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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Bibertal

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Finanzdienstleister 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Manager Windows Operations (w/m/d)

Mo. 23.11.2020
München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf oder Hannover einen: Manager Windows Operations (w/m/d)  Betrieb und Weiterentwicklung der Windowsumgebungen (Windows Server inklusive Hyper-V) in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitern im Fachbereich  Entwicklung von Themen und Mitarbeitern des Fachbereichs entlang der Kundenbedürfnisse und der Unternehmensstrategie Vorbereitung und Ausrichtung des Teams auf die Integration von Hyperscalern (Azure, AWS) Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements mit den Kunden sowie Überwachung der fachspezifischen Aufgaben im Rahmen der operativen ITIL-Prozesse, wie Incident-, Servicerequest-, Problem-, Kapazitäts-, oder Releasemanagement Budget- und Kostenverantwortung innerhalb des Fachbereichs Einführung von Agilen Methoden  Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungs-Erfahrung mit verteilten Teams, sowie mehrjährige fachliche Erfahrung im Verantwortungsbereich Kenntnisse im IT-Service Provider Markt Hohe Affinität zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Kostenbewusstsein Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist sowie hervorragende Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte 
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Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d), Organisation, Gebäude und Verwaltung

Sa. 21.11.2020
Ulm (Donau)
Wir sind der bedeutende Finanzdienstleister in der Stadt Ulm und im Alb-Donau-Kreis. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 6,4 Mrd. EUR, 12 BeratungsCentern, 30 Geschäftsstellen, 42 SB-Einheiten und 1.013 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Die Sparkasse Ulm befindet sich seit zwei Jahren im einem internen Transformationsprozess, bei dem die Abteilung Unternehmensentwicklung als strategischer Partner des Vorstandes im Fokus steht. Aus diesem Grund suchen wir zur Unterstützung für unseren Bereich Organisation, Gebäude und Verwaltung - Abteilung Unternehmensentwicklung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Unternehmensentwicklung mit dem Projekt- und Prozessmanagement Führung und Koordination von 7 Mitarbeiter/-innen und Förderung, Unterstützung und Entwicklung dieser Mitarbeiter/-innen in der Zielerreichung Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung, -steuerung und -planung der Sparkasse   Operationalisierung der Geschäftsstrategie der Sparkasse über die jährlichen Strategiehäuser in den einzelnen Fachbereichen Mitarbeit im „Center of Change“ zur Unterstützung des Transformationsprozesses Treiber für Veränderungen bereichsübergreifender Prozessen und Strukturen sowie Sparringspartner des individualisierten Change der Fachbereiche Implementierung eines Projektmanagements im Alltag der Fachbereiche als operativ tätiger Multiprojekt- und Prozessmanager Treiber für die Analyse und Umsetzung zentraler Konzepte der Sparkassen-Finanzgruppe   Sie bieten: eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten Empathie und emotionale Stärke, um die Anliegen der Team-Mitglieder zu verstehen und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu finden agile Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking…)  eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships Sie kommen mit hohen Änderungsgeschwindigkeiten gut zurecht eine Affinität zu modernen Software-Technologien, exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte Denkweise ein bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung   Das bieten wir Ihnen: eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant   Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage: spkulm.de. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal, Frau Margit Pachner, unter Tel. 0731/101-1798 www.spkulm.de
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Betriebsleiter Food/Nonfood (m/w/d) METRO Neu-Ulm

Fr. 20.11.2020
Ulm (Donau)
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Abteilungsleiter Küchen * in Senden NRW

Fr. 20.11.2020
Senden (Iller)
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort NRW, Senden als Abteilungsleiter Küchen * in Senden NRW Umsatzverantwortung für Ihre Abteilung Führung, Motivation und Coaching Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung unserer Kunden- und Serviceorientierung sowie unserer Verkaufsstandards Steuerung und Sicherstellung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (z.B. Verkaufsaktionen, Warenpräsentation etc.) Direkter Berichtsweg an die Verkaufsleitung vor Ort . Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen, gern in einem filialisierten Möbel-/Handelsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere KPS-Software) Langjährige Führungserfahrung Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eine hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Verkaufsleiter (m/w/d) Lebensversicherung und Vorsorge

