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Abteilungsleitung: 44 Jobs in Berchum

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Hotel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 4
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  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
  • Immobilien 1
  • Kultur & Sport 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
Abteilungsleitung

Souschef (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Dortmund
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants  Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion  Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Brasserie -sowie des Bankett & Tagungs Geschäfts Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Bestellwesen für den gesamten Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Aushilfen Abgeschlossene Ausbildung als Koch Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder als Sous Chef Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Teamplayer Kreativität Leidenschaft und Dynamik Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   AEVO Eignung wünschenswert Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung und eine übertarifliche Entlohnung. Sie erhalten die Möglichkeit sich und Ihre Erfahrungen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Director of Sales (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Holzwickede
Urlaubsguru ist ein E-Commerce-Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Holzwickede. Das Online-Reiseportal vermittelt Pauschalreisen, Städtetrips, Flüge, Hotels und private Unterkünfte. Neben Angeboten liefert das Urlaubsguru-Magazin jede Menge Inspiration für die nächste Reise. Mit Millionen monatlichen Website-Besuchen sowie weiteren Hunderttausenden Social-Media-Abonnenten gehört Urlaubsguru zu den reichweitenstärksten Reise-Websites in Deutschland. Der Aufbau und die Betreuung eines Netzwerks von Reiseveranstaltern und Destinationen bildet die Grundlage für die Planung und Durchführung verschiedener Marketingaktivitäten und Kooperationen, die der Community von Urlaubsguru exklusive Deals ermöglichen und aufzeigen, was die Welt alles zu bieten hat.Urlaubsguru ist ebenfalls in Österreich aktiv und sorgt zudem mit der internationalen Marke Holidayguru in den Niederlanden, Spanien und der Schweiz für unvergessliche Urlaube. Dir fällt es leicht Kontakte zu knüpfen? Du kennst dich in der Tourismusbranche aus und du bist schon länger im Sales Bereich unterwegs? Dann suchen wir genau dich als unseren neuen Director of Sales (m/w/d) bei Urlaubsguru!... sind vielfältig, kreativ und inspirierend. Optimierung und Führung der intern bestehenden Salesstrukturen Strategische Betreuung von bestehenden Vertragskunden – Key Account Management Akquise potentieller B2B-Neukunden und Aufbau neuer Zielgruppenmärkte – New Business Development Dauerhafte Marktanalyse mit Blick auf Trends und Opportunitäten Strategische Entwicklung nachhaltiger und langfristiger Sales-Ziele Monitoring der kompletten Sales-Pipeline: von der Analyse des Kundenpotentials über Planung und Durchführung der Akquisemaßnahmen bis hin zum Auftragsabschluss. Regelmäßiges Reporting und Austausch mit der Geschäftsführung Unser(e) Wunschbewerber(-in) als Director of Sales (m/w/d) liebt es analytisch und unternehmerisch zu denken. Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Vertrieb mit Führungsverantwortung Gutes Branchennetzwerk und tiefgreifendes Marktverständnis Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Verkäuferisches Talent und selbstbewusst im Umgang mit Kunden Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen/Motivierend und teamfähig Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Urlaub (30 Tage plus)Auslandskrankenversicherung - Jeder Mitarbeiter kann sich auf Wunsch versichern lassenSport & Firmenevents - Aktiv sein oder auch gemeinsam feiernSoziale Urlaubstage - 2 Urlaubstage pro Jahr für soziales EngagementUrlaubsguru Balance - 120 Tage mobiles Arbeiten plus 60 Tage World Office im europäischen AuslandFree Drinks & Snacks - Kaffee, Tee, Obst, Milchshakes oder viele andere LeckereienFeel Good Management - Jeder Mitarbeiter soll sich wohlfühlenUnd vieles mehr - Lass dich von Urlaubsguru überraschen
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F&B Controller (m/w/d) für ein 5* Wellness- und Resorthotel mit 180 Zimmern und Suiten im Großraum Dortmund

