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Abteilungsleitung: 150 Jobs in Bergisch Neukirchen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 31
  • Gastronomie & Catering 31
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 10
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Versicherungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Druck- 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 148
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 148
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Chef de cuisine-Head chef (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Köln
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. FÜR DAS „KÖ11N“ IM KÖLNER GOLFCLUB, EIN MODERNES HOTEL MIT 34 ZIMMERN, TAGUNGSMÖGLICHKEITEN UND GROSSZÜGIGER GASTRONOMIE, SUCHEN WIR FÜR UNSEREN RESTAURANT- UND VERANSTALTUNGSBEREICH EINEN CHEF DE CUISINE-HEAD CHEF (M/W/D)  Leitung und Organisation der Küchenabläufe im À-la-carte- Restaurant, Showküche, Veranstaltungen aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Führung eines engagierten Küchenteams qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen Betriebswirtschaftliche Steuerung Einkauf und Kontrolle der Warenwirtschaft Sicherstellung einer bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzplanung Administrative Tätigkeiten Ausbildung als Koch (m/w/d) Weiterbildung zum Küchenmeister (IHK), Hotelfachschule o.ä. von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung als Küchenleiter (m/w/d) gastronomisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität selbstständiges und strukturiertes arbeiten erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Die Gastronomie befindet sich im Ortsteil Köln-Widdersdorf an der größten Golfanlage NRWs. Sie bietet neben einem Casual Restaurant (max. 60 Gäste), einer großen Terrasse (bis zu 180 Gäste) mit einzigartigem Ausblick und einem Fine Dining Restaurant, exklusive Möglichkeiten für Tagungen, Hochzeit- und Gesellschaftsfeiern. Das "KÖ11N" wird von der Klüh Catering GmbH betrieben. Dadurch erhalten Sie alle Vorteile eines großen Unternehmens, wie einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Arbeitsklima und vielen Benefits. (Rabatte bei vielen Firmen, z.B. Handy, Kleidung, Eintrittskarten) Im Grünen mit guter Anbindung mit Auto und KVB Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem deutschlandweit agierenden Konzern Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
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F&B Manager / Gastronomischer Leiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? F&B Manager / Gastronomischer Leiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslosen Abläufe und Einhaltung der Maritim-Standards in unseren Outlets Sicherstellen einer stets reibungslosen Zusammenarbeit mit der Küche, um eine optimale Koordination aller Küchen- und Servicebereiche zu gewährleisten Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse Verantwortung für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eine konstante Gastzufriedenheit    Verantwortung für die Erreichung und Optimierung gesetzter Umsatzziele bei optimalem Kostenmanagement  Aktive Mitarbeit sowie Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen  Effektive Dienstplaneinteilung         Schulen, Anleiten und Führen aller Mitarbeiter und Auszubildenden im Verantwortungsbereich                                                                                                 Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in Häusern vergleichbarer Größe und Standards Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude im Umgang mit dem Gast hervorragende Fachkenntnisse Organisationsvermögen Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
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Director Finance of Product / Tech / Marketing (PTM) (m/w/d)

So. 16.01.2022
Düsseldorf, Hamburg
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Director Finance (m/w/d) in London, Havant, Manchester, Dublin, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg oder Warschau. Fokus auf Transformation sowie die Leidenschaft für moderne Technologien sind die wichtigsten Eigenschaften dieser Führungskraft. Sie sollte in der Lage sein, den starken Antrieb von Finanzrevision und Verwaltung mit dem aktuellen Fokus auf der Umwandlung der gesamten Produkt-, Technologie- und Marketingorganisation in Einklang zu bringen. Hier sollen lokale, maßgeschneiderte Entwicklerteams in eine globale Organisation, die mehrere Regionen und Marken mit einem einzigen Plattformansatz unterstützt, überführt werden. Die Organisation modernisiert weiterhin den Tech-Stack und agile Arbeitsweisen. Wir suchen einen aktiven Partner / Partnerin für die Schaffung neuer, moderner Finanzprozesse, die mit den Ambitionen der Organisation übereinstimmen. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Bewerbung starten“ Button - Wir freuen uns auf Dich!  