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Abteilungsleitung: 14 Jobs in Beratzhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Textilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Abteilungsleitung

Führungskraft Abteilung Recht

Di. 30.11.2021
Regensburg
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Hauptabteilung 1 Zentrale Aufgaben des Bischöflichen Ordinariates Regensburg sucht für die Abteilung Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft Abteilung Recht - Vollzeit, unbefristet – (anzugeben ist die Referenz-Nr.: HA1.ext.369.Recht.Jur.) Leitung und Steuerung der Abteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung  Mittelbare Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden  Mitwirkung bei der Fortentwicklung der Abteilung und ihrer Aufgaben / Instrumente (Zielbild, Strategie, Strukturen und Prozesse) in einem sich stetig veränderndem Umfeld unter funktionalen, rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten  Durchführung der Haushalts- und ggf. Projektmittelplanung für die Abteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung  Kommissions- und Gremienarbeit auf Bayern- und Bundesebene  Beratung, Unterstützung und konzeptionelles Arbeiten in allen Rechtsbereichen der Diözese Regensburg KdöR (mit den mit ihr verbundenen Einrichtungen und Körperschaften), mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht unter besonderer Berücksichtigung staatskirchenrechtlicher Themenstellungen  Aktive Mitwirkung an kirchlichen und staatlichen Gesetzgebungsvorhaben durch Anfertigung von Entwürfen, Stellungnahmen, u. ä.  Erstellung von Verträgen u. Rechtsgutachten sowie Übernahme der Prozessvertretung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie 2. juristisches Staatsexamen  Nachgewiesene, fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht (z. B. Fachanwalt für Verwaltungsrecht), im Kirchen und Staatskirchenrecht bzw. Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten und in diesen, fortbilden zu wollen  Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung  Kooperativer, motivierender, mitarbeiterbezogener Führungsstil  Verhandlungssicheres Auftreten, Integrität sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  Ausgeprägtes Organisationsgeschick einschließlich Fähigkeit zur planvollen, systematischen und strategischen Konzeption und Weiterentwicklung einer Abteilung  Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit den SAP-Finanzbuchhaltungsmodulen  Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Jobticket Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 14 des ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen) mit Zusatzleistungen.
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Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Aichach an der Paar, Dettingen an der Erms, Eutingen im Gäu, Fürth, Bayern, Kerpen, Rheinland, Regenstauf, Rheinböllen
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt. Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) Bundesweit wie zum Beispiel Aichach, Dettingen, Eutinge, Fürth, Kerpen, Regenstauf, Rheinböllen, Röttenbach, Blumberg, Dummerstorf, Erfurt, Magdeburg und Rossau. Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten  Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig Sicheren und spannenden Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Sehr hohes Einstiegsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Top-Aufstiegschancen
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stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 25.11.2021
Obertraubling
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortung #allesunterkontrolle #selbstbewusst Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder lieber im Schichtdienst, wir freuen uns über Deine Bewerbung! Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Elektro-Technischer Leiter (m/w/d) Solartechnik

