Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

abteilungsleitung: 76 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Freizeit 2
  • Kultur & Sport 2
  • Metallindustrie 2
  • Recht 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Stuttgart 42
  • Tübingen 6
  • Reutlingen 4
  • Filderstadt 3
  • Vaihingen an der Enz 2
  • Leinfelden-Echterdingen 2
  • Ludwigsburg (Württemberg) 2
  • Mannheim 2
  • München 2
  • Ostfildern 2
  • Esslingen am Neckar 2
  • Ulm (Donau) 2
  • Süd 2
  • Augsburg 1
  • Bamberg 1
  • Böblingen 1
  • Chemnitz 1
  • Darmstadt 1
  • Fellbach 1
  • Freiburg im Breisgau 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 67
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 76
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

So. 23.02.2020
Stuttgart
Unser Mandant ist ein sehr gesundes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. Mit seinen rund 100 Mitarbeitern gehört das Unternehmen in seiner Marktnische zu den führenden Anbietern. Es bietet eine Vielzahl an Komponenten und Systemen zur Realisierung von umweltfreundlichen und energiesparenden Lösungen für die Industrie und die technische Gebäudeausrüstung. Mit seinen Kernkompetenzen leistet es wertvolle Beiträge zur Energieeinsparung und Nachhaltigkeit – ein vielversprechendes Potenzial für anhaltendes Wachstum. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten am Standort nördlich von Stuttgart den fachlich und persönlich überzeugenden VERTRIEBSLEITER DEUTSCHLAND (m/w/d)In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und verantworten alle Vertriebsaktivitäten auf dem Heimatmarkt. Sie steuern insgesamt mehr als 20 Mitarbeiter und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Neben Ihren konzeptionellen Aufgaben sind Sie selbst aktiv am Kunden und betreuen gerne wichtige Accounts persönlich. Weiterhin analysieren Sie Marktpotenziale sowie Kundenbedürfnisse und geben, basierend auf Ihrem engen Kontakt zu den Marktteilnehmern und Ihrer Kundennähe, Impulse für die Weiterentwicklung von Produkten und Strukturen. Ihre Hauptaufgaben im Einzelnen: Gezielte Gewinnung von Neukunden sowie Beratung und Betreuung von Bestandskunden Analyse von Marktchancen sowie deren gezielte Erschließung Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Planung von Vertriebsinitiativen und deren Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie der Technik in der Weiterentwicklung von Produkten Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Systemen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf hauseigenen Kundenveranstaltungen und -seminaren sowie auf Messen Sie sind eine optimistische, zielorientierte, agile Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte. Darüber hinaus verfügen Sie über natürliche Autorität, sind authentisch, vertrauenswürdig und kontaktfreudig. Sie sind es gewohnt, Menschen für sich zu gewinnen und für Neues zu begeistern. Gleichzeitig übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben den Ehrgeiz, etwas zu bewegen und zu gestalten. Dabei schätzen Sie flache Hierarchien und die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem überschaubaren mittelständischen Unternehmen. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gerne aus einer Kombination aus technischen und kaufmännischen Inhalten oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte Erfahrung in der Steuerung einer Vertriebsorganisation Verhandlungsgeschick und diplomatisches Gespür Kompetenz im Business Development Energie und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft, überwiegend in Deutschland Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Markt mit Wachstumspotenzialen.
Zum Stellenangebot

Leiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Wolfschlugen
Wir, die pema elektrotechnik gmbh, sind ein mittelständisches Familienunternehmen auf Expansionskurs. Wir fertigen für namhafte nationale und internationale Unternehmen elektrotechnische Baugruppen und Kabelkonfektionen. In unserer osteuropäischen Tochtergesellschaft bieten wir zusätzlich Outsourcing Services und Lohnfertigungen an. Mit knapp 40 Mitarbeitern in unserem Stammhaus und 150 Mitarbeitern in Osteuropa bewegt sich unser Umsatz derzeit im Bereich von 18 Mio. €, Tendenz steigend. Unsere Kunden schätzen unsere Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Team als: Leiter Einkauf (m/w/d)In dieser exponierten Funktion berichten Sie an den Inhaber der Unternehmensgruppe. Sie verantworten alle Aktivitäten im Einkauf mit dem Auftragsmanagement und beeinflussen damit direkt den Ausbau des Unternehmens. Übergeordnetes Ziel der Position ist die Weiterentwicklung des Einkaufs und die kontinuierliche Optimierung der Einkaufskonditionen, sowie der Organisations- und Prozessstrukturen. Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams Operative Unterstützung des Einkaufsteams zur Sicherstellung der Prozesse Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten Auf- und Ausbau von bestehenden und neuen Lieferantenbeziehungen Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien Ermittlung und Umsetzung von Einsparpotentialen Entwicklung und Einführung eines Lieferantenbewertungssystems Sicherstellung des Reklamationsprozesses Technische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens Kenntnisse zu modernen Einkaufsmethoden, zum Vertragsmanagement und zu Qualitätsnormen / ISO Normen Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office- und ERP-Anwendungen (im Einsatz ist ABAS) Sie zeichnen sich durch Ihre offene, kommunikationsstarke und teamfähige Art aus und besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Elektrotechnik/Kabelkonfektion wünschenswert Es erwartet Sie ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem freundlichen Betriebsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Fairness. Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir gute Rahmenbedingungen, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams mit langjähriger Perspektive und Möglichkeiten und profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Selbstverständlich wird Ihr Beitrag zu unserem Erfolg leistungsgerecht vergütet. Ein Paket an verschiedenen Benefits rundet Ihre Vergütung ab.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Supply Chain Management

Sa. 22.02.2020
Neubulach
Wir sind Teil einer familiengeführten, weltweit operierenden Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Rund 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 120 Mitarbeiter an unserem Standort Neubulach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Als erfolgreiches, international tätiges Unternehmen sind wir als Trützschler Card Clothing in unserem Spezialgebiet, der Entwicklung und Produktion von Komponenten zur Verarbeitung textiler Rohstoffe, Inbegriff für höchste Präzision und Qualität. Zur Verstärkung suchen wir Sie für unseren Standort in Neubulach als Leiter (m/w/d) Supply Chain ManagementSie tragen die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und die Logistik unserer Komponenten. Dabei werden Sie von Mitarbeitern unterstützt, die Sie disziplinarisch führen und fachlich anleiten, wobei Sie sich aktiv und pragmatisch in das Tagesgeschäft einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Steuerung und Planung weltweiter Warenflüsse innerhalb einer Matrixorganisation Planung und regelmäßige Ausrichtung der Produktionskapazitäten weltweit Optimierung der Kommunikationsprozesse entlang der globalen Supply Chain Führung der Abteilungen Lager und Versand, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktions- und Beschaffungsdisposition sowie interner Transport mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern Verantwortung für Produktionsplanung/Fertigungssteuerung Prozessverantwortung für das ERP-System Aufgaben als Luftfrachtsicherheitsbeauftragte/r Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur sowie der Zwischeninventuren Aktive Mitarbeit bei der Planung des neuen Logistikzentrums an unserem Standort Neubulach Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, Logistik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und im Supply Chain Management, vorzugsweise im Maschinenbau Technischer Sachverstand Erfahrung mit strategischen und operativen Einkaufsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System Sicher im Umgang mit MS Office Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Einbindender Führungsstil Einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Ein internationales Umfeld, in das Sie sich innovativ und kreativ einbringen können Eine motivierte Mannschaft und ein erfolgreiches Unternehmen Als Teil des erweiterten Geschäftsleitungsteams eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Eine unbefristete Festanstellung Attraktive Sozialleistungen Das soziale Umfeld eines Familienunternehmens
Zum Stellenangebot

Operativer Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Sa. 22.02.2020
Tamm, Karlsruhe (Baden)
Sie verantworten den reibungslosen operativen Ablauf unter Ein­haltung der mit dem Kunden Bosch ver­ein­barten Prozess- und Qualitätsvorgaben sowie die kon­ti­nuierliche Weiter­ent­wicklung bestehender Prozesse. Sie übernehmen gerne Ver­ant­wortung für die Führung von Mitarbeitenden und haben ein Händchen für den Kon­takt mit Kunden? Zudem sind Sie mit der ver­ant­wortungs­vollen Leitung von Logistik­pro­jekten vertraut? Dann könnte das abwechs­lungs­reiche Auf­gaben­gebiet in unserem Bereich Kontraktlogistik etwas für Sie sein. Steuerung und Optimierung des operativen Tages­geschäftes für den Kunden Bosch, mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirt­schaft­lich­keit und Produk­ti­vi­tät Schicht­über­greifende Ver­ant­wor­tung für die Über­wachung der Pro­zess­quali­tät und -effizienz durch kon­ti­nu­ier­liche Analyse und Verbesserung der bestehenden Auf­bau- und Ab­lauf­pro­zesse Eigen­ver­ant­wort­liche Projekt­durch­führung und Imple­men­tierung von Neu­pro­zessen nach Kunden­an­for­derung Optimale Prozess­gestaltung, Ent­wick­lung von Qualitäts- und Performance­kenn­ziffern zur Kon­trolle der Leistungs­ent­wick­lung Mitwirkung bei der Personal­kapazitäts­planung, um einen reibungs­losen Geschäfts­ablauf zu garantieren Personal­verantwortung bezüglich ordnungs­gemäßer Mitarbeiter­ein­teilung und Ab­wicklung der durch­zu­führenden Auf­gaben Kon­trolle und Über­wachung der Um­setzung von internen Richt­linien, Betriebs­anweisungen und Working Instructions sowie Ein­haltung der Qualitäts­doku­mente Aktive Führung, För­derung und Ent­wick­lung von unterstellten Mitarbeitenden und ziel­gerichtete Unter­stützung zur Ver­besserung identifizierter Mitarbeiter­potenziale Abgeschlossene speditionelle Aus­bildung und Weiter­bildung im Bereich Logistik oder ein betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Logistik­bezug Erweiterte Erfahrung im logistischen Bereich sowie fundierte Führungs­erfahrung und -erfolge Hohe Affinität zu Prozess­abläufen und Shop­floor­management Kenntnisse im Umgang mit Waren­wirt­schafts­systemen (v. a. SAP) sind wünschens­wert Sie haben eine stark aus­ge­prägte Kunden­orien­tierung und arbeiten kooperativ und zielo­rientiert Sie bringen ein starkes Durch­setzungs­ver­mögen mit und legen hohen Wert auf Team­arbeit Sie sind strukturiert und es fällt Ihnen leicht, im Arbeits­alltag flexibel und voraus­schauend zu handeln Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und zukunfts­weisenden Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und per­sön­liche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen!
Zum Stellenangebot

Leitung für das Amt für Familie, Schulen und Vereine

Sa. 22.02.2020
Filderstadt
Tradition und Moderne, Beschaulichkeit, Wachstum und Dynamik: Für 46.000 Menschen ist Filderstadt der Mittelpunkt ihres Lebens. Fast nirgendwo in der gesamten Region Stuttgart und darüber hinaus rücken pulsierendes Leben und anspruchsvolle Arbeitsplätze so eng zusammen, wie in der zweitgrößten Stadt im Landkreis Esslingen. Die Große Kreisstadt ist für viele Menschen nicht nur ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort, sondern zugleich geliebte und weltoffene Heimat inmitten einer intakten Natur mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einem hochkarätigen kulturellen Angebot. Selbstbewusst begegnet sie ihren Bürgerinnen und Bürgern und spielt ihre vielseitigen Stärken immer dort aus, wo es den Menschen dient, beispielsweise bei der vorbildlichen Integration von Filderstädterinnen und Filderstädter mit Migrationshintergrund. Durch die verkehrsgünstige Lage, die attraktive Nähe zum Flughafen und zur Landesmesse hat sich Filderstadt in den vergangenen Jahrzehnten zu einem der wichtigsten Wirtschaftsstandorte in der Region mit zahlreichen interessanten Arbeitsplätzen entwickelt. Vor allem junge Leute schätzen die herausragenden Betreuungs- und Bildungseinrichtungen, die ein gemeinsames Ziel haben: die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kein Wunder, dass Filderstadt mit ihren vielfältigen Angeboten als familienfreundliche Stadt vor allem für junge Familien immer attraktiver geworden ist. Handwerksbetriebe und Dienstleister wissen diese Standortvorzüge und das große Potenzial gut ausgebildeter Fachkräfte ebenso zu schätzen, wie mittelständische Unternehmen und weltweit operierende Global Player. Eine der wichtigsten und attraktivsten Arbeitgeberinnen ist die Stadt selbst. 1.000 hoch motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass sich die Menschen in Filderstadt wohlfühlen. Zeitgemäße Arbeitsplätze, sowohl in der Verwaltung als auch im technischen oder sozialen Bereich, bieten eine Fülle interessanter Beschäftigungsfelder mit unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen. Gut ausgebildete Fachkräfte stellen sich tagtäglich den anspruchsvollen Aufgaben, bringen ihre zukunftsweisenden Ideen ein und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt. Eine besondere Herausforderung ist für Filderstadt dabei die Gestaltung einer zukunftsfähigen Personalpolitik. Die Große Kreisstadt Filderstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Amt für Familie, Schulen und Vereine Das Amt mit seinen rund 450 Mitarbeiter*innen ist in vier Abteilungen gegliedert: Kindertageseinrichtungen, Schulen, Verlässliche Grundschule, Vereine, Sport und Städtepartnerschaften, Jugend und Ältere Die pädagogische Fachberatung der Kindertageseinrichtungen und der Verlässlichen Grundschule/Flexiblen Nachmittagsbetreuung ist der Amtsleitung direkt zugeordnet. Leitungsfunktion und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Filderstadt (Kindertageseinrichtungen, Tagespflege und Schulen) der Vereins-, Sport- und Bewegungsförderung der Jugend-, Senior*innen- und Gemeinwesenarbeit der Familienförderung Schulentwicklungsplanung Sportstättenentwicklungsplanung Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, Verwaltungswissenschaftler*in oder vergleichbare Qualifikationen. Verwaltungs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Kooperations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz Konzeptionelle und strategische Planung und Handlung Großes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen kooperativ und leistungsorientiert zu führen Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Flexibilität in der Termingestaltung Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A15 ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 % Stellenteilung ist möglich Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Direktvermittlung: Gebietsleiter (m/w) Technik Schwerpunkt Facility Management

Sa. 22.02.2020
Stuttgart
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comFür unseren Kunde, ein innovatives Unternehmen der Energie- und Sanitärbranche suchen wir aktuell einen Gebietsleiter für den Großraum Stuttgart. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen. Die DIS AG übernimmt hierbei die Vermittlung.Fachliche und disziplinarische Verantwortung über die Servicepartner im Gebiet Abstimmung mit Mitarbeitern und Kunden vor Ort im Gebiet Fachliche Objektbesprechungen z.B. in der Hausplanung vor Ort Klärung technischer Anforderungen in gestellten Anfragen Mitarbeiterförderung und -entwicklung Gerätequalifizierung der Mitarbeiter und Servicepartner Entwicklung und Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems Projektplanung und Steuerung von Großprojekten Verantwortung über anlagentechnische Dokumentationen Ansprechpartner für den operativen Leiter Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizung, Klima, Sanitär, Facility Management Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Heizung / Klima / Sanitär Zudem besitzen Sie sowohl technisches als auch ein wirtschaftliches Verständnis Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und können diese motivieren Sie scheuen sich nicht vor Verantwortung und besitzen fachliche Entscheidungskompetenz Führerschein Klasse B Wenn Sie darüber hinaus zielstrebig und eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sehen Sie in dieser Aufgabe eine persönliche Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an moritz.haufler@dis-ag.com
Zum Stellenangebot

stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) Lokales Gebäudemanagement

Sa. 22.02.2020
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das Klinikum entwickelt sich baulich und strukturell rasant. Das Zentrale Betriebsmanagement, Abteilung Lokales Gebäudemanagement (GM), sucht daher zur Unterstützung der Abteilungsleitung, für Projektaufgaben und betriebsorganisatorische Fragestellungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Durchführung von GM-spezifischen, bereichsübergreifenden Projekten Prozessanalysen und -optimierungen, Konzeptentwicklung Betriebsorganisationsplanung und -entwicklung (GM) Unterstützung der lokalen GM-Verantwortlichen bei zentralen Projekten Erstellung von Verfahrensanweisungen Sitzungsvorbereitung, Organisation von Workshops, Erstellung von Entscheidungsvorlagen Wahrnehmung der Stellvertretung im Abwesenheitsfall der Abteilungsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebsorganisation /-management, Gebäudemanagement oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Betriebsorganisationsplanung, insbesondere im Gebäudemanagement (vorzugsweise im Klinikumfeld) Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, Outlook, SAP) Souveränität, Innovationsgeist, ausgeprägte integrative Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreudigkeit Sie suchen die Herausforderung einer komplexen und vielseitigen Aufgabenstellung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen? Sie schätzen ein abwechslungsreiches Wirkungsfeld, in dem Sie Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönliche Stärken wirkungsvoll und teamorientiert einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit umfassender Führungsverantwortung

Fr. 21.02.2020
Vaihingen an der Enz
Die Hubl GmbH ist System-Lieferant in der hochwertigen Blechverarbeitung. Mit umfassendem Know-how in Entwicklung, Industrie-Design und Konstruktion sowie deren produktionstechnische Umsetzung erwirtschaften wir mit rund 130 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von ca. 20 Mio. €. Dabei beliefern wir anspruchsvollste Branchen wie die Pharma-, Medizin-, Reinraum- und Lebensmitteltechnik sowie den Maschinenbau und die Halbleiterei. Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) sind Sie direkt (Direct Report) dem Geschäftsführer unterstellt und verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf, Auftragsmanagement und Personal. Berichterstattung intern und extern Jahresabschluss (HGB, IFRS) und Inventur durchführen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, Verbände und Versicherungen Unternehmensentwicklung, Risikosteuerung und Profitabilität als Mitglied des Managements mit verantworten Planungen und Forecasts erstellen Analysen erarbeiten und daraus resultierende Handlungsempfehlungen ableiten Führen und Entwickeln der unterstellten Bereiche (4 Personen direkt, 8 indirekt) Abgeschlossenes Studium Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Führung von Projekt-Teams Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen, erfolgreichen Unternehmen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und weitere attraktive Sozialleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zugang zum Netzwerk des Unternehmensverbandes und unserem Mutterkonzern GESCO AG Eine interessante berufliche Perspektive mit Zukunft in einem kollegialen Umfeld
Zum Stellenangebot

Manager Operations Region Süd (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Stuttgart, Mannheim, Darmstadt
Q-Park ist mehr als Parken! In über 100 Parkobjekten in 35 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Als einer der drei größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Zur Verstärkung unseres operativen Teams in der Region Süd, mit Dienstsitz im Großraum Stuttgart, Mannheim oder Darmstadt, suchen wir ab 01.11.2020 einen in Vollzeit tätigen Manager Operations Region Süd (m/w/d). Leitung der operativen Teams in der Region Süd mit 8 Teamleitern und ca. 50 Mitarbeitern Parkservice und Berichtslinie an den Director Operations Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Objekte in der Region Organisation und Koordination der operativen Prozesse, unter Beachtung der internen Richtlinien  Planung, Erstellung und Kontrolle des Budgets sowie der Rentabilität der zugeteilten Objekte sowie Erarbeitung von Optimierungspotential Ansprechpartner für Vertragspartner innerhalb der Region Aktive Kontaktpflege zu Schlüsselkunden und Marktpartnern Mitarbeit bei Inbetriebnahme und Schließung von Parkobjekten Mitarbeit bei Projekten Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufs- und Führungserfahrung mit Filialstrukturen von Vorteil; Kandidaten aus zweiter Reihe willkommen Strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfreude Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on Mentalität  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Einen modernen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung Interessante Begegnungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern in einer lebendigen und wachsenden Branche
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Geschäftsleiter der TÜV SÜD Energietechnik (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Filderstadt
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die Experten der TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg erbringen Beratungs-, Begutachtungs- und Prüfleistungen in Bezug auf kerntechnische Anlagen, Einrichtungen, Komponenten, Verfahren und Prozesse. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mitglied der Geschäftsleitung sowie Leitung von zwei Abteilungen (Finanzen/Controlling sowie Zentrale Aufgaben) standortübergreifend für zwei Standorte Führung, Gestaltung und Koordination der Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, IT und Infrastruktur unter Beachtung der Rahmenbedingungen zentraler Dienstleister und Richtlinien des Konzerns Verantwortung für die Sicherstellung aller gesellschaftsspezifischen Personalthemen und Koordination der HR-Schnittstelle zum Shared Service Verantwortung für Budget, Budgetplanung, strategische Planung und Zielbildung sowie Weiterentwicklung der Management-Reports und Controlling-Konzepte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Datenerhebung sowie Bereitstellung der Geschäftsberichte und Jahresabschlüsse (nach HGB/IFRS) Zentraler Ansprechpartner für die operativen Bereiche in kaufmännischen Fragestellungen und Schnittstelle zu internen und externen Partnern Stetige Optimierung der IT-Infrastruktur und der IT-Dienste in der Legal Entity Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse im QM-System der Legal Entity inklusive der Auftragsbearbeitung in SAP Steuerung und Koordination des kaufmännischen Angebots-, Vertrags- und Kalkulationsmanagements Berichterstattung/Report direkt an die Geschäftsführung und den CFO der Konzern-Division Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Bereichen, z. B. Controlling, Finanzen, Bilanzierung nach HGB/IFRS, IT-Dienste, Organisation, Projektkalkulation und -abwicklung Erfahrung im Rahmen internationaler Geschäftsabwicklungen Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz verbunden mit einer kooperativen sowie zukunftsorientierten Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, SAP R/3 und Business Warehouse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Der kaufmännische Geschäftsleiter hat die kaufmännische Verantwortung für die TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg. Diese umfasst die kaufmännische Führung der Funktionsbereiche Finanzen, Personal, Rechnungswesen, Controlling und IT sowie die Organisation der Legal Entity TÜV SÜD Energietechnik in Verbindung mit den zentralen Konzernbereichen in München. Dies beinhaltet insbesondere die Zusammenarbeit und das Reporting an den CFO der Industrie Service Division. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot


shopping-portal