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Abteilungsleitung: 59 Jobs in Breckerfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Metallindustrie 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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  • Verkauf und Handel 3
  • Bildung & Training 2
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  • It & Internet 2
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  • Sonstige Branchen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
Abteilungsleitung

International Marketing Manager (m-w-d)

Mo. 27.06.2022
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Unser Kunde, mit Sitz in zentraler Lage in Westdeutschland, ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochgradig individualisierten Solutions in den Bereichen Mirco- und Superfinishing. In über 100 Jahren Firmengeschichte hat man sich zu einem geschätzten Partner vielfältigster Branchen wie bspw. der Automobilindustrie (inkl. E-Mobility), dem allgemeinen Maschinenbau, Herstellern von pneumatischen und hydraulischen Produkten, der Medizintechnik u.a.m. entwickelt und überzeugt am Markt mit technologischem Vorsprung. An mehreren globalen Standorten werden sowohl Kunden aus dem KMU-Segment als auch international agierende Großkonzerne betreut. Mit ca. 200 Mitarbeitern wurde in den letzten Jahren ein Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich erzielt. Durch das Konzentrieren auf hervorragende Produktqualität, Nachhaltigkeit und Innovation sieht sich unser Kunde auch weiterhin bestens für sich verändernde Märkte gewappnet. Kurze Entscheidungswege, Reaktionsgeschwindigkeit sowie eine hohe Kundennähe runden den gewählten Ansatz positiv und nachhaltig ab. Mit seiner Positionierung als Technologieführer, exzellenten Referenzen und sich daraus erschließenden Potentialen, folgt unser Kunde konsequent einem kontinuierlichen Weiterentwicklungspfad und einer auf organischem Wachstum ausgerichteten Strategie. Auf dieser Grundlage wird ein International Marketing Manager (m-w-d) gesucht, dessen Aufgabe es sein wird, die operative und strategische Leitung des Bereichs International Marketing zu übernehmen und durch sein Wirken marketingbasierte Wettbewerbsvorteile zu generieren und einen nachhaltigen Corporate Marketing-Ansatz zu etablieren. Operative und strategische Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen, Messen und Verkaufsförderungsprogrammen im globalen Kontext Ausgestaltung und Steuerung des Marketingmixes und Auswahl der zur Zielerreichung passenden Marketinginstrumente (Online, Print, Offline etc.) Etablierung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung von Zielgruppen, durch den Einsatz von New-Media-Marketing Durchführung von Markt-, Industrie- und Trendanalysen Pflege der bestehenden Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung des Corporate-HR-Marketing-Ansatzes Auswahl und Implementierung eines neuen CRM-Systems in enger Abstimmung mit dem Bereich Sales / Service Design und Pflege des Webshops sowie des allgemeinen Außenauftritts Als International Marketing Manger (m-w-d) berichten Sie in direkter Linie an den Global Sales Director. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing mit internationaler Ausrichtung und nachweisliche Erfolge in der Konzeption und dem Roll-out von Online-Marketing-Kampagnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein weitreichendes Verständnis von Veränderungsprozessen unterliegenden Kunden- und Marktanforderungen Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und den Wunsch, in und an Prozessen zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen und bestehende Netzwerke zu pflegen sowie diese auszubauen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit internationalen Ansprechpartnern Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und Ihrem persönlichen Potenzial entsprechenden Tätigkeit, bietet unser Kunde einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütungspolitik sowie ein hochmotiviertes und innovatives Arbeitsumfeld. Die Position ist entsprechend ihrer Bedeutung attraktiv dotiert und ausgestattet.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Bochum
Der Strätlingshof bietet in Bochum seit 1996 alle Arten von Restaurantdienstleistungen an!  Neben dem Restaurantbereich im Erdgeschoß stehen den Gästen noch Galerie, Biergarten und zwei Veranstaltungsräume (10-60 Personen) in der zweiten Etage für Feiern, Events und Tagungen zur Verfügung. Die Strätlingshofküche ist abwechslungsreich, saisonal und experiemtierfreudig bis hin zu klassisch :) Öffnungszeiten: MO : ab 18 DI & MI : Ruhetag DO + FR ab 18 SA ab 17 SO 10.30-14.30 ( Brunch) Anstellungsart: VollzeitMutig, engagiert & mit Lust auf Neues - so muss ein Souschef  sein!!! Wer Herausforderungen mag, seinen Beruf liebt, gerne mit frischen Produkten arbeitet, strukturiert im Team arbeiten kann, eigene Ideen mitbringt und in einem motivierten Team arbeiten möchte, der ist bei uns richtig. Gestaltung der Speisenkarte und Foodkonzepte Qualitätssicherung bei den Speiseangeboten Sicherstellen der Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit Planung, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen Rechte Hand des Küchenchefs  Führungskraft zielgerichtet und motivierend Arbeiten Vorbildfunktion  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Stresserfahren    ehrlich und motiviert :) Lust auf Fortbildungen 2 freie Tage und insgesamt 3 freie Abende! Nettes - unkompliziertes Team! Keinen Teildienst! Leistungsorientiertes Gehalt!  
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Bankett, -Tagungs & Brasseriegeschäfts Unterstützung und Vertretung des Küchechef in allen Belangen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Teamplayer Leidenschaft und Dynamik Abgeschlossene Ausbildung als Koch Berufserfahrung AEVO Eignung wünschenswert Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Kreativität Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung,eine übertarifliche Entlohnung und schnelle Aufstiegschancen in einem durchlässigem System. Sie erhalten die Möglichkeit sich,Ihre Erfahrungen & Ihre Ideen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/Krankenkassenbetriebswirt, Gesundheitsökonom oder eine vergleichbare einschlägige kaufmännische QualifikationEbenfalls verfügen Sie über langjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling - vorzugsweise im Gesundheitswesen Als Manager können Sie Strategien entwickeln, wissen aber auch um die Wirkweisen in der operativen UmsetzungIn Ihrer Führungsrolle suchen Sie den Schulterschluss zu Ihren Mitarbeitenden und der FührungsebeneIhre Konzeptfähigkeit überzeugt auch in turbulenten Zeiten sich stetig ändernder Marktsituationen Sie erkennen Entwicklungstrends, die Sie sinnvoll in der Unternehmung implementieren könnenInsbesondere in Transformations- und Wachstumsprozessen überzeugen Sie durch Ihre methodische Beratungskompetenz und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitSie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Reisetätigkeiten an die Standorte, die Sie eigenständig an Ihren Arbeitsinhalten und -erfordernissen ausrichten Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 25.06.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Fertigungsleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Iserlohn
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und mittelständisch denkendes Unternehmen der Metallbranche mit Sitz im Zentrum von NRW. Mit über  130 Mitarbeitern liefern wir unsere Produkte an alle namhaften Produzenten  von  Verbindungs elementen und Kaltfließpressteilen des in- und ausländischen, insbesondere des europäischen Marktes.    In Ihrer Funktion als Fertigungsleiter sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Produktionsplanung auf Basis wirtschaftlicher, kunden- und produktionsspezifischer Anforderungen und wissen diese konsequent umzusetzen. Hierzu planen Sie auch den Einsatz Ihrer Mitarbeiter und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen und fördern Sie Ihre Mitarbeiter. Außerdem hinterfragen Sie kritisch bestehende Prozesse und zeigen mögliche Verbesserungspotenziale auf. Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Maschinen und technische Prozesse. Ihre Aufgaben gehen Sie selbstständig, ergebnisorientiert und zuverlässig an. Dabei helfen Ihnen unter anderem Ihre Organisationsfähigkeit, ein guter Überblick und Ihre Gelassenheit auch in kritischen Situationen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen wissen Sie mitarbeiter- und situationsgerecht einzusetzen. Führungserfahrungen sind von Vorteil. Innovationsfähigkeit und Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. Bei uns erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team. Unser gutes Betriebsklima ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Außerdem haben wir ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen und individuelle Personalentwicklung. 
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Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung

Fr. 24.06.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten darüber hinaus die operative und strategische Entwicklung des Fachbereichs mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit sichern? Sie möchten die Verantwortung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen? Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung, Beratung/Qualitätssicherung und Systemsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für den Fachbereich Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen, Gremien oder Veranstaltungen Die Recherche, Aufbereitung, Erläuterung sowie Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungsbereich und im Bereich der Kommunalen Zusatzversorgungskasse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Sie bringen vertieftes Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Vertiefte Kenntnisse LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
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Head of People & Culture (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Aktuell stehen schon mehr als 140 Heldinnen und Helden an unserer Seite und lassen die ehrgeizige Vision von GastroHero Tag für Tag Wirklichkeit werden. Im Fachbereich People & Culture finden wir immer neue kluge und kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur bereichern - und sorgen damit für organisiertes Wachstum. Und damit das so bleibt, bist Du jetzt am Zug. Zur Erweiterung unseres People & Culture Teams suchen wir einen: HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D) Du führst souverän die Abteilung People & Culture und hast dabei diese Themenfelder auf Deiner Agenda: Recruiting, Personalentwicklung, Kultur & Organisation, HR-Administration. Mit Know-how und Weitsicht förderst Du unsere Unternehmenskultur – im Fokus hast Du stets die Zufriedenheit und Verbundenheit unserer Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte. Als Sparringspartner der leitenden Positionen kennst Du alle internen Herausforderungen ganz genau und findest gemeinsam mit Deinem Team immer eine passgenaue Lösung. Wir setzen darauf, dass Du Veränderungsprozesse aktiv begleitest, insbesondere mit Blick auf agile Arbeitsmethoden – ebenso versiert stärkst Du die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei GastroHero. Auch die Personalentwicklung wissen wir bei Dir in den besten Händen, gekonnt gestaltest Du wirkungsvolle Seminare, Schulungen sowie in- und externe Meetups. Was Du leistest, zahlt direkt und zentral auf den Erfolg unserer Arbeitgebermarke ein – dank Dir wirkt unsere Employer Brand positiv nach innen und außen. Waschechter HR-Profi mit fundiertem Fachwissen aus einem einschlägigen Studium sowie breiten Erfahrungswerten aus der Praxis Ausgeprägte Skills in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Ideal, aber kein Muss: Background aus einer agilen Organisation In jedem Fall große Lust auf aktives Mitgestalten und soziales Fingerspitzengefühl Strategischer Weitblick, konzeptioneller Arbeitsstil – kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und interkultureller Kompetenz Beste Zukunftsperspektiven in leitender Position Jede Menge Wertschätzung und Vertrauen für Deine hochkarätige Arbeit Offenheit für deine Ideen und Veränderungsansätze, viel Gestaltungsspielraum mit Unterstützung der Geschäftsführung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Eine sehr angemessene, leistungsgerechte Vergütung Tolle Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, kaum Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten & Home Office Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine freundliche, agile Unternehmenskultur Täglich Frühstücksservice, frisches Obst und Getränke und sogar Wäscheservice Einen schönen Arbeitsplatz im Dortmunder Osten zwischen Flughafen und Ruhrtal
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Leiter Rechenzentrum (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Remscheid
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt die Sana Kliniken AG jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Die Sana IT Services GmbH (SIT) ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer der größten privaten Krankenhausbetreiber Deutschlands mit mehr als 14.000 IT-Arbeitsplätzen und bietet ihren konzerninternen Kunden im Gesundheitswesen eine ganzheitliche Leistung für den Bereich der Informationstechnologie. Mit über 200 engagierten Mitarbeiter:innen sind wir für konzernweite IT-Themen, Applikationsstrategie, Standards und IT-Sicherheit sowie die Betreuung sämtlicher Anwendungen im Routinebetrieb zuständig. Hierbei setzen wir auf Best Practices und innovative Ansätze und steigern so die Akzeptanz unseres Unternehmens und gewährleisten Wachstum und Innovationen für den Mutterkonzern, die Sana Kliniken AG. Unterstützen Sie uns ab sofort alsLeiter Rechenzentrum (m/w/d)Standort: Remscheid Sie übernehmen die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des operativen Rechenzentrumsbetriebs und des IT-Betriebs der betreuten Häuser inkl. aller Anwendungen Weiter verantworten Sie die Strategische Weiterentwicklung der Systeme und systemnahen Software für Ihren Zuständigkeitsbereich Die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des zugehörigen Service und Support fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Führung und Controlling von Personal, Budget und Projekten sowie die Steuerung von Betriebsabläufen, Arbeitsplänen und die Festlegung der Mitarbeitereinsatzpläne zuständig Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch regelmäßiges Berichtswesen an den Vorgesetzten und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Ihrerseits mehrjährige, praktische und verantwortliche Erfahrung in einer vergleichbaren Umgebung vorliegt Sie eine hohe Management- und Kommunikationskompetenz Ihr Eigen nennen können Ihrerseits die Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von komplexen Sachverhalten stark ausgeprägt ist Sie sicher im Umgang mit Führungskräften und Konzernstrukturen sind Sie eine motivierende Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen mitbringen Ihrerseits fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungsstrukturen und technische Betriebsmethoden vorhanden sind Sie abschließend auch gute Kenntnisse im Bereich ITIL und SAP vorweisen können 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Tag Firmenwagen Mentorenprogramm Pme Familienservice
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