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Abteilungsleitung: 46 Jobs in Berghofen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 12
  • Gastronomie & Catering 12
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bochum
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein junges und starkwachsendes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Bochum.Operative Verantwortung der Bereiche Finance & Accounting, Human Resources und IT (Monitoring, Controlling), derzeit 7 MitarbeiterKontinuierliche Weiterentwicklung der UnternehmensprozesseDirekter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Aufsichtsrat, Eigentümer, die Muttergesellschaft sowie Kunden, Partner, Lieferanten, FinanzinstitutionenNutzung von Kennzahlen, um die Erreichung von Gesamtzielen zu überwachen und den Bereich Finance & Accounting, Human Resources und IT zu führenMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRSMitwirken bei der Entwicklung des Managementsystems und der operativen UnternehmensplanungEntwicklung von MitarbeiternErstellung von betriebswirtschaftlichen AuswertungenEntwicklung, Erstellung und Pflege von Kennzahlen mit Reporting an die GeschäftsleitungErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSFundierte Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und/oder ControllingErfahrung im Bereich Human Resources und/oder IT wünschenswertDATEV Kenntnisse von VorteilErfahrung im Bereich Logistik wünschenswertHands on Mentalität (operatives Accounting und Controlling)Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischAusgeprägte KommunikationsstärkeFirmenwagen30 Tage UrlaubHomeOffice möglichFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungBezuschussung der Mitgliedschaft in einem SportstudioCorporate BenefitsGehaltsinformationen Das Budget für diese spannende Position beläuft sich je Expertise auf ca. 145.000 EUR.
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Lagerleiter Logistik (m/w/d) am Standort Dortmund

Di. 16.08.2022
Dortmund
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Lagerleiter Logistik (m/w/d) am Standort Dortmund Im Rahmen einer Wiederbesetzung ist im Bereich Logistik die oben genannte Position ab sofort unbefristet zu besetzen.Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie übernehmen die operative Führung und die Organisation des Lagers und sind verantwortlich für die Bestandsführung im Voll- und Leergutbereich. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit des technischen Equipments unserer Lagerlogistik unter Einbeziehung unserer Servicepartner. Sie führen Inventuren in allen Lägern des Standortes durch und überwachen biersteuerrelevante Vorgänge.Sie schauen genau hin - Sie überwachen und kontrollieren die Prozesse in allen Bereichen des Lagers, insbesondere in den Leitständen und beim Staplereinsatz, sorgen für die Sicherstellung von revisionssicheren Abläufen und einer zügigen Abfertigung bei Be- und Entladung der Fahrzeuge.  Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit und verantworten die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, der Arbeitssicherheit und der Betriebsordnung. Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen um und optimieren damit die Prozesse in Ihrem Arbeitsbereich.Sie übernehmen Verantwortung – Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und leiten diese an. Sie erstellen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für Ihren Verantwortungsbereich und führen Schichtbesprechungen sowie Mitarbeiterschulungen durch. Sie sind für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches verantwortlich.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.Ihre Erfahrung – Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, vorzugsweise im Getränkebereich. Die Führung und Motivation einer größeren Gruppe von Mitarbeitern ist für Sie nicht neu.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Freude an Kommunikation und Führung sowie Ihr Organisationstalent aus. Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und verfügen über Durchsetzungsstärke.Ihr Know-how – Sehr gute Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem und der Staplersteuerung sowie Steuerung von FTS (Führerloses Transportsystem). Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sichere SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich SD und MM.Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

So. 14.08.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Souschef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Hamm (Westfalen)
Gut Kump ist eine denkmalgeschütze Hofanlage im Süden von Hamm und grenzt unmittelbar an die Landkreise Soest und Unna. Insgesamt 72 Hotelzimmer, 120 Plätze im Restaurant und 100 Terassenplätze. Weiterhin mehrere Veranstaltungsräume zu 10-40, 80-120 Anstellungsart: Vollzeit Folgende Aufgaben erwarten Sie: Aktive Mitarbeit bei der Herstellung, Zubereitung und Präsentation der Speisen Mitverantwortlich für die fachgerechte Lagerung und Einhaltung der HACCP Richtlinien Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Küchenbereich Mitwirkung bei der Erstellung neuer Speisekarten, Buffet- und Menüplänen Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit Koordination und Umsetzung von Buffets, Banketts und a la carte Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Leidenschaft für den Beruf mit Tagungs-, Bankett- und à la carte-Geschäft Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, kreativer Ideen –frische Küche Strukturiertes und Konzeptionelles Arbeiten Hoher Qualitätsanspruch Strukturiertes und Konzeptionelles Arbeiten, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamgeist, Zuverlässigkeit verantwortungsvoller, positiver Führungsstil AEVO von Vorteil   übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung mit Stundenkonto frische, hochwertige Küche ein junges motiviertes Team gutes Betriebsklima großartige Teamvorteile wie z.B. kostenfreie Verpflegung und einmal wöchentlich kostenlose Massage im Betrieb Finanzierung und Freistellung Ausbilderschein 
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Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft

Sa. 13.08.2022
Dortmund
Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Mit ihrer Nähe zu den Städten Bochum und Dortmund, ihrer direkten Lage an der Ruhr und der damit verbundenen landschaftlich reizvollen Umgebung bietet Witten einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Die Entwässerung der Stadt Witten (ESW), sorgt rund um die Uhr dafür, dass eine schadlose Abwasserbeseitigung im ca. 380 km langen Kanalnetz auf dem Wittener Stadtgebiet gewährleistet wird. Gleichzeitig unterliegt der ESW auch die Unterhaltung und Pflege der Fließgewässer. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft Die Abteilung „Kanalplanung“ umfasst die Sachgebiete generelle Kanal- und Objektplanung, sowie die Grundstückentwässerung. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung  Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Abteilung  Planung von Projekten der Stadtentwässerung (z.B. Kanalerneuerungen, Erschließungsanlagen, Regenwasserbehandlungs- und Regenrückhaltungsanlagen)  Projektleitung und Bearbeitung von Maßnahmen der Stadtentwässerung in Leistungsphasen 1-5 der HOAI  Mitwirkung bei der Antragsstellung von Fördermaßnahmen  Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung von externen Ingenieurbüros  Bearbeitung von Stellungnahmen zu FNP, B-Plänen und wichtigen Bauvorhaben  Fortschreibung des Abwasserbeseitigungkonzeptes  Erstellung von Generalentwässerungsplänen  Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z.B. UWB, Bezirksregierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor of Science / Master of Science mit dem Studienschwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft  Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft  Führungsfähigkeit/ -kompetenz sowie Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit  Fach- und organisationsübergreifendes Denken und zielorientiertes Arbeiten  Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung am PC mit den MS Office-Programmen  Wünschenswert sind Kenntnisse im geographischen Informationssystem (ArcGIS mit NOVA-Kandis)  Engagement, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ihren PKW für Dienstfahrten entgeltlich zur Verfügung zu stellen Eine leistungsorientierte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) in die Entgeltgruppe E 13 sowie entsprechende Sozialleistungen  Einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten  Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten  Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Art aktiv einsetzt
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Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) in Holzwickede