Fr. 20.11.2020
Ulm (Donau)
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA - gehen Sie mit uns gemeinsam in eine spannende Zukunft! Verkaufsunterstützung des selbstständigen Außendienstes im Bereich Personenversicherung und Fonds im gehobenen Privatkunden- und KMU-Geschäft, in Teilen auch Besuchsbegleitung Fachliche und verkäuferische Schulung sowie individuelles Coaching des selbständigen Außendienstes in der Personenversicherung sowie Schulung in der Beratungssoftware Umsetzung der zentral vorgegebenen vertrieblichen Ziele und Maßnahmen und Durchführung von entsprechenden Maßnahmen / Kampagnen zur ziel- und werteorientierten Umsatzsteuerung Unterstützung des selbstständigen Außendienstes bei der Erarbeitung risikogerechter Produktlösungen Leitung bzw. Unterstützung von Arbeits- und Wachstumskreisen Mitarbeit in Projektgruppen Abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zum Kaufmann (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, sehr gute Kenntnisse des regionalen Zielgruppen-Marktes sowie zur Verkaufstechniken/-methoden im Bereich Personenversicherung Fundierte Marktkenntnisse in Produkten, Tarifierung, Antrag der Personenversicherung / bAV / bKV Mindestens Grundkenntnisse im Bereich Kapitalmarkt / Fondsgeschäft sowie idealerweise hinsichtlich Fondsberatungssoftware Kommunikationsstärke sowie hohe Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Freude am Wettbewerb, Spaß am Erfolg sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft   Die Chance, aktiv am vertrieblichen Erfolg der Gothaer mitzuwirken Echtes Teamwork in einem hoch engagierten Vertriebsteam Ein attraktiver Außendienstvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Dienstwagen, Laptop, Mobiltelefon, Home-Office-Möglichkeit Leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Ulm Starttermin: ab sofort
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Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Jettingen-Scheppach
Sunconfex ist europaweit ein führender Spieler auf dem Gebiet der konfektionierten Sonnenschutztextilien. Seit 2013 wächst der Standort in Jettingen-Scheppach bei Günzburg stark. Für das weitere Wachstum suchen wir für die deutsche Niederlassung eine/n Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d) Sunconfex – Hauslieferant der führenden Hersteller von Sonnenschutzsystemen in Europa Sunconfex produziert mehr als 500.000 m² Sonnenschutztücher jährlich in seinen zentral gelegenen Werken in Belgien (Ieper) und Deutschland (Jettingen-Scheppach/Bayern). Sunconfex investiert viel Zeit und Mittel in Forschung und Entwicklung. Hierdurch entstehen ein immer weiter perfektionierter Produktionsprozess und ein dauerhafter Strom an neuen Ideen. Für mehrere Neuheiten wurden Patente beantragt und erteilt. Der Produktionsstandort in Jettingen-Scheppach bei Günzburg wächst seit Jahren kontinuierlich mit seinen Großkunden aus den Bereichen Sonnenschutzsystemen. Qualität und Kundenservice sind die Garanten für diesen Erfolg. Die neu geschaffene Stelle unterstützt die Geschäftsführung im Ausbau der weiteren Wachstumsstrategie im Bereich Einkauf und Supply Chain. Sie führen die Bereiche Einkauf, Auftragsbearbeitung, Produktionsvorbereitung, Logistik und Versand mit einem Team von 3 Mitarbeitern Ihre Verantwortung umfasst die kundenindividuelle Warenkonfektionierung und Einhaltung der Liefertermine sowie die Planung und Steuerung der Materialflüsse Dabei sorgen Sie für ein effektives Einkaufs- und Bedarfsmanagement unter Fortführung des Lean Gedankens Fundierte Erfahrung im Einkauf und in der Produktionsplanung und-steuerung in einem produzierenden Unternehmen Basis ist eine fundierte technisch / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium (Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitern Gelebte Hands-on Mentalität, ausgeprägtes analytisches Denken sowie zielorientierte und praxisnahe Problemlösungskompetenz Selbständig, durchsetzungsstark, flexibel und belastbar Gute Englischkenntnisse Eine Wachstumsbranche, gutes Gehalt und ein sehr motiviertes Team bieten Ihnen persönlich sehr gute Entwicklungschancen.
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Abteilungsleiter Betriebsrevision (m/w/d), Interne Revision

