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Abteilungsleitung: 196 Jobs in Berghausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Verkauf und Handel 16
  • It & Internet 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Banken 9
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Recht 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Immobilien 7
  • Transport & Logistik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 159
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office 29
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 190
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

(Senior) Manager (m/w/d) Accounting & Reporting Advisory Services

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In unserem Accounting & Reporting Advisory Services Team bei Deloitte bewältigst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens von international agierenden Unternehmen. Gestalte hierbei kundenindividuelle Lösungen, um die fachliche und prozessuale Ausgestaltung der Rechnungslegung unserer Mandantschaft zu optimieren. Begleite uns in unterschiedlichen Projektteams bei rechnungslegungsnahen Beratungsthemen und schaffe einen Mehrwert für unsere Kund:innen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft Umstellung der Rechnungslegung durch fachliche und prozessuale Expertise Erstellung von IFRS Konzernabschlüssen Gutachterliche Tätigkeiten bei komplexen Bilanzierungsfragen und Projektleitung bei der Begleitung von DPR-Prüfverfahren Projektleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Abschlusserstellung sowie Finanzberichterstattung Leitung von rechnungslegungsbezogenen Fach- und Prozessthemen in interdisziplinären Projekten im Transaktionsumfeld sowie die Erstellung von Pro-Forma Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse) Accounting Due Diligences: Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen sowie die Vorbereitung des Managements auf die Folgen Entwicklung der dir zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Ausbau unseres Service Portfolios Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich prüfungsnahe Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientieren Unternehmens Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kund:innen und Dienstleistern Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Sous Chef (m/w/d)

So. 26.09.2021
Düsseldorf
Das QOMO gehört zum Portfolio der Centro Hotel Group. Vier Marken unter einem Dach: Die Centro Hotel Group gehört in Deutschland und Österreich zu den am stärksten wachsenden Hotelgruppen im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio des 2005 gegründeten Familienunternehmens umfasst zurzeit die Marken Centro, FourSide und Boutique Hotels sowie die Designmarke NinetyNine. In den kommenden Jahren sollen die Standorte in Deutschland und im europäischen Ausland weiter ausgebaut werden. Für diesen dynamischen Wachstumskurs suchen wir motivierte Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des spannenden gastronomischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Verantwortung für den gesamten Küchenbereich des Rheinturmes mit Restaurant und Bar sowie der Bar & Lounge Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Einkauf und Kontrolle der Lebensmittel Mise en place für das Tagesgeschäft Zubereitung der Gerichte Hervorragende fachliche Qualifikation, Kreativität sowie mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Induktionskochen, der asiatischen Küche und fine dining Ergebnis- und erfolgsorientiertes Arbeiten Führungskompetenz Offene Persönlichkeit und souveränes Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit, speziell mit Gästen, Geschäftspartnern und Mitarbeitern gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit und detailorientiertes Arbeiten ein Job über den Dächern Düsseldorfs die Aussicht Mitarbeiter in einem engagierten, zukunftsorientierten Unternehmen zu werden ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet  ein dynamisches Arbeitsumfeld die Chance, sich persönlich einzubringen ein interessantes Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte in allen angehörigen Betrieben der Centro Hotel Group Mitarbeitervergünstigungen über unsere Kooperationspartner
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Junior Souschef (m/w/d) Opening ***

So. 26.09.2021
Düsseldorf
SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT VOCO® DUSSELDORF - SEESTERN. Anstellungsart: Vollzeit Du verwöhnst unsere Gäste in unserem Restaurant mit ausgewählten Speisen und Spezialitäten Du bist krativ und gestaltest die Menüs und Speisekarten mit Du bist mitverantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Speisen im a la Carte Restaurant Die Vorbereitung und Umsetzung von Buffets und Kaffeepausen sowie deren Präsentation Du trägst zu einem reibungslosen und harmonischem Ablauf in unserem Küchenteam bei Selbstständiges Führen und Organisieren des Postens Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzepts sowie der Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche sowie erste Erfahrungen in einer vergleichbarer Position Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten  Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit Zuverlässigkeit und Präzision, sowie Schnelligkeit und Ordnungssinn / Sauberkeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Vielfältige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit
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Vice President Produktionsplanung

