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Abteilungsleitung: 70 Jobs in Beyenburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Metallindustrie 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Versicherungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
Abteilungsleitung

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein etabliertes und führendes Unternehmen im Markt der elektrischen Energieverteilung. Unsere intelligenten Produkte und Lösungen unterstützen gerade auch insbesondere den Markt der erneuerbaren Energien und die bevorstehende e-Mobilitätsentwicklung. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kombinieren Ihre kaufmännischen Fähigkeiten mit dem Interesse am Vertrieb und an technischen Produkten? Ihr Feingefühl im Umgang mit Kunden zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit neun Mitarbeiter:innen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe Vertragsprüfung und -kommentierung sowie Verhandlung mit Kunden Mitwirkung bei der Preisgestaltung Kommerzielle/technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Mitarbeit/Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen wie Angebots- und Auftragsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsaußendienst, Fertigungssteuerung, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Vertrieb und andere Bereiche  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Technische Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem elektrotechnisch ausgerichteten Unternehmen Interdisziplinäres Denken Kenntnisse im Bereich Kalkulation/Pricing Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Datenbank-Erfahrung (Access) von Vorteil  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 02.07.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Haan, Rheinland
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Einsatzbereich: Leitung Marketing / Kommunikation / E-Commerce Eintrittsdatum: 01.10.2022 Einsatzort: Haan Arbeitszeit: VollzeitGesamtverantwortung für die Bereiche Marketing, Unternehmenskommunikation und E-Commerce der Bohle GruppeLeitung und Entwicklung des derzeit neunköpfigen TeamsPlanung, Umsetzung und Evaluierung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Print, Online, Events, Homepage etc.) zur zielgruppengerechten Darstellung der Bohle GruppeAnalyse vertrieblicher und marketingrelevanter Kennzahlen, Marktdaten und Geschäftsergebnisse und daraus Ableitung von Maßnahmen und KonzeptenKontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Monitoring des Erfolgs der MaßnahmenModernisierung, Professionalisierung und Anpassung der Strukturen im VerantwortungsbereichKonzeption erweiterter Controlling- und Reportingmöglichkeiten zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Performance (in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen & Controlling)Marketing-Budgetplanung, Kostencontrolling und Überwachung der definierten Marketingziele in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungUnternehmensweite Verantwortung für Markenauftritt und Corporate IdentityErfolgreicher Studienabschluss (Uni/FH) in den Bereichen Medien und Kommunikation, Wirtschaft, Politik oder einer vergleichbaren FachrichtungRelevante und fundierte Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen bei international tätigen Herstellern technischer (Marken-) Artikel im B2B-UmfeldErfahrung in den Bereichen strategisches und operatives Marketing, Unternehmenskommunikation, E-CommerceKenntnis moderner Vertriebsinstrumente und Marktzusammenhänge, ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Verständnis für digitale Themen und TrendsDigital affine, führungsstarke und mitreißende Persönlichkeit mit hoher KommunikationsfähigkeitAusgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und einer Hands-on-MentalitätErgebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und KreativitätHervorragende Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationales Arbeiten in einem erfolgreichen, mittelständischen FamilienunternehmenEine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumfamiliäre Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur sowie ein gutes BetriebsklimaFlexibles Arbeiten mit Mobile Office-Möglichkeiteninterne und externe, individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFirmen- und Teamevents6 Wochen ErholungsurlaubJobrad und FirmenticketBetriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge (teilweise arbeitgeberfinanziert)Kaffee, Tee und Wasser kostenlosKostenlose Parkmöglichkeiten auf dem FirmengeländeKooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Warum Bohle? Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Genügend Freiräume, in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können, sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
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Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Fr. 01.07.2022
Erkrath
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Erkrath einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement.Als wertorientierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Engagement sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und strategische Ausrichtung unseres gesamten Personalbereichs. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Teil des Leitungsteams. In Ihren Sachgebieten Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung erwarten Sie gut eingespielte Teams. Neben dem klassischen Personalmanagements runden folgende Aufgaben Ihr Stellenprofil ab: Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit. Fortschreibung des digitalen Transformationsprozesses und Optimierung unserer Workflows. Weiterentwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Sicherstellung des Konzernarbeitsschutzes. Aufbau des Personalcontrolling. Konzeptionelle und strategische Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Belangen des Personalwesens. Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Gewerkschaft, insbesondere bei Verhandlungen zu Konzernbetriebsvereinbarungen und unserer Tarifverträge. Aufbauend auf Ihre akademische Qualifikation im Bereich Personalwesen, Recht oder Betriebswirtschaft können Sie auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Personalleitung, idealerweise im Weiterbildungssektor, zurückgreifen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien ein. Ihre Fähigkeit zur vorausschauenden Maßnahmeentwicklung und zielgerichteten Einleitung und Begleitung von Veränderungsprozessen haben Sie nachweislich erfolgreich eingesetzt. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Redegewandtheit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hagen (Westfalen)
Der Caritasverband Hagen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Fachbereichsleitung „Kinder- und Jugendhilfe“ (m/w/d) Der Caritasverband Hagen e.V. als Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.100 Mitarbeitenden unterhält in unterschiedlichen Bereichen sozialer und pflegerischer Arbeit zahlreiche Dienste und Einrichtungen. Der Fachbereich umfasst die Angebote des Offenen Ganztags an 18 Grundschulen, 3 Kindertageseinrichtungen, Fachdienst für Kindertagespflege, Großtagespflegestellen, Schulbegleitung, Projekte wie z.B. Familienbegleitung, Familienhebammen, Babylotsen und der Familienunterstützende Dienst. organisatorische, betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der trägerspezifischen und rechtlichen Vorgaben  Zukunftsfähige Aufstellung des Fachbereichs in wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht  Sicherung einer wertorientierten Personalführung  Initiierung, Pflege und Sicherung von Netzwerkstrukturen  Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen/ pädagogischen Bereich  Führungs- und Leitungserfahrung  Kenntnisse im Sozialmanagement  Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundlagen  gute Kommunikations- und Dialogfähigkeit  Flexibilität und ein sicheres Entscheidungsverhalten  Führerschein Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen  flexible Arbeitszeiten  Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
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Fertigungsleiter Kaschierung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Iserlohn
Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!Im Zuge einer langfristigen Altersnachfolge suchen wir: Fertigungsleiter Kaschierung (m/w/d) Leiten der Abteilung Kaschierung mit 3 Produktionslinien und einer Führungsverantwortung von ca. 25 Mitarbeitenden Kontinuierliches Weiterentwickeln von Technologien, Prozessen und Abläufen Festlegen von Analysekriterien und Bewerten der Produktion anhand von Zielvorgaben Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Arbeitsvorbereitung und Einkauf Verantworten der Implementierung und Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen Umsetzen von Shopfloor Management im Zuständigkeitsbereich Technische Ausbildung im Bereich der Papier- oder Kunststoffverarbeitung mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Produktion, Holztechnik oder Ähnliches Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktionslinien Moderner, kooperativer und wertschätzender Führungsstil in Verbindung mit hohem Durchsetzungsvermögen Gute englische Sprachkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit im Produktionsumfeld Souveräner Umgang mit IT-Systemen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Betriebliche Altersvorsorge Kooperation mit einer Kindertagesstätte WorkBike Mitarbeiterparkhaus Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Einen betriebseigenen Fitnessbereich Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
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Leiter IT (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Witten
Die Friedr. Lohmann GmbH ist ein über 230 Jahre altes Familienunternehmen, das bereits in der siebten Generation geführt wird. Wir produzieren in leistungsstarken Verfahren Blech- und Stabstahlprodukte aus Schnellarbeits-, Werkzeug- und Spezialstahl, hitzebeständigen und verschleißfesten Edelstahlformguss sowie Schweißverbundkonstruktionen. Darüber hinaus erbringen wir maßgeschneiderte Dienstleistungen und Serviceleistungen. Wir stehen für innovative Metallurgie- und Engineering-Kompetenz und erreichen weltweit eine führende Marktposition. Unser Stahl kommt immer dort zum Einsatz, wo besonders anspruchsvolle Anforderungen gestellt werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Witten-Herbede suchen wir einen: Leiter IT (m/w/d)Ständige Optimierung unserer IT-Organisation und des bestehenden IT-ManagementsFachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines dreiköpfigen TeamsEntwicklung und Umsetzung von spannenden und anspruchsvollen ProjektenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Bezug auf alle relevanten IT-ThemenSicherstellung eines störungsfreien, konstanten IT-Betriebs, insbesondere im ProduktionsbereichFokussierung von Prozessen und Projekten im Rahmen des digitalen WandelsSteuerung und Verantwortung der externen IT-DienstleisterVerbesserung der operativen Informationssicherheit/Cyber SecurityEs erwartet Sie eine IT-Landschaft mit Infor ERP-System, VMWare Virtualisierung und Windows ServernEin erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErste Erfolge bei der Umsetzung von relevanten ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen in Verbindung mit hoher Ergebnis- und ServiceorientierungSouveränes Auftreten und Präsentationssicherheit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucks- und VermittlungsfähigkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen UnternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisGleitzeitkontoWettbewerbsfähiges GehaltspaketMobiles ArbeitenBike-Leasing30 Tage Urlaub
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Leiter* Personalwesen national / international

Fr. 01.07.2022
Lindlar, Köln
