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Abteilungsleitung: 46 Jobs in Bürstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 4
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Schichtleiter (m/w/d) Produktion

Fr. 12.08.2022
Darmstadt
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern. Als Teil des Führungsteams bist du für Mitarbeitergespräche, die Ermittlung von Schulungsbedarfen, die Einarbeitung und fachliche Unterweisungen zuständig Du überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitätsstandards im Produktionsbereich und ergreifst bei Abweichungen geeignete Maßnahmen Neben den Arbeitsabläufen optimierst und organisierst du deinen Bereich – orientiert an den betrieblichen Anforderungen und Zielen Dank deiner Erfahrung und deines Wissens ergreifst du wirtschaftlich durchdachte Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung an den Linien und bei nachgelagerten Prozessen Als erster Ansprechpartner (m/w/d) deines Teams stellst du die Linienversorgung mit Roh- und Hilfsstoffen sicher und agierst als Vorbild im täglichen Umgang mit Rohstoffen Störungen an den Produktionsanlagen beseitigst du im Rahmen deiner Zuständigkeit oder koordinierst zusätzliche Hilfe – Effizienz wird bei dir groß geschrieben Die Qualität der relevanten Produktionskennzahlen ist dank deiner vollständigen Dokumentation sehr hoch Die Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbar (Chemie, Pharma, Kosmetik) sowie die Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der entsprechenden Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen Neben einschlägiger Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen, bevorzugt in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) Du wirst als proaktiver Leader (m/w/d) wahrgenommen, der eigenständig Entscheidungen trifft und diese vertritt In kritischen Situationen glänzt du durch klare Kommunikation und eine starke Lösungsorientierung Die Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem stellt für dich kein Problem dar Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über Englischgrundkenntnisse Du arbeitest idealerweise täglich mit MS Office und SAP Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreie Getränke aus unserer Produktion Mitarbeiterbenefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy
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Fachlich Leitender Arzt / Ärztin in der Arbeitsmedizin (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Referenzcode: 2944 Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Leitender Facharzt / Ärztin (w/m/d) sind Sie für den Aufbau der Arbeitsmedizin und die fachliche Leitung des Zentrums Ludwigshafen verantwortlich. Sie organisieren den fachlichen Erfahrungsaustausch für die Ärzte im Zentrum und begleiten Ärzte in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin. Sie betreuen Kunden unterschiedlichster Branchen vor Ort, begehen die Arbeitsstätten und beraten zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie beraten zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen, zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels. Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorge zur Beurteilung der individuellen Wechselwirkungen von Arbeit und psychischer Gesundheit, aber auch Eignungsuntersuchungen durch. Sie belehren, beraten und schulen zu arbeitsmedizinischen Aspekten mit dem Ziel arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern. (Leitender) Facharzt / Ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) (unter Berücksichtigung der Voraussetzungen der jeweiligen Landesärztekammer) mit Weiterbildungsbefugnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin, sowie Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Ärzten Spezifische Arbeitsmedizinische Fachkenntnisse wie z.B. im Bereich Gefahrstoffe, Biostoffe, Reisemedizin, sowie die Weiterentwicklung von arbeitsmedizinischen Themenstellungen Erfahrung oder starkes Interesse am betrieblichen, interdisziplinierten Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fahrtätigkeit im Außendienst (Führerschein der Klasse B) Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Technischer Leiter Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Die Fichtner Bauconsulting GmbH bearbeitet als Fach- und Generalplaner in den Bereichen Architektur & Objektplanung, Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung, Verkehrs- & Infrastrukturplanung und vorbeugender Brandschutz anspruchsvolle und komplexe Projekte, vornehmlich im Industrie- und Verwaltungsbau und dem allgemeinen Hochbau. Unsere Projektteams sind interdisziplinär aufgestellt, d.h. wir arbeiten fachübergreifend zusammen, pflegen einen intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch und bieten unseren Kunden so optimale Lösungen für die individuellen Herausforderungen in jedem Projekt. Werden Sie Teil unseres Unternehmens! Im Zuge des Wachstums suchen wir für unseren Standort in Ludwigshafen ab sofort einen Technischer Leiter Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) Fachliche Leitung des Bereichs Elektrotechnik Koordinierung, Führung und Personalplanung der Ingenieure und Konstrukteurinnen des Fachbereichs Elektrotechnik Projektierung von elektrotechnischen Gebäudeanlagen über alle Leistungsphasen der HOAI in technischer und kommerzieller Hinsicht Überwachen und Prüfen von Ingenieurleistungen wie Plänen, technischen Berichten und Berechnungen sowie Kostenvoranschlägen, Ausschreibungstexten, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase sowie Erstellung von Angebotstexten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium bzw. Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Planungs- und Projekterfahrung im Bereich der Elektrotechnik für Starkstromanlagen (KG 440) und Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen (KG 450) Anwendungsbreite Kenntnisse der Vorschriften und Normen für elektrotechnische Anlagen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen von Vorteil Organisierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten die Fichtner Gruppe ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschuss zum Firmenticket Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Frankenthal (Pfalz)