So. 26.09.2021
Düsseldorf
SMS digital GmbH SMS digital GmbH ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen in der Metallindustrie. Seit 2016 entwickeln wir innovative Softwarelösungen im Bereich des Cloud-Computings, mit denen wir die Digitalisierung der Industrie vorantreiben. Als Digitaltochter der SMS group GmbH, dem Marktführer im Anlagen- und Maschinenbau, profitieren wir von modernsten Entwicklungsmethoden, metallurgischem Prozess-Know-how und technologischem Fachwissen. Unser Ziel ist es, die gesamte Wertschöpfungskette nachhaltig zu optimieren. Hast du Lust mit uns die Metallbranche zu revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Vice President Produktionsplanung Disziplinarische Führung des Produktbereiches Produktionsplanung / Production Planning   (Führungsspanne ca. 30 Mitarbeiter sowie disziplinarverantwortliche Teamleitung) P&L Verantwortung des Produktbereiches, d. h. Verantwortung für den technischen und kommerziellen Erfolg der Projekte und Produkte Konzeptionelle Gestaltung neuer Produkte der SMS digital im Bereich Planning and Scheduling für stahlverarbeitende Anlagen Akquise, Durchführung und Leitung von Projekten und kundenspezifischer Entwicklung im Kontext Digitalisierung Unterstützung im Vertrieb und der Akquise digitaler Produkte Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung im In- und Ausland Metallurgisches Know-How und Erfahrungen in der Stahl- bzw. Prozessindustrie (> 10 Jahre) Ingenieurswissenschaftlicher und/oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss Erfahrung mit Vertrieb und Abwicklung von Kundenprojekten, auch international Langjährige Erfahrung im IT/ Software Bereich Kenntnisse in Projektmanagement und -teamführung Erfahrung in P&L Verantwortung für Großprojekte Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und sichere 360°-Kommunikation Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Küchenchef (m/w/d) ab sofort

Sa. 25.09.2021
Köln
Wir... ...haben uns von der neapolitanischen Pizza inspirieren lassen und backen unsere Pizza nach 72-stündiger Teigruhe in 60 Sekunden bei 485Grad. Das erklärt schon einmal unseren Namen. Den ersten Laden eröffneten wir im Kölner "Kwartier Latäng" im Sommer 2014 und im Dezember 2015 folgte der zweite Laden in der Kölner Südstadt. Durch die erfolgreiche Entwicklung planen wir gerade an einer weiteren Neueröffnungen in Köln. Erfolgreich sind wir vor allem wegen unserem Team, das unser junges, innovatives Konzept liebt und lebt. 485Grad steht für hochwertige, regionale Produkte, kombiniert mit einem einzigartigen Getränkekonzept.  Anstellungsart: Vollzeit Weiterentwicklung des Speisekonzepts Rezeptieren und trainieren Erhöhung der Wirtschaftlichkeit des Küchenbereiches Führen des Mitarbeiterteams in der Organisation und Koordination des operativen Geschäfts Mitarbeiterentwicklung Bestellwesen, Warenkontrolle und Lagerung Unterstützung bei der Pflege des Warenwirtschaftssystems Spaß am Umgang mit Lebensmitteln Kreativität Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität ...fest in ein super Team integriert, das es jedem Einzelnen einfach macht, sich wohlzufühlen und unsere Gäste satt, glücklich und auf ein Wiedersehen zu verabschieden. Du wirst unseren Qualitätsanspruch an Regionalität und Saisonalität kennenlernen und dein Genussempfinden neu entdecken. Unser Team arbeitet mit Spaß an der Sache und haut sich immer voll rein – unsere Betriebstemperatur ist 485Grad. Nicht nur die Herstellungsweise unserer Pizza ist transparent, echt und innovativ, auch die Wertekultur des 485Grad ist es. Überzeuge dich!
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Leiter (m/w/d) Konstruktion