Do. 25.11.2021
Nürnberg, Regensburg, Amberg, Oberpfalz
Unser Auftraggeber ist ein Pionier der Solartechnik und hat die Höhen und Tiefen der Branche erfolgreich bewältigt. Eine betriebswirtschaftlich grundsolide Basis und Produktinnovationen mit Alleinstellungsmerkmal sind die Grundsteine für die hervorragende Marktstellung. Darüber hinaus ist die starke Stammmannschaft ein immenser Erfolgsbaustein. Rund 40 Mitarbeiter bieten Beratung, Planung, Montage und Inbetriebnahme aus einer Hand. Die Aussichten in der Solarbranche sind zweifelsfrei positiv und die Grundlage für zahlreiche unternehmerische Möglichkeiten. Um das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, suchen wir zur Unterstützung und Entlastung des geschäftsführenden Gesellschafters Verstärkung. Für den Standort in der mittleren Oberpfalz besetzen wir den (Elektro-)Technischen Leiter (m/w/d) Solartechnik Perspektive: Einstieg in die Geschäftsführungist die Übernahme der Verantwortung für die gesamte elektrotechnische Abwicklung, inkl. Auftragskoordination und technischen Support. Sie leiten diesen Bereich mit 12 Mitarbeitern als moderne und unternehmerisch orientierte Führungskraft. Die technisch und wirtschaftlich einwandfreie Auftragserfüllung steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.beinhaltet einen elektrotechnischen Ausbildungshintergrund (Ingenieur, Techniker oder Meister). Berührung mit Photovoltaik (beruflich oder durch privates Interesse) und Begeisterung für die Technologie sind notwendig. Darüber hinaus sollten Sie mehrjährige elektrotechnische Berufserfahrung im Handwerk oder der Industrie erlangt haben. Beides kann geeignet sein. Führungsstärke haben Sie bewiesen. Ihre persönliche Einstellung soll dazu passen: Unternehmerische Denk- bzw. Handlungsweise und Souveränität hin zu den Mitarbeitern und nach außen.eine nicht alltägliche Chance für Ihre berufliche Zukunft. Sie tragen Verantwortung und gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Das absehbare Ziel dieser Position ist bei Eignung und Leistung in die Geschäftsführung einzusteigen. Wir zählen also auf Sie mit einer langfristig ausgerichteten beruflichen Position. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe.
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F&B Manager (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Regensburg
Die AP Investhotel Regensburg GmbH betreibt seit 2020 in der UNESCO-Welterbe Stadt Regensburg ein Ensemble aus den Hotels Novotel & ibis Regensburg Zentrum, die mit einem breitgefächerten Angebot Geschäfts- und Individualreisende aus aller Welt willkommen heißen.   Das Novotel Regensburg Zentrum ist ein 4 Sterne Hotel im Boutique Style und verfügt über 124 großzügige klimatisierte Zimmer in hochwertigem Design, die moderne Restaurant-Bar "Gold&Brown", multifunktionelle Tagungräumlichkeiten für Veranstaltungen bis zu 200 Personen sowie einen Fitnessbereich. Das Restaurant "Gold&Brown" bietet Platz für 100 Gäste und mit levantinischer Küche besondere Geschmackserlebnisse in entspanntem, gehobenem Ambiente. Im Sommer verwöhnt das Serviceteam unsere Gäste auf der sonnigen Südterrasse oder im hoteleigenen Innenhof. Das ibis Regensburg Zentrum besticht durch moderne Architektur, unkomplizierten herzlichen Service und funktionale, komfortable Zimmer. Mitten im Zentrum Regensburgs gelegen, ist das 3 Sterne Superior Hotel nicht nur für Geschäftsreisende bestens geeignet, sondern bietet auch für Städtereisende den perfekten Ausgangspunkt für Entdeckungstouren durch die historische Altstadt. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele In Punkto Sauberkeit macht Ihnen keiner etwas vor Sie haben Spaß an der Arbeit Sie sind motiviert, kreativ und begeisterungsfähig Sie stellen sich neuen Herausforderungen Ambitionen hohe Qualität zu liefern  Einen hohen Qualitätsanspruch  - auch an sich selbst   Interesse, Begeisterung, Kreativität    Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörte Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus! Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter & Auszubildenden Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamführung Servicekenntnisse, gern auf anspruchsvollem Niveau, aber immer mit einem lockeren Lächeln auf den Lippen Koordinierung des gesamten F&B Bereichs inklusive Tagung, Küche und Serviceabteilung beider Hotels Verantwortlich für die Budgetverwaltung im Bereich F&B Kontinuierliche Optimierung des Wareneinsatzes  Effiziente Mitarbeitereinteilung Erarbeitung, sowie Umsetzung von Qualitäts- und Servicestandards Begleitung von internen Projekten Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter unbefristete Festanstellung in Vollzeit 39h Woche bei regulärer 5-Tage Woche volle Zeiterfassung und Ausgleich geleisteter Mehrarbeit tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein junges, dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen (intern & extern) sowie Feedbackgespräche Karrieremöglichkeiten innerhalb der Accor Gruppe Mitarbeiterraten in unseren Hotel und weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels sowie deren Partner mit der ALL Heartist Karte Nutzung der Mitarbeitervorteile über unseren Partner Corporate Benefits Zuschuss zum Jobticket oder kostenfreier Parkplatz Arbeiten in zentraler Lage mit perfekter Verkehrsanbindung Staycation: 1 Übernachtung/ Jahr für Mitarbeiter mit Begleitung im ibis oder Novotel gratis Mitarbeiterverpflegung & Getränke
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Leiter (m/w/d) für private Kredite in Vollzeit

