motivierend „mitzunehmen“ Durchsetzungsfähigkeit und sichereres Auftreten Sehr gutes analytisches Denkvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten  Organisations- und Verhandlungsgeschick
Zum Stellenangebot

Leiter (w/m/d) Entwicklung

So. 28.11.2021
Baden-Baden
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Engineering-Unternehmen, das sicherheitsrelevante Komponenten und Systemlösungen für den Brand- und Explosionsschutz entwickelt und vertreibt. Die kundenindividuellen Produkte und Lösungen, die in unterschiedlichen Branchen Anwendung finden, werden in enger Zusammenarbeit mit langjährigen, externen Partnern produziert. Im Zuge eines Generationswechsels sind wir für unseren Mandanten am Firmensitz im nördlichen Baden-Württemberg auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter (w/m/d) Entwicklung Perspektive: Geschäftsführung mit der Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung Impulsgeber für Innovationen Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte und Lösungen Organisation sowie Aufbau von Prüfmustern und Prototypen Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen Entwicklung und Konstruktion von Fertigungsvorrichtungen Betreuung und Organisation des QM-Systems Produktkalkulation Technische Unterstützung des Vertriebs Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Armaturen oder Druck/Vakuum Ventilen Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Möglichst Erfahrung mit DIN EN ISO 9001:2015 und ATEX 2014/34/EU Verhandlungssichere Deutsch- und zumindest sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Sachgebiet Interne Services / Facility Management

Sa. 27.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leiter (m/w/d) Sachgebiet Interne Services / Facility Management Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 13 TVöD Kennziffer: T 444.21Leitung eines 30-köpfigen Teams für die Bereiche Facility Management, Arbeitssicherheit, Empfang und Telefonzentrale sowie Post- und Scanstellen Verantwortung für das bauliche, technische und infrastrukturelle Dienstgebäudemanagement sowie den Waren- und Logistikdienst an unseren beiden Standorten Gewährleistung des störungsfreien Betriebes der Gebäudeinfrastruktureinrichtungen Sicherstellung und Einhaltung von gesetzeskonformen Standards (DIN ISO-Normen) Steuerung aller Bewirtschaftungsaktivitäten Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz für die Beschäftigten Kontrolle und Einhaltung von Budgets und Terminen Fundierte und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft und Gebäudemanagement oder Studium im Bereich Facility Management Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team konstruktiv zu führen, zu qualifizieren und weiterzuentwickeln Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Regelwerke (ArbSchG, BetrSichV, ASiG, DGUV-V etc.) Offenes, souveränes Auftreten, engagiert und lösungsorientiert Hohe Verantwortungsbereitschaft, Hartnäckigkeit und Belastbarkeit Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Ein kollegiales Umfeld Die Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insb. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche (hauseigener Bestand)
Zum Stellenangebot

Assessorinnen / Assessoren (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Als einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz Karlsruhe, Sitz Stuttgart und unsere Regionalzentren im Land Baden-Württemberg juristische Nachwuchskräfte (Volljuristinnen/ Volljuristen) als Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) für Aufgaben des höheren Verwaltungsdienstes, in erster Linie Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung.Personelle und fachliche Leitung eines Arbeitsbereichs einschließlich Personalverantwortung bei einer großen Behörde (Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg). Prädikatsexamina gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht besonderes Interesse für die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung soziales Verständnis, persönliche Flexibilität und Führungsqualitäten Mobilität in Baden-Württemberg und Bereitschaft zum Einsatz in unseren Außenstellen Belastbarkeit und Leistungswillen erste praktische Berufserfahrung. eine gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sichere Arbeitsplätze mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes Anstellung zunächst in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis; danach ist die Übernahme auf Dauer sowie Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Werkzeugbau und Formenbau / Stanztechnik und Spritzgießen

