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Abteilungsleitung: 66 Jobs in Bensheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • It & Internet 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Transport & Logistik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Medizintechnik 2
  • Textilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Koordination aller Arbeiten in der Küche Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung der Abteilung mit zurzeit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 12 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.686.55 € bis 5.871.32 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. Oktober 2021, Kennziffer 2/246 (bitte angeben) Die Aufgaben des Amtes für Vielfalt und Internationale Beziehungen beinhalten im Bereich Internationale Beziehungen den Austausch und die Pflege von Beziehungen mit den Partnerstädten, die Unterhaltung weiterer internationaler Kontakte, die Mitarbeit in internationalen Netzwerken sowie die Koordination kommunaler Entwicklungspolitik. Im Bereich Vielfalt ist das Amt Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft. Zu den Arbeitsbereichen der Abteilung Vielfalt, in der sieben Mitarbeiter/innen und ein/e Sozialpädagoge/in im Anerkennungsjahr tätig sind, gehören somit folgende Handlungsfelder: Integration und Soziales / Integration und Bildung / Integration und Gesundheit Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen WIR-Vielfaltszentrum: Interkulturelle Öffnung, Willkommens- und Anerkennungskultur, Flüchtlingskoordination, Islam Demokratieförderung: Antirassismus, Antidiskriminierung, Erinnerungsarbeit, Extremismusprävention, LSBT*IQ Geschäftsstelle des Ausländerbeirats fachliche und personelle Leitung der Abteilung Vielfalt sowie: eigenverantwortliche Vorbereitung der Haushaltsaufstellung Grundsatzarbeit: Sammlung und Aufbereitung für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Entwürfe für Stellungnahmen für die Politik für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Konzeption und Planung: Umsetzung der strategischen und politischen Vorgaben Übergeordnete Sachbearbeitung für die Fachabteilung: Vernetzung mit allen relevanten internen und externen Akteuren sowie Aufbau, Leitung und Moderation von AGs und AKs Öffentlichkeitsarbeit: Flyer, Homepage, Presse, soziale Medien Projekt- und Veranstaltungsmanagement: eigenverantwortliche Akquise von Kooperations-partnern und Vernetzung; Überwachung der Projekte und Veranstaltungen; Konzipierung und Planung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen; Drittmittelakquise eigenverantwortliche Koordination von und Teilnahme an Wettbewerben, Preisausschreiben und Ehrungen Erstellung von Berichten und Evaluationen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Aufgaben der Geschäftsstelle des Ausländerbeirates mindestens ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Politik- und/oder Gesellschaftswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor/FH oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Wissen über Zusammenhänge von Flucht und Migration; Vielfalt und Integration in der Einwanderungsgesellschaft; interkulturelle Öffnung; Antirassismus und Demokratieförderung, Erkenntnisgewinnung auf der Grundlage migrationstheoretischer Überlegungen langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind unter anderem: Leitungserfahrung Mehrsprachigkeit Erfahrungen im vernetzten Projektmanagement interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet große Gestaltungsmöglichkeiten engagiertes Team flexible Arbeitszeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt
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Trainee Programm Bereichsleitung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Sie möchten nach Ihrem Studium ins Berufsleben starten und Führungsverantwortung übernehmen? Dann planen Sie Ihren Berufseinstieg bei Bäcker Görtz mit unserem 7monatigen Trainee-Programm zum Bereichsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des siebenmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Bereich von bis zu 15 Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Bereichsleitung gehören zum Beispiel aktives On- the- Job Training Ihrer Mitarbeiter,  die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildungsstation Filiale Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Backhaus Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Verwaltung Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung Ausbildungsstation Einarbeitung Bereichsleitung Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel im Handel, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Mobilität sowie Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare) Ein attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY Europa ist ein international erfolgreich tätiger Unternehmensbereich der EMS-CHEMIE AG und ist der führende Anbieter von Polyamid-Spezialitäten. Zur Führung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d) Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 180 Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Schichtmodelle, der Zeiterfassung, Sonderzahlungen, etc.. Auswertung, Kontrolle, Änderung und Eingabe personen-bezogener Daten (Zeitdaten, Urlaub, Krankheit, etc.) in das elektronische Zeitwirtschaftsmodell (LOGA). Eingabe und Pflege der Stammdaten im LOGA-Abrechnungsprogramm. Ermittlung, Kontrolle, Erstellung von Lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt. Verantwortlich für unser Gesundheitsmanagement, Absenzen/Krankmeldungen, Wiedereingliederungsmanagement. Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.. Aufgabenteilung im Team bei Personalthemen, wie Recruiting, Personalakten, Verträge, etc.. Sie sind Spezialist in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern in produzierenden, in Schicht arbeitenden Unternehmen. Idealerweise kennen Sie sich mit LOGA bestens aus. Sie überzeugen zudem durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Mitarbeiterkontakt. Sie arbeiten gründlich, präzis, konkret und zuverlässig. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Head of Marketing (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Roche in Mannheim ist mit über 8.300 Mitarbeitenden drittgrößter Standort des Roche Konzerns. Mannheim ist Sitz des Geschäftsbereiches Diabetes Care, Drehscheibe des weltweiten Diagnostika-Geschäftes sowie Sitz des Vertriebes für Diagnostika-Produkte. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202008-122116 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diabetes Care Roche Diabetes Care ist seit über 40 Jahren ein Pionier von innovativen Technologien und Dienstleistungen zur Behandlung von Diabetes. Mehr als 5.500 Mitarbeitende in über 100 Ländern arbeiten täglich daran, dass Menschen mit Diabetes oder mit einem erhöhten Risiko an Diabetes zu erkranken mehr Zeit im Zielbereich erreichen können und echte Erleichterung in den täglichen Therapieabläufen erfahren. Als ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des integrierten Personalisierten Diabetesmanagements (iPDM) kooperiert Roche Diabetes Care mit führenden Experten auf der ganzen Welt, darunter Menschen mit Diabetes, medizinisches Personal, Ärzte und Kostenträger. Ziel von Roche Diabetes Care ist es, Behandlungsmöglichkeiten voranzubringen sowie nachhaltige Versorgungsstrukturen zu schaffen. Unter den Marken RocheDiabetes, Accu-Chek und mySugr, die Systeme zur Glukose-Kontrolle, für die Insulinabgabe sowie digitale Lösungen umfassen, stellt Roche Diabetes Care gemeinsam mit Partnern den Patienten in den Mittelpunkt, um therapeutischen Mehrwert zu schaffen. Durch den Aufbau und die Zusammenarbeit in einem offenen Ökosystem, das sowohl Geräte und digitale Lösungen miteinander verbindet als auch relevante Datenpunkte zusammenführt und in einen Kontext setzt, ermöglicht Roche Diabetes Care detaillierte Einblicke und ein besseres Verständnis der Erkrankung und trägt so zur einer personalisierten und effektiven Behandlung bei – für bessere Therapieergebnisse und echte Erleichterung. Als Head of Marketing (m/w/d) sind Sie Mitglied des Leitungsteams der Roche Diabetes Care Deutschland GmbH (RDCD), führen die Marketing-Organisation und schaffen dabei ein Umfeld, das eine kooperative und aufgeschlossene Kultur bietet, die es den Menschen ermöglicht, Höchstleistungen zu erbringen. Sie motivieren, beurteilen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und bereiten Sie auf die neue Arbeitswelt im Rahmen der Transformation vor. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der organisatorischen Einheit und treffen diesbezüglich Entscheidungen unter Einbeziehung von People & Culture, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der strategischen Ausrichtung der Organisation entsprechen. Folgende Aufgaben erwarten Sie außerdem: Sie sorgen dafür, dass durch Zielgruppenanalysen (Patienten und „Health Care Professionals“) sowie die Erstellung von PFDs („Patient Flow Diagrams“), STP-Ansätze (Segmentierung, Targeting und Positionierung) erfolgreich implementiert werden können. Sie verantworten die Erstellung und strategische Abstimmung von Marketing-Werkzeugen und -Programmen für die Verkaufsorganisation und andere Teammitglieder, die Kontakt zu Kunden und Patienten haben. Sie etablieren einen Feedback Kreislauf im Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales sowie relevanten Stakeholdern mit dem Ziel einer bedarfsgerechten kontinuierlichen Anpassung/ Optimierung von PFDs, STP-Ansätzen und daraus resultierender Tools und Programme für „Customer-Facing“ Personal. Im Rahmen des Product Managements sorgen Sie für eine Struktur und Kultur, die gewährleistet, dass Aussendienstmitarbeitende und andere „Customer-Facing“ Mitarbeitende die nötigen Produkte und Dienstleistungen beherrschen und diese aktiv und zielgerichtet einsetzen können, um Patienten zu gewinnen und zu halten. Zudem gewährleisten Sie ein reibungsloses Portfolio Management für bestehende