Di. 23.11.2021
Kelheim
Die Kreissparkasse Kelheim ist als Marktführer mit ihren 2,7 Mrd. Euro Bilanzsumme ein verlässlicher Partner für unsere Kunden in der Region Kelheim. Unsere ca. 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierfür unser bestes Gut, damit wir die bewährten Traditionen mit der technischen Zukunft weiterhin verknüpfen und ausbauen können, bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege. Kommen Sie zu uns als   Leiter (m/w/d) für private Kredite in Vollzeit   Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern selbständig und eigenverantwortlich den Fachbereich private Kredite und Kreditservice. Zudem treffen Sie Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz bzw. geben das zweite Votum der Marktfolge ab. In Ihrer Rolle als Führungskraft unterstützen, fördern und führen Sie 13 Mitarbeiter.   Das bringen Sie mit: Wir erwarten von Ihnen Freude an der Führung eines Teams, ein sicheres Urteilsvermögen, Innovationsstreben, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft gesammelt und sich entsprechend fachlich und persönlich weitergebildet.   Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren, attraktiven, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz inmitten eines motivierten Teams. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-S. Wir bieten Ihnen außerdem umfangreiche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge, interessante Mitarbeiterkonditionen, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeit, ein breites Spektrum von Weiterbildungsmöglichkeiten und uns als Arbeitgeber, der Nähe auch lebt!   Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, dann bewerben Sie Sich bitte auf unserer Internetseite www.kreissparkasse-kelheim.de/bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestens Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 15.12.2021.
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Leiter (m/w/d) für das Referat Administrative Applikationen

Di. 23.11.2021
Regensburg
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für das Referat Administrative Applikationen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Disziplinarische Führung des Bereichs und dessen Entwicklung entlang den Anforderungen der Geschäftsstrategie Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für inhaltliche Anforderungen sowie die Evaluierung und Bewertung von aktuellen Architekturtrends Entwicklung von Strategiekonzepten sowie die Ableitung und Umsetzung der übergreifenden Digital- und IT-Strategie für die digitale Transformation in dem Bereich Steuerung der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Prozesse sowie die Entwicklung von innovativen, integrierten und skalierbaren IT-Lösungen, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA Verantwortung in der Leitung oder Qualitätssicherung von Projekten im Umfeld der Administrativen Applikationen Verantwortung des reibungslosen Betriebs der administrativen und betriebswirtschaftlichen IT-Systeme Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern Fundiertes Wissen in der Ableitung von Geschäfts-, Informations- und Technologiearchitekturen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von SAP-Systemen Detailkenntnisse in der Entwicklung von IT-Betriebsmodellen unter Beachtung von ITIL, Servicequalität und Standardisierung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Projektinitialisierung bis zur Projektabnahme Ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Engagement, hohe Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.
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Ärztliche Leitung der zentralen Notaufnahme (w/m/d)

Mo. 22.11.2021
Burglengenfeld
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktÄrztliche Leitung der zentralen Notaufnahme (w/m/d) Organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahme Diagnostik und Therapie der Notfallpatienten mit Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung Erstellen von Abläufen und Standards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Teilnahme an NEF Einsätzen Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesie erwünscht aber nicht zwingend erforderlich sind die Zusatz-Weiterbildungen „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ und „Notfallmedizin“ Breite Erfahrung in Intensiv- und Notfallmanagement sowie im Rettungsdienst erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz mit guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Organisationsstärke und Eigeninitiative Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/Marburger Bund Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Abteilungsleitung (w/m/d) für die orthopädische Hochschulambulanz sowie das zentrale Belegungsmanagement

Sa. 20.11.2021
Bad Abbach
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation.Das Klinikum gehört zum Verbund der Asklepios Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikbetreiber mit über 160 Einrichtungen in Deutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAbteilungsleitung (w/m/d)für die orthopädische Hochschulambulanz sowie das zentrale Belegungsmanagement Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung einer wirtschaftlichen Planung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihres Teams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter:innen Überwachung des gesamten Abteilungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kollegen, Patienten und sonstigen Partnern Projektbegleitung Statistikerstellung Mitarbeit im Team Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung Sie verfügen über Fachwissen im Bereich Orthopädie, OP-Planung, Kostensicherung, Administration Gute Word- und Excel-Kenntnisse Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren leistungsgerechte Vergütung nach DHV sowie betriebliche Zusatzversorgung ohne Eigenbeteiligung Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen als auch externen Fortbildungsträgern familienfreundliche Personalpolitik lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot in der Nähe Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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System Deployment Lead (High Performance Computer) (m/w/divers)