Fr. 14.01.2022
Dortmund
. Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten den gesamten Cost -Bereich im F&B  mit seinen 6 F&B Outlets mit sehr breiter Warenpalette von Weinkeller bis Gourmetsortiment Sie halten Im Rahmen des Controllings die Wareneinsätze stets im Blick und verstehen Controlling nicht in der Hauptsache als Kontrolle, sondern als notwendige Steuerung Sie überprüfen, ob bei Kalkulationen alles berücksichtigt wurde und helfen bei deren sicherer Erstellung Sie leiten das gesamte Inventurmanagement und überprüfen nicht nur die Richtigkeit, sondern sorgen in diesem Segment im gesamten F&B Bereich für die Trennung von Erbsenzählerei und wirklich notwendigen Schlüsselfaktoren Sie sind erster Ansprechpartner für Geschäftsführung und Abteilungsleiter im Bereich Controlling und berichten initiativ und regelmäßig Sie reformieren Ihren Bereich und etablieren effiziente und transparente Systeme, die Sie später auch verantworten  Sie entwickeln und prüfen Prozessoptimierungen für Ihren sensiblen Bereich  Sie arbeiten vorausschauend, achten auf sinnvolle Bestände und alarmieren frühzeitig und fundiert Sie erstellen nachvollziehbare Reports und sensibilisieren die Abteilungsleiter   Sie sind als Mitglied des Abteilungsleiterkreises auch in Ihrer Stabsfunktion Führungskraft und nehmen an den regelmäßigen Meetings teil Sie sorgen im Hinblick auf das Angebot für eine zukunftsfähige Struktur "hinter den Kulissen"   Dies ist ausdrücklich keine Aufgabe für kurzfristig Denkende, sondern die auf Kontinuität und Entwicklung setzende kreative Kraft. Die besondere Herausforderung dieser Aufgabe liegt darin, sämtliche im Bereich Controlling relevante Kräfte zusammenzufügen und das exklusive Gesamtprodukt im Rahmen von durch Sie angeschobene Strukturprozesse noch effizienter und beweglicher zu machen. Sie haben eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung / Studium oder ähnliches Sie haben Erfahrung mit modernen F&B Systemen und könne diese sicher anwenden und vermitteln bzw. haben Sie schon einmal neue Strukturen eingeführt und durchgesetzt Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Waren- und Lagerwirtschaft  Sie kennen die Herausforderungen dezentraler Lager und deren Tücken Sie sehen ein Lager und können auf den ersten Blick schon einen Eindruck "aus dem Bauch heraus" für sich reflektieren Sie haben Erfahrung in ähnlicher Position und ähnlicher Herausforderung gesammelt Im Umgang mit modernen Office-Programmen und Spezialsystemen sind Sie bestens vertraut Sie haben Erfahrung mit mittel- bis langfristig angelegten Projekten, deren Leitung Sie bereits inne hatten Sie handeln kreativ und eigeninitiativ Verbunden mit gesundem Selbstbewusstsein strahlen Sie eine natürliche Autorität aus und scheuen sich nicht, auch mal "den Finger in die Wunde" zu legen Sie verstehen es, ihren spezifischen Fachbereich und dessen Wichtigkeit transparent und nachvollziehbar allen relevanten Abteilungen nahe zu bringen  Sie verfügen über solide Umgangsformen und sind Controller aus vollem Herzen Sie haben eine ausgesprochene „Macher“ – Mentalität Sie setzen Ihre Visionen in konkrete Projekte um Sie kennen und lieben es, in einem familiengeführten Haus zu arbeiten Sie verstehen Ihre Aufgabe als Mitglied des Abteilungsleiterkreises, das immer das Gesamtunternehmen im Fokus hat Sie erkennen und leben, dass eine stark zahlenorientierte Stelle auch viel Raum für Kreativität bietet und absolut nicht aus trockenem Zahlenwerk besteht Die Chance, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Ziele des Unternehmens auf eine motivierte Mannschaft zu übertragen Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung Ihrer Ideen durch eine flache Hierarchie und eine äußerst bewegliche Unternehmensführung Enormen Gestaltungs- und Handlungsspielraum aufgrund Ihrer Schlüsselposition  Viel Potenzial zur Umsetzung von spannenden Projekten  Die freie Nutzung des Wellness- und Fitness Bereiches Ein äußerst attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zuschlägen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bonussystem  Hilfe bei kostengünstigem Wohnraum Ein Haus auf das Sie mächtig stolz sein dürfen ...und vieles mehr   Das einzigartige, wunderschöne Hotel ist das erste Haus am Platz und bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Haus ist stets gesund gewachsen und erweitert das Angebot ständig um Service und Räumlichkeiten.  