Unterstützung bei der Umgestaltung der PTM-Organisation Leitung des PTM-Finanzteams (4 Direct Reports, 8 Mitarbeitende insgesamt) Business Partnering mit anderen Führungskräften Umsetzung der zur Unterstützung der Organisation erforderlichen Änderungen Budgetverantwortung für andere PTM-Einheiten (Cammio, Gehalt.de, Stepstone Services) Überprüfung der aktuellen IT-Kapitalisierung und Umstellung auf moderne Software- und SaaS-Kapitalisierung Du bist ein moderner Finanzler, den moderne Technologien begeistern und der am Puls der Zeit ist bei aktuellen Finanztrends Du bringst langjährige Erfahrung im Finanzbereich und in Online- / Digitalunternehmen mit und hast die Finanzen im Griff Du konntest Deine Fähigkeiten zur Monetarisierung eines Online Businesses bereits unter Beweis stellen Du hast die Bereitschaft zu Veränderungen und zur Führung eines Teams in einem neuen Umfeld. Zudem bringst Du Erfahrung in der Führung von Remote-Teams in einem internationalen Umfeld mit. Change ist kein Fremdwort für Dich und Du begegnest Veränderungen offen und stößt sie proaktiv an Du hast den Blick für Details, aber auch den strategischen Blick für das große Ganze Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Home Office: In der Regel bieten wir Dir je nach Team 1-2 Tage Home Office pro Woche – frag gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + einen Brauchtumstag + Heiligabend und Silvester frei Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit Auto oder Bahn (wir sponsern Deinen Parkplatz oder Dein Jobticket zu 50%) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro Für Kaffee-Liebhaber: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Head of Customer IT Sales, Marketing & Services (m/f/d)

Sa. 15.01.2022
Remscheid
The Vaillant Group is a global market and technology leader in the fields of heating, ventilation and air-conditioning technology. Join our team of 15,000 colleagues from more than 70 countries who work every day for a better climate – for people at home and the environment. We work on large-scale, innovative and strategic projects. With small, everyday gestures so that we can all play our part. Act global, work global. And become part of a global team. We sell our products in around 60 countries, using ten production and development sites in six European countries, as well as China. Working for us makes you responsible for the future – your own, and that of our planet. We can offer you excellent conditions. Head of Customer IT Sales, Marketing & Services (m/f/d) Vaillant Group Business Services GmbH | Remscheid | Germany In this role you provide technology vision and leadership in the analysis, design and development of the group-wide application technology map within the Sales, Marketing and Service area to achieve stated business objectives You act as counterpart of business and others technology leaders to identify and recommend software solutions and strategies to solve business challenges You will lead the definition of applications and IT product roadmaps to bridge the gaps between current and future state, with the mindset of incremental, extensible capabilities that demonstrate rapid wins. One of your major tasks is to agree business and IT priorities as appropriate through portfolio management process to prepare rolling product and release deliveryplans You will negotiate and manage external partners and consultants as required in conjunction with Supplier Management / Procurement You are responsible for ensuring compliance to all regulations and directives of VG, including cybersecurity directives,  in all activities and deliverables Based on our Vaillant values, you will lead and further develop a successful team You have successfully completed your studies (master or equivalent) in Information Technology, Engineering or Business Administration  You can already draw on several years of professional experience in managerial positions with focus on enterprise, application and/or information architecture You are an experienced manager (m/f/d) and enjoy developing employees Your excellent facilitation, discovery, analysis and prototyping skills in sales, marketing and service processes help you in your daily work With your excellent analytical, conceptional, communication and interpersonal skills you act confidently on all levels You are experienced in working within agile-oriented teams, using e.g. Scrum, SAFe Your business-fluent German and English skills complete your profile We are part of the solution. Our highly efficient, environmentally friendly technologies conserve resources and reduce CO2 emissions in the long term Each employee organizes his hours individually in coordination with his colleagues. This allows family and career to be flexibly coordinated Our professionals are trained in soft and social skills and in this way prepared for the next career level
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Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Köln, München
