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Abteilungsleitung: 186 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 35
  • Gastronomie & Catering 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • It & Internet 18
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Transport & Logistik 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
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  • Bildung & Training 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Funk 5
  • Medien (Film 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Tv 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 183
  • Mit Personalverantwortung 145
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 179
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 173
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) - Restaurant Balaustine - New Opening Q1/2022

Do. 27.01.2022
Berlin
Zentral zwischen Alexanderplatz und Museumsinsel gelegen, ist das Radisson Blu Hotel, Berlin von den besten Attraktionen der Innenstadt umgeben. Eine dieser Attraktionen befindet sich in der Hotellobby selbst, dem AquaDom, dem größten freistehenden zylindrischen Aquarium der Welt. Dieses hoch aufragende Herzstück, voller Meereslebewesen, ist ein atemberaubendes Zeichen dafür, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt erleben werden. Anstellungsart: VollzeitWir, die Radisson Hotel Group, sind ein Teil von Jin Jiang International, der zweitgrößten Hotelkette der Welt! Zu unserem Markenportfolio gehören Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson Red, Radisson Individuals, Park Plaza, Park Inn by Radisson, Country Inn & Suites und Prizeotel. Das Team des Radisson Collection Hotel, Berlin brennt dafür Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. #WE DELIVER MEMORABLE MOMENTS EVERY DAY, EVERYWHERE, EVERY TIMEBei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen! #WE BELIEVE ANYTHING IS POSSIBLE Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:   Executive Chef / Küchenchef (m/w/d) Du leitest das Küchenteam unseres Hauses und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft   Was deine Hauptaufgaben sind Du überzeugst unsere Gäste mit deiner offenen und positiven Persönlichkeit   Du bist Feuer und Flamme für dein Team und entwickelst und kontrollierst deren Leistungsniveau Du bist verantwortlich für das Küchenteam, den optimalen Arbeitsablauf der Küche und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung  Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne „Stratege“ ist dein zweiter Vorname, denn du entwickelst, kalkulierst, implementierst und setzt neue Strategien, Budgets, Abteilungsstandards und -ziele um Du schätzt gute Zusammenarbeit, egal ob mit internen oder externen (z.B. Lieferanten und Einkaufspartner) Partnern Du befolgst alle Rechtsvorschriften und Sorgfaltspflichten und gewährleistest somit die Sicherheit deines Teams Du etablierst und pflegst effektive Arbeitsbeziehungen und förderst die Unternehmenskultur und –werte    Was du mitbringen solltest Du bringst Erfahrungen im Bankettbereich und ausgeprägte Managementfähigkeiten mit Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist vertraut mit Dienstplanorganisation & Warenbestellungen Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Ein Lächeln und ein Hallo für jeden Gast und Kollegen  Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams Du bist lösungsorientiert und meisterst jede Herausforderung #WE ENJOY SERVING WITH OUR „YES I CAN!“ SPIRIT  Du sorgst innerhalb deines Teams für Motivation und gute Laune #WE HAVE FUN IN ALL THAT WE DO   Was wir zu bieten haben Branchenübliche und pünktliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Digitale Tools für deine täglichen To-do´s (Papierkram Ade!) Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten #WE GROW TALENTS, TALENT GROWS US Erfahrungsaustausch durch hotelübergreifende Cross-Trainings (Taskforce) Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant Vielfältiges und offenes Team #WE ARE MANY MINDS WITH ONE MINDSET Intensive Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen/Kolleginnen Offene Feedbackkultur #WE VALUE OPEN AND DIRECT INTERACTIONS TO BUILD TRUST Ethische und nachhaltige Firmenphilosophie Attraktive Unternehmenskultur und -werte (Für weitere Informationen: careers.radissonhotels.com)   Was sind die nächsten Schritte Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Yes I Can! spirit
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Bereichsleiter Trainingskonzeption (m/w/d), Berlin

Do. 27.01.2022
Berlin
