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Abteilungsleitung: 12 Jobs in Blieskastel

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
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  • Bildung & Training 1
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  • Verlage) 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

So. 28.11.2021
Hornbach, Pfalz
Im Kloster Hornbach bieten wir unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt hinter historischen Mauern. Das gesamte Team trägt den wichtigsten Teil dazu bei. Um unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, suchen wir Sie als unseren   Küchenchef    mit Leidenschaft für eine hohe Qualität und Handwerk. Egal, ob für einen einzelnen Gast oder für die ganz große Gesellschaft. Anstellungsart: VollzeitSie sind verantwortliche für die qualitative Entwicklung unserer Klosterküche und verantworten das Gourmetrestaurant "Refugium", das Hausgastrestaurant "Säulenzimmer", unsere rustikale Klosterschänke, als auch den Bankettbereich für Festlichkeiten und Tagungen.  Ihre Aufgaben sind: Führen des gesamten Küchenteams inklusive der Auszubildenden Sie verantworten den Wareneinkauf und die Kostenkontrolle Die Ausarbeitung der Speisekarte fordert Ihre Kreativität Sie packen mit an und scheuen sich nicht bei der Mitwirkung im Tagesgeschäft Das HACCP-Konzept kontrollieren Sie regelmäßig Eine gute Dienstplan- und Urlaubsgestaltung fördert ein glückliches Team Sie schaffen den perfekten Spagat zwischen "Herd & Bürostuhl", d.h. Sie sind der Macher  Unser Wünsche an Sie: Sie haben bereits Erfahrung als Souschef oder Küchenchef gesammelt und sind ein guter Leader Träumen Sie von Stars und Sternchen, wir geben die Plattform  Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Die Bereitschaft, sich der hohen Qualität des Hauses und trotzdem eigene Akzente zu setzen Ein Ausbilderschein nach AEVO wäre von Vorteil Wir bieten: eine innovative Unternehmenskultur eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team regelmäßige Fortbildungen und Seminare Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege zahlreiche Mitarbeiter Benefits Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Bereitstellung von Berufsbekleidung Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
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Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bau, Unterhaltung (investiv)