Wir waren schon immer eine der besten Adressen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Durch unsere Partnerschaft mit der Boston Consulting Group haben wir noch einmal eine ganz neue, internationale Dynamik bekommen. Eine Verstärkung, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben. Globaler Aufbau & Führungsverantwortung. Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des international wachsenden Talent Acquisition & Employer Branding Teams verantwortlich. Du fungierst als weitsichtiger Leader, indem du bestehende Strukturen und Prozesse kontinuierlich optimierst und wenn nötig neue etablierst, um das stete Wachstum der gesamten Gruppe sicherzustellen.  Strategische Steuerung des internationalen Recruitings. Du stellst die Talent-Pipeline nachhaltig sicher und bist für die globale Recruiting-Strategie verantwortlich. Gemeinsam mit dem Management Team steuerst du sämtliche Recruiting-Prozesse für unsere derzeit 9 Standorte. Neben der Hauptzielgruppe "Consulting Staff" (vom Consultant bis zum Managing Director) ist dein Team auch für die Besetzung der Adminbereiche verantwortlich. Dabei wird erwartet, dass du dich in ausgewählte Bereiche, wie bspw. das Experienced Hires Recruiting auch operativ einbringst.  Employer Branding & Hochschulmarketing. Du und dein Team sorgen dafür, dass unsere Employer Value Proposition "VERY INVERTO" gelebt wird - intern wie extern. Mit diesem Spirit verantwortest du auch die nationalen und internationalen Employer Branding Kampagnen. Außerdem stellst du mit Hilfe von strategischem Hochschulmarketing sicher, dass INVERTO an den Top Universitäten und Business Schools in Europa vertreten ist.  Facettenreiches Stakeholdermanagement. Du vermittelst zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und dem international zusammengesetzten Talent Acquisition Team, managst die Kommunikation zwischen den Teams und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei nutzt du ein professionelles Reporting und systematisches Controlling, das du stetig optimierst, um den Erfolg deiner Employer Branding und Recruiting Initiativen zielgerichtet zu lenken und alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten. Du hast ein entsprechendes Studium mit guten, vielleicht sogar sehr gutem Abschluss absolviert. Und bringst mindestens 7 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus einer anspruchsvollen HR-Funktion mit Führungsverantwortung.  Du bist ein internationales und dynamisches Umfeld gewohnt. Am besten aus einer Beratung oder einem anderen stark wachsenden Umfeld. Darum kennst du dich auch bestens mit Markenentwicklung aus und weißt dem "War for Talent" effektive und innovative Maßnahmen entgegenzusetzen.  Du liebst HR. Und willst dein gesamtes strategisches und konzeptionelles Können für die Gewinnung von Top-Talenten einsetzen und wichtiger Teil unserer Erfolgsstory sein.  Du verstehst ganzheitliche Prozesse, weißt strukturiert und systematisch zu handeln und bist erfahren im Umgang mit HR Systemen. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Und fühlst dich wohl im internationalen Kontext.  Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.   Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents. Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Umfangreiches Versicherungspaket. Employee Referral Programme. Child- & Eldercare, Coaching. Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst. Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
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Bereichsleiter Logistik (m/w/x)

Sa. 15.01.2022
Dormagen
Filiale: Dormagen, Edisonstraße 12 | Beginn: 01.02.2022 | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie wünschen sich einen Job mit Führungsverantwortung, in dem Sie sich entfalten und wachsen können? Als Bereichsleiter Logistik sind Sie dafür verantwortlich, dass im Warenausgang oder in der Warenbereitstellung unseres Logistikzentrums alles bestmöglich abläuft. Wechseln Sie jetzt in eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, in der Sie mitgestalten und viel erreichen können. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsablauf Analyse von Logistikkennzahlen Optimierung von Arbeitsabläufen Koordination und Steuerung von Projekten Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, zudem mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (wünschenswert SAP) Erfahrung im Projektmanagement Ein attraktives Einstiegsgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Auszeitkonto, z. B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Brasserie -sowie des Bankett & Tagungs Geschäfts Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Bestellwesen für den gesamten Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Aushilfen Abgeschlossene Ausbildung als Koch Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder als Sous Chef Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Teamplayer Kreativität Leidenschaft und Dynamik Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   AEVO Eignung wünschenswert Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung und eine übertarifliche Entlohnung. Sie erhalten die Möglichkeit sich und Ihre Erfahrungen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Für ein 5-Sterne-Superior Luxushotel suchen wir einen Souschef (m/w/d) für ein 3 Sterne Restaurant!