Sa. 25.09.2021
Solingen
Die MOZART AG mit Sitz in der weltweit für ihre Klingen bekannten Stadt Solingen ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger Schneidlösungen für eine Vielzahl von Märkten. Seit fast 100 Jahren sind wir für unsere Kunden der zuverlässige Partner für Schneidproblemlösungen in deren unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich sowie menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position LEITER (M/W/D) KONSTRUKTION Referenz: LK-2021-MB (bitte bei Bewerbung angeben) Sie suchen Verantwortung und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie direktem Kontakt zu allen Entscheidungsträgern? Leitung und Organisation der Abteilung „Konstruktion“ und Steuerung von technischen Projekten Durchführung von technischen Konstruktionen sowie beratende und unterstützende Funktion in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Instandhaltung, F&E und Qualität Generierung eigener Ideen und Realisierung von Prototypenentwicklungen, ggf. in Absprache mit Fremddienstleistern Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung maßstabsgerechter Konstruktionszeichnungen Sinnvolle Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des erforderlichen Wissens der Abteilung Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstrukteur (m/w/d), in einem Metall-Beruf oder der Elektrotechnik; oder ein technisches Studium, beides gepaart mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion von (elektro)mechanischen Systemen und dem Prototypenbau Fundierte Anwenderkenntnisse in einem 2D-/3D-CAD-System (vorzugsweise Creo Elements/Direct Drafting, AutoCAD, SolidWorks) Sicheres Konstruktionswissen und solide Erfahrung im Bereich der Metall- und Kunststoffverarbeitung, idealerweise in der Verarbeitung von dünnwandigen Blechen/Bandstahl Kenntnisse im Bereich der CE-Kennzeichnung/-Konformitätserklärung und der Finite-Elemente-Methode sind von Vorteil Erfahrung mit automatisierten Fertigungsprozessen und/oder in der Verfahrens- und Prozesstechnik stellt ebenfalls einen Vorteil dar Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit überdurchschnittlichen Leistungsangeboten Ein angenehmes und soziales Arbeitsumfeld Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung Ein kollegiales und veränderungsbejahendes Team
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Leiter/in Kundenschulung DACH im elektrotechnischen Bereich/ Head of Customer Training DACH (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Ratingen
Deutschland, Österreich, Schweiz Als Leiter/in für unsere Kundenschulungen im elektrotechnischen Bereich stellst Du sicher, dass unsere Kunden stets die aktuellen Schulungsangebote von uns erhalten und passt das Angebot stetig dem Lieferprogramm an. Hierzu arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter immer auf dem aktuellen technischen Stand sind. Hierbei ist es insbesondere wichtig, dass Du stets ein Auge auf die Profitabilität hast und erstellst demnach Wachstums- und Businesspläne, um die Abteilung weiter nach vorne zu bringen. Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Life Is On – What about you?   Dein Arbeitsfeld Du leitest ein dezentrales Trainerteam und führst die Abteilung als Profit-Center. Du bist für die Implementierung von digitalen Medien wie z. B. Webinaren, e-learnings, virtuelle Klassenzimmer usw. sowie für innovative Trainingskonzepte verantwortlich und erstellst eigenverantwortlich den Schulungskatalog. Als Schnittstelle u.a. zwischen Marketing, Product Units, Vertrieb und der Trainingsabteilung bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Seminare sowie für die Abwicklung von Launchaktivitäten. Du unterstützt den Vertrieb proaktiv bei der Akquisition von Schulungsmaßnahmen und stimmst die Schulungsaktivitäten mit den Kollegen/innen ab. Du bist verantwortlich für die Seminaraktivitäten an den Standorten, Ratingen, Seligenstadt und Regensburg sowie in den Ländern Schweiz und Österreich. Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Definition der Zertifizierungsschulungen im Rahmen der Partnerprogramme sowie für die Zusammenarbeit mit Verbänden. Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.   Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium in diesem Bereich und hast bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder im Weiterbildungssegment sammeln können. Die Wissensvermittlung an interne und externe Parteien macht Dir Spaß und Du bist geübt darin zu präsentieren und vor größeren Gruppen souverän aufzutreten. Deine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien macht es Dir leicht neue innovative Trainingskonzepte zu entwickeln. Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und verstehst es, ein dezentrales Team zu leiten. Vorzugsweise konntest Du bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Schneider Electric Produkten sammeln. Der Umgang mit den MS-Office Produkten fällt Dir leicht. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00745A hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt mit unserem Recruiting Service Team per Telefon +49 30 915 811 222 auf. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Deutschland, Österreich, Schweiz Als Leiter/in für unsere Kundenschulungen im elektrotechnischen Bereich stellst Du sicher, dass unsere Kunden stets die aktuellen Schulungsangebote von uns erhalten und passt das Angebot stetig dem Lieferprogramm an. Hierzu arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter immer auf dem aktuellen technischen Stand sind. Hierbei ist es insbesondere wichtig, dass Du stets ein Auge auf die Profitabilität hast und erstellst demnach Wachstums- und Businesspläne, um die Abteilung weiter nach vorne zu bringen. Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Life Is On – What about you?   Dein Arbeitsfeld Du leitest ein dezentrales Trainerteam und führst die Abteilung als Profit-Center. Du bist für die Implementierung von digitalen Medien wie z. B. Webinaren, e-learnings, virtuelle Klassenzimmer usw. sowie für innovative Trainingskonzepte verantwortlich und erstellst eigenverantwortlich den Schulungskatalog. Als Schnittstelle u.a. zwischen Marketing, Product Units, Vertrieb und der Trainingsabteilung bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Seminare sowie für die Abwicklung von Launchaktivitäten. Du unterstützt den Vertrieb proaktiv bei der Akquisition von Schulungsmaßnahmen und stimmst die Schulungsaktivitäten mit den Kollegen/innen ab. Du bist verantwortlich für die Seminaraktivitäten an den Standorten, Ratingen, Seligenstadt und Regensburg sowie in den Ländern Schweiz und Österreich. Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Definition der Zertifizierungsschulungen im Rahmen der Partnerprogramme sowie für die Zusammenarbeit mit Verbänden. Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.   Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium in diesem Bereich und hast bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder im Weiterbildungssegment sammeln können. Die Wissensvermittlung an interne und externe Parteien macht Dir Spaß und Du bist geübt darin zu präsentieren und vor größeren Gruppen souverän aufzutreten. Deine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien macht es Dir leicht neue innovative Trainingskonzepte zu entwickeln. Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und verstehst es, ein dezentrales Team zu leiten. Vorzugsweise konntest Du bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Schneider Electric Produkten sammeln. Der Umgang mit den MS-Office Produkten fällt Dir leicht. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00745A hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt mit unserem Recruiting Service Team per Telefon +49 30 915 811 222 auf. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
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Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation

Sa. 25.09.2021
Köln
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.  #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und flexiblen Arbeitsmodellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!   Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation Vertriebsinnendienst B2B Du übernimmst für eine unserer Vertriebspartnerschaften aus der Telekommunikationsbranche die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung Als empathische Führungspersönlichkeit bist du für fünf Vertriebsteams verantwortlich und führst deine Mitarbeiter motivierend und zielorientiert zum Erfolg Die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen betrachtest du als eine deiner wichtigsten Aufgaben und gibst deine Erfahrungen und dein Wissen gerne weiter  Gemeinsam mit der Bereichsleitung konzipierst du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese konsequent um Zusätzlich pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern und bist für die positive Entwicklung verantwortlich Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast ca. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams, idealerweise im Vertriebs­innen­dienst und der Tele­kommunikations­branche Du blickst auf eigene, nachweisliche Vertriebserfolge zurück und konntest bereits verschiedene Vertriebs­formen kennenlernen (z. B. Call Center oder Telesales) Du beherrschst die deutsche und optimalerweise auch die englische Sprache fließend in Wort und Schrift  Du bist eine organisationsstarke Führungs­person mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Schulungen und Trainings in unserer Sales Academy  E-Learning-Angebote  28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kaltgetränke  Zuschuss zum Jobticket  Teamevents  Zuschuss zur Altersvorsorge  Corporate Benefits 
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
frau mahér ist ein neues Gastronomiekonzept in der Kölner Südstadt, welches größt möglichen Wert auf regionale, nachaltige und okologische Produktauswahl bei der Zubereitung unserer anspruchsvollen Speisen legt. Wir wollen mit unserem Konzept in 3 Jahren CO2 neutral sein und gleichzeitig beweisen, das Nachhaltigkeit nicht nur mit "Verzicht, sondern auch mit "Genuss" zu tun haben kann. Anstellungsart: Vollzeit- Teamfähigkeit - Zubereitung von Speisen mit dem entsprechenden mis en place - Produktkenntnisse - Stressresistenz bei überdurchschnittlichem a la carte Geschäft - Kenntnisse im Bereich einer hochwertigen Abendkarte - Flexibilität bei der Arbeitszeit (vorwiegend am Abend) - nachvollziehen unseres nachhaltigen Ansatzes Küchenleitung- erfolgreiche Berufsausbildung als Koch - ausreichende Erfahrung in Führungsjobs - Identifikation mit den Begriffen Nachhaltigkeit, ökologischer Gastronomieansatz - Berufserfahrung - sichere Führung eines Kücheteams  - volle Einsatzbereitschaft für ein neues innovatives Konzept - HACCP - übertarifliche Bezahlung - kollegiales Betriebsklima - moderne Betriebsführung - alle  tariflichen Vereinbarungen - sonnigen Arbeitsplatz
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Abteilungsleiter (m/w/d) Service Banking

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein!• Sie und Ihre Teamleiter tragen die Verantwortung für die Beratung von Privat- und Firmenkunden aus dem Sektor der Heilberufe zu allen Fragen des Service Banking. • Sie stellen sowohl mit dem zentralen Team als auch mit den Beratern der apoBank die lösungs- und serviceorientierte Beratung unserer Kunden rund um das Service Banking sowie den vertrieblichen Erfolg der Teams sicher. • Sie fungieren als Vermittler zwischen Geschäftsführung und Teamleitern überzeugen durch die individuelle Führung Ihrer Teamleiter. • Sie unterstützen Ihre Teamleiter bei Personalthemen und bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen. • Sie setzen gezielt Impulse in diesem dynamischen Umfeld und bringen aktiv Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein. • Die Analyse, Aufbereitung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie deren Umsetzung in operative Prozesse runden Ihr Profil ab.• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein einschlägiges Studium absolviert. • Sie bringen Erfahrung in der Leitung von Führungskräften oder mehrjährige operative / vertriebliche Führungserfahrung mit. • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Führungskräften gesammelt. • Kenntnisse des Heilberufe-Sektors sind zwar vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich. • Ausgezeichnete Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. • Begriffe wie New Work, Agilität und VUCA Welten sind Ihnen vertraut. • Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Ihr professionelles Auftreten ist Ihre Leidenschaft, Sie fühlen sich wohl in Ihrer Rolle als Vorbild. • Teamfähigkeit, überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
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