Do. 25.11.2021
Saarbrücken
Der Zentrale kommunale Entsorgungsbetrieb (ZKE) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Saarbrücken versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und nachhaltiger Bürgerorientierung. Ein breites Kundenspektrum, bestehend aus Bürgerinnen und Bürgern der Stadt, Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen, erwartet von den ca. 480 Mitarbeiter/innen einen reibungslosen und finanzoptimierten Ablauf der Entsorgungsprozesse sowie die Betreuung des kommunalen ca. 450 Fahrzeug starken Fuhrparks aus PKW, Nutz- und Spezialfahrzeugen. Über die Landeshauptstadt Saarbrücken Saarbrücken ist Landeshauptstadt und wirtschaftliches sowie politisches Zentrum des Saarlandes. Zahlreiche Museen, Theater und Baudenkmäler, ein vielfältiges Kulturprogramm und eine Spitzengastronomie machen Saarbrücken zum kulturellen Mittelpunkt im Ballungsraum Saar-Moselle und zu einem beliebten Ziel für Touristinnen und Touristen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken beim Zentralen kommunalen Entsorgungsbetrieb (Eigenbetrieb) eine/-n Stv. Abteilungsleiter/-in Bau, Unterhaltung (investiv) beim ZKE EG 12 TVöD Stv. Abteilungsleitung zur Vorbereitung der Übernahme der Abteilungsleitung Bau, Unterhaltung (investiv)  Personalverantwortung und Personalführung, Ressourcenmanagement  Vorgabe von Projektzielen und Ausführungsverfahren  Terminplanung von Bauprojekten  Budgetverantwortung und Überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation  Bauvertragsabwicklung mit rechtlichem Hintergrund  Nachtragsmanagement  Sichere Anwendung von Vorschriften und Verordnungen bei der Vergabe von Bauaufträgen und in der Bauausführung  Die selbstständige Durchführung von Verhandlungen mit Behörden und Bürgern  Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern, Eigenbetrieben und Gesellschaften Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen im HOAI-Bereich 6 bis 9  nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition  eine Persönlichkeit, die neben einer ausgeprägten Führungsstärke über hohe konzeptionelle und strategische Fähigkeiten verfügt und sich durch die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auszeichnet.  Ein hohes Maß an Fachwissen, kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft in Verbindung mit einer innovativen Denkweise.  Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Daneben erfordert die Tätigkeit: Nachgewiesene praktische Personalführungskompetenzen  sehr gute analytische Fähigkeiten  Belastbarkeit und Flexibilität  Methodische Kompetenz, vor allem konzeptionelles und vernetztes Denken, Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft  sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit  umfassende Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und allgemeinen Regelungen der Technik  sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die im Unternehmen verwendete EDV-Programme Ein tarifliches Entgelt nach EG 12 TVöD  die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde  Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen  eine zusätzliche Altersvorsorge  flexible Arbeitszeiten  umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung  kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
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Küchenchef (m/w/d) Executive Head Chef (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Saarbrücken
„Recruiting the Elite“. Seit 1992.   In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.   Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.   Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme! www.haystax.de Anstellungsart: Vollzeit Gesamte operative Leitung der Küche - drei Restaurants, Bankett, Catering, Terrassen Sanfte Umstellung der Menükarten zu einer eher gemüselastigen Küche! Kreativ, mutig, erklärend, begeisternd, "schlotzig"! Fleischgerichte werden aber keineswegs verbannt, sondern integriert und eingebunden. Enge Kooperation und vertrauensvolle Kommunikation mit der Geschäftsleitung, also den Inhabern und der Direktion Führung und Organisation eines insgesamt ca. 15-köpfigen Teams  Menü- und Veranstaltungsabsprachen, enger und persönlicher Gästekontakt Einkauf, Menügestaltung, Kalkulation mitarbeitender Chef sein, An- und Zupacker, Vorbild in Führung und Verhalten Erfahrungen als Küchenchef in vergleichbarer Position An- und zupackend, kommunikativ und unternehmerisch denkend Kalkulationssicher Respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Officeprogrammen Das Unternehmen beschäftigt insgesamt knapp 280 Mitarbeiter, in verschiedenen Betrieben, allein im Hotel arbeiten 80 Mitarbeiter. Die Mithilfe beim Umzug, der Wohnungssuche, nach einem Kindergartenplatz oder ähnlichem sind selbstverständlich. Ein leistungsgerechtes Gehalt völlig normal!  Weiterbildung, Trainings und Schulungen, Besuche innovativer und kreativer Gastronomiekonzepte werden aktiv begleitet, ja gewünscht! Ideen werden aufgegriffen, angepasst und umgesetzt!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit der Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Neunkirchen / Saar
einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6.800 Mitarbeitenden ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition Wir suchen für unseren Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung mit der Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung schaffen Ihnen Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches miteinzubringen zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge sind Sie für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der direkten und indirekten Pflege verantwortlich wirken Sie bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen, der einschlägig gesetzlichen Vorschriften und den Pflege- und Qualitätsstandards mit sind Sie eine kooperative und motivierende Personalführung pflegen Sie individuell Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen handeln Sie effizient und kostenbewusst besitzen eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie mit – ist aber keine Voraussetzung haben die Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung bringen wünschenswerter Weise Leitungserfahrung in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit besitzen die Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
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Head of Customer Service Risk Control Coordination (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Der operative Bereich Customer Service (CS) bildet den Kundenservice vom Tag 40 der Kundenbeziehung bis zu deren Ende ab. Innerhalb des Bereiches identifiziert, analysiert und bewertet die Abteilung CS Risk Control Potenziale und Risiken. Als Head of Risk Control Coordination bieten Sie den operativ tätigen Partnerteams essentielle Services an. Im abteilungsweiten Zusammenspiel planen, koordinieren und dokumentieren Sie alle Aktivitäten welche KPI positiv entwickelt oder mögliche negative Entwicklungen transparent macht. Ihre Handlungsempfehlungen werden auch im Senior Management verwendet. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Risk Control Coordination. Sie optimieren die kontinuierliche Überwachung zur Identifizierung von Risiken und sprechen daraus resultierende Handlungsempfehlungen aus. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie steuern ein ca. 15-köpfiges Team und stellen sicher, dass qualitative und quantitative Aussagen sowohl über bekannte als auch zu erwartende Risiken getroffen werden. Innerhalb der Abteilung koordinieren Sie Arbeitsaufträge und bilden die zentrale Schnittstelle in Richtung der operativen Partnerabteilungen und Teams ab. Nach Ihrem abgeschlossenem Studium oder einer absolvierten Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Kundenserviceumfeld gesammelt und sehen die Kundenzufriedenheit als wichtigste Aufgabe eines Dienstleistungsunternehmens. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es durch Ihre offene und kommunikative Art Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren. Über die Mitarbeitermotivation hinaus verstehen Sie sich als deren Mentor und setzen sich im Mitarbeiter- und Unternehmensinteresse für deren gezielte Weiterentwicklung ein Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Ihre strukturierte Vorgehensweise führt zu gut dokumentiertem Output, der in Zeit und Qualität den Anforderungen ihrer Peers gerecht wird Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Zusätzlich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (HomeOffice). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter Zentraler Einkauf & Services m/w/d