Wo Flüssigkeiten zu transportieren, zu regeln oder abzusperren sind, setzen Kunden weltweit auf unsere technische Expertise. Die Marke KSB steht für kompetente Beratung, exzellente Qualität und höchste Sicherheit. Zugleich ist sie Garant für einen zuverlässigen und weltweit verfügbaren Service. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Produkte – und auf unsere Mitarbeiter. Unterstützen Sie uns dabei – als einer von über 16.000 Spezialisten des KSB Konzerns. Leiter Facility Management (m/w/d) Facility Management ist Ihre Leidenschaft – übernehmen Sie die Führung dieses Bereichs!Sicherstellung des Facility Managements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und wirtschaftlichen Aspekte, sowie technische Verantwortung für die Standorte Frankenthal, Bremen und BochumLeitung des Facility Managements in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und damit Gesamt­verantwortung für Planung, Instandhaltung, Betrieb und Service der Infrastruktur, Energiebereitstellung, Gebäude und gebäudetechnische AnlagenWeiterentwicklung der Prozesse und Optimierung der Ressourceneinsätze im Sinne von Wirtschaftlichkeit und EffizienzVerantwortlich für die Ermittlung des Investitions- und Instandhaltungsbudgets, die Planung und Koordination von Dienstleistungs- und InstandhaltungsmaßnahmenVeranlassung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit dem zentralen EinkaufPlanen und koordinieren der Aktivitäten inkl. Kosten- und Termincontrolling, Qualitätssicherung, Projektdokumentation, Gewährleistungsverfolgung und BerichtserstattungKoordination des Arbeits- und vorbeugenden Brandschutzes sowie Mitwirkung beim Notfall- und KrisenmanagementOptimierung in den Bereichen der Energieversorgung bzw. -nutzung sowie Aufbau von erneuerbaren EnergienRechtssichere Umsetzung der Betreiberverantwortung sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und NormenAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BauingenieurwesenLangjährige Berufspraxis als Leiter im Facility Management insbesondere im Bereich Neubau und SanierungKenntnisse einschlägiger Software-Pakete einschließlich SAPTeamfähig, Kommunikativ, Organisationstalent, DurchsetzungsstarkSicheres Auftreten und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeHohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägter PraxisbezugWir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven. Faire VergütungsmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice 2 Tage pro WocheIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsarztGute VerkehrsanbindungKantineBeste KarriereperspektivenBetriebssportgruppen
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Mannheim
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchs­talente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Mannheim. Mitarbeiterführung: Sie übernehmen Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion und stellen ein werteorientiertes und motivierendes Betriebs­klima sicher Der Blick über den Tellerrand hinaus: Sie wirken bei der Analyse von Produktions­kennzahlen sowie der Optimierung der Prozesse mit Zusammen unschlag­bar: Sie kümmern sich um die Planung und Steuerung eines reibungslosen Produktions­ablaufs in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassungsleitung und Produktions­leitung  Ihr Organisations­talent ist gefragt: Sie organisieren den Personal­einsatz und die Produktions­flüsse und sind verantwortlich für die praktische Umsetzung verschiedener Themen in Zusammenarbeit mit den gewerblichen Mit­arbeitenden Auf Nummer sicher: Sie übernehmen die Verant­wortung für die Einhaltung geltender Richt­linien, insbesondere der Sicherheits­vorschriften Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium im Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister (m/w/d) Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. Projekterfahrung  Räumliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, zukünftig eine Führungsrolle an einem unserer deutschlandweiten Standorte wahrzunehmen Hands-on-Mentalität und eine bereichsübergreifende, selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Job­sicherheit: Ein unbe­fristeter Arbeits­vertrag! Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit erster Führungsverantwortung Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir Erfolge gemeinsam bei unseren Firmen­events feiern Profitieren Sie von unseren standort­bezogenen Sozial- und Sonder­leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge sowie Geburtstags- und Jubiläums­zuwendung Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für ver­schiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unternehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Wir leben ein wert­schätzendes, freund­liches Mit­einander und über­zeugen mit einem positiven Arbeits­klima