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Vertriebsleiter (m/w/d) für Immobilien und Finanzdienstleistungen

Fr. 14.01.2022
Dortmund
Ich bin Carsten Kümmerlin, Geschäftsführer der DKB Grund GmbH, und arbeite seit 19 Jahren erfolgreich im DKB-Konzern. Die DKB Grund ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Kreditbank AG und hat sich auf den Vertrieb von Immobilien und Finanzierungen spezialisiert. Für den Aufbau unseres neuen Standortes und einer langfristigen Zusammenarbeit suche ich Dich – eine engagierte Vertriebsleitung für den Standort Dortmund. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit braucht gute Kommunikation, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Sie beachtet die Stärken des Einzelnen, kulturelle Unterschiede, Gemeinsamkeiten, aber auch Vielfalt.Du verantwortest den Erfolg des Geschäftsgebietes Nordrhein-Westfalen und setzt in diesem Zuge unsere Geschäftsstrategie in der Region um. Zu Deinen Kernaufgaben gehören das aktive Vertriebsmanagement zum Ausbau neuer Geschäftskontakte sowie die Pflege des bestehenden Netzwerks. Weiterhin bist Du verantwortlich für die Befähigung und Unterstützung Deines Teams auf dem Weg zum Erfolg im Rahmen unseres Systemvertriebs. Mit Deiner Erfahrung und Hands‑on‑Mentalität trägst Du unmittelbar zur Realisierung unserer Unternehmensziele bei.Du überzeugst durch Expertise und Persönlichkeit und schaffst es, Dein Team mit Deiner positiven Einstellung zum Erfolg zu führen? Du bringst dazu eine kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit? Die Finanzdienstleistungsbranche kennst Du in- und auswendig und auch im Immobilienvertrieb kannst Du uns durch Ehrgeiz und Abschlussstärke beeindrucken? Wenn Du zudem Freude am Netzwerken hast und andere aufgrund Deines professionellen Auftretens und Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke begeistern kannst, dann bist Du bei uns genau richtig!Freue Dich auf ein starkes Vergütungspaket, das Deine individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und Dir mit einem attraktiven Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet. Durch den Einsatz moderner Software können wir Deinen administrativen Aufwand im Tagesgeschäft deutlich reduzieren, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst! Neben einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit erwarten Dich zudem ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus bieten wir Dir eine langfristige Perspektive, eine leistungsabhängige Gehaltsentwicklung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings, hochwertige Zusatzversicherungen sowie 30 Tage Urlaub.
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Director of F&B (m/w/d) für ein 5* Wellness- und Resorthotel mit 180 Zimmern und Suiten im Großraum Dortmund

Fr. 14.01.2022
Dortmund
. Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten den gesamten F&B Bereich mit seinen 6 F&B Outlets und über 100 Mitarbeitern/innen Sie führen, leiten, schulen und entwickeln Ihre abteilungsleitenden Personen (1 Küchendirektor, 4 Küchenchefs, 6 Restaurantleiter, Einkaufsleitung, Lagerleitung, Controlling...) Sie sind direkter Sparringspartner der Geschäftsführung und unterstützen diese in sämtlichen operativen und administrativen Fragen Sie übernehmen die Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten F&B-Bereiches; Budgetcontrolling und -reporting/Forecasts Sie entwickeln völlig neue Strukturen bis zur eigenständigen Planung und Umsetzung von großen Bauprojekten - auch und zunächst insbesondere bezüglich Logistik und Modernisierung von Lagerstrukturen (dezentral vs. zentral) und zentralen Produktionsprozessen  Sie sind erster Ansprechpartner und kommunikative Führungskraft so wie ein exzellenter Gastgeber - aber ausdrücklich NICHT im operativen Tagesgeschäft Sie entwickeln neue F&B Konzepte, prüfen diese auf Wirtschaftlichkeit und setzen diese mit der Geschäftsleitung gemeinsam um Sie entwickeln und prüfen Prozessoptimierungen und Changemanagementprozesse Sie arbeiten visionär, sehen das enorme Synergiepotenzial und setzen Ihre Visionen in konkrete Projekte um   Sie bringen Ihr Team als charismatische Führungskraft hinter sich, leiten das operative Geschäft und erkennen neue Möglichkeiten im Hinblick auf das Angebot und eine zukunftsfähige Struktur "hinter den Kulissen".   Dies ist ausdrücklich keine Aufgabe für kurzfristig Denkende, sondern die auf Kontinuität setzende Führungskraft. Der Posten ist einer Direktorenposition gleichzusetzen! Die besondere Herausforderung dieser Aufgabe liegt darin, sämtliche Kräfte zusammenzufügen und das exklusive Gesamtprodukt im Rahmen von durch Sie angeschobene Changemanagementprozesse noch effizienter und beweglicher zu machen. Sie haben eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung - idealerweise besitzen Sie einschlägige Kompetenz und Bildung auch aus Richtung Logistik / Bau / Controlling im gesamten Fachbereich  Sie haben Erfahrung mit modernen F&B Systemen und könne diese sicher anwenden und vermitteln Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Waren- und Lagerwirtschaft  Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in