Für ein national und international expandierendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Sport & Lifestylebereich mit Hauptsitz in Berlin suchen wir einen sportwissenschaftlich erfahrenen Bereichsleiter Trainingskonzeption (m/w/d), der Konzepte für die unterschiedlichen Marken erarbeitet und in den Studios implementiert, die Nähe zu wissenschaftlichen Institutionen und Universitäten sucht und pflegt, digitale Systeme, z.B. zur Qualitätsmessung aufbaut. Sie steuern und organisieren die Abteilung Trainingskonzeption, entwickeln das Team weiter, verantworten den Bereich gleichermaßen strategisch und operativ   Sie erarbeiten neue Konzepte für die etablierten und neuen Marken und setzen diese um Sie bauen einen Forschungs- und Entwicklungsbereich auf, nutzen dafür die Kontakte zu Universitäten und wissenschaftlichen Institutionen Sie entwickeln ein zentralisiertes Kompetenzzentrum mit trainingskonzeptionellen Inhalten und implementieren ein Qualitätsmanagementsystem Sie kommunizieren aktiv und regelmäßig mit den Kollegen aus den Abteilungen Produkt, Vertrieb, Bau und Kommunikation Sie haben ein Studium der Sportwissenschaften erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine mehrjährige, idealerweise internationale Berufserfahrung im Bereich Trainingskonzeption / Lehre / Forschung & Entwicklung Sie besitzen profunde Erfahrung in der Fitnessbranche und (erste) Führungserfahrung Sie sind eine begeisterungsfähige, hoch motivierte und sehr gute kommunizierende Persönlichkeit, die gerne reist Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe Die Chance, einen Bereich neu zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Innovation und Dynamik geprägt ist Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten Ein schönes, zentral gelegenes Büro mit Wohlfühlambiente
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Küchenleiter/in - Koordinator/in Mensen (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Wandlitz
Die Gemeinde Wandlitz, ca. 30 km im Nordosten von Berlin gelegen, erfreut sich aufgrund ihrer reizvollen Lage mitten im Naturpark Barnim und einer guten Infrastruktur ständig wachsender Beliebtheit als Wohn- und Erholungsort. www.wandlitz.de FÜR DEN BETRIEB DER MENSEN SUCHT DIE GEMEINDE WANDLITZ eine/n Küchenleiter/in - Koordinator/in Mensen (m/w/d) Unsere Gemeinde wächst und entwickelt sich stetig. Wir passen unsere soziale Infrastruktur entsprechend an und errichten in den kommenden 5 Jahren mehrere Kindertagesstätten, eine neue Grundschule neben den bereits bestehenden 3 Grundschulen, von denen eine erweitert wird. An den dann 4 bestehenden Grundschulstandorten planen wir die Errichtung je einer Mensa mit Vollküche. Mit entsprechendem Personalzuwachs soll dann die Mittagsversorgung der Schülerinnen und Schüler zubereitet werden, welche die gemeindlichen Schulen besuchen. Darüber hinaus sollen auch die Kinder in den umliegenden Kitas mit Frühstück, Mittagessen und Vesper versorgt werden. Sie haben Lust, von Anfang an dabei zu sein, den Mensabetrieb im Ortsteil Klosterfelde zu übernehmen, den Aufbau der weiteren Mensen mitzugestalten und wollen jeden Tag aufs Neue mit Ihren kulinarischen Köstlichkeiten überzeugen? Sind Sie bereit, Verantwortung für alle Themen rund um das Leiten und Eröffnen eines Küchen-/ Mensenbetriebes zu übernehmen? Dann ist dies Ihre Chance!Sie starten mit einer Mensa, die ca. 450 Kinder versorgt. Sie werden durch strukturierte Arbeitsabläufe dafür Sorge tragen dass Speisen kurz vor dem Verzehr zubereitet und vor Ort serviert werden  Speisen auf den Ausgabezeitpunkt hin produziert und folglich kurze Warmhaltezeiten garantiert werden  eine variationsreiche Produktion stattfindet, in der Regionalität und die Verwendung von Bioprodukten selbstverständlich sind  unterschiedliche Anforderungen (bspw. Lebensmittelunverträglichkeiten wie Allergien) durch ein spezielles Essenangebot und Auswahl einzelner Komponenten umgesetzt (Allergenkennzeichnung findet Berücksichtigung) werden  zusätzliche Angebote gestaltet werden, wie z.B. Ausgabe von Lunchpaketen bei Ausflügen (Wandertage) oder Zubereitung von Speisen bei Kitafesten  durch ausgefeilte Logistik die Anlieferung des Mittagessens in Thermoports in die Kitas umgehend nach Fertigstellung in der Vollküche erfolgt  in den Kitas die Zubereitung von Frühstück und Vesper sowie einem frischen Obst/Gemüsesnack durch geeignetes Servicepersonal erfolgt Personalführung des neu entstehenden Sachgebietes Mensen (im Amt für Bildung, Jugend und Sport)  Fachliche Führung und Anleitung der Beschäftigten des Sachgebietes, beispielsweise Küchen-/Servicekräfte, Koch und Beiköche (m/w/d)  Personaleinsatzplanung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten des Sachgebietes  Betriebsführung des Mensenbetriebes (incl. zentraler Einkauf der Produkte und Waren)  Sicherstellung der Effizienz der Dienstleistungs- und Produktionsprozesse sowie die Einhaltung von Zielen und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit  Beschwerdemanagement und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. Leitung einer Küche/Mensa) in der Gemeinschaftsverpflegung, Hotellerie oder Gastronomie  Sicherer Umgang mit MS Office und aufgabenspezifischer Software  abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Küchenmeister/in (m/w/d) o.ä.  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität  Beherrschung des Spagats zwischen regionaler und saisonaler Küche  ausgezeichnete Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Enthusiasmus, für Kinder eine gute und gesunde Ernährung zu bieten  ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil  Belastbarkeit, Zeitmanagementfähigkeit Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD–VKA bis Entgeltgruppe E 9 a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Tarifurlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Sonderzahlung betriebliches Gesundheitsmanagement sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.