Sa. 15.01.2022
Köln
Das Luxushotel ist weltweit bekannt und verfügt über 130 elegante Zimmer/Suiten, 1.000qm moderne SPA&Wellnesslandschaft, 5 einzigartige F&B Outlets, 8 historische Tagungsräume, 1 barocken Ballsaal sowie eine große Schlossparkanlage. Gesucht wird ein Souschef (m/w/d) für das 3* Restaurant.    Das 3* Restaurant verzaubert seine Gäste seit über 20 Jahren mit moderner, fantasievoller, raffinierter, proaktiver, puristischer und regionaler Küche.  Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung des Küchenchefs und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vertretung des Küchenchef in seiner Abwesenheit Sicherung eines reibungslosen Küchenablaufes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Weiterentwicklung des gastronomischen Konzeptes  Neugestaltung der Gerichte, erstellen der Speisenkarte und des Gesamtangebots Mitverantwortung für die Führung und Schulung des Küchenteams Sicherung einer hohen Gästezufriedenheit Koordinierung von Bestellungen und Einteilung des Küchenteams Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Azubis Übernahme der Warenkontrolle, Lagerwirtschaft, Inventur Einhaltung & Kontrolle aller notwendigen HACCP Richtlinien und Qualitätsstandards   Abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung  Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und gepflegtes Äußeres Aufgeschlossene und herzliche Persönlichkeit Perfektes Verständnis für leidenschaftliche und kreative Küche  Organisationsvermögen und Kreativität, Überzeugungskraft  Zuverlässigkeit und Einsatzbreitschaft und liebe zum Detail Freude am Beruf, Kreativität beim Kochen und Team- und Führungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung  Enge Zusammenarbeit mit einem Weltklasse 3 *Küchenchef Geregelte Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche, MO+DI ist das Restaurant geschlossen Unbefristeter Arbeitsvertrag  55 Urlaubstage Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen möglich Eingespieltes und motiviertes Team Open-Door Policy Handlungsspielraum und Platz für eigene Ideen  Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung oder Personalunterkunft Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten Corporate Benefits für Produkte und Dienstleistungen Vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Cross Trainings und Task Forces Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Gesundheitstage mit Gesundheitscheck Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm 
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Leiter Kalkulation (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für die ISS Facility Services Holding GmbH suchen wir Sie als Leiter Kalkulation (m/w/d) am Standort Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg oder Berlin. Vollzeit, Unbefristet Fachliche und disziplinarische Leitung des neu aufzubauenden Kalkulationsteams für unsere FM-Dienstleistungen Strategische Steuerung und Optimierung der Kalkulationsprozesse und -tools Erstellung von Szenarien basierten Kostenkalkulationen für neue Produkte Kontinuierliche Überprüfung der laufenden Kosten und Empfehlung von Effizienzinitiativen für jede Dienstleistungssparte Unterstützung des Teams bei der selbstständigen Ausarbeitung von Kalkulationen Teilnahme an Bietergesprächen und Unterstützung des Solution Managers in der Bieterphase Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie internen ISS-Regelungen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenkalkulation und Vertrieb Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung Idealerweise Berufserfahrung im operativen Dienstleistungssegment Selbstsicheres und authentisches Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie unternehmensbewusstes Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine, Fitnessstudio, Textilreinigung, Obst, Wasser und Kaffee, Paketdienst uvm. Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Fachbereichsleiter Funktionslack (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Solingen
Aalberts Surface Technologies ist die größte der fünf Sparten des erfolgreichen niederländischen Konzerns Aalberts N.V. mit knapp 16.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 2,8 Mrd. €. Zu Aalberts Surface Technologies gehört u.a. die Unit Surface Treatment mit knapp 2.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 150 Mio. €. Als weltweit führender Anbieter funktioneller Oberflächenveredelung und technischer Dienstleister entwickeln wir an über 20 Standorten in Europa anwendungsspezifische Beschichtungslösungen für unsere Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrttechnik. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir bedingt durch eine Altersnachfolge ab sofort einen Fachbereichsleiter Funktionslack (m/w/d) Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung der ca. 25 Mitarbeiter der Abteilung Funktionslack und der Anlagentechnik Sie übernehmen die Steuerung von Fertigungsabläufen unter Anwendung von Lean Werkzeugen, Projekten innerhalb der Lackierung und von neuen Produktionsanläufen sowie Erstbemusterungen neuer Produkte in Zusammenarbeit mit den Projektteams Aktiv initiieren und implementieren Sie Optimierungsprojekte und verantworten Maßnahmen bei Kundenreklamationen Unter Anbetracht wirtschaftlicher Gesichtspunkte übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung Sie stellen die Funktionssicherheit der Maschinen und Anlagen im Bezug zu den entsprechenden Instandhaltungs- und Wartungsthemen sicher Außerdem sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder eine Technikerausbildung im Bereich Lack-, Oberflächen-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau absolvieren können Des Weiteren verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in der Steuerung einer Lackieranlage im Industrieumfeld Sie bringen Leidenschaft für Prozessveränderungen und Prozessoptimierungen mit Erfahrung und Talent in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Lean Management Sie bringen eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen mit sich Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen, stark wachsenden und äußerst erfolgreichen Konzern Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie einem offenen, lockeren Team Flexible Arbeitszeitgestaltung  Moderner, attraktiver Arbeitsplatz Begeisterung für das, was wir tun
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