ähnlicher Position inklusive der Führung eines Teams ähnlicher Größe Im Umgang mit modernen Office-Programmen sind Sie bestens vertraut Sie haben Erfahrung mit mittel- bis langfristig angelegten und investitionsintensiven Projekten, deren Leitung Sie bereits inne hatten Sie sind sich den besonderen Anforderungen an Changemanagementprozessen bewusst und verstehen es, diese konsequent und auch mit dem nötigen Fingerspitzengefühl umzusetzen Sie handeln kreativ und eigeninitiativ Verbunden mit gesundem Selbstbewusstsein strahlen Sie eine natürliche Autorität aus und bringen so Ihr Team hinter sich Sie verstehen es, Aufgaben so zu delegieren, dass Ihre Mitarbeiter deren Umsetzung verstehen und danach handeln Sie verfügen über exzellente Umgangsformen und sind Gastgeber aus vollem Herzen (NICHT Repräsentant im operativen Tagesgeschäft!- dafür haben Sie gar keine Zeit) Sie haben eine ausgesprochene „Hands On“ – Mentalität Sie setzen Ihre Visionen in konkrete Projekte um Sie kennen und lieben es, in einem familiengeführten Hotel mit sehr professionellen und zukunftsweisenden Visionen zu arbeiten Sie verstehen sich und Ihre Aufgabe als Mitglied der obersten Direktion, die immer das Gesamtunternehmen, welches zukunftssichernd und nachhaltig arbeitet, im Fokus hat Die Chance, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Ziele des Unternehmens auf eine motivierte Mannschaft zu übertragen Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung Ihrer Ideen durch eine flache Hierarchie und eine äußerst bewegliche Unternehmensführung Höchste Entscheidungsbefugnisse sowie enormen Gestaltungs- und Handlungsspielraum aufgrund Ihrer Position  Die Möglichkeit, eine Gastronomie auf allerhöchstem Serviceniveau zu leben und nachhaltig zu entwickeln Viel Potenzial zur Umsetzung von spannenden Projekten - bis hin zu Bauprojekten mit großem Investitionsvolumen Die freie Nutzung des Wellness- und Fitness Bereiches Ein äußerst attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zuschlägen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bonussystem  Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hilfe bei kostengünstigem Wohnraum Übernahme der Umzugskosten Ein Haus auf das Sie mächtig stolz sein dürfen Das einzigartige, wunderschöne Hotel ist das erste Haus am Platz und bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Haus ist stets gesund gewachsen und erweitert das Angebot ständig um Service und Räumlichkeiten.  
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Leiter Aftersales (w/m/x)

Fr. 14.01.2022
Dortmund
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Dortmund suchen wir Sie als Leiter Aftersales (w/m/x) EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.   Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion als Leiter Aftersales (w/m/x) unserer BMW Niederlassung Dortmund.   Was erwartet Sie?   Sie haben die Budget-, Forecast-, Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Aftersales und führen disziplinarisch sowie fachlich die Leiter der einzelnen Sparten am Standort. Sie stellen die kontinuierliche Auslastung der Werkstatt sicher, optimieren die Prozesslandschaft und entwickeln und erschließen neue Geschäftsfelder. Sie sind verantwortlich für die Definition und das Reporting der KPIs Ihres Verantwortungsbereiches. Darüber hinaus koordinieren Sie die Planung und Umsetzung der Marketingaktionen des Aftersalesbereiches und sind Ansprechpartner für interne/ externe Prozesspartner.   Was bringen Sie mit?   Abgeschlossene kfm. oder kfz.- technische Berufsausbildung bzw. Handelsfachwirt/ Kfz.-Meister (w/m/x) und einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Aftersales. Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative. Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. IT- Affinität.   Was bieten wir Ihnen?   Übertarifliche Vergütung.  BMW & MINI Angebote. Innovatives Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur. Proaktives Gesundheitsmanagement. Attraktive Altersvorsorge. Karriereentwicklung. Sorgfältige Einarbeitung. Hohe Work-Life Balance. ...und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2022-01-01 Arbeitszeit: Vollzeit, 40h   Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner: BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon.- Nr. +49-89-382-17001
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Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf, Bochum, Bornheim, Rheinland