Mi. 18.11.2020
Ulm (Donau)
Wir sind der bedeutende Finanzdienstleister in der Stadt Ulm und im Alb-Donau-Kreis. Mit einem Geschäfts-volumen von rund 6,4 Mrd. EUR, 12 BeratungsCentern, 30 Geschäftsstellen, 42 SB-Einheiten und 1.013 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen   Abteilungsleiter Betriebsrevision (m/w/d)     Ihre Aufgaben:   Leitung der Abteilung Betriebsrevision Führung und Koordination von 6 Mitarbeiter/-innen und Förderung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter in ihren Aufgaben Festlegung und Überprüfung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Ziele und Unterstützung der Mitarbeiter in der Zielerreichung Zuteilung der Prüfungen auf die Fachprüfer und Durchführung der Risikoanalysen je Prüffeld Mitwirkung an der Erstellung von Prüfungsaufträgen für die Fachprüfer Durchführung von Prüfungen in schwierigen Fachgebieten aktive Beratung der Fachbereiche im eigenen Prüfgebiet Kommunikation mit dem Prüfpartner Mitwirkung bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen   Sie bieten:   Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation langjährige Berufspraxis im Bereich Interne Revision rechtssicheres Verständnis von komplexen Themen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Führungserfahrung     Das bieten wir Ihnen:   eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant   Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage www.spkulm.de. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalberaterin, Frau Christine Wöhrle, unter Tel. 0731/101-1566.   www.spkulm.de
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Produktionsleiter (m/w/d) Löschfahrzeuge

Mi. 18.11.2020
Ulm (Donau)
Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Katastrophenhelfer in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit über 150 Jahren Erfahrung gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Brandschutzfahrzeugen und Feuerwehrausrüstung. Unser Spektrum umfasst erstklassige Löschfahrzeuge, Drehleitern, Rüst- und Gerätewagen, Speziallösungen, Pumpen und Tragkraftspritzen. Magirus gehört zur CNH Industrial Gruppe, die mit 23,2 Mrd. Euro Umsatz und mehr als 63.000 Beschäftigten in 180 Ländern eine führende Rolle im globalen Markt für Investitionsgüter spielt. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind. Für unsere Abteilung Produktion Löschfahrzeuge am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Löschfahrzeuge Führung der Produktion Löschfahrzeuge mit vier Linien und den Bereichen Eigenfertigung, Komponentenfertigung, Montage, Fahrzeug Finish und Lackierung sowie der Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktionsplanung und -steuerung Kosten- und Effizienzverantwortung für die Bereiche Strategische Ausrichtung der Produktion und der dazugehörigen Bereiche Arbeitsvorbereitung, Logistik, Planung und Steuerung Sicherstellung eines einheitlichen Produktionssystems (WCM) Weiterentwicklung der Produktionstechnologien, Verbesserung der Produktivität und der Effizienz Verantwortung der Zielerreichung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen Führung von ca. 350 Mitarbeitern/-innen sowie Personalplanung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit HR und BR Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements zu den anderen Geschäftsbereichen Verantwortung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Umweltanforderungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Kenntnissen aus der Betriebswirtschaft | Mehrjährige Erfahrung im Bereich der industriellen Produktion von Nutzfahrzeugen | Spezialist/in für die einschlägigen Methoden der Produktionsoptimierung (Wertstromoptimierung, Lean Management, Toyota Produktionssystem, KVP, Kanban etc.) | Erfahrungen in der Produktion von variantenreichen Mittel- und Kleinserien | Durchführungskompetenz im Veränderungsmanagement bei Performance- und Effizienzprojekten | Geprüft im Umgang und Einsatz mit modernen Fertigungstechnologien wie Industrie 4.0, Automatisierung, Robotereinsatz, Variantenmanagement und Modularisierung | Dynamischer, umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität | Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie finden bei uns einen einzigartigen Teamgeist und eine Vielzahl attraktiver Vorteile – zum Beispiel anspruchsvolle Aufgaben und richtungsweisende Hightech, ausgezeichnete Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und die umfassenden Leistungen des Metalltarifs.
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Stationsleitung (w/m/d) für den Bereich Unfallchirugie