Sa. 13.08.2022
Holzwickede
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Zentrallager in Holzwickede ab sofort und in Vollzeit eine Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams und stellst den reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse sicher Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams ist fester Bestandteil deines Tätigkeitsfeldes Verantwortung und die Steuerung sowie das Controlling deines Bereiches Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards und der Arbeitssicherheit Bei der Planung und Implementierung von Prozessen sowie neuen Projekten wirkst du aktiv mit Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, gerne auch mit Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung Fach- und Branchenkenntnisse Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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People Lead (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Dortmund
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Die BFS health finance GmbH, aus dem Hause Arvato Financial Solutions, ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten für niedergelassene Zahnärzte, Ärzte, Tierärzte und Dentallabore sowie für Chefärzte, Kliniken und medizinische Versorgungszentren. Seit knapp 30 Jahren entlasten wir unsere Mandanten zuverlässig von Verwaltungstätigkeiten, erhöhen ihre Liquidität und schützen sie sicher vor Honorarausfällen. Innovative Dienstleistungen, die verlässliche Partnerschaft mit unseren Mandanten und ein erstklassiger Service sind die Säulen unseres Unternehmenserfolges, auf die wir als stark wachsendes und dynamisches Unternehmen auch in Zukunft bauen werden. Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer reinen Führungsaufgabe? Dann bist du vielleicht unser neuer People Lead (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten Aktuell suchen wir gleich für mehrere Fachabteilungen wie z. B. den Patientenservice und die Abrechnung People Leads! Du suchst einen Job im Homeoffice? Durch unsere Einführung des mobilen Arbeitens ermöglichen wir dir auch nach der Pandemie bis zu 80% im Monat von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten - die restliche Zeit verbringst du an unserem Standort in Dortmund. Du übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und kümmerst dich um alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Maßnahmen Du vermittelst unsere Strategie sowie unsere agilen Werte und begleitest aktiv Change-Maßnahmen im Unternehmen Du bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich und stehst ihnen als Coach zur Verfügung Du planst den Einsatz deiner Mitarbeiter:innen und kümmerst dich ebenso um Konfliktlösungen Die Moderation und Durchführung von Meetings sind Dein stetiger Wegbegleiter Du arbeitest gern mit anderen Menschen und besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Du machst es deinen Mitarbeiter:innen möglich, ihre Stärken optimal einzusetzen, indem du ihnen den Rücken frei hältst und für das notwendige Umfeld sorgst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium sowie über mehrere Jahre Berufserfahrung Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln, gerne in einem agilen Umfeld Des Weiteren besitzt Du ein hohes Maß Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität Du fühlst dich sicher in arbeitsrechtlichen Maßnahmen und deren Verwendung und in den dazugehörigen Prozessen Du kennst dich mit agilem Arbeiten aus und hast Lust agile Teams zu führen Du arbeitest stets transparent Ein respektvoller Umgang ist dir wichtig Bei BFS kannst du dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit! Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben. Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel du willst, Gesundheitsangebote, ein Massageservice und vor allem: jede Menge Energie. Und klar, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 80 % gehört auch dazu! Das klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Health Finance GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Dortmund Postleitzahl: 44369 Job ID: 233121
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Souschef (m/w/d) und Frühstückskoch (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bochum
Echt gastfreundlich Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen Anstellungsart: Vollzeit Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family&Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Fachkenntnisse in der Verarbeitung von Speisen  Produktion und Betreuung von Tagungsbuffets und Menüs  Unterstützung für die Betreuung der Frühstücksküche Unterstützung im Einkauf und fachgerechter Lagerung von F&B  Kontrolle der Warenannahme  Mitarbeit bei monatlichen Inventuren  Reinigungstätigkeiten in der Küche  Verantwortung für Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich (HACCP)  Dienstplangestaltung in Absprache mit der Küchenleitung tägliches Arbeiten mit Kennzahlen zur Wareneinsatzsteuerung
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Leiter (m/w/d) operativer Einkauf

Fr. 12.08.2022
Dortmund
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir suchen Sie zum nÄchstmÖglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) operativer Einkauf AM STANDORT: Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Einkauf / Logistik | BESCHÃFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 3503 Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf Führung des Teamleiters operativer Einkauf und des Teamleiters Kreditoren-Management sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Teams Sicherstellung des Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung bis zur Rechnungsabwicklung (Procure to Pay, P2P) eigenständige Durchführung von transaktionalen und taktischen Verhandlungen gemäß vorgegebener Wertgrenzen Verantwortung für transaktionsgetriebene Warengruppen auf Basis der Vorgaben des strategischen Einkaufs (z. B. Büromaterial, IT-Verbrauchsmaterialien) Verantwortung des Lieferantenmanagements für alle B- und C-Lieferanten Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Prozesse & Systeme Als wichtiges Teammitglied des oberen Führungskreises im Einkauf, mit direkter Berichtslinie an den Einkaufsleiter, unterstützen Sie bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung des Bereichs. erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation nachweisliche Führungserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften Empathie und Erfahrung, Mitarbeiter im Rahmen einer Einkaufstransformation zu begeistern fundierte Kenntnisse von Einkaufsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling) Erfahrung in der Effizienzsteigerung von transaktionsgetriebenen Prozessen (Automatisierung, Digitalisierung) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ausgeprägte Anwendungskenntnisse in den Systemen SAP MM, FI, CO, Katalog-Management, eProcurement-Lösungen, Rechnungsabwicklungs-Systeme (z.B. x-Flow) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozialberatung Kantine Amprion-Rente Weihnachtsgeld flexibles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterentwicklung kostenlose Stellplätze
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bochum
Echt gastfreundlich Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen Anstellungsart: Vollzeit Kochen auf allen Posten der Küche  Erstellen von Speisekarten, täglichen und monatlichen Aktionskarten  Einarbeitung neuer Kollegen  Unterweisung, Ausbildung und Kontrolle der Auszubildenden  Führung von Vorstellungsgesprächen  Wareneinkauf für den Küchenbereich  Kontrolle der Warenannahme  Preiskontrolle der Lieferanten  Verantwortung für den Wareneinsatz Küche Monatliche Inventuren Erstellen und Überwachen eines saisonalen Frühstücksbuffets Verantwortung für die Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Ausbilderschein Kreative, dynamische Persönlichkeit  Saubere und konsequente Arbeitsweise nach Richtlinien der HACCP 
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