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Fachgebietsleiter*in TechIT & Systeme

Mi. 26.01.2022
Berlin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachgebietsleiter*in TechIT & Systeme im Bereich Asset Management am Standort Berlin. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer der Netzanlagen Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Pioniere bei intelligenten Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – bunt, vielfältig, erfrischend anders: Menschen wie Sie. Als Teil des Bereichs Technik stellt das Asset Management die technischen Lösungen für ein sicheres und zukunftsorientiertes (Smart Grid) Stromnetz bereit. Hierbei erstellen wir unter anderem Konzepte und Maßnahmen zum unternehmensinternen Kommunikationsnetz und der technischen IT, um die heutigen und zukünftigen Steuerungs- und Überwachungsanforderungen des Stromverteilungsnetzes zu erfüllen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets TechIT & Systeme – verbunden mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen zur Gestaltung und Befähigung heutiger und zukünftiger Aufgaben. Sie verantworten und koordinieren die Entwicklung, Konzeption und technische Planung der erforderlichen Erneuerungs- sowie Aus- und Umbaumaßnahmen der sekundärtechnischen Systeme mit den Technologiebereichen Technische IT, Telefonie und Funk, Sekundärnetz-Infrastruktur sowie die Feldkomponenten der vernetzten Systeme. Sie koordinieren die Zeitpunkte und Inhalte der Beschaffungsvorgänge der strategisch relevanten Systemtechnik und initiieren die erforderlichen Einkaufsprozesse. Sie nehmen hierzu die Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Asset Managements wahr – insbesondere zu den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemführung und Asset Service. Sie koordinieren die technische Maßnahmen- und Budgetplanung für die Kurz- und Mittelfristplanung sowie die technische Beauftragung des Betriebs der TechIT-Infrastruktur und weiterer Asset Service Bereiche. Sie gewährleisten für den Verantwortungsbereich des digitalen Netzes die IT-Sicherheit gemäß gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Vorgaben mit Etablierung der Rolle des Informationsmanagementbeauftragten (IMB). Sie haben den Überblick über die Anwendungen der technischen IT und koordinieren als Leiter*in des Applicationboards die Weiterentwicklung und den Betrieb der Anwendungen. Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektierung oder Betrieb von technischen IT-Systemen, inklusive der notwendigen Informations- und Kommunikationstechnik (Sekundärnetz), auf. Sie bringen idealerweise Kenntnisse über IP-basierte Nachrichtenübertragungstechnik und internationaler Standards sowie im Bereich der IT-Sicherheit gemäß ISO 27001 ff. mit. Sie besitzen gute Kenntnisse der jeweiligen technischen Systemzusammenhänge (Feldebene - Sekundärnetz - Kopfebene) netzbetreiberspezifischer Steuerungs- und Überwachungssysteme. Sie denken und handeln nach unternehmerischen Grundsätzen und verbinden Ihren strategischen Blick mit analytischem Denken. Veränderungen in Ihrem Umfeld treiben Sie positiv voran und sehen diese als Chance. Dabei denken Sie strukturiert und prozessoptimierend und entwickeln aufgaben- und prozessübergreifende Lösungen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine marktgerechte Vergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Vielfalt macht unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Leiter Kundenservice (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin
Bernafon ist ein führender, international tätiger Hersteller innovativer Hörgeräte und blickt auf eine erfolgreiche 75-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Bernafon ist eine Marke der Demant, einer weltweit führenden Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Hörgesundheit. An unserem Standort in Berlin betreuen wir die Marken Philips, Bernafon und Sonic. Zur Betreuung unserer Kunden und Steuerung unseres Kundenservices suchen wir Sie ab sofort als Leiter Kundenservice (m/w/d) Sicherer Arbeitsplatz in einen Wachstumsmarkt Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Umfangreiches und attraktives Sozialprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge Ferienhäuser in Dänemark für einen wohlverdienten Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Umfangreiche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen Engagierte Kolleg*innen mit der Mission, Menschen mit Hörminderung Lebensqualität zurückzugeben Tolles Team, das sich auf Sie freut Fachliche und disziplinarische Leitung des Kundenservices mit 10 Mitarbeiter*innen für unser nationales Kundengeschäft Steuerung des Tagesgeschäfts und der Auftragserfassung Mitgestaltung von Angeboten und Einkaufskonditionen für unsere Kunden Durchführung von KPI-Analysen und Performance-Management Pflege des Warenwirtschaftssystems Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und internen Tagungen Inhaltliche Betreuung des Webshops in Abstimmung mit dem dänischen Mutterkonzern Mitgestaltung der operativen Prozesse und Organisationsabläufe Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und den kommerziellen Abteilungen Coaching der Mitarbeiter*innen im Vertriebsinnendienst Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung als Führungskraft Erfahrung in der Betreuung von Key-Accounts Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX von Vorteil Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
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Head of Operation der Alcube GmbH / Operationsmanager im E-Commerce (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin
Wir möchten das Kinder freiwillig schlafen gehen. Wir wissen, dass dies ein ambitioniertes Ziel ist. Noch stehen wir dabei, dass wir nur Kinderbetten, Matratzen und Dekoration verkaufen, unser Anspruch ist deutlich höher, dafür brauchen wir Dich! Alcube ist ein junges E-Commerce Unternehmen mit aktuell 7 Mitarbeitern, welches 2018 gegründet wurde. Wir wachsen profitabel organisch und planen dieses Jahr mit 12,5 Mio € Umsatz. Wir haben uns auch bei den Umsatzzielen der nächsten Jahre ambitionierte Ziele gesetzt. Aktuell verkaufen wir auf den Marktplätzen Otto, Amazon, Kaufland, Real, Ebay nach DE und AT. Wir bereiten auch die Internationalisierung vor. Obwohl wir in einem angenehmen Umfeld arbeiten, streben wir nach perfekten Prozessen. Für unsere weiteren Ideen möchten wir parallel auch weitere Marken aufbauen. Head of Operation der Alcube GmbH / Operationsmanager im E-Commerce (m/w/d)Du reduzierst unsere Verluste bei Erstattungen, Retouren, Differenzen im Verhältnis zum Ertrag deutlich und mit einer perfekten Logistik eröffnest Du uns neue Wege Verantwortung unserer Verluste in % zum Ergebnis (DB2) Unterstützung Erhöhung der Erträge durch bessere operative Lösungen (u.a. Versand nach FR&UK, bessere Lagerlösung und Retouren-Verwertung) Reduzierung unserer Verluste durch Analysen und Umsetzung von Maßnahmen Verantwortung unserer operativen KPI auf den Marktplätzen Verantwortung für Kundenzufriedenheit und unseren Kundenservice mit aktuell 2 Mitarbeitern Aufbau unserer operativen Strukturen unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen Sicherer Umgang mit MS-Excel zum Erstellen von Verlust-Analysen Erfahrung mit operativer Logistik und Prozessverbesserung Eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Master der Logistik oder Green Belt im TPM ist ein Plus Ein starker Charakter, um Prozessveränderungen bei uns und unseren Partnern sicher zu stellen Hands on Mentalität, um notwendige Maßnahmen umzusetzen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Ein Führerschein für Pkw Hier bieten wir: Festgehalt plus ergebnisorientierter Bonus, Gesamtgehalt 45-65K€. Das Gehalt wird anhand bisheriger einschlägiger Erfahrung und Ergebnissen bemessen Ein Umzugskostenpaket für den Umzug nach Berlin Eine weitere Schlüsselposition für den Erfolg unseres Unternehmens Freie Hand, um durch Operations weitere Weg zu eröffnen Ein erfahrenes Management, welches bei Bedarf mit Wissen zur Verfügung steht Der Arbeitsort ist in Berlin-Lichtenberg. Wir haben 2 Bürohunde
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Manager:in Financial Services – Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung und Organisation von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Auf Basis deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kund:innensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Technology Risk Management, Datenmanagement Projekt- und Jahresabschlussprüfung) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder aufs Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträgern nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierter Beratungsansatz von PwC und unsere Kundenzugänge ermöglichen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer:in) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Küchenleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin
Die Paulinen Service Gesellschaft mbH ist ein Full-Service-Anbieter im Health-Care-Bereich verfolgen jederzeit das Ziel, unseren Kunden optimale Lösungen unter konsequenter Einbeziehung der vorgegebenen Bedürfnisse und Erfordernisse als Gesamtprodukt anzubieten. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Individualkonzepte, welche durch wirtschaftlichen Einsatz von Mitteln ein Maximum an Leistung bieten. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind für den reibungslosen Prozessablauf in der Küche und in der Cafeteria zuständig Sie stellen unsere qualitätsbewusste und frische Küche den Gästen kontinuierlich durch eine hochwertige Servicequalität zufrieden und optimieren stetig unsere Qualitätsstandards und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Leitung Beteiligung an der Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen  Sie arbeiten selbstständig im Tagesgeschäft. Motivierende Führung des gesamten Mitarbeiterteams Sie handeln kostenbewusst in allen Bereichen Sie begleiten aktiv das Tagesgeschäft  und die Herstellung der Speisen Sie unterstützen die Warenbestellungen für den Wochenbedarf des Hauses über ein Warenbestellsystem Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie bereits fundierte mehrjährige Erfahrungen in der Hotellerie / Gastronomie / GV Cateringbereich Organisationstalent mit zielorientierter, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Auch bei hohem Geschäftsaufkommen bewahren Sie die Ruhe und sorgen mit Ihrem Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen  Leidenschaft für hochwertige Produkte und Gastronomie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern routinierte PC Anwenderkenntnisse (MS Office) ( Warenbestellsystem und Dienstplanportal) geregelte Arbeitszeiten und hauptsächlich Frühdienste Fortbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzenden Umgang Möglichkeiten, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und sich zu entfalten Urlaubsanspruch 30 Tage Shiatsu Massagen
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Leiter (m/w/d) Commercial

Mi. 26.01.2022
Schönefeld bei Berlin
Die Flughafen­gesell­schaft ist als Infra­struktur­betreiber das Tor zur Welt für die Region Berlin und Brandenburg. Gemein­sam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbin­dungen. Starten Sie Ihre Karriere an einer Begeg­nungs­stätte für Menschen aus aller Welt – mit täglich neuen Heraus­forde­rungen und sehr abwechslungs­reichen Tätig­keiten. Wir freuen uns auf Sie!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einenLeiter (m/w/d) Commercial 3601Der Geschäftsbereich Commercial ist für die Konzeption, Gestaltung, Vergabe und Steuerung der kommerziellen Aktivitäten, insb. in folgenden Segmenten Parkierung, Einzelhandel, Gastronomie, Werbung am Flughafen verantwortlich. Neben der Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios umfasst diese Verantwortung auch die Entwicklung neuer Erlösquellen, Konzepte, Produktkategorien und Vertriebswege in unterschiedlichen Partnerschaftsmodellen. Commercial obliegt die ganzheitliche bautechnische Betreuung / Koordination von Maßnahmen und Projekten im Rahmen des Mieteraus- / umbaus. Eine enge und auf das übergeordnete Unter­nehmens­interesse ausgerichtete Zusammenarbeit mit den weiteren FBB-Bereichen ist Erfolgsvoraussetzung. Im Geschäftsbereich Commercial arbeiten derzeit ca. 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich entlang der Segmente organisiert sind. Die Leitung des Geschäftsbereichs Commercial berichtet direkt an die Vorsitzende der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung, inkl. Budget­verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Vertrieb und Management kommerzieller Aktivitäten des Unternehmens Aufbau einer transparenten Zukunftsvision für das kommerzielle Geschäft der Flughafengesellschaft Langfristige strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Commercial sowie der dazu­gehö­rigen Organisationseinheiten und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Erlössicherung sowie Entwicklung neuer Produkte und Vertriebswege für Endkunden (online und offline) Verantwortung für die bedarfsgerechte, flächen­produktive Entwicklung, Vermarktung und Verwaltung von Einzelhandel, Gastronomie, Shops, Werbung sowie Parking & Transport Ganzheitliche Koordination von Maßnahmen und Projekten in Bezug auf Mieteraus- / umbau Auswertungen und Erstellung von kommerziellen Geschäftsprognosen, Marktanalysen sowie Entwicklung eines gemeinsamen Benchmark-Prozesses auch in Zusammenarbeit mit anderen Flughäfen Weiterentwicklung der entsprechenden Verträge und relevanter Key Performance Indicators auf der Basis automatisierter Daten und Entwicklung performancesteigender Maßnahmen Nachverfolgung von Kundenzufriedenheit (B2B and B2C) und Abstimmung von Verbesserungs­maßnahmen mit den anderen involvierten Berei­chen der FBB bzw. der Prozesspartner am Flughafen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf Marketing und Sales Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im kommerziellen Flughafengeschäft Tiefgreifende Kenntnisse in den relevanten Segmenten, Retail, Gastro, Werbung, Parken Erfahrungen in der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern sowie Fähigkeit zum Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen Verhandlungssichere sowie fachspezifische Englischkenntnisse Führungskompetenz sowie wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und der FBB bzw. den Partnern am Flughafen Strukturierte, analytische sowie ziel- und erfolgs­orientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
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Head of Online-Marketing & Sales (m/w/d) B2B

Mi. 26.01.2022
Berlin
Bei LUMITOS haben wir seit über 20 Jahren eine wichtige Vision: Menschen in B2B-Branchen sollen ihre Zeit nicht mehr mit mühsamen Recherchen und schlechten Inhalten verschwenden. Um unsere Vision zu erreichen, suchen wir einen Head of Online-Marketing & Sales (m/w/d) in Vollzeit (40 h) für Berlin, Nürnberg oder Remote. In dieser Position bist Du für die Führung und Weiterentwicklung unseres Marketing- und Vertriebsteams mit 15 Mitarbeitern verantwortlich. Du bist erfolgsgetrieben und sorgst mit Deiner Arbeitsweise für ein jährlich deutlich zweistelliges Umsatzwachstum. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung und Ausbau des Teams mit 15 Mitarbeitern Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Marketingprozess und den Vertriebszyklus entlang der Customer Journey Du entwickelst und planst digitale B2B-Vermarktungsstrategien zur deutlich zweistelligen Steigerung des Umsatzwachstums Du erfasst Markttrends, Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb und setzt gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmensstrategie um Anhand von KPIs steuerst Du alle Vertriebs- und Marketingmaßnahmen und die verschiedenen Kommunikationskanäle Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Head of Marketing & Sales in einem wachstumsstarken Digital-Unternehmen mit B2C- oder B2B-Ausrichtung Du bist eine positive, authentische und empathische Führungskraft mit „Treiber“-Mentalität, die die Fähigkeit besitzt, Teams zu begeistern, zu fördern und weiter zu entwickeln Du bringst Leidenschaft für B2B-Märkte mit und willst Unternehmen mit digitalem Marketing messbar erfolgreicher machen Deine Arbeitsweise ist eigenständig, pragmatisch und konsequent ziel- und erfolgsfokussiert Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Steuerung von Vertrieb und Marketing mit Salesforce Du besitzt praxiserprobte Kenntnisse in Marketing Automation, idealerweise mit Hubspot Darüber hinaus kannst Du auf sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (DE & EN) zurückgreifen Flexible und individuelle Arbeitszeiten, sowie Remote-Work und Home-Office werden bei uns seit Jahren gelebt Erfreuliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und wenig Abstimmungsbedarf Dein Arbeitsplatz ist mit leistungsstarkem PC, zwei Monitoren, Softphone und Headset ausgestattet. Wir arbeiten mit Salesforce, Hubspot, Office365, JIRA, Confluence und weiterer cloudbasierter Software Wöchentlicher Erfahrungsaustausch im gesamten Team. Da kannst Du Ideen einbringen, Dein Wissen teilen oder Dein Wissen erweitern Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und soliden Unternehmen
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