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Abteilungsleitung: 33 Jobs in Bönen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • It & Internet 4
  • Metallindustrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Versicherungen 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Bildung & Training 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Dortmund
Die Volterion GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.000 Mitarbeitern an weltweit 23 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Im Zukunftsmarkt Energietechnik zählt Volterion zu den weltweit führenden Herstellern von Flow-Batterien und Batterie-Komponenten für industrielle Energiespeicher-Anwendungen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen überall auf der Welt einen zuverlässigen und kostengünstigen Zugang zu erneuerbaren Energien zu bieten. Unsere Produkte werden ständig weiterentwickelt und setzen neue Maßstäbe in Funktionsvielfalt, Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Energiespeichern. Für verantwortungsvolle Aufgaben im kaufmännischen Aufgabenbereich unseres Unternehmens suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d). verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Funktionsbereiche (Finanz- und Rechnungswesen inkl. Controlling, Personalwirtschaft, etc.) mit Berichtsfunktion direkt an die Geschäftsleitung Erstellung des Jahresabschlusses und der Unternehmensplanung (kurz-/mittel-/langfristige Finanz-, Liquiditäts- Investitionsplanung u. ä.) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Gesellschafter kontinuierliche Erfolgskontrolle, Reporting, Ergebnis- und Amortisationsrechnungen Verantwortung für das Versicherungswesen, die EDV sowie die Administration Erstellung von Kalkulations- und Inventurrichtlinien, Ermittlung von Stundensätzen Durchführung von Verhandlungen mit Banken und Behörden Verantwortung für das komplette Personalwesen (inkl. Personalplanung, -entwicklung,-beschaffung, -einsatz, -controlling sowie Entgeltmanagement und Zeitwirtschaft) Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze und Verordnungen bzgl. Arbeitsschutz und -sicherheit Ansprechpartner bei allen arbeitsrechtlichen Fragen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. MBA, Dipl.-Kfm., Dipl.-BW oder vergleichbar) sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Industrie- oder Forschungsunternehmen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und analytischer Denkweise Werden Sie Teil eines hochdynamischen, schnell wachsenden und motivierten Teams, das an einer Sache arbeitet, die gesellschaftlich Bedeutung hat und die Nutzbarkeit von erneuerbaren Energien transformiert. Es erwarten Sie flache Hierarchien und Projekte mit viel Eigenverantwortung.
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Operative Lagerleitung (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Lüdinghausen
Wir kreieren marktführende Convenience-Produkte für den Handel und die Gastronomie. Denn wir begeistern mit Frische, Geschmack und Optik unserer beliebten Sandwiches, Baguettes, Wraps und Co. Ob ultrafrisch, frisch oder tiefgefroren – für jede Anwendung haben wir die passende Produktlösung. Verbraucher in ganz Europa schätzen unser vielseitiges To-go- und To-heat-Sortiment unter unseren eigenen Marken sowie der Eigenmarken unserer Kunden. fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Bereiches Wareneingang, Bereitstellung und Warenausgang Arbeitseinsatzplanung der Lagerkräfte inkl. Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen Steuerung und entsprechende Kontrolle sämtlicher Lagertätigkeiten bzw. -prozesse, z.B. Warenein- und -auslagerung nach FiFo; chargengenaue Veraltung und Erfassung der Roh-, Fertig- und Hilfsstoffe Optimierung und Koordination der gesamten Warenströme über drei Betriebsstätten Optimierung der Organisation der Läger, Kühl- und TK-Häuser Verwaltung und Organisation der Reinigung aller Lagerräume Kontrolle und Überwachung von Lagerbestandsdifferenzen Durchführung von Inventuren Durchführung von Buchungen in den Lagerwirtschaftsprogrammen Umsetzung bzw. Einhaltung der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Verantwortung der Gewährleistung der betrieblichen Abläufe in Bezug auf Personal-, Produkt- und Betriebshygiene Überwachung der Arbeitsabläufe gemäß HACCP- und HAFPS-Richtlinien Überwachung der Durchführung und Dokumentation der QCP-Kontrolle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen fundierte Ausbildung und Kenntnisse  als Logistiker oder Fachkraft für Lagerlogistik und Logistikmeister bzw. artverwandte Qualifikationen mehrjährige adäquate Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in der Personalführung routiniert in MS Office und Warenwirtschaftssystemen Wir erwarten sehr gutes Kommunikationsverhalten sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sowie Engagement hohen Grad an Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz strukturierte Arbeitsweise selbstständiges Arbeiten hohes Qualitätsbewusstsein kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit intensive Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz in einem prosperierenden Unternehmen gutes Betriebsklima und nette Kollegen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International

Mi. 21.04.2021
Bönen
Wir sind Deutschlands führender Textildiscount mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und mehr als 3.500 Filialen in elf europäischen Staaten. Als textiler Grund­versorger bieten wir aktuelle Mode, die bezahlbar ist – zum vergleichbar günstigsten Preis. Eine Erfolgs­geschichte seit der Unternehmens­gründung von KiK im Jahr 1994 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung? Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit einer indivi­du­ellen Entwick­lung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Europazentrale suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International. Aufbau und Optimierung von Standards im Rechnungs­wesen in der KiK-Gruppe Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schluss­arbeiten Optimierung bestehender Prozesse Aufbau einer Bilanzierungs­richt­linie und anschließende Umsetzung im Konzern Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten Enge Zusammen­arbeit mit der Bereichs­leitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen, eine Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fi­kation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Finanz­buch­haltung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrung mit LucaNet und SAP von Vorteil Führungserfahrung kleiner Teams Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/KiK-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir bieten einen sicheren Arbeits­platz in einem europa­weit agierenden und stark expan­dierenden Unter­nehmen, das zu den größten Textil-Filialisten gehört und beste Karriere­chancen für Mit­ar­beiter (m/w/d) mit Boden­kontakt bietet. Neben einer leistungs­gerechten Vergütung und attraktiven Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten erwartet Sie ein Team, das KiK mit sehr flachen Hierarchien zum Erfolg führt.
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Bereichsleiter Logistik / Area Manager Ruhrgebiet (m/w/d) - Unna

Mi. 21.04.2021
Unna
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams im Ruhrgebiet suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1520152 | Amazon DEU W6 Transport GmbH Als rechte Hand des Standortleiters managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Soest, Westfalen
Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitgeber? Einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und dir den Freiraum gibt, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich bei der Aagon GmbH und gestalte mit uns das Client Management von morgen. Denn nur mit unseren engagierten, dynamischen und verlässlichen Mitarbeitern gelingt es uns, auch in Zukunft unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen und unsere Ziele zu erreichen. Mehr als 2800 Partner und Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen in der gesamten D-A-CH Region profitieren seit rund 30 Jahren von unserer Erfahrung und den innovativen Produktentwicklungen. Dieses Vertrauen haben wir auch in unsere Mitarbeiter, die tagtäglich an den neuesten Ideen tüfteln, ihre Kreativität einbringen und vor allem mit Leidenschaft für unser Produkt ACMP stehen. Wir bieten dir hervorragende Zukunftsperspektiven, ob als erfahrener Profi, Berufsanfänger oder als Student/Schüler – bei Aagon findest du vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Als Verkaufsleiter oder Sales Director (m/w/d) wird Dir Personalverantwortung übertragen und bist für die Führung, Entwicklung und Motivation unseres Vertriebsteams verantwortlich. Du trägst Personalverantwortung und bist für die Führung, Entwicklung und Motivation unseres Vertriebsteams verantwortlich. Du entwickelst mit Deinem Team eine langfristig ausgerichtete Vertriebsstrategie und setzt gemeinsam Vertriebsprozesse um. Du bist für die Planung, Steuerung, Koordination und das Controlling der gesamten Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Du stellst ein profitables, nachhaltiges Wachstum sicher und verantwortest unseren Umsatz Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf (Kundengewinnung, Angebotserstellung, Verhandlung, Verträge, After Sales). Du treibst die internationale Ausweitung des Vertriebs auf Basis des etablierten deutschsprachigen Marktes weiter voran. Du überträgst Marktanforderungen und Innovationsimpulse gemeinsam mit dem Produktmanagement in die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einer Führungsposition bspw. als Verkaufsleiter, Sales Director, Head of Sales oder vergleichbar, vorzugsweise im Bereich IT, Client Management oder Software? Du bist ein Macher, Visionär und Innovator? Du brennst für Entwicklung, Wachstum und Prozesse? Hands-on-Mentalität, Changemanagement und Professionalisierung sind für dich keine Fremdwörter? Du besitzt gute Menschenkenntnisse, bist kommunikationsstark und begeisterungsfähig? Du bist verhandlungs-, lösungs- und abschlussorientiert? Hohe Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich? Gute Englischkenntnisse stellen für dich keine Besonderheit dar? Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen. Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on Mentalität sind für uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an. In unserer unternehmenseigenen Academy kannst du deine persönlichen Weiterentwicklungschancen erweitern, um herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten erfolgreich zu meistern. Wir stehen für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsoge ein. Natürlich gehören kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke), täglich frisches Obst und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip. Schließlich rundet ein ausgereiftes Einarbeitungsprogramm, Firmenevents und unser Familienservice unser Spektrum ab.
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Regionalleitung (m/w/d) für unsere stationären Häuser in Voll- oder Teilzeit

So. 18.04.2021
Ahlen, Westfalen
Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes und innovatives Unternehmen in der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege. Der/die einzelne Mitarbeiter*in steht bei uns als Mensch im Mittelpunkt. Unsere familiären Strukturen erlauben es uns, flexibel, individuell abgestimmt und auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten und so eine Pflege der Zukunft zu gestalten. Wenn Sie als PDL oder Hausleitung eine neue Herausforderung suchen, haben wir genau das Richtige für Sie! Zur Erweiterung unseres Leitungsteams stellen wir Sie am Standort Ahlen zu jetzt oder später ein als Regionalleitung (m/w/d) für unsere stationären Häuser in Voll- oder Teilzeit Fachliche und methodische Begleitung der Leitungskräfte in den Einrichtungen Überwachung der betriebswirtschaftlichen Führung und Materialeinsatzes in den Einrichtungen Bedarfsorientierte Personalentwicklung in den Einrichtungen Übergreifende Leitung der Qualitätszirkel Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Überprüfung der Einhaltung der für das Betreiben von pflegerischen Einrichtungen gültigen Gesetzte und Verordnungen Verbesserung der Kommunikation in den Einrichtungen, sowie Förderung des Austausches zwischen den Einrichtungen Überwachung der Ausbildung des Berufsnachwuchses Examen zur Pflegefachkraft oder zum/r Gesundheits-/Krankenpfleger*in Weiterbildung zur und Erfahrung als Leitungskraft einer stationären Pflegeeinrichtung Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit Freude an fachlichem Austausch und neuen Erfahrungen Sympathische und sozial kompetente Persönlichkeit Bereitschaft selbstständig, entschlossen und verantwortungsbewusst zu handeln Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Bonussystem (mtl. abgabefreie Leistungen) & Sonderzahlungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld) Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Vergütung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Massageangebot, Zuschüssen zu Sportkursen, Nicht-Raucher-Programm, etc.) Umfangreiche und gute Einarbeitung durch die bisherige Regionalleitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
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Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Sa. 17.04.2021
Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Für unsere HIT-Märkte suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Gerne kannst du dich auch als Quereinsteiger aus den Branchen Messebau, Fitness, Projektmanagement, Gastronomie o. Ä. bei uns bewerben. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Frankfurt, Wiesbaden, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 17.04.2021
Dortmund
pro sanitate Gesundheitsdienste Hamm GmbH ist einer der ältesten privaten Pflegedienste in Hamm / Westfalen. Das Familienunternehmen ist für seine hohe Pflegequalität und sein angenehmes Arbeitsklima bekannt. Wir sind Gründungsmitglied der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“. Im Jahr 2007 haben wir den Interkulturellen Wirtschaftspreis und 2008 den zweiten Platz des Wettbewerbs „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“ der Bundesregierung gewonnen. Mehrfach sind wir als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d). Organisation der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Klienten Erst- und Beratungsbesuche Abschluss von Pflegeverträgen Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Mitwirkung und Initiierung qualitätsbezogener Prozesse Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mindestens zweijährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre Führerschein Klasse B kostenlosen Mitarbeiterparkplatz betriebliche Krankenversicherung kostenlose Nutzung eines Online-Fitness-Portals kostenloser Eintritt ins Maximare flache Hierarchien eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren einen sicheren Arbeitsplatz Kostenübernahme von Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge private Nutzung eines Dienstfahrzeuges gute Verkehrsanbindung kostenlose Getränke/kostenloses Obst regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 17.04.2021
Herford, Dortmund, Gießen, Lahn, Forchheim, Oberfranken, Aschaffenburg, Köln, Bielefeld, Wismar, Mecklenburg, Siegen, Augsburg, Ulm (Donau)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Operativer Leiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Im Rahmen eines Standort-Neubaus entsteht derzeit in Werne bei Dortmund ein Kontraktlogistikzentrum, in dem wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Werne / Referenz-Nr.: 2100004B Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Gesamtverantwortung für die operativen Belange des Standortes sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Logistikprozesse Führung der ca. 40 gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort plus Zeitarbeitspersonal Verantwortung für die operative Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schichtplänen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der vereinbarten Produktivität, Service-Level und KPI Steuerung der operativen Prozesse anhand der Qualitäts- und Leistungskennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen Sicherung sowie Weiterentwicklung der Produktivität und Effektivität im Verantwortungsbereich Überwachung, Planung und Optimierung der Lagervorgänge und der Auftragsabwicklung      Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene logistische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit einschlägiger Weiterbildung/ Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kontraktlogistik, Handel oder Dienstleistung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie/Produktionslogistik Praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in dem von uns genannten Umfang Kenntnisse im Umgang mit Lagerführungssystemen, idealerweise LFS/400, SAP EWM sowie dem MS Office-Paket Kenntnisse im Lean Management/ KVP Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Notwendigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht)   Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.      Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.   Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                     
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