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Abteilungsleitung: 117 Jobs in Bredeney

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • It & Internet 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Transport & Logistik 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 5
  • Elektrotechnik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Immobilien 4
  • Metallindustrie 4
  • Agentur 3
  • Marketing & Pr 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Telekommunikation 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 14
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Befristeter Vertrag 4
Abteilungsleitung

Vertriebsleiter (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Unser Mandant, die ACO Passavant Detego GmbH, ist Teil der ACO-Gruppe und profitiert so von der Stärke und dem schützenden Dach eines kraftvollen Global Players. Innerhalb der internationalen ACO- Gruppe ist ACO Passavant Detego der Spezialist für Herstellung, Vertrieb, Projektierung, Konstruktion, Sanierung, Einbau und Wartung von Sonderschachtabdeckungssystemen, Bodentoren, Notausstiegen, und Entrauchungsklappen nach individuellen Anforderungen. Die ACO-Gruppe ist ein Hersteller von Bauelementen für den Tiefbau, Hochbau, Garten- und Landschaftsbau sowie die Haustechnik und in seinen Märkten in der Entwässerungstechnik und der Abwasserbehandlung weltweit führend. Die ACO-Gruppe ist in 40 Ländern der Erde mit ca. 5.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten und erzielte 2019 einen Jahresumsatz von 900 Millionen Euro. Zur weiteren Verstärkung des Teams ist zum nächstmöglichen Termin die Position Vertriebsleiter (d/m/w) Projektvertrieb - Sonderbau am Standort Mülheim-Kärlich neu zu besetzen. Ziel ist es dabei, bundesweit die Marktstellung des Unternehmens zu festigen und auszubauen, die Kontakte zu Entscheidern bei Planern, Bauunternehmen und Betreibern zu intensivieren und den Projektvertrieb zu stärken. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse, Markbeobachtung Lösungsbezogene Beratung bei kundenspezifischen Anfragen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Mitwirkung an der Erarbeitung von komplexen Leistungsverzeichnissen für kundenspezifische Lösungen Verantwortung für die Vertriebs- und Umsatzplanung Ansprechpartner für ausgesuchte Key Accounts und Lieferanten Führung und fortwährende Professionalisierung des Vertriebsteams Sicherstellung einer professionellen Vertriebsabwicklung Steuerung des Tagesgeschäftes einschließlich der Durchführung von Vertriebsmeetings Bearbeitung von Anfragen ausländischer Vertriebsgesellschaften der ACO-Gruppe Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Auch andere Bildungsgänge sind möglich, sofern einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb erworben wurde Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis mit ausgeprägter technischer Affinität Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Strategische Kompetenz Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems Aufgrund der internationalen Ausrichtung der ACO-Gruppe werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Das erforderliche produkt-, unternehmens- und marktspezifische Fachwissen wird über eine intensive Einarbeitungsphase vermittelt. Es wäre bevorzugt, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in die Nähe des Unternehmenssitzes umzieht. Sehr gute Arbeitsumgebung mit moderner IT-Ausstattung und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches, wirtschaftlich gesundes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Eine offene, herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gerne steht Ihnen der zuständige Berater Boris Boyer unter der Rufnummer +49 (0) 160 55 77 561 für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an bewerbung@ubique-mc.de
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Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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Campus Director (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 16.04.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab dem 01.11.2021 in Vollzeit an unserem Standort in Bochum als Campus Director (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und den Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr, Düsseldorf
Die Malerbetriebe Brück zählen zu den größten und leistungsfähigsten in NRW. Fest verwurzelt in der Tradition eines stolzen und vielseitigen Handwerks und bei neuen Verfahren oder Technologien immer in der ersten Reihe, sind wir Partner für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand in allen Fragen von Modernisierung, Sanierung, Schutzbeschichtung und Wärmedämmung. Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit begründen den Ruf unseres Unternehmens – seit über 70 Jahren. Als stärkster Teil der Firmengruppe Brück, einem Verbund von sechs Unternehmen des Handwerks und Baugewerbes, sind wir an drei Standorten vertreten: dem Stammsitz in Münster sowie den Niederlassungen in Essen und Düsseldorf. Für unsere Standorte Essen und Düsseldorf suchen wir einen Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d). Im Bereich WDVS und Fassadensanierung macht Ihnen keiner etwas vor? Sie sind vertriebsstark und besitzen ein überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie eine starke Führungsfähigkeit? Sie haben Lust auf Veränderung und suchen eine langfristige Perspektive? Dann werden Sie unsere Führungskraft an den Standorten Essen und Düsseldorf!Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie halten in unseren Niederlassungen alle Fäden zusammen und sind der Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten. Sie stehen direkt unter der Geschäftsleitung und vertreten diese im Ruhrgebiet. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue und verhandeln Verträge. Sie leiten ein Team von 29 Mitarbeitern sowie 4 Auszubildenden Sie organisieren die gesamte technische und kaufmännische Baustellenabwicklung unserer Aufträge im Raum Dortmund bis Bonn, von Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation bis Aufmaß und Abrechnung sowie die Suche nach Subunternehmern zur Verstärkung des Teams. Unsere Schwerpunkte: WDVS Schlüsselfertige Sanierung ohne TGA Malerarbeiten eine abgeschlossene Ausbildung zum Architekten, Bauingenieur, Malermeister, Putz- und Stuckateurmeister oder vergleichbar (m/w/d) eine kaufmännische Zusatzausbildung unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten, Kalkulations- und Verhandlungssicherheit Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Richtlinien und der VOB Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sprachniveau Deutsch C1/C2 oder Muttersprache Wohnort Nähe Essen (im Ruhrgebiet) 85.000 Euro Jahresgehalt sowie eine Leistungsprämie eine sehr gute Arbeitsausstattung im Büro und auf den Baustellen (Dienstwagen der Mittelklasse, Smartphone, iPad, neueste Maschinen, bestes Material) Unterstützung durch die Hauptverwaltung der Firmengruppe Brück in Münster ein unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Weiterbildung attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
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Werkstattleiter für die Integrationswerkstatt (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Herne, Westfalen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstattleiter in der Integrationswerkstatt für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Wanne Eickel. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen sowie der Betriebssicherheit, der Betriebstüchtigkeit und der Verkehrstauglichkeit der Fahrzeuge und Komponenten bei Übergabe an den internen wie externen Kunden Darüber hinaus stellst du die Personalführung der direkt unterstellten Mitarbeiter und die Koordinierung des Personaleinsatzes der Werkstatt für ein wirtschaftliches Arbeitszeitmanagements sicher Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung unter Anwendung der dafür geltenden Regelwerke und Methoden Realisierung und Weiterentwicklung der im Werk Wanne Eickel - speziell für das eigene Arbeitsgebiet - geltenden QM- und UM-Zielsetzungen sowie Umsetzung der Qualitäts- und Umweltpolitik Eine ordnungsgemäße Auftragsabwicklung nach Vorgaben der Instandsetzung unter Überwachung und Einhaltung der anfallenden Kosten der Meisterei Die Sicherstellung der Beseitigung von Produktionsstörungen innerhalb der Meisterei gehören mit zu Deinen Aufgaben Ergebnisorientierte Steuerung mittels geeigneter Instrumente u.a. Shopfloor-Management Sicherstellen wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Rahmen des Fzi-Produktionssystems Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung im Führen und Leiten einer Werkstatt Du bringst Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft mit Du besitzt wirtschaftliches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP wünschenswert Ein hohes Engagement und Flexibilität sowie Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten bringst Du mit Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zur ständigen Fortbildung Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz bringst Du mit Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale (EG 9b TVöD) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 570 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Stelle ist in der Technischen Zentrale der Abteilung „Friedhöfe“, die mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar betreut. Betreuung der Friedhofspläne und des GIS-Systems, insbesondere durch Koordination der Ersterfassung sowie fortlaufende Aktualisierung der Daten Vergabe, Kontrolle der Ausführung und Rechnungsbearbeitung für Maßnahmen im Bereich Kriegsgräberpflege, Wegebau, anteilig Baumarbeiten Kontrolle von Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht, insbesondere bezüglich Baumkontrolle, Wege und Verkehrsflächen, Denkmäler Unterstützung des Sachgebietsleiters durch Koordinierung der Einsatzplanung für die Poolkolonne Koordinierung der Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffanweisungen und Fortschreibung des Gefahrstoffkatasters in Abstimmung mit dem zuständigen Verantwortlichen der Abteilung 68/1 Vertretung des Sachgebietsleiters und sonstige Verwaltungstätigkeiten. Meister*in oder staatlich geprüfte Techniker*in, vorzugsweise im gärtnerischen Bereich, Friedhofserfahrung wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative gute Kenntnisse in der Standard-Software, in der Fachsoftware FIM sowie im Bereich geographischer Informationssysteme (GIS) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Associate Engineering Maintenance Reliability Automation Leader (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Voerde (Niederrhein)
Novelis hat Aleris übernommen und damit seine Position als führender Hersteller von flachgewalzten Aluminiumprodukten und weltweit größter Aluminiumrecycler ausgebaut. Novelis ist der weltweit größte Walzaluminiumhersteller und weltweit führend im Bereich Aluminiumrecycling. Novelis in Europa beliefert seine Märkte über ein Netzwerk von elf Produktionsstätten in vier Ländern mit rund 6.200 Mitarbeitern. Novelis ist in Europa führend in Premiumsegmenten wie in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Getränkedosen und Spezialprodukten wie Architektur und Bauwesen, Verpackung, Wärmetauschermaterialien und anderen kommerziellen Produkten. Als Marktführer bei flachgewalzten Aluminiumerzeugnissen und im Aluminiumrecycling verfügt Novelis über ein integriertes Netzwerk aus technisch fortschrittlichen Werken in Nord- und Südamerika sowie in Europa und Asien. Jeder Standort unserer Werke in Europa und Deutschland ist somit einzigartig.  Wir suchen die besten Talente und fördern dabei eine heterogene, internationale Belegschaft und sind offen für Mitarbeiter sämtlicher Kulturen, Altersgruppen und Herkunftsländer. Wir suchen eine Persönlichkeit als Associate Engineering Maintenance Reliability Automation Leader (m/w/d) für den Standort Voerde Abwicklung des Tagesgeschäftes der Technischen Dienste in Abstimmung mit der Produktion Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen Kostensteuerung und Kostenkontrolle Erstellung von Schwachstellenanalysen und Durchführung von Anlagenverbesserungen und -sanierungen Planung und Durchführung von Großreparaturen Instandhaltung der Infrastruktur und der Gebäude Repräsentation des Standortes Voerde innerhalb der Novelis-Gruppe Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Abschluss Technikermeisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung Kenntnisse der Gießereitechnik oder Produktions-/Fertigungstechnik oder Konstruktionstechnik Fähigkeit zur selbständigen Zielsetzung Analytische, systematische und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit hoher Eigenmotivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick Eine teamorientierte Unternehmenskultur Ein attraktives Gehaltspaket Sehr gute Sozialleistungen
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Leiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Duisburg
Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel eine/nLeiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d).Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Schwerpunkt Konstruktion, Entwicklung und mit Erweiterung in Industrial EngineeringAufgaben im Bereich Konstruktion und Entwicklung:Verantwortlich für den Konstruktions- und Entwicklungsprozess mechanischer und elektronischer Druckmessgeräte (Manometer, Transmitter und Druckmittler) Innovationen strukturell entwickeln und vorantreiben (aus eigener Marktbeobachtung oder auf Anregungen z.B. vom Vertrieb)Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden VariantengeneratorsVerantwortlich für die Personalführung und -entwicklungVerantwortlich für die Optimierung von intelligenten KonstruktionsstandardsAufgaben im Bereich Industrial Engineering:Verantwortlich für die ständige Prozessoptimierung bestehender Prozesse und die strategische Technologieverbesserung in den Fertigungs-, Schweiß-, Montage- und JustagebereichenProduktionsprozessinnovation strukturell entwickeln und vorantreiben – verantwortlich sowohl für Innovationen im Bereich Produktionstechnik und Automation, als auch die technische Investitionsplanung und -umsetzungLeitung der Abteilungen Betriebsmittelbau und Arbeitsplänemake or-buy AnalysenEntwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in den verantworteten BereichenVerantwortlich für die Betreuung von Kunden und Lieferanten im Zusammenhang mit Konstruktion, Entwicklung und ProduktionstechnikUnterstützung bei technischen Problemstellungen des Vertriebes, des Einkaufes und des Qualitätswesens sowohl im Hause als auch vor Ort beim Kunden im In- und AuslandVerantwortung für Strategieentwicklung und -umsetzung für die verantworteten Bereiche nach kostenwirtschaftlichen und innovationsfördernden KriterienErfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Konstruktionstechnik, Maschinenbau o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionAnforderungen von Serie, Kleinserie und Einzelfertigung wirtschaftlich erfolgreich umsetzenEigenverantwortliche, präzise, selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinErfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von PersonalHohe Motivation und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAD-SystemenErfahrungen in CAM, Automation in Montage und mechanischer FertigungDa wir ein kleines Unternehmen sind, ist es nötig, dass Sie sich einerseits als "Spielertrainer" verstehen und andererseits auch unternehmerisch denkenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamEin gutes Betriebsklima und ein moderner ArbeitsplatzEine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und ProdukteGute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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Head of Accounting / Leiter externes Rechnungswesen*

Do. 15.04.2021
Solingen
Als weltweit führender Hersteller von portablen LED-Lichtprodukten setzen wir durch unsere Innovationen kontinuierlich neue Maßstäbe. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Leistung, Energieeffizienz und Langlebigkeit. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 500 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Finanzabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF ACCOUNTING / LEITER EXTERNES RECHNUNGSWESEN* Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams in Solingen Sie sind fachlicher Sparringspartner* für unsere Auslandsstandorte in China, Japan und USA Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Aktive Gestaltung der Prozesse und Systeme im Headquarter in Solingen sowie darüber hinaus Begleitung von Sonderprojekten (z.B. Aufbau des Treasury-Bereichs, Transfer Pricing, Einführung BI-Software, Zentralisierung von Finanzfunktionen) Durchführung von Intercompany-Verrechnungen und Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung Kompetenter Ansprechpartner* für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter* IHK Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie Lösungsorientierung Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sichere Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Ein sehr gutes Betriebsklima in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Eine angemessene Vergütung
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Leiter Chemie (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Haan, Rheinland
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Schiebetürlösungen, Werkzeugen, Maschinen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Insbesondere im Bereich Schiebetüren und Duschbeschläge hat die Bohle AG ihre Kompetenzen in den letzten Jahren stetig ausgebaut und sich damit vom Anbieter zum Hersteller für hochwertige Produktlösungen rund um den Innenausbau mit Glas entwickelt. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit annähernd 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Leiter Chemie (m/w/d) Leitung der Abteilung Chemie mit derzeit 2 MitarbeiternDisziplinarische Verantwortung für die Produktions- und LabormitarbeiterEntwicklung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen mit dem Schwerpunkt Glasbearbeitung, Oberflächenbeschichtung und GlasverklebungVerantwortung für Qualitätskontrolle und -überwachung sowie DokumentationSicherstellung störungsfreier und effektiver Produktions- und ArbeitsabläufeVerantwortung für die Rohstoffauswahl und-optimierung sowie des zugehörigen QualitätsmanagementsKommunikation u.a. mit Rohstofflieferanten, Prüfinstituten, KundenBearbeitung von Kundenanfragen und ReklamationenEinstufung und Kennzeichnung von Stoffen und Produkten nach EU CLP-Verordnung und nach GHS-StandardAbgeschlossenes Studium der Chemie oder abgeschlossene Berufsausbildung als ChemotechnikerBerufserfahrungen in Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion in der IndustrieErfahrung in der Führung von MitarbeiternPraktische Kenntnisse im Bereich der Entwicklung, idealerweise von Klebstoffen und Produkten zur OberflächenbehandlungHohe Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheSpannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen HierarchienGroße Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringenHohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und SpaßAttraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleitungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, Firmenticket)Persönliche und fachliche Weiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch GleitzeitKooperation mit dem ortsansässigen KindergartenGute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV
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