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Abteilungsleitung: 133 Jobs in Buchheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Hotel 25
  • Gastronomie & Catering 25
  • It & Internet 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Immobilien 7
  • Transport & Logistik 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Recht 5
  • Bildung & Training 4
  • Telekommunikation 4
  • Versicherungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Elektrotechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 106
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office möglich 45
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 127
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Kundenbuchhaltung

Di. 09.08.2022
Köln, Düsseldorf, Bonn
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (m|w|d) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (m|w|d). Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Köln, Düsseldorf oder Bonn als Abteilungsleiter (m|w|d) KundenbuchhaltungIhr Verantwortungsbereich umfasst die ganzheitliche Leitung unserer Immobilien-Buchhaltung für die Ihnen zugewiesene Region. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Disziplinarische und fachliche Führung unserer Standorte Köln, Düsseldorf und Bonn Die Entwicklung der Teamleiter (m|w|d) und der direkt zugeordneten Mitarbeiter (m|w|d) Sicherstellung einer kompetenten, effizienten sowie serviceorientierten Immobilien-Buchhaltung, inkl. Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abrechnungen Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die damit verbundene Pflege der Haupt- und Nebenbücher Verantwortlich für Umsatz-, Ertrags- und Liquiditätsprognosen sowie für das dazugehörige Reporting Ansprechpartner der Geschäftsführung und Regionaldirektion Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder die Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (m|w|d) Profunde Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens Erfahrung mit der Immobiliensoftware Wodis sind von Vorteil Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamführung Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Dienstliche Mobilität mit dem Führerschein Klasse B Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein marktgerechtes Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc. Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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Abteilungsleiter (m/w/d) Property Management

Di. 09.08.2022
Bonn, Köln, Düsseldorf
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (mIwId). Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Köln, Düsseldorf oder Bonn als Abteilungsleiter (mIwId) Property ManagementSie stellen die professionelle Betreuung von Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern der betreffenden Region innerhalb des Geschäftsfeldes Property Management sicher. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Teamleiter (m/w/d) und der direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Sicherstellung einer kompetenten, effizienten sowie serviceorientierten Verwaltung und Betreuung unserer Kunden und Eigentümer Konsequente und nachhaltige Akquisition von Kunden Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme Controlling und Reporting, Steuerung des Geschäftsfeldes Property Management der Region mittels definierter KPI´s Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung im Immobilienbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Fundiertes Wissen im Bereich Immobilienrecht Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein marktgerechtes Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc. Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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Souschef (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Köln
NeoBiota ist ein innovatives Restaurantkonzept, bei dem jeder auf seine Kosten kommt: Morgens gibt es hochwertiges Frühstück für den "schmalen Taler" und abends feine Menüs zum Genießen. Der Gast soll sich wohlfühlen! Gastronomie muss nicht mehr kompliziert sein, nicht im Restaurant und vor allem nicht auf dem Teller. Unsere Devise ist: "Löffel rein, glücklich sein“. Wir haben mit NeoBiota einen zweigeteilten Namen für unser Restaurant gewählt und der passt in vielerlei Hinsicht zu uns und unserem Projekt. Denn wenn man es genau nimmt, eröffnen wir mit NeoBiota zwei ganz unterschiedliche Restaurants in denselben vier Wänden. Mit den getrennten Konzepten für Frühstück und Abendessen laden wir ganz verschiedene Kunden in unseren modern eingerichteten Gastraum mit offener Küche ein und stillen unterschiedliche Bedürfnisse. Der Name des Restaurants hat zudem eine ganz persönliche Bedeutung. NeoBiota bezeichnet laut Definition nämlich eine Art, die sich an einen neuen Lebensraum angepasst und sich durchgesetzt hat. Für uns, die wir als "Fremdgewächse" selbst in der Kölner Gastronomieszene unseren neuen Lebensraum gefunden haben, trifft das zweifellos zu. Anstellungsart: VollzeitAls Sous Chef bist du die Schnittstelle zwischen unseren Küchenchefs Sonja & Erik, dem Küchenteam und unserem charmanten Service.  Du kümmerst dich um die Organisation des Küchenteams und ihrer täglich anfallendesn Mise en Place Arbeiten. Sowohl Bestellung als auch die gemeinschaftliche Weiterentwicklung des Küchenstils stehen auf deiner To do Liste. Du solltest ein bisschen Teamplayer, Dirigent, Therapeut, Mise en Place-Maschine sein, das Herz am richtigen Fleck haben und einfach Bock haben abzuliefern!Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert. Bei entsprechender Erfahrung sind auch Quereinsteiger willkommen. Allerdings solltest du Erfahrung in der (Sterne-)Gastronomie und Teamführung mitbringen. Ein gutes Auge für Ordnung, Sauberkeit und Organisationstalenz sind mindestens so wichtig wie Weitblick und Liebe fürs Detail. Du solltest Bock auf mehr als nur Fein, fein und Sterneservice haben. Denn Brotbacken, mise en Place für das geilste Frühstück der Stadt und sau leckeres Personalessen kochen fordert ein umfassendes Handwerkliches Geschick deinerseits.Wir bieten dir im Gegenzug:   • gerechte Bezahlung • faires Trinkgeld • betriebliche Altersvorsorge  • 4 Tage Woche • Sonntag & Montag frei • 28 Tage geregelten Jahresurlaub  • vergünstigtes Jobticket  • professionelles Messerschleifen, 2 mal im Jahr • Teamspirit und eine coole Crew •Raum für persönliche und berufliche Entwicklung 
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Souschef (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Burscheid, Rheinland
Haus Landscheid ist einer der ältesten Rittersitze des Bergischen Landes, ein Hofgut mit erheblichen Ländereien, mehreren Höfen und einer Mühle, der heutigen Lambertsmühle. Der Name ist einer Waldhöhe oberhalb des Hauses entlehnt, die einst „Der lange Scheid“ genannt wurde. Die ersten Eigentümer des Rittersitzes schmückten sich mit dem Beinamen Langenscheid oder Langscheid, der sich später zu Landscheid entwickelte. Der Ursprungsbau wurde möglicherweise auf einer Motte errichtet und mit einem Wassergraben umgeben. Teile eines mittelalterlichen Wasserleitungssystem sind gefunden worden: handgedrehte Röhren aus hellem Ton, die von zwei außerhalb des Hauses gelegenen Quellbrunnen zu einer Zisterne im Kellerbereich führten.   Das heutige denkmalgeschützte Haus entstand im 18. Jahrhundert.   Die jüngste Geschichte von Gut Landscheid haben wir geschrieben. -unser Hotel Gut Landscheid mit 25 Zimmern, -dazu unser Restaurant 13null1, mit gehobener, internationaler Küche -hinzu kommen die großen Veranstaltungsräume für Tagungen oder Banketts Wir freuen uns über Deine Bewerbung.   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für das Speisenangebot im Bankett- und Tagungsbereich Verantwortlich für den Wareneinsatz Führung der Mitarbeiter Stellvertreter des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Einkauf, Empfang und Kontrolle von Ware Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung im Bankett und Tagungsbereich für Veranstaltungen bis zu 200 Personen Leidenschaft als ausgebildeter Koch und Du liebst es unsere Gäste zu verwöhnen Kenntnisse über Hygienestandards (HACCP) Teamgeist und Kreativität ein gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten kombiniert mit sehr guten Umgangsformen Du bist kreativ, hast ein Gefühl für kulinarische Trends und Produktsicherheit ein gutes Organisationsvermögen und selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten Stärke für rationales Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit & Belastbarkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Perspektive in einem gesunden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung flexibel einteilbare Arbeitszeiten Interessante und vielseitige Aufgaben
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Lead Commercial - Listing & Master Data Management (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 707502    Was wir zusammen vorhaben:Als Lead Listing & Master Data Management im REWE Abhol-/Lieferservice gestalten Sie die digitale Zukunft des Lebensmittel-Einzelhandels. Sie treiben strategische Initiativen voran, um das Thema Sortimentsanzeige für den Online-Lebensmitteleinzelhandel zu optimieren: Von der kundenzentrierten Ideengenerierung bis zur datengetriebenen Erfolgskontrolle.  Was Sie bei uns bewegen:  Sie übernehmen Verantwortung: Bei der fachlichen sowie disziplinarischen Führung des Teams Listing & Master Data Management im REWE Abhol-/Lieferservice. Sie sind ganz vorne mit dabei: Durch Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Listungs- und Stammdatenprozesse sowie der Personal- und Budgetplanung. Sie haben alles im Blick: Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Arbeitsorganisation, überprüfen die Performance von Entscheidungen und Maßnahmen und leiten auf deren Basis entsprechende Anpassungsnotwendigkeiten ab. Sie sind mittendrin: Sie verantworten die Effektivität und Effizienz der laufenden Entscheidungen zur Online-Anzeige von Sortimenten, insbesondere im Hinblick auf die Stammdatenversorgung und die Listungsstruktur.   Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Selbstständigkeit, Durchsetzungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den (online) Lebensmittelhandel zeichnen Sie aus. Ihre Führungsfähigkeit und Ihre Fähigkeit lösungsorientiert zu Denken runden Ihr Profil ab.  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und besitzen bereits 5 Jahre einschlägige Erfahrungen im E-Commerce, idealerweise im Online-Lebensmittelhandel.  In Ihren bisherigen Berufsstationen konnten Sie Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis stellen und schon erste Erfahrungen in einer fachlichen oder lateralen Führungsrolle sammeln.  Sie verfügen über eine hohe Affinität für die Auseinandersetzung mit komplexen, strategischen Fragestellungen in einem digitalen Umfeld und haben Spaß an der Führung und der Koordination eines Teams und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.  Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.  Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 707502) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Marketing Insights & Analytics (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. OBI ist in vielen Ländern DIE führende Marke im Bereich Home & Garden und zählt in Deutschland zu einer der stärksten Marken überhaupt. Diese wollen wir kontinuierlich stärken und weiterentwickeln. Dabei sind wir eng an den Kunden: ob GenZ, Student:innen oder Hausbesitzer:innen. Wir kümmern uns im Marketing um die gesamte Kommunikation von OBI – immer mit Blick auf unsere Marke. Ob nun große Kampagnen, Social Media oder PR – wir bespielen die gesamte Klaviatur. Und wo man viel macht, kann man auch viel messen. Was sind aktuelle Trends? Was bewegt unsere Kunden? Wie wird unsere Marke wahrgenommen? Und wie erfolgreich sind unsere Kampagnen? Hierum kümmert sich die Abteilung Marketing Insights und Analytics und für diese suchen wir eine:n Expert:in mit viel Leidenschaft für genau diese Themen. Durch Dein breites Fachwissen in den Bereichen Marke & Marketing gepaart mit einer Leidenschaft für Customer Insights und Data Analytics, sprichst du gemeinsam mit deinem Team strategische Handlungsempfehlungen für unser Marketing aus Du hast immer einen Blick auf aktuelle Trends, die für unser Marketing relevant sind: Wie verändert sich Medianutzung? Wie ist das aktuelle Sentiment der Kunden? Was passiert in der Kommunikationswelt aktuell? Hierfür bist Du eng verknüpft mit unseren Expert:innen für Media und Marke Dabei setzt Du Methoden der qualitativen und quantitativen Marktforschung im Bereich Analytics ein, um bspw. Werbewirkungen zu messen Hierbei arbeiten wir eng mit Dienstleistern zusammen, gehen die Themen aber auch selbst an Du kümmerst Dich um die Evaluierung von Kampagnen (Media-Mix-Modeling) und bringst Dich aktiv in den Strategie- und Kreativ-Prozess mit ein Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Marketing/Marktforschung/Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation erworben Du bringst eine Leidenschaft für Insight und Analytics mit und freust Dich immer wieder neue Impulse zu setzen und spannende Insights zu generieren Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit und konntest bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln Kreativität in Kombination mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab 15 % Mitarbeiterrabatt Fahrrad-Leasing Weiterbildungsangebote Betriebsrestaurant Internationales Arbeiten Dienst-/Firmenwagen Personalverantwortung Mobiles Arbeiten
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Competence Center Manager - Cross Industries (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Cross Industries (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche in Cross Industries. Du entwickelst das Portfolio der Branche erfolgreich weiter und übernimmst die Steuerung von Akquise-Situationen bis hin zum Projektauftrag.  Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund/innen. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner/in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und baust es weiter aus. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche fachbezogene Qualifikationen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Competence Center Manager – Finance (all genders)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Münster, Westfalen, Paderborn
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Berlin, Dortmund, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Münster oder Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Finance (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche Finance. Du entwickelst die Portfolios der Branche erfolgreich weiter und erarbeitest gemeinsam mit dem Vertrieb und anderen Stakeholdern aus der adesso Gruppe neue Strategien und Businesspläne. Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund:innen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von Teams zur Umsetzung mobiler Kundenprojekte. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner:in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du verstehst die individuellen Bedarfe unserer Kund:innen aus der Branche Finance und bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Branche mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung.  Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Leitung der Abteilung 5 "Versorgung und Kundenservice"

Sa. 06.08.2022
Bonn
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 270.