Mo. 16.11.2020
Ulm (Donau)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).im Zentrum für Chirurgie. Sie werden damit Teil unseres Leitungsteams, bestehend aus sieben Stationsleitungen und einer Bereichsleitung.   Steuerung und Überwachung der pflegerischen Leistungen und der vereinbarten Betriebsabläufe im Verantwortungsbereich Sicherstellen der Versorgungsqualität nach dem aktuellen State of the Art und Best Practise Koordination und Sicherstellung der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und anderen unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Personalentwicklung Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen Gewährleistung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes aller zugewiesenen Ressourcen Ausfallmanagement Personaleinsatzplanung Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (w/m/d) bzw. Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Erfolgreich abgeschlossene Stationsleitungsausbildung oder Studium wünschenswert Erfahrung im Bereich Führung und Leitung wünschenswert Berufserfahrung in der Krankenpflege Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegekräften, das Sie individuell einarbeitet. Sie werden nach Tarif bezahlt, der über dem Branchendurchschnitt liegt. Eine Vollzeitanstellung, ein unbefristeter Vertrag und unsere betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen zusätzlich Sicherheit. Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir helfen Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen –z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und betriebseigener Kinderbetreuung. Für einen optimalen Start in Ulm stehen Ihnen unser Personalwohnheim und ein vergünstigtes Jobticket zur Verfügung.
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Head of Overall Solution Architecture (w/m/d)

So. 15.11.2020
Düsseldorf, München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm (Donau), Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf (oder einen anderen unserer deutschen Standorte in München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt, Hannover oder Würzburg) einen:  Head of Overall Solution Architecture (w/m/d) Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Overall Solution Architecture Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches inkl. Aufbau einer zusätzlichen Abteilung Bewerten und Qualifizieren von Opportunities unter den Gesichtspunkten der Fujitsu Delivery Capabilities und des strategischen Fits  Impulsgeber in Richtung der Delivery Stakeholder zur stetigen Weiterentwicklung des Service Portfolios auf Basis der jeweiligen Martknachfrage Aktives Challengen der Sales Verticals, um auf Basis der Kunden-Relationship tailor made Solution Designs liefern zu können Mitwirken bei der Standardisierung von Solutions und Services Mitverantwortung für die TCV-Zielerreichung Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Überwachen, Analysieren und Bewerten von Markttrends und enge Abstimmung mit dem Sales und Portfolio Management Accountable & Responsible für die Gesamtarchitecture Hohe Kunden- und Lösungsaffinität Hohes Verständnis für die Kunden und den Dealanforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in Personalführung und Weiterentwicklung von Teams Ausgeprägtes KnowHow im Bereich des Solution Designs von komplexen IT-Lösungen  Eigene prakt. Erfahrungen im Bereich Lead Architecture Hervorragende Präsentationsskills Changemanagement-Skills Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Motivations- und Überzeugungskraft sowie Integrationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu großgeschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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