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung am Standort Düsseldorf, Bochum oder Bornheim. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische Führung der Objektleiterinnen und Objektleiter, Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter sowie der Reinigungskräfte inklusive Einsatz- und Schichtplanung Führung der zum Verantwortungsbereich gehörenden Fremdfirmen in fachlicher und unternehmerischer Sicht, Kontrolle der allgemeinen und speziellen Vertragseinhaltung Durchführung der Personalabrechnung sowie -disposition mittels SAP Qualitätssicherung und -management Sicherstellung der geforderten Dienstleistungsqualität Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Budgetvorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung, einen Fachabschluss als Meister-/Techniker und/oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Gebäudereinigung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Führungsstärke sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Starke Motivations- und Kooperationsfähigkeit Gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office- sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft im Raum NRW Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit bereichsspezifischen Trainingsbausteinen sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Bereichsleiter Transportlogistik (m/w/d) in Holzwickede

Fr. 14.01.2022
Holzwickede
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist.Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Transportlogistik in Holzwickede ab sofort und in Vollzeit einen Bereichsleiter (m/w/d) Transportlogistik Ihre Aufgaben: Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Transportlogistik für Westdeutschland Sicherstellung der An-/Auslieferpünktlichkeit, -vollständigkeit Sie sind verantwortlich für die Transportorganisation zu unseren 10 Transitpunkten in den Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz & Hessen und der nachgelagerten Belieferung der Endkunden (letzte Meile) sowie die vorgelagerte Beschaffungslogistik mit Transporten von unseren Lieferanten zu den eignen Lagerstandorten Sie arbeiten in einem gemeinsamen Team mit 7 direkt unterstellten Mitarbeitern Das Gesamtteam besteht aus rund 100 Mitarbeitern, für die Sie verantwortlich sind Umsatz-/Budgetverantwortung für den genannten Bereich wird von Ihnen mit getragen Sie berichten direkt an die Regionalleitung Transportlogistik Kostenoptimale Touren- und Einsatzplanung der Auslieferungsfahrzeuge (eigen, fremd) Frachtkostenverhandlungen und Vertragsgestaltung mit Transportdienstleistern für die Beschaffungs- und Distributionslogistik Kostenkontrolle & Kennzahlenermittlung der Transportkosten Aufbau, Überwachung und Analyse der Tourenkennzahlen Optimierung, Verwaltung und Kostenkontrolle des eigenen LKW-Fuhrparks Fahrzeugbeschaffung & Einkauf für den Eigenfuhrpark Steuerung, Koordination und Optimierung der Prozesse anhand von KPI‘s Mitwirkung und Durchführung von logistischen Projekten Sicherstellung Compliance Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium im logistischen- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Position Umfangreiche Führungserfahrung setzen wir voraus Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Verhandlungsstarkes Auftreten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Unser Angebot: Attraktives Gehaltsmodel Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Mitarbeitereinkaufrabatt Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
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Area Manager (d/m/w) Retail

Fr. 14.01.2022
Waltrop
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen Area Manager (d/m/w) Retail Start: Wir richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit Beschäftigungsart: Vollzeit Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Führung und Entwicklung der 14 Storeteams (Deutschland und Wien) zur Zielerreichung, vor Ort und Remote (z.B. im Rahmen von Umsatz- und Kostenoptimierung sowie Flächen- und Sortimentsgestaltung) Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit vielfältigen Bereichen (z.B. Head of Retail, Merchandise Management, Visual Merchandising, Einkauf und Disposition) Planung und Weiterentwicklung der relevanten KPI und operativen Prozesse in Abstimmung mit dem Head of Retail – inkl. Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie Abweichungsanalysen (z.B. Bestände, Abverkäufe, Reichweiten, Out of Stock Situationen) Planung, Koordination und Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Steuerung der Bestände und Sortimente in unseren Warenhäusern Mitarbeit an der Definition von Kern-/Pflichtsortimenten und zentralen Präsentationsvorgaben für die Warenhäuser Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im gehobenen Einzelhandel Sicherer Umgang mit sämtlichen Kennzahlen des stationären Einzelhandels Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Erfahrung im Umgang mit SAP (SD/MM) und BI/Data Warehouse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Organisationsvermögen und Zahlenverständnis mit ausgeprägten analytischen/konzeptionellen Fähigkeiten Natürliche Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses eines Mittelständlers, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat Faires Festgehalt, vielfältige Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu betreuen, die zum Erhalt ressourcenschonender und sozialverträglicher Herstellungsverfahren beitragen Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet Attraktives Arbeitsumfeld in unserer Zentrale – einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter – und in unseren Warenhäusern, die durch ihre einzigartige Atmosphäre und historisch bedeutende Gebäude begeistern
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