Fr. 26.11.2021
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Unser Klient ist eine führende Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Stuttgart - Karlsruhe. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie als Bereichsleiter Werkzeug- und Formenbau (m/w/d).Ihre Aufgabe als Bereichsleiter Werkzeugbau (m/w/d): Gesamtverantwortung für den Werkzeug- und Betriebsmittelbau (>  50 Mitarbeiter (m/w)) mit dem Anspruch, einen State-of-the-art-Werkzeugbau zu etablieren Projektverantwortung für Qualität, Quantität, Kosten und Termine für Folgeverbund-, Umformwerkzeuge, Spritzformen, Vorrichtungen etc. Weiterführung des Veränderungs- und Optimierungsprozesses (Fortsetzung Technologieführerschaft, Weiterentwicklung der KPI-basierten Denk- und Handelsweise etc.) Mehrjährige Führungserfahrung im Werkzeug- / Formenbau einer Unternehmensgruppe mit einem weit entwickelten Werkzeugbau mit State-of-the-art-Anspruch für präzise Bauteile (Schwerpunkt: Stanz- und /oder Hybridbauteile) Sie haben bereits Abteilungen einer Größenordnung von mehr als 30 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch geführt  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über neue Werkzeugtechnologien, insbesondere in der Verwendung von Hartmetallen und Beschichtungen Ihr technischer Kompetenzschwerpunkt liegt im Bereich der präzisen Stanz- und / oder Spritzgießwerkzeugen (z.B. Umspritzen von stromführenden Teilen o.Ä.) Sie besitzen tiefe Kenntnisse im Projektmanagement, der Betriebswirtschaft sowie der Werkzeugkalkulation Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen im Werkzeugbau Eine Ausbildung zum Werkzeugmacher mit Fachrichtung Stanzen / Umformen oder Formenbau, ergänzt um ein technisches Studium oder einen Meisterbrief, sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind bereit, für eine herausfordernde Führungsposition mit Entwicklungsperspektive Ihren Lebensmittelpunkt in den Raum Stuttgart - Karlsruhe zu verlegen oder zumindest eine Zweitwohnung am Standort zu nehmen, sofern der Weg zum Standort von Ihrem jetzigen Wohnsitz nicht sinnvoll pendelbar ist
Zum Stellenangebot

Leiter*in Abteilung Grünflächenmanagement

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Stadt KarlsruheGartenbauamt UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Abteilung Grünflächenmanagement Das Gartenbauamt, Abteilung Grünflächenmanagement, sucht Sie als Abteilungsleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Das Freianlagenmanagement befindet sich in einer organisatorischen Neuausrichtung. Die Stelle bietet derzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Verantwortungsvolle und motivierende Steuerung der Abteilung mit rund 195 Beschäftigten und 19Saisonbeschäftigten Planung, Steuerung und Überwachung der Entwicklung, Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen mit einer Gesamtfläche von rund 1.000 Hektar einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht Entwicklung eines zukunftsfähigen Pflegemanagements unter Berücksichtigung der Themenfelder Biodiversität, Klimaanpassung, Wassermanagement, Nachhaltigkeit und anderen Bearbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürgerschaft Vertretung des Aufgabenbereichs nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Universitäts- oder Masterstudium der Fachrichtung Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium. Alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung) ist wünschenwert Konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten für die Entwicklung und Festlegung von Zielvorgaben, Konzepten, Standards und deren Umsetzung Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge Hohe Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit Kooperatives Führungsverständnis, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern Wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation Flexibilität und Spaß an einer breit aufgestellten Aufgabenstellung Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und Fährigkeit zur selbstständigen Problemlösung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI Sichere Anwendung von Standardsoftware (MS Office) Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einem Team, das sich auf Sie freut Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Zum Stellenangebot

Sales Detection Manager (all genders)

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teil unseres multikulturellen Customer Relations Teams kontaktierst Du unsere internationalen Nutzer und holst Feedback zu ihrem Kauf über unsere Plattform ein. Informationen zu unseren Käuferschutzmaßnahmen platzierst Du gekonnt im Beratungsgespräch, verbesserst dadurch die Kundenbindung und stärkst das Vertrauen zu unserem Marktplatz. Was Dich erwartet Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Relations Teams, das sich aus aufgeschlossenen Mitarbeitern aus über 15 Ländern zusammensetzt. Du berätst Käufer und bietest aktiv unsere Käuferschutzmaßnahmen an, um die Kundenbindung zu unserem Marktplatz weiter zu festigen. Zur Qualitätssicherung sammelst Du in persönlichen Gesprächen mit den Käufern wichtiges Feedback zum Kaufprozess und darüber, ob und wie der Kauf über unsere Plattform zustande kam. Du gibst Feedback und Informationen aus den Gesprächen weiter und bist somit aktiv an der Verbesserung der Plattform und unserer Prozesse beteiligt. Wenn Du Regelverstöße erkennst, reagierst Du und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Du betreibst aktive Recherche zu Transaktionen auf unserer Plattform und sammelst Datenpunkte. Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Customer Compliance Bereich. In Deinem internationalen Kundenumfeld kommunizierst Du vorwiegend über das Telefon und per E-Mail. Du hast Spaß an anspruchsvollem und internationalen Kundenkontakt und hast bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, hast Freude am Telefonieren und bist in der Lage, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu meistern. Du begeisterst dich schnell für neue Themen – dann bist du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Außerdem hast Du sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf B2 Niveau). Weitere Sprachen sind willkommen, vor allem Italienisch, Französisch, Niederländisch oder Spanisch. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst Zusammenhänge schnell erkennen und deutlich kommunizieren. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
Zum Stellenangebot

Executive Housekeeper (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Für ein renommiertes 5* Hotel im Raum Baden-Baden suchen wir eine/n Executive Housekeeper  (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Organisatorische und administrative Leitung der gesamten Housekeeping Abteilung Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeit der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche Gewährleistung der Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards Bearbeitung von Gästewünschen und Beschwerdemanagement Einarbeitung, Training und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Kontinuierliche Optimierung der Abteilungsabläufe und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene Hotelfachausbildung Mehrjährige Arbeits- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative, organisierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Urlaubs- und Weihnachtsgeld Guttage Ausgleichskonto Reinigung Berufskleidung Kostenfreies Essen Unbefristeter Arbeitsvertrag Treueprämie ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrate in anderen Häusern + Family and Friends Rate
Zum Stellenangebot

Leiter Kabelkonstruktion (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von Metall- und Kunststoffteilen, dessen Qualitätsstandards aufgrund der hoch automatisierten Fertigung als Benchmark gelten, an dem sich der Wettbewerb orientiert. Der Automotive-Zulieferer befindet sich auf Wachstumskurs: Ein neues Werk in Baden mit modernsten Maschinen und Equipment nimmt demnächst den Betrieb auf. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für diesen Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Kabelkonstruktion (m/w/d) In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Konstruktion der Kabel unter Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien, internen Standards sowie gesetzlicher Vorgaben. Ihre Hauptaufgaben im Detail: Prüfung der kundenspezifischen Anforderungen und - daraus resultierend - Ableitung der Kabelkonstruktion, einschließlich aller für die Produktion relevanter Daten (Stücklisten, produktionsspezifische Merkmale etc.) Schnittstelle zum Kunden bei Reklamationen im Thema Kabelkonstruktion Technischer Support der Fertigung Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Standardisierung des Entwicklungsprozesses für den Herstellprozess der Kabelprodukte Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit und denken und handeln entsprechend strukturiert. Außerdem überzeugen Sie auch durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und durch Ihr ganzheitliches Prozessverständnis. Ihre Mitarbeiter führen und fördern Sie konsequent. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise bei einem Kabelkonfektionär Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Kabelextrusion Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse der gängigen CAD-Programme Kenntnisse der gängigen Richtlinien von Vorteil (VDE, CSA, UL, BSI, REACH und RoHS) Sehr gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP R3 wären von Vorteil Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit geplantem Wachstum.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Stanzerei (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Baden-Baden
Attraktive Karrierechance, auch für die zweite Reihe als  Abteilungsleiter Stanzerei (m/w/d)im südlichen Baden-Württemberg Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigentümergeführtes und wachsendes Unternehmen in der Produktion und Entwicklung von Stanz-, Kunststoff- und Kunststoffverbundteilen für verschiedene Industrien. Das Unternehmen hat einen neuen Eigentümer seit Ende 2020, der mit neuen, modernen Methoden und Ideen das Unternehmen weiter voranbringen möchte. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir nun nach einer Persönlichkeit (m/w/d), die wie ein Unternehmer agieren möchte, dazu die nötigen Freiheiten bekommt, um das eigene Potential hervorzurufen, als auch das des Gesamtunternehmens. Gewährleistung von erfolgreichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Werkzeugen und Maschinen in Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau Mitarbeitermanagement (Schichtplanung, Führung, Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter) Qualitätsmanagement, Mitwirkung beim Reklamationsbearbeitungsprozess Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Vorbereitung und Durchführung des Shopfloor Managements Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität Ausbildung im Metallbereich, vorzugsweise Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung um LEAN Management Durchsetzungsvermögen Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Als Teil des Führungskreises erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe, mit Freiheiten Ideen umzusetzen und Ihren Bereich weiterzuentwickeln.
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: