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Abteilungsleitung: 50 Jobs in Beyenburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Pharmaindustrie 4
  • It & Internet 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Hotel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 47
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung für die Beratung psychisch kranker Menschen

Di. 18.05.2021
Wuppertal
Die proviel GmbH ist erste Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter im Bergischen Land. Das Team des Sozialen Dienstes ist zentrale Schnittstelle und oftmals erster Ankerpunkt in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Hier beraten und unterstützten kompetente Fachkräfte, zeigen individuell Wege auf und schaffen neue Perspektiven und haltgebende Strukturen. Wir suchen spätestens zum 1.08.2021 eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung - Vollzeit unbefristet Organisation und Leitung der Abteilung Sozialer Dienst und Umsetzung der Fachkonzepte Verantwortung für die Begleitung und Beratung von Menschen mit psychischer Behinderung im Sozialen Dienst auf der Basis eines personenzentrierten Denkens und dem Leitmotiv des Empowerments Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Begleitenden Dienste, den Produktionsabteilungen und anderen Schnittstellen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialen Dienstes Personal- und Führungsverantwortung Pädagogische Begleitung und Schulung/Coaching der Fachkräfte zu beruflichen Themen im Rahmen von internen Schulungen und teambezogenen Fallbesprechungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts in der Fachrichtung Soziale Arbeit, bzw. sind Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben in den vergangenen 5 Jahren vielfältige Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit sammeln können und haben Erfahrungen in der Leitung von Teams. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit. Sie verfügen über Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und kennen sich in den Sozialleistungssystemen gut aus. Sie haben einen wertschätzenden, offenen Umgang und begegnen Menschen mit viel Empathie. Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr soziales Engagement in den Arbeitsalltag ein; mit Eigeninitiative/Selbstorganisation sowie Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gute PC- und EDV-Kenntnisse. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg*innen. Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Essen in der hauseigenen Kantine.
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Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hagen (Westfalen)
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hagen / NRW suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Abteilung Controlling Koordination des Werkscontrollings Leitung/Mitwirkung des Digitalisierungprojekts der Werke in enger Zusammenarbeit mit der IT, incl. Vor-/Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Mitwirkung an verantwortlicher Stelle für die Umsetzung eines neuen integrierten Reportingsystems der gesamten Brandt-Gruppe Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung für die Gruppe Capex der Gruppe: Tracking der Capex-Übersicht, Durchführung der Investitionsrechnungen, Budgetüberwachung von Investitionsprojekten und jährliche Budgeterstellung im Rahmen der Jahresplanung Koordination des Cost Center Reportings der Produktionsgesellschaften und der Abweichungsanalysen, Sicherstellung einer einheitlichen Controllingphilosophie Zentrale Steuerung und Verwaltung der Kostenstellenrechnung und Innenaufträge für die Gruppe über SAP Jährliche Budgeterstellung und monatliche Überwachung der Kosten für den Holding- und Vertriebsbereich Dipl. Kfm./MBA (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung zum Controller (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Industrieunternehmen Erfahrung mit Cost-/Profit-Centern und deren Steuerungsinstrumenten Führungserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie FI, CO must haves und weitere Module von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, Genauigkeit, projektorientiertes Arbeiten Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer (m/w/d) Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Brandt Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Offenheit für neue Ideen
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Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Park- und Freianlagen

Mo. 17.05.2021
Bochum
Die Stadt Bochum mit ca. 371.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Umwelt- und Grünflächenamt sucht eine*n Freiraumplaner*in für die Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Park- und Freianlagen Kennziffer: 67-86 Sie leiten das Sachgebiet mit rund 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind verantwortlich für Planung und Bau von Grün-, Spiel- und Sportanlagen, entwickeln innovative Freiraumkonzepte im Rahmen der Stadtentwicklung, prägen nutzerfreundliche, biodiversitätssteigernde Anpflanzungen, kümmern sich um die Fördermittelakquise und vertreten die Themen öffentlichkeitswirksam. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Universität/TH/TU) der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur und mehrjährige Berufserfahrung. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom FH) einhergehend mit langjähriger beruflicher Erfahrung verfügen. Dazu erwarten wir neben einer hohen planerischen Kompetenz fundierte Kenntnisse in der Vergabe nach HOAI, VOL und VOB, dem Planungsrecht sowie Erfahrungen im Bereich des Projektma­nagements. Als Führungskraft werden von Ihnen neben Verhandlungserfahrung insbesondere soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinationskompetenz und ein gesundheitsorientiertes Führungsverhalten erwartet. Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert. Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Daher freuen wir uns, für familienfreundliche und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir sind stolz darauf, Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten zu bieten, auch Teleheimarbeit, das Eltern-Kind-Büro sowie Betriebssportgruppen und Entspannungsverfahren gehören zu unserem Angebot. Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus, zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren. Bewertung: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 13 LG 2, 2. E LBesG
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Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion / Entwicklung Umrichter

Mo. 17.05.2021
Remscheid
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Maschinenbau und kennen sich im Bereich der Induktionstechnik aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese verantwortungsvolle Position in einem international ausge­richteten Unternehmen als Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion / Entwicklung Umrichter Kennziffer 2134, PLZ 42897, Remscheid Disziplinarische Führung der Abteilung, aktive Kapazitätssteuerung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung Planung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Umrichtertechnik unter Einbeziehung in- und ausländischer Standorte Entwicklung der Hard- und Software für Elektronikbaugruppen, Entwicklung von digitalen Umrichtersteuerungen Erarbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität Mitwirkung bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote für neue Projekte Entwicklung von Konzepten auf der Grundlage von Kundenwünschen und zukünftigen Erfordernissen, Qualitätsanforderungen, Herstellungsrichtlinien unter Anwendung relevanter Normen und Standards Ingenieur oder Master-Abschluss Elektrotechnik, Schwerpunkt Leistungselektronik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungselektronik, Umrichterentwicklung bzw. dem Bau von Hochleistungswechselstromumrichtern Nachweisbare Kenntnisse in den Themen EMV, FPGA und Mikrocontroller-Architektur sowie Platinen-Layout Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei der SMS Elotherm GmbH, einem innovativen, international tätigen Maschinenbauunternehmen der Induktionstechnik mit modernen Prozessen und Systemen Eigenverantwortliche Tätigkeit und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Manager/ Abteilungsleiter - Produktion medizinischer Schnelltests (m/w/d)

So. 16.05.2021
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Manager/ Abteilungsleiter - Produktion medizinischer Schnelltests (m/w/d) STELLEN ID: EMEA01627 STANDORT: Hilden (bei Duesseldorf) ABTEILUNG: Others BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit, unbefristet In dieser Rolle innerhalb unserer Abteilung QIAstat Manufacturing an unserem Standort in Hilden (bei Düsseldorf) übernehmen Sie die disziplinarische Leitung für die operativen Belange von zwei semi-automatischen Produktionslinien für medizinische Schnelltests mit insgesamt 150 Mitarbeitern Sie führen die 6 Teamleiter der jeweiligen Produktionslinien und verstehen sich als interne Schnittstelle für Logistik, HR, Qualitätssicherung und weitere Abteilungen Sie stehen in engem Kontakt zu ihrem Vorgesetzen und sind sowohl in der Lage vertretungsweise seine Rolle zu übernehmen, als auch gemeinsam strategische Fragestellungen zu diskutieren Neben den internen Kontakten am Standort Hilden, stehen Sie auch mit anderen europäischen Standorten im Austausch Die Optimierung von bestehenden und Etablierung von neuen Prozessen für die  Herstellung unserer SARS-CoV-2 Tests ist Ihnen ein stetes Anliegen Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium im einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise der Medizintechnik Ihre 3-jährige Führungserfahrung konnten Sie im 3-Schichtbetrieb im produktiven Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik unter GMP-Bedingungen, sammeln Zu ihren herausragenden Stärken zählt eine zielführende Kommunikation und eine große Eigenverantwortlichkeit in der Sie sich auch nicht davor scheuen Entscheidungen zu treffen Sie sind bekannt für Ihr ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Ihre Lösungsorientierung, die Sie durch diplomatisches Geschick und einen gesunden Pragmatismus unterstreichen Ihre verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres und freundlichen Auftreten befähigen Sie in interdisziplinären und internationalen Teams auf verschiedensten Hierarchie-Ebenen zu kommunizieren Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir bei der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und wir möchten Dich dabeihaben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.21 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Bauingenieur als Bezirksleiter KIB (w/m/d)

So. 16.05.2021
Hagen (Westfalen)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter KIB für die DB Netz AG am Standort Hagen. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich KIB in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Du trägst die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen im Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du bringst die notwendige Bereitschaft mit, notfalls auch mal nachts und am Wochenende zu arbeiten Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) liegen vor Mit Übernahme der Anlagenverantwortung ist der Erhalt eines Firmenwagens möglich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg, Essen, Ruhr, Bochum
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Outsourcing-Dienstleister (HR, Finance & Accounting) mit rund 20 Mitarbeitern. Die inhabergeführte Firma betreut heute >30 nationale & internationale Kunden mit jeweils ca. 100 bis 2.000 Mitarbeitern, u. a. namhafte (z. B. M-DAX) Unternehmen. Das Outsourcing-Angebot umfasst je nach Bedarf die ganze Bandbreite des Rechnungswesens (bis zum Jahresabschluss). Gesucht ist eine dynamische Persönlichkeit aus der Region Duisburg, Essen, Bochum mit Leidenschaft für Finance & Accounting. Sie sollten unternehmerisch denken und starke IT- & Prozess-Affinität mitbringen. Ihre beruflichen Ziele passen außerdem zum Plan des Inhabers, der Sie perspektivisch in die Geschäftsführung befördern möchte und darüber hinaus eine interessante Beteiligungsoption anbietet. Wenn Sie gute & breite Fachkenntnisse mitbringen und möglichst viele der folgenden Themen (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Lohn/Gehalt, IFRS, HGB, SAP, NAVISION, Workflows, Projekte) abdecken können, wenn Sie Kreativität, Führungs- und Kommunikationsstärke besitzen, dann sind Sie ideal geeignet, diese kleine aber sehr erfolgreiche Firma weiterzuentwickeln und mittelfristig zu führen. Als Sparringspartner des operativ tätigen Geschäftsführers sind Sie nicht nur für das Unternehmen, sondern auch in der persönlichen Planung des Inhabers ein wesentlicher Zukunftsfaktor. Hierbei dürfen Sie sich auf eine kommunikative Persönlichkeit freuen. Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Gemeinsame Führung eines bestehenden Teams aus 17 Angestellten mit dem Gesellschafter-GF Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (laufende Buchhaltung + Erstellen der Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS) auf den Systemen der Kunden) Abstimmung mit Kunden rund um deren Workflows und ERP-Themen (vorwiegend SAP + NAVISION, jedoch auch andere Systeme) Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsthemen im Bereich Finance / Accounting zur Sicherstellung einer optimalen Effizienz Entwicklung des Kundenstamms insb. i. S. d. des Bestandskundenausbaus oder Neukundengewinnung (inkl. gelegentlicher Reisetätigkeit) Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Geschäftsfeld „Rechnungswesen und HR“, insb. für Bestandskunden Breite und mindestens ca. 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung in der Industrie oder auch in einer WP-Gesellschaft / im Steuerbüro Solide Kenntnisse in der Rechnungslegung bis zur Abschlusssicherheit nach HGB und (optional) IFRS Projekterfahrung von Vorteil, z. B. Digitalisierung, Einführung / Optimierung von Workflow-Lösungen, Archivierungssystemen, IFRS-Einführung / -Umstellung, usw. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil – hier jedoch keine Bedingung Verständnis für potentielle Prozessoptimierungen im Rechnungswesen, insb. im Hinblick auf Digitalisierung SAP oder NAVISION Kenntnisse von Vorteil - alternativ haben Sie Kenntnisse mit anderen, modernen ERP Systemen (direkter VPN Zugriff auf ERP-Systeme der Kunden mit Schwerpunkt SAP und NAV) Konsequenz bei der Bearbeitung sämtlicher Aufgaben mit hoher Zielstrebigkeit Aufgrund Ihrer Hands-On Mentalität ist die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für Sie kein Problem, sondern angesichts des Geschäftsmodells sinnvoll Sie sollten Freunde an der Kommunikation mit Kunden mitbringen Ein attraktives Vergütungspaket aus Fix-Gehalt und variabler Vergütung (70/30 bis 80/20) Eine anspruchsvolle und entwicklungsfähige Position mit der Perspektive „Geschäftsführung“ Es besteht die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen Eine gleichsam kollegiale wie professionelle Arbeitsumgebung in einer relativ jungen, stetig wachsenden Gesellschaft Schon aufgrund des Geschäftsmodells dürfen Sie von sehr modernen Abläufen und modernsten Software-Lösungen ausgehen. Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, helles und attraktives Büro Sofern Ihnen das Geschriebene zusagt, freuen wir uns selbstverständlich auf Ihre Unterlagen oder Ihren Anruf, in dem wir gerne auch ad-hoc einen kurzen Abgleich Ihres Profils vornehmen
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Meister Härterei / Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Velbert
Schmahl Härtetechnik GmbH & Co. KG Wir sind ein modernes, dynamisches Familienunternehmen und produzieren anspruchsvolle Verzahnungs- und Getriebeteile sowie komplette Getriebe für die verschiedensten Anwendungsbereiche der Antriebstechnik. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark zählen wir zu den führenden Herstellern der Kunden in Europa und Übersee. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Meister für die Härterei bzw. Betriebsleiter (m/w/d) als Allrounder für unsere Vakuumhärterei (LPC Technik). der Betrieb unserer Vakuumhärterei (LPC Technik) Organisation der Fertigungsfolge in der Härterei Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Vorgesetztenfunktion Steuerung und Kontrolle des Wärmbehandlungsprozesses einschließlich der vorbereitenden Arbeiten Qualitätskontrolle von gehärteten Werkstücken Ausbildung (Metall) und Meisterfortbildung mit ausgeprägter „Hands on Mentalität“ Kenntnisse/Erfahrung in der Wärmebehandlung von Stahl, sowie mit der Wärmebehandlung in unmittelbarem Zusammenhang stehenden Tätigkeiten Wechselschichtbereitschaft (Früh-/Spätschicht) vielseitige, anspruchsvolle Aufgabenstellungen bei hochmoderner Anlagentechnik leistungsgerechte Vergütung langfristig zu besetzender Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gefestigten und expandierenden Unternehmen freundliches, kollegiales Betriebsklima, geprägt durch unsere moderne, mittelständische Unternehmenskultur
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Head of Accounting / Leiter externes Rechnungswesen*

Sa. 15.05.2021
Solingen
Als weltweit führender Hersteller von portablen LED-Lichtprodukten setzen wir durch unsere Innovationen kontinuierlich neue Maßstäbe. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Leistung, Energieeffizienz und Langlebigkeit. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 500 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Finanzabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF ACCOUNTING / LEITER EXTERNES RECHNUNGSWESEN* Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams in Solingen Sie sind fachlicher Sparringspartner* für unsere Auslandsstandorte in China, Japan und USA Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Aktive Gestaltung der Prozesse und Systeme im Headquarter in Solingen sowie darüber hinaus Begleitung von Sonderprojekten (z.B. Aufbau des Treasury-Bereichs, Transfer Pricing, Einführung BI-Software, Zentralisierung von Finanzfunktionen) Durchführung von Intercompany-Verrechnungen und Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung Kompetenter Ansprechpartner* für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter* IHK Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie Lösungsorientierung Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sichere Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Ein sehr gutes Betriebsklima in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Eine angemessene Vergütung
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