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Abteilungsleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Darmstadt
Die Bezeichnung „Fahrradladen“ wird unseren Filialen nicht gerecht: Denn bei uns erwarten unsere Kunden Erlebniswelten mit Indoor-Radstrecken, Testsimulatoren und professionellen Zweiradwerkstätten. Mit über 500 Mitarbeitenden, der Fahrrad Franz GmbH, suchen wir Teamplayer, die nicht nur ihre Sportbegeisterung ausleben, sondern auch bereit sind Führung zu übernehmen: Abteilungsleiter (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation der Abteilung Ersatzteile und Zubehör Du bist verantwortlich für das Reporting über Produkte und deren Abverkauf im Bereich Ersatzteile und Zubehör Du behältst den Überblick über das Sortiment und die Warenpräsentation Du bist verantwortlicher Verkaufsberater unserer Kunden und berätst aktiv im Ersatzteile- und Zubehörbereich Du gibst Tipps und teilst Erfahrungswerte über unsere Produkte und repräsentierst somit authentisch Fahrrad XXL Franz Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche (z.B. Vertrieb) gerne mit Führungserfahrung Dein Herz schlägt für Fahrräder und du begeisterst damit unsere Kunden in der Verkaufsberatung Interesse und Bereitschaft ein umfangreiches Produktsortiment kennen zu lernen und somit kompetente Verkaufsgespräche führen zu können Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Um Deinen Flow nicht zu verlieren, bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine Erholung Wir denken grün: Erhalte ein Firmenrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst Du einen Personalrabatt auf ausgewählte Artikel Wir lenken in eine gute Zukunft: Daher erhältst Du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mit unserem kostenlosen Trinkwasser gibt es keine Durststrecken Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in der es jedem Möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Arbeitsumgebung Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern Eine gut ausgestattete Küche in der Du deine Mahlzeiten frisch zubereiten kannst Entspannung ? Bei uns findest du einen klimatisierten Ruheraum in dem du einfach mal abschalten kannst! Um Stress vor der Arbeit zu vermeiden, stehen Dir hier genügend Mitarbeiterparkplätze, sowie Fahrradstellplätze zur Verfügung! Da der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt finden bei uns Events von und für Mitarbeiter statt Wir haben geregelte Arbeitszeiten, sollten dennoch Überstunden bei Dir anfallen, werden diese Deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
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Bereichsleitung Lebensmittelmärkte (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Mannheim
Das Markthaus Mannheim ist eine gemeinnützige Gesellschaft und Inklusionsbetrieb. Die Markthaus Mannheim gGmbH ist ein Unternehmen der GBG-Gruppe und der größte Inklusionsbetrieb in der Region und damit Experte für die Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Einzelhandel tätig und betreiben neben unseren vier Markthaus-Lebensmittelmärkten in der Region das beliebte Secondhand-Kaufhaus in Mannheim-Neckarau und einen City-Laden in der Mannheimer Innenstadt. Fachliche und disziplinarische Führung der Marktleitungen Aufbau neuer Märkte sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung und des Warengeschäftes Sortimentsgestaltung und -entwicklung sowie Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Abstimmung und Verhandlungen mit den Lieferanten Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Vertretung der Marktleitungen bei Personalengpässen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung bzw. Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Sehr strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil Fitness- und Gesundheitsangebote Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen und einem jährlichen Firmenlauf. Digitalisierung Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe. Werteorientierte und offene Unternehmenskultur Profitieren Sie von flachen Hierarchien und entfalten Sie Ihre Talente in einem Unternehmen mit einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur. Fachliche und persönliche Weiterbildungen Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich stetig weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. Eingespieltes Team Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten Bei uns können Sie sich aktiv in das Arbeitsgeschehen und die Weiterentwicklung der Markthaus gGmbH einbringen. Work-Life-Balance Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Bei uns haben Sie eine 37,5-Stunden-Woche bei 27 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten. Eine sinnvolle Aufgabe Inklusion und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben – mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen leisten Sie einen Beitrag zu wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben. Sicherer Arbeitsplatz Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
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Manager Lead Center Controlling (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro.Sie unterstützen unser Team der Division Oil Seals Industry alsManager Lead Center Controlling (w/m/d)Business Partner für das Lead Center (LC) Management und Sparringspartner für das Divisionsmanagement, fokussiert auf Finanzabschlüsse, Reporting, Steuerung der Zielerreichung und Sicherstellung von Compliance mit internen und externen Vorschriften für das LCGlobale disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Funktionen im LC, Mitarbeiterentwicklung sowie das Hinterfragen und Weiterentwickeln bestehender Strukturen und Prozesse zur EffizienzsteigerungKoordination des jährlichen und 3-jährigen strategischen PlanungszyklusOptimierung von Kostenstrukturen auf der Basis detaillierter DatenanalyseLeitung strategischer ProjekteStudienabschluss in Finance oder Business Administration, Master-Abschluss bevorzugtMindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Finance & Controlling in einem internationalen Industrieunternehmen, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung; auf Erfahrung im Werks-Controlling wird Wert gelegt Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz einschließlich interkultureller FähigkeitenStark entwickeltes unternehmerisches und strategisches Denken, exzellente Planungs-, Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenFokus auf kontinuierliche Verbesserung, Lean MindsetUmfangreiche Anwendungserfahrung mit SAP ERP-Systemen (FI/CO/MM), Reporting-Software, Datenanalyse-Tools und MS OfficeTeamplayer mit Fokus auf der Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams und weiterer KollegenFließende Englisch- und fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInternationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Flexible ArbeitsmodelleFlexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und ZufriedenheitLeistungsbezogener BonusWenn Sie etwas bewegen, profitieren Sie vom Erfolg.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Bildung

Mi. 10.08.2022
Mannheim
Für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien zu sorgen, ist ein wichtiger Teil der Arbeit des Diakonischen Werks Mannheim. Dabei ist diese Arbeit einer von über 35 Bereichen, bei dem das Diakonische Werk im Dienst der Ev. Kirche Mannheim sozialpolitische Verantwortung für diejenigen übernimmt, die nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sprechen. Kinder, Jugendliche und Familien brauchen besonderen Schutz und dafür gilt es, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Zum 1. Oktober 2022 (spätestens 1.1.2023) sucht das Diakonische Werk Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Bildung in Vollzeit Sie koordinieren die Fach- und Beratungsarbeit der Kinder, Jugend-, Familienhilfe und den Bereich Bildung im Diakonischen Werk Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung gemäß den Zielen des Diakonischen Werks Mannheim der Abteilung II Sie entwickeln die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Abteilung wirtschaftlich und konzeptionell weiter In enger Abstimmung mit der Personalabteilung und der Direktion arbeiten Sie an der Personalsteuerung mit Sie verantworten die Kostenstellenplanung  Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten für das monatliche Controlling, die betriebswirtschaftliche Auswertung und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten für die Antragstellung sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen, Statistiken und Tätigkeitsberichten für die verschiedenen Kostenträger und kirchlichen Organe Sie übernehmen Vertragsverhandlungen gegenüber Kostenträgern in kommunalen, kirchlichen und verbandspolitischen Gremien, auch gegenüber der Stadt Mannheim Sie vertreten die Dienststelle nach innen und außen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit/Sozialpädagogik), der Pädagogik oder vergleichbar Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Expertise Sie bringen Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in Themen und Fragestellungen rund um die Soziale Arbeit im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Kinderschutz mit  Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Teams Sie besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige und zielführende Arbeitsweise Sie sind Mitglied einer ACK-angehörigen Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einsatz an und in vielfältigen Schnittstellen und Netzwerken der Organisation Die Zusammenarbeit mit sehr kompetenten, engagierten und aufgeschlossenen Teams; mit der Möglichkeit eigene Stärken, Erfahrungen, Schwerpunkte usw. einzubringen  Die Einbindung in die Dienstgemeinschaft des Diakonischen Werks mit seinen vielfältigen weiteren Diensten und Einrichtungen, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Eine angemessene Vergütung nach TVöD Bund (EG 12), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine Jahressonderzahlung sowie Zulagen und betriebliche Altersversorgung Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung (inkl. der Möglichkeit bürofreien Arbeitens) Ein Jobticket, auch zur privaten Nutzung an den Wochenenden Jobradleasing
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 20 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erstellen von Dienstplänen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Übertarifliche Zahlung Vermögenswirksame Leistungen Geförderte, betriebliche Altersvorsorge Bei Bedarf steuerfreier Kindergartenzuschuss Dynamisches Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Hilfe bei der Wohnungssuche
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