Unsere Leiden­schaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leiden­schaft mit uns teilen. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Mit mehr als 1.000 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern und 300 Mio. € Umsatz sind wir Weltmarkt­führer mit Rohr­systemen für die petrochemische Industrie und übernehmen auch in anderen Branchen eine führende Position. Unsere weltweiten Kunden unterstützen wir dabei, nachhaltig zu handeln. Passion, Innovation und Tradition sind die uns verbindenden Elemente.Wir suchen zum nächst­möglichen Zei­tpunkt einenLeiter* Personalwesen national / international Führung des 9-köpfigen HR-Teams mit Gesamt­verantwortung für den Bereich der operativen Personal­arbeit und Personal­entwicklung am deutschen Standort sowie Matrix-Verantwortung für unsere inter­natio­nalen Tochter­gesell­schaften in Spanien, Tschechien, Malaysia Verantwortlich für die Steuerung der verschiedenen HR-Kernaufgaben, -Prozesse und -Tools, von der Personal­planung, dem Recruiting sowie Personal­betreuung hin zur Personal­entwicklung, Vergütungs­manage­ment, Grading und der HR-Strategie Betreuung und Beratung der Führungs­kräfte und der Geschäfts­führung in opera­tiven und strategischen Personal­themen Durchführung von HR-Projekten national sowie ggf. international Kooperative und konstruktive Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat und Gewerk­schaften inkl. Verhandlung von Betriebs­verein­barungen Sie arbeiten eng mit unseren Führungs­kräften zusammen und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäfts­führung Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufs- und Führungs­erfahrung (mind. 5 Jahre) in der operativen und strategischen Personal­arbeit im produzierenden Umfeld Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebs­verfassungs­recht sowie Tarifrecht (vorzugsweise Metall- und Elektroindustrie) Praxiserprobte Erfahrung in der Bearbeitung und Durchführung von HR-Projekten sowie Change-Management-Maßnahmen Ausgeprägte soziale, kommunikative und Konflikt­lösungs­kompetenz Hands-on-Mentalität und ein verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Personalmanagement in einem Unter­nehmen mit flachen Hierarchien, in dem HR einen sehr hohen Stellenwert besitzt Hohes Maß an Selbst­ständigkeit Hervorragende Weiter­entwick­lungs­möglichkeiten und -perspektiven Dienstwagen Teilnahme am internationalen Bonus­system für obere Führungs­kräfte Sehr attraktive Gesamt­vergütung
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Leitung Rentenversicherung (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Bochum
die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Die DRV KBS hat als zweiter Bundesträger eine herausgehobene Position in der Deutschen Renten­versicherung. Mit zukunftsweisenden Strategien und Innovationen will die DRV KBS die Sozial­versicherungs­systeme mitgestalten: Dazu gehören, neben der Modernisierung der Rentenversicherung und der Umsetzung von Digitalstrategien insgesamt, auch die weitere Entwicklung der Sozialen Sicherungs­systeme sowie die fachliche Expertise zu den aktuellen Themen der Sozialpolitik. Wir suchen eine Leitung Rentenversicherung (w/m/d) der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See am Standort Bochum zum 1. Oktober 2022. Leitung der Abteilung Rentenversicherung mit rund 900 Beschäftigten mit allen Leitungs- und Führungsaufgaben fachliche und strategische Steuerung der rentensachbearbeitenden Dienststellen der DRV KBS im gesamten Bundesgebiet Strategieentwicklung für den Geschäftsbereich Rentenversicherung der DRV KBS als Sozialversicherungsträger und für gemeinsame Strategien der Träger der Deutschen Rentenversicherung zur Weiterentwicklung der Sozialen Sicherungssysteme der Bundesrepublik Deutschland insgesamt Vertretung der KBS in Fach- und Entscheidungsgremien der Deutschen Rentenversicherung Projektleitung und Projektbegleitung strategisch relevanter Vorhaben Umsetzung der für die KBS festgelegten Zielsetzungen und deren Ableitung hinsichtlich Digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Wir setzen voraus: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bundesverwaltung eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung langjährige Führungserfahrung in größeren Arbeitsbereichen Erfahrung in der Gremienarbeit, idealerweise auch im Bereich von Politik und Verwaltung Sie bringen mit: vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Geltungsbereich des Sozialgesetzbuches, idealerweise der gesetzlichen Rentenversicherung analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Interaktionsstärke, Kollaborationsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem motivierten Team eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Bus- und Bahnfahrkarten Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Fachbereichsleitung Arbeit, Integration und Teilhabe (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hagen (Westfalen)
Der Caritasverband Hagen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Fachbereichsleitung „Arbeit, Integration und Teilhabe“ (m/w/d) Der Caritasverband Hagen e.V. als Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.100 Mitarbeitenden unterhält in unterschiedlichen Bereichen sozialer und pflegerischer Arbeit zahlreiche Dienste und Einrichtungen. Der Fachbereich umfasst u.a. den Bereich der Beruflichen Eingliederung, den Betreuungsverein, die allgemeine Sozialberatung, den Warenkorb, die Hochwasser-Hilfe, den Fachdienst für Migration und den Integrationsfachdienst. organisatorische, betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der trägerspezifischen und rechtlichen Vorgaben  Zukunftsfähige Aufstellung des Fachbereichs in wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht  Sicherung einer wertorientierten Personalführung  Initiierung, Pflege und Sicherung von Netzwerkstrukturen  Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen/ pädagogischen Bereich  Führungs- und Leitungserfahrung  Kenntnisse im Sozialmanagement  Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundlagen  gute Kommunikations- und Dialogfähigkeit  Flexibilität und ein sicheres Entscheidungsverhalten  Führerschein Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen  flexible Arbeitszeiten  Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
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