und neue Produkte in Zusammenarbeit mit beteiligten internen (globalen) Schnittstellen und/oder Kooperationspartnern. Sie vertreten die Interessen der RDCD hierbei z. B. in globalen Gremien. Bei Bedarf, sind Sie maßgeblich in die Krisenkommunikation eingebunden, insbesondere bei produktbezogenen Themen. Sie arbeiten mit globalen Teams zusammen und gewinnen deren Unterstützung für wichtige Projekte/Initiativen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der RDCD Strategie und sind in engem Austausch mit dem Head of Market Access und Head of Sales und mit dem globalen Marketing zur Weiterentwicklung der übergeordneten Strategie. Wer Sie sind: Für die Rolle als Head of Marketing (m/w/d) der Roche Diabetes Care Deutschland GmbH (RDCD) haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich, MBA bevorzugt. Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft mit langjähriger (> 10 Jahre) Marketing Erfahrung in größeren Medizintechnik- und/oder Pharma-Organisationen und  verfügen über einschlägige Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung einer Marketing-Organisation und sind in der Lage globale und lokale sowie interne und externe Einflussfaktoren abzuwägen. Außerdem besitzen Sie Vertriebs-/Außendiensterfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse im Diabetes Umfeld. Folgende Kenntnisse runden Ihr Profil ab: Sie bringen umfassende Kompetenzen über den gesamten Marketing Mix (4Ps) mit und konnten die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung von STP-Ansätzen bereits mehrfach unter Beweis stellen.  Sie besitzen einen befähigenden und inspirierenden Führungsstil sowie eine nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben. Sie verfügen über breite Erfahrung in der Personalführung und setzen auf ein transparentes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Talentförderung und Karriereentwicklung. Sie haben bewiesen, dass Sie in der Lage sind auch andere Führungskräfte effektiv zu führen und verfügen über ausgezeichnete Coaching und Change-Management Fähigkeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch effizientes Ressourcen Management (personell und finanziell) aus. Sie sind offen für neue Ideen, stellen konventionelle Paradigmen in Frage und arbeiten gerne an herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns! Sie haben Fragen? Antworten auf Fragen bieten unsere FAQ. Und sollten Sie keine passende Antwort gefunden haben, sind wir für Sie da! Sie erreichen uns von Mo-Fr von 9-12 Uhr und von 13-16 Uhr unter 0621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter. Bewerbungsunterlagen Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf, ein für die Stelle passendes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hinzuzufügen. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
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Leitung Export (m/w/d) für international erfolgreiches Unternehmen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Herstellungs- und Vertriebsunternehmen der Papier-, Büro-, und Schreibwarenbranche, das - neben seinen allseits bekannten Sortimentsklassikern - den Blick auch stets auf Trends und Innovationen richtet und so am Puls der Zeit ist. Das in seinem Segment sehr renommierte Unternehmen sucht im Zuge einer Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit internationaler Erfahrung als Exportleiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für Ihren Bereich mit 4 Mitarbeitern liegt der Fokus der Stelle in der aktiven Betreuung der Key Accounts mit dem Schwerpunkt Europa sowie der Akquise internationaler Neukunden. Wenn Sie Potentiale heben und langfristig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Raum Darmstadt Aktive Betreuung der internationalen Key Accounts Akquisition von internationalen Neukunden Führung der Exportabteilung Absatz- und Umsatzplanung des Bereichs Teilnahme/Mitorganisation von Fachmessen (im In- & Ausland) Durchführung von Verkaufsaktionen Erstellung und Fortschreibung der Exportpreisstruktur Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Außenhandel oder Export und Vertreib Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sie denken proaktiv, kundenorientiert und handeln pragmatisch, zielorientiert, verantwortungsbewusst und umsetzungsstark Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Verantwortung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle und vielseitige Entwicklungschanen mit leistungsgerechter Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Leiter Versandlogistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Leiter Versandlogistik (m/w/d) entwickelst Du Strategien und Konzepte zur Erweiterung sowie Modernisierung des Logistikzentrums, Qualitätssteigerung, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Lieferzeiten und setzt diese im laufenden Betrieb um. Du sorgst sowohl in der Neben- als auch in der Hauptsaison für den reibungslosen Ablauf in den von Dir verantworteten Bereichen: Kommissionierung, Shuttle, Fehlerstelle, Sonderprofile & Verladung. Die personellen, organisatorischen Rahmenbedingungen sowie die Kundenwünsche- und Erwartungen hast Du dabei stets im Blick. Bei der umfangreichen Neugestaltung des Logistikkonzepts gestaltest du aktiv die Zukunft der logistischen Prozesse der MYTOYS GROUP mit. Du arbeitest eng mit Kolleg*Innen der OTTO Group und externen Expert*Innen zusammen, um in den nächsten zwei Jahren eine der modernsten Logistiklösungen Europas in Betrieb zu nehmen. Bei uns führst Du disziplinarisch ein Team von bis zu 400 Mitarbeiter*innen. Dieses Team entwickelst Du kontinuierlich weiter, nutzt deren logistisches Know-how für die Weiterentwicklung der Bereiche, erkennst Potentiale und gehst stets als gutes Vorbild voran. In deiner Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor-/oder Master (mit dem Schwerpunkt: Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen) Langjährige Berufserfahrungen innerhalb der Logistik oder dem Handel, insbesondere im Bereich der Lagerführung Selbstständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten sowie analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten Solide Projekterfahrung im Konzernumfeld Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie „Hands-on-Mentalität“ Fundierte Verhandlungserfahrung sowie Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Ein kollegiales, familiäres Umfeld sowie einen fairen Umgang miteinander 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Nach der Probezeit - 30€ netto extra monatlich auf einer Prepaid-Karte Teilnahme an ausschließlich internen Outletverkäufen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
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Junior Logistik Manager (m/f/d) - Gernsheim bei Darmstadt

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Junior Logistik Manager (m/w/d) für unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721517 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Graduate Area Manager (m/f/d) - Gernsheim

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser um unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721516 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Wir sind zu 100 % ein städtischer Betrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Mit der Übernahme zahlreicher Dienstleistungen tragen wir wesentlich zur Daseinsvorsorge und zum Gemeinwesen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei und kümmern uns so um die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Uns zeichnet eine große Aufgabenvielfalt aus: Wir sorgen u. a. für eine saubere Stadt, für intakte Straßen und Kanäle, für gesundes Essen in den Schulkantinen, für geräumte Straßen im Winter, für einen funktionstüchtigen Fuhrpark der Wissenschaftsstadt Darmstadt, für einen sicheren Transport der Schulkinder und für tierreiche Erlebnisse im Zoo Vivarium. Dafür arbeiten bei uns 725 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 25 verschiedenen Berufen. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht eine/nSachgebietsleiter/in Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4240 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Gleitzeit kostenfreies Jobticket Bewerbungsfrist: 09.11.2021 *ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3910 € brutto/Monat bei geringerer/anderer BerufserfahrungSie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Gemeinschaftsverpflegung.Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Konzeptes für die Lebensmittelherstellung, den Transport sowie deren Qualität.Sie gestalten die Speisepläne und organisieren den Wareneinkauf.Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften, z. B. Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften und Hygienevorschriften.Sie sind zuständig für die Personalbedarfsberechnung und Personaldisposition inkl. aller Zusammenhangstätigkeiten wie Dienstplanerstellung und –abrechnung.Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.Sie führen Kunden- und Mitarbeitergespräche.Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.Sie erstellen Statistiken zu Leistungszahlen.Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung.Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Ökotrophologie oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder übereinen Abschluss als Küchenmeister/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich oder übereinen Abschluss als Hauswirtschaftsmeister/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich oder übereinen Abschluss als Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich.Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung vorweisen.Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität.Sie arbeiten zielorientiert und wirtschaftlich.Sie zeigen Interesse an Weiterbildungen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit mit.Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse.Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
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