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Abteilungsleitung: 81 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • It & Internet 5
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Versicherungen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Teilzeit 10
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 4
Abteilungsleitung

Bauingenieur als Bezirksleiter Fahrbahn (w/m/d)

Do. 01.10.2020
Stuttgart
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Fahrbahn für die Netz AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Fahrbahn bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du stellst die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher, führst Inspektionen durch und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Ebenso übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Die termin-, fachgerechte und effiziente Durchführung der Instandhaltung sowie die sekundäre Bauüberwachung liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Du verantwortest alle Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien und ebenso die Bewertungen und das Auslösen von Folgemaßnahmen sowie die gesamte Dokumentation Du nimmst die technische Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen wahr und erstellst die wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen aus Kosten-Nutzen-Perspektive Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, Verkehrsingenieur oder einem gleichwertigem Studiengang und konntest bu bereits einschlägige Berunfserfahrung sammeln Idealerweise hast Du bereits Erfharung in der Führungs von Mitarbeitern Du besitzt bereits die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Fahrbahn, hast mehrjährige Erfahrung als Bauüberwacher Bahn (Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau) oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Mit den üblichen Softwareanwendungen kannst Du problemlos umgehen, von Vorteil sind Kenntnisse in der Arbeit mit SAP R/3 Netz Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Head of Overall Solution Architecture (w/m/d)

Do. 01.10.2020
Düsseldorf, München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm (Donau), Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf (oder einen anderen unserer deutschen Standorte in München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt, Hannover oder Würzburg) einen:  Head of Overall Solution Architecture (w/m/d) Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Overall Solution Architecture Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches inkl. Aufbau einer zusätzlichen Abteilung Bewerten und Qualifizieren von Opportunities unter den Gesichtspunkten der Fujitsu Delivery Capabilities und des strategischen Fits  Impulsgeber in Richtung der Delivery Stakeholder zur stetigen Weiterentwicklung des Service Portfolios auf Basis der jeweiligen Martknachfrage Aktives Challengen der Sales Verticals, um auf Basis der Kunden-Relationship tailor made Solution Designs liefern zu können Mitwirken bei der Standardisierung von Solutions und Services Mitverantwortung für die TCV-Zielerreichung Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Überwachen, Analysieren und Bewerten von Markttrends und enge Abstimmung mit dem Sales und Portfolio Management Accountable & Responsible für die Gesamtarchitecture Hohe Kunden- und Lösungsaffinität Hohes Verständnis für die Kunden und den Dealanforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in Personalführung und Weiterentwicklung von Teams Ausgeprägtes KnowHow im Bereich des Solution Designs von komplexen IT-Lösungen  Eigene prakt. Erfahrungen im Bereich Lead Architecture Hervorragende Präsentationsskills Changemanagement-Skills Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Motivations- und Überzeugungskraft sowie Integrationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu großgeschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Leiter Arbeitsgebiet Energieanlagen (w/m/d)

Do. 01.10.2020
Stuttgart
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Deine Aufgaben: Als Arbeitsgebietsleiter Energieanlagen bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberleitung und 50 Hz im Netz Stuttgart verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bereich Die fachliche und disziplinarische Leitung der ca. 50 Mitarbeiter und drei Betrieblichen Führungskräfte Deines Arbeitsgebietes übernimmst Du, sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner Tätigkeit sowohl im Büro als auch vor Ort an den Anlagen des Netzes Stuttgart unterwegs Im Rahmen der Chefaufsicht führst du Baustellenkontrollen durch und bist auch für den Arbeitsschutz in Deinem Bereich zuständig Du analysierst den Anlagenzustand und das Störungsgeschehen an den Anlagen und leitest Handlungsfelder ab Durch effizienten Einsatz der Mitarbeiter Deines Bereiches stellst Du eine hohe Fertigungsproduktivität sicher Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen (staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Bezirksleiter Oberleitung oder 50 Hz, oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Du bringst umfassende Führungs- und Managementkompetenzen mit Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur prozessorientierten Problemlösung und zur analytisch-strategischen Planung Unternehmerisches Denken sowie der Wille zur Übernahme von hoher Verantwortung SAP-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Offenheit gegenüber neuen Möglichkeiten der Digitalisierung
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Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Buchhaltung

Mi. 30.09.2020
Reutlingen
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen für die Abteilung Steuerung und Strategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Buchhaltung (Kennziffer 20/65/12) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, davon sind 50% zunächst befristet auf 5 Jahre. Sachgebietsleitung der Buchhaltung des Gebäudemanagements mit derzeit sieben Mitarbeiterinnen  Haushaltsplanung Bearbeitung von Personalangelegenheiten Ansprechperson für Personalangelegenheiten bei tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen im Amt  Ausbildungsbeauftragter für die Verwaltungsauszubildenden im Gebäudemanagement  Projektsachbearbeitung, unter anderem: Prozessoptimierung und Erstellung von Arbeitsabläufen Ausarbeitung von Steuerungsmaßnahmen/-empfehlungen für das Amt erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Sie übernehmen gerne die Rolle der Führungskraft und haben die Fähigkeit ihr Team zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern weiterhin verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht Sie haben bereits Erfahrung im kommunalen Finanz-/ Rechnungswesen unter Anwendung von SAP  persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer zielorientierten Arbeitsweise, einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen einen Platz in einem kollegialen und loyalem Team, in dem Sie als Führungskraft und Kollege geschätzt werden und sich weiterentwickeln können. den Freiheitsgrad eigene Ideen einzubringen und selbständig im Rahmen Ihres Arbeitsbereiches zu handeln zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 70% zum ÖPNV Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
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Leiter Produktionsplanung und Logistik m/w/d

Mi. 30.09.2020
Leonberg (Württemberg)
Die HIROTEC Corporation wurde 1932 in Hiroshima (Japan) gegründet. Wir sind hauptsächlich im Bereich der Produktion von Karosserieteilen wie Türen und Abgasanlagen sowie der Herstellung von Schweißanlagen und Presswerkzeugen tätig. Die HIROTEC-Gruppe hat in 8 Ländern weltweit, 16 Standorte mit ca. 5.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,6 Milliarden US-Dollar. Wir, die HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH sind das 17. Mitglied der Firmengruppe und eine 100%ige Tochtergesellschaft der HIROTEC EUROPE GmbH. Es werden rund 70 Millionen Euro für den Bau eines Werkes investiert und ca. 150 Arbeitsplätze in Geiselhöring im Landkreis Straubing-Bogen geschaffen. Als Tier-1 Lieferant im Automobilsektor sind unsere Kompetenzfelder Umformtechnik und Schweißtechnik von Karosserieeinzelteilen und Schweißbaugruppen. Wir suchen einen Leiter Produktionsplanung und Logistik m/w/d, der Teil des HIROTEC-Teams wird. Aufbau und Leitung der Teams Produktionsplanung und Logistik Führung der Lager-Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung usw. (Schichtbetrieb) Entwickeln, steuern und überwachen des Produktionsplans Materialversorgung im gesamten Werk sicherstellen Bestandskontrolle sowie Inventur organisieren und ausführen Steuerung des Änderungsmanagements hinsichtlich der logistischen Prozesse sowie Überwachung der logistischen Anforderungen bei den Lieferanten Einführung und Umsetzung von IT-Prozessen und -Systemen Abgeschlossenes Studium, mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management oder ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Führungserfahrung im Automotive Kenntnisse der Qualitätsnormen ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 und kundenspezifischen Anforderungen Sicherer Umgang im internationalen Transportverkehr (Import/Export) Erfahrung im Umgang von SAP und MS-Excel Kundenorientiertes Handeln und hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Bei uns arbeiten Sie in einem wachsenden und zukunftsorientierten Betrieb, in dem Sie etwas bewegen können. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben sowie ein hoch motiviertes Team.
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Fachreferatsleiter Outputmanagement (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Stuttgart
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Marktführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Für unsere AOK-Hauptverwaltung suchen wir für den Fachbereich Kundenmanagement am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferatsleiter Outputmanagement (m/w/d) Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachreferates Outputmanagement fachlich und disziplinarisch und verantworten die Briefvorlagen als spezifischen realen Kanal der AOK Baden-Württemberg, einen Hauptkontaktpunkt zu allen Kundinnen und Kunden und damit einen Kanal mit hohem Qualitätsanspruch Sie intensivieren Ihre Aufgaben als Impulsgeber innerhalb des Unternehmens sowie die Bedeutung des Qualitätsmanagements für die entwickelten Briefvorlagen Sie koordinieren die Transformation der Textsysteme und stellen die Betreuung der Textsysteme der AOK Baden-Württemberg sicher Sie kooperieren im Rahmen der selbstorganisierten Kompetenzteams mit den weiteren Referaten des Fachbereiches Kundenmanagement zur gemeinsamen strategischen Weiterentwicklung der Kanäle und zu weiteren Maßnahmen Sie vertreten die AOK Baden-Württemberg in Gremien, bei Projekten und Veranstaltungen des AOK-Bundesverbandes und des GKV-Spitzenverbandes Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder der Sozial- und Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften Sie haben mehrjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung von Textsystemen Sie bringen idealerweise Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, in agilen Arbeitsformen sowie in der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der unternehmensweiten Textsysteme mit Sie sind belastbar, flexibel, kommunikationsstark und vertreten die Unternehmensinteressen Sie sind sich der Anforderungen und Erwartungen an die eigene Rolle bewusst, handeln angemessen und gehen notwendige Konflikte ein Sie verfügen über überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie vermittelnde Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus Sie schaffen ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima, in dem alle ihr Bestes geben können Zukunftsorientierte Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit rund 11.000 Beschäftigten Sie erhalten neben einer angemessenen Tarifvergütung verschiedene Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine attraktive Altersversorgung  Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit Individuelle Persönlichkeitsentwicklung durch vielfältige Seminar- und Trainingsprogramme sowie Coachings
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Leiter IT (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Stuttgart
Unser Mandant ist mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit ein mittelständisches Unternehmen, dessen Wurzeln sowohl im Dienstleistungssektor als auch im Bereich des produzierenden Gewerbes liegen. Innovationskraft und Unternehmergeist prägen die familiengeführte Gruppe seit Jahrzehnten. Heute bietet die international agierende Unternehmensgruppe Dienstleistungen und IoT-Lösungen für globale Märkte und unterstützt ihre Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und der Umsetzung von Zukunftsszenarien wie Smart Home und Smart City. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie als Leiter IT (m/w/d) Standort Stuttgart Management großer IT-Transformationen im Kontext von Digitalisierung, Agilität und innovativen Technologien Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie im Rahmen der unternehmerischen Gesamtausrichtung Konzeption integrativer Road Maps in Zusammenarbeit mit dem Business-Prozess-Management Aktive Gestaltung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Systeme, Systemlandschaften und Funktionslösungen (SAP und Non-SAP) Sicherstellung der Gesamtintegration und der übergreifenden Prozesssicherheit sowie der Systemstabilität inkl. der Umsetzung relevanter Datensicherheitsmaßnahmen Führen der entsprechenden Teams mit direkter Verantwortung für die System- und Applikationsarchitektur Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung mit IT-Transformationen zur Erreichung hoher Digitalisierungsgrade Umfangreiches Methodenwissen und agile Entwicklungsansätze   Ausgeprägte konzeptionelle, moderierende, koordinierende und kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit Leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexibles und mobiles Arbeiten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
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Head of Connectivity (m/w/x)

Mi. 30.09.2020
Stuttgart
Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz - und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit bald 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Handelspartnern und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe - als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt. Head of Connectivity (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · StuttgartZur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit (20h-30h) für die Abteilung Connectivity: Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Connectivity für kundenindividuelle Anbindungs- und Automatisierungsprojekte; mit den Teilteams EDI Katalogdaten, EDI Transaktionen und ERP Anbindungen (ca. 10 Teammitglieder) Weiterentwicklung der Bereichsstrategie und Identifikation von Skalierungsoptionen Steuerung von und Mitarbeit an Jahres-Themenzielen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und Implementierung von Fachrollen Agile Koordination der Kapazitäten, Ressourcenentwicklung und Steuerung der Aufgabenverteilung (SCRUM) Teilnahme im Unternehmens-Leitungskreis Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen, kooperativen Führung Begeisterung für Prozessarchitektur und das Wachstum von technischen Netzwerken Gutes technisches Verständnis insbesondere im Bereich EDI-Kommunikation und ERP-Schnittstellen Grundverständnis in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen Souveränes, verbindliches sowie sympathisches Auftreten Strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Deutsch fließend und Englisch verhandlungssicher Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen in der Zukunftsbranche eBusiness Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner Qualifikation und Neigung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine ausgezeichnete Team-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum Arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden Ein attraktives Paket aus Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Top-Fitness-Studio auf dem Areal, Campus Restaurant und Cafeteria, frisches Obst, der Latte Macchiato und Getränke sind für uns selbstverständlich Die Möglichkeit, private Post-Bestellungen im Unternehmen zu empfangen Bei uns steht dir das Angebot einer Massage zur Verfügung Eine zentrale, auch per S-Bahn erreichbare Firmenlokation im STEP-Areal Stuttgart
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Mi. 30.09.2020
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 48.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unsere Jugendmusikschule suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit zur Unterstützung der Schulleiterin. Organisation und betriebswirtschaftlich orientierte Umsetzung des Bildungsangebots Aufstellung des Haushaltsplans und Bewirtschaftung der Mittel nach Vorgabe der Schulleitung, Führung des Haushalts-, Kassenund Rechnungswesens Gebührenkalkulation, Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen Leitung des Verwaltungsbetriebs, einschließlich Verhandlungen führen Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken selbstständige Organisation und finanzielle Umsetzung der Veranstaltungen der Jugendmusikschule einschließlich Werbung, Erstellung von Programmen und Flyern, Einladungen und Plakate Bearbeitung der Honorarverträge der freien Mitarbeiter/innen Öffentlichkeitsarbeit der Jugendmusikschule, u.a. Betreuung des Internet-Auftritts ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungswissenschaft oder eine entsprechende Qualifikation z. B. A II oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzbereich in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil Einsatzfreude, Belastbarkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit gute EDV-Kenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Microsoft-StandardProgramme) Kenntnisse in SAP und NKHR sind erwünscht zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, den Urlaub innerhalb der Schulferien zu nehmen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9 c TVöD die attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
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Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Industrie Nord

Mi. 30.09.2020
Nord
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten,was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Professional Sales suchen wir für das Team Industrie Gebiet Nord Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstteams Direktvertrieb Industrie Nord. Umsetzung und Weiterentwicklung operativer und strategischer Vertriebsziele bei Industrie-, Transport- und Logistik-Unternehmen. Steuerung und Verantwortung der regionalen Vertriebskennzahlen. Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Industrie. Aufbau neuer und Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen. Professionelle bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Vertrieb technischer Gebrauchs- und Investitionsgüter. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Direktvertrieb. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zielorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft. Werteorientierter Führungsstil. Hands-on Mentalität mit Mut Impulse zu setzen und eigene Ideen zu verfolgen. Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
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