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Abteilungsleitung: 19 Jobs in Brandis bei Wurzen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
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  • Transport & Logistik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Abteilungsleitung

Technischer Leiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Leipzig
Die bbvl ist eine Beratungsgesellschaft in Leipzig mit dem Schwerpunkt Kommunalwirtschaft. Als Beteiligungsmanager beraten wir die Stadt Leipzig bei der Steuerung ihres Beteiligungsportfolios, als Beratungsunternehmen entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für Verwaltungen und deren Beteiligungsgesellschaften und unterstützen kommunale Unternehmen darüber hinaus bei der Personalgewinnung und –entwicklung. Für unseren Mandanten, ein Unternehmen, das für die Erbringung von Verkehrsdienstleistungen in der Region Mitteldeutschland verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit alsTechnischen Leiter (m/w/d) Der/Die Stelleninhaber/in berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist verantwortlich für die Führung der ihm/ihr unterstellten Bereiche. Verantwortung für die Organisation der Infrastruktur des Unternehmens, Verwaltung, Erfassung und Zustandsbewertung aller Anlagen der Infrastruktur und der Betriebsobjekte, Kontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erarbeitung von Neubau-, Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Umbauplänen für die betrieblichen Objekte, Werkstätten und Anlagen, Planung der Instandsetzung, Modernisierung und Erneuerung aller Infrastrukturanlagen sowie Verkehrsanlagen im Liniennetz, Weiterentwicklung der Strukturen der Abteilung entsprechend der Herausforderungen und Anforderungen. Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches Studium auf technischem Gebiet (möglichst Bauwesen oder Elektrotechnik) und besitzen umfangreiche fachbezogene Kenntnisse der technischen und rechtlichen Materie (idealerweise im Umgang mit Anlagentechnik, Erfahrungen im Tiefbau, Kenntnisse der BOStrab etc.). Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die teamfähig und gleichzeitig durchsetzungsstark ist. Sie können Arbeitsaufgaben bereichsübergreifend koordinieren und dabei unterschiedliche Interessenlagen zusammenführen. Sie bringen neue Themen voran und werben mit Leidenschaft für deren Akzeptanz und Umsetzung.Das familienfreundliche Unternehmen bietet Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld als Führungskraft mit Gestaltungsfreiräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Kreativität. Sie partizipieren an der betrieblichen Altersvorsorge und können verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wahrnehmen (aktive Bewegungspausen, kostengünstige mobile Massagen, Dienstfahrradleasing oder Gesundheits-CheckUps). Es erwarten Sie ein motiviertes Team, eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter E-Commerce (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Leipzig
Unser Kunde zählt zu den traditionsreichsten Verlagsauslieferungen Deutschlands. 1946 in Leipzig gegründet, beschäftigt die Unternehmensgruppe heute mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringt Bücher und Produkte von 160 in- und ausländischen Verlagen und Kunden auftragsgemäß auf den Weg zu Handels- und Endkunden. Aktuell befindet sich die Unternehmensgruppe im Wandel und bietet mit viel Start-Up Spirit neben der klassischen Verlagsauslieferung neue E-Commerce Vertriebswege für Verlage und Hersteller sonstiger Lifestyle-Produkte. Der Bereich E-Commerce sitzt in neuen Büroräumen im Zentrum von Leipzig. Leiter E-Commerce (m/w/d) Begleiten Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit Start-Up Spirit im Wandeln und sichern Sie durch Ihr Unternehmertum und Ihre Expertise nachhaltig den zukünftigen Unternehmenserfolg! Arbeitsort: Leipzig (und Home Office) Referenznummer: 122182In Ihrer Position als „Leiter E-Commerce (m/w/d)“ zeichnen Sie für die Entwicklung des Bereiches verantwortlich und gestalten und prägen diesen durch Ihre weitreichende und vernetzte Expertise im E-Commerce-Umfeld. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Mit Leidenschaft und Unternehmertum kennen Sie die internen wie externen Probleme und Fragestellungen und entwickeln durch Ihre visionäre Ausrichtung eine nachhaltige E-Commerce-Strategie. Dabei zeichnen Sie für die digitale Etablierung des Online-Marktplatzes ebenso verantwortlich wie für dessen Umsetzung. Neben der Planung und Realisierung von neuen Funktionen und der Konzeption und Begleitung von Online-Marketing-Maßnahmen, liegt ein wesentlicher Fokus in der Begleitung der technologischen Entwicklung. Als pragmatische, kommunikationsstarke und motivierende Führungskraft bauen Sie Ihr Team am Standort Leipzig auf und entwickeln es stetig weiter. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und treiben konsequent Ihre Themen hinsichtlich einer stetigen Optimierung der User Experience.Fachlich: Als Idealkandidat verfügen Sie über eine weitreichende B2C-Marktplatz Expertise und haben bereits E-Commerce-Shops und -Plattformen erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt. Ein hoher Anspruch an Usability steht dabei stets im Fokus und Sie gehen, mit Ihrem gesamtheitlichen E-Commerce Wissen, gemeinsam mit Ihrem Team kreativ und fokussiert neue Wege. Zudem weisen Sie ein hohes Verständnis von IT im E-Commerce-Umfeld auf und blicken auf einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Analysetools und Shopsysteme zurück. Als Treiber für innovative Lösungen und Systeme agieren Sie dabei stets auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und halten alles Fäden gesamtverantwortlich in der Hand. Als versierter Experte agieren Sie intern wie extern als geschätzter Gesprächs- und Sparringspartner und treiben Ihre Themen proaktiv; dabei setzen Sie nicht nur die relevanten Impulse für den Bereich E-Commerce, sondern überzeugen auch die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen Ausrichtung. Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Die Ausrichtung der Position erfordert zudem fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Persönlich: Als proaktiver und engagierter Leiter E-Commerce (m/w/d) schätzen Sie an Ihrer Funktion Ihre hohe Eigenverantwortung und Ihr unternehmerisches Handeln. Sie agieren pragmatisch, verbindlich und umsetzungsstark und haben mit Ihrem hohen konzeptionellen Denkvermögen und Ihrer fachlichen Expertise das richtige Gespür für den Markt. Dabei sind Sie stets ideen- und innovationsgetrieben und offen für neue Visionen. Durch Ihre hohe Führungskompetenz haben Sie Ihren Bereich nachhaltig aufgebaut und setzen die Leitplanken für eine konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit, die durch eine hohe Begeisterung und eine gemeinsame Vision geprägt ist. Sie arbeiten agil und führen Ihr Team, auch durch Ihre Kommunikationsstärke, motiviert und auf Augenhöhe.  Sie federführend den Geschäftsbereich E-Commerce aufbauen und somit den Wandel eines traditionsreichen Unternehmens nachhaltig und erfolgreich sichern Sie als Unternehmer-Persönlichkeit die Möglichkeit bekommen, eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit mit echter Gestaltungsfreiheit anzunehmen und wirklich etwas bewirken können Sie eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Ideen erwartet, die den Rahmen für eine pragmatische Entscheidungsfindung und kurze Entscheidungswege bildet
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Bauabteilung

Do. 08.04.2021
Hamburg, Berlin, Leipzig, Hannover, Münster, Westfalen, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Kassel, Hessen, Koblenz am Rhein, Darmstadt
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Bauabteilung am Standort Hamburg, Berlin, Leipzig, Hannover, Münster, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Kassel, Koblenz, Darmstadt, Stuttgart, Nürnberg oder München. Vollzeit, Unbefristet Verantwortung, Leitung und Koordination des großkundenbezogenen, kaufmännischen Bereichs in der Bauabteilung inklusive der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling und dem Finanzbereich Optimierung der Ablaufprozesse der zugeordneten Bereiche und deren Schnittstellen zu anderen unternehmensinternen und -externen Bereichen Erstellung regelmäßiger Berichte (monatliches Reporting), Ad-hoc Reports und Präsentationen für die Accountleitung, die Geschäftsleitung und den Kunden Verantwortung des monatlichen Reportings des Accounts Monitoring und Steuerung der festgelegten KPIs Erstellung und Verantwortung der jährlichen Estimates und Budgets des Accounts Übernahme der zentralen Disposition, des Auftragsmanagements und des operativen Einkaufs Temporäre Mitarbeit in Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und mit vergleichbarer Verantwortung Sehr gute Kenntnisse über kaufmännische und operative Prozesse und Strukturen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen sowie IFRS Kenntnisse der MS-Office Programme Gute SAP-CO/FI Kenntnisse Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit  Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Mi. 07.04.2021
Delitzsch
Mit uns in die Zu(g)kunft! Als ständig wachsendes Unter­nehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere anspruchs­vollen Projekte, denn hoch­quali­fizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit mehr als 900 Mitarbei­tern in 4 Bundes­ländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unter­nehmen im Bereich der Wartung und Instand­haltung von Schienen­fahr­zeugen des Güter- und Personen­ver­kehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungs­dienst­leis­tungen und mobilem Service für Schienen­fahr­zeuge und deren Kompo­nenten. Für unseren zentralisierten Finanzbereich am Standort Delitzsch suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Rechnungswesen Verantwortung und Koordination der Buchhaltung (Haupt- und Nebenbuchhaltung) Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie die Erstellung des Jahresabschlusses Liquiditätsplanung und -management (Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs, Organisation ergebnisoptimierter Prozesse im Debitorenmanagement) Vorbereitung und Durchführung der anfallenden Umsatzsteuervoranmeldung und ‑jahreserklärung sowie Vorbereitung der Steuererklärung Sicherstellung der Bilanzierungsgrundsätze; Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung; aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten und Prozessen im Gesamtunternehmen Erarbeitung von Auswertungen, gesetzlichen Statistiken und/oder Berichten; Erstellen der erforderlichen Analysen Risikobetrachtungen und Erarbeitung von Maßnahmen-Vorschlägen Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden in buchhalterischen Belangen Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Rechnungswesen der Industrie- oder Dienstleistungsbranche Abschlusssicherheit nach HGB und steuerliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision wünschenswert; mehrere NAV-Systeme im Einsatz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Lösungsorientierte, systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum Angenehmes Betriebsklima Beste Perspektiven, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergütung
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Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Leipzig

Mi. 07.04.2021
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland. Diese Position wird in unserem Fullfillmentcenter in Leipzig angeboten. Job ID: 1485973 | Amazon Distribution GmbHAls Nachwuchsführungskraft (m/w/d) gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing – Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Fr. 02.04.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Leitung Personal- und Officemanagement (m/w/d)

Fr. 02.04.2021
Schkeuditz
Für einen unserer renommierten Auftraggeber aus dem mitteldeutschen Raum, einem langjährig am Markt ansässigen Unternehmen im Bereich der Personalüberlassung, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine Leitung Personal- und Officemanagement (m/w/d) Du arbeitest eigenverantwortlich und bist zuständig für das externe Recruiting sowie für die interne Personalführung und entwickelst fortlaufend in Absprache mit der Geschäftsführung die Onboarding-Strategie weiter. Eigenverantwortung für ein reibungsloses Office-Management Verantwortungsvolle Unterstützung der Geschäftsführung Recruiting, Personalmanagement und Projektsteuerung Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Disponenten und Kunden Lieferanten- und Vertragsmanagement Motivierende Kommunikation mit allen am Prozess beteiligten Personen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Grundkenntnisse Personalrecht Kenntnisse im Recruiting Eigeninitiative, Flexibilität und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team eine leistungsgerechte und faire Vergütung einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
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Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros

Do. 01.04.2021
Leipzig
Die Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig ist eine der renommiertesten Kunsthochschulen Deutschlands mit Studiengängen in nahezu allen Musiksparten aber auch in Schauspiel, Dramaturgie und der musikalischen Lehramtsausbildung.  Bitte  Bewerbungsfrist  17.04.2021  beachten!Leitung des gesamten Arbeitsbereiches von der organisatorischen Planung über die Absicherung des gesamten Veranstaltungsmanagements und Logistik bis zur Organisation des Ticketverkaufs  Dazu gehören die Koordinierung und organisatorische Betreuung aller öffentlichen Veranstaltungen an der HMT, Konzerte, Opern-, Theater- u.a. Aufführungen der Hochschulensembles, aber auch von Hochschulwettbewerben und Kursen. Aufgabe der Leiterin/des Leiters des KBB ist auch die redaktionelle und graphische Erarbeitung sowie Produktion und Verteilung von Druck- und Werbesachen der Hochschule  abgeschlossenes Hochschulstudium Veranstaltungs-/Eventmanagement oder entsprechende Berufsausbildung mit zertifizierter Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im künstlerischen/musikalischen Bereich praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Kenntnisse und praktische Erfahrung in Orchester-/Oper-/Theaterarbeit umfassende gestalterische Fähigkeiten, Beherrschung von Layoutarbeiten für Druckerzeugnisse aller Art und deren Produktion Beherrschen von Adobe Indesign und Adobe Photoshop Standard-Software Apple Pages, Apple Numbers, Microsoft Word, Microsoft Excel Arbeitserfahrung mit Mac OS aktuelle Versionen Bewerbungsfrist bis 17.04.2021 einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 und flexiblen Arbeitszeitregelungen ein attraktives, künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld  eine spannende Zusammenarbeit mit jungen, angehenden Künstlern und hervorragenden Lehrkräften  mit der Stadt Leipzig ein fassettenreiche Kultur- und Kunstszene und eine wirtschaftlich sich entwickelnde Großstadt mit interessanter Geschichte
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 01.04.2021
Leipzig
Die St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der pflegerische Leistungen im Bereich SGB V und SGB XI erbringt, unter anderem Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und Pflegeberatungen. Schwerpunkte bilden weiterhin die onkologische und palliative Pflege. Für unseren Ambulanten Pflegedienst sanktgeorg suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Sie organisieren die Pflege und Betreuung unserer Klienten, einschließlich der Dienst- und Tourenplanung Erstellung der Dienstplanung und führen von Pflegevisiten Fachliche Anleitung aller Mitarbeiter, Einstellung und Einarbeitung aller neuen Mitarbeiter sowie Planung für Fort- und Weiterbildungen, um Ihr Team kontinuierlich zu stärken Beratung von Klienten und ihren Angehörigen zu pflege- und versorgungsrelevanten Themen Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abschluss der Pflegeverträge Planung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes, in Absprache mit der Geschäftsleitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Zudem verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflege­wissen­schaftliches Studium Sie können Berufserfahrung in der ambulanten Pflege nachweisen und sind mit der Wund- und Stomamanagement sowie der Portversorgung bestens vertraut Sie haben Freude an der Mitgestaltung sowie der Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art sowie einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab Unbefristete Anstellung Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen

Mi. 31.03.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Berlin, München, Essen, Ruhr, Köln
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.  Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Der Geschäftsbereich Verkehr umfasst die Planung von Schiene-, Straße- und Brückenbauprojekte unserer Kunden.  Im Rahmen eines strategischen Neuaufbaus suchen wir für die Region Mitte/Südwest/Süd eine/n    Abteilungsleiter (m/w/d) Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen Job Nummer: #146316 Sie bauen die Abteilung Bahntechnische Ausrüstung – Elektrotechnische Anlagen in der Region Mitte/Südwest/Süd auf  Sie gewinnen neue, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Sie arbeiten in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Verkehr  Sie sind für die Betreuung und den Aufbau von Kundenbeziehungen verantwortlich und sind Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Ihrer Region Sie steuern, kontrollieren und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte in der Abteilung Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in den Projekten Sie analysieren und beurteilen fachtechnische Sachverhalte im Hinblick auf Handlungsbedarf und einzuleitende Maßnahmen Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitung, 50 Hz oder Telekommunikation von Bahnanlagen vorweisen Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position mit großer Einflussmöglichkeit in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem kooperativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen​ Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #146316 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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