Di. 23.11.2021
Saarbrücken
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Management­aufgabe mit vielen Stakeholdern und internen Schnittstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Saarbrücker Zeitung Verlag und Druckerei GmbH, Muttergesellschaft der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung, hat ihren Sitz in Saarbrücken. Zur Unternehmensgruppe gehören drei Regionalzeitungen, diverse Magazine, Anzeigenblätter, Onlineportale, IT- und Logistikdienstleister sowie Digitalagenturen. Sie leiten die Bereiche Einkauf und Services und berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. Als zentraler Einkäufer empfehlen Sie Lieferanten und Hersteller, verhandeln zusammen mit den Bereichen und Tochtergesell­schaften Einkaufs- und Vertragskonditionen. Sie führen wettbewerbsintensive Ausschreibungen durch unterstützen die Bereiche beim Einkauf niedrigschwelliger Beschaffungen. Wichtige Felder werden des Weiteren der Einkauf von Bauleistungen und die Unterstützung des Immobilien­managements bei Ausschreibungen sein. Der Einkauf von leitungsgebundenen Energien, Mobiltelefonie und Netzwerk-Leistungen – teilweise in Zusammenarbeit mit dem Einkauf des Mehrheitsgesell­schafters – ergänzen Ihr Anforderungsprofil. Im Bereich Service verantworten Sie die Themen Arbeitssicherheit, Energie­management, Umweltschutz und Entsorgung, KFZ-Leasing, Fuhrparkmana­gement sowie Versicherungswesen. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie das Immobilien­management durch eine enge Zusammenarbeit bei der wirtschaftlichen Führung der Liegenschaften u. a. durch Initiieren und Prüfen von möglichen Investitionen in nachhaltige Technologien. Neben einem abgeschlossenen betriebswirt­schaftlichen oder technischen Studium bzw. einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie vor allem über einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit im Einkauf und möglichst auch in Servicebereichen. Sie haben tiefe Kenntnisse und eingehende Erfahrungen mit Ein­kaufsstrukturen, -prozessen und -methoden. Es fällt Ihnen leicht, betriebliche, technische sowie immobilien­wirtschaftliche Sachverhalte zu durchdringen und fachgerechte Maßnahmen abzuleiten. Ebenso können Sie Führungserfahrung aufweisen. Sie zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeits­weise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Bei der Saarbrücker Zeitung Verlag und Druckerei GmbH, Muttergesellschaft der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team, Freiraum zur Eigenorganisation sowie ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bieten Ihnen Voraussetzungen, Privates und Berufliches zu vereinbaren.
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Leiter (m/w/d) IT & Technik

Mo. 22.11.2021
Saarbrücken
Unser Kunde ist ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer mit einem breiten Angebot an Importarzneimitteln, Medizinprodukten und anderen Heil- und Hilfsmitteln, die an den pharmazeutischen Großhandel und an Apotheken vertrieben werden. Damit leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe bietet seit 40 Jahren mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten, zum Teil schon in der zweiten Generation. fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit 55 Mitarbeitern mit den Bereichen Softwareentwicklung und Quality Assurance sowie Administration und Support  strategische Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in den Themenfeldern Entwicklung komplexer Softwaresysteme, ERP-Systeme, IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Backup, Sicherheit, Kommunikation, Endanwender-Applikationen)  Sicherstellen der Einhaltung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit  fachliche und disziplinarische Leitung für die technische Infrastruktur und die Abteilungen Haustechnik, Werkschutz, Betriebstechnik und Reinigung mit 50 Mitarbeitern  Verantwortung für die Infrastrukturbereitstellung (Strom, Wasser, Klimatisierung, Reinigung, Werkssicherheit, Brandschutz,…)  Weiterentwicklung der technischen Gebäude-Infrastruktur  Budget- und Kostenverantwortung  Mitarbeit in internationalen Teams im Rahmen der Umsetzung der Arzneimittelfälschungsrichtlinie  Sicherstellen der Einhaltung der GMP-, ISO- und KRITIS-Anforderungen abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)  strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit der Motivation, selbstständig Themen anzugehen und voranzutreiben  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und einfach zu erklären  ausgeprägte Führungsstärke  kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht  hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln  offene, wertschätzende und kommunikationsstarke Persönlichkeit  Kenntnisse/Erfahrungen im Handel, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld  Interesse an neuen Technologien und Engagement zur stetigen Fort- und Weiterbildung der technischen, methodischen und persönlichen Fähigkeiten  Bereitschaft zu Reisen ins europäische Ausland die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem innovativen Produktionsstandort zu sein attraktive Vergütung umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. trainerunterstützte Bewegungs- und Ernährungsangebote betriebliche Altersvorsorge subventionierte Kantine Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderferienbetreuung Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Home-Office
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Leiter (m/w/d) Personalabteilung

Sa. 20.11.2021
Saarbrücken
Bei unserem Auftraggeber zu arbeiten bedeutet, mit eigenverantwortlichem Handeln Teil eines erfolg­reichen Familienunternehmens zu sein. Das moderne, wirtschaftsstarke Handelsunternehmen mit mehreren Standorten und einem Online-Shop zählt rund 2.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Südwesten und steht für eine Unternehmens- und Führungskultur, die sich durch faires, tolerantes Miteinander und soziale Verantwortung auszeichnet. Als Nachfolge suchen wir den: Leiter (m/w/d) PersonalabteilungStandort: Saarbrücken | Kennziffer: SB390SSie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter / innen und Führungs­kräfte sowie alle personal­relevanten Prozesse best­möglich unter­stützt werden – und zwar durch: Steuerung und Führung des Fach­bereichs mit 15 Mitar­beitern / innen Ableitung und Umsetzung von personal­strategischen Frage­stellungen aus der Unternehmens­strategie in Abstimmung mit der Geschäfts­führung Verantwortung für personal­bezogenes Vertragswesen Steuerung des betrieblichen Gesund­heits­managements Personalcontrolling Ausbau und Sicherung von Digitali­sierungs­prozessen Sichere Umsetzung individual- und kollektiv­arbeits­rechtlicher, steuer­rechtlicher und sozial­versicherungs­rechtlicher Sach­verhalte in der gesamten Personal­arbeit und Beratung der Führungskräfte zu personal­bezogenen und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal­management oder adäquate alternative Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in einer vergleich­baren Position Sehr gute Kenntnisse in Individual- und Kollektiv­arbeits­recht sowie zu Fragen des Steuer- und Sozial­versicherungs­rechts Erfahrungen im Führen mit Zahlen im personal­wirtschaft­lichen Umfeld Ausgeprägte Fähig­keiten in Interaktion und Kommunikation Strukturierte, systematische und lösungs­orientierte Arbeitsweise Team- und Kooperations­fähigkeit Überzeugungskraft und Durch­setzungsvermögen Hohe Zahlen- und IT-Affinität, analytische Stärke Motivations- und Begeisterungs­fähigkeit, Treiber für Innovationen
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Leitung für die Abteilung „BauServiceSaarbrücken (BSS)“ beim Stadtamt 63 - Bauaufsichtsamt

Fr. 19.11.2021
Saarbrücken
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken eine Leitung für die Abteilung „BauServiceSaarbrücken (BSS)“ beim Stadtamt 63 - Bauaufsichtsamt Entgeltgruppe 12 TVöD in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Die endgültige Stellenbewertung ist von einer Arbeitsplatzüberprüfung abhängig. Ebenfalls bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Bau bis zu Besoldungsgruppe A 12 BBesG-SL. Leitung der Abteilung Bau Service Saarbrücken (BSS) – Verfahren, Bauberatung, Bürgerbüro / Archiv mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen Verfahrenskoordination und -steuerung im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung Fertigung von Stellungnahmen in Planverfahren als Träger öffentlicher Belange Erstellung von Vorlagen für kommunale Gremien, Teilnahme an Bezirksrat- und Bauausschusssitzungen und Sitzungen des Stadtrechtsausschusses im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung Unterstützung der Sachbearbeitung und Bearbeitung schwieriger Angelegenheiten Koordination / Schnittstelle zwischen Bauservice und Verwaltungsrecht Stellvertretung der Amtsleitung für den Aufgabenbereich der Abteilung Beschwerdemanagement Sie bringen mit: einen möglichst guten Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Stadt- und Raumplanung (Bachelor / Diplom / Master) mehrjährige Verwaltungserfahrung gute Kenntnisse in Bauordnungs- und Bauplanungsrecht einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das privateigene Fahrzeug zu Dienstfahrten einzusetzen Daneben erfordert die Tätigkeit: Kommunikations- und Informationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und auftretende Konflikte souverän und sachgerecht zu lösen eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise die Fähigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln Belastbarkeit und Flexibilität die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen / Verhandlungsgeschick Von Vorteil wären: Führungserfahrung mehrjährige bauaufsichtliche Verwaltungserfahrung ein tarifliches Entgelt mindestens nach Entgeltgruppe 12 TVöD die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen eine zusätzliche Altersvorsorge eine strukturierte Einarbeitung, sowie umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
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Head of Data & Analytics

Fr. 19.11.2021
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Dresden
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Data & Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data & Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Attraktive Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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