Sa. 20.11.2021
Regensburg
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 193.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum. Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information mit der Vision „Always On" versteht das Fahrzeug der Zukunft als Partner, der die Insassen mit intelligenten und sicheren Lösungen unterstützt - nahtlos vernetzt, benutzerfreundlich, komfortabel und intelligent. Das Geschäftsfeld entwickelt und integriert Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Architekturen, Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, Nutzererlebnis, High-Performance-Computing, digitale Dienste und Systemintegration für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten sorgt Vehicle Networking and Information für stabile und sichere Konnektivität sowie einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität. Technische Leitung und Koordination von Systembereitstellungsaktivitäten im Produktbereich High Performance Computer Enge Zusammenarbeit mit Function Owners, Systemplattformleitern, um den Bereitstellungs-(Wiederverwendungs-)Mechanismus zu definieren und einsetzbare generische Assets in Projekten zu identifizieren sowie aktive Teilnahme an der Funktionsplanung basierend auf den Projektanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Systemprojektleitern, um die Projektanforderungen zu verstehen und in frühen Phasen potenzielle neue generische Funktionen zu identifizieren und ein generisches Team dafür auszulösen Technische Machbarkeit von Kundenwünschen gemeinsam mit Plattform-/Funktionsspezialisten und System Quote Leadern prüfen und mögliche Abweichungen und Annahmen dokumentieren (während der Angebotsphase sowie bei weiteren Kundenänderungswünschen) Ordnen Sie die Projektanforderungen des Kunden bestehenden generischen Funktionen/ Plattformlösungen zu, indem Sie die wettbewerbsfähigsten Lösungen mit maximaler Wiederverwendung, minimaler Entwicklungszeit und geringstem Designrisiko auswählen Stellen Sie generische Assets (z. B. Systemanforderung/ Systemarchitektur/ Test) in Projekten basierend auf Projektanfragen und Zeitplan bereit Übergabe der bereitgestellten Assets an verantwortliche Rollen an das Projekt zur weiteren Verarbeitung Aufbau von Wissen/ Kompetenzen des System Deployment Teams (weltweit) und Vorbereitung darauf, als Hauptschnittstelle zwischen Projekten und Plattform zu fungieren Enge Zusammenarbeit mit anderen System Quote Leads und Deployment Engineers durch Unterstützung/ Review/ Wissensaustausch in Deployment & Quote Communitys Durchführung regelmäßiger Lesson Learned-Schleifen, Einbringung von Verbesserungsideen in die Systembereitstellungsmethoden und Reaktion, sollte sich der Bereitstellungsmechanismus als ineffizient oder für die Projekte nicht geeignet herausstellen Akademischer Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Tieferes Wissen und Erfahrung in einer der Rollen: Anforderungsingenieur/ Systemarchitektur oder Testmanagement und zugehörige Tools Tool-Kenntnisse (z.B. RE Tools wie DOORS, Pure::variants; System Architecture Tool wie Rhapsody, Enterprise Architect, Jazz oder andere Testtools wie Vector CAPL oder Test Automation Library/Programming Skills etc.) Erfahrung und Kenntnisse in Hochleistungscomputern von Vorteil Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil Kenntnisse in Automotive-Entwicklungsprozessen (ASPICE, CMMI, ISO26262, etc.) Kenntnisse im Verständnis von Fahrzeugarchitekturen, Kommunikationsprotokollen, Bussystemen (CAN, LIN, Ethernet), Cyber Security, Operating SW (AUTOSAR, Adaptive AUTOSAR, LINUX) und Erfahrung in der Mikrocontrollerauswahl Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Teamfähigkeit als Bindeglied zwischen den Disziplinen und internationalen Standorten Sie wünschen ein individuelles Arbeitszeitmodell? Wir fördern Teilzeit. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung Wir unterstützen mit vielseitigen Initiativen eine ausgeglichene Life Balance zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Neben dem spannenden beruflichen Alltag bietet die Region um Regensburg einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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