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Abteilungsleitung: 55 Jobs in Brackel

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Bildung & Training 4
  • Metallindustrie 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Freizeit 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Kultur & Sport 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Touristik 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leitung Finanzen (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Witten
Das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbestimmte Zeit eine Leitung Finanzen (m/w/d) Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 41 Kirchengemeinden, 2 Gesamtverbänden, ca. 2.250 Mitarbeitenden, 22 Friedhöfen und 63 Tageseinrichtungen für Kinder. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die Personalverwaltung, das Finanzwesen auf der Grundlage des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF), die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschließlich Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen. Unser Auftrag ist es, die nach kirchlichem und staatlichem Recht anfallenden Verwaltungsaufgaben der drei Kirchenkreise sowie für die dazugehörigen Kirchengemeinden und Verbände auszuführen. Dabei stellen wir den Gesamtauftrag unserer evangelischen Kirche, das Evangelium in Wort und Schrift zu verkünden, in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Vor allem sind wir eins: hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen! Leitung der Abteilung Finanzen mit aktuell 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der operativen Arbeit sowie Optimierung der laufenden Prozesse (z. B. Umsetzung der neu einzuführenden USt-Regelungen) Als Teil des zentralen Leitungsteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um die Strukturen der Kirchenkreise und der Kirchengemeinden zu optimieren Sie verantworten zentrale Projekte Beratung, Begleitung und Information unserer Leitungsgremien. Dazu gehören die Bereiche Bilanz- und Finanzbuchhaltung, Vermögensverwaltung sowie die dazugehörigen Haushaltsplanungen unter Berücksichtigung der gegenwärtig eingeführten kaufmännischen Buchführung (Neues kirchliches Finanzmanagement) Durch die Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe sichert Ihr Team eine einheitliche und rechtssichere Sachbearbeitung Sie haben die abteilungsübergreifenden Schnittstellen stets im Blick und tauschen sich mit den anderen Abteilungsleitungen intensiv aus Aufbau und Einführung eines Controllings in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung eine Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in, idealerweise in Verbindung mit einer vorangegangenen kaufmännischen Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r). Alternativ begrüßen wir Bewerbungen mit einem Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung etc. Betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Erfahrungen als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie externe Ansprechpartner etc. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenz sowie mehrjähriger Führungserfahrung und bewahren auch in herausfordernden Situationen stets die nötige Gelassenheit. Kenntnisse kirchlicher Strukturen bzw. die Bereitschaft sich in diese kurzfristig einzuarbeiten eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen eine eigenverantwortliche sowie team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendsitzungen eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort in Witten eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
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Leitung Marketing

Di. 27.07.2021
Dortmund
Die NORDWEST Handel AG mit Sitz in Dortmund gehört seit 1919 zu den leistungsstarken Verbundunternehmen des Produktionsverbindungshandels (PVH). Die Kernaufgaben des Verbandes zur Unterstützung der über 1.000 Fachhandelspartner aus den Bereichen Stahl, Bau, Handwerk & Industrie und Sanitär- und Heizungstechnik (Haustechnik) liegen in der Bündelung der Einkaufsvolumina und der Zentralregulierung sowie in umfangreichen Dienstleistungen. NORDWEST ist auch in Europa, insbesondere in den Schwerpunktländern Österreich, Schweiz, Frankreich, Polen sowie Benelux aktiv. Für unseren Hauptbereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing in Vollzeit. Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung sämtlicher Marketingaktivitäten Direkte Berichterstattung an den Vorstand Professionelle Steuerung der Bereiche Katalogerstellung und –gestaltung, Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Eigenmarken, Social Media und Grafik/Gestaltung Wahrnehmung einer Impulsgeberfunktion im Sinne einer konsequenten Entwicklung und Durchsetzung eigener Ideen Sparringspartner des Vorstands bei der strategischen Unternehmensentwicklung Mitarbeiterführung und – motivation Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen auf der Führungsebene Langjährige Marketingerfahrung im B2B Umfeld (Industrie, Großhandel) Sichere Beherrschung des gesamten Marketinginstrumentariums Berufspraxis aus größeren, mittelständischen Einheiten und Erfahrungen auf der erweiterten Geschäftsleitungsebene Nachweisliche Erfolgsspur Marketing Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kreativität und Innovationskraft Ausgeprägtes Markt- und marktorientiertes Denken Die Position ist für Schwerbehinderte geeignet. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung Ein angenehmes Umfeld in einem kollegialen Team  Themenbezogene Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ausreichend kostenfreie Parkplätze, Wasser/Kaffee kostenlos
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Teamleitung kaufmännischer Innendienst (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Dortmund, Neuss
Das große Ganze stets im Blick: In dieser kaufmännischen Leitungsfunktion helfen Ihnen Ihr betriebswirtschaftliches Know-how und Ihr partnerschaftlicher Führungsstil, die Prozesse souverän in die richtige Richtung zu lenken. Für unsere Niederlassungen in der Region NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als: Mit über 170 Centern und mehr als 1.400 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen sind wir der führende Anbieter bei der Vermietung, dem Verkauf und Service von Baumaschinen, Baugeräten und Equipment. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Betriebswirtschaftliche Betreuung der Niederlassungen in der Region NRW Unterstützung und Beratung der Niederlassungs- und Betriebsleiter in allen kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für das regionale Forderungsmanagement Ansprechpartner für unsere zentralen Bereiche, u. a. Controlling, Personalwesen, Liegenschaften, Rechnungswesen etc. Führung der Mitarbeiter*innen des kaufmännischen Innendienstes sowie der Telefonzentrale Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem Filialunternehmen Praktische Erfahrungen im technischen Großhandel oder im Bereich technischer Dienstleistungen sind wünschenswert Vertrauter Umgang mit einschlägigen ERP- und Office-Systemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) Empathievermögen und Organisationsstärke Spannende und herausfordernde Projekte, langfristige Perspektiven sowie Sicherheit beim Marktführer Attraktive leistungsgerechte Vergütung und gelegentliche Home-Office-Möglichkeit  Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente Private und berufliche Gruppenunfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr HKL-Jobrad Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL-Akademie Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dienstsitz ist - je nach persönlicher Präferenz - in einer der Niederlassungen der Region NRW (Dortmund oder Neuss)
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Werne
Pro Talis ist ein dynamisch wachsendes, ehemaliges Familienunternehmen, das seit 2019 zur Alloheim-Unternehmensgruppe gehört. Getreu dem Leitspruch "Miteinander - Füreinander" legt Pro Talis großen Wert darauf, dass die Bewohner nicht nur zuverlässig versorgt, sondern als Persönlichkeit respektiert und individuell nach ihren Möglichkeiten unterstützt werden. Im Mittelpunkt stehen stets die Bedürfnisse der uns anvertrauten Senioren. Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder den Bestandschutz als Pflegedienstleitung (seit 2010 als Pflegedienstleitung tätig) Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Pro Talis Seniorenzentrum Freiherr-vom-Stein-Straße in Werne zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Operations Manager (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Werne
Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir einen motivierten Operations Manager (m/w/d) Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren IhreTeams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden. Stellenbeschreibung: Die zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort • Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits • Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung • Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus • Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon BASIC QUALIFICATIONS• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. • Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. • Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. • Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten • Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. • Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. PREFERRED QUALIFICATIONS• Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation • Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
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Head of CSM (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Bochum
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de und MeineUni.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer über 2.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen.Als Head of Customer Success stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere B2B-Kunden den maximalen Nutzen aus unseren Produkten ziehen. Du verantwortest 3 Teams mit insgesamt etwa 15 Customer Success Managern/ Consultants (m/w/d) und berichtest an die Director Business Relations. Das sind deine konkreten Aufgaben: Du entwickelst unsere Kundensegmentierung weiter und setzt skalierbare Prozesse für ein Portfolio von mehreren tausend B2B-Kunden auf. Du analysierst und optimierst permanent die internen CSM Prozesse (Onboarding, Nurturing, Retention, Expansion) und hast dabei immer die relevanten wirtschaftlichen und operativen KPIs im Blick - vor allem den Life Time Value unserer Kunden. Du erkennst heutige und zukünftige Kundenanforderungen und bringst diese Sicht in die Weiterentwicklung des Produkts ein. Du bist verantwortlich für das Coaching, die Führung und die strategische Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Du erarbeitest ein attraktives Provisionsmodell für deine Mitarbeiter und bist verantwortlich für die Budgetplanung deines Bereichs. Du stimmst die CSM-Strategie und -Aktivitäten mit den anderen Bereichen, insb. Customer Experience, Sales, Marketing, Business Intelligence und Produktentwicklung, ab. Was sollte dich auszeichnen: Für dich steht der Erfolg unserer Partner an erster Stelle und du hast Spaß an Kundenkommunikation. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung erfolgreich absolviert. Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten und triffst datengetriebene Entscheidungen. Du hast ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Marketingkanäle und Produkte sowie der relevanten Kennzahlen. Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im (B2B) Kundenkontakt und idealerweise auch im SaaS-Umfeld oder der Beratung mit. Du bist eine erfahrene Führungskraft - dein Führungsstil ist team- und ergebnisorientiert. Du besitzt ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, eine Hands-On-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise. Es fällt dir leicht, mit anderen Bereichen zu kooperieren, die deine Zielerreichung maßgeblich mit beeinflussen werden. Du bist sicher im Umgang mit CRM- und Sales-Tools; Kenntnisse im Umgang mit Salesforce sind ein Plus. Das bieten wir dir Einen Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermudadreiecks mit flexiblen Arbeitszeiten - im Moment „Remote first" und auch zukünftig „Remote possible". Flexible Arbeitszeiten, die dir helfen Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Ein gut funktionierendes Team mit netten Kollegen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor" fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, … Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind - oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell! Gemeinsam gegen CoronaZuhause, aber nie allein: Während der Corona-Krise arbeiten wir im Home-Office. Dabei ist es uns wichtig, den persönlichen Kontakt und unseren „Team-Spirit" aufrecht zu erhalten. Unsere Tools, wie Microsoft Teams, helfen uns dabei. Quatsch bei einem heißen Kaffee in unserer virtuellen Küche mit deinen Kolleginnen, trink ein Feierabendbier beim TGIF-Meeting mit uns oder zeig dein Können beim digitalen Scribble.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Hamm (Westfalen)
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir suchen die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hamm. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hamm zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Schichtleiter / Shift Lead – Lebensmittelhandel (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Erlangen, Karlsruhe (Baden), Aachen, Bochum, Düsseldorf
Schichtleiter*in / Shift Lead (m/w/d)Wir sind Flink - dein Online-Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Unser großes Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, darunter frisches Obst und Gemüse, liefern wir dir bequem innerhalb von 10 Minuten direkt an die Haustür. Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle, daher garantieren wir, dass alle Produkte immer frisch und sicher an ihrem Zielort ankommen. Neben unserem nationalen Sortiment bieten wir in allen Städten einzigartige lokale Produkte an. Unsere Standorte befinden sich in allen Großstädten, die Lieferung erfolgt stets nachhaltig, da wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team.In deiner Rolle als Schichtleitung wirst du unser Team in Erlangen, Karlsruhe, Aachen, Bochum, Düsseldorf tatkräftig unterstützen.Du behältst auch in hoch frequentierten Momenten den Überblick, damit jeder Kunde seine Bestellung in der versprochenen Zeit erhältDie tägliche Kontrolle und Einbuchung neuer WarenanlieferungenDu sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelhygienevorschriftenDu behältst Dein Team im Blick und unterstützt aktiv bei den Kundenbestellungen und deren AuslieferungErste Erfahrungen in der Gastronomie, Lebensmittelhandel oder idealerweise im Lager sowie in der Führung eines kleinen TeamsDu arbeitest gerne strukturiert und mit einem klaren FahrplanDu hast starke kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenDu bist ein starker Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne VerantwortungDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischGanze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussenEine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFlache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
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Leitung Engineering (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Castrop-Rauxel
Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als LEITUNG ENGINEERING (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Engineering für den Standort Castrop-Rauxel Führung der Projektleiter und Fachingenieure Verantwortung für Planung und Kalkulation von Investitionsvorhaben sowie Durchführung der Ressourcenplanung Sicherstellung der Einhaltung der Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben bei Investitions- und Factbook-Projekten mit den zugeordneten Mitarbeitern Verantwortung für und Überwachung des freigegeben Capex-Budgets sowie der Projekte der jeweiligen Standorte sowie Berichterstattung an den Leiter Technical Services Castrop-Rauxel bei Abweichungen Umsetzung von Methoden und Prozessen zur Minimierung von Projektrisiken und -kosten Sicherstellung der Ausführung relevanter Risikobeurteilungen in der Planungsphase und der Anlagendokumentation Management der internen Schnittstellen und externen Schnittstellen wie interne Auftraggeber und externe Dienstleister Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und technischen Verhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation und Abwicklung von Investitionsprojekten der chemischen Industrie Gute Kenntnisse in der verfahrenstechnischen und mechanischen Auslegung von Apparaten und Rohrleitungen Gute MS-office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und CAD-Anwendungskenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Abteilungen Hohes Verständnis und Affinität für Arbeitssicherheit Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
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Fachleitung (m/w/d) Jugendhilfe

Mo. 26.07.2021
Dortmund
Fachleitung (m/w/d) Stellennummer: 1827 Einrichtung: Jugendhilfe St. Elisabeth Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit Die Jugendhilfe St-Elisabeth ist eine Einrichtung, die neben ambulanten Hilfen zur Erziehung stationäre und teilstationäre Plätze an verschiedenen Standorten in Dortmund, Hamm und Schwerte anbietet und darüber hinaus Trägerin Offener Ganztagsschulen, von Schulbetreuungen und Schulsozialarbeit ist. Fachliche Verantwortung für verschiedene Arbeitsbereiche Sicherstellung der fachlichen Qualität Kommunikation und Vernetzung im Fachbereich Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Fachbereich Fach- und Fallberatung Fallverantwortung / Controlling / Koordination Begleitung der Teams in der Lebensraumgestaltung Verantwortung für die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Belegungsmanagement Kontakte zu Behörden, Schulen und anderen Netzwerkpartnern Krisen- und Konfliktmanagement Vorbereitung und Durchführung von individuellen Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns 1st es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir sind ein buntes, kollegiales Haus und suchen Mitarbeiter:innen, die zu uns passen: Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben. Studienabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachspezifische Kenntnisse im Bereich aufsuchender Arbeit mit jungen Menschen. Erfahrungen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen sowie mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten jungen Menschen. Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Wir sind ruhrpott-christlich: Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Wir setzen uns für Schwächere ein. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildung JoDo-Familienservice Ferienfreizeiten für Kinder Jobticket und Jobrad Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir lieben Dortmund, freuen uns aber auch über Bayern und Schalker. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen und Patient:innen gleichermaßen. Wir gehen gerne arbeiten, finden Feierabend aber auch schön.
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