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, anspruchsvolles und modernes Tätigkeitsfeld. Am Dienstort Bonn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nachfolgende Personalposten zur Besetzung ausgeschrieben: Leitung der Abteilung 5 „Versorgung und Kundenservice“ personelle und fachliche Leitung sowie Steuerung der Abteilung 5 „Versorgung und Kundenservice“ mit rund 240 Beschäftigten an bundesweit 13 Standorten Innovative, strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Standardisierung, Servicedienstleistungen und Kundenorientierung Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht in der Abteilung ganzheitliche Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsprozesse und des fachlichen Anforderungsmanagements im Bereich der Beamtenversorgung Sicherstellung einer hochwertigen, effizienten und kundenorientierten Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger Gestaltung, operative Steuerung, Koordinierung und kontinuierliche Optimierung der Aufgabenerfüllung in der Abteilung Beratung und Unterstützung der Behördenleitung in allen strategischen Themenfeldern der Abteilung Serviceorientierte Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten in der BAnst PT und mit externen Kunden, Beteiligten sowie Organisationen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Aufgaben- und Servicebereich der Beamtenversorgung Leitung einrichtungs- oder abteilungsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben mit strategischer Bedeutung Weitere erforderliche Qualifikationen ausgewiesene soziale Kompetenzen in der Personalführung, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten hohe Management- und Organisationskompetenz verbunden mit Entscheidungsfreude und Kreativität ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Strategisch-konzeptionelles, analytisches sowie innovatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit zur Priorisierung sowie ausgeprägte Organisations- und Lösungsfindungsfähigkeiten ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Fähigkeit, komplexe organisatorische wie technische Sachverhalte in der Tiefe zu durchdringen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Diskretion und Vertraulichkeit Bereitschaft zu häufigen auch mehrtägigen Dienstreisen Beamtinnen und Beamte besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst und haben mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. vgl. LBesO inne. Dies gilt auch für entsprechende Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes, die mindestens eine vergleichbar nach A 16 bewertete Tätigkeit ausüben. Sonstige Bewerbende besitzen ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist), davon mindestens ein Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und verfügen über eine langjährige nachgewiesene Leitungs- und Führungserfahrung. Alle Bewerbende: ausgewiesene mehrjährige Erfahrungen (mindestens 5 Jahre) in der Führung großer Personalkörper ausgewiesene Fähigkeit zur Führung auf Distanz nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und in der Steuerung großer Organisationseinheiten und Abrechnungsbereiche eine der Position und Aufgabe entsprechende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Management von Personalleistungen (Bezüge, Personalnebenleistungen) und im Organisationsmanagement sehr gutes und praxisgereiftes Fach- und Erfahrungswissen des öffentlichen Dienstrechts, hier insbesondere des Beamtenversorgungsrecht sowie der Verwaltungsorganisation nachgewiesene langjährige Erfahrungen in der Leitung cross-funktionaler und strategischer Projekte (idealerweise Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte) und im Projekt- und Changemanagement Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO bewertet.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen

Sa. 06.08.2022
Köln
Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommier­testen öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen in Europa. Mehr als 4.300 Festangestellte und zusätzlich freie Mitarbeitende sind täglich mit der Produktion einer Vielzahl von Radio- und Fernsehsendungen sowie Onlineformaten beschäftigt. Geordnete Finanzen und klare steuerliche Leitlinien bilden die Basis eines attraktiven und unabhängigen Programms. Daher suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Hauptabteilung Finanzen eine erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen Als zukünftige Abteilungsleitung verantworten Sie das Rechnungs­wesen sowie den Finanzbereich des WDR. Neben der Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses sind Sie mit der Qualitätssicherung bei bilanziellen Fragen betraut und fungieren im WDR auch als Ansprechperson in steuerlichen Fragestellungen. Sie sind der erste Kontaktpunkt für Wirtschaftsprüfer, den Landesrechnungshof und versicherungsmathema­tische Gutachter und können komplexe Themen sachgerechten Lösungen zuführen. Im Bereich Finanzen steuern Sie mit Ihrem Team den Zahlungsverkehr und das Anlagen- und Liquiditäts­management. Ihr Verständnis zeitgemäßer Technologien erlaubt es Ihnen, Prozessoptimier­ungen konsequent umzusetzen und die Einführung von SAP S/4HANA stringent weiterzu­führen. Bei Ihren vielfältigen Aufgaben werden Sie von 35 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden wirkungsvoll unterstützt. Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaft­lichen Studiums, eines Bachelor Professional Bilanzbuchhaltung (früher: geprüfter Bilanzbuch­halter IHK) oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung im Finanz-, Bilanz- und Rechnungswesen eines größeren Unternehmens, einer bedeutenden Organisation oder Verwaltung. Modernes Projektmanagement sowie um­fassende Kenntnisse IT-gestützter Prozesse in der Buchhaltung vervollständigen Ihr Profil. Aus­geprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen erlauben Ihnen, sich gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden als akzeptierter und anerkannter Partner zu positionieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten, Loyalität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und integrierend zu wirken. Der wertschätzenden und zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.
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