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Abteilungsleitung: 156 Jobs in Barmen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 19
  • Gastronomie & Catering 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Unternehmensberatg. 10
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  • Immobilien 5
  • Telekommunikation 5
  • Versicherungen 5
  • Elektrotechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 126
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 151
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“

Di. 17.05.2022
Velbert
Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“ Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Aufgabenportfolio: Bauunterhaltung Hochbau und TGA, Instandsetzungsmaßnahmen, Modernisierungen, energetische Optimierungsmaßnahmen, Umsetzung von Fördermaßnahmen, Umsetzung von kleinen Neu-, An- und Umbaumaßnahmen in allen Phasen der HOAI 1-9, Betreiberpflichten Ansprechpartner/-in für Gebäudenutzer Weiterentwicklung der Konzepte und Instrumente zur Aufgabenerfüllung Fachliche Beratung und Entscheidung zu technischen Problemstellungen unter Berücksichtigung des Lebenszyklusgedanken Jahresmaßnahmen- und Budgetplanungen sowie unterjähriges Controlling Weiterentwicklung des städtischen Gebäudebestandes ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der TGA oder eine gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor) Führungskompetenz, möglichst auch Führungserfahrung in ähnlicher Position mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit Bauen im Bestand Kenntnisse im Bereich Schulbau, KiTa-Bau und anderer kommunaler Gebäudetypen (wünschenswert) Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A) Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz gültige Fahrerlaubnis der Klasse B eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie) ein motiviertes und engagiertes Team Fahrradleasing
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Director Sales / Leiter Vertrieb im Bereich elektrische Antriebssysteme von Pedelecs / e-Bikes (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Neuss, Düsseldorf
AMPRIO - ein Start-up innerhalb der Rheinmetall AG. Bei uns verknüpfen wir die Agilität und Flexibilität eines Newcomers mit der Kompetenz, Zuverlässigkeit und Infrastruktur eines globalen Players. Unser wegweisendes Pedelec-Antriebssystem – bestehend aus einem AMPRIO Motor, Akku und Display - ist das erste Produkt aus dem Bereich Micro E-Drive Systems. Wir bringen über Jahrzehnte aufgebaute Kompetenz bei elektrischen Antrieben von Nebenaggregaten in der Automobilindustrie in diesen Zukunftsmarkt ein. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für den Aufbau einer Key Account Struktur bei AMPRIO, Start-up und 100%ige Tochter der Rheinmetall Group Betreuung der OEM Kunden (Bike Hersteller) sowie Neuakquise europaweit Analyse von Wettbewerbspreisstrukturen am Markt und Festlegung der Preisstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Eigenständige Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst und Begleitung der Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen Zusätzlich übernehmen Sie in der Start-Up-Phase als Interimsfunktion den Aufbau des Vertriebsinnendienstes sowie Aufgaben in diesem Bereich, wie z.B. Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Debitorenmanagement sowie die Umsetzung in SAP und die Definition eines CRM Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb (Key-Account Betreuung und erste Führungserfahrung) eines international agierenden Herstellers in der Bike Branche Erfahrung im Bereich stationärer Handel, Internet-Handel, Aftermarket und Telefonverkauf vorteilhaft Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische Grundlagen Affinität zum Fahrrad, Elektronik und neuen Mobilitätslösungen Sehr gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Freude an der Teamarbeit Hohe Reisebereitschaft in Form von Kundenbesuchen, der Teilnahme an Messen, etc. innerhalb Europas ist erforderlich Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Abteilungsleiter Technische Dienstleistungen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Velbert
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.  Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Bereichs Technische Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (M/W/D)Als Abteilungsleiter verantworten Sie die gesamten Aktivitäten im Abteilungsbereich TDL und den zugehörigen Fachbereichen. Im Detail umfassen die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung und deren Fachbereiche sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller Betriebs- und Arbeitsabläufe sowie Konzeption von technischen Dienstleistungen und zugehöriger Ablaufprozesse Erstellung der im Verantwortungsbereich vertrieb seitigen Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragsplanungen für kurz- und mittelfristige Wirtschaftsplanungen Preisermittlung und Angebotskalkulation von Dienstleistungen Ermittlung, Vertragsabschluss und Betreuung von technischen Kooperationspartnern und proaktive Vermarktung von Dienstleistungen Durchführung von Kostenanalysen / Kostencontrolling: (Gewinnermittlungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Nachkalkulationen) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden LV´s zu Dienstleistungen Entwicklung von Kennzahlen und führen des Berichtswesens in qualitativer und mengenmäßiger Hinsicht Steuerung und Optimierung der Organisationseinheiten, Strukturen und Prozesse mit dem Verständnis eines modernen Energiedienstleisters auch mit Blick auf Prozessautomatisierung/-digitalisierung Steuerung der fachlichen Prozesse im Verantwortungsbereich und Vorgabe der sicherheitstechnisch und ökonomisch relevanten Arbeits- und Prozessabläufe Planung, Organisation und Überwachung der Gewerkleistungen, in sachlicher und zeitlicher Hinsicht und deren Ausführung nach den gültigen technischen Regeln und gesetzlichen Vorgaben Als idealer Kollege sind Sie versiert in der Führung und Förderung von Mitarbeitern und Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine ausgeprägte "Hands-On-Mentalität". Im Detail wünschen wir uns: Handwerkliche Ausbildung und mind. Meister oder Techniker in den Berufsbildern Elektrotechnik oder Heizung, Sanitär, Klimatechnik Idealerweise Mehrspartenqualifikation bzw. dementsprechende Weiterbildungsbereitschaft Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenumfeld, insbesondere in Planung, Kalkulation und Organisation von Handwerksleistungen Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich Erfahrungen in Betriebsführung wünschenswert Hohes Maß an Führungs-/ Sozialkompetenz und natürlichem Durchsetzungsvermögen sowie mit Blick auf Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und selbstbewusstem Auftritt, die kundenorientiert agiert, sich organisiert und strukturiert Gute Kenntnisse in einschlägigen Softwareanwendungen - insbesondere MS-Office, SAP und fachbezogenen Anwendersystemen/-tools Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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Betriebsleiter eines Entsorgungsbetriebes (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Leverkusen
Die Steglich Recycling GmbH betreibt die Sammlung, den Transport, Umschlag und Zwischenlagern, sowie die Bearbeitung von Abfällen und Sekundärrohstoffen. Neben dem Betreiben des "klassischen" Containerdienstes mit vier flexiblen Behältersystemen führen wir darüber hinaus die meisten aller gefragten Dienstleistungen rund um das Thema Kreislaufwirtschaft aus und sind seit über 65 Jahren im Schrott-, und Metallhandel tätig. Betriebsleiter eines Entsorgungsbetriebes (m/w/d) > Niederlassung Leverkusen> Stellen-Nr.: 83054 In Ihrem neuen Job sind Sie für die Organisation und Überwachung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig und tragen die Verant­wortung für die optimale Führung des Betriebes Dabei ist auf Ihre fachliche und personelle Führungs­verantwortung der Mitarbeiter am Standort Leverkusen immer Verlass Sie verantworten die Einhaltung der Unternehmens- bzw. Betreiberpflichten für den Betrieb nach den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen Die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieb­lichen Arbeitsabläufe und Optimierung der Prozesse unter gesetzlichen, technischen und kaufmännischen Rahmenbedingungen fällt hierbei ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Bei all Ihren Aufgaben haben Sie das Betriebsergebnis stets zuverlässig im Blick Ihr Studium der Fachrichtung Abfall- / Entsorgungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Verfahrens- / Anlagentechnik o. Ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ haben Sie eine abgeschlossene, kaufmännische- bzw. abfallwirtschaftsbezogene Ausbildung, z. B. Meister Kreislauf- / Abfallwirtschaft oder bringen Berufserfahrung in den Bereichen mit Darüber hinaus haben Sie optimalerweise bereits ein­schlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sammeln können und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit Mit dem Kreislaufwirtschaftsgesetz und dem BIMSchG sind Sie bestens vertraut, oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Persönlich punkten Sie mit einem sicheren Auftreten sowie einem selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil Sie sind ein Organisationstalent mit Innovationsfreude und bringen ein kostenbewusstes Denken mit Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Die Bereitstellung eines eigenen Firmenwagens sowie die Nutzung von Mitarbeiterrabatten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren Umgebung
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Fertigungsleiter*in Schmal- und Breitbeschichtung (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen. Protect. Strengthen. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt - immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein. Für unseren Standort Wuppertal suchen wir ab sofort eine*n Fertigungsleiter*in Schmal- und Breitbeschichtung (w/m/d) Leitung der Fertigung von schmal- und breitbeschichteten Artikeln sowie der entsprechenden Konfektionierung Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Ein- und Mehrschichtbetrieb Personalplanung in der Fertigung unter Berücksichtigung der Produktionsplanung Termingerechte Ausbringung der im Bereich produzierten Artikel unter Einhaltung von Qualitätsstandards Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss Eigenständiges Arbeiten und Führen mit Hilfe von KPI zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden Interne Abstimmung mit anderen Fachbereichen Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Industrie, Kunststofftechnik oder Textil, ein Studium mit Schwerpunkt Textil- oder Kunststoff-/ Kautschuk- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie fundierte Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation mit, wünschenswert sind Kenntnisse in der Verarbeitung von technischen Textilien und/oder Kunststoffen Sie beherrschen den sicheren Umgang von MS-Office und ERP/MES-Systemen Sie haben praktische Erfahrung mit dem Thema Lean Production und Shopfloor Management Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch Ihre erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Freiwillige Leistungen: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Urlaubsgeld Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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Online Marketing & Sales Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller in der produzierenden Industrie. Im Exklusivmandat suchen wir einen Online Marketing & Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung in Mönchengladbach. In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Re-Organisation und den weiteren Aufbau des Online Marketings verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb schaffen Sie im Rahmen gemeinsamer Projekte digitale Lösungen für Ihre Kunden. Sie haben die Möglichkeit, die Online-Aktivitäten des Unternehmens gezielt weiterzuentwickeln und den weiteren Unternehmenserfolg proaktiv mitzugestalten. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen, die erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung im Marketing besitzen als auch an Personen mit einschlägiger Erfahrung im Online-Marketing. Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, haben Lust, einen Bereich neu aufzustellen und dabei gleichzeitig operativ mit anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/91549) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Weiterentwicklung und Positionierung der Online-Marketing-Abteilung im Unternehmen Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie Unterstützung des Vertriebs sowohl im Produktmarketing als auch bei der Lead-Generierung Erstellen und steuern von Online-Kampagnen, Newslettern und ePapers in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Steuern von externen Dienstleistern und Agenturen Marktrecherchen neuer Marketing-Tools und ggf. Implementierung Durchführung sowohl von SEA und SEO als auch Social Media Marketing Langfristiger Ausbau sowie Entwicklung der Abteilung inkl. Teamaufbau Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder mit technischer Ausrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt Online-Marketing Ausgewiesene Erfahrung im Content-Marketing von technischen Produkten im B2B-Bereich Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools sowie CRM-Systemen Teamplayer mit großer Eigeninitiative und Gestaltungswillen sowie ausgewiesener Hands-On-Mentalität Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wachstumsstarkes, international tätiges Industrieunternehmen Großer Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen: Sie bauen Ihren Bereich auf und aus und übernehmen perspektivisch die Abteilungsleitung Langfristig angelegte Stelle in einem stabilen, mittelständisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einer außergewöhnlich sympathischen Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Home-Office nach Absprache möglich
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Bezirksleiter*in Lebensmittelhandel für den Großraum Köln, Bonn, Leverkusen

Mo. 16.05.2022
Köln, Bonn, Leverkusen
CAMPARI DEUTSCHLAND sucht richtungsweisende Teamplayer, leidenschaftliche Entrepreneure und ehrgeizige Experten. Out of the Box-Denker, die gleichzeitig Macher sind. Mutige Optimisten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen wollen. Bereit für eine Herausforderung? Wir suchen ab Juli eine(n) BEZIRKSLEITER*IN LEBENSMITTELHANDEL FÜR DEN GROßRAUM KÖLN, BONN, LEVERKUSEN Du bist für die Betreuung, Beratung und Unterstützung aller relevanter Kunden zuständig und verantwortest die Warendistribution in deinem Verkaufsgebiet Du stellst die Verfügbarkeit unserer Marken sicher Du kümmerst dich um die Absprache und Durchführung attraktiver POS-Inszenierungen beim Kunden Du verantwortest die Auftragseinholung und -weitergabe bei Direktkunden im Lebensmittelhandel / C&C Du stellst die Regalplatzierung unserer Marken sicher und bist für eine optimale Aktionsbegleitung verantwortlich Du repräsentierst uns auf regionalen Kundenbörsen und Messen Du beobachtest den Wettbewerb inkl. Reporting und übernimmst die Durchführung administrativer Tätigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf von Markenartikeln mit (idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche) Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark und hast eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit Du bist zuverlässig, flexibel und zielstrebig Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du bist reisebereit Du hast deinen Wohnsitz im Großraum Köln bzw. bist bereit umzuziehen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home Office Fitnesscenter-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Jubiläumszahlungen Sonderurlaub Intensives Onboarding Vergünstigter Personalverkauf & Freiware Spannende Teamevents
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Director Commission Billing & Controlling (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Bochum
powwow ist ein führendes Unternehmen im deutschen Telekommunikations-Markt. Mit unseren starken Brands (u.a. Sparhandy und DEINHANDY) decken wir über 80% des indirekten Telko-Marktes ab und sind damit klarer Marktführer. Wir erreichen unsere Kunden überwiegend online, aber auch im Fachhandel und im TV. Mit über 300 Kollegen an den drei Standorten Köln, Berlin und Bochum denken wir zu 100% digital und setzen aus Überzeugung auf zukunftsweisende Technologien und Arbeitsweisen. Gemeinsam mit deinen Teams verantwortest du drei unterschiedliche Bereiche und arbeitest hierfür eng mit dem CFO zusammen.  Ihr erstellt Provisionsabrechnungen für die mobilezone Gruppe, für alle EP: Fachhändler und viele weitere angebundene Händler (z.B. MEDIMAX, Ashops)  Ihr habt alle Provisionsvereinbarungen, WKZ Vereinbaren etc. mit diversen Netzbetreibern im Blick  Ihr erstellt und optimiert maßgeschneiderte Sales-Reports, leitet Handlungsempfehlungen für die Vertriebseinheiten und den Einkauf ab und übernehmt die Vor- und Aufbereitung von Herstellerabrechnungen  Aus technologischer als auch aus unternehmerischer Sicht treibst du die aktive Weiterentwicklung voran – du bewertest neue Technologien, Prozesse, Tools & Methoden und führst diese bei Bedarf ein  Du stellst eine übergreifende Zusammenarbeit und Transparenz der Teams an unseren Standorten sicher - dir ist es wichtig, dass ihr gemeinsam an einem Strang zieht   Du unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und begleitest diese professionell in puncto Tools und Fähigkeiten  Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance & Controlling mit und verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität  Die liebst es Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Dafür nutzt du gängige Tools, Systeme und verschiedene Software  Du bringst Begeisterung für neue Technologien und aktuelle Trends mit - PowerBI, SQL, Access und Co. sind für dich daher keine Fremdwörter  Du bist ein absoluter Teamplayer und siehst dich als Teil des Teams – auch arbeitest du gerne eng und kollegial mit anderen Bereichen zusammen   Teams an unterschiedlichen Standorten zu managen ist für dich kein Thema – du schaffst aufgrund deiner Erfahrung positive Vibes und förderst aktiv die Zusammenarbeit  Du legst großen wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen   Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohl fühlt. Und dafür sind wir bereit eine ganze Menge zu investieren.. Maximum Health: Physio & Yoga, kostenlose Getränke, Urban Sports Mitgliedschaft, Obst & Gemüse Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Mitarbeiterhandy, individuelle Weiterbildungen Events: Kicker, Playstation, Tischtennis, regelmäßige Events, Sommer- und Weihnachtsfeier uvm. Work your way: 30 Urlaubstage, 50% Remote, moderne Ausstattung, Hunde willkommen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen
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Head of Enterprise Architecture Corporate and Office (f/m/d)

Mo. 16.05.2022
Essen, Ruhr, München, Hannover, Berlin
E.ON Digital Technology GmbH | Permanent | Part or Full time E.ON Digital Technology (EDT) manages and implements with around 2,200 employees the digital transformation of E.ON. EDT is headquartered in Hanover, Germany and is internationally present across all E.ON locations.E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! Your tasks You will lead the Enterprise Architecture (EA) Corporate and Office function, which takes care of the Enterprise Architecture of the business area Corporate, as well as the group-wide Enterprise architecture frameworks You are responsible for the definition and continuously improvement of applications and data target architectures and roadmaps for the business area Corporate as well as the Enterprise Architecture framework of E.ON You act as a thought leader for a team of global enterprise architects as well as the product team for the Enterprise Architecture Management Platform LeanIX You take accountability for the establishment and execution of the group-wide Enterprise architecture governance (e.g. Due Diligence, LAG, GAB) in very close collaboration with other Digital and Technology (DT) governance functions Provide architectural consultancy to business and IT stakeholders to support the creation and update of the Corporate strategy and ensure the implementation of emerging technologies with highest value proposition for business and customers Ensuring group-wide transparency on architecture and participation in relevant architectural governance bodies across all regions Your profile Strong educational background, preferably in Information Technology or an equivalent professional qualification Multiple years of professional IT experience; including unit leadership or project management in an international environment with highly diverse teams distributed across several locations Comprehensive experience in developing strategies, target architectures and roadmaps Extensive experience in establishment of architectural frameworks and running architecture governance in a global setup Profound knowledge about Corporate solutions like ERP, HR, or HSE solutions as well as considerable knowledge about trends and innovations in these areas Experience in agile working methods as well as applying data driven practices Ability to build strong relationships with all relevant stakeholders, including senior business stakeholders, that are based on trust, confidence and respect Excellent analytical and problem-solving skills paired with the ability to develop creative and practical solutions Business and value focused attitude as well as very strong communication and negotiation skills Fluent in English, German is advantageous Willing to undertake business travel Benefits International and diverse team with collaborative bottom-up culture with the opportunity to share and promote ideas and an autonomous way of working Possibility to shape the digitalization E.ON needs to enable a better future by creating the global IT landscape architecture Continuous improvement and learning to be updated in the last technologies New interesting and challenging initiatives to make the world more sustainable Company pension scheme and company insurance worldwide Exclusive employee discounts and subsidized canteen Family Service (help with finding kinder garden, elder care, holiday entertainment) 38 hour working week and 30 leave days Home Office Option in consultation with the team Parental leave for mothers and fathers is perfectly normal Additional benefits for people with a disability Very good working atmosphere (informal "du", colloquial atmosphere, very international teams)
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Stellvertretenden Abteilungsleiter Wareneingang, Lager und Versand (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Solingen
Die Firma JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Solingen, das sich als innovatives, erfolgreich expandierendes Unternehmen auf die Verarbeitung von Polyolefin-Weichschäumen spezialisiert hat. Hauptsächlich beliefert JUNKERWERK die internationale Automobil-industrie im Direktgeschäft sowie deren Zulieferanten mit Dichtungs- und Dämpfungsteilen. Neben Teilen für die Automobilindustrie entwickelt JUNKERWERK unter anderem Anwendungen für die Bereiche Freizeit + Sport, die Bauindustrie, die Medizintechnik sowie die Hausgeräteindustrie. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Abteilungsleiter Wareneingang, Lager und Versand (m/w/d) für unseren Standort in SolingenErledigung aller anfallenden Aufgaben zur Sicherstellung des korrekten Versandes in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Dispo und FakturaStellvertrende Verantwortung für den gesamten WareneingangStellvertretende Führung aller im gesamten Lagerwesen tätigen Mitarbeiter und Koordination, Kontrolle der durch diese auszuführenden TätigkeitenErstellung, Kontrolle und Verteilung aller erforderlichen Dokumente unter Beachtung rechtlicher und kundenspezifischer AnforderungenKontrolle und ordnungsgemäße Verwaltung aller Lager wie Rohmateriallager, Fertigteillager, Zukaufsartikellager, Kartonagenlager und MagazinVerwaltung des LeergutesPflege der Lagerflächen und EinrichtungenFachkraft für Materialwirtschaft oder LogistikMin. 2 Jahre Berufserfahrung im artverwandtem Bereich mit FührungserfahrungGrundkenntnisse der IATF 16949Hohe Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSichere Anwendung von Standard-